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公司員工辭職信

時間:2021-08-11 16:23:40 辭職信 我要投稿

2021公司員工辭職信(精選5篇)

  企業員工離職,屬于一種正常的現象,我們會由于一些不得已的原因而辭職,這時候寫好辭職信就十分重要了。那么辭職信有什么格式呢?以下是小編為大家收集的2021公司員工辭職信(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

2021公司員工辭職信(精選5篇)

  公司員工辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

  我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

  希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  公司員工辭職信2

尊敬的領導:

  非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養,同時也得到同事的許多幫助。在公司得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為公司的飛速發展貢獻我的一份力量。公司從建廠至今短短二十幾年的時間發展到現在的規模,已經說明我們公司是一個有潛力的公司。

  但是我的努力程度跟不上公司的發展,我覺得力不從心,而且我的專業又和公司的要求不相對應,使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發,并且我還感覺食欲不振,經常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。

  我考慮到公司的發展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

  公司員工辭職信3

尊敬研究院領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的.提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

  望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  公司員工辭職信4

各位領導:

  從20xx年初至今,進入XXX公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職信5

尊敬的主管、副總:

  您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

  請原諒我此時向公司提出了辭職申請,對于辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

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