精選公司員工辭職申請書范文匯編八篇
在當今社會高速發展的今天申請書使用的次數愈發增長,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的公司員工辭職申請書8篇,歡迎大家分享。
公司員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在xxxx工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了xxxx拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方xx現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方xx一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。
每當別人問我在xxxx的工作怎么樣的時候,我都會回答xxxx的工作是相當不錯的。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的`幾年都奉獻給了xxxx,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后,在xx工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點,我都將銘記"xxxx"優秀的企業精神!
祝xxxx事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導:
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位,理由如下:
一、我在公司一個月期間公司,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質,并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的.不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因,我的辭職報告還望領導批準。,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間
公司員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!自入職以來作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環境,各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心,感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞臺:
(1)從20xx年3月9日我第一次進入服裝廠,進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝凱瀾集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺,也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工,在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼,和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察,選取適合服裝行業使用的廠房。
(2)考察結束回廠后因工廠已有司機,我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。
(3)再回車間一個月后,由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張,加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來,另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠,將其屋內所屬物品,總價值盡20余萬元的`機器設備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站,終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。并在赤峰區域起到了相當大的企業影響力。
在過去的這一年半里,公司給予良好的培訓同時,并不斷地學習新的東西來充實自己,受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練,增加了自己的實踐經驗,特別是在14店工作的日子里,我很充實!很快樂!大家為了一個目標,共同努力,共同奮進,很辛苦的工作。小月總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活,什么是來之不易,每當拿到工資時,都會感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的,大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛”,什么是珍惜,這個大家庭讓人感覺真的很溫暖,對于公司的照顧表示真心的感謝!
因為些個人原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,我會盡里配合做好交接工作,保證一切正常運作,對公司、對顧客,盡好我最后的責任,并希望于6月30號正式離職,望領導批準!
申請人:
申請日期:
責任編輯:
公司員工辭職申請書 篇4
尊敬的張總,龔總:
你們好!
我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這里很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是張總和龔總!是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在剛開始踏進社會的時候就有了歸屬的感覺。你們一直對我栽培與信任,我在這里只能說,我令你們失望了!在離開公司的這一刻,我衷心的向你們說聲謝謝!在公司的這段時間里將會是我一生中都難以忘卻的寶貴財富,同時這段時間里發現了我自身存在有很多不足之處。人生數十年,彈指一揮,我已去其四分之一,三分之一或者更多也說不定。古語云:一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧!或許這真的是對的,由此我開始認真的思考。我想我只有重新再回到社會這個大雜院里去遭遇挫折,在不斷的拼搏中去尋找自己的'定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我將勇往直前。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心與信任,舍不得同事之間那份真誠和友善。我從內心希望這份友誼能繼續并永久的維持下去。但因為我個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情,離合也是機緣佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月(即xx年6月30號前),我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。人雖已走但茶不涼。他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。最后,真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人:
xx年6月12日
公司員工辭職申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
一轉眼,我來公司已經兩個年頭有余了,雖然時間不是很長,但是回首這兩年多時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受,一點體會,并希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。
我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生,對怎樣制作電視節目和人際關系也不太懂,一開始在公司里也比較的拘謹,但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作,雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點,但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利,和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的,盡管我不敢說我做的很好,但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪,首先就是設備的嚴重不足,每次想用設備都無法實現,能做的事情就只能等,那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》,當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節目卻突然毫無聲息了,可能是因為市場的因素所以這檔節目就中途夭折了。《世紀解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的轉機從制作公司網站開始的,那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點,通過和香港有關方面合作,出售一些第一手的娛樂圖片,盡管我在大學時候也接觸過網站制作方面的事情,但是建立一個網站并不僅僅是頁面設計的問題,更多的還是程序設計的.問題,在沒有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點盡力組建起來,盡管這個站點內容還不是那么豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來,我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程序,試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版,也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個人做的,從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的制作當中,期間很多困難也都一一克服了。
此外,在公司兩年多,看到的一種現象就是舊的走,新的來,新的再走,更新的再來,人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性,當然這也涉及到一間公司,一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今后發展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業績,。
當然其中還包括設備的問題,我想這也是誰也不想提到的,作為一間主營電視節目的傳媒機構來說,設備落后是一個直接影響到電視節目質量的重要因素,做不做的好節目,調不調動得了員工的積極性,設備是一個決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具,您要她做出香噴噴的飯來,這是最難的了。
我也希望公司能夠認清這些問題,盡快加以改善,這樣才能不斷發展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議,希望能對公司有所幫助。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
公司員工辭職申請書 篇6
尊敬的公司領導:
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的'安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致 敬禮!
申請人:
日期:
公司員工辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的'主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇8
尊敬的領導:
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自xx年11月進入貴公司,xx年12月申請加入xx分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了xx大家庭,在這一年多時間里,我深刻地體會到公司管理的規范性,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的'各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:led燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批準,盼!
順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮,
辭職人:
年月日
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