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工作態度自查報告

時間:2022-01-11 15:21:20 報告 我要投稿

工作態度自查報告

  隨著個人的素質不斷提高,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作態度自查報告,希望能夠幫助到大家。

工作態度自查報告

  展示館下發通知,要求所有干部職工嚴格按照《形式主義、官僚主義等作風問題主要表現》開展自查自糾工作。我按照實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,本著對能夠解決的馬上解決,對經過努力可以解決的積極想辦法解決的原則,結合實際,現將自查自糾情況報告如下:

  一、存在的問題

  (一)理論學習不主動,缺少系統、全面的.學習且自覺性不高。經常以工作任務繁重為理由,不能自覺主動抽時間學習。經常是上級要求的任務中不懂的、急用的才主動去學習,碰到材料才找依據、查資料。學會了粗淺的知識能完成任務就自我滿足,沒有系統地學習和深入的研究一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。

  (二)工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;在多項工作同時進行,而且時光緊、任務重時,往往是疲于應付,當遇到繁瑣、復雜的事情,往往心浮氣躁,沒有做到胸有成竹,直接導致做起事來畏首畏尾,影響效率。

  (三)統籌意識還有待于進一步增強。對統籌意識的體會的不深不透,甚至有些時候對待項目建設過程不能始終持續以飽滿的精神態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,對建設項目中的各方態度不夠和藹,而且有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,對整個項目的統籌把握欠缺,今后還要繼續把工作做深做細。

  二、整改的措施

  針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,持續昂揚向上的精神狀態,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

  (一)加強理論學習進行自我改造,提高綜合素質。加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結構、理論水平。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,用知識的力量提升自我整體素質,做到遇事不慌不燥,處事穩當高效。

  (二)增強工作超前意識,在學習理論知識的基礎上提升工作意識,在工作中領會精神,先思考后行動,把工作建立在有想法有思維的基礎上,完成工作是第一步,思考研究工作后如何提升如何改進是第二步,能更好更高效的完成以后類似的任務是第三步,做到工作又快又好。

  (三)廉潔奉公,從嚴律己,以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,對項目中的各方要秉著一切以單位的利益為主出發,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的工作作風,努力開拓工作新局面。并且不斷加強自身建設,嚴格要求自我及相關的各方,始終持續用心向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,堅持高標準、嚴要求,做好本職工作完成領導交給的任務。

  在今后工作中,我將繼續查擺在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。

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