實施方案匯編(6篇)
為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家整理的實施方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實施方案 篇1
為了體現學生的主體地位,調動學生的學習興趣,培養學生的自學能力,養成良好的學習習慣,更好的推進我校教育教學工作,使我校教師的教學水平有所提高,根據縣教體局、教研室要求,結合我校實際情況,特制定此實施方案。
一、指導思想
以縣教體局《實施“教學案一體化”的指導意見》為依據,結合我校實際情況,使教師的教學進一步提高,真正把“灌輸式”的教學過程變為“引導式”教學過程,培養學生自主學習、合作學習和探究學習的能力,提高課堂教學效益和學生學習效率,把我校教學推上一個新臺階。
二、總體目標
1、進一步轉變教育觀念,堅定“每一個學生都能學好”的信念,樹立“學生是學習的主人,一切為了學生的”教育理念。
2、改革課堂結構,構建起通過科學使用教學案打造高效課堂的教學新模式。
3、進一步轉變教師和學生的角色,以培養習慣和能力為主,努力提高課堂教學效率。
4、改革教師備課方式,努力落實“堂堂清、日日清、周周清”的教學要求,創設促進學生主動發展、全面發展的教學氛圍。
二、實施宗旨及結果
宗旨:在教師的`組織引導下,以規范學生自主學習習慣為主,改革了學生學習方式、提高了學生的學習水平,通過根據“學案”進行預習,學生避免了預習的盲目性,使學生在學習新知識的過程中逐步掌握學習方法、形成良好的學習習慣、提高自身的學習能力。
結果:改變傳統教學方式,取消了傳統教案,取而代之的是引導學生如何學習的“導學案”。促使教師向研究型教師轉變,提高學生的學習能力,使學生真正成為了課堂的主人
三、成立“教學案一體化”領導小組:
組長:李世明
副組長:閆偉
組員:周淑環,王智琴,李杰,范俊杰
四、步驟及要求
第一階段:初探階段(20xx年3月)
主要任務:一是通過組織教師學習、研討,使每位教師明確教學案一體化課堂教學新模式的理論根據和意義,讓他們及時轉變觀念,積極主動的參與到這項改革中來。二是組織部分骨干教師進行攻關,推出典型課型全校觀摩,不斷完善基本結構。三是改革集體備課的方式,把“備、說、評、改”的環節真正落到實處;
第二階段:普及深化階段(20xx年4月——6月)
主要任務:廣泛開展課堂教學新流程的實踐研究。在認真總結反思前段工作的基礎上,組織青年教師舉行課堂教學新模式評優課、說課比賽、教學案設計比賽和經驗交流會。進一步完善教學案一體化的課堂教學新模式,并把這一課題引向深入。
第三階段:全面推廣階段(20xx年7月)
全面反思、總結前一階段的改革實踐工作,發揚優點,找出不足,分析原因,制定對策。
五、具體安排:
20xx年3月
1、成立課題領導小組,制定實施方案。
2、組織教師進行“教學案一體化”的相關理論學習。具體內容:利用教師業務學習時間,系統的學習“什么是教學案一體化”,“教學案的形成”,“縣教體局關于教學案一體化的指導意見”,“縣教研室關于教學案一體化的操作流程”等內容。使教師對“教學案一體化”教學模式從理論上有一個新的認識
3、組織教師參加縣教研室組織的教學案一體化研討觀摩課。
20xx年4月:
1、組織小學語文、數學、英語、中學語文、數學等學科課堂教學教學案一體化模式研討嘗試課。
2、研究如何進一步完善語文、數學、英語、等各學科教學案一體化的課堂教學新模式。
3、組織“我與教學案一體化”大討論。
20xx年5月:
每一備課組每周進行一次“教學案一體化“課堂觀摩,充分展示集體備課的智慧,在備課、講課、聽課、評課及教后反思中總結經驗,實現共享。教研室進行跟蹤聽課及時與授課教師探討交流。形成本校教學案一體化課堂教學模式
20xx年6月:
1、組織青年教師舉行教學案一體化的課堂教學新模式評優課。
2、組織青年教師舉行教學案一體化的課堂教學新模式說課比賽。
20xx年7月
1、教學案一體化課堂教學新模式經驗交流及論文評選。
2、實施教學案一體化課堂教學新模式階段性總結。
實施方案 篇2
根據濟寧市教育局、曲阜市教體局《關于推進中小學章程建設的指導意見》中強調“一校一章程”的要求,盡快落實學校建章立制工作,制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,以憲法、教育法律法規為依據,加強依章程為核心的學校制度建設體系,凝練學校辦學理念、辦學宗旨、辦學精神,提升學校發展內涵,突出辦學特色,完善治理結構,依法治校,全面推動現代化學校的制度建設,提高學校法治化、科學化、規范化水平。
二、重要意義
章程是學校依法自主辦學和實施管理的基本準則,是制定學校內部管理制度及規范性文件、實施辦學和管理、開展社會活動的依據。
《中華人民共和國教育法》賦予學校依法自主辦學的法律地位,明確了學校的權利和義務。第二十六條規定設立學校應具備的基本條件之一是“有組織機構和章程”,第二十八條規定學校享有“按照章程自主管理”的權利。由此可見,學校章程是學校依法確立法人地位,落實學校辦學自主權的必要條件,也是學校實施自主管理、自我約束、依法接受監督的基本依據。依法制定和實施學校章程,對規范內部治理結構和權力運行、反映廣大教職員工、學生的意愿,凝練共同的理念與價值認同,體現學校的辦學特色和發展目標具有重要意義。因此,構建現代學校制度體系,促進中小學校依法治校、科學發展,修訂和完善學校《章程》意義重大。
三、基本原則
(一)合法性原則。學校章程應當以憲法、法律法規規章為依據,堅持社會主義辦學方向,落實黨和國家教育方針、政策,遵循教育規律。
(二)基礎性原則。學校章程應當基于學校發展實際和辦學定位、辦學特色,對學校重大和基本事宜做出規定,統領學校內部管理制度體系。
(三)發展性原則。學校章程應當將校情、發展愿景與現代學校制度建設要求相結合,明確學校發展定位,力求體現本學校的傳統、特點和文化。
(四)人本性原則。學校章程應當堅持以人為本,體現核心價值引領,凝聚共同愿景,促進學校、教師、學生、家長各方價值的.共同實現。
四、基本內容
學校章程應當載明以下基本內容:
(一)學校登記名稱(含簡稱、英文譯名)、辦學地點、機構性質、隸屬關系、學制和辦學規模等基本信息。表述應當規范、準確。
(二)學校的發展歷史、辦學宗旨、發展定位、培養目標、辦學方向和辦學特色。可結合實際,規定校訓、校風等內容。
(三)學校標識,包括校徽、校歌、校旗、校慶日等,一般使用文字描述。
(四)教師與學生。主要規定教師、學生的權利、義務,教師隊伍建設、考核評價、職務聘任,學生入學、學籍管理、評價以及教師、學生合法權益保障與救濟機制。
(五)學校內部治理結構。主要規定學校的領導體制、校長、校長辦公會議、校務委員會、家長委員會、教職工代表大會、學生代表大會等組織的定位、宗旨、職責以及基本的組織、議事規則,各內設機構的組成與職責。要落實校長負責制,注意理順學校內部各組織、機構的職責關系,避免職責交叉、重復,建立科學、高效、有序的內部運行機制,建立健全社會參與機制。
(六)教育教學科研管理。主要規定教育教學、科研工作的主要任務、基本準則以及課程體系、目標要求、實施方式、質量監測、考核評價等。
(七)資產、財務與經費管理。主要規定學校經費的來源渠道、使用原則和管理制度,接受捐贈的規則與辦法。
(八)學校章程修訂。學校發生撤并,或者名稱、類別層次、辦學宗旨、發展目標與管理體制機制等重大內容變化的,可以對章程進行修訂。
(九)學校章程解釋權歸屬與施行日期。
除上述基本內容外,各學校要將教育部《義務教育學校管理標準(試行)》(教基一〔20xx〕10 號印發)作為學校治理的基本依據,并將相關內容體現在章程中;學校章程應當文體規范、結構嚴謹、條理清楚、文字簡明、措辭準確,條文內容應當明確、具體、具有可操作性。學校章程為條文式,可分為章、節、條、款、項、目等。
五、階段時限
(一)成立章程起草組織(20xx年9月)。建立學校校長、校委會有關成員、教師代表、家委會代表參加的章程起草工作小組。
(二)形成章程草案階段(20xx年10月)。要認真做好章程起草的準備工作,梳理有關中小學管理與辦學的法律法規政策,作為章程起草的基本依據;杜絕網上下載文本搞形式主義,脫離學校實際做表面文章,要深入調查研究,對學校的發展歷史、現狀及發展方向,以及學校的辦學特色、發展定位等進行全面的調研分析,總結提煉;要對本校已有相關制度進行梳理,充分借鑒已制定章程的建設經驗,精心梳理章程內容按時形成草案。
(三)征求意見階段(20xx年11月)。章程草案形成后,要在校內公開征求意見。對涉及學校發展定位、辦學方向、培養目標以及與教職工、學生切身利益相關的重大問題,應當采取多種方式或者通過校務委員會、家長委員會等渠道廣泛征求教職工、家長、學生、社會(社區)等多方面意見、充分論證。對涉及與舉辦者權利關系的內容,學校應當與舉辦者、教育行政主管部門及其他相關部門充分溝通、協商。
(四)教代會討論階段(20xx年12月)。章程草案經征求意見并修改完善后,要及時提交學校教代會討論。教職工代表大會對章程草案審議后提出的修改意見和建議以會議決議的方式做出。
(五)學校審定階段(20xx年1月15日前)。章程草案經教職工代表大會討論后,起草組織應當將章程草案、起草說明以及征求意見的情況、主要問題的不同意見等,提交學校決策機構審定,審定無異議后于20xx年1月15日前,報街道教委和教體局核準并備案。
六、工作要求
(一)加強組織領導。章程建設是建設現代學校制度的必然選擇,一定要高度重視學校章程建設工作,學校和中心園要建立組織機構和工作隊伍,制定計劃落實任務。街道教委建立監管機制,學校包保責任人跟進指導,督促制定學校和中心園章程工作。20xx 年9月,各學校按照全市要求,全面啟動學校章程建設工作,到20xx 年1月基本完成,實現“一校(園)一章程”格局。
(二)加強指導交流。街道教委將根據學校章程建設進展情況,對中小學章程制定進行督促、咨詢,進行校際間的交流。已形成章程的學校將章程公布在時莊教育網,加強經驗交流與信息共享。
(三)完善執行機制。建立健全章程執行機制,形成學校依法依章程自主辦學、主管部門對章程執行情況進行監督并作為實施管理依據的新格局。各學校要結合章程制定完善相關配套制度,規范學校各項工作,完善民主監督機制。章程執行情況要形成年度報告或作為學校年度工作報告的內容之一,向教職工代表大會以及主管部門報告。
20xx年7月23日
實施方案 篇3
一、指導思想:
為了認真貫徹重慶市《關于進一步規范中小學辦學行為升入推進素質教育的意見》精神,認真落實施市教育的“十項規定”和忠縣教委《減輕義務教育階段學生過重課業負擔深入推進素質教育實施方案》(忠教育【20xx】63號),切實減輕學生的課業負擔,進一步規范教育教學行為,全面推進素質教育,讓青少年學生身心健康和諧的發展,結合學校實際,特制定本方案,實行科學減負,做到“減負不減責任,減負不減質量”。真正把學生過重的課業負擔減下來,以保證學生的健康成長,保持良好的發展態勢。
二、工作思路:
1、成立以校長為組長的減負工作領導小組,切實加強對學生過重課業負擔的監控,保證“減負提質”工作的實效性。
2、召開義務教育階段教師會議,組織學習重慶市教委的十項規定和忠縣教委《減輕義務教育階段學生過重課業負擔深入推進素質教育實施方案》,領會其精神實質,在深刻理解“減負提質”深遠意義的基礎上,認真查實學生課業負擔過重的現象,并立即予以糾正。
3、爭取在近期與全體教師簽訂《減輕中學生過重課業負擔工作責任書》,將“減負提質”工作落到實處。
4、搞好減負的宣傳工作,通過各種方式向社會和學生家長宣傳“減負提質”的重要意義,取得社會和家長的理解、支持和監督,形成合力,共同做好減負工作。
三、具體措施:
1、規范辦學,總量控制
(1)、嚴格執行重慶市課程計劃,不隨意增減課程和課時。學校想方設計開足開好體育、美術、音樂、信息等課程,嚴禁利用這些課時補習其他文化課。
(2)、嚴格控制學生在學校的學習時間。所有教師嚴格執行學校的作息時間表,不得提前和延后上下課,確保初中的學生每日有9小時以上的睡眠;確保學生每天有一個小時的體育鍛煉。學校盡量安排好學生綜合實踐課,給學生自由活動的時間,在學生自由活動時間向學生盡可能開放各功能室和體育設施等。
(3)學校要想方設法,結合實施地方課程和學校課程,組織學生參加綜合實踐活動。要盡可能多的開發課程資源,給學生提供多種選擇機會,讓學生選擇自己感興趣的領域學習。學校嚴禁利用綜合實踐活動課的時間給學生補習文化課。
(4)教師的從教行為將更加規范。學校將利用每周的周前會的政治學習時間,對教師職業道德教育進行規范。年級不得在節假日和休息時間組織學生集體補課。嚴禁教師組織、介紹、強迫、變相強迫學生參加有償補課活動。
2、加強教師隊伍建設,加強教學控制管理
(1)加強教師隊伍,提高教師的綜合教學能力。要研究有效課堂,提高課堂教學效益,確保“減負”不減教學質量。
(2)加強教學控制管理,深化教學研究。教師要利用每周的教學業務學習內容,各教研組、各備課組認真學習和討論,認真總結課堂教學中存在的'問題,是否在教學質量和教學效率上下功夫。結合教研月的主題活動,努力提高課堂教學質量和效率,深入開展“高效課堂改革”,把提高質量的重點放在課堂上,充分調動學生的學習積極性,讓學生動起來,讓課堂活起來,使效果好起來。發揮多媒體輔助教學的強大優勢,優化教學手段,增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。實施主體性教育,探索創新教育,培養學生的主體意識和創新精神。積極推廣心理咨詢,開展心理健康教育,減輕學生的心理負擔。
(3)學校減負工作領導小組對減負措施的落實情況進行不定期檢查,初中各班每天對教師上課情況和課后作業量的多少和難度搞好登記,值周教師和值周行政進行督導。
(4)在檢查中若發現有違反規定的,通過發整改通知書、與教師座談會等形式予以及時整改,并逐步建立學生課業負擔聽證制度,確保“減負提質”工作落到實處。
(5)學校將把“減負”工作作為教師考核的重要內容,嚴重違反規定的教師在評優等活動中實行一票否決,并與目標獎發放掛鉤。
3、精講精練,切實減負
(1)要求教師認真備課,備新課標,備新教材,備教學方法,備學習方法。在上課時,做到精講精練。
(2) 教師實行集體備課制。分工負責,集體備課,資源共享,備精每一堂課,優化教學設計和課堂教學過程,減輕教師負擔。
(3)嚴格控制學生課外作業量。七八年級每天課外作業量原則上不超過1.5小時,九年級每天課外作業量原則上不超過2小時。不布置機械重復和大量抄寫的作業,嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生。要切實加強作業管理,提高訓練質效,作業做到“四精四必”,即“精選、精編、精批、精講”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。
4、少考嚴控,遵循意愿
(1)、嚴格控制考試次數和難度。七至九年級只能組織期中和期末考試,各年級不得組織月考,每次考試的試題不得超過課程標準,不得隨意增加試題的難度。各班主任、課任教師、年級組不得以任何形式公布學生的考試成績和學生的排名,其成績采取“等級+綜合素質評價”,使之符合“減負提質”要求。
(2)、嚴格控制學科競賽,初中各年級不得舉辦學科競賽和參加奧林匹克競賽。任何教師不得自行組織,只能由學校上報上級主管部門經批準后方可執行,不得已競賽、考級作為學生評定三好學生等榮譽的依據。
(3)、嚴格控制教輔資料。初中各年級教輔只能為“一教一輔”,一輔是由教委和新華書店審定和批準。各教師不得再向學生統一購買和變相推薦教輔資料。鼓勵各教師開發校本課程。
5、利用資源,做好宣傳
(1)利用學校、居委的教育資源,廣泛開展科技、文體、藝術、班會、團隊活動和社會實踐活動,讓學生輕松愉快地學習,主動和諧地發展,培養學生的綜合素質和實踐能力。
(2)利用家長會、上街宣傳、黑板報等多種形式,向學生家長乃至社會,宣講素質教育觀、全面發展觀,引導社會各界,特別是家長轉變唯分數是人才的舊觀念,用全面質量觀評價學校、教師和學生。
實施方案 篇4
為切實做好移民搬遷安置工作,進一步改善貧困人口生產生活條件和生存環境,加快其脫貧致富步伐,確保《石泉縣“十二五”農村扶貧開發規劃(20xx—20xx年)》目標任務的順利完成,結合石泉縣“三個五”扶貧工作實際,特制訂本實施方案。
一、目標任務
(一)年度計劃。20xx年度,根據全縣避災扶貧搬遷安置工作布點情況和調查摸底實際,今年共計劃實施貧困人口移民搬遷安置646戶2260人(具體安置布點情況見附表)。
(二)具體目標。通過實施貧困人口移民搬遷項目,實現貧困群眾住房有保障、增收有渠道、產業有發展、環境有改善的目標。一是搬遷戶有安全、經濟、實用住房。二是有勞動能力的貧困戶有1—2人掌握實用技術,收入水平力爭達到或超過當地農民收入平均水平。三是無勞動能力的貧困戶生活有保障。四是交通、電力、通信、能源、安全飲水等基礎設施達到或超過當地城鎮水平。五是生產生活環境明顯改善,享受義務教育、基本醫療和文化體育等公共服務。
二、安置對象及安置方式
(一)安置對象。貧困人口移民搬遷安置對象必須是已錄入國家“貧困戶信息管理系統”的貧困農戶。主要分為以下5類:受地質災害、洪澇災害或其它自然災害影響嚴重的戶;無發展潛力、基礎設施、服務設施落后的戶;經濟收入來源少的戶;距公路5公里以上的偏遠山區,交通不便的.戶;距離行政村中心較遠,且發展條件差,基礎設施配套較困難的戶。
具體的認定程序是:按照“戶申請、村評議、鎮審核、縣審批”的程序分為七個步驟:農戶申請:由戶主自愿提交移民搬遷書面申請,報村委會評議;村組評議:村委會對提出申請的農戶在村組內進行民主評議;一榜公示:由村委會對民主評議無異議的擬搬遷對象張榜公示,接受群眾監督,吸納群眾合理意見并對名單進行修改、調整后,報鎮政府審查;鎮級審查:鎮政府根據村委會上報的擬搬遷對象名單按照移民搬遷安置工作的對象和范圍規定嚴格審查,確定擬搬遷對象;二榜公示:鎮政府對擬搬遷對象在鎮、村同時進行張榜公示,接受群眾監督,吸納群眾合理意見并對名單進行修改、調整后,以正式文件報縣移民安置辦;縣級審批:縣移民安置辦按規定核實無誤后,確定移民搬遷農戶名單;三榜公示:經縣移民安置辦審批的擬搬遷對象名單再次在鎮、村進行張榜公示無異議后,最終確定年度移民搬遷對象。
(二)安置方式。移民搬遷安置主要采取集中安置與分散安置結合、以集中安置為主;有業安置與有土安置結合、以有業安置為主;統一安置與自主安置相結合、以統一安置為主的辦法,由政府包建不超過60平面米的住房實行“交鑰匙”工程予以安置。
三、配套政策
(一)資金補助。建房資金補助由財政資金全額負擔,按實際工程造價予以結算。基礎設施和公共服務配套。按照“資源整合、資金捆綁、各盡其力、各記其功”的原則,將各類相關項目資金向貧困人口移民搬遷安置工程傾斜,進行集中捆綁使用,用于解決移民搬遷安置點的基礎設施配套和公共服務設施建設。
(二)規費減免。縣公安、國土資源、住建、林業等部門在為搬遷群眾辦理戶口轉移、土地調整、建房、用木等手續時,除按規定收取工本費外,一律不得收取其他費用,最大限度地減輕移民搬遷安置成本。
(三)權益保障。移民搬遷戶子女就學,由安置地政府統一協調,按就近入學的原則享受與遷入地居民子女同等就學待遇;在農村義務教育階段學校寄宿就讀的,優先享受補助寄宿生生活費政策;在高中階段就讀的,在同等條件下優先享受普通高中國家助學金政策。移民搬遷原有的集體資產享有權、土地承包權、林木收益權和自留山使用權不變,但已享受有條件的農村居民進城落戶補助政策的搬遷戶除外。鼓勵農民依法、有償流轉承包地,以防耕地摞荒。
(四)產業扶持。優先讓搬遷群眾及子女參加生產技能培訓和文化知識培訓,增強自我發展的能力;積極組織動員搬遷群眾子女參加中職培訓,通過培訓輸出實現就業;圍繞當地資源優勢和條件培育后續產業,加大主導產業支持力度,確保實現搬遷群眾“搬得出、穩得住、能致富”的目標。
四、工作要求
(一)加強組織領導。縣扶貧開發領導小組辦公室具體負責全縣貧困人口移民搬遷安置工作的牽頭組織和綜合協調。各鎮政府是移民搬遷工作具體實施的主體,也要設立相應機構,由鎮黨政“一把手”負總責,分管領導具體抓,按照全縣移民搬遷有關工作部署要求,加強領導,精心組織,強化責任,狠抓落實,確保移民搬遷工作任務全面完成。
(二)明確職責分工。縣國土局在堅持節約集約用地的原則下,對貧困人口移民搬遷安置項目,優先安排用地,提高工作效率。項目實施單位做好搬遷安置點地質災害風險評估,報有管理審批權限的國土資源管理部門審核,確保搬遷群眾居住安全。縣發改局負責協調和爭取中央及省市財政相關投資向安置點傾斜,完善安置點的基礎設施和公共服務設施建設。縣質監局、縣物價局切實加強對建材質量、建材市場價格的監督檢查,保證各類建材安全合格,防止哄抬物價。縣住建局要加強對移民搬遷建房工程的質量監督,確保移民搬遷房屋建設質量。縣監察局、審計局加強對移民搬遷資金使用情況的監督檢查,對資金使用以及重點項目實行全過程審計,定期公布審計結果。各鎮按照移民搬遷規劃和年度實施方案,做好項目圖像、文字資料收集歸檔(包括搬遷戶新舊居住房屋圖片、搬遷戶申請、遷入地戶口、購房契約合同、搬遷農戶花名冊、驗收意見等),做到“縣鎮有檔、村有冊、戶有卡”,建立健全檔案資料。對檔案信息進行公示,接受群眾監督。
(三)強化項目管理。各貧困人口移民搬遷安置點建設項目必須嚴格履行審核程序,由各鎮統籌做好相關核查工作,并報縣移民搬遷工作領導小組辦公室審核。統規統建項目實行項目法人負責制,依法嚴格執行招投標制、合同管理制、工程監理制。縣移民搬遷工作領導小組辦公室要加強對建設項目的監督和指導。嚴格落實移民搬遷工程驗收制度,做到“誰審定、誰負責,誰驗收、誰負責”。集中安置各單項工程由鎮移民搬遷領導小組辦公室按項目管理程序組織驗收,并報縣移民搬遷領導小組辦公室備案。各鎮做好貧困人口移民搬遷統計分析工作,及時公布安置工作建設進展情況,自覺接受社會監督。每月移民搬遷工程進度,由縣移民搬遷工作領導小組辦公室進行統計分析后,通報全縣,并進行評比。鎮、村兩級要及時調處化解重建過程中出現的宅基地、場地、道路等矛盾糾紛,切實維護社會和諧穩定,確保移民搬遷安置順利推進。
實施方案 篇5
本方案是XX軟件公司根據愛力寶輔料的需求,結合XX軟件公司自身近十年的企業ERP管理經驗,所提出的針對愛力寶輔料實施速達軟件管理系統的初步建議草案,具體涉及業務系統、生產系統、資金系統、賬務系統、分支機構、經營分析等領域,今后通過雙方的進一步互動交流,XX軟件將提供更為詳細的方案建議書。
我們有信心、有能力提出令愛力寶輔料滿意的項目解決方案,并提供優質完善的培訓和服務。XX軟件公司愿意與愛力寶輔料結成信息化建設領域的戰略合作伙伴,通過我們的技術、產品和努力,將愛力寶輔料成功的企業經營管理經驗和要求,變成科學先進的信息化管理手段,為愛力寶輔料不斷發展壯大貢獻出我們的力量。
一、 項目名稱
愛力寶輔料速達軟件實施方案
二、 項目背景
安溪愛力寶輔料專營激光合金,金屬,樹脂,天然材料,制造紐扣:如四合扣,工字扣,雞眼,合金標牌,皮牌,拉練頭等。設計各種各類商標配套,紙標,塑料膠帶等。在愛力寶輔料公司領導的決策下,決定對公司的業務、財務實行信息化管理,及時引進企業ERP管理軟件系統,企業的管理組織將及時轉型,建立一套實用的信息管理系統,將為企業的生存與發展帶來不可估量的價值,這樣企業可以利用計算機信息技術手段來提升企業管理水平,降低各項成本、時時了解經營狀況、庫存等以適應全球一體化的經濟發展。
三、應用目標
愛力寶輔料本著增強企業管理現代化,提高企業競爭力的原則和“建設現代化的企業管理系統”的先進理念,將在企業應用速達管理系統,以達到輕松控制庫存,簡化往來業務日常工作,規范企業管理流程的目的。按照上述總體要求,XX軟件公司為愛力寶輔料量身推薦了目前主流企業管理軟件之一——“速達5000PRO”此系統使用后的效果具體表現在: ? 1.可精確控制貨品庫存,并可隨時查詢任意一種貨品的來龍去脈
2.可隨時對采購、銷售情況、庫存狀況進行查詢,精確控制經營狀況 3.標準工業生產流程,可對產品生產過程全程控制,包括委外加工 4.往來對賬不再麻煩,從總表到明細到單據,對賬時一點就來 ? 5.現金銀行系統,可對日常費用,現金流量精確控制、查詢方便 6.完善的賬務系統,固定資產、工資核算、出納系統大大簡化了繁瑣的日常財務工作,并自動生成各種財務報表
? 7.產品高度集成的特點使得本系統可最大限度提高企業的工作效率
? 8.支持分支機構管理,企業信息管理,讓企業內部管理完全步入信息化
四、業務現狀及需求分析
愛力寶輔料目前的企業需求:整合愛力寶輔料的財務、業務、生產,提高整個公司的信息化水平,同時提高數據的及時性、準確性、可查詢性。為以后更快的發展奠定良好的基礎。
五、項目設計
為了全面高效地滿足愛力寶輔料信息化管理的.需求,使整個企業的物流,資金流,業務流,信息流在企業經營管理中達到完美的協調統一,XX軟件公司結合近十年開發實施企業全面管理系統的成功經驗,推薦以貨品的銷售采購為核心、倉庫管理系統為重點、供應鏈系統及其它相關系統為補充的全面ERP解決方案。整體實施流程如下:
財務部
六、速達5000PRO系統介紹
《速達5000pro工業版》是針對國內中型企業,將ERP思想與企業管理科學有機的結合。融匯數十萬用戶的使用經驗與建議而開發建立。創新的管理與務實的功能代表了當今國內中型企業ERP的最新方向。實現對企業的經營和管理行為全方位過程控制,以簡便實用的方式迅速解決中型企業ERP管理使用難題。其主要功能模塊有:會計科目、幣種資料、出納帳戶、往來單位、地區資料、部門、員工資料、員工類別、貨品資料、貨品類別、計量單位、憑證錄入、憑證查詢、憑證審核、登帳、期末調匯、結轉損益、期末結帳、自動轉帳、支票管理、出納銀行對賬、現金銀行、票據管理、計件工種、計件程序、工資審核、支付工資、出納會計對帳、固定資產增加、減少、計提折舊、報表中心、數據備份、恢復、引入、修復、數據導出、用戶授權、帳套管理、生成套打紙張等。
七、現根據愛力寶輔料現有的經營方式,結合本軟件制訂出以下運作流程:
1. 業務部根據客戶的訂單或日常銷售需求,開具【銷售訂單】:
2. 單據保存后,公告欄將提示生產部,生產部利用本軟件的MRP運算,自動計算出本單所需原材料數量,自動求
出毛需求與凈需求,并可根據采購建議自動生成【采購訂單】: a.生產部根據【銷售訂單】生成生產計劃:
b.按樹狀查詢生產毛需求:
實施方案 篇6
一、指導思想
養成教育是我校教育的根本任務和主要內容,以培養學生的生活習慣、學習習慣,文明行為習慣等方面為出發點,以有利于指導學生健康成長為目的,創造性地開展工作,狠抓落實,注重實效,形成特色,開創我校養成教育的新局面,大力推進素質教育。
二、組織機構
養成教育工作由學校領導來指導,下設工作小組,負責學校養成教育的規劃、布置、協調和落實工作。
組 長:李會智
副組長:郭王山
組 員:郭秀文段全海王曉麗劉亞莉同紅芳馮曉紅盧燕妮秦白俠藺軍芳 郭江進
三、養成教育具體內容
1、學習習慣養成教育
2、行為習慣養成教育
3、衛生習慣養成教育
四、達到目標
(一)學習習慣養成教育達到目標
1、學會傾聽的習慣
(1)上課時不做小動作,不做與學習無關的事。
(2)能認真傾聽其他同學發言。
(3)能給予積極的評價
(4)能仔細傾聽老師講解。
(5)能按要求認真練習。
2、善于思考的習慣
(1)上課專心聽講,認真思考,能積極發言。
(2)善于發現,并能大膽發表自己的見解。
(3)課前能預習,不明白的問題能做好標記。
3、敢于提問的習慣
(1)勤于思考,敢于質疑,與人交流,不怕說錯。
(2)發言時,身站直,口齒清,能用普通話,聲音洪亮。
(3)對不懂的問題能主動向教師請教。
4、與人合作的習慣
(1)能主動和同學、老師合作,共同解決問題。
(2)與同學交流時,能尊重別人的意見和觀點。
(3)能清楚地表達自己的觀點和見解。
5、自主讀書的習慣
(1)邊讀邊想、圈點勾畫。
(2)和書交朋友,廣泛閱讀。
(3)不讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網站。
(4)愛護書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。
(5)早到后能設法早讀。
(6)常寫讀書筆記,注重知識的積累。
6、認真書寫的習慣
(1)讀寫姿勢端正,會正確執筆,做到“三個一”--眼離書本一尺,胸離桌子一拳,執筆處離筆尖一寸。
(2)書寫工整,作業、卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。
(3)文字和符號規范,格式美觀,符合老師的要求。
7、自評互評的習慣
在學習過程中,能用激勵性的語言評價、鼓勵自己與他人。
8、搜集資料的習慣
(1)能利用查閱圖書、上網瀏覽、實地考察、走訪調查等渠道主動搜集與學習相關的材料,拓寬自身的知識面。
(2)對搜集的各種資料能進行分析、歸類、整合。
9、動手實踐的習慣
(1)能積極、主動地完成教科書上所要求的各類操作實驗。
(2)工具準備充分,不丟三落四。
(3)能運用所學知識解決實際問題。
10、按時完成作業的習慣
(1)在校時能完成作業再去玩,對作業中的錯誤能即時訂正。
(2)盡早完成家庭作業,睡前交家長檢查。
(3)睡覺前對當天學習的主要內容能進行回憶。
(4)認真完成,并仔細自查作業。
(二)行為習慣養成教育達到目標
1、舉止文明的習慣
(1)升國旗奏國歌時自覺肅立。
(2)見到老師、客人主動問好
(3)能自覺使用“請”、“您好”“謝謝”、“對不起”、“再見”等禮貌用語。
(4)在接受別人的幫助時,能微笑著向別人致謝。
(5)向別人請教時,態度誠懇。
(6)不打架,不罵人。
(7)不給同學起綽號。
(8)當同學答錯問題時,不起哄、不嘲笑。
(9)集合時做到“快、靜、齊”。
(10)觀看比賽時能文明喝彩。
(11)公共場所不大聲喧嘩。
(12)不歧視身體有缺陷的同學。
(13)不帶危險物品上學。
(14)甬路上行走時不拉橫排,遵守大學生讓小學生的原則,遇到老師、客人讓老師、客人先行。
2、誠實守信的習慣
(1)說了就能努力去做,信守自己的諾言。
(2)答應的事設法完成時,能向對方說明原由,并用誠摯的態度向對方表示歉意。
(3)借了別人的東西能如期歸還。
3、尊重他人的習慣
(1)耐心聽他人說話,不隨便打斷他人說話。
(2)專心聽別人說話,不一邊聽一邊考慮自己的事。
(3)當他人批評自己時,平靜地聽他把話說完。
(4)不打擾他人的學習、休息、工作和生活,一旦妨礙了他人能及時道歉。
(5)未經允許,不動他人的東西。
(6)學會保護自己的隱私,自己的家庭情況不隨便告訴他人。
(7)不隨意打聽他人的隱私。
4、守時惜時的習慣
(1)早睡,早起。
(2)不遲到,不早退。
(3)放學后按時回家,不在學校滯留,不在路上溜達玩耍。
(4)回家后,馬上做老師布置的`作業。
(5)做事有計劃,不盲目、不拖沓 。
5、懂得感恩的習慣
(1)聽從父母、老師的教誨,不無理頂撞父母、老師。
(2)體會父母、長輩的艱辛,能主動給老人洗腳、捶背、夾菜等。
(3)主動替父母干一些力所能及的家務活。
(4)孝敬父母,以自己滿意的成績報答父母的養育之恩。
(5)尊重環衛工人、交通警察的勞動。
6、勤儉節約的習慣
(1)愛惜學習用品,不在課本上亂寫亂劃,不隨便撕扯作業本。
(2)不隨便向家長要錢,不亂花錢買零食、玩具等。
(3)珍惜糧食,不挑食,不浪費飯菜。
(4)節約用電、用水,做到人走燈滅,水龍頭用后隨時擰緊開關。
(5)對自己、他人、集體的財物愛護,輕開輕關門窗,輕拿輕放物品。不在桌子上凳子上亂寫亂劃亂貼。
(6)不隨便借錢。
7、遵守秩序的習慣
(1)上下樓梯,輕聲慢步,靠右邊行走。課間、午間班級、走廊要靜,無打鬧、罵人、追逐、大聲喧嘩等現象,不許亂竄班級或亂竄樓層。
(2)上下學有秩序,紅燈停,綠燈行,不亂穿公路,不在公路上追跑打鬧。過路口,一看、二讓、絕對安全時再通過。
(3)購物、上車時能自覺排隊,不擁擠。集會時能到指定位置有序地就座。在公共場合能遵守紀律,不大聲喧嘩。
(4)愛護學校、公園花草樹木和公共設施,不亂踩綠地,不隨手折花枝,不亂涂亂劃。
8、勤于動手的習慣
(1)自己的事情自己做,能自己整理書包、抽屜、收拾房間,整理被褥。
(2)用過的東西能放回原處。
9、鍛煉身體的習慣
(1)積極參加集體活動和課內外文娛、體育、科技活動。
(2)學習運動常識,做好自我安全保護。
(3)在運動中能聽從指導教師的安排,在活動中不做帶有危險性的動作,不參加危險性較大的活動。
(4)上好“兩操”。做眼保健操時,要做到預備鈴響后全班準時認真做操,不許無故不做或中途停止做操,做操時穴位要準,動作整齊、用力、到位;間操必須達到快、靜、齊,規范完成每個動作,形成良好的秩序。
(三)講究衛生的習慣達到目標
1、個人衛生達到標準
(1)勤洗澡、洗頭;睡前刷牙、洗臉又洗腳。
(2)勤換衣服,勤剪指甲。
(3)指甲內無污垢,身體無異味。
(4)飯前便后洗手。
(5)離開座位前能整理好物件,清理掉垃圾。
(6)愛護環境,不隨地吐痰,不亂扔雜物。
(7)見到廢紙、包裝袋等能主動地給予清理。保證自己周遍環境的清潔。
(8)不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼、亂掛。
(9)不吃變質食物,不買三無食品。
(10)不邊走邊吃,不拿零食當正餐。
2、室內外衛生達到標準
(1)做到每日早、中、晚準時值日。
(2)值日時不拖拉,不應付,不在值日期間打鬧,落實責任,干凈徹底。
(3)值日后做到室內地面拖凈,無雜物,無塵土,操場、車棚、甬路、廁所無雜物,垃圾箱外干凈整潔,水池子、水房地面整潔窗臺無雜物,各班室內外及擔當區的窗戶夾層、窗臺、暖氣管道無灰塵,相框、鏡子干凈整潔,花盆內無雜草雜物,室內桌椅擺放整齊,椅子擺放到桌子下面,室內外垃圾桶內無垃圾,各種值日用具懸掛整齊,水桶擺放整齊、有規矩。
(4)室內外衛生要注意保持。有塵土、雜物要隨時清掃,學生書包、課桌內要無雜物,做到每節課下課后先清理書桌和衣兜內雜物,擺放好學習用品后再外出活動,班內垃圾要隨時清倒,不能堆滿再倒。做到衛生角時刻清潔,不凌亂。
(5)班主任教師講桌和班級辦公桌以及電腦柜等也要整體潔凈,無灰塵;水桶里存放清水,附近沒有溢水;飲水機使用要注意保管,飲用時要適量,不無故打開浪費,或一次多放,喝不了倒掉,造成浪費;水盆要保持潔凈,不存放臟水,水盆周圍干爽。
(6)不亂扔果皮、紙屑、包裝袋等雜物,發現垃圾要隨時撿起放進垃圾桶內。
(7)上廁所期間,不許將小食品袋等雜物扔進廁所蹲位內,不在廁所墻壁上亂寫亂畫,不許隨處大小便,保持廁所內地面,蹲位上無雜物,大同學要讓小同學先方便,不推、不擠、不打鬧。
3、物品擺放要達到標準:
(1)各班要每個窗戶擺放兩盆花,統一擺放到兩個玻璃中間,適時澆水,隨時清撿殘花落葉,隨時將花盆擦凈,發現有病害或死掉的要及時更換,做到專人管理。
(2)桌椅要橫成直行豎成直線,桌面上學習用品也要統一擺放,形成班級特色;教師用具也要擺放整齊,講桌上要無雜物,班主任教師講桌和班級辦公桌上以及電腦柜里物品擺放要合理,電腦柜里不擺放雜物。
五、責任落實
1、學習習慣養成教育責任人:林偉
具體實施人員:全體任課教師
2、行為習慣養成教育責任人:姚國元
具體實施人員:全體教師
3、衛生習慣養成教育責任人:郭江進
具體實施人員:全體班主任
六、工作措施及方法具體要求:
1、首先確定學期養成教育主題,再確定每月主題,然后確定每周主題。整個學期養成教育活動都圍繞所定的系列主題展開。
2、由專門負責檢查和監督全校學生的儀表、言行,及時糾正學生的不良行為,起到激勵和監督作用。
3、聯系家長,爭取家長的配合,發揚家長對學生行為的指導和監督作用。
4、及時表揚涌現出的典型人物和先進事跡。
5、每天不定期對學生養成習慣進行檢查,并將檢查情況納入示范班級評比。
6、堅持以活動促養成。
7、每周一利用集體升旗時間,由少先隊將上周學生養成教育表現出來的優點和不足指出,責令班任其改正,并利用國旗下講話對學生進行行為習慣教育。
8、所有任課教師要對此方案高度重視,深入學習,并將具體實施內容落實到平時的工作當中,學校將定期通過學生對教師對此方案實施進行評議,評議結果納入個人績效考核之中。
云臺中心校
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