個人離職申請書簡短優秀
在現在的社會生活中申請書在現實生活中使用廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的個人離職申請書簡短優秀，歡迎大家分享。
個人離職申請書簡短優秀1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的'經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！
此敬
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書簡短優秀2
尊敬的部長：
您好！
我于20xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術性的工作。在整 個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、此工作風險性高，并且我沒有接受過專業化的培訓，還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細！但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過種中不應該有任何擠壓，而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示！公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的`管理方式，也不能對產品的安全性有任何保證！因此在運輸過程中面臨著太多的風險！
三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴，不能及時準確的判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題，還是別的原因！還有，公司所發出去的產品都是經過我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續出現問題呢！
因為，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風險！因此，我決定辭去這份工作！并且對公司造成的損失表示歉意！
在這里，感謝公司的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。
并祝貴公司興隆！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書簡短優秀3
尊敬的領導：
我很遺憾地通知您由于生活費用高漲，我必須找一份比我現在工薪高的工作。我已決定辭去貴公司釆購部經理一職。在您領導下工作的這段時間里，感謝您為我提供了很好的機會，在此我獲得了寶貴的經驗。
我將在下個星期一離開，我希望我的離職不會給您帶來不便。非常感謝您對我的`關照，也期望您接受我的。辭職信。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書簡短優秀4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我在工作當中感覺非常的吃力，這種感覺現在越來越明顯，我希望可以讓自己接觸到更多的知識，現在我也是深刻的體會到了這一點，在這個過程當中我也是感覺我應該要去思考的，和您來辭職我也是覺得自己能力確實是應該進一步去調整好，今后還會有更多的事情是我應該要去落實好的。
這段時間我感覺自己能力還不是很好，因為我覺得我在很多事情做的不是很好，在工作當中我頻繁的出現了一些問題，這確實是非常的不好，不是我想要看到的，有很多事情還是應該要做出一個合適的評價，在這一點上面我應該要做出合適的評價，這一點是非常好的，因為這份工作給我的感覺是非常不好的，我清楚的了解到了這一點，辭職這個決定我也是下定了很大的決心，和你來辭職，我希望的就是不耽誤接下來的工作，您對我有很大的幫助，一直以來都是比較關照，現在我也想了很多，我真確的體會到了這一點，辭職這個決定是非常有意義的，在今后的工作當中我也一定會努力去做好。
最后這段時間的工作當中我還是感覺非常有壓力的，在這一點上面我還是希望可以接觸到更多的東西，盡管在這方面我做的不是非常的好的，我意識到了自身能力是應該要維持好的狀態的，因為自己能力不足，確實是出現了非常多的問題，這對工作也是非常不負責的，出現了這些問題，我確實還是感覺很吃力，我漸漸的明白是我失去了工作的動力，這確實還是很不好的，以后在工作當中我還是應該要維持下去的.，辭職這個決定確實是我應該要去做好的，沒有的工作興趣是做不好工作的，這一點我很清楚，您這段時間也是有注意到，我在上班的時候確實有時候出現的問題比較多，以前這是沒有的，我也是感覺非常不好，繼續這么下去肯定會大問題出現的，我不希望接下來再出現什么情況了，在這一點上面我應該要主動一點去落實好的。
辭職這個決定我是想了很久，現在和您提出來，我認為這是應該要有的態度，堅決不能夠影響到自己日常的工作，那樣很不好，所以這個決定我也是應該要去執行的，以后我一定會努力的，最后這段是時間，一定每天盡職盡責的做好工作收尾，感激您一直以來的關照，希望您理解。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書簡短優秀5
尊敬的校領導：
您好！
首先感激學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的'提高。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20xx年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準！多謝！祝光明學校越辦越好，大展宏圖！此致
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書簡短優秀6
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在現在向您遞交這份辭職申請，我清楚自己的離職必然會給您和其他同事帶來壓力，但還望您能諒解我個人情況的不便。
我自20xx年開始在xx公司工作，在過去的x年來，我一直都十分感激您在工作中給我帶來的幫助和教導。您作為我的領導，在工作中一直都十分的照顧我們，指點我們。因為有您的領導和指揮，我們才能在工作中取得如今的成績。
但我真的很慚愧，自己可能要辜負您的期待了。因為近期家里的情況，我不得不回家處理家中事務。就情況而言，已經不能繼續勝任xx公司的工作。對于我的這種情況，我很遺憾，但我也沒有更好的解決辦法，必須回去處理。
回顧過去的'這些日子，我真的很感謝領導您的關照，已經給同事們對我的關心。一直以來，在工作方面，我們xx部門總是一個團結的隊伍，在工作中我們互相競爭，在生活中，我們卻互相幫助。您作為我們xx部門的領導，更是關心著我們xx部門每個同事的情況，讓我們在公司里也能感受到家庭的溫暖。
回顧自己一直以來的工作，我知道，自己雖然一直在工作中努力，但有時候也會給您和大家帶來了一些小麻煩。但您一會都在教導我，教導我更好處理自己的工作，教會我怎么將自身的能力發揮在工作上！但如今，我已經并不能繼續在xx部門和大家一起努力了。不能為公司和xx部門發揮自己的努力，我也感到十分的遺憾，但我們畢竟總是追逐著生活發展，我相信，即使自己離開，也會有無數優秀的新同事們繼續加入進來。他們會成為xx公司新鮮有力的血液，會成為企業新的動力源泉。我很遺憾自己不能見證并參與xx公司今后的進步和成長。但我會一直記得我們一起努力和奮斗的日子，無論今后走的再遠，分別的再久，這段在xx公司和大家奮斗拼搏的日子，都會是我心底寶貴的一份回憶。
如今，我也即將離開。但在此之前，我會在自己崗位上繼續做好自己的崗位任務。我大約會在x月x日正式離開公司，為此還望您能盡早安排交接崗位的新人，我會全力將工作交接好，讓工作能在今后也順利的繼續。
很遺憾要離開這個熟悉的地方，要離開熟悉的你們。但我相信，在你們的努力下，xx公司一定會越來越紅火！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書簡短優秀7
敬愛的中心領導：
您們好！
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的.第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎？尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道！請社會愛惜我們吧！
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關！
尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們！）特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利！
請中心領導審查批準！
謝謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書簡短優秀8
尊敬的xx局長，xx站長以及xx局的其他領導：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。
我于xxxx年通過xxxx縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，后被分配到xxxx鎮xxxx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的.重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊；當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊。.。萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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