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工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案

時(shí)間:2024-03-26 12:20:19 賽賽 方案 我要投稿

工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案(通用11篇)

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案(通用11篇)

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 1

  20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的`佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動(dòng),特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

  走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。

  二、走訪慰問的對象

  低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

  三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、活動(dòng)要求

  (一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

  (二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

  (三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 2

  為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

  一、慰問對象

  1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

  2、勞動(dòng)模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進(jìn)行慰問。

  3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰問。

  二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

  1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,計(jì)260人×300=78000元;

  2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計(jì)7×500=3500元;

  3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊,計(jì)370×80=29600元。

  以上三項(xiàng)共需慰問資金111100元。

  三、慰問形式

  勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人(小清、小有、小剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶(小瑞、小道、小堂、小梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問。

  四、資金籌措

  特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會(huì)各按50%解決),縣總工會(huì)自籌解決39000元。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 3

  20xx年新春佳節(jié)將至,為貫徹落實(shí)金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件精神,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保全鎮(zhèn)人民群眾過一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),現(xiàn)制定20xx年春節(jié)前走訪看望慰問困難群眾活動(dòng)方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),本著以人為本、執(zhí)政為民的理念,以關(guān)注民生、為民解困,構(gòu)建和諧高板為目的,通過動(dòng)員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭,問民苦、排民憂、解民難,深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實(shí)際困難,掌握困難群眾所需、所想、所慮,將黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中,讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步了解群眾疾苦,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率,密切黨群干群聯(lián)系。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)對這次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立高板鎮(zhèn)春節(jié)前走訪慰問困難群眾領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)走訪慰問對象

  1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因?yàn)?zāi)或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。

  2、拆遷過渡困難群眾。

  3、其他特殊困難群體。

  (二)走訪慰問標(biāo)準(zhǔn)

  慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶不低于500元(現(xiàn)金200元,肉、油、御寒物資等物資300元),慰問104戶困難群眾,總計(jì)慰問費(fèi)用約54080元。

  (三)走訪慰問活動(dòng)安排

  1、20xx年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社區(qū))議事會(huì)嚴(yán)格按照活動(dòng)要求評議慰問走訪初步困難群眾名單,公示時(shí)間(1月13日前完成3天公示),確定名單于1月14日上午報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。鎮(zhèn)財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)籌集準(zhǔn)備困難群眾慰問物資及慰問金。

  2、1月14日(十二月初三):鎮(zhèn)黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦隨機(jī)抽查各村(社區(qū))困難群眾,了解其困難情況,并確定重點(diǎn)慰問對象。

  3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五):駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及工作人員到村(社區(qū))走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦領(lǐng)取,慰問金在鎮(zhèn)財(cái)政所領(lǐng)取)。

  4、1月17日—1月18日:各村(社區(qū))整理走訪慰問活動(dòng)期間的評議、公示、慰問等資料及照片,并報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦匯總,鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動(dòng)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

  5、1月21日—1月23日:按照金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件關(guān)于形成常態(tài)化機(jī)制的要求,結(jié)合走訪群眾收集的信息情況,鎮(zhèn)黨政辦制定“八個(gè)一”和“掛、包、幫”活動(dòng)方案,使領(lǐng)導(dǎo)到一線、干部到家庭,加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  四、活動(dòng)要求

  (一)思想上高度重視。

  此次慰問活動(dòng)是鎮(zhèn)黨委、政府的一項(xiàng)重要決策,是貫徹落實(shí)十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實(shí)際行動(dòng),是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會(huì)大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的.意義。要通過開展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各部門、各村(社區(qū))要高度重視,把此項(xiàng)工作作為年底前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

  (二)工作上嚴(yán)格要求。

  這次走訪慰問對象有限,慰問金額較大。各村(社區(qū))要充分發(fā)揮村民議事會(huì)作用及黨員先鋒帶頭作用,認(rèn)真組織村民議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作,讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。

  (三)方式上細(xì)致周密。

  各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部等入戶人員要登門入戶,把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策及十八大精神,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象,處處體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風(fēng),主動(dòng)拉近與困難群眾的距離。

  (四)鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,努力擴(kuò)大慰問活動(dòng)的社會(huì)影響,營造全社會(huì)關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。

  (五)入戶慰問人員要詳細(xì)了解群眾的困難情況,耐心傾聽困難群眾的希望和要求,積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路,并認(rèn)真填寫《20xx年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》,待慰問結(jié)束后,和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。

  (六)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要親自深入困難群眾家中走訪慰問,做慰問活動(dòng)的帶頭人,確保慰問活動(dòng)開展得轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí)。

  駐村干部、各部門、各村(社區(qū))要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù),嚴(yán)禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,參加慰問的機(jī)關(guān)工作人員不漏人,使走訪慰問活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。慰問期間嚴(yán)禁增加村(社區(qū))負(fù)擔(dān),嚴(yán)禁接受村(社區(qū))的宴請。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 4

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制。

  二、慰問活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧工會(huì)。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  xx商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時(shí)間

  20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的.黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 5

  一、活動(dòng)背景、目的'和意義

  在20xx年來臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì)

  三、活動(dòng)主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:

  xx

  五、參加人員:

  學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

  八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的車輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi),做好工作。

  2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。

  九、活動(dòng)構(gòu)成、安排

  活動(dòng)分3組

  一組成員:

  慰問人員:

  二組成員:

  慰問人員:

  三組成員:

  慰問人員:

  十、活動(dòng)資源需要及用途

  1、車輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))

  1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

  2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 6

  春節(jié)即將來臨,為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時(shí)將社會(huì)關(guān)懷和群眾的愛心送達(dá)到戶,確保讓他們過個(gè)溫暖、祥和的節(jié)日,特制定如下慰問工作方案:

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  成立元旦、春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務(wù)副組長,各縣區(qū)、社區(qū)會(huì)員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財(cái)務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

  各社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

  二、慰問對象及程序

  慰問對象分類:

  1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

  2、已經(jīng)調(diào)查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度資助過的.學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的:學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。

  4、在看望過程中,號召社會(huì)愛心朋友給予生活用品的捐贈(zèng):食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

  合計(jì)需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況而定,并將活動(dòng)資料報(bào)于402愛心社團(tuán),由宣傳部通過社交平臺、長城網(wǎng)論壇對外公布進(jìn)展情況。

  以上慰問對象由愛心社團(tuán)統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。

  三、資金來源

  1、由愛心社團(tuán)通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。帶領(lǐng)社會(huì)志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。

  2、各社區(qū)可發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)貑挝弧⒐竞蛺坌娜耸窟M(jìn)行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒?dòng)當(dāng)中。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 7

  20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  一、發(fā)放對象:

  公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);

  二、發(fā)放時(shí)間:

  20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發(fā)放地點(diǎn):

  公司辦公室

  四、組織發(fā)放人員:

  xx

  五、發(fā)放方式:

  由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  六、物品采購:

  所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);

  七、注意事項(xiàng):

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

  3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 8

  值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際,為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢群體過一個(gè)愉快祥和的新春佳節(jié),及時(shí)把街道工委、辦事處的溫暖送進(jìn)困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進(jìn)行走訪,現(xiàn)將走訪慰問活動(dòng)安排如下:

  一、慰問時(shí)間

  20xx年xx月xx日—月xx日

  二、慰問形式

  1、街道領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問,每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)走訪不少于4戶。

  2、機(jī)關(guān)各科室隨分管領(lǐng)導(dǎo)到各聯(lián)系點(diǎn)上門走訪慰問。

  3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動(dòng)。

  三、慰問原則

  1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標(biāo)準(zhǔn)由各社區(qū)、各村上報(bào)。街道民政辦梳理后,按不同對象歸類相關(guān)部門,慰問標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、普惠慰問與防止重復(fù)相結(jié)合。認(rèn)真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計(jì)、分類工作,確實(shí)做到應(yīng)救助的要一戶不漏,同時(shí)避免重復(fù)慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項(xiàng)救助標(biāo)準(zhǔn)家庭,原則上不得重復(fù)救助,按最高檔次標(biāo)準(zhǔn)予以救助。

  四、慰問對象、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任分解

  (一)城鄉(xiāng)低保對象

  對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進(jìn)行慰問,慰問標(biāo)準(zhǔn):每戶550——1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會(huì)事務(wù)科、財(cái)政所按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銀行打卡發(fā)放,低保戶到各社區(qū)、村簽字確認(rèn)。

  (二)低保邊緣對象

  對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學(xué)生家庭,191名70歲以上特困獨(dú)居老人,985戶失地困難農(nóng)民家庭,28戶婦聯(lián)慰問對象,318戶低收入困難家庭共計(jì)1861戶進(jìn)行慰問,慰問標(biāo)準(zhǔn):每戶(人)700元,此類人員由各村、社區(qū)按照上報(bào)確定的名單進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。

  (三)其它對象

  22名重點(diǎn)優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費(fèi)的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進(jìn)行慰問。慰問標(biāo)準(zhǔn):每人600——800元,此類人員也分別劃歸到相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。

  此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人),發(fā)放慰問金近130萬元。

  五、活動(dòng)要求

  1、提高思想認(rèn)識。

  從構(gòu)建和諧社會(huì)、確保社會(huì)穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動(dòng)的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節(jié)日慰問和救助活動(dòng)取得實(shí)效。

  2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  此次走訪慰問和救助活動(dòng)在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由社會(huì)事務(wù)科牽頭,機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合,明確責(zé)任,確保走訪慰問活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。對各類慰問對象的選擇、標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行統(tǒng)籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

  3、資金落實(shí)到位。

  各社區(qū)、各村要?jiǎng)訂T組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成人與社會(huì)共同救助、良性互動(dòng)的.局面。

  慰問發(fā)放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯(lián)系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認(rèn)表于20xx年xx月xx日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)上門慰問家庭,家庭情況須先上報(bào)民政辦備案,慰問時(shí)拍照片留存。

  節(jié)后將由街道紀(jì)檢部門、財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)科對節(jié)日走訪慰問和救助活動(dòng)資金管理和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,采取電話回訪和上門的方式,隨機(jī)抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規(guī)范,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,將追究各單位責(zé)任。

  4、加大宣傳力度。

  大力弘揚(yáng)助人為樂、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,積極引導(dǎo)廣大市民和社會(huì)各界關(guān)心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈(zèng),努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)單位、先進(jìn)人物要進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 9

  春節(jié)即將來臨,為確保困難群眾能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,觀山湖世紀(jì)城第四居委會(huì)開展“送溫暖迎新春”新年慰問活動(dòng),為做好此次慰問活動(dòng),特制定如下慰問工作方案:

  一、活動(dòng)主題

  送溫暖迎新春

  二、活動(dòng)時(shí)間

  1、上午9:00-12:00;

  2、下午2:00-5:00。

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  第四居委會(huì)居民家中

  四、參與人員

  志愿者:

  (一)世紀(jì)城社區(qū)社事部

  (二)第四居委會(huì)工作人員

  服務(wù)對象:

  (一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

  (二)空巢老人;

  (三)生活困難老干部、老黨員。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  第四居委會(huì)工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶,為困難家庭送上慰問金。

  六、組織單位

  世紀(jì)城第四居委會(huì)

  七、活動(dòng)要求

  1、第四居委會(huì)提前兩天通知居民上門時(shí)間;

  2、第四居委會(huì)工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等;

  3、第四居委會(huì)詳細(xì)收集活動(dòng)資料,做到有記錄、有簡報(bào)(文字、圖片)、有總結(jié),并及時(shí)通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

  4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 10

  一、慰問對象:

  全體在職員工及退休職工。

  生活困難、家庭有特殊困難或因公受傷的員工。

  春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的'一線工作人員。

  二、慰問內(nèi)容:

  發(fā)放春節(jié)慰問金:根據(jù)公司規(guī)定和預(yù)算,為每位員工設(shè)定適當(dāng)?shù)奈繂柦饦?biāo)準(zhǔn)。

  慰問品發(fā)放:準(zhǔn)備具有節(jié)日特色的禮品,如年貨禮包、水果籃、新年禮盒等。

  個(gè)性化關(guān)懷:對于困難職工和一線值班人員,除物質(zhì)慰問外,還可提供更具針對性的幫助,如上門慰問、子女教育補(bǔ)助、免費(fèi)年夜飯等。

  三、實(shí)施步驟:

  1、提前統(tǒng)計(jì):

  由人力資源部門配合工會(huì)做好員工信息統(tǒng)計(jì)工作,包括人數(shù)、慰問對象的具體情況等。

  2、計(jì)劃制定:

  根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和預(yù)算,確定慰問金和慰問品的標(biāo)準(zhǔn)及具體數(shù)量。

  3、物資采購:

  按照計(jì)劃采購相應(yīng)慰問品,并確保質(zhì)量和數(shù)量符合要求。

  4、發(fā)放安排:

  確定具體的發(fā)放時(shí)間和方式,可通過線上或線下形式進(jìn)行,確保每位員工都能及時(shí)收到。

  5、后續(xù)跟進(jìn):

  對接受慰問的員工進(jìn)行回訪,了解其實(shí)際需求和感受,以便后續(xù)進(jìn)一步完善慰問工作。

  四、宣傳動(dòng)員:

  通過企業(yè)內(nèi)部公告、郵件通知等方式,提前公布春節(jié)慰問發(fā)放方案,讓全體員工知曉并感受到公司的關(guān)心與祝福。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 11

  一、活動(dòng)背景與目的

  在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,工會(huì)決定開展春節(jié)慰問活動(dòng),對全體員工進(jìn)行節(jié)日的關(guān)懷與祝福。

  二、慰問對象

  本方案所涉及的慰問對象為公司全體員工,包括在職職工、退休職工以及困難職工等。

  三、慰問形式及內(nèi)容

  發(fā)放春節(jié)慰問品:根據(jù)公司實(shí)際情況和預(yù)算,選購具有節(jié)日特色且實(shí)用的慰問品,如年貨禮包、糧油米面、水果禮盒等。

  發(fā)放春節(jié)慰問金:視公司財(cái)務(wù)狀況,可設(shè)定一定標(biāo)準(zhǔn)向全體員工發(fā)放春節(jié)慰問金。

  個(gè)性化關(guān)懷:對于困難職工或有特殊情況的員工,除了常規(guī)慰問外,還可以提供額外的幫助和支持,例如提供生活物資、子女教育資助等。

  四、實(shí)施步驟

  1、制定詳細(xì)計(jì)劃并報(bào)批:

  由工會(huì)制定具體的'春節(jié)慰問發(fā)放方案,并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  2、組織采購與準(zhǔn)備:

  根據(jù)批準(zhǔn)的方案進(jìn)行慰問品的采購、包裝與分發(fā)準(zhǔn)備工作。

  3、發(fā)放通知:

  提前告知全體員工春節(jié)慰問的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式,確保每位員工都能及時(shí)收到慰問。

  4、慰問活動(dòng)執(zhí)行:

  按照既定的時(shí)間安排,有序地進(jìn)行慰問品或慰問金的發(fā)放,同時(shí)收集員工的反饋意見。

  五、后續(xù)跟進(jìn)與總結(jié)

  活動(dòng)結(jié)束后,工會(huì)應(yīng)做好相關(guān)資料的整理歸檔工作,統(tǒng)計(jì)實(shí)際發(fā)放情況,并對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評估,以便于下一年度活動(dòng)的改進(jìn)和完善。

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