【精品】辭職申請書范文匯編九篇
在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的辭職申請書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辭職申請書 篇1
部門經理_________先生（小姐）：
本人因：
由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___月____日,望請批準！
辭職
敬禮！
辭職員工：XXX
xxxx年x月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
我于20xx年X月到XXX紡織廠上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
尊敬的指導員:
首先感謝您把我放在文書這個相對重要的崗位上，感謝您讓我在中隊有了自己的舞臺和價值，感謝您在我161天文書生涯中工作上的指導和生活上的幫助。
通過今天您的悉心教導，我深深感受到自己的能力素質和思想覺悟離一名合格的文書還有較大差距，我從未覺得自己為中隊做了很多，而是覺得中隊對我照顧很多，這個崗位應該由能力素質、思想境界、心態素養都優于我的同志去擔任，也給那些才華橫溢的新同志一次機會，我的存在只會阻礙他們的成長進步，只會讓領導為我操心，只會給中隊全面建設拖后腿.
因此，我懇請辭去文書一職，下到戰斗班成為一名普通戰士，重新鍛煉自己，學繁瑣小事，學說話辦事，學為人處事。
原本以為，進入隊部當上文書能讓自己性格變得平和，為人變得謙遜，思維變得開闊，但由于自身能力素質有限，無法正確處理好各項工作的開展，無法正確處理好上下級的關系，無法正確處理好工作與生活的矛盾，這樣的生活使我感到厭倦，我越來越覺得自己不適合在文書崗位上奉獻下去了，越來越定位不了自己存在的價值，越來越感受不到工作的意義和快樂。
希望組織接受我的申請，我將及時調整心態，認真做好本職，在平凡崗位上為中隊建設盡一份力。
申請人:
辭職申請書 篇4
辭職申請通常有五部分構成：
一、標題
在第一行正中寫上申請書的名稱。一般是事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體要稍大些。
二、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受申請的單位組織，或領導人的名稱或姓名稱呼，并是稱呼后加冒號。
三、正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三不分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由，該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
四、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
五、落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的XXX：您好!
記得我大學剛畢業的時候，走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。 來到大蘋果工作三個月了，感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲。利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。
在這三個月的工作中，我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總，一到公司就給我們四點建議：勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記
領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧，我對公司的照顧表示真心的感謝。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
此外，離職的另一個原因是，公司沒有明確的放假制度。我的家在**，家中就母親一個人，而公司加工期四到五個月，離家如此近，時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出離職。懇請領導們原諒我的離開。
祝公司業務量能蒸蒸日上，祝愿大蘋果胡說的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好!
您好，我是xxx，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來上海工作，現在青島有個工作機會，工作發展前景可能沒有xx好，但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學的專業是數量經濟學，專業方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位，最后沒有實現，所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結婚買房都不是很實際，而且上海離家比較遠，父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經很習慣了，且有很多同學朋友都在青島，在青島工作可以方便聯系感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領導的批準!
此致
敬禮!
申請人：
XXXX年XX月XX日
辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。XX年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-XX年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
辭職申請書 篇7
尊敬的總裁：
我是辦公室行政經理，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業業，一切以公司的利益出發，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。
關于交接工作的事宜，我已經全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發展越來越好。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇8
尊敬的領導:
你好!我已決定于20xx年4月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!
最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年3月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的'職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。
望領導早日批準我的申請書，在此非常感謝!
辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
作為入職時間才兩個多月的保安向您提出辭職讓我感到很慚愧，雖然曾有過一直工作下去的想法卻沒能堅持到轉正，而且近期在工作中的表現也讓我感到很不滿意，但我明白導致辭職的原因完全在自己的身上，很抱歉辜負了您在工作中的栽培并希望能夠得到理解。
起初選擇從事保安工作是因為內心比較迷茫的緣故，畢業沒多久的我毫無工作經驗以至于在求職過程中屢屢碰壁，再加上我也不擅長與他人進行溝通以至于面試過程中的表現很差，所幸的是最終能夠得到領導的賞識從而能夠讓我擔任保安一職，懷揣著對職場生活的向往從而讓我開始了自己的第一份工作，由于想要在工作中表現自己的緣故導致我在工作初期能夠保持較高的積極性，然而由于毅力較差的緣故導致我開始變得喜歡抱怨，畢竟以往并沒有從事過類似的工作導致我將保安的職責想象得過于簡單。
事實上作為保安人員除了巡視和執勤以外還需要在力所能及的情況下幫助業主，有次業主讓我幫忙將冰箱搬到七樓，在沒有電梯的情況下花費了我不少的精力，也就是從那刻開始讓我逐漸意識到保安工作的完成沒有想象中那么簡單，雖然也曾考慮過堅持下來卻難以忍受工作的艱辛，事實上類似于搬運重物的事情自己在后面也遇到過好幾次，那時的我還在勉勵自己繼續堅持一段時間，或許等待轉正以后自己在工作待遇方面或提高許多，然而我卻沒能等到轉正那天的到來便想要辭職離開了。
這次辭職主要是以前的同學向自己介紹了一份新工作，所以我想要去嘗試一番從而拓寬自己的職業發展方向，畢竟我在近期工作中的表現著實有些差強人意，再加上喜歡抱怨的緣故從而對公司的形象造成了不好的影響，這些都是以往的陋習沒能及時得到改正導致的結果，因此希望領導能夠理解自己的苦衷并對辭職的做法予以批復，我也會繼續工作至下個月初從而騰出時間安排人員進行接替，這樣的話則不會因為自己的驟然離去導致工作沒人完成，只不過覺得自己辜負了領導的期待從而在內心深處感到十分愧疚。
對我來說曾經在保安崗位上工作的經歷是難以忘懷的，所以我會牢記領導的教誨并保證自己會在新的工作崗位上有所成就，也希望在我走后領導能夠在工作上取得更多的成就。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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