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員工引咎辭職信

時間:2024-12-02 23:43:16 辭職信 我要投稿
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員工引咎辭職信范文(精選12篇)

  進入一家公司一段時間后,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這時候辭職信就很重要。那么,辭職信到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的員工引咎辭職信范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工引咎辭職信范文(精選12篇)

  員工引咎辭職信 1

尊敬的劉總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

  特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的.幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工引咎辭職信 2

  鑒于本人在工作中對某部門的xx系統監管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的'作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  xxx

  20xx年5月8日

  員工引咎辭職信 3

尊敬的xx總:

  近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的'傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態,待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

  數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

  此后,業務方面若有遺留問題,請郵件至:xxx@xxxx.com,定傾力配合。

  xxx

  20xx年5月8日

  員工引咎辭職信 4

尊敬的領導:

  您好!

  經過反復斟酌并征求家人意見后,我鄭重向您提出辭職申請。

  在公司工作的幾個月使我收獲頗多,不僅學會了一些相應的專業知識,也懂得了身在社會應該如何為人處世,這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的.是我結交了一群志同道合的朋友,在他們的幫助下,我在各方面都取得了很大的進步。

  公司的各位領導十分體諒下屬,公司的氛圍很好,因此大家工作的積極性很高,公司的業績也一天比一天好,這讓我很欣慰。

  辭職非我本意,實乃無奈之舉。前幾日,妹妹來電說母親身體不大好,我心里萬分焦急。可公司與家鄉相隔千里,無法立刻回家探望。再加上近工作頻頻犯錯,讓公司蒙受了一定的損失,這讓我十分愧疚。思來想去,我寫了這封辭職信,希望回家鄉找一份工作就近照顧家人。

  希望我的辭職沒有給您帶來困擾,最后祝您和各位同事工作順利!請您批準我的辭職申請。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工引咎辭職信 5

尊敬的xxx領導:

  您好!

  感謝單位對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的.原則。鑒于本人工作不力,給單位帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,望領導結合我的實際情況,迅速批準我的離職!

  辭職人:

  日期:

  員工引咎辭職信 6

尊敬的xxx領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的'歲月。

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

  員工引咎辭職信 7

  從2002年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的x知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的.感謝!! 在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  年 月 日

  員工引咎辭職信 8

尊敬的領導:

  您好!

  前兩天工作出了個大事,自己的馬虎,把料給訂錯了,而且這張單子有大,來料都要x萬碼。就因這個事,給xx大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是因為是自己的錯,所以xx罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的`是不應該出現的。我自己都覺得這個心態真的是很嚴重。如果這個錯誤不改正過來,無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單xx也要追究,要罰他們廠很多錢,我覺得壓力一下子大了好多,自己的一個錯誤,連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。

  想來想去,面對這個錯誤,自己只有一個辦法。就是寫辭職報告。自己對這個責任負全責。中午的時候,終于寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的舍不得。特別是她。但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給xx。自己的錯,自己負責。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了,就由xx來慢慢決定吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態并不會影響我對其它工作做好的態度。經過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤。自己承擔這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  員工引咎辭職信 9

尊敬的董事會:

  您好!

  最近公司出了不少問題,做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,而是能力上出現了明顯的'缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業輔助。

  在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

  我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基于問責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應

  以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監督。

  我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工引咎辭職信 10

尊敬的超市領導:

  您好!

  我是xx超市的運貨員xxx,我作為超市的一個運貨員,我這次犯了一個不能犯的錯誤,我把這次要運到超市的貨物竟然在路上弄丟了一半,這是很嚴重的了,所以在此引咎辭職。

  我這次運的貨量很大,而且都是超市現急需的,因為超市已經沒有存貨了,所以需求量也大,而我在把它們運到超市的路上,竟然沒有管好貨車后面的門,導致一半的貨全部都散落了,而且還不是在同一個地方,這是很大的失誤了,我當時開車的時候,還沒去注意,還是后面有車輛看到,才提醒的我,可是當時我都走了很多的路了,根本就找不回來,轉了那么多地方,只能選擇把剩下的貨物先運回超市,但我也知道自己這次的錯不是小錯,是一個大錯,畢竟這會影響到超市的營業,也會對顧客造成一些損失,更大的損失就是超市因為貨物丟失而有很大的虧損,一半的貨物超市購進來也是花了不少的錢的,而且大部分都是很受歡迎的商品,這損失已經不是賠錢就能補償回來的,而這樣的結果竟然是因為我沒有關緊車門造成的,這就是我一個人的責任了,我想我是付不起這個責任的,但又確實是我造成的。

  這次的`運貨之行,是我在搬運貨物完成之后,沒有仔細的檢查一遍自己關的車門,是自己粗心了,做事不夠完善,所以才會發生這種半路因為車門松了貨物一路上掉的狀態,還有就是自己在開車的時候,也不去關注車后面的情形,因此才沒有意識到車門已經打開。

  我在超市做了這么久的運貨員,還是第一次犯這樣大的錯誤,而且還是不能挽回損失的,如此我這是失責和失職,我對不起領導對我的信任,更對不起大家,讓超市損失這么大,這是我從來沒想過的事情,但是卻發生在我身上了,而且還是這樣的過失,我不知道應該怎么去處理,我能想到的就是引咎辭職了,畢竟這是我犯的過錯,這不是能被原諒的小錯。我會盡量去賠償,但是我內心愧疚,是無法繼續待在超市工作的,我自己不能接受這樣的我,我害怕還會再出現這樣的狀況,因此我選擇辭職回家好好想想以后的出路,恐怕我以后是不會在做這種運貨的事情了。望您會諒解我的決定,我也是無可奈何。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工引咎辭職信 11

尊敬的領導:您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

  很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的.笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人: xxx

  20xx年x月x日

  員工引咎辭職信 12

尊敬的領導:

  您好!

  您好!首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。

  剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件事,我怕也是學生和同事們心中的`一個好班主任,好老師吧。但都怪我,一時的沖動造成現在這種糟糕的.局面。

  也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣,我知道,我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代著。

  我是懷戀這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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