委婉的辭職信

時間：2024-07-31 20:11:59 辭職信我要投稿

委婉的辭職信集錦15篇

　　在某個崗位工作一段后，某種情況下，我們會告別公司，這時候辭職信就很重要。我們該怎么去寫辭職信呢？下面是小編整理的委婉的辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

委婉的辭職信集錦15篇

委婉的辭職信1

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的`各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　祝愿公司領導及各位同事工作順利！請公司各領導審查批準！謝謝！

　　xxx20xx年1月1日

委婉的辭職信2

　　尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這十幾天來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺接待與收銀服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這十幾天里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職主要原因有以下幾點：

　　一、本人本質就是不細心，對于收銀不能勝任。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動。

　　三、還有公司的規章制度我不能接受。

　　四、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　五、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的`歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年X月日

委婉的辭職信3

　　尊敬的學校領導：

　　我是帶著復雜的心情寫這封辭職信。

　　由于學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

　　我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，并希望能于20xx年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我

　　的工作。

　　對于由此為學校造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：XXX

　　時間：XX年XX月XX日

委婉的辭職信4

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司已四個月有余，在這四個月里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，一些新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的'決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行交接和入職一些事情，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓各種事情做到平衡過渡。

　　在短短的四個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致，敬禮

　　辭職人：張文鋒

　　20xx年 X月X 日

委婉的辭職信5

　　尊敬的領導：

　　本人在院工作期間謝謝各位領導的支持和關愛，雖只有半年時間跟同事相處很融洽，謝謝領導給我一個工作的平臺，讓我感受到了家一般的溫暖。

　　這段時間我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運我一直非常珍惜這份工作，這半年來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝院領導對我的關心和培養，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛煉的機會，因我個人的原因需要離開本院所以我決定辭職，請您支持。

　　請你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

　　在短短的半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為 xxx 輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿xx業績一路飆升!院領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

委婉的辭職信6

湖北三磊實業(集團)有限公司員工辭職申請書公司領導：

　　本人因：特向公司提出辭職申請，請公司按規定的程序予以批準。本人愿意按公司批準離職的時間離崗并在離崗前辦理好工作移交手續，履行《勞動合同法》所規定及勞動合同約定的交接義務。本人承諾：如在公司批準離職日之前擅自離職或不辦理離職移交手續，公司有權依照《勞動合同法》的'相關規定拒絕結算工資；對公司造成損失的，公司有權追究我的法律責任。

　　申請人：（簽字）年月日公司將根據員工的個人意愿安排離職前面談。

　　請員工選擇離職面談對象： □直接上司 □本單位人力資源專職人員 □集團人力資源部 □其他，請注明：

　　請員工注明希望的離職面談時間：

委婉的辭職信7

尊敬的xx領導：

　　昨天外面下了一場雨噯，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷�！�

　　領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們也能一直這么好上，該多好埃

　　可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導你看這是不是也很有詩意呢。

　　回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經你說是吧。

　　你報了個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的'三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個臺灣人開的公司，也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

　　在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有你在，她能活到九十九。

　　我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責公司糧草運營司的，聽上去這官很大，其實就是管訂盒飯，你說加班是給公司做貢獻，所以公司為了報答員工，就要免費給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標準是一盒兩元，當時那做盒飯的店家很不開心，說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說，員工應當滴水之恩涌泉相報，吃了你的盒飯（還真是沒菜，盒里全是個飯），所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了激動的眼淚，大家都說：在社會主義的大家庭里，能碰上你這么一個老板，真是我的福氣埃

　　但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好埃

　　噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

　　懇請您接受我的辭職請求！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：

委婉的辭職信8

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　2xxx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的`時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

　　截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

　　雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。

　　最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

委婉的辭職信9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我加入公司以來無論是工作中的表現還是同事間的相處都做得不錯，雖然沒有在工作中取得較大成就卻也能在領導的帶領下較好地履行自身的職責，這段時間以來由于沒能給公司創造太多效益的緣故導致我的內心感到比較愧疚，再加上我也覺得當前的工作不適合自己從而想要辭去在公司的職務。

　　其實由于長期沒能在工作中取得進展的緣故導致我覺得對不起領導的栽培，畢竟與自己同批次進入公司的員工都具備著較強的工作能力，與之對比似乎顯得自己存在著浪費公司資源的嫌疑，再加上公司用來培養員工的資源有限便更顯得這方面的投入有些不值得，雖然我能夠完成基本的工作任務卻與自己的資歷不相匹配，當比自己晚進入公司的員工都能夠更好地完成工作便應當進行反思了，無論是工作能力還是態度方面的`問題都應該引起重視，作為公司員工卻無法在工作中為領導分憂無疑是令人慚愧的事情，長此以往不思進取的話只會在職場競爭中面臨被淘汰的危機。

　　另一方面則是工作內容比較單調的緣故導致我已經厭倦了這種感覺，按理來說想要在單調的工作中提升自身效率是比較簡單的事情，但是由于我可能在內心比較反感這種工作方式的緣故導致無法調動自身積極性，只不過我也明白這種不熱愛自身工作的方式其實是不可取的，而且這種對工作毫無斗志的情緒也容易給公司的其他同事造成不良影響，嚴格意義上屬于公司老員工的自己對待工作如此不認真的確是需要進行檢討的。

　　還有一點則是自己的家人希望自己工作的地點不要離家那么遠，也許是以往忙于工作導致對家人關心不夠的緣故導致他們也頗有微詞，但當時的我還比較喜歡在公司工作從而拒絕了自己家人的提議，只不過在時間的流逝下自己對待工作的積極向似乎沒有以往那么高，再加上家人也希望自己到親戚的公司上班從而可以互相扶持，所以我在考慮再三以后覺得在公司始終沒有進展的話選擇辭職也是個不錯的決定，只不過覺得對不住以往領導在工作中的栽培從而遲遲下不定決心罷了。

　　與其為了是否辭職感到煩惱還不如對領導坦誠相待并進行交流，我也相信自己在辭職報告中說明了這部分狀況以后能夠被領導理解，我會珍惜入職以來在公司工作的時光并用以指導下一份工作的發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

委婉的辭職信10

　　尊敬的公司領導：

　　從 200*年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。

　　我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! ! 在經過 200*年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的.為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　xxx

　　xxx年xx月xx日

委婉的辭職信11

尊敬的xxx領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的'信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　日期：

委婉的辭職信12

x總:

　　從xxx年6月我來到公司到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任，委婉的辭職信。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

　　從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的'繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

　　曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化！

　　變化往往是慢慢地發生的，但發生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了，辭職信《委婉的辭職信》。產品銷量慢慢的下來了，客戶的開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

　　作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了！

　　變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題？工作熱情問題？或是大環境的問題？領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當前的處境無法改變？原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的！

　　作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任！

　　經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度！所以我希望以即日起離開公司，離開現在的職位！

　　這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！”

　　此致

敬禮

　　日期

委婉的辭職信13

尊敬的經理:

　　很抱歉在這個時候遞上我的辭職信!

　　在這里,因我自身原因以及人個能力沒辦法再勝任此份工作,對外,我沒辦法以好的態度去服務于客戶,所以客戶抱怨多多亦無法給您分擔一點,做事也是丟三落事無條理,對內,沒主見,沒辦法合理地調解好工作及分配。

　　所以,我想放棄,在這里的一年多,華科也讓我學到了很多東西,認識了很多可愛的人與朋友,這些都是很寶貴的,但有得必有失。

　　其實大家都看得出來,在我們組您對我特別的照顧,有時可以說是偏袒,我亦非常依賴您,養成了一種惰性,好多人都會跑過來問我,說你們有那幺好的經理真是幸運,是的,您真的非常好非常好�？傁嘈拍蔷�,好人總會有好報的。相信您也聽多了我的抱怨,每天不停地抱怨這抱怨那,我知道,所以,大家都說我變了,沒以前開朗了,我知道,因心里積壓了太多的東西讓自己很沉重,很累,有時很想去把事情做好,卻發現自己有心而無力,事情太復雜我的反應又比別人總慢半拍,記性又不好,又愛給自己找借口。種種的種種都不重要了。

　　我常說自己是個聰明的人,其實我很清楚自己很笨,笨得無可救要,都是我是天生樂天派,那是因為笨的人總是自欺欺人地活著,每天給自己畫個大餅充饑,我的心里素質非常不好,所以在這里更無法更好的狀態去對待工作和對待身邊的人,我亦承認自己很自私亦很懦弱,也許大家都覺得我有這幺好一個經理,工作亦不是很辛苦,上頭有人頂著,下面有人在做,我一直也是這幺告訴自己的,我很輕松,因為要做的事都有人在幫我做,可我仍然每天很忙很辛苦很累,我知道,因為自己自身的條件,不夠優秀,亦不夠靈活,做事找不到方法,性子又急,說話有時又不經大腦,總以自己的想法來做事,又沖動,非常不適應條條款款的限制,喜歡想做什幺就做什幺,無法去顧及別人的感受,而且又非常小氯,很容易流鼻涕,亦讓自己覺得很丟臉,其實我也不想,也不想博取任何人的同情。

　　有時總想,這輩子一個人能活多少個年頭,能知道自己后未來是什幺樣?所以我不做為難自己的事情,開心與不開心我選擇逃避,我不去選擇,我只想找個地方安靜地讓自己想想當只駝鳥,我也會相信人總會在絕望的時候找到另一個出口。真是奇怪,覺得和你寫辭職信,其實也是些自己的想法像寫作文,您也常常說我的MAIL總像在寫作文,可能是一個人的話太多,所以手下打出來的'字也就跟著多了吧?因這信我寫了兩次,第一次快結束了死機了,真是讓人苦笑,現在再重打心情好象完全都不一樣了,也比較平和了,也比較不那幺激奮了。也希望字里行間沒有對您不敬和又再過多的抱怨,因為我要活回我自己,那個愛抱怨的不是我?

　　借遠小紅初走時的那句話:"心不在了,人留下也沒什幺意義,只是空殼如行尸走肉般待著"。請您理解并成全!最后還是要說些工作上的事,您放心我會在走之前請您放心，我一定會認真去做好工作的交接,亦不會讓您難做。好想回家了,這幺多年了,今年應該可以回家過個團圓年了,外面的日子真的太”漂泊”太沒安全感了!

　　此致

敬禮!

　　***

　　****年**月**日

委婉的辭職信14

尊敬的徐總：

　　從20xx年9月我來到公司到今天，已經整整八年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這八年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

　　從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

　　曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的！這八年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化！

　　變化往往是慢慢地發生的，但發生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了，客戶的'開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

　　作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任

委婉的辭職信15

尊敬的各位領導：

　　您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

　　來公司已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有很多的.人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班，全新的打造自己。

　　請領導諒解！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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