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員工離職申請書

時間:2021-05-24 10:02:47 辭職申請書 我要投稿

【精華】員工離職申請書十篇

  在當今社會生活中,申請書起到的作用越來越大,請注意不同的對象有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編精心整理的員工離職申請書10篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】員工離職申請書十篇

員工離職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告,很遺憾,我現在就要離開了。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xxx在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx應該可以接替我的工作,供公司參考。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

員工離職申請書 篇2

尊敬的領導、經理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

員工離職申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。

  我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于xx月xx日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的`個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  此致

敬禮

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書 篇4

尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

  在XX工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

員工離職申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  短短一年。我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請書 篇6

姓名   所屬部門   
職務   離職日期   

離職

類型 

□試用期內公司要求解除勞動合同
□試用期內個人要求解除勞動合同
□合同未到期,個人要求解除勞動合同
□合同未到期,公司要求解除勞動合同
□合同期滿,公司要求解除勞動合同
□合同期滿,個人要求解除勞動合同 
離職
原因
陳述 







簽名: 日期: 年 月 日 

物業

領導

意見 

是否進行

離職訪談 

□是 □否 

訪談結果

和意見 



簽名: 日期: 年 月 日 
擬離職日期   

員工離職申請書 篇7

尊敬的園領導:

  很抱歉我不得不做出這個決定,這個想法在我心里已經埋藏很久了。

  從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責,我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多,在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。

  雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的說來,我是喜歡幼兒英語這個行業的,我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。

  我多么希望可以把這份工作一直做下去,可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了,現在幼兒園的班級和人數不斷地增加,我真的不堪重負,我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

  我也很想好好成就一番事業,但是和健康比起來,我只能放棄。

  希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

員工離職申請書 篇8

尊敬的主管:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來主管對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝主管對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升!主管及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

員工離職申請書 篇9

尊敬的領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿**繼續輝煌。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年**月*日

員工離職申請書 篇10

  編號:JH/QP-05-QR10版次:A/0

  姓名編號

  部門崗位名稱

  到職日期預定離職日期

  離職原因

  離職后職業

  所在部門主管填寫

  綜合管理中心_________先生(小姐):

  本人同意員工__________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

  部門意見(詳細):

  部門經理簽名:年月日

  人事部意見

  簽名:年月日

  總經理意見批示

  意見批示

  簽名:年月日

  所在部門辦理部門辦理結果

  辭職生效已于________年____月_____日進行,

  后續是否交由綜合管理中心辦理是□否□

  已辦理領取:

  離職員工所在部門指定協助辦理人[]

  離職員工要交代的事宜:[]

  三方確認辦理結束后簽字并同意離開

  員工簽字日期

  部門主管簽字日期

  綜合管理中心日期

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