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方案公司

時間:2024-11-20 11:14:16 方案 我要投稿

【精華】方案公司集合6篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的方案公司6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】方案公司集合6篇

方案公司 篇1

  一、培訓目的

  為使新員工明確自身崗位職責、工作任務和目標,掌握工作要領、工作流程和方法,盡快適應組織環境和文化和工作需求,通過培訓幫助新員工建立良好的人際關系,增強團隊戰斗力、工作效率和企業凝聚力。

  二、培訓對象

  新入職員工

  三、培訓周期

  每月15號前完成所有新入職員工培訓。

  四、培訓內容

  1、企業文化:公司發展歷史、企業現狀以及業務范圍、未來前景、經營理念與企業文化、企業愿景、企業價值觀、企業發展目標。

  2、人事管理制度:考勤制度、假期制度、薪資福利制度、職業發展規劃、人事相關流程。

  3、財務制度:費用報銷、請款程序及相關手續辦理流程

  4、運營基礎知識:崗位職責、業務知識與技能、業務流程、績效考核的`方式、外界合作關系。

  五、培訓工作組織安排

  1、由人力資源部組織與相關部門負責人溝通協商擬定培訓時間及培訓內容、培訓地點安排培訓、做好培訓成本預算控制。

  2、人力資源部負責全過程的培訓組織工作,包括講師經費、人員協調組織、場地的安排布置、課程的調整及進度推進、培訓質量的監控以及培訓效果的考核評估等。

  3、人力資源部在新員工入職培訓結束后一周后由人力資源部收集各新員工所在部門負責人進行對新員工培訓效果進行評估反饋。

  4、培訓組織形式實行班組管理。

  六、培訓課程安排詳細流程

  1、培訓流程

  人事統計新員工入職明細—發布培訓培訓通知—邀請講師—培訓簽到—課堂監控—組織筆試及講師評估—培訓效果評估。

  2、培訓課程安排

  七、考核及效果評估

  新員工培訓結束后,人力資源部根據學員學習情況進行筆試考核并將考核結果反饋給直屬領導及本人,對于考試合格者將按照入職前約定分配到相應業務部門崗位進行試崗。對于不合格者延長培訓時間繼續加強培訓,培訓后將給予一次考試機會。

  人力資源部將通過與學員、講師、員工所在部門進行直接交流,并制定一系列書面調查表進行培訓后的跟蹤了解,逐步減少培訓方向和內容的偏差,改進培訓方式,以使培訓更加富有成效并達到預期目標。培訓結束后結合培訓期間表現和結果,建立新員工培訓檔案。

方案公司 篇2

  本次活動以聯誼會的形式進行,邀請華僑城相關領導及僑城居民及周邊商戶共同參與。整場晚會內容包括文藝演出、茶道表演、分享由銅鑼灣特為中秋而邀請品牌月餅商制作的特大號月餅及有關銅鑼灣企業文化的一些宣傳。眾人分享一個月餅,意喻著團圓這個古今不變的中秋主題,通過良好的組織,將晚會辦成一個格調高雅、氣氛融洽的華僑城銅鑼灣中秋聯誼會。

  一、目的:

  1、通過本次活動的開展,提升華僑城及華僑城銅鑼灣的知名度,增強銅鑼灣與華僑城居民的交流與聯系。

  2、通過與品牌月餅商的合作,建立起良好的商業互動關系,為雙方的品牌加入更多的文化內涵,樹立雙方良好的企業形象。

  3、通過文藝演出及現場參與活動的方式,豐富社區居民的.文化生活。

  4、通過此活動的開展,制造新聞熱點,通過各媒體的報導形成一定的影響力。

  二、晚會主題:

  品茶賞月,共度銅鑼灣歡樂中秋

  三、時間:

  中秋節晚7:00—9:00

  四、地點:

  華僑城銅鑼灣生態廣場

  五、主辦單位:

  華僑城銅鑼灣、華僑城物業、品牌月餅商

  六、內容:

  1、節目豐富多彩的文藝演出:邀請專業文藝團體表演或與僑城社區合作,聯動僑城物業邀請有文藝特長的業主參加表演。

  2、由主辦此次晚會的品牌月餅企業提供當晚聯誼會中的“特大型”月餅,并提供部分關于月餅的知識資料穿插在晚會節目中宣傳。

  3、邀請品牌茶商,在聯誼會中舉行一場茶道表演及部分有關茶葉的知識資料穿插在節目中向觀眾進行介紹。提供聯誼會的飲用茶及茶具。

  4、邀請華僑城有關領導及周邊商戶參加。

  5、邀請各宣傳媒體記者參加,有效利用媒體擴大影響力。

  七、宣傳媒體:

  報紙:

  刊物:

  網絡:

  其它:

方案公司 篇3

  一、活動主旨:

  放松心情、全員參與,過一個祥和、快樂的春節

  二、活動內容:

  活動分兩大版塊

  (一)公司聚餐

  (二)內勤聯歡會

  三、組織:

  四、時間:

  五、主持人:

  六、開場臺詞(由共同完成)

  七、地點:

  舞臺(寬:;長:,面積)

  八、背景布置:

  所需物品:

  1、背景紅布(內容:鐘式圖標、晚會名稱)

  2、裝飾燈光(旋轉舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)

  3、汽球、彩帶、熒光棒

  4、高性能組合家庭影院一套

  5、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支

  九、晚會其它物資準備:

  1、茶水供應/啤酒、飲料

  2、特色水果、糖果、花生、瓜子等

  3、抽獎禮品

  4、各種游戲道具(祥見具體游戲規則)

  十、藝術拍照藝術攝影:

  十一、晚會節目安排:

  1、開場熱舞表演者:

  2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白

  3、總經理致詞

  4、介紹特約嘉賓

  5、娛樂文藝節目:

  1)舞蹈名稱表演者:

  2)女聲獨唱曲目表演者:

  3)男聲獨唱曲目表演者:

  4)魔術表演名稱表演者:

  5)游戲:最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送

  規則:由主持人在現場組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條,如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等,男女分別抽取,然后根據人名速配成對,進行表演,女方表演生氣的樣子,男方要對女方講一個笑話或者別的',直到把女方逗笑了為止,在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者,即視為男方努力失敗。

  如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準),則判犯規。

  對于失敗者和犯規者,主持人可以事先準備一疊紙條,每個紙條上寫一個節目名稱,如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等),或唱一首流行歌曲,或聲情并茂的朗誦一首詩,或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等,讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來,不得用語言或是其它的暗示提示觀眾,最后由他(她)所屬的組來猜,直到猜出來為止。

  道具:8張4對人名紙條,事先寫好的若干節目名稱紙條

  6)女生個人才藝展示名稱表演

  7)最新流行歌曲放送名稱表演

  8)情歌對唱名稱表演

  9)交誼舞伴奏音樂

  10)游戲:丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送

  規則:由主持人在現場選人組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。

  每組兩人一人綁左腳,一人綁右腳,分別用膝蓋夾住氣球

  規定在5分鐘內,球不能落地,不能夾破,哪組走路最遠者勝。

  道具:氣球、布繩若干只。

  11)男生個人才藝展示名稱表演

  12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演

  13)美少女合唱組名稱表演

  14)disco熱舞伴奏音樂

  15)相聲名稱表演

  16)嘉賓節目名稱表演

  17)英文經典名稱表演

  18)校園民謠名稱表演

  19)說唱/搖滾名稱表演

  20)瘋狂街舞名稱表演

  21)游戲:八仙過海——吹牛皮大賽

  規則:限時在一分鐘內吹氣球,不能吹爆,以氣球最大者取勝。

  道具:氣球若干只。

  人員:八仙扮演者:漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑

  22)小品名稱表演

  23)吉他彈唱名稱表演

  24)老帥哥合唱組名稱表演

  25)劉三姐情歌大對唱:

  參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組,每組選出八位情歌對唱代表,然后a組或b組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱,則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接),如此循環下去,每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘,否則以本輪輸于對方算;

  緊接著開始下一輪,共計三輪(或五輪,具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏,然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目(),游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。

  26)晚會頒獎:(頒獎小姐:部門文員)

  a)頒發最佳男/女金曲獎;獎品:

  b)頒發最佳游戲組合獎;獎品:

  c)頒發最佳才藝展示獎;獎品:

  d)頒發最佳個人/組合搞笑獎;獎品:

  27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過

  久可安排歌曲)

  28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎

  一等獎:

  二等獎:

  三等獎:

  道具:抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)

  29)難忘瞬間——公司人員集體合影

  30)晚會結束大合唱《難忘今宵》

  十二:行政部收拾物品并整理場地。

  十三:清潔工打掃場地

方案公司 篇4

  一、活動主題:

  20xx相約云臺山,和春天有個約會。

  二、活動目的:

  為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解,增強相互之間的團結及友誼。

  三、活動宗旨:

  1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

  2、加強團隊的組織性與紀律性;

  3、激發職員參與公司各項活動的`熱情

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;

  四、活動項目:

  相約云臺山,兩日游

  五、活動時間:

  20xx年4月13日

  六、參與范圍:

  全體職員工

  七、主辦部門:

  行政人事部

  八、協辦單位:

  河南康輝旅行社

  九:活動安排:

  1、在鄭州駛往云臺山的兩個鐘頭的路程中,在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌等;

  2、就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節目表演

  十:活動流程:

  1、車上2小時的猜謎與唱歌由導游及領隊主持,全體同仁積極互動;

  2、首先到達云臺山景區后跟隨導游游覽美麗的湖光山色,欣賞青山夾著碧綠寧靜的江

  水,仿佛沉靜在美的畫中,全身心的放松,感受這一刻的寧靜吧。 3、午餐后在導游的帶領下來到小寨溝與獼猴谷, 潭瀑峽地處云臺山北部略偏西,在曲曲彎彎的溝槽內,瀠洄著一條會唱歌、會跳舞的溪水。這條能歌善舞的溪水叫小龍溪。它的溪床,由一層層高低不一、色彩有別、寬窄不同、曲折有致、形態各異的自然山石臺階所組成。讓我們領略一下會跳舞的溪水是什么樣子,還有善于攀緣,喜歡跳躍,行動敏捷,形體俊美,模仿性強,可愛的獼猴。敬請期待吧。

  4、結束一天的行程,返回農家樂

  5、第二天攀爬茱萸峰:《九月九日憶山東兄弟》:“獨在異鄉為異客,每逢隹節倍思親,遙知兄弟登高處,遍

  插茱萸少一人。”即于此峰有感而作。登上峰頂,極目遠眺,可見黃河如銀帶;俯視腳下,群峰形似海浪涌。山頂氣候多變,倏忽間風起云生,白霧從山間咕嘟嘟地涌出,紅日隨即隱去

  6、用午餐,結束愉快的行程

  十一、注意事項:

  1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

  2、在游覽過程中請大家務必遵守時間,聽從導游和領隊安排。

  3、去旅游前請大家準備點現金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

  4、如有暈車等現象者,請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

  5、旅行中,每次出發或返回時,請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

  6、旅行時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。

  7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買。

  8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

  9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

  十二、工作職責:

  領隊: 導游:總負責:

  第一組長: 組員:

  第二組長:組員:

  十三、行程安排:

  相約云臺山,兩日游

  十四、具體行程見旅行社安排

  旅行中請大家注意自身形象,維護公司的整體形象,謝謝!

  祝大家旅途愉快!!!

  鄭州xxxxx管理有限公司 行政人事部

  20xx年 4 月 12 日

方案公司 篇5

  一、活動目的:

  為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節奏,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的'文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。

  二、組織機構:

  領導小組組長:蔣桂英

  副組長:楊軍

  成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

  三、活動內容

  (一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

  (二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則

  所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)

  除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在“百花園”進行。

  1羽毛球—— 蘭毅負責

  (1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

  2、斗地主——李樹源負責

  (1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

  3、滅火器演習短跑------楊軍負責

  (1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)

  4、摸“福”----楊和平負責

  (1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。

  5、拔 河—— 由羅正東負責

  各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

  (三)、活動第三項:以上活動完后在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。

  以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的

  活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

方案公司 篇6

  為深入貫徹落實科學發展觀,繼續推進和深化“安全生產年”各項活動,認真做好公司20xx年 “安全生產月”各項活動的組織和實施工作,確保“安全生產月”活動順利開展。按照國家、省、市、區、鎮有關“安全生產月”活動的相關部署,制定公司20xx年開展第九個“安全生產月”活動方案,具體內容如下:

  一、指導思想

  以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導方針,全面貫徹落實科學發展觀,結合繼續深入開展“安全生產年”各項重點任務,積極推進安全生產宣傳教育行動,以強化安全意識、提高安全素質為著力點,通過形式多樣、內容豐富、富有實效的`宣傳教育活動,大力推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進車間、進班組,使“安全發展”理念更加深入人心,為實現公司年度各項目標任務提供強有力的思想保證和精神動力,促進部門安全生產 “主體責任”的落實,推動公司安全生產形勢的持續穩定好轉。

  二、活動主題

  安全發展、預防為主

  三、活動時間

  6月1日—6月30日

  四、組織機構

  為順利開展20xx年“安全生產月”活動,成立江門華爾潤玻璃有限責任公司 “安全生產月”活動領導小組,組長由朱總擔任,副組長由各條線領導擔任,成員:各部門一把手。

  活動領導小組辦公室設在安全環保科。負責“安全生產月”活動的具體組織實施和協調指導。

  五、活動內容及安排

  (一) “安全生產月”準備活動

  6月1日前在辦公樓前、飯堂門口、二號路、三號路、四號路懸掛安全月宣傳橫幅,營造安全月氛圍。

  (二) “安全生產月”啟動活動

  6月1日在多功能廳召開安全月動員大會及簽名活動,號召全體員工參與宣傳安全生產月活動,以此拉開安全生產月活動序幕。

  (三)安全專題圖片展覽活動

  6月1日至7日在食堂側利用撐牌張貼安全宣傳圖片,宣傳安全生產知識,消除身邊事故隱患。

  (四)全員安全培訓活動

  6月3日至5日在多功能廳放映《安全發展 預防為主》安全月主題宣傳教育片,要求全員安全教育參與率達到100%,提高全員的安全生產意識。

  (五)安全生產宣傳服務咨詢日活動

  6月13日組織員工到荷塘中心廣場參與區安監局組織的安全生產宣傳服務咨詢日活動,學習相關安全法律法規。

  (六)安康杯知識競賽活動

  6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識競賽,了解員工對安全生產知識的掌握,加大安全生產知識的宣傳。

  (七)典型案例培訓活動

  6月中旬組織各部門中層干部、基層干部、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓,并聯系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。

  (八)應急預案演練活動

  6月下旬根據各部門實施開展專項應急預案演練,提高全體干部員工應急處理能力。

  六、各部門活動要求

  各部門按“屬地管理”的原則,除參加公司統一組織的各項活動外,同時結合本部門特點,組織開展特色活動,安全環保科負責組織督促檢查落實。各部門具體活動要求:

  (一)營造安全文化氛圍。在廠區設置安全生產黑板報、墻報,張貼安全生產標語、警句,加強現場管理,倡導安全發展理念,開展警示教育,強化安全生產責任主體意識。

  (二)創建安全標準化班組。按照安全標準化建設要求,細化和完善崗位操作規程和標準,開展安全文化知識培訓,落實各項安全防范措施,爭創安全標準化班組。

  (三)開展“反三違”活動。完善各項規章制度,強化安全管理措施,從工作布置、中間管理到車間、班組、崗位,通過各種形式,開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。

  (四)開展事故隱患自查自改活動。發動全體干部員工,排查事故隱患,為安全獻計獻策,消除安全盲區和死角,落實整改責任和資金,完善重大危險源監控措施,集中消除一批安全隱患。

  (五)開展安全生產知識競賽。通過舉辦培訓班、演講會、知識競答、安全操作技能比武等形式,普及安全生產知識,提高職工安全意識和素質。

  (六)開展突發事故應急處置和逃生自救演練。完善企業生產安全事故應急救援預案,開展事故預防、逃生、自救技能演練等,提高企業應急處置能力和職工自我保護意識,最大限度減少事故損失。

  公司安全生產委員會

  20xx年6月1日

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