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護士節演講比賽方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編整理的護士節演講比賽方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
護士節演講比賽方案1
一、演講宗旨
1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養與從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的`集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力。
二、活動主題
以"我為優質護理服務添風采"為主題,弘揚醫德醫風,展示護士風采。
三、演講內容
以自已在護理服務中體現自我價值為主線,展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月10日晚七點
六樓大會議室
五、場景主持:
六、演講人:11人
1、評委:5人
2、演講時間3~5分鐘。
3、現場亮分,公布名次、
七、獎項:
設一等獎一名
二等獎兩名
紀念獎若干
(獲得名次的分別給所在科室加2分、1分)
護士節演講比賽方案2
活動主題:
護士節
活動時間:
5月12日—5月26日
活動地點:
會議室
活動目的及意義:
弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。
活動前準備:
1. 成立策劃小組:
2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題,并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的`背景音樂,集中置于一臺電腦上。
活動流程:
一、活動序幕:
1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
護士節演講比賽策劃書(2)
一、演講宗旨
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神,宣揚身邊的先進事跡,鼓勵大家在一線辛勤勞動,為構建和諧的衛生事業多做貢獻,決定在“5.12”國際護士節來臨之際,在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動主題
弘揚醫德醫風,展示護士風采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優秀事跡為主,宣傳貫徹落實護士條例,展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名,每個醫院、衛生院推薦1名,時間一般控制在5—8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1.成立區衛生系統演講比賽活動領導小組;
2.邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;
3.評分標準如下
(1)內容40分:緊扣主題,聯系工作實際,內容健康向上,結構完整;
(2)儀表形象20分:儀表端莊,表情自然,舉止大方;
(3)語言表達30分:普通話標準,脫稿演講,合理運用肢體語言;
(4)演講效果10分:吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強。
七、演講評獎
為調動積極性,本次比賽擬設一、二、三、等獎,其中一等獎1個,二等獎2個,三等獎3個,當場評獎、頒獎。
八、有關要求
1.各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義,以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動,確保演講質量和活動成效。
2.各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。
護士節演講比賽方案3
為弘揚南丁格爾精神,激發全院護理人員敬業、愛崗的工作熱情,展示醫院“優質護理服務”活動的優秀成果,在“5.12國際護士節”到來之際,經院辦公會研究決定,擬舉辦以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題的演講比賽活動,現將有關事宜安排如下:
一、演講內容:
演講比賽以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題,結合醫院正在開展的“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的`內在要求,將提升服務質量、構建和諧醫患關系與促進醫院發展結合起來,通過講述科室護理人員在護理服務過程中的細節亮點、突出事跡,反映護士良好的精神風貌、職業道德品質和無私敬業精神,集中展示醫院護理人員的新風采、新形象、新服務,以此帶動“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的深入開展。
二、參賽對象:以科室為單位,選派一名優秀的護理人員參賽。
三、報名方式:通過外網OA發至護理部――張陽郵箱。
四、報名日期:截止到4月20日17點。
五、比賽安排:本次比賽分初賽、決賽兩個階段
1、初賽時間:4月28日上午9點 地點:電教室
2、決賽安排:通過初賽選拔10名優秀選手參加決賽,決賽時間及地點另行通知。
六、比賽要求
1、演講要求:演講稿題目自擬,緊扣“高效優質護理 細節滿意服務”的主題,內容主題鮮明,積極向上,思想性強,條理清楚,事例真實具體,體現專業內涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講,每人限時5分鐘。PPT制作精美,能充分反映科室日常工作。
2、評分:比賽由現場的評委評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為該選手的最后成績。
3、評分依據:①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分);②脫稿演講、語言流暢、富有感染力,用詞準確(3分);③內容詳實、生動,自己撰寫(3分);④具有現場感染力、引起共鳴(2分);⑤PPT制作精美,充分反映主題(1分)。
七、獎項設置:本次比賽決賽為展示性比賽,不設分級獎項。
八、具體要求:
1、高度重視,積極參與。本次活動是院護士節主題活動之一。要求各科室高度重視,切實推動活動的深入開展,力求以比賽增強醫院凝聚力,以身邊的感人事例,宣揚正能量,提高全院護士的服務意識。
2、認真安排,落實到位。各參賽科室要合理安排時間,力求做到工作和活動兩不誤。
護士節演講比賽方案4
一、目的
1、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養與從業標準,從而為我院下一步各項工作的`展開打下良好的基礎。
2、效果:可分科室與機構進行分組,從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨
思路:為配合仁愛醫院開業,充分調動職工積極性,營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。
三、基本描述:
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)
4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)
5、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置
場所(某樓層大廳)
布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統一打分。
費用預算:60元
會場布置:1、條幅,10元
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元
3、個人獎品本子20個20元
4、其他10元
五、比賽時間
護士節當日上午或晚上(7點至9點)
六、演講比賽通知:
以文件形式下發到科室,有科室組織備稿選參賽代表。
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