- 相關推薦
春節慰問退休職工方案（精選10篇）
為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的春節慰問退休職工方案（精選6篇），歡迎大家分享。
春節慰問退休職工方案 1
春節即將臨近，為營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍，確保全區各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節，經研究，決定春節期間對全區困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節慰問活動方案如下：
一、慰問活動原則
（一）突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好春節走訪慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的`群眾忑教育實踐活動整改落實，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展訪民情、排民憂、解民難活動，切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優撫對象和勞動模范、先進工作者及離休人員的優撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工，以及城市低保戶、下崗失業人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。
（二）分級負責。各部門要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動，組織好本轄區、本部門、本單位的慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍，推動建設。
（三）集中走訪。各部門各單位要深入基層，統籌安排，突
出重點，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認真開展集中走訪慰問活動。
二、慰問對象及標準
（一）“雙擁慰問”（重點優撫對象）
1、慰問對象：在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。
2、慰問標準：
①一至四級傷殘軍人每人慰問400元；
②“三屬”每戶慰問400元；
③五至十級在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人，參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問200元。
（二）城鄉特困家庭、五保對象、特殊行業在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問
1、慰問對象：
①特困家庭；
②特殊行業在崗職工（民政低保管理員）;
③部分城市低保特困戶，農村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；
④2007年以前，在園區農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問標準：
①特困家庭每戶慰問1000元；
②特殊行業在崗職工每人慰問500元；
③部分城市低保特困戶部分和農村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；
④貧困戶每戶慰問200元；
⑤ 2007年以前，農村原大隊、村公
所、村委會三個階段連續任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。
（三）離退休干部慰問
1、慰問對象：
（1）享受副調研員待遇的退休干部；
（2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；
（3）勞動模范。
2、慰問標準：
（1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問1000元；
（2）退休干部每人慰問500元。
（3）勞動模范每人300元。
（四）農村和社區60歲以上黨員及貧困黨員慰問
1、慰問對象：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員。
2、慰問標準：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。
（五）特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員
1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。
2、慰問對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。
（六）春節堅守崗位職工慰問
1、慰問對象：節日期間堅守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班
室）。
（九）服刑人員困難戶慰問
1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。
2、慰問標準：服刑人員困難戶每戶慰問200元。
（十）在職在編干部和大學生村官慰問
1、慰問對象：在職在編村（居）委會干部和大學生村官。
2、慰問標準：在職在編村（居）委會干部和大學生村官每人慰問400元。
（十一）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問標準：市級庫內庫外慰問困難職工每戶慰問300元。 (十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問
1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。
三、相關要求
（一）慰問方式：由部門領導分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。
（二）慰問時間：各級各部門務必于2015年2月18前完成慰問活動。
（三）慰問資金：本方案所需經費由財政統一安排。
（四）新聞宣傳：宣傳部門要協調好新聞單位，統籌做好春節各項慰問活動的宣傳報道工作。
（五）環境衛生：春節前，各單位要組織開展環境衛生綜合整治，努力營造一個優美的節日環境。
春節慰問退休職工方案 2
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的.
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
xx
七、慰問時間安排
20xx年一月十五日。
八、相關要求和說明
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員領取。
春節慰問退休職工方案 3
一、慰問目的
在中華民族傳統節日——春節來臨之際，通過開展春節慰問活動，傳遞企業對退休職工的深切關懷和崇高敬意，讓他們感受到組織的溫暖，進一步增強企業的凝聚力和歸屬感。
二、慰問對象
全體已退休職工及其家屬
三、慰問方式與內容
1、發放慰問品：根據實際情況，為每位退休職工精心準備一份春節慰問品，例如米面糧油、水果禮盒、健康保健品等實用且具有節日氣氛的禮品。
2、發放慰問金：根據公司福利政策，向每位退休職工發放一定數額的春節慰問金。
3、上門走訪：組織相關人員進行上門走訪慰問，了解他們的生活狀況，聽取他們對企業發展的建議和期望，表達企業對他們貢獻的肯定和感激之情。
4、座談交流會：邀請部分退休職工參加座談會，分享企業發展近況，增進溝通交流，使他們雖已退休仍能感受到自己是企業大家庭的重要成員。
5、提供服務：提供健康體檢、咨詢服務等便利服務，關心他們的身心健康。
四、實施步驟
1、制定詳細的.慰問名單和計劃，確保每一位退休職工都能得到關懷。
2、準備慰問物資和資金，確保及時到位。
3、安排專門人員負責組織、協調各項慰問活動，確保活動有序進行。
4、活動結束后，收集整理反饋意見，不斷完善和改進今后的慰問工作。
五、總結與宣傳
活動結束后，匯總此次春節慰問的情況，形成書面報告，并通過內部通訊、企業網站等形式進行宣傳報道，讓在職員工也能感受到企業的人文關懷，傳承尊老愛老的企業文化。
愿我們的關懷能讓每一位退休職工度過一個溫馨、愉快的新春佳節！
春節慰問退休職工方案 4
一、慰問背景與目的
在中國最重要的傳統節日——春節到來之時，為了表達對退休職工的關愛與尊重，體現企業人文關懷和感恩精神，特制定本慰問方案。旨在通過多種形式的慰問活動，讓退休職工感受到企業的.牽掛和溫暖，增強其對企業的歸屬感，同時弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德。
二、慰問對象
全體已退休職工及其家庭成員
三、慰問內容與形式
1、發放慰問品：根據實際情況，為每位退休職工準備寓意吉祥、實用的春節慰問品，可以包括節日食品禮包、健康保健產品、生活用品等。
2、發放慰問金：按公司福利政策，向每位退休職工發放春節慰問金，以實際行動傳遞企業的關懷。
3、開展家訪慰問：組織公司領導及工作人員，在春節期間對退休職工進行家訪，了解他們的生活狀況，傾聽他們的需求和建議，轉達公司對他們的關心和祝福。
4、舉辦新春團拜會：邀請退休職工參與公司舉辦的春節團拜活動，共享節日歡聚時光，回顧企業發展歷程，展望未來發展愿景。
5、提供專項服務：結合退休職工的實際需求，可提供健康咨詢、免費體檢、法律援助等相關服務。
四、實施步驟
1、統計整理退休職工名單及相關信息，確定慰問范圍及具體人數。
2、根據預算及慰問內容采購相應物資，籌備慰問金。
3、制定詳細的時間表和路線圖，確保慰問活動高效有序進行。
4、在活動前后，及時公布和反饋慰問活動情況，增強企業文化的傳播力和影響力。
五、后期跟進與評估
慰問活動結束后，收集整理退休職工的反饋意見，持續關注他們的需求變化，不斷優化和完善后續的關懷舉措，真正做到“情系退休職工，關愛永不退休”。
通過本次春節慰問活動，我們期望為退休職工營造一個溫馨、和諧、充滿人情味的節日氛圍，讓他們過上一個快樂、祥和的新春佳節。
春節慰問退休職工方案 5
一、慰問目的
春節是我國最重要的傳統節日，對退休職工進行慰問體現了公司對他們過去貢獻的尊重與感激，弘揚尊老愛老的傳統美德，增強退休職工的歸屬感和幸福感，同時也為企業文化和人文關懷注入正能量。
二、慰問對象
本方案的慰問對象為所有在冊的退休職工及其家屬。
三、慰問內容與形式
1、物質慰問：
（1）發放春節慰問品：根據公司實際情況，準備米、面、油、水果籃、春節禮包等實用型慰問品。
（2）發放慰問金：結合公司政策和財務預算，為退休職工發放一次性春節慰問金。
2、精神慰藉：
（1）親自登門慰問：組織公司領導和相關部門工作人員在春節前夕對部分退休職工進行家訪，表達節日問候和關心。
（2）開展座談會：邀請退休職工回單位參加春節座談會，回顧過去一年的`成就，展望未來的發展，并聽取他們對公司的建議和期望。
（3）發送祝福：通過電話、短信、電子郵件或郵寄賀卡的形式，向全體退休職工送去節日祝福。
3、醫療健康關懷：
（1）提供健康咨詢服務：聯合醫療機構為退休職工提供健康咨詢和體檢服務，確保他們的身心健康。
（2）關注特殊需求：對生活困難、身體狀況欠佳的退休職工，提供必要的生活援助和醫療援助。
四、實施步驟
1、制定詳細的工作計劃，明確慰問的時間節點、人員分工、物資準備等事宜。
2、統計和核對退休職工信息，確保慰問對象無遺漏。
3、準備慰問物資和慰問金，確保在春節前送達或發放給每位退休職工。
4、安排家訪和座談會的日程，確保活動有序進行。
5、對慰問活動進行跟蹤和反饋，確保各項措施落實到位。
五、總結與改進
活動結束后，對慰問活動進行總結，了解存在的問題和不足，收集退休職工的反饋意見，以便下一年度更好地改進和優化春節慰問方案。
通過以上的春節慰問方案，我們期待能夠在寒冷的冬日為退休職工送去溫暖和關懷，讓他們度過一個溫馨、愉快的春節。同時，也借此機會凝聚團隊力量，傳承企業文化，提升企業形象。
春節慰問退休職工方案 6
一、慰問活動目的
1、關懷退休職工，體現單位對老同志的尊重和關懷。
2、維護退休職工的合法權益，增強其歸屬感和幸福感。
3、落實國家關于尊老敬老、關心退休人員生活的相關政策要求。
4、構建和諧社會，傳承企業文化，發揚優良傳統。
二、時間安排
農歷臘月十五至正月十五期間。
三、組織機構與責任分工
成立慰問工作小組，由單位領導掛帥，人力資源部門、工會、離退休辦公室等相關部門共同參與，明確各自職責。制定詳細的`慰問計劃，包括負責人員、慰問路線、時間表等。
四、慰問對象
全體退休職工，特別是對高齡、獨居、患病、生活困難的退休職工給予重點關注。
五、慰問內容與形式
1、發放慰問品：準備符合節日氣氛且實用的慰問品，如糧油、水果、年貨禮包等。
2、上門慰問：組織工作人員或志愿者分組上門探望，了解退休職工的生活狀況，解決實際困難。
3、舉辦座談會或茶話會：邀請退休職工回單位聚會，交流感情，聽取意見和建議。
4、發放慰問金：根據單位政策和實際情況，向符合條件的退休職工發放一定的慰問金。
5、提供健康咨詢和服務：聯系醫療機構為退休職工提供免費體檢或咨詢服務。
6、開展文化娛樂活動：組織適合老年人的文藝演出、游園等活動，豐富退休職工的精神文化生活。
六、經費預算與籌集
慰問物品購置、交通費用、活動組織費用等。
七、后期跟蹤與反饋
慰問結束后，匯總活動情況，整理成報告，提交給單位領導審閱。對活動中發現的問題和困難進行跟蹤處理，不斷改進和完善慰問機制。請根據實際單位情況調整和細化上述方案，確保慰問活動既體現了人文關懷，又做到了規范有序、溫馨高效。
春節慰問退休職工方案 7
為歡慶20xx年新春佳節，營造熱烈喜慶的節日氣氛，展示社會主義新農村建設的豐碩成果，展現千年茶鄉的和諧新貌，相邀社會各界人士一起共慶佳節，向全縣各族人民致以春天的問候和良好的祝愿，我縣擬舉辦20xx年春節聯歡晚會.為把晚會舉辦得隆重、祥和，具有較好的代表性和廣泛的`參與面，確保演出圓滿成功，特制定本方案。
一、晚會創意
“和諧之春”為主題，春節警民聯歡晚會為載體，突出反映新農村建設取得豐碩成果，以不同的表現形式歌頌黨、歌頌祖國、贊美家鄉。頌揚全縣人民在縣委、政府的領導下勵精圖治、創業興鄉所取得的新成果。充分展示全縣上下政通人和、團結向上的精神風貌。通過晚會讓全縣人民過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節。
二、主題：
《和諧之春》
三、主辦
中共縣委、縣人民政府
四、晚會名稱
縣20xx年春節聯歡晚會暨“三萬三講”活動表彰大會(橫額)。
五、演出形式及人員構成
晚會以舞蹈、聲樂、器樂、小品等形式來進行組臺。由縣直各相關單位和部門的部分人員組成的3人演出陣容。包含幾個本縣參加省市比賽獲獎節目。
六、晚會時間
共11分鐘(含頒獎3分鐘左右)，演出時間擬定于20xx年1月9日。
七、節目構成
整臺晚會初定節目12個，具體節目如下：
(一)開場：歌舞《福娃鬧春》。
表演單位：縣示范小學4人(學生)、田園鎮5人(龍獅隊)
責任人：
編導：楊xx。
(涉及龍獅、條幅等相關費用由田園鎮負責解決)
(二)音舞詩畫：《回家》
表演單位：縣公安局2人。
責任人：
編導：楊xx。
薩克斯演奏：楊xx。
(涉及經費由各節目生產單位負責解決)
(三)舞蹈：《新彝山情歌》
表演單位：縣老體協、老年大學共2人
責任人：
編導：楊xx(涉及經費由各節目生產單位負責解決)
第1次頒獎(十佳老人)
(四)說唱：
表演單位：縣幼兒園8人(女)
縣文工隊8人(女)
責任人：張xx、馬xx編導：吳xx
(五)舞蹈：《跳茶》
表演單位：縣幼兒園16人(教師)
責任人：張xx編導：
(涉及經費由各節目生產單位負責解決)
(六)歌伴舞：《感恩的心》
表演單位：縣人民醫院2人
責任人：
編導：楊xx(涉及經費由各節目生產單位負責解決)
春節慰問退休職工方案 8
20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要對象
1、老紅軍；曾任市級領導職務的離xx干部；xx干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活來源的xx干部遺屬。
2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的。
4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。
二、任務分工
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市xx、市委老干部局負責xx實施。
2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責xx實施。
3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責xx實施。
4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責xx實施。
三、有關要求
1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。（范本）要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地xx好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
2、要按照《xx完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的'意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的xx，確保農村困難群眾得到切實的救助。
4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于xx年xx月xx日開通。
5、xx、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
春節慰問退休職工方案 9
又是一年冬季的來臨，冬風把深秋的枯黃吹得更加蕭條，冬雪將深綠色小草染成白色。這個蕭瑟的冬日，我們將去老干所去看望退休老干部，給他們送去愛的溫暖，讓他們覺得這個冬天并不寒冷。
活動主題：
溫暖人心，關愛退休老干部
慰問工作的.原則：
按照科學發展觀的要求，堅持以人為本的思想，，慰問工作不漏一人，盡量減少重復慰問，慰問標準發足發齊的原則。活動目的：訪問退休老干部，給他們帶去愛的溫暖
主要對象：
對我校退休的老干部、老教師、老黨員、老專家進行走訪慰問
活動時間：
待定（持續時間約1—2小時）
活動地點：
新疆農業大學老干所
活動舉辦方式：
走訪慰問
主辦單位：
新疆農業大學動物醫學學院青年志愿者協會
任務分工：
1、對我校的退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫學學院青年志愿者協會部長負責組織實施。
2、對我校屬各單位的離退休老同志的走訪慰問活動由動物醫學
有關要求
1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要加強領導，統籌安排、突出特色、增強實效，創造性地開展活動。
2、各單位要認真制定工作方案，領導干部要帶頭參加，明確專人負責落實，防止形式主義，反對鋪張浪費。
3、對老干部、老教師、老黨員、老專家反映的特殊困難要切實解決好。
4、慰問標準由各單位酌情安排。
春節慰問退休職工方案 10
20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要對象
１、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活的離休干部遺屬。
２、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
３、生活困難的'老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。
４、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。
二、任務分工
１、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。
２、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
３、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。
４、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關要求
１、20xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
２、要按照《關于進一步完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
３、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。
４、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于20xx年1月1日開通。
５、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
【春節慰問退休職工方案】相關文章：
春節給退休職工慰問信01-05
離退休職工春節慰問信05-25
致退休職工春節慰問信05-05
春節慰問退休職工慰問信范文（通用15篇）03-26
春節慰問退休職工簡報范文（精選36篇）01-10
退休職工慰問信05-25
給退休職工慰問信01-29
春節給退休職工慰問信（通用18篇）01-30
離退休職工春節慰問信6篇05-25
離退休職工春節慰問信（精選9篇）01-17