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正式離職申請書

時間:2024-12-12 14:59:37 麗華 辭職申請書 我要投稿

正式離職申請書(精選14篇)

  在現在的社會生活中有各項事務需要申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編整理的正式離職申請書,希望能夠幫助到大家。

正式離職申請書(精選14篇)

  正式離職申請書 1

尊敬的領導:

  您好!很抱歉在這個時候向公司正式提出暫時離職,來到溜溜族公司已近兩月,感覺這里的氣氛很溫馨、很和諧,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過付出,有過收獲,讓我受益匪淺。入職以來,我一直都很珍視這個難得的工作機會,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的兩個月時間里,利用公司給予的良好鍛煉機會,在技術支持工作和社會交際等方面收獲頗大,同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然,我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

  在這兩個月的工作中,我學習到了不少東西,懂得了如何教學,如何跟學員以及學員家長溝通,懂得了如何介紹銷售我們的培訓班,在這期間讓我對公司又有了一個新的認識,所有的.前續工作在公司各位領導和教練辛勤付出下一步步推進,各項工作取的優異成績,受到外界的一致好評,考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出暫時離職。

  在走之前,我會做好相應的交接工作,交代本場地其他教練我所帶學員學習進度及學員的待需改進之處,在暑假的兩個月中,我會更加嚴格地要求自己,努力鍛煉輪滑技巧,提高實力。希望在兩個月后公司同意我復職,我將比以往更加努力,更加認真教學,提高訓練質量,教學效率,感謝公司這兩個月來對我的照顧及提議,也感謝那些幫助過我的同事們。我懇請領導們原諒我的暫時離開。祝輪滑公司前程似錦,大展宏圖!

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  正式離職申請書 2

尊敬的領導:

  您好,由于我的一些個人原因,經過一段時間的深思熟慮后,我決定向公司提出我的辭職申請。

  在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的.這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中能夠蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和領導身體健康!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 3

尊敬的義龍新區教育局領導:

  我是頂效鎮新聯小學校長,承蒙各位領導的厚愛,讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋,在職期間,我積極配合上級做好學校的各項工作,在工作中我任勞任怨,從不打折扣,使每項工作力求做到最好,只要是上面要求做的事情,我會全力以赴,不要更好,只要最好,這是我多年來做人的基本原則。

  辭職的'主要原因:第一個原因,近兩年來,我身體不好,經常頭痛、頭暈、失眠,肚子痛,經到醫院檢查,患有高血壓、膽腎結石,這兩年來,我幾乎天天吃藥來維持,這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任,無法起到帶頭作用,只會影響學校工作,很難再勝任校長一職。第二個原因,由于本人年齡偏大,社交能力明顯低于他人,理順不好各個層面的關系。第三個原因,本人專業技術水平低,特別對電腦不熟悉,在無紙化辦公、多媒體教學情況下,很難操作,感到非常吃力,不能有效地指導教師的教學。第四個原因,隨著社會的發展,隨著時代的變化,本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面發展工作的能力。

  鑒于自己以上諸多不足,再擔任該校長職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請,請求辭去新聯小學校長職務,請領導批準,謝謝。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 4

尊敬的:

  我是懷著一種五味雜陳的心情來寫下這份辭職報告的。我自XX年7月入職法院以來不覺已逾21個年頭,其中到XX法院也已9年有余。在過去的時光里,我曾榮記個人三等功2次,獲年度先進工作者4次,優秀公務員稱號2次,優秀共產黨員4次,個人承辦案件3000件以上,參與審理案件20xx件以上,履行了我作為一名法官的應有職責。回首過往,感慨良多。在這人生的黃金20年里,承蒙法院領導與同事們的關心呵護和支持幫助,使我由一個自法學院剛踏進法院大門的懵懂學子,逐漸成長為一名不再望案生畏的資深老法官(或許身未老而心已老),我要說的,除了感恩,還是感恩。

  或許正是因為經歷了很多事,一顆曾經略顯稚嫩和脆弱的心在不知不覺中已變得成熟和剛強起來,不再刻意去追求什么即便通過個人努力也難以企及和能夠實現的事物,放下執著,萬事隨緣也就一度成為我自己的座右銘。約略想來,這些年跟隨過我實習的學生少說也有十幾人了,我曾不止一次地和他(她)們講起我對法科實習生和法官助理的十二字建議:多讀經典、心存敬畏、追求卓越。守衛底線,不忘初心,是我多年來信奉并努力實踐的人生準則。作為家中長子的`我,這些年來埋藏在內心深處的是愧疚與不安,每每想到多年來含辛茹苦、任勞任怨地撫養并供給我們兄弟和妹妹三人讀書,并年事漸高,身體欠安的父母,內心便生出些許焦灼和刺痛之感。為人子女,行孝宜早不宜遲;叵脒@些年來,我的父母親已是先后遭遇過四次大手術,亟需在物質生活和醫療保障上解除后顧之憂,這也使得我在去意彷徨之際堅定了辭職的信念,畢竟時不我待。盡管司法改革的春風已吹起,相信會有更多的優秀法科生加入到法官職業中來,也相信法官的職業待遇和職業保障會更上一層樓,在提升司法自信力的同時,司法公信力也會隨之張揚。但作為一個在這法院摸爬滾打廿余載的資深法官,值此司法改革春天到來之際,我卻產生了程度不同的職業倦怠之心,工作上追求四平八穩、得過且過,曾經的那份激情與夢想似乎像小鳥一樣飛走了。我還年輕,還想過一個別樣的生活,還想讓自己的至親生活得更加有尊嚴、更加有保障。出于個人原因,我選擇辭職,對過往不后悔,對將來不恐懼。青山不老,綠水長流,生活還得繼續。相信天道酬勤,守正出奇,一分耕耘一分收獲。在今后的人生里程中,我會倍加珍惜這段刻骨銘心的法官職業生涯,珍惜曾經的情誼,自覺維護法院和法官形象,關心、理解、支持司法審判事業,并力所能及地貢獻出自己的一份綿薄之力。

  以上是我的辭職申請,敬請批準。

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  正式離職申請書 5

尊敬的經理:

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是x年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的`工作計劃,特別是有關x年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 6

總監:

  你好!

  因為我身體的原因,調養快一個月,醫院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。

  來到這里也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在這里工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的.感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。

  我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發展!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 7

尊敬的主管:

  當我提交這份辭呈時,我感到非常沉重,F在,由于我個人原因的影響,我無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司的職位。我知道你很難做出決定。

  我考慮在辭呈提交后2-4周內離開公司,這樣你就有時間找到合適的'候選人來填補我辭職造成的空缺。同時,我也可以幫助你對新人進行入職培訓,讓他盡快熟悉工作。另外,如果你覺得我在一定時間內離職比較合適,不妨給我一個建議或者盡快告訴我。

  因為我的專業和現在的沖壓崗位交集很小。但與此同時,在過去的半年里,公司給了我很多學習和鍛煉的機會,這讓我在這份工作中積累了一定的專業技能和工作經驗,也學到了很多工作之外做人的道理。我珍惜和感謝公司,因為它們給我未來的工作和生活帶來了幫助和便利。

  希望公司在未來的發展旅程中一步步取勝,蒸蒸日上。同時,再次感謝公司讓我成為其中之一。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 8

尊敬的xx總:

  您好!

  非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自20xx年來到公司,工作中得到您的培養,業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的`關懷,也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

  但是近來,家父病重,我在外工作不能床前盡孝,深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他盡快上位,使公司的損失降到最低。

  對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧,這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后,真心祝愿公司業績節節攀升,再創佳績!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 9

尊敬的領導:

  你好,首先在這里非常抱歉向你提出辭職的請求。因為我根據我個人的能力以及興趣愛好等各個方面的因素綜合考慮之下,我最終選擇辭去現有的這一份工作。雖然說在任職期間,我得到了來自公司領導以及同事們的大力支持和熱心幫助。雖然說在公司里面,我感受到來到了家庭一樣感受到了公司對我個人的關懷。在這里我想要表達一下對公司的感謝之情,同時也想要向各位同事,各位領導表達一下歉意,表達我離職之后對公司帶來不便的歉意。在公司工作的'這段期間,是我大學畢業以來的第一份工作,也是第一份社會實踐活動。這份工作讓我終身難忘,同時我也非常感謝公司能夠給我提供這一份工作的機會,也給我提供了一份展示自己個人能力和個性的舞臺。但是經過這段時間的思考,我發現這份工作并不適合我,所以我最后還是選擇了辭職。最后也希望公司的業績能夠蒸蒸日上,祝各位領導和同事們能夠前程似錦,鵬程萬里。

  申請人:

  日期:

  正式離職申請書 10

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的`提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 11

領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的.多方幫助,我覺得我非?鞓罚卜浅P疫\,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

  但由于個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲于x年12月29日正式離崗。

  在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

此致

敬禮

  

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 12

敬愛的各位領導:

  自20xx年xx月以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近xx年的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的.一些知識和實踐。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月18日

  正式離職申請書 13

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

  在合肥聚能工作一年多的時間里,我有幸得到了各位及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和電子專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝合肥聚能公司給我這個良好的平臺,這一年多的.工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝馮總,鄭總,齊經理等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  正式離職申請書 14

尊敬的公司領導:

  自20xx年xx月xx日入職以來,我一直都很喜歡這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。

  在過去的的時間里,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的'一些知識和實踐經驗。

  我對于公司年的照顧表示真心的感謝!

  當然,我也自認為自己在這年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。

  希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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