職工自愿離職的申請書
在當今社會高速發展的今天申請書起到的作用越來越大，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編為大家收集的職工自愿離職的申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工自愿離職的申請書1
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時光對我的信任和關照，給予了我一個發展的'平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，多謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
申請人：XXX
xx年xx月xx日
職工自愿離職的申請書2
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx號。隨著時光的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的`經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
申請人：XXX
xx年xx月xx日
職工自愿離職的申請書3
尊敬的XXX人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面思考，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的'搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得個性無奈。但是很快就進步了，此刻大嶸華都能提六箱。但是這樣的進步讓我覺得自我在很附庸，唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自我并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我務必立刻辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是能夠肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網絡工作。
期望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
申請人：XXX
xx年xx月xx日
職工自愿離職的申請書4
尊敬的X總經理，X副總經理:
經過這幾天的思考，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。
我十分重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以前成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時光比較緊，我期望會在短時光內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我以前開發的.系統，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時光內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。
期望在20xx年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！
申請人：XXX
xx年xx月xx日
職工自愿離職的申請書5
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向單位提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。在單位的這些日子里，您無微不至的關懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，單位寬松平等的人際關系和不斷進取的'敬業精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝單位對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結果，主要原因是我有事急需xxxxx辦理，這是之前未曾預料到的，希望您能理解。在為單位效力的日子里，“xxx”，親自給大家做了很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。
在此感謝“單位和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助，出于對單位的負責，在我正式離職之前，我會按照單位的要求交接好工作，避免我的離開給單位帶來負面的影響，盡力不給單位帶來損失。
最后，再次感謝“xx和單位及同事們”對我的幫助和關懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！
望給予批準！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職工自愿離職的申請書6
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的`不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時光的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
十分感謝您在這段時光里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。
申請人：XXX
xx年xx月xx日
職工自愿離職的申請書7
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經過慎重的思考，我發此刻公司的`工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
申請人：XXX
xx年xx月xx日
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