(熱門)離職申請書
在如今這個年代，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的離職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職申請書1
您好！
我很遺憾自己在這個時候向超市正式提出辭職。我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望超市能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出申我自愿申請辭去在超市的一切職務，敬請批準。來到超市大約二年了，超市里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的.知識，開闊了視野，鍛煉了能力。
工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。離開這個超市，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對超市上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷超市的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿超市健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
離職申請書2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到XX也快半年了，正是在XX這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業績沒有提升，最近的網站收錄也不是很好，心里看著是很著急，嘗試努力了X個星期，結果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職換行業的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的'要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網站項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平沒有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網絡方面還沒有獨特的創新，拍攝錄制方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優點。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿耶魯在今后的事業中發揮優勢，揚長避短，祝愿耶魯興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
離職申請書3
尊敬的領導：
您好！
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。我于xx年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業的基本知識與技能，并完成了從校園到企業，到社會的.良好過渡，對于公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好！
此致，
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書4
親愛的領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的'工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致，
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書5
尊敬的領導：
轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的.，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
領導，說了這么多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書6
尊敬的主管、副總：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的'環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。
其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
日期：
離職申請書7
尊敬的各位領導：
你們好!首先無可非議地要鄭重感謝貴公司給予我近x年的工作機會。
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來到本公司也快x年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的.時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
離職申請書8
尊敬的領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。
我來工廠也快兩年了，也很榮幸自己成為__的經理。在工廠工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，__通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的'框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激工廠領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對工廠還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成工廠期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望工廠領導一如既往的支持__通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供工廠參考。
再次感謝工廠領導對我和__通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
離職申請書9
尊敬的各位領導：
在公司工作快一年了，在此感謝各位家人在工作及生活中的關心和照顧，是公司讓我在深圳有個好的開端，讓我有了歸屬的感覺。特別是海總，感謝您對我一直的栽培與照顧，工作中您總能放手讓我們挖掘開發自己的潛能，相信肯定我們，工作遇到困難時及時引導我們盡量讓我們少走彎路，生活中幽默風趣低調的作風讓我看到一個不一般的領導，非常感謝您，在這只能說，我令您失望了！即將離開公司，我衷心向您說聲謝謝。
記得剛來公司，工作圈都是比我年長的.同事、領導，總感覺難以交流，時間久而一點使我大改之前想法，公司同事、領導都是非常優秀、都是很容易溝通、都是我學習的方向，也感到自己非常幸運能加入公司。
在公司工作期間，從最初什么都不懂seo的我，在公司給予的環境中成長，有中搜的seo培訓、有海總的支持、有各位家人們建議，使我成為一名seo入門者，轉變了我對人生初步規劃。一年來，對seo的學習、思索，或許希望自己能進入有著專業seo營銷團隊中去摸索學習更加專業知識，才能更好的研究seo懂得seo藝術，也許這樣的思考欠妥，但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇，在經歷中成長。
離開公司，離開這些共同奮斗的同事，很多不舍。衷心祝愿公司事業蒸蒸日上，各位家人工作順利、身體健康！
此致，
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書10
xxx總：
您好！
本人x，由于xx原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將于xxxx年xx月xx日前完成交接，并于xxxx年xx月xx日正式離職。其他人事關系調配等方面的'相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年xx月xx日
離職申請書11
尊敬的單位領導：
你好！
我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職申請書的。首先得感謝領導們的信任，讓我進入x公司工作，在我8月至今在單位的項目部從事現場施工管理工作，期間讓自己在專業技能上有了很大的.提升，也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。
由于單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉年邁的父母；和由于現在單位無法及時支付我的工資（1月至今未發一個月工資）而讓我無法承擔家庭的補給，開支；且現在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付1月至今的所有勞動薪酬，及個人相關的保險。
感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
離職申請書12
尊敬的公司領導：
您們好!
在這個時候，我很遺憾我正式要求公司辭職。
我從xx年xx月xx日開始進入xxx股份有限公司于xx年xx月xx日轉讓xx這個部門已經有半年多了。正是在這里，我開始踏上社會，完成了個人生活的重要轉變——從學生到社會人的轉變。
在過去的六個月里，公司給了我很好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西來豐富自己，增加了一些知識和實踐經驗。我衷心感謝公司半年多的照顧！今天我選擇離開并不是因為我害怕現在的工作，我無法承受。經過仔細思考，我發現公司的工作離我的職業目標越來越遠。如果人們偏離了他們的職業目標，剩下的時間只會浪費生命，平庸，不會給公司帶來任何價值，我相信公司領導能給予充分的理解。
我也很清楚，在這個時候從公司辭職對我自己來說是一個考驗。當公司就業時，公司項目的發展，公司的所有前續工作都在努力關注下一步的'進展。正是考慮到公司未來推廣的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我造成的決策失誤，我鄭重辭職，希望公司批準。
祝公司項目順利創造輝煌，祝公司領導和同事前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
離職申請書13
尊敬的公司領導：
您們好！
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的三年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名檢修工的.熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。
而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
此致，
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書14
敬重的總經理先生：
20xx年xx月xx日，是我進入公司的日子，我已經珍藏至今，今后照舊懷念。
過去的`x年多時間里，與您、公司及全體同仁的相處中，我很歡快、很順心。我的工作得到您及大家的認可，我很滿足。
今日，20xx年1月x日，也是我需要記住的日子。我很難啟齒，心情也不平坦（比我報到時緊急很多），又不得不由于已經做出的準備而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。
我特別明白自己在做什么準備，也會做好最終二件重要事情：一是關心公司找到接班人和順當移交工作。二是不做任何張揚（只跟公司說），靜靜地離開，避開給公司帶來不必要的麻煩。
我的正式離職時間為x月x日，若公司同意我早走，我會聽從沒有看法。
期盼您及公司批準我的申請。
給公司增加麻煩，我再次表示歉意。
最終，祝福您及xx公司一切順當！
此致
敬禮！
xxx（姓名）
20xx年1月x日
離職申請書15
尊敬的公司領導：
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的&39；貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請允許我提出離職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的'幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致，
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
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