領導道歉信(精選17篇)
在日常學習、工作生活中,我們常常需要使用道歉信,在寫道歉信的時候要注意態度誠懇、語氣溫和。相信很多朋友都對寫道歉信感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的領導道歉信(精選17篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
領導道歉信 篇1
尊敬的領導:
我錯了!xxxx年xx月xx日,我與同事xxx發生了爭執,事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優雅關鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發生后,我現在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的`路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
我要積極地做好表現,通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創更美好的未來。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇2
尊敬的領導:
事情發生在去年的9月份,已經快一周年了。我因為一張報銷發票的審核錯誤,你復印了這張發票。我走時候帶走了復印件,并把這復印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這里已經七年了,認識您也有七年了。
想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那么多人的面讓我跟您好好的說說。
今后我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的`老同事,我叔叔的老同學,都是我的長輩,請各位老師監督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!
謝謝大家!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇3
尊敬的領導:
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出道歉,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的.工作心態,對于工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。
現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇4
尊敬的領導:
首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業務學習的不歡事情發生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想 負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的'“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇5
尊敬的張主任:
您好,向您遞交這份道歉信,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。
錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的'薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。非常抱歉!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇6
尊敬的公司領導:
我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。
20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求xx月10日完成,因需部件車間幫助完成,至xx月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。后在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的'設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇7
尊敬的領導:
由于最近末學工作上比較忙碌一些,導致更新的.文章有點緩慢,在這里末學給給各位領導,同修們表示深深的歉意。以后末學會合理的安排時間,盡最大的努力,為同修們,傳遞最新的法義,也感謝各位同修們一直以來的陪伴與鼓勵,感恩
祈請佛陀加持,世界和平,人民安居樂業
祝同修們法喜充滿,六時吉祥!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇8
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的`工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!
另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇9
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。
因為我的工作
疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十
分中肯的.,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我
的教導和指引!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇10
尊敬的各位領導:
您好!
我叫xx,是來自于xx大學xx專業的學生,已與貴公司簽署了就業三方協議,目前由于家庭的一些原因而與貴公司違約,感到非常的慚愧與歉疚,望各位領導諒解!
貴公司是行業的中流砥柱,也是我們大學生所非常渴望加入的公司。在之前的宣講會以及面試的過程中,我都充滿著期待。現在我卻因為家庭的安排,不得不放棄這個寶貴的機會,我感到非常的遺憾。作為一名還未踏出校園的大學生,我便失信于貴公司,是我的巨大損失,也是我終身的遺憾,做出這個決定,我也非常的不舍,同時也望貴單位領導諒解。我深知我的違約行為將會給貴單位的'招聘工作帶來極大的不便,在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位帶來的資源浪費表示深深的歉意!
對于這次解約的行為,是我的全部責任,再次向您表示歉意!并希望您通過我的申請。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇11
尊敬的xx領導:
您好!
我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業形象摸了黑,幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不夠細致,漏洞多,對人員的培訓不到位,沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的`工作態度,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇12
親愛的領導:
發生在去年9月,快一周年了。因為審計錯誤,我復印了一份報銷發票。我走的時候帶著復印件,撕了放在門口。我出門會后悔的。我沒有給你留面條。太沖動了。我被分配到這里七年了,認識你七年了。
想到這幾年你對我的關心、引導和培養,我就有罪惡感。我早就想找個機會當面跟你解釋,表示歉意。謝謝主任今天給我這個機會,讓我在這么多人面前和你好好談談。
以后我一定會努力提高自己的理財素養,在生活和工作中改正,無論什么時候都控制自己的.脾氣。我希望胡先生能既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的老同學,還有我所有的長輩。請監督我,直接告訴我我做錯了什么!
謝謝大家!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇13
親愛的領導;
您好!請接受我對你真誠的道歉。這幾年來,我一直很尊重你。你是我的領導,也是我的教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日不愉快的商科學習發生后,這幾天心情一直不好,總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上,不要有思想負擔,注意與領導溝通的方式,但我感覺自己就像是在脊梁骨后面,老師們驚訝而好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不愉快。
俗話說,沖動是魔鬼。沖動的`時候,你厭倦了生氣,沖動的時候,你被自責煩透了。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事情范圍的擴大和蔓延,我在飯后成了別人的笑柄,真的很后悔給你帶來了麻煩。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇14
親愛的領導:
xx-xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止時間后,我進入會場回標,導致我公司投標被拒,給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時,公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你!其次,在以后的工作中,我會加倍努力,希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心!
同時,這件事深深地警醒了我:一定要嚴于律己,認真負責,從頭到尾完成工作,做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放松和放棄,而是因為最后的`100%輸掉了所有的比賽,俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓,以此作為警示,防止今后工作中發生此類事件!
最后,我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信,讓我有機會改正自己的壞習慣,從而讓我向成功邁進了一步。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇15
尊敬的領導:
您好!首先,請理解我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一向是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我十分感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生后,這幾天,我的情緒一向不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。
之后曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的`方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。
這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇16
尊敬的張主任:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里,我真誠地向你道歉,因為我昨天沒有及時接電話,讓你很難過。由于工作中的疏忽,我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒!另外,這個月的工作我還有很多需要改進的地方。你給我的.很多批評都很中肯,對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導!
道歉人:
時間:
領導道歉信 篇17
尊敬的公司領導:
您好!
我智商一般,情商低。我總是告訴自己要冷靜下來,用正常的方式處理問題,但一出事就情緒化,口無遮攔。
20xx年12月,公司考核組對高橋支援集團工裝設備的考核扣22分。
12月10號要求完成一套堆垛模具,12月13號因為需要零件車間幫忙才完成,晚了三天,而我12月17號才匯報任務完成。19日,高橋公司領導王志偉在未確認的情況下,電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模,導致高橋支援集團工裝生產考核扣9分。
設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分,我覺得應該扣,不應該扣)。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初,鄭與通了電話,他含糊地表示同意。
后來12月初,我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行,我師傅投降那邊真麻煩。他拒絕報告設備維護記錄,因為他不合作。”。但12月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估,所以很生氣。
在得知這次評估的.結果后,設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,我將帶頭罷工。”
因為情緒激動,這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛!作為新恒利的基層干部,遇事冷靜憤怒是素質差,態度不負責任的表現。我今天給全公司寫這封信以示歉意!還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤!公開向公司道歉!并請求公司原諒我的錯誤!
道歉人:
時間:
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