“城管進社區”工作實施方案（精選10篇）

　　做好可行性分析是做好工作方案的前提。當提出某個項目時，上級通常需要多份工作方案以便參考，現在你是否對工作方案一籌莫展呢？下面是小編收集整理的“城管進社區”工作實施方案，希望能夠幫助到大家。

　　“城管進社區”工作實施方案 1

　　根據縣委《關于在全縣開展“兩提兩優”暨執行力建設主題活動的意見》精神，不斷推進城市管理體制創新，實現城市管理工作重心下移，實現政府行政管理與社區自我管理有效銜接，實現政府依法行政與居民依法自治良性互動，把問題消滅在萌芽狀態，把矛盾化解在基層，全面提升城市管理水平，結合我縣實際，特制訂我縣“城管進社區”工作實施方案。

　　一、指導思想。

　　堅持科學發展觀，堅持以人為本的理念，按照省級文明縣城和衛生縣城復查的要求，以加大城市管理力度、掃除城市管理盲區、加強城市精細化管理為主要內容，以解決城管執法力量不足和實現城市管理由被動管理型向主動服務型轉變為根本目的，使城市管理植根社區、融入社區、服務社區，促進武義經濟社會又好又快發展。

　　二、實施范圍。

　　在2009年實施的基礎上，繼續在14個社區開展“城管進社區”工作，它們是：下王宅社區、程王處社區、鳴陽社區、白洋渡社區；金星社區、星光社區、齊心社區、中南社區、南豐社區、塔山社區；熟溪社區、溪南社區、江山新村社區、棲霞社區。

　　三、實施方法。

　　(一)組織領導。縣城管委辦公室設立“城管進社區”管理機構，由湯小軍任組長，潘昌榮、藍世榮、汪周文任副組長，章榮法、俞友章、陳俊、董軍負責全面工作。

　　(二)派駐人數及時間。從xx年5月6日起，每周三下午由城管委辦公室負責派駐城管聯絡員，要求政治素質好、精通業務、責任心強、年輕有為的城管隊員，每個社區居委會派駐兩人(每班一人)，共28人。

　　(三)工作職責。

　　1、城管聯絡員須帶一套法律規章、一冊執法文書、一套宣傳資料、一本工作臺帳到各社區城管聯絡室，做好城市管理、社區群眾服務、社區信息收集、社區普法宣傳等工作。認真做好占道經營、戶外廣告、流動經營、亂扔亂丟、亂堆亂放“禁燃”等管理工作。

　　2、城管聯絡員通過受理群眾的投訴，協助社區處理有關城市管理方面的糾紛，幫助社區相關單位辦理有關審批事項申請，及時推出為民、便民措施。

　　3、開展“有事找城管、隊員來幫忙”活動，積極為社區老、弱、病、殘的`居民做一些力所能及的好事；接受群眾咨詢、求助，為有困難的群眾上門提供服務。

　　4、開展多種形式的法制宣傳活動，大力宣傳城市管理法律法規，督促有關責任部門共同履行職責。根據城市管理法律法規，做好教育處罰工作。

　　5、組織城管協管員及社區居委會、物業公司、業主委員會、城管志愿者開展城市管理各項工作，完成縣城管委辦公室交辦各項城管工作。

　　6、精心打造符合社區特色的城管亮點，推進城市管理工作向縱深發展。

　　四、工作要求。

　　每周三下午，城管進社區人員直接到社區報到上班，不用到單位簽到，但不準遲到、早退。縣城管委辦公室領導、督查科要采取現場檢查、電話檢查等不定抽查的方式進行檢查，如發現遲到、早退、缺勤現象，按有關規定從嚴處罰。

　　“城管進社區”工作實施方案 2

　　為加大城市管理工作力度，全面提升社區城市管理水平，按照區委、區政府年初的工作部署，結合我區工作實際，特制定此方案。

　　一、工作目標

　　以提升市容環境和居民素質為重點，通過積極配合街道開展“城管進社區”工作，調動社區參與城市管理的積極性，推動管理窗口前移，實現和諧治理城市，提高社區居民幸福指數，全面提升市容環境，最終實現“維護民權，實現民意，達成民望”的工作目標。

　　二、組織領導

　　為更好地開展“城管進社區”工作，確保8月底前實現“城管進社區”全覆蓋，東風區“城管進社區”工作組織領導采取分層管理的方式，設置領導小組、社區城管工作站。

　　領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　下設辦公室

　　負責人：

　　三、工作職責

　　(一)區城管局

　　1、負責制定“城管進社區”工作方案，并組織實施；

　　2、負責對社區城管工作的業務指導和檢查考核；

　　3、城管局向各社區派駐城管執法人員負責社區的日常巡查和管理，派駐人員的.工作安排由社區負責，大型檢查、清理等行動期間，聽從區城管局統一指揮；

　　4、我區7條主要街路(長安路、光復路、勝利路、杏林街、安慶街、長勝街、建國街)的巡查、管理工作，由區局設城管中隊進行管理，每個中隊由一名中隊長與兩名協管員組成。

　　(二)各社區

　　1、各社區分別設置城管工作室，作為社區工作站的常設工作機構，由社區居委會主任兼任主任，分管城管工作的社區干部任專職副主任，通過城管工作室開展社區日常管理工作。各社區配備兩名以上專職協管員，協助城管執法人員對小區進行日常巡查；

　　2、遇無法處理的各類違規行為通過派駐人員及時向區城管局上報；

　　3、做好對進駐社區的城管執法人員的管理和考核(考勤、考評)等各項工作。

　　(三)社區工作站

　　協助社區做好對小區內部涉及城市管理七項職能的監管工作，對群眾的投訴、12319熱線的舉報以及其他信訪穩控工作。

　　“城管進社區”工作實施方案 3

　　為深入推進城市管理工作，營造城市管理“人人參與、齊抓共管、共同受益”的社會氛圍。經局黨委研究決定成立城市管理宣講團，并組織城市管理宣講團進社區，具體有關事宜安排如下：

　　一、活動目的`：

　　提高全民城市意識、人人參與城市管理

　　二、組織機構

　　成立城市管理宣講團

　　團長：

　　成員：

　　三、主要任務

　　開展城市管理進社區活動。通過與社區攜手共建，陣地延伸，整合社會資源。以發放服務手冊、除“四害”藥品，與居民群眾開展面對面、互動式的宣傳活動等為主要形式服務社區。以創建“門前三包”示范社區和病媒生物防制示范小區標準為要求，大力開展城市管理知識、法規和除四害常識的宣傳，促進社區居民“自我管理，自我教育”，構建人人參與城市管理的良好氛圍。

　　四、活動籌備

　　1、宣講活動的組織，聯系社區。責任人：

　　2、活動方案及宣傳資料制定、準備。責任人：李益民、

　　3、講課教案準備。責任人：

　　4、負責宣講活動物資的購買、裝袋準備、發放。責任人：

　　5、媒體記者聯系、拍照。責任人：

　　五、活動組織

　　1、“告別不文明行為”簽名活動。責任人：

　　①簽名展板制作、運輸、擺放、回收。責任人：

　　②市民簽名引導。責任人：

　　2、免費發放除四害藥物、紀念品、宣傳資料活動。負責人：；工作人員：

　　六、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。要高度重視，切實提高對宣講活動重要性的認識，積極組織開展活動，不斷提高社區居民的文明意識和法制意識。

　　（二）精心組織，周密安排。要迅速將宣講活動與實際工作有機結合起來，充分發揮主觀能動性，積極開展各類活動，確保活動順利開展。

　　“城管進社區”工作實施方案 4

　　為把處理突出問題及群體性工作的任務落實到責任人，及時、妥善地解決人民群眾反映的問題，實現在敏感時期所屬職責范圍內“五個堅決防止”（即堅決防止發生暴力恐怖襲擊事件、堅決防止發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件、堅決防止發生大規模、堅決防止發生重大惡性刑事案件、堅決防止群死群傷重大治安災害和安全生產事故）、“三個杜絕”（即杜絕發生集體事件、杜絕發生進京非正常事件、杜絕發生在當地有影響的）的目標。

　　一、高度重視、加強領導經社區“兩委”研究決定成立

　　社區維穩工作“一崗雙責”領導小組，具體名單如下：

　　組長：

　　社區書記副組長：

　　社區主任

　　社區民警成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在主任辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志兼任副主任，辦公室工作人員由社區公益崗位、社區小組長、社區網格巡邏隊伍相關人員組成。

　　二、明確目標、落實責任

　　“一崗雙責”是指社區“兩委”成員，除負責抓好分管的業務工作外，還要負責抓好職責范圍內的維穩工作。

　　（一）社區領導要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的'原則，對分管業務、聯系單位的維穩工作負責。

　　（二）社區領導每年年初要與分管業務、聯系單位的主要領導簽訂維穩工作目標責任書。要做到有計劃、有措施、有檢查、有考核。要抓好維穩工作隊伍建設、制度建設和基礎建設。

　　（三）社區領導應當閱批重要來信，接待重要來訪，聽取維穩工作匯報，研判解決工作中的突出問題。每季度聽取維穩工作匯報；每月主持召開一次矛盾排查化解工作會議。

　　（四）社區領導要認真參加安排的群眾來訪領導接待日和“大接訪”活動，落實領導干部下訪制度，現場解決工作中存在的問題和群眾反映的熱點、難點問題。

　　（五）社區領導重大疑難案件要親自包案；發生越級集體時，要及時親自到場做接訪勸返工作。

　　三、工作要求

　　（一）工作方法。以情感疏導和關心關愛為舉措，千方百計的隨時掌握涉軍重點人員的思想動態，準確研判穩控形勢，同時重要情報信息要及時先領導匯報，確保不發生因工作不當引起的負面炒作。

　　（二）制度落實。要堅持做到“四個親自”確保涉軍人員不進京赴蓉和不參加非法聚集等活動。

　　（三）信息靈通。具體穩控人員要在每天對穩控工作情況進行匯報，手機24小時開機。

　　“城管進社區”工作實施方案 5

　　為積極應對暴雨、大旱等極端天氣，切實做好應急處置保障工作，最大限度減少災害損失，結合我區城市管理工作實際，制定本方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實防災減災工作精神，堅持預防為主、防救結合，堅持常態減災和非常態救災相統一，努力實現從注重災后救助向注重災前預防轉變，從減少災害損失向減輕災害風險轉變。

　　緊緊圍繞“人民至上，生命至上”的總體要求，根據區防汛抗旱指揮部的工作部署，落實防汛抗災責任制，強化應急減災手段，提高防災減災救災能力和水平，最大限度地減少災害損失，切實有效保障人民群眾生命財產安全。

　　二、組織領導

　　（一）組織機構

　　成立xx區城市管理和綜合執法局防汛抗旱應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），人員名單如下：

　　組長：xxx、xxx、xxx

　　組員：xxx、xxx、xxx

　　領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任，負責日常工作。

　　（二）職責分工 領導小組辦公室統籌協調防汛抗旱應急工作；

　　制定防汛抗旱應急工作方案；

　　傳達領導小組和市、區防指的工作指令；

　　根據掌握的信息做好分析、會商、評估工作，及時收集、整理、匯總災情并報告領導小組及上報區防汛抗旱指揮部；

　　完成領導小組交辦的其他工作。

　　1.領導小組主要職責：發生城市洪澇、內澇等自然災害事件時，接到市、區防汛抗旱指揮部指令后，決定啟動本系統防汛搶險應急預案；

　　組建現場指揮部，部署本系統防汛搶險工作，并按區防汛抗旱指揮部的指令，組織本單位人員趕赴受災現場進行搶險救災工作；

　　向區委、區政府報告本單位災害情況以及救災工作情況；

　　貫徹區委、區政府有關防汛抗旱工作的指示和要求。

　　2.領導小組辦公室主要職責：上傳下達，把領導小組的指示迅速傳達至領導小組，迅速了解、收集和匯總災情以及防汛抗旱工作情況；

　　組織協調應急救援力量；

　　協調籌集、調配、安排救災物資、車輛和資金；

　　處理應急辦日常工作，完成領導小組交辦的其它任務。

　　3.局機關各股室主要職責：協助領導小組辦公室做好資金、救災物資、車輛調配等應急準備和后勤保障工作；

　　確保對講機等通信工具暢通；

　　協助領導小組辦公室開展防汛抗旱活動。

　　4.各大隊主要職責：加強汛期日常巡查，及時清除影響搶險救災的店外店、占道經營、流動攤點等，及時疏導轉移災險點人群至安全地點；

　　加強城區內河道兩旁違法建筑的巡查，對影響泄洪排澇的新增違法建筑，立即組織拆除；

　　負責對轄區破損廣告、條幅特別是高空懸掛的廣告、條幅進行拆除；

　　積極協助市政部門對城市排水設施、易受暴雨侵襲、雨水浸泡的道路、橋涵、下穿式立交和其它市政公用基礎設施的暢通和運行情況檢查，及時檢修、疏通雨水管網，對低洼積水嚴重的市政道路配備專門排水設施和人員，對發現險情的地方設置警示標志，若險情嚴重可對道路、橋梁予以封閉限行。完成上級領導交辦的其它任務。

　　5.機動大隊及禁燃、收費中心、市政、監察等直屬分隊主要職責：作為局應急分隊（30人），承擔第一防汛抗旱工作主力軍，實行24小待命，根據領導小組指令，迅速奔赴防汛抗旱第一線，隨時應對緊急、突發情況的.處置工作。

　　三、應急響應處置

　　（一）總體要求

　　1、防汛期間，各大隊均要實行24小時值班制度，全程跟蹤雨情、水情等情況，根據不同情況啟動相應應急程序。

　　2、領導小組負責應急工作全面調度，各大隊按照領導小組部署和職責分工開展工作并及時報告相關情況。

　　（二）應急響應處置流程

　　根據防汛抗旱預警，按照領導小組的部署，各大隊按照職責分工，迅速組織力量趕赴險情地點，及時實施應急處置行動。處置流程

　　1、領導小組向各大隊發出災情預警；

　　2、領導小組安排人員值班，確保政令暢通；

　　3、領導小組辦公室收集各大隊對災害天氣做好的應急準備信息，包括設備、人員等情況，并上報區防汛抗旱指揮部；

　　4、巡查人員收集相關信息反饋給各大隊應急分隊，各大隊長負責督促處置；

　　5、處置完畢后各大隊將處置結果反饋領導小組辦公室。

　　四、工作責任

　　（一）各大隊必須高度重視，主動履職，扎實作為，以高度的責任感積極參與防汛抗旱應急處置工作，確保工作扎實有效。

　　（二）各大隊必須增強防汛工作敏感性、主動性和自覺性，提高預測力、鑒別力、判斷力和快速反應能力，認真落實值守防汛抗旱應急任務。

　　（三）汛期值班期間，各責任人、值班人員和擔任應急分隊的全體成員務必確保通信24小時暢通，嚴格按要求履行崗位職責，違者嚴肅追究責任，造成重大影響的追究法律責任。

　　“城管進社區”工作實施方案 6

　　一、工作任務

　　（一）機動車、船尾氣達標工程。

　　大力發展公共交通。大力倡導綠色出行，推進公共自行車系統建設，完善城區公共自行車站點。（責任單位：綜合執法大隊）

　　（二）城市揚塵管控工程。

　　1.渣土清運處置揚塵治理。

　　嚴格執行準運證、密閉運輸和按規定時間、線路、傾倒地點進行運輸、傾倒等制度；嚴禁車身不潔、帶泥上路、超高超限超載、沿途拋灑、私拉亂運、隨意傾倒等行為；落實出入口保潔制度，及時清掃、沖洗污染的路面；加大夜間巡查力度，對不符合要求上路的渣土車一律查扣重罰，對車輛所屬單位進行處罰或停工整頓。（責任單位：渣土大隊）

　　2.道路保潔作業揚塵整治。

　　全面建立濕式清掃、機械化清掃模式，嚴格落實定期沖洗去污和定時灑水降塵的道路保潔制度，做到全方位、全時段路面保潔。縣城區范圍內的主要交通干道每天灑水不少于2次；主要交通干道及其兩側綠化帶，每周至少清洗一次，降低道路揚塵污染。縣空氣自動監測站點半徑1公里范圍內的.道路，每天上午、下午各灑水2次，包括：珠江東路、長江東路、淮河西路、青陽北路、人民北路、建設北路。長江東路每周至少清洗路面1次。（責任單位：環衛所）

　　（三）空氣清新工程。

　　1.禁止在城市主次干道兩側、居民居住區以及公園、綠地內管理維護單位制定燒烤區域外露天燒烤食品。

　　2.加大垃圾露天焚燒管理力度。

　　規范城鄉垃圾收集、轉運、處置體系運作，加大對城區、城郊、城鄉結合部重點區域垃圾露天焚燒行為的管理力度。禁止露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、垃圾、皮革的產生有毒有害、惡臭氣體的物質，禁止在城市建成區露天焚燒落葉。（責任單位：環衛所）

　　（四）能力建設工程。

　　增強環衛養護能力建設。按標準配足配齊環衛、養護人員，添置新型灑水降塵的環衛設備，城區道路垃圾機掃率提高至75%以上，不斷增強城區道路環衛保潔和沖洗、灑水降塵能力。（責任單位：環衛所）

　　（五）臨時管控工程。

　　實施臨時管控措施。當空氣質量指數AQI連續三天高于100且可能出現持續污染趨勢時，啟動臨時管控措施，對空氣自動監測站點半徑2公里范圍內的主要道路及其行道樹進行一次全面清洗。除清洗當日外，每天上午、下午各灑水2次。（責任單位：環衛所）解除條件：臨時管控措施啟動后，當空氣質量指數AQI連續三天低于100時，予以解除。

　　二、工作步驟

　　局屬各責任單位要按照任務分解要求，迅速制定計劃，細化目標任務，全力組織實施，確保12月20日前完成。

　　三、保障措施

　　（一）加強組織領導。

　　成立城管局大氣污染防治領導小組，局主要領導擔任組長，其他領導任副組長，局屬各部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市容科，負責統籌城管局大氣污染防治相關工作。

　　（二）重視宣傳引導。

　　各責任單位要充分利用電視、廣播、網絡等宣傳媒體，加強宣傳引導，公開設立舉報電話，引導全社會關心、關注大氣污染防治，倡導低碳環保生活，自覺抵制污染，形成公眾參與大氣整治的良好氛圍。

　　（三）強化督查問責。

　　各責任單位要對各類違法違規行為加大查處力度，嚴格依法予以“定格處罰”，促進問題整改，鞏固治理成果，固化行業規范。督察大隊每月將對大氣污染防治工作進展情況進行通報。

　　（四）落實長效管理。

　　各責任單位要堅持常態化管理模式，加強對大氣污染防治工作的日常檢查巡查，發現一起、查處一起、整治一起、達標一起，不斷鞏固大氣污染整治成果，健全長效管理制度。

　　“城管進社區”工作實施方案 7

　　為認真貫徹落實國務院、省、市、區關于集中開展安全生產大檢查的工作要求，落實《關于印發<深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案>的精神，全面排查各種火災隱患，保護干部職工生命財產安全，扎實推進“XX型05XX工程”，結合城管系統實際，決定自20XX年6月18日至20XX年10月15日，在全系統范圍內開展消防安全大檢查，現制定方案如下：

　　一、工作目標

　　緊緊圍繞“杜絕亡人火災事故，減少一般火災事故”目標，全局動員，全力以赴、集中力量開展消防安全大檢查，打牢火災防控基礎，優化消防安全環境，消除火災安全隱患，確保局系統安全穩定，無火災隱患存在，無火災事故發生。

　　二、組織領導

　　為加強對此次消防安全大檢查工作的領導，杜絕火災隱患，局成立城管系統消防安全大檢查工作領導小組：

　　三、任務分工

　　1．局辦公室、督查科：負責對局大院開展消防安全大檢查，排查火災隱患；督查機關各科室、局屬各單位、區各專項辦落實消防安全防范措施，做好消防安全工作；

　　2．市容管理科：負責牽頭全區戶外廣告消防安全大檢查，排查安全隱患；負責重點工程安全監管工作

　　3．各執法大（中）隊：負責轄區戶外廣告的安全檢查和監管；負責本單位辦公場所內外的消防安全大檢查，開展火災隱患排查，落實安全防范措施，確保消防安全；

　　4．環衛處（所）：負責對單位辦公場所、垃圾中轉站、公共廁所、環衛車輛及停車場等處的消防安全大檢查，排查火災隱患，落實安全防范措施，確保安全；負責重點工程安全監管工作；做好易燃、易爆及存在火災隱患垃圾的安全處理工作，防范火災發生。

　　四、檢查內容及方式

　　內容：

　　1．消防安全責任制建立和落實情況；

　　2．干部職工的消防安全教育培訓情況；

　　3．滅火和應急預案制定及演練情況；

　　4．建筑疏散通道、安全出口等設置情況和保持暢通情況；

　　5．建筑自動消防設施和滅火器材的.配置和維護情況；

　　6．電氣線路敷設和電氣設備的安全運行情況；

　　7．各種火災隱患排查整改情況。

　　方式：

　　1．6月18日至6月24日機關各科室、局屬各單位自行組織消防安全排查，排查情況及整改措施6月24日下班前報局督查科。

　　2．由局辦公室和督查科組成檢查小組，從6月25日至6月31日對機關各科室、局屬各單位（含派駐機構）、區數字化城市管理監督指揮中心、區各專項辦進行實地檢查，發現消防隱患的，由局督查科現場發出督查意見書，要求責任單位限期整改。

　　自查和檢查要做到“四有四清”，“四有”即有記錄、有圖片、有通報、有整改，“四清”即底數清、問題清、重點清、責任清，不留一個盲區、不漏一處隱患。

　　五、工作要求

　　1．提高認識，加強領導。要以對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，充分認識做好消防安全工作的重要性，深刻領會國家、省、市、區領導的重要指示精神，進一步增強做好消防工作的責任感和緊迫感。局屬各單位要成立組織領導機構，制定針對性強、操作性強的實施方案，扎實推進消防安全工作（方案6月19日下班前報局辦公室、督查科）。

　　2．明確責任，強化督導。局屬各單位（科室）主要負責人作為消防工作的第一責任人，要親自參與消防安全大檢查工作，分管負責人要具體抓好工作落實，切實強加檢查和指導，對消防安全工作實行跟蹤問效。要在局系統內部逐級落實消防安全責任制，依法履行消防工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。

　　“城管進社區”工作實施方案 8

　　衛生工作必須適應新形勢的發展需要，要以增強師生的體質健康為目標。為進一步加強學院衛生工作，提高學生的健康水平，促進我院教育質量的提高。現結合多年來我院健康教育工作的實踐和累積的工作經驗，全面落實《學生衛生工作條例》和《學校健康教育評價方案》。根據《學校衛生工作條例》，制定我院衛生工作計劃。全力做好各項衛生工作，推動我院的衛生工作再上新臺階。

　　一、嚴格按照上級要求，開展學院衛生工作

　　根據《學校衛生工作條例》提出"健康第一，一切為學生"的口號，制定系列健康衛生教育規章制度，并納入量化管理工作中。

　　學院的衛生工作施行院長親自抓，總務處、學生處、教務處、辦公室、系部具體抓，做到組織落實，人員落實，經費落實，設備落實。

　　總務處在負責學院硬件設置招標時，嚴格按照國家有關標準執行。保證教學建筑、環境噪聲、室內微小氣候、采光、照明等環境質量以及黑板、課桌椅的質量。保證學生的廁所設置和洗手設施。以及相應的洗漱、洗澡等衛生設施。提供充足的符合衛生標準的飲用水。

　　學院食堂必須認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強飲食衛生管理，辦好學生膳食，加強營養指導。

　　加大宿舍管理力度，進一步完善宿舍管理制度，在宿舍實施垃圾袋裝化管理，衛生管理員保潔制度。

　　學生處組織學生會生活部、各班勞動委員成立衛生檢查小組，進行日常衛生檢查，每天檢查并打分，做到一周一小匯總，一月一大匯總，并將衛生檢查結果上網公布。每學期進行評比一次。組織學生參加適當的勞動。并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛生防護措施。但要注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。加強對學生個人衛生、環境衛生以及教室、宿舍衛生的管理。

　　利用網絡、廣播、宣傳欄大力、班會做好《學校衛生工作條例》的宣傳工作。

　　教務處合理安排學生的學習時間。學生每日學習時間（包括自習），不超過十小時。進一步規范學生鍛煉，使之有檢查，有落實，有監督。嚴格貫徹執行《學校衛生工作條例》等文件精神，加強對學生的健康教育工作，對學生進行系統的衛生保健知識教育。培養學生良好的衛生習慣和健康的生活方式。

　　體育教師要注意安全要求。開展運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受能力和體質健康狀況，防止發生傷害事故。

　　開設健康教育選修課或者講座。

　　醫務室開展學生健康咨詢活動。建立學生健康檔案。建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。定期對學生進行體格檢查，對體格檢查中發現學生有器質性疾病的，應當配合學生做好轉診治療。積極做好近視眼、傳染病等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。積極做好傷病事故的緊急救治工作。

　　二、濾布堅持分工明確，統一協調的工作制度不動搖

　　學院衛生工作的主要任務是監測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣；改善學院衛生環境和教學衛生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

　　為了使學院的健康教育工作常抓不懈而有序地進行，組成以院長、副院長、學生處、總務處、教務處、辦公室、系部、醫務室等部門負責人組成的'健康教育領導小組對學院的健康教育工作組織實施。并在每學期工作計劃、工作總結中對此項內容做專題研究。

　　學院設立醫務室，負責學院醫療工作，切實做到預防為主、健康教育有專人負責。

　　建立全新的常規管理制度，狠抓學生日常行為規范教育，樹立良好的校紀校風。我院自編了 《安徽城市管理職業學院學生手冊》 一書。此書包括健康教育的多項內容，班主任要根據學院安排，結合本班實際再制定具體措施，認真組織學生學習，充分利用每周班例會創造性地開展工作，全方位地培養學生養成良好的行為品質。

　　三、進一步加強學院衛生檢測和監督工作

　　把學院衛生工作納入學院工作計劃。設立衛生管理部門，管理學院的衛生工作。院醫務室要負責師生的衛生保健工作。調查研究學生體質健康狀況。將學院衛生經費納入核定的年度教育經費預算。

　　實施學院衛生監測，掌握本地區學生生長發育和健康狀況，掌握學生常見病、傳染病、地方病動態；制定學生常見病、傳染病、地方病的防治計劃；對本地區學校衛生工作進行技術指導；開展學院衛生服務。

　　衛生工作監督。對影響學生健康的學習、生活、勞動、環境、食品等方面的衛生和傳染病防治工作實行衛生監督。設立衛生監督員，由學院學生處聘任學生干部擔任衛生監督員。

　　最后，由院長辦公室具體負責學院衛生工作的行政管理。總務處、學生處負責對學院衛生工作的監督指導。在衛生環境的監督工作中，制定衛生考核制度和檢查人員職責，對班級和全體教工進行分片、定人、定時的分工負責辦法，通過校園網師生可隨時查看《安徽城市管理職業學院衛生評估標準》，以及全院所有班級和教師員工清潔區掃除結果。進行衛生情況總結，實行量化管理，期末進行獎勵。以保證學院有一個干凈、整潔、衛生的育人良好環境。

　　“城管進社區”工作實施方案 9

　　一、指導思想

　　按照縣防指的統一要求，以“四個確保”作為防汛抗旱工作總目標，發動全系統干部職工積極投入防汛抗旱工作，克服困難，不怕犧牲，盡全力保護人民生命和財產安全。

　　二、組織領導

　　成立縣城市管理和綜合執法局防汛抗旱領導小組（以下簡稱領導小組），由同志任組長，任副組長，為成員。領導小組下設辦公室、巡邏隊、搶險隊、后勤組，巡邏隊隊長，副隊長；任搶險隊隊長；為副隊長；兼任后勤組組長；任辦公室主任，兼任后勤組副組長；

　　辦公地點：縣城市管理和綜合執法局機關

　　聯系人：

　　防汛抗旱值班電話：

　　巡邏隊、搶險隊、后勤組人員名單詳見附件。

　　三、防汛搶險規定

　　1.水位達到39.2米至42.3米（含42.3米，保證水位），由巡邏隊負責責任堤段護堤、巡邏、查險，巡邏人員每100米5人，我局與冶社區、核電辦共同負責堤段為300米，由每組人員輪流值班。

　　2.水位達到42.3米至44米（含44米，相當于歷史最高水位），由巡邏隊負責責任堤段護堤、巡邏、查險，巡邏人員每100米10人，我局與冶社區、核電辦共同負責堤段為300米，一、二組合并值班，以此類推。搶險隊做好搶險準備，后勤組備好搶險物資。

　　3.水位達到44米以上時，每100米堤段100人，由搶險隊根據縣防指或分指的安排進行搶險。

　　4.上堤巡邏實行24小時不斷崗，按每24小時3個組、每組巡邏8小時排班，每班巡查情況必須在《巡邏查險記錄本》進行詳實記錄，有關險情必須在換班時簽字交接。

　　5.水位42.3米（不含42.3米）以下，每小時查巡三次；42.3米以上24小時不間斷進行查巡，查險巡邏范圍擴大到大堤內坡角外100米。發現險情要及時向分指報告，分指值班電話：8218016。

　　四、物資及車輛安排

　　1．后勤組準備彩條布100米，纖維袋300個，鋤頭40把，箢箕40套，鐵鍬10把，帳篷1頂（或根據分指要求準備）。

　　2．環衛所準備鏟車2臺，裝載車4臺。

　　3．路燈所確保防汛照明正常，并做好應急照明器材和人員準備。

　　五、防汛搶險紀律

　　（一）嚴格落實上堤巡邏查險責任制。巡邏隊員在接到上堤命令后，必須在規定的時間內到崗到位，嚴格按照防汛搶險規定進行巡邏、查險。

　　（二）嚴格落實搶險責任制。搶險隊在接到搶險命令后要在半個小時之內趕到指定地點待命。

　　（三）扎實儲備好防汛物資。后勤組和各相關單位必須保質保量準備好各種防汛物資，確保防汛物資及時調配。

　　（四）嚴明紀律，服從指揮。防汛搶險工作按縣防指的命令統一行動，領導小組服從分指的指揮，各隊（組）服從領導小組的指揮，各隊（組）隊員服從隊長、分管領導或組長的.指揮。搶險期間，除老弱病殘外，局系統所有人員都有責任和義務上堤搶險，必須服從命令，聽從指揮，不得延誤推諉。汛期局系統原則上任何人不得外出，確因特殊情況需外出的，須按有關規定辦理請假手續，各股室、直屬大隊（室）、二級機構主要負責人向局長報告同意后方可外出，其他人員報各單位、股室主要負責人審批并經分管領導同意后方可外出。

　　“城管進社區”工作實施方案 10

　　為進一步鞏固執法能力提升工作成效，繼續推動全市城市管理行政執法工作持續健康發展，經局黨組研究，制定本方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　深入貫徹中共中央、國務院《關于推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》。以“權力規范透明運行，執法責任全面落實，執法能力普遍提高”為主題，打造保障依法履職的培訓體系、嚴格規范執法的管理體系、公正廉潔執法的監督體系、文明高效執法的服務體系，實現依法治理水平、依法履職能力、執法規范水平、執法公信力和法治建設滿意度“五個顯著提升”。

　　二、工作任務

　　(一)健全科學決策機制，提升決策水平。嚴格執行《市城管執法局重大行政決策程序規則》，完善重大事項決策、重大項目建設、重大政策制定、重大事件處置黨組研究制度。建立完善重大執法活動執法風險評估制度。建立全市城管執法工作信息統計報告制度，定期對本地區執法狀況進行綜合研判分析，各縣市區城管執法局(包含市經濟技術開發區城管執法局，下同)按月向市局報送執法數據統計信息表(見附件4)。(牽頭單位：局政策法規科責任單位：各縣市區城管執法局，局屬各部門)

　　(二)加強執法培訓力度，提高培訓實效。探索建立常態化聯動培訓機制，各業務部門結合業務特點開展有針對性的業務培訓。4月份，由局行政審批科組織開展戶外廣告管理及門頭店招管理業務培訓;6月份，由局環衛處組織開展環境衛生業務知識培訓;年底，由局人事科繼續組織開展年度全市城管系統執法隊伍集中輪訓活動。落實《市城管局“以案釋法”工作實施方案》，局屬各部門、各縣市區城管局每季度向局政策法規科上報一至兩個典型案例，局政策法規科每季度編印一期典型案執法例案例通報，做好做實案例指導工作，加強對基層的指導和服務。(牽頭單位：局政策法規科責任單位：各縣市區城管執法局，局屬各部門)

　　(三)堅持以考促學、以賽驗學，提升法治素養。制定《20xx年度重點法律法規學習測試計劃》(見附件2)，繼續開展季度法律知識學習測試活動，實現全體執法人員學法用法常態化。嚴格執行《市城管執法局科級領導干部任前依法行政情況考察和法律知識考試制度》，落實選拔任前干部法律考試制度和領導干部法制檔案制度。3月份，組織選拔法律骨干參加全市法律知識競賽活動，9月份組織開展全市城管執法系統崗位練兵競賽活動。積極鼓勵和支持執法人員參加在職學歷教育，全面落實取得在職學歷獎勵制度。(牽頭單位：局政策法規科、局人事科責任單位：各縣市區城管執法局城管執法局，局屬各部門)

　　(四)搭建文化活動交流平臺，加強文化建設。建立法治文化宣傳陣地，定期開展城管論壇、文藝演出和體育競賽等文體活動。6月份開展一次“學經典”征文比賽，8月份開展一次“兩學一做”主題演講比賽。探索推進城管執法文化建設，營造崇尚法治精神、堅定法律信仰、維護法律權威的良好氛圍。(牽頭單位：局黨委、局政策法規科、人事科、辦公室責任單位：各縣市區城管執法局城管執法局，局屬各部門)

　　(五)細化執法標準，提高執法水平。貫徹落實省住房和城鄉建設系統《行政處罰裁量權實施辦法》和《行政處罰裁量權基準》，結合全市執法辦案實際出臺《市行政處罰裁量權基準》，進一步調高調優、做精做實執法標準，優化執法裁量標準。完善常見執法案件取證、辦案流程，切實為各項執法工作提供指引和規范。(牽頭單位：局政策法規科責任單位：各縣市區城管執法局城管執法局，局屬各部門)

　　(六)推進執法信息公開，提升服務水平。及時修訂完善《市城管執法局政府權力清單和責任清單》，建立權力事項動態調整機制，按照法律修訂廢止和城管職能轉變及時調整清理權力事項，切實提高行政效能和服務水平。認真維護權力清單運行平臺和政府信息公開平臺，各執法單位按月度做好行政處罰案件結果公開，對作出的行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結果與執行情況及時公開。(牽頭單位：局政策法規科、辦公室責任單位：各縣市區城管執法局城管執法局，局屬各部門)

　　(七)強化執法量化考核，實現執法過程全監督。出臺《市城管執法局行政執法案件辦理工作考評辦法》等制度，細化評分標準，實行量化考核，鼓勵執法人員積極拓展案源。落實月度執法辦案通報制度，強化對執法事項、執法流程、執法環節和執法結果的即時監督和全程覆蓋，加大監督情況、結果的通報力度。充分發揮法制員、基層執法單位領導、審核監督部門對執法過程實時動態監管職責，切實做到執法問題發現在早、處置在小、預警在先。(牽頭單位：局政策法規科、執法監督科責任單位：局屬各部門)

　　(八)改進執法方式，落實執法責任追究。完成網上辦案信息系統升級工作，完善網上執法流程管理，開發應用電子簽章、電子簽名，實現案件電子卷宗自動生成。制定出臺《說理式行政處罰文書規范》，推進說理式執法等柔性執法方式。10月份，組織開展全市城管系統“優秀說理式執法文書”評比活動。落實《市城管執法局工作責任追究暫行規定》，建立執法責任終身追究機制，進一步落實案件主辦人責任。強化對基層法制員履職情況的監督管理，倒逼執法人員嚴格按照法定權限和程序行使執法權力。對出現執法問題的，嚴肅進行倒查和問責。對在考評年度內發生執法案件被行政復議撤銷或訴訟敗訴的'，單位年度執法考評結果直接確定為不合格。(牽頭單位：局政策法規科、執法監督科、數字城管中心責任單位：各縣市區城管執法局城管執法局，局屬各部門)

　　(九)深化執法服務，創建執法示范單位。落實《市城管執法局規范化大隊(分局)建設實施意見》，繼續鞏固局規范化執法大隊建設，加強城管社區服務站基礎工作，以社區為陣地，最大限度地增加便民服務進社區項目。在全市城管系統開展基層執法隊伍執法示范單位創建活動，以基層執法單位(大隊、分局)為創建對象。各縣市區執法城管局、市經濟技術開發區城管執法局、局屬各辦案單位要嚴格把握《20xx年度市城管執法系統基層執法示范單位創建標準》(見附件3)中示范單位的標準和條件，把真正能夠代表本地區、本部門符合標準的單位選拔推薦出來，確保被命名的執法示范單位切實起示范帶頭作用。(牽頭單位：局政策法規科責任單位：各縣市區城管執法局城管執法局，局屬各部門)

　　三、工作保障

　　(一)加強組織領導。加強組織領導。各地、各部門要把新一輪執法能力提升工作列入重要議事日程，制定工作方案，認真組織實施。要嚴格落實工作責任制，主要領導總負責，分管領導抓落實，職能部門各負其責、協調配合，按照職責分工和時序進度穩步推進各項工作。

　　(二)落實工作責任。各地、各部門要緊緊圍繞工作規劃確定的目標任務、工作措施，立足工作實際，細化分解責任。落實市縣兩級執法能力提升工作領導小組的牽頭推進責任，保障各項措施有序推進和全面落實。既確保完成規定動作，又要結合實際、有所創新，設計好自選動作，努力形成特色亮點。

　　(三)嚴格監督檢查。加強對執法能力提升工作措施推進落實情況的檢查、監督和指導，把執法能力提升與其他中心工作緊密結合起來，確保兩不誤、兩促進。各縣市區城管執法局城管執法局和局屬各辦案單位在10月底前進行執法示范創建單位的申報，12月底前，對申報單位開展書面評議和實地評議考核，對優秀的基層執法示范單位予以授牌表彰。及時總結、推廣示范單位成熟經驗，促進執法規范化建設成效的整體提升。

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