設計師辭職申請書范文2016
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篇一：設計師辭職申請書范文2016
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
我自20xx年xx月xx日進入Xx有限公司，到現在已經有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
作為一名設計師，自從××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我申請辭職 .希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初，我懷著雄心壯志從xx來到xx，就是想找一個能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病，對這里的環境不是很適應，相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝XX的事業蓬勃發展!同時望批準!
此致
敬禮
篇二：設計師辭職申請書范文2016
尊敬的公司領導：
您好!來到公司研究所工作已經七個多月了， 在此期間感覺所里就像是一個大家庭， 大家相處 得融洽和睦，在領導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在， 做零件圖冊幾乎成了我工作的全部， 日復一日的做零件 圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。 工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。 每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己 只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所 里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗， 公司正值用人之際， 不斷 有新項目啟動， 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。 也正是考慮 到今后所里的工作安排，本著對公司負責的態度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一 方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮，現決定 辭去這份工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，心里確實有些舍不得，舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時間里，公司已經發生了很多可喜的變化，我很遺憾不能 為公司輝煌的明天貢獻自己的力量， 我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升， 公司領導和各 位同事工作順利!
懇請公司領導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
篇三：設計師辭職申請書范文2016
尊敬的×總：
非常感激您近五年來的關愛與培養， 使我從一個普通的初涉社會的設計師， 培養成一個 能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所 成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰， 也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在 XX 年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為 了報答您對我的`培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰�，F在，我們終于看到了勝利的光 芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想， 在社會中不停地奮斗與拼搏。 我想我也應該向自己有個 交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個 有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我 把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需 要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿 激情。 可是， 我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想， 但這一切做不到。每一天辦公室， 工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個 報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我 得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激 情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大 而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍 然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這 樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大 業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常。感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我 的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我 應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝 對我的信任， 同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定， 希望華彬大業越來越好。 我會在 XX 年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個 完整的句號。
此致
敬禮
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