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高校辭職信

時(shí)間:2024-07-29 02:15:49 辭職信 我要投稿

高校辭職信匯編15篇

  在某個(gè)崗位工作一段后,我們或許會因?yàn)橐恍┰螂x去,那么就會向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。那么如何把辭職信做到規(guī)范、合理呢?下面是小編為大家整理的高校辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高校辭職信匯編15篇

高校辭職信1

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

  因?yàn)榧依锖蛡(gè)人原因,本人決定辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。

  本人于20xx年6月18日正式加入公司(原國泰證券深圳分公司)以來,至今剛好11年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓我學(xué)習(xí)到很多專業(yè)的東西,讓我做事成熟穩(wěn)重。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的'職業(yè)證券從業(yè)人員。

  無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個(gè)人發(fā)展原因的需要,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒆砸岩恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。

  誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持,我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批準(zhǔn),從而有利于我做好交接工作。

  祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!

  此致

敬禮!

辭職人:

  日期:

高校辭職信2

尊敬的經(jīng)理:

  您好!很抱歉這個(gè)時(shí)候從公司辭職!

  來公司快一個(gè)月了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在此感謝公司給我這個(gè)機(jī)會。為了盡量減少公司的損失,我提前向公司提交了辭職申請。

  在公司期間,有過歡笑,有過收獲,也遇到過一些困難。公司平等的員工關(guān)系,豁達(dá)的工作作風(fēng),一度讓我覺得很依賴。能在這里愉快的工作學(xué)習(xí),真的有點(diǎn)舍不得。

  也許回到社會,遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位,才是我人生的下一步。從小到大,一直過得很順利,這讓我很自豪,但現(xiàn)在我陷入了深深的痛苦之中,無法自拔。人真的要慢慢學(xué)會成長。

  我也很清楚,這個(gè)時(shí)候從公司辭職是對自己的考驗(yàn)。公司正在招人,但是我真的很抱歉提出這樣的申請,但是現(xiàn)實(shí)很殘酷,我別無選擇。年底正式畢業(yè),還有一些事情必須在學(xué)校處理。主要原因是:

  1、由于學(xué)校是雙證畢業(yè)制,必須通過一個(gè)it認(rèn)證才能正常畢業(yè),需要回去參加軟考;

  2、上學(xué)期有些科目沒考過,需要回學(xué)校補(bǔ)考,否則影響正常畢業(yè);

  3、我報(bào)考的自考本科還有一些考試科目。

  4、最后補(bǔ)充畢業(yè)答辯、畢業(yè)設(shè)計(jì)等很多問題

  經(jīng)過慎重考慮,我決定回學(xué)校處理這些事情,希望公司能理解。我能為公司工作的`日子已經(jīng)不多了。我會好好上最后一班,做好本職工作。我會安心離開公司,離開同甘共苦的同事。我非常不愿意放棄領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事之間的真誠友好。

  在此,我要感謝公司給我這次機(jī)會,感謝經(jīng)理和夏在各方面的指導(dǎo),感謝同事們的關(guān)心和幫助。祝你事業(yè)有成,夢想成真。最后祝公司蓬勃發(fā)展繁榮!

  辭職者:xxx

高校辭職信3

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  來xx學(xué)校已將近兩年的時(shí)間,在這里,我完成了從一名學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變。雖不能說取得了什么成就,但是確也收獲頗多。作為一名教師,我深深懂得這一平凡職業(yè)身上所背負(fù)的'責(zé)任與使命感。在這里,我遇見了許許多多工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)的同事,在她們身上,我不僅學(xué)到了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到了作為一名教師應(yīng)有的工作態(tài)度。而這,將使我終身受益。

  當(dāng)前學(xué)校正處于蓬勃發(fā)展之勢,但由于深感能力有限以及家庭自身原因,經(jīng)過慎重考慮不得不向?qū)W校正式提出辭職,由此給學(xué)校帶來的麻煩以及不便深感歉意。

  最后,再次衷心感謝xx學(xué)校這兩年來對我的信任、支持與幫助,并祝xx學(xué)校的未來興旺發(fā)達(dá),祝所有領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利,家庭幸福。

  申請人:xx

  20xx年x月x日

高校辭職信4

尊敬的校(院)領(lǐng)導(dǎo):

  您好!由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。

  在學(xué)院工作的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我有幸得到了學(xué)校、學(xué)院各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和老師的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和溝通技巧為人處世上,我得到了很大程度的提高,感謝所有幫助和支持我工作的各位老師。這兩個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的.一筆寶貴財(cái)富。

  因個(gè)人職業(yè)發(fā)展的要求,以及家人的意見,讓我不得不放棄現(xiàn)在的工作。我也很清楚這時(shí)候向?qū)W院辭職對自己是一個(gè)考驗(yàn)。也同時(shí)考慮到學(xué)院今后工作推進(jìn)的合理性。本著對學(xué)院負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)院因我個(gè)人原因而造成的工作拖延,我鄭重向?qū)W院提出辭職。

  望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝學(xué)院蓬勃發(fā)展,大展宏圖!

  此致

敬禮!

  辭職申請員工:

  09月25日

高校辭職信5

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在工作期間對我的信任和關(guān)心,給了我一個(gè)發(fā)展的平臺,讓我取得了很大的進(jìn)步。現(xiàn)在由于環(huán)境氣候和個(gè)人原因,正式向?qū)W校提出辭職申請。20xx寒假我會離開學(xué)校,請學(xué)校做相應(yīng)的`安排。期間一定會站在最后一班,做好本職工作。對于給學(xué)校帶來的不便,我深表歉意。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝,祝xx學(xué)院越來越好,取得更大的成就!

此致

敬禮

  辭職者:xxx

  20xx年x月x日

高校辭職信6

尊敬的.校(院)領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺,使我有了長足的進(jìn)步。如今由于環(huán)境氣候和個(gè)人原因,現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請,將于20xx年寒假離職,請學(xué)校做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好本職工作。對此為學(xué)校帶來的不便,我深感歉意。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!祝xx學(xué)院越辦越好,大展宏圖!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  xx年x月x日

高校辭職信7

尊敬的王老師:

  您好!首先,非常感謝您一直以來對我的信任和關(guān)照,同時(shí),致以我深深的歉意。此時(shí)此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因,無法再為自管會做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開,正式提出辭職申請。

  一段時(shí)間里,我認(rèn)真回顧了這大半年來的工作情況,覺得能在自管會工作是我的幸運(yùn)。從一開始您便對我青眼相加,并試任實(shí)踐外聯(lián)部部長一職。我在深感榮幸的同時(shí)也認(rèn)識到了自己肩上的重責(zé)。

  在這里,我有過歡笑,有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有找到依靠的感覺?晌也⒉荒芩阋幻细竦膶W(xué)生干部。因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的,學(xué)習(xí)成績也不是最好的,對此我是既感慚愧又感無奈!古人云“魚與熊掌不可兼得”。因?yàn)槲业哪芰τ邢蓿y免顧此失彼。即將期末考試,這種無力感愈發(fā)強(qiáng)烈。在下個(gè)學(xué)期,學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重,還需準(zhǔn)備英語B級考試及計(jì)算機(jī)二級考試。我覺得以我的能力并不能很好的協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。因此,經(jīng)過長時(shí)間的'反復(fù)思考,我決定離開曾經(jīng)為之付出努力和熱愛的學(xué)生組織,全身心投入自己的學(xué)業(yè)當(dāng)中,盡自己最大的力量來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的目標(biāo)。

  在自管會的這半年里,我很努力的去做了,但是,卻沒能為同學(xué),為自管會真正做出了實(shí)事,這一直是我最難過的事情。因?yàn)樽约旱哪芰驼J(rèn)知有限,沒有做到讓您滿意,辜負(fù)您的期望。在之前的工作中有什么失誤與不足的地方,我只能衷心的說聲抱歉,請您原諒!希望我的離開,能讓其他比我更優(yōu)秀的同學(xué)在我原本的崗位上為學(xué)校,為老師,為同學(xué)作出更大的貢獻(xiàn)的同時(shí)也得到鍛煉提高的機(jī)會!

  在自管會工作,是我大學(xué)生活最精彩的一面,也是我的幸運(yùn)。我很遺憾不能為自管會輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。但我堅(jiān)信自管會的工作會在將來更上一層樓!

  此致

敬禮!

  申請人:

  時(shí)間:

高校辭職信8

諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒:

  我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(XX年-XX年),到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,應(yīng)在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結(jié)束我在本院的教學(xué)。

  以下是對此決定的說明:

  我之請辭,非關(guān)待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對體制背后的國情漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。五年期間,我的教學(xué)處處被動而勉強(qiáng),而光陰無情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作,繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。

  我深知,這一決定出于我對體制的`不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。國家的進(jìn)步在于:個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學(xué)造成的浪費(fèi)。

  目前,第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè),尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名,XX年、XX年畢業(yè)。另外,今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名,XX年年畢業(yè)。我的請辭,與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式,恪盡己任。

  茲付附件之一,是去年北京外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的述職報(bào)告,經(jīng)已呈交,因所涉不包括今年,故略作補(bǔ)充。附件之二《教條與功利》,是前年應(yīng)本院研究所教改會議要求所寫,因?qū)懺诩~約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院'學(xué)術(shù)評價(jià)體系報(bào)告'的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹(jǐn)愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學(xué)術(shù)活動的粗略報(bào)告)及附件之五(關(guān)于遺留問題),希請垂顧。

  20xx年x月x日

高校辭職信9

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝大家這幾個(gè)月來的信任和關(guān)心。

  這段時(shí)間我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作,覺得能在這里工作很幸運(yùn)。我一直很珍惜這份工作。在過去的幾個(gè)月里,我的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心并教導(dǎo)了我,我的同事們也給了我很大的幫助。在學(xué)校的時(shí)候,我學(xué)到了很多東西,我的知識和技能以及我的生活都有了很大的提高。感謝學(xué)校的關(guān)心和培養(yǎng),我只能對此時(shí)此刻的'離開表示深深的歉意。非常感謝學(xué)校給我這個(gè)工作鍛煉的機(jī)會。但同時(shí)由于個(gè)人原因,決定辭職,請諒解。望批準(zhǔn)。

  請理解我的決定,原諒我走了這條離別之路。很遺憾不能為我們學(xué)校的輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量。我只能真心祝愿學(xué)校越辦越大!學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!

此致

敬禮

  辭職者:xxx

  20xx年x月x日

高校辭職信10

  尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  來##學(xué)校已將近兩年的時(shí)間,在這里,我完成了從一名學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變。雖不能說取得了什么成就,但是確也收獲頗多。作為一名教師,我深深懂得這一平凡職業(yè)身上所背負(fù)的責(zé)任與使命感。在這里,我遇見了許許多多工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)的同事,在她們身上,我不僅學(xué)到了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到了作為一名教師應(yīng)有的工作態(tài)度。而這,將使我終身受益。

  當(dāng)前學(xué)校正處于蓬勃發(fā)展之勢,但由于深感能力有限以及家庭自身原因,經(jīng)過慎重考慮不得不向?qū)W校正式提出辭職,由此給學(xué)校帶來的'麻煩以及不便深感歉意。

  最后,再次衷心感謝##學(xué)校這兩年來對我的信任、支持與幫助,并祝##學(xué)校的未來興旺發(fā)達(dá),祝所有領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利,家庭幸福。

  申請人:##

  20xx年6月13日

高校辭職信11

致文宣部:

  首先,還是致以最誠摯的感謝,感謝這一學(xué)期以來,你們能給我做主播的機(jī)會,能給予我鍛煉的機(jī)會,當(dāng)然我也明白,我并不勝任,所以我提出申請,辭去主播這一職務(wù)。

  昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時(shí)候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……”

  是的我還是選擇離開吧,雖然我還是喜愛著這份工作,這不是因?yàn)橘氣而所做的決定,而是因?yàn)槲矣X得有些事不適合我,有些事我不應(yīng)該異想天開,的確每個(gè)人都有每個(gè)人的活法,不過我比較喜歡自在一點(diǎn),少一點(diǎn)約束,多一點(diǎn)自由,但絕不是放蕩不羈,我有自己的想法,我有自己的理想,對于我而言,一切都或許想得太過于簡單了,鴻文或許的確不是我想得那樣,因?yàn)樗鼘ξ叶詫?shí)在是太陌生了,當(dāng)初的我來到鴻文,本以為能夠回到舊時(shí)的初中,那樣和諧的一個(gè)校園,可是一切卻不盡然如此,現(xiàn)在的我真正的放棄了,放棄了當(dāng)初的理念,現(xiàn)在的我只知道一件事,我來鴻文是讀書的,其余的事我覺得已經(jīng)沒有必要了。

  很抱歉,這兩周以來給你們帶來的麻煩,或許的確是我過于的天真了,對不起了,我不應(yīng)該天真的以為所有的人都和我一樣,都會去回味童年,因?yàn)槲覀冏兊锰F(xiàn)實(shí)了……

  在我的眼中童年就好像一顆糖,我美滋滋地把它吃完,嘴里還滿是甜蜜的馨香,讓我忍不住一遍一遍地去回味。我不知你們是否會有這樣的感觸,不過我有,同樣動漫也是如此,它陪伴了我們的童年,與我們共同成長,我不喜歡去定義動漫的意義,因?yàn)檫@實(shí)在太狹隘了,動漫是給人帶來快樂和放松的,它沒有年齡的限制,沒有畫技上的高低,有的只是作者的那份心情,和陪伴我們的時(shí)光,這就是動漫的含義。

  或許有人會問,我的節(jié)目毫無主題,甚至毫無意義,既沒有給大家?guī)碜钚伦铎诺膭勇閳?bào),也沒有讓大家?guī)砣魏蔚臍g聲笑語。我到底要表達(dá)些什么呢

  而我要說的是,我不是什么職業(yè)廣播員,更不是中央電臺的主播,我只是一個(gè)學(xué)生,一個(gè)有自我的學(xué)生……

  著名作家王小波曾經(jīng)說過:“作家的任務(wù)就是盡量把文章寫得好看,別得就別管了,至于別人的非議,就當(dāng)成風(fēng)中的雨滴,讓它一路順風(fēng)去吧!

  而我要做的就是在平淡的生活中追求有趣,追求智慧,把我們生命中那些值得留念給珍藏起來,因?yàn)檫@些才是世上最美好的東西。

  舒克和貝塔這部動畫相信大家應(yīng)該都看過吧,不過那已經(jīng)成為了過去了,你們是否還能在電視中找到它的身影,它已經(jīng)成為了我們記憶里的一小點(diǎn),或許,已經(jīng)成為中國美術(shù)制片廠歷史資料上的一筆……,但是它卻陪伴了我們幾代人的成長,難道說我們小時(shí)侯就沒有熱愛過這部動畫嗎,在日本動畫還沒有進(jìn)入中國以前,我們就是在這些動畫中歡度我們的童年的,然而我們長大了,我們見到了日本的動漫,我們就開始說以前的動畫是多么的傻,國內(nèi)的動畫技術(shù)就是差,不禁的笑起來,可是小時(shí)侯的我們不就是傻傻的看著這些動畫而長大的嗎,是的它們是小兒科,它們是幼稚園的小孩觀看的,但是我只是希望我們能夠回味一下過去,只是能夠回望一下我們的童年,僅此而已罷了……

  我承認(rèn)意見肯定是有的,可是我不禁想問,有誰是真正聽過廣播的,有誰是真正知道周一至周五所有節(jié)目的主題,包括連我在內(nèi),我至今都不知周五的主題是什么,可是為什么,直到我播了奧特曼一些情報(bào),反應(yīng)卻如此巨大,其實(shí)不用想也知道,起哄的人多罷了,大家都好奇中午所播的東西,這是一個(gè)很好的聊天體裁,可是以什么為開頭呢,十個(gè)當(dāng)中有九個(gè)人會說:“今天播的東西好傻哦!”

  如此一來一個(gè)話題就可以展開了,當(dāng)然也有人或許會說“今天中午播得蠻不錯(cuò)的嘛,你還記得以前有幾個(gè)奧特曼?”大家的回答一定是譏笑的,笑話他的傻,因?yàn)闆]有人愿意承認(rèn)他其實(shí)很懷念過去的.動畫,因?yàn)檫@會成為別人的笑料,同樣在上周二,我在車上聽到了有人在談?wù)撘郧暗膭赢,他們笑得很開心,我覺得很欣慰,因?yàn)樽约鹤龅脹]有白費(fèi),這也是我為什么還敢在這個(gè)禮拜繼續(xù)介紹那些已成回憶的動畫的原因。

  大家在現(xiàn)實(shí)中真的很累,為什么不能放開肚皮,天真而又燦爛的再笑一次,就一次也好,不過我也很開心,因?yàn)槲矣X得我還是成功的,起碼我做到了讓大家關(guān)注到周二動漫的這一節(jié)目,起碼它不是默默無聞的,我希望它是有特色的,同樣我希望我廣播的風(fēng)格不是死板的,因?yàn)槲覀兌际侨,不是機(jī)器,為什么非要像生硬的說教來掩蓋其本質(zhì)上的空乏,我曾經(jīng)想提出申請,我希望能讓廣播組重新整頓一下,做出各有各的特色的欄目,做出屬于自己的欄目,而不是十年如一日,永遠(yuǎn)那么單調(diào)乏味,我們可以開展活動,可以做些訪談,大膽的嘗試有什么不可,“惟保守也,故永舊;惟進(jìn)取也,故日新。

  惟思既往也,事事皆其所已經(jīng)者,故惟知照例;惟思將來也,事事皆其所未經(jīng)者,故常敢破格。”如此,我認(rèn)為這才是一個(gè)真正的有朝氣的廣播組,我盡力了,我希望我的每一首歌都能與我所播的動漫是有聯(lián)系的,我希望我所播的動漫情報(bào)是每個(gè)人都會去認(rèn)真聽的,那樣才是真正的廣播,才是真正意義上的廣播,我希望每個(gè)人都能意識到學(xué)校還有個(gè)廣播組,學(xué)校中午的廣播是有它實(shí)際意義的,但是這只是希望,希望而已……或許也只是我個(gè)人的希望而已……

  對不起,說了那么多無關(guān)緊要的話題,在文宣部的各方面需求上覺得自己能力不夠。達(dá)不到要求,所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和文宣部考慮,自己現(xiàn)向文宣部提出辭職,望文宣部給予批準(zhǔn)。

高校辭職信12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職書。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

  在貴公司實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里!我學(xué)到了很多,我九月3號開學(xué),所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學(xué)業(yè),為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,決定辭去這份實(shí)習(xí)工作!

  在貴公司工作將近一年,作為一個(gè)初入社會的我來說,獲益良多.不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;并且學(xué)習(xí)到了為人處世的基本原則是要有責(zé)任心和職業(yè)精神,使我對拼搏和奮斗有了新的認(rèn)識,為了進(jìn)一步的充實(shí)自己和了解這個(gè)為之奮斗的社會,我需要新的挑戰(zhàn)。我想不同的工種應(yīng)該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的`請求,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)同。

  為了不因?yàn)槲业碾x去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準(zhǔn)備好在八月三十一號辭職從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實(shí)習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  一個(gè)查,結(jié)果是XX年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因XX年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠諒解,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  在貴公司工作將近一年,作為一個(gè)初入社會的我來說,獲益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;并且學(xué)習(xí)到了為人處世的基本原則是要有責(zé)任心和職業(yè)精神,使我對拼搏和奮斗有了新的認(rèn)識,為了進(jìn)一步的充實(shí)自己和了解這個(gè)為之奮斗的社會,我需要新的挑戰(zhàn)。我想不同的工種應(yīng)該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)同。

  此致

敬禮

高校辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒:

  所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

  在20xx年暑假,送走了我教的第一批高中生后,為了更完善自己對老師這一行業(yè)的體驗(yàn),更為了能在學(xué)校的發(fā)展事業(yè)中獻(xiàn)出自己添磚加瓦的微薄氣力,我申請了當(dāng)班主任。感謝學(xué)校相干領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在20xx-20xx學(xué)年度的.上期擔(dān)負(fù)的高20xx級7班的班主任。在這一學(xué)期的班主任生活中,我竭其所能,努力做好各項(xiàng)工作,但不可避免地出現(xiàn)了某些忽視,所以,不能用十全十美來總結(jié)自己的工作,但經(jīng)歷了就是積累了財(cái)富,所以,感受頗多。

  我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(XX年-XX年),到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,應(yīng)在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮,我決定在到期之日,結(jié)束我在本院的教學(xué)。

  以下是我對決定的說明:

  除此以外,因?yàn)槲覀(gè)人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

  我之請辭,非關(guān)待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對體制背后的國情漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

  五年期間,我的教學(xué)處處被動而勉強(qiáng),而光陰無情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作,繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。

  我深知,這一決定出于我對體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。國家的進(jìn)步在于:個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學(xué)造成的浪費(fèi)。

  目前,第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè),尚有XX屆與 XX屆在讀博士生各一名,XX年、XX年畢業(yè)。另外,今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名,XX年畢業(yè)。我的請辭,與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式,恪盡己任。

  茲付附件之一,是去年北京外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的述職報(bào)告,經(jīng)已呈交,因所涉不包括今年,故略作補(bǔ)充。附件之二《教條與功利》,是前年應(yīng)本院研究所教改會議要求所寫,因?qū)懺诩~約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價(jià)體系報(bào)告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹(jǐn)愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學(xué)術(shù)活動的粗略報(bào)告)及附件之五(關(guān)于遺留問題),希請垂顧。

  本報(bào)告,將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件,合同到期時(shí)將會上交,俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋,何時(shí)搬離,聽候指示。

  特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

  再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配,深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn),雖以請辭告終,但我對本院與教學(xué)的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

  預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

高校辭職信14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出了辭職。作為一名在學(xué)校工作了三年多的員工,我對學(xué)校有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在學(xué)校,我最青春的'三年也是在學(xué)校度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的學(xué)校,離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息也許,千言萬語也抵不過一句感謝。

此致

  申請人:xx

  20xx年10月13日

高校辭職信15

  第一章 總則

  第一條 適用范圍

  本方案適用于**大學(xué)全體教職員工。

  第二條 目的

  制定本方案的目的在于營造公平合理的薪酬管理氛圍,建立員工能上能下的薪酬通道,并將員工與學(xué)校教學(xué)教研質(zhì)量提升、管理服務(wù)質(zhì)量提升和運(yùn)營效果有效結(jié)合起來。

  第三條 原則

  遵循按勞分配、效率優(yōu)先、公平公正及可持續(xù)發(fā)展的原則。

  第四條 依據(jù)

  薪酬分配的依據(jù)是:綜合考慮員工承擔(dān)的責(zé)任大小、員工所具備的與履行職責(zé)相關(guān)的技能/能力高低、工作量的大小、付出的努力程度及工作成效。

  第五條 薪酬總額與薪酬水平

  在綜合考慮學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、成本控制策略的基礎(chǔ)上,在每學(xué)期期末,根據(jù)本學(xué)期招生情況、運(yùn)營業(yè)績、薪酬總額與薪酬水平、下學(xué)期招生目標(biāo),并參照人力資源市場情況、地區(qū)及同行業(yè)薪酬變化情況,由人事科擬定經(jīng)薪酬績效管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施。

  第二章 薪酬體系

  第六條 學(xué)校教職員工根據(jù)工作內(nèi)容和性質(zhì)的.不同分成四個(gè)類別:高級管理類、教師類、職能管理類、其它類。

 。ㄒ唬└呒壒芾眍悾憾聲托(wù)管理委員會成員(以下簡稱校委會)崗位,即名譽(yù)校長、校長、副校長等崗位;

 。ǘ┙處燁惏ǎ焊鲗I(yè)教師、教授等崗位;

 。ㄈ┞毮芄芾眍悾撼松鲜鰞深愐酝獾乃薪虒W(xué)、行政、后勤管理崗位;

  (四)其它類:技工勤類基層員工。

  說明:針對招生營銷的獎勵(lì)性薪酬應(yīng)當(dāng)隨當(dāng)季招生策略變化而變化,不在本方案中反映,因此招生類不單列。

  第七條 針對這四種類別,薪酬體系分別采取三種不同類別:與學(xué)校年度經(jīng)營業(yè)績相關(guān)的年薪制;與教學(xué)時(shí)間和質(zhì)量相關(guān)的課時(shí)工資制;與崗位職責(zé)和業(yè)績相關(guān)的崗位工資制。

  第八條 享受年薪制的員工,其工作特征是以學(xué)期和年度為周期對學(xué)校經(jīng)營工作業(yè)績進(jìn)行評估并根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的薪酬。這部分員工包括董事會、校委會成員以及其他董事會批準(zhǔn)可享受年薪的教職員工。

  第九條 實(shí)行課時(shí)工資制的員工是學(xué)校一線教學(xué)員工。

  第十條 實(shí)行崗位工資制的員工是學(xué)校內(nèi)從事非教學(xué)工作的員工,即除董事會、校委會、教師以外的所有教職員工。

  第十一條 特聘人員的薪酬由薪酬績效管理委員會商議確定。

  第三章 年薪

  第十二條 年薪的適用范圍

  年薪適用于董事會成員、校委會成員以及其他由董事會批準(zhǔn)可享受年薪制管理的成員。 第十三條 實(shí)行年薪制管理的辦法見《高管人員薪酬管理辦法(待定)》。

  第四章 教師薪酬收入

  第十四條 適用范圍:各專業(yè)教師、教授等崗位。

  第十五條 教師薪酬收入由以下幾個(gè)部分組成:

  (一)工資:包括基礎(chǔ)工資、課時(shí)工資、績效工資,按月度核算發(fā)放;

  (二)獎金:期末獎金、年終獎、其它嘉獎;

  (三)津貼:包括兼職津貼、職稱津貼、話費(fèi)津貼、校齡津貼、特殊津貼等;

 。ㄋ模┢渌@喊ㄉ鐣kU(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、過節(jié)物資、生日福利及其他等。

  第十六條 教師薪酬收入水平根據(jù)其職稱、教齡、崗位價(jià)值分析、外部工資水平比對確定。

  第十七條 基礎(chǔ)工資

  教師類基礎(chǔ)工資設(shè)置四個(gè)等級,從3000元/月到5000元/月,每個(gè)等級相差500元(見附件一: 教師基礎(chǔ)工資等級表)。教師入職初始基礎(chǔ)工資根據(jù)學(xué)歷和職稱確定,此后每個(gè)學(xué)年調(diào)整一次,調(diào)整辦法見本手冊第八章:工資調(diào)整。

  第十八條 課時(shí)工資

  課時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)如下:

  課時(shí)工資共設(shè)置四個(gè)等級,專職、兼職教師從80元/課時(shí)到200元/課時(shí),(見附件二: 教師課時(shí)工資等級表)。本方案中教師類課時(shí)工資根據(jù)教師的職稱和學(xué)歷確定,待學(xué)校建立本校的教師能力(校內(nèi)職稱)評定體系后,教師課時(shí)工資根據(jù)評定后的教師能力等級確定課時(shí)工資等級。

  第十九條 績效工資

  績效工資與考核結(jié)果掛鉤,體現(xiàn)教師在當(dāng)前教學(xué)教研、學(xué)生管理崗位上、現(xiàn)有教學(xué)能力水平上、教學(xué)滿意度上通過自身努力為學(xué)校實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。教師績效工資按月度進(jìn)行考核及發(fā)放。

  教師績效工資核算方法:

  當(dāng)月績效工資=績效考核工資×績效考核系數(shù)(其中績效考核工資為基礎(chǔ)工資的20%) 績效考核辦法另行規(guī)定。

  第二十條 期末獎金、年終獎、其它嘉獎

  (一)期末獎金

  期末獎金基數(shù)為一個(gè)月的基礎(chǔ)工資,根據(jù)當(dāng)期實(shí)際在職時(shí)長、出勤情況、績效考核平均得分發(fā)放,具體發(fā)放辦法另行規(guī)定。

 。ǘ┠杲K獎

  年終獎基數(shù)為目標(biāo)利潤的超額部分,根據(jù)當(dāng)期貢獻(xiàn)大小、職級、實(shí)際在職時(shí)長、出勤情況、績效考核平均得分發(fā)放,具體發(fā)放辦法另行規(guī)定。

  (三)其它嘉獎

  其他嘉獎是學(xué)校對超標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)、做出了突出工作業(yè)績的教師給予的額外嘉獎和鼓勵(lì)(例如:教育教學(xué)論文發(fā)表、教學(xué)競賽或活動成果、指導(dǎo)學(xué)生獲獎等)。其他嘉獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定,每學(xué)期末予以核發(fā)。

  第五章 職能管理類薪酬收入

  第二十一條 適用范圍:除了高層管理和教師類以外的所有教學(xué)、行政、后勤管理崗位 的教職員工。

  薪酬收入由以下幾個(gè)部分組成:

 。ㄒ唬┕べY:包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資;

 。ǘ┆劷穑浩谀┆劷、年終獎、其他嘉獎;

  (三)津貼:包括兼職津貼、職稱津貼、話費(fèi)津貼、校齡津貼、特殊津貼等;

  (四)其他福利:包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、過節(jié)物資、生日福利及其他等。

  第二十二條 員工薪酬收入水平綜合考慮崗位相對價(jià)值分析、外部工資水平確定。 第二十三條 職能管理類員工的基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資

 。ㄒ唬┕べY等級

  職能管理類員工的工資分為5個(gè)職等,每個(gè)職等的薪級跨度為10級,級差范圍為200-600員。(見附件三: 職能管理人員工資等級表)

  原則上員工入職初始薪酬定位在該崗位的第三個(gè)等級(含)以下,此后每個(gè)學(xué)年調(diào)整一次,調(diào)整辦法見本手冊第八章:工資調(diào)整。

  (二)績效工資

  績效工資與考核結(jié)果掛鉤,是員工因完成的工作任務(wù)而為學(xué)校創(chuàng)造的價(jià)值回報(bào)。績效工資按月度進(jìn)行考核發(fā)放。

  績效工資核算方法:

  當(dāng)月績效工資=績效考核工資×績效考核系數(shù)(績效考核工資為基礎(chǔ)工資的20%) 績效考核辦法另行規(guī)定。

  第二十四條 職能管理類員工的獎金分為期末獎金和其他嘉獎

  (一)期末獎金

  期末獎金基數(shù)為一個(gè)月的基礎(chǔ)工資,根據(jù)當(dāng)期實(shí)際在職時(shí)長、出勤情況、績效考核平均得分發(fā)放,具體發(fā)放辦法另行規(guī)定。

 。ǘ┠杲K獎

  年終獎基數(shù)為目標(biāo)利潤的超額部分,根據(jù)當(dāng)期貢獻(xiàn)大小、職級、實(shí)際在職時(shí)長、出勤情

  況、績效考核平均得分發(fā)放,具體發(fā)放辦法另行規(guī)定。

 。ㄈ┢渌为

  其他嘉獎是學(xué)校對超標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)、做出了突出工作業(yè)績的員工給予的額外嘉獎和鼓勵(lì)。其他嘉獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六章 其他類薪酬收入

  第二十五條 適用范圍:技工勤類基層員工。

  第二十六條 薪酬收入由以下幾個(gè)部分組成:

 。ㄒ唬┕べY:包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資;

 。ǘ┆劷穑浩谀┆劷稹⒛杲K獎、其他嘉獎;

  (三)津貼:包括話費(fèi)津貼、校齡津貼、特殊津貼等;

 。ㄋ模┢渌@喊ㄉ鐣kU(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、過節(jié)物資、生日福利及其他等。

  第二十七條 基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資

  (一)工資等級

  其他類員工的工資分為4個(gè)職等,每個(gè)職等的薪級跨度為10級,級差范圍為100-200元。 (見附件四: 其他類員工工資等級表)

  原則上員工入職初始薪酬定位在該崗位的第5薪級以下,此后每個(gè)學(xué)年調(diào)整一次,調(diào)整辦法見本手冊第八章:工資調(diào)整。

  (二)績效工資

  績效工資與考核結(jié)果掛鉤,是員工因完成工作任務(wù)而為學(xué)校創(chuàng)造價(jià)值的回報(bào)。績效工資按月度進(jìn)行考核發(fā)放。

  績效工資核算方法:

  當(dāng)月績效工資=績效考核工資×績效考核系數(shù)(績效考核工資為基礎(chǔ)工資的10%-20%) 績效考核辦法另行規(guī)定。

  第二十八條 獎金

 。ㄒ唬┢谀┆劷

  期末獎金基數(shù)為一個(gè)月的基礎(chǔ)工資,根據(jù)當(dāng)期實(shí)際在職時(shí)長、出勤情況、績效考核平均得分發(fā)放,具體發(fā)放辦法另行規(guī)定。

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