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開門紅倡議書

時間:2023-06-16 14:35:37 倡議書 我要投稿
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開門紅倡議書

  在快速變化和不斷變革的新時代,倡議書在我們的視野里出現的頻率越來越高,通過倡議書可以弘揚社會主義核心價值觀,梳理具有奉獻愛心的精神,營造一個更美好和諧的社會。那么一般倡議書是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的開門紅倡議書,希望能夠幫助到大家。

開門紅倡議書

開門紅倡議書1

廣大團員、青年朋友們:

  一年之計在于春,20xx年第一季度對于完成全年目標任務至關重要,對于進一步落實好“二次創業”偉大工程第二階段目標任務,實現企業由大變強至關重要。為打好攻堅第一戰,確保首季開門紅的順利實現,團委倡議大家:

  1、貫徹落實集團公司決策部署,積極投身“二次創業”。要深入貫徹落實#書記在集團公司20xx年度第一次工作會議上的講話精神和“實現首季開門紅”工作措施交流會的部署,秉承“二次創業”工作思路,立足本職崗位,找優勢、查不足,進一步激發緊迫感、增強責任心和主動性,振奮精神,鼓足干勁,苦干實干加巧干,以對企業、對工作高度負責的精神,以良好的精神狀態,飽滿的工作熱情,積極投入到工作之中。

  2、牢固樹立全局觀念,堅定必勝的信心,扎實工作。要著眼集團公司和技術中心發展大局,發揚協作精神,克服小團體思想,齊心協力,團結一致,心往一處想,勁往一處使,汗往一塊流,凝聚青春智慧,滿懷信心地迎接挑戰,展現我們青春的`團隊力量,為技術中心添光增彩。

  3、充分發揮青春優勢,發揚無私奉獻精神,爭當學技術、練業務、提素質、增才干的楷模。要有打頭陣、當先鋒、做模范的精神,要堅守工作崗位,求真務實,克服困難,下真功、出真招、使實勁、求實效,努力提高職業技能,高質量、高標準地完成本職工作,在不同的工作崗位上,實現自我價值,以一流的工作業績為奪取首季“開門紅”做出最大的貢獻。

  萬馬奔騰齊躍進,千帆競發爭上游,青年朋友們,在這打好開局仗的關鍵時刻,只要我們以無堅不摧的信心,堅持不懈的毅力,決戰決勝的姿態投身“二次創業”,就一定能在一季度工作中譜寫出壯麗的華章,實現首季開門紅。

  團委

  年月日

開門紅倡議書2

xx公司各位親愛的伙伴們:

  大家好!

  今天,我們xx公司召開20xx年開門紅啟動大會,戰斗的號角已經吹響,火紅的戰旗高高飄揚,xx的公司的將士們豪情滿懷、雄心萬丈,已經做好準備,整裝待發。在省、市公司的全面部署下,新年新品xxxx的上市必將極大增強公司伙伴的干勁和激情,激發全體員工的榮譽感和爭先感。在此,我向公司xx位精英伙伴發起倡議:

  在這次開門紅戰役中,我們xx為精英作為公司發展的骨干力量,要繼續發揚知難而進的'進取精神,只爭朝夕的拼搏精神,營造機遇的創新精神,保持霸氣,豪氣,和士氣,燃燒火熱激情,讓我們在首賣月給自己設立目標,人均萬,挑戰高端,敢于超越、敢于爭先。

  我想我們每一位精英以及每一位伙伴都有決心、有勇氣、有膽略、有實力實現這一目標,各位精英伙伴,拿出我們xx人的豪邁氣概,拿出我們xx人的必勝信心,挑戰xx,在這場白刃搏殺中橫掃千軍,為xx的旗幟上增添新的榮耀和光輝!我們要一如既往地弘揚精神,從創新中謀發展,從奮進中求開拓,從務實中見功力,從勤奮中覓機遇,沖鋒在前,勇爭第一,搶立頭功。

  xx公司向來視榮譽為生命,許許多多的成績都是我們用汗水和辛勤換來,用淚水和拼搏鑄就,我相信,xx公司的所有將士們個個都是一群笑對人生的勇士,面對新的目標,一定會不負眾望,不辱使命,去打贏這場戰役!

  倡議人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

開門紅倡議書3

尊敬的各位領導,優秀的事業伙伴:

  大家上午好!首先感謝市公司的領導信任和伙伴們的支持,讓我代表全轄副經理表態發言,我非常興奮、非常激動。為進一步全面關切落實市公司一季度首季開門紅業務競賽,確保公司在全年市場競爭中掌握主動、搶占先機,為全年業務目標順利達成奠定堅實的基礎。

  我作為基層公司一名副經理,深感責任重大,首季開門紅業務競賽活動不是,是實實在在的目標,是沉甸甸的責任,是日照人保將士的榮譽,在發展關鍵時期,我們基層管理者要有一種迎難而上,勇往直前的精神狀態和敢挑重擔、敢當大任的氣魄。

  一、首先我們分管經理要在各方面率先垂范,提高執行力,樹立“人講稱職,事爭一流”的新境界,形成“扎扎實實做工作、認認真真抓落實”的良好習慣。要全員發動,全司發力,激發全員共創首季開門紅動力和活力。對貫徹奮戰90天,首季開門紅,要做出了更加深入細致的部署和計劃安排。激發廣大銷售人員謀發展,創佳績展業熱情,促進業務大發展。

  二、是倒排一季度90天工作,加快業務發展,圍繞保費計劃,制定推進業務大發展的.具體目標和措施,并對任務逐天逐旬逐月分解,盯緊每一筆業務,確保實現每一天的的發展目標。

  三、加快車險業務快速發展,以“電銷網銷”和“散單團做”為總抓手,提升渠道產出成效。在盯續保、抓新增、搞竟回等方面制定鋼性指標及考核辦法。

  四、緊盯市場,全險種,多渠道發力,推進非車險業務快速發展,確保優質業務續保率100%,加大竟回和規模以上業務挖掘,解決有人做,會做問題。加強與銀行等中介渠道合作加快意外險、財產險、工程險等險種業務發展;發展壯大營銷隊伍,適度有效增員。

  伙伴們,20xx年一季度即將到臨,公司業務發展機遇與挑戰并存,我們必須突破自我,以飽滿的激情,百倍的信心,迎接挑戰,使本職工作再上新臺階,我相信,在市公司正確領導下,全體員工共同努力下,同舟共濟,全力拼搏,我們一定能夠完成一季度各項任務,為全年業務目標順利達成奠定堅實的基礎。

  最后,祝愿各位領導,各位伙伴們元旦快樂,往事如意。謝謝大家!

  倡議人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

開門紅倡議書4

XX公司各位親愛的伙伴們:

  大家好!

  今天,我們XX公司召開20xx年開門紅啟動大會,戰斗的號角已經吹響,火紅的戰旗高高飄揚,公司的將士們豪情滿懷、雄心萬丈,已經做好準備,整裝待發。在省、市公司的全面部署下,新年新品上市必將極大增強公司伙伴的干勁和激情,激發全體員工的榮譽感和爭先感。在此,我向公司位精英伙伴發起倡議:

  在這次開門紅戰役中,我們為精英作為公司發展的骨干力量,要繼續發揚知難而進的進取精神,只爭朝夕的拼搏精神,營造機遇的創新精神,保持霸氣,豪氣,和士氣,燃燒火熱激情,讓我們在首賣月給自己設立目標,人均xx萬,挑戰高端,敢于超越、敢于爭先。

  我想我們每一位精英以及每一位伙伴都有決心、有勇氣、有膽略、有實力實現這一目標,各位精英伙伴,拿出我們XX人的豪邁氣概,拿出我們XX人的必勝信心,挑戰,在這場白刃搏殺中橫掃千軍,為旗幟上增添新的榮耀和光輝!我們要一如既往地弘揚精神,從創新中謀發展,從奮進中求開拓,從務實中見功力,從勤奮中覓機遇,沖鋒在前,勇爭第一,搶立頭功。

  XX公司向來視榮譽為生命,許許多多的.成績都是我們用汗水和辛勤換來,用淚水和拼搏鑄就,我相信,XX公司的所有將士們個個都是一群笑對人生的勇士,面對新的目標,一定會不負眾望,不辱使命,去打贏這場戰役!

  倡議人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

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