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工程項(xiàng)目部的管理方案

時(shí)間:2020-10-05 16:18:22 方案 我要投稿

工程項(xiàng)目部的管理方案

  xx工業(yè)園xx二期還建工程項(xiàng)目,是xx山區(qū)政府撫貧安居工程;是xx集團(tuán)公司2011年新啟動(dòng)的重點(diǎn)拓展工程項(xiàng)目——是定點(diǎn)創(chuàng)“雙杯”、爭(zhēng)奪“xx杯”、“xx杯”重點(diǎn)項(xiàng)目。據(jù)此;項(xiàng)目部制訂如下管理方案:

工程項(xiàng)目部的管理方案

  一、正確認(rèn)識(shí)和理解本工程的重要性和影響程度,全面跟蹤管理安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度;從現(xiàn)場(chǎng)布置到整個(gè)項(xiàng)目完工制定完整的施工方案和全面管理規(guī)章制度,技術(shù)指標(biāo),編制交叉施工、流水作業(yè)網(wǎng)絡(luò)圖。

  二、實(shí)行周一、周末例會(huì)制度(各施工隊(duì)長必須到會(huì)):每周一招集各施工隊(duì)長、所屬班組長、技術(shù)骨干、項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行一周工作計(jì)劃的布置,安排落實(shí)到班組;周末組織上述人員進(jìn)行全面撿查驗(yàn)收;發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改;每天進(jìn)行巡查(安全帽、安全帶、腳手架、“五保四口一臨邊”);不留隱患。

  三、完善管理機(jī)制:制定所屬管理人員(包括技術(shù)骨干、特殊工種)職責(zé);(定期培訓(xùn)技術(shù)骨干,每月考評(píng)),監(jiān)督執(zhí)行;力求各盡職守,各負(fù)其責(zé);出現(xiàn)問題,嚴(yán)罰嚴(yán)懲;絕不留情。

  四、嚴(yán)格工程資料的編制與完善:作到與工程進(jìn)度跟進(jìn),根據(jù)工程規(guī)范的要求編制完整無缺的資料,切實(shí)達(dá)到工程驗(yàn)收的資料標(biāo)準(zhǔn)(上交、存檔)。

  五、落實(shí)材料管理:“三材”必須從指定廠家采購,附帶生產(chǎn)合格證書;進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收合格,報(bào)驗(yàn)后方可使用;其它材料必須經(jīng)甲方、監(jiān)理、項(xiàng)目主管認(rèn)可方可使用。

  六、后勤保障體系:建立完善的`后勤保障機(jī)制;嚴(yán)格后勤管理制度;使后勤服務(wù)于施工(作到飯、菜、茶、水供大于求);確保一線施工作業(yè)人員的生產(chǎn)、生活、休養(yǎng)、作息環(huán)境不受影響。

  上述方案是項(xiàng)目部的明文管理規(guī)定(公司有關(guān)工程項(xiàng)目部管理規(guī)定與制度并列施行);其它細(xì)節(jié)問題與注意事項(xiàng);將在每天的班前會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置;并且在班后驗(yàn)收點(diǎn)評(píng)會(huì)中進(jìn)行逐一述評(píng)。

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