- 相關推薦
法律辭職報告
在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的法律辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法律辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
本人xxx，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20xx年x月x日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的`管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
法律辭職報告 篇2
尊敬的教委領導：
我是學院政治法律系一名教師。曾幾何時，我夢想成為一位光榮的高校教師，在把自己的知識與才能奉獻給高校教育事業的同時，得到應有的經濟地位與社會尊重。……年夏天，我如愿以償地進入位于重慶市萬州區的重慶三峽學院，在該學院政治法律系從事……專業的教學與科研工作。
數年的工作經歷使我逐漸明白，“高校教師”這個神圣而美好的光環永遠是照耀在旁人的'眼中，而從不會惠及這個光環的擁有者自己的：當我熬燈守夜地備課、從事科研工作同時，沒有得到絲毫的回報與獎賞，還要面臨著明顯在知識、能力、學歷上不如自己但因為擔任一點點行政職務的小丑的頤指氣使與冷嘲熱諷；當我在科研與教學領域屢屢做出突出貢獻時，迎來的不是應有的好評與提拔，卻隨時擔心因為課時不夠而下學期的績效工資大幅度降低；當我為了提高自身教學質量而從主城區培訓回來，拿著幾百元的住宿費與車票報賬時，面臨的是計財處工作人員無間道似的刁難以及見縫插針似的克扣以及敵進我退似的拖延；當我一直領著五年來從未變過的一個月兩三千元工資，蟄居在陰暗潮濕的租住房中，看到的是醫院醫生、機關公務員以及國企職工等月收入動輒上萬，還享受分房的超國民待遇……
或許有人要說，教師就該甘守清貧；或許有人要說，老師低收入對應的是低付出。但請各位領導想想，像我這樣的大學教師從小學讀到研究生甚至博士畢業，需要耗費多少年青春？投入多少腦力與財力？數十載的寒窗苦讀，換來的卻是一貧如洗的生活。也許“高校教師”的崇高社會地位與光環能夠磨平因清貧而造成的心靈創傷。然而，當我看到萬州人民說起“三峽學院”的表情，才知道原來我們這個職業的“高地位”只是一個神話而已。
是的，人與人之間不能比，也不應該比。但是，當忍受著學歷比自己低、能力比自己差的人竊居管理者“高位”對自己施壓時，我無法平靜；當眼睜睜地看著學校對我們青年老師的承諾屢打白條時，我無法容忍；當看著其他行業從業者日進斗金時，我無法平衡。因為，我們不僅是有思想的高級動物，而且是這類動物中的知識精英！因為，我們也有起碼的人格平等、尊嚴與自由的利益訴求，這些訴求不容非法剝奪；因為，我們進入這個行業也是為了尋找職業幸福感，而重慶三峽學院從沒有給過也不大可能會給我這種幸福感！
辭職是無奈的，但只有這樣，才能完成自我救贖。請各位領導考慮以上情事，準許我的請求，從而給予我最大的仁慈！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
【法律辭職報告】相關文章：
法律實習報告10-26
社區法律講座簡報10-22
法律顧問聘書08-12
民事法律公函06-03
法律建議書10-20
法律專業實習報告09-02
法律求職信10-25
法律顧問聘書09-05
法律顧問述職報告07-22
法律顧問聘書[薦]10-18