員工道歉信

時間：2024-09-04 15:27:15 道歉信我要投稿

員工道歉信(通用15篇)

　　在日常學習、工作生活中，需要使用道歉信的場合越來越多，通過道歉信我們可以更好反省自己的過失，更好的向對方表示陪禮道歉。相信許多人會覺得道歉信很難寫吧，下面是小編為大家整理的員工道歉信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工道歉信(通用15篇)

員工道歉信1

親愛的員工們：

　　你們好!

　　從xxxx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌"，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

　　當店里出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經足夠?經過對自己的反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。

　　而在這個過程中我沒有關心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求——我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個不稱職的老板，我一直在督促你們戰斗，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的'錯誤。

　　我曾經為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

　　祝大家一切愉快!我愛你們!

　　xxxx年XX月XX日

員工道歉信2

中隊各位交通警官:

　　你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:

　　1、在昨天警官的執法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒有認識到錯誤，還以要監考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經認識到自己的.錯誤。

　　2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學們在教室上課，雖然沒有空調，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。但從本次違法看來，作老師的我對學生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學習交通法律法規，又要和學生共同進步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學習。

　　3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講，我們也虛心學習，看來我學的還不深入，下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習，也提高認識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤。

　　4、我保證此類行為不會再出現在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。

此致

敬禮！

道歉人：xx

　　xx年xx月xx日

員工道歉信3

尊敬的公司領導：

　　于x年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的.檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

　　xxxx年x月x日

員工道歉信4

親愛的員工：

　　大家好！

　　關于11月22日晚上的聚餐，有員工強烈反映食堂有相當一部分人吃不飽飯。

　　作為食堂的直接經理，我為此向您鄭重道歉！

　　我們都來自全國各地，有不同的飲食習慣。行政部會根據每個人的口味，每周根據員工的要求，制定出適合大眾口味的菜譜。從日常觀察來看，食堂也盡量按照菜譜的要求做飯。在這一點上，食堂做得很好，值得肯定和表揚。當然也有特殊情況。比如市面上沒有這樣的菜可以買。代購只能根據實際情況購買配套菜品，以保證食品的正常供應。

　　河南的`員工占我們工廠的三分之二。河南位于中國北方的中原地區，氣候干燥，當地人大多喜歡吃面食。面食有涼面、蒸面、煮面；蛋糕；饅頭、油條等。所以行政部會根據實際情況，制定一些河南省的特色菜，比如油條酸湯雞蛋，蒸面等等。

　　但是在這里要嚴肅批評：因為有一小部分員工不習慣在吃飯時間吃面食，在米飯蔬菜的情況下，因為不適合品嘗，就拿面食放在桌子上或者倒進盛有米渣的桶里；另外，有的員工有時候會玩全餐，但是吃不了那么多飯，只好倒掉，肆意浪費食物。所以，以后不愛吃或者吃不了那么多的時候，請盡量少吃；如果你吃得少，吃不飽，就再吃一次。對此，請多配合，少浪費食物，保證其他喜歡吃或者不飽的員工可以吃或者吃。

　　而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的制作過程比較困難，食堂做的飯也只是根據員工數量，來的早的員工得到的多，導致一些員工吃的不多或者吃的不夠。

　　但是，員工沒有吃飽，就是沒有吃飽。我們部門不能以任何理由推卸責任！在這里，我向你保證，以后不會再有這樣的問題了！除了控制食堂的成本，特別注意衛生和紀律之外，我們部門還將加強對食堂各方面的溝通和監督，請大家對我們今后的工作提出好的建議，共同提高食品質量，以確保每個人不會因為工作時間沒有吃飽而無法做好工作！

　　我再次向所有人表示深深的歉意！

此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

員工道歉信5

尊敬的各位領導：

　　xxxx年x月xx日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

　　我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

　　在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的'各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

　　由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

　　如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：

　　1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;

　　2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

此致

敬禮!

　　xxxx年x月x日

員工道歉信6

各位領導：

　　從xxx退回標書時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布退回標書截止時間后，我進入會場退回標書，導致我公司的標書被拒，給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時，公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你！其次，在以后的工作中，我會加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心！

　　同時，這件事深深地警醒了我：一定要嚴于律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放松和放棄，而是因為最后的100%輸掉了所有的`比賽，俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今后工作中發生此類事件！

　　最后，我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信，讓我有機會改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進了一步。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工道歉信7

尊敬的***領導：

　　您好!

　　首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

　　在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!

　　另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的'，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!

致歉人：xxx

　　日期：xxxx年x月x日

員工道歉信8

尊敬的領導：

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

　　這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。領導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現無疑。對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事們中間造成了不良的'影響。

　　3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發生在我身上。

　　不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。

　　如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。

　　2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發生此類事情。

　　3、平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發生。

　　據此，我決定有如下個人整改措施：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。

　　2、今后要加強學習，特別是加強法律法規知識的學習，提高法律素養和法律素質，做一個學法、懂法、守法的合格公民

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工道歉信9

尊敬的x總：

　　您好！

　　首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關注與支持，收到您的關于xx工作表現的匯報我們非常重視，并對該業務員的一切行為深感震驚。

　　經取證調查、核實事件的來龍去脈后，在此，我謹代表xxxxx有限公司的.全體員工，對業務員xx在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意！作為一個負責任的品牌企業，發生這樣的事，我們深感內疚和自責！

　　事情的發生對一直以來信任和支持xxx的部分區域客戶心理造成了一定的傷害，也對我企業的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失！同時，也暴露了我企業在業務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特殊時段的應急處理能力的不足。

　　鑒于xx嚴重失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽損害。我公司為了業務正常有序的良性發展及企業良好形象，經研究決定，即日起對xx做出以下處理決定：

　　同時，公司將會就此期間針對xx對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償包括：xx、xx、xx等相關費用，由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對xx在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意！

　　希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持xx，讓我們為共同維護企業的良好形象，發展友好的合作關系而努力！

　　此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

員工道歉信10

各位領導:

　　您好！

　　事情發生在會后一小時。皖南營銷總監吳XX打電話給我，對會議期間發生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題，它涉及到人格、職業道德、倫理道德的關系，對于受影響的人來說，不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發生。

　　作為一個高學歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調，做事要高調。謙虛尊重別人，就是尊重自己。現在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了不良影響，不僅是經濟效益，還有管理效益。

　　作為速凍食品行業的一名員工，XXXX公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導，還要尊重對手！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里。我把這件事拋在腦后，拼命滿足自己的'無知和驕傲。

　　作為一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住，還有什么理由可以留下來？在這里，我想靜下心來，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進入社會就很滿足進入XXXX食品有限公司。不僅是企業的發展規模，其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

　　通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

　　1.工作方面，作為一個20歲的大學畢業生，我是一個年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學習。我的領導王經理、朱總經理、劉經理、魏經理都是我的榜樣，貫徹公司領導的意志，腳踏實地地做好工作細節，及時反饋給領導備案，有效地控制了不必要的損失。內心真誠，外表真誠。

　　2.生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園里度過。現在我需要鍛煉和學習。王經理和朱總經理給了我一個擔任皖北地區營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰勝的，也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態面對社會和人群，三人行必有我師！

　　3.在學習方面，不要認為我在學習過程中做得很好。關于速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候，我沒聽好。相反，我在說話。這是需要糾正和批評的朱總說得對的。XXXXXX，你現在還只是個小孩子。不要驕傲。學會尊重他人。不要什么都學。組織紀律嚴明。你現在的理解很膚淺。任何一個領導都能成為領導都是有原因的！

　　我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規定時間內完成的。

　　在此，我真誠地表示歉意:對于工作中出現失誤，未能及時溝通，工作受到影響的領導，我深表歉意。

　　現在，我已經充分認識到我以上行為帶來的不良影響，以及我思想層面的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最后，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。不好意思。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx

員工道歉信11

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。

　　5月15日在公司和同事吳吵架，發生肢體沖突。事情大概是這樣的：我同事吳聯系的客戶要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿意。根據公司的`業務規則，吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有，可以修改。針對這種情況，為了留住客戶，我懇請吳同事根據客戶要求盡快修改。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。

　　爭吵大致是這樣的。

　　針對這次事件，我知道影響不好。首先，發生在客戶面前，這是對公司形象的嚴重破壞。

　　其次，這件事暴露了我和我的同事吳發生了爭執，最后通過這樣的爭吵爆發了一個問題。領導，我真的很抱歉。

　　總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。

　　為此，我想向你深表歉意。

　　我向你發誓，我保證我再也不會和同事吵架，以后發生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的天空。

　　我想反思一下這個錯誤，盡快提交給你。

　　為了更好更快的翻過這一頁，我會盡我所能修復和拉近與同事吳的良好關系。

　　我在此交流

　　歡迎指正！

道歉者：

　　Xx年x月x日

員工道歉信12

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是XXXXXX，20xxXX年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20xxXX年1月23日東區行政人員陳XXXX通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

　　事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳XX打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

　　作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

　　作為速凍食品職業的員工，XXXX公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

　　作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入XXXX食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

　　通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

　　1.工作方面，作為20xxXX年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王XXXX經理、朱總、劉XXXX經理、魏XXXX經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

　　2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王XXXX經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的.不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也!

　　3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

　　朱總說的對，XXXXXX你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

　　在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

　　現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。

　　此致

敬禮!

　　20xxXX年XX月XX日

員工道歉信13

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。

　　十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

　　關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的`事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。

　　吳同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。

　　不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。

　　就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。

　　——爭吵的經過大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。

　　其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。

　　領導，在此我真的覺得很對不起。

　　這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。

　　為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。

　　我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。

　　為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

　　此致

敬禮

　　道歉人:

　　xx年x月x日

員工道歉信14

尊敬的HH員工:

　　大家好！

　　從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走來似乎取得了很大的成績，但是很多問題像這個被忽視的博客一樣一直存在，卻被我選擇性地遺忘了。我曾經對你說:“我們賣的不僅僅是一杯酸奶，還有一個健康的概念。我們做的不僅僅是一個生意，更是一個品牌”為了實現這個目標，我每天不停的開店，招人，和各種人和事打交道，只是我忽略了把我說的這句話放進你的心里。

　　店里出了問題，我就抱怨你沒用腦子，罵你記性不長。但是冷靜下來想想。作為管理者，我真的`盡職了嗎？我有沒有告訴你正確的產品知識，教你正確的銷售技巧？就算有，夠不夠？問了自己一些問題后，我發現我的員工真的很可愛。

　　因為開店速度太快，你們沒有一個人真正接受過系統的培訓，所以被分配到各個店工作，只是用我寫的差的產品知識來開展工作，甚至在還沒長大的時候就要承擔帶新員工的責任。在這個過程中，我沒有在意你們心中的壓力、困惑甚至恐懼，只是不停的問我認為合理的——潛意識里覺得都是成年人了，是時候有自己的思考了。我應該看這么簡單的工作。我不知道任何簡單的東西都有不復雜的內涵。這個道理我懂，但是不記得了。

　　所以我在這里向你道歉——我是個無能的老板。我一直催你打，你上戰場之前我沒給你武器，你受傷了我也沒真的安慰你。這是我的錯。

　　這個錯誤我找了無數個理由，忙，沒錢，沒有合適的人選等等。但是我哥說的好:“有些事情，不管做多少做多少，總比不做好。"因此，我想借此博客向員工道歉，同時呼吁大家積極參與公司即將到來的員工培訓活動，提高他們內心的困惑，講述他們的日常經歷，溫暖我們的集體。讓你有一天不再愿意離開這個家。

　　祝大家生活愉快！我愛你們！

此致

敬禮！

　　20xx年x月x日