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鄉鎮教育工作述職報告范文(精選10篇)
光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,需要認真地為此寫一份述職報告。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!下面是小編收集整理的鄉鎮教育工作述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
鄉鎮教育工作述職報告 1
20xx年的教育教學工作結束,回顧與全體師生合作共事的日子,感受著農村教育的成功與苦處,置身于學校穩步發展的艱辛歷程,收獲頗多,內心慰藉,些許遺憾,還待奮斗。在此,作為校長和黨支部書記,我將自己的述職述廉工作匯報
一、忠誠黨的教育事業,銳意進取,矢志追求。
作為一名教師,我關注著每個孩子的全面發展,作為一名校長,的是關注教師的發展與學校的建設。我堅持學習不斷提高自身素養和教育管理水平;我堅持以身示范,帶領師生共創業績;我堅持探索和鉆研,共謀學校發展之計。一年來,我認真參加政治學習,了解國家大事,關注教育形勢,堅持黨的教育方針不動搖。積極帶頭參加升旗儀式,撰寫心得體會,不斷提高政策理論水平,以提高辦學水平。在學習實踐科學發展觀活動中,更是身先士卒,認真處理工學矛盾,組織黨員參學,代表支部做輔導報告,思忖學校教育創新與發展大計,在校園文化建設和教育質量上尋求突破口,呈現學校特色。由于工作勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失、不求名利、處處率先垂范,不斷完善自我,鞭策自我,讓學校不斷振興,顯現強勁的發展勢頭,使得學校在校園文化建設、廉政文化建設、遠教工作、教師培訓與發展等工作受到省市區的獎勵。學校的經驗文章《學園、靜園、樂園》發表在省級專著《教育大省的崛起》一書中,在省教育工會、教育學會組織的“做一名幸福的人民教師”征文大賽中喜獲組織獎,學校的教育科研先進經驗在荊門日報刊登,本人的教育敘事論文《解心機》發表于《荊門日報》,德育論文獲區級一等獎。
二、重視制度建設,以人為本,釀就“三風”。
近年來,我校教學成績處于低落,學生基礎較差,學習風氣欠佳,為此,我校科學民主的從制度建設入手,靠文化感染師生,靠評價激勵師生進取。如安全工作手冊、教學獎懲制度、教學巡查制度、優秀教師評選辦法、名牌教師評選辦法、績效工資考核與獎勵性績效工資分配辦法等,彰顯教育內部管理的激勵機制,教師敬業,學生勤奮,在校園里有一股濃濃的向上精神,催人奮進,教師工作盡責,無私奉獻,無怨無悔,涌現出像周菊香、劉達文這樣的市區級優秀教師和學校名牌教師。莘莘學子勤奮學習,全面發展,學風大轉變,造就了嚴謹奮進的學風,涌現出像張xx、張xx、左x這樣品學兼優的好學生,中考工作取得佳績,贏得了老百姓的口碑。在學校組織的“愛與責任”的師德師風教育月活動中,積極鼓勵教師精業奉獻,愛灑學生,我主動關愛兩名學生,在學習上送學習用品,在生活中贈送雨傘,學生感激,家長稱頌,時值西方的圣誕節,學生想吃蘋果,以寓意來年平安,我于是掏錢給本班學生買了46個有紅又大的蘋果,孩子高興了,我卻幸福極了,收到了一抱小蘋果,心心相印,感知教師職業的崇高與幸福。老師們看在眼里,將關愛學生之情播撒著,校園一片和諧與祥和。當然對待教學失誤和不良師德表現予以嚴肅批評與教育,宏揚正氣,顯現制度的嚴肅性。學校辦學行為規范,堅持“安全第一,德育為魂、質量為重”的辦學思路,在安全工作中倡導管理、教育、排查和提示,全年未出現一起安全責任事故,在德育工作中力求實效,教會學生學會生活,學會做人,學會求知,在智育工作中,謀求高效課堂,激發學生的求知欲,倡導學識淵博、個性彰顯,真正做到師生同輝,學校發展,真正創建和諧平安校園。
三、以教學為中心,全面提高質量。
質量是一個學校的生命線,也是制約我校發展的瓶頸,為了在此方面有所突破。我們堅持以教育科研為先導,以教學質量管理與獎勵和課程改革為兩翼,注重與外校聯系,群策群力予以突破。在教學過程管理中注重一個“實”字,逐一落實并嚴格兌現,體現對教學的.重視。如早晚自習、業務學習、集中教研、期中獎懲與評價等。可以說在教育質量這項工作中我有時寢食難安,不會是因為它影響自己的顏面和利益,只是因為它事關學校的前途與命運,導致一系列不良因素困擾學校。在課程改革中,我注重深入課堂了解學生動態,了解教師需求,查找教學之不足,強化教育改革與創新,不斷規范辦學行為,力求推行新觀念、新思想,圍繞三維目標,求得在新的歷史條件下,教育不落伍,辦學水平上檔次,我校在全區率先實行四網合一,即天網、地網、人網和無線網,實行筆記本電腦辦公,擴展教師視野,提高辦公效率,優化課堂效果,使得我校遠教工作向前大大的邁進了一步,為全區提供了一個網上教研的現場會。利用課余時間給學生補習,我的工作時間也由五天制變為六天全天候制,周日下午第一個到校,查看師生到校情況,并親自動手為學生打掃教室,營造良好的學習氛圍,周六總是最后一個離校,一天也為落下,勸告學生不忘學習,點評一周的在校表現,強調學生注意安全。本人親自上一線,帶頭鉆研,著力帶好九年級思想品德,注重課堂教學,深鉆教材,精心講解,細心批閱,深得學生喜歡,在課余,我犧牲休息時間為學生輔導,對于家庭貧困的學生掏錢購買資料贈送,贏得了學生的敬重,師生關系融洽了,學習氛圍濃厚了,收獲的是令人滿意的業績。
鄉鎮教育工作述職報告 2
尊敬的各位領導、同志們:
彈指一揮間,又是一年。從20xx年底參加工作以來,經過兩年時間的歷練,我由一個剛剛步入社會的青年學生逐步成長為一名可以獨立開展工作的黨的干部。我的成長離不開黨組織對我的關懷和培養,離不開在座各位領導和同志們的教導和幫助,更離不開xxx人民對我的關心和支持。
站在歲末年稍回顧20xx,從國家來看可以說是轟轟烈烈,鐵路提速、十七大召開、嫦娥飛天、經濟全線飄紅。在發展勢頭如此強勁的大環境下,我們xxx也是好事連連,經濟發展、人民安康、水泥路進村入戶、廉政文化家喻戶曉、上級表揚不斷、辦公樓竣工在望。從我個人來說身處xxx這個福地,一年來有經驗,也有教訓;流過汗,灑過淚;跟黨走的信念沒有變。一年來,圍繞學習和實踐這兩個中心,認真學習,努力實踐,完成了鄉黨委鄉政府交與的工作任務。下面我從三個方面來向組織和各位領導同志作一個簡要匯報。
一、從作為班子成員的角色來看,積極配合鄉黨委、鄉政府抓好中心工作
今年,黨委、政府的中心工作較多,如發展經濟、全國第二次農業普查、退耕還林、村級活動場所建設、超生子女社會撫養費征收、新型農村合作醫療的運行、農村黨風廉政建設、地質災害治理移民搬遷工程、村通水泥路工程、政府換屆、團委換屆等。在這些中心工作面前,我一切聽從黨委和政府的安排,指到哪兒打到哪兒。圍繞發展大計,注重全鄉大局。在工作中發揚艱苦奮斗精神,不怕苦,不怕累,不計較個人得失,自覺維護黨委政府的權威。
二、從作為分管領導的角色來看,腳踏實地做好本職工作
根據組織安排,我分管教育工作。在具體工作中,能擺正位置,不越權,不越位,樹立全鄉一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管的各項工作有所突破、有所創新。
20xx年是小平易教育工作全面創新、亮點較多的一年。教育戰線的廣大教職員工緊緊圍繞實現教育均衡發展、夠建和諧教育、創辦人民滿意教育這一目標,探索研究,銳意創新,在教學研究、基礎管理、學校建設方面均取得了新的成績。
1、辦學條件進一步改善。在18所學校實施了農村遠程教育工程,其中模式一9所,模式二7所,模式三2所,在九月份順利通過了省級驗收;興安學校投資110萬元新建了一棟三層小學教學樓;投資10萬多元維修了學校五所;更新了11所學校的課桌凳共計800套,更新辦公桌椅54套。這些動作大大改善了我鄉的辦學條件、提升了農村辦學品位。
2、教研活動豐富多采。12月份,我們進行了一次大范圍、全方位的教研活動,聯區教師全部參加,制定了詳細的評估細則,效果十分明顯;選派了部分教師到省里學習農遠工程應用知識;利用優秀大學生支教之機對一、二年級教師進行了新教材培訓;同時開展了優質課評比活動,鼓勵教師發表論文,并對教科研有成果的教師給予獎勵。這一系列活動的開展有力地帶動了教師的積極性,提高了教師的教研水平。截止目前,有15名教師的論文在省、市級報刊上發表,省、市級學科帶頭人和模范教師比例占教師總數的10%以上。
3、校園文化爭奇斗艷。以祝家莊學校和興安學校為重點開展了豐富多采的校園文化活動,有愛國主義主題演講、中小學英語口語競賽、實驗操作競賽、教具制作和儀器演示大賽、師生才藝比賽、在骨干教師中進行了師德標兵評選活動。校園文化的繁榮為師生營造了一個人性化的.學習和工作氛圍,對師生素質的全面發展大有好處。
4、安全工作成績顯著。鄉黨委和鄉政府歷來重視安全工作,尤其在教育上始終以安全為天。鄉政府與聯區、聯區與學校、學校與校長、校長與班主任逐層落實安全責任。學校全部開設安全課程,規定周五為安全教育日,通過生動活潑、形式多樣的課堂教學,讓學生了解防火、防盜、防震、防爆、防觸電、防中毒、防交通事故等安全知識。建立有渠道暢通、靈敏快捷的事故應急機制。定期不定期進行安全大檢查,以期形成時時講安全、人人講安全的共識。由于措施得當,落實有力,全年未發生安全事故。
三、從作為包村干部的角色來看,積極探索,為推動農村奔小康獻計獻策。
元子河村經濟發展,政通人和。老百姓對干部的期望大,要求高。所以我和村干部一班人兢兢業業、恪盡職守。我們抱著為群眾實實在在辦事情的態度開展工作。20xx年協助村干部開展了農村黨風廉政建設活動、完成了社會撫養費的征收和新型農村合作醫療任務、采取措施安全度過汛期、高標準完成了糧食直補工作、不折不扣落實安全責任制、全心全意發展經濟。經過我們的努力,尤其是村干部的辛勤付出,元子河村人民的生活蒸蒸日上,全村多年來未出現賭博、打架、上訪和刑事案件。下一步,我們響應中央節能減排的號召,準備為村民解決玉米秸稈露天焚燒問題,找一條新路子,既減少污染,又能增加農民收入。
總之,一年來我認真學習,積極工作,廉潔自律。自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但客觀地說,我所分管的工作及自身建設方面還存在不少問題,比如學習不夠深入,下基層調研的時間少等,在今后的工作中,在充滿希望的20xx年,有各位領導和同志們的指導和幫助,我想我一定會努力加以改進,力求把各項工作做得更好,走的更穩健。
以上述職,敬請各位領導、同志們批評指正。
鄉鎮教育工作述職報告 3
五個月前,在上級領導的支持鼓舞下,我走立刻任中學的教育主任職務,轉瞬間已有一個學期了。過去的這一學期,我同時擔當畢業班物理學科的教學,我深感自己肩上的擔子很重,同時我也清醒地熟悉到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必需靠大家。所以,一開頭我對自己的定位是:要有敏銳的眼完,寬闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我全部的情懷,組織學校的教學管理,努力形成良好的教學氛圍。為了達到這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:
一、努力成為優秀老師
學校需要管理者,但更需要優秀師資。作為老師首先必需加強自身的師德修養,提升業務素養,因此,我始終要求自己做到以下幾點:
1、完善師德。“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極心情,從而始終將思索的快樂和收獲的喜悅送給同學,全身心地撲在訓練事業上。其次要愛同學,“沒有愛就沒有訓練”,我能以一顆博愛之心公平地對待每一位同學,絕不以家庭出身分凹凸,以智力好壞定親疏,以成果好壞分優劣,以自己的真誠無私贏得了每一位同學的喜愛和敬重。再者,能與四周人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、同學、家長合作,與人相處真誠熱忱,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,放開胸懷能夠容納整個宇宙的人,肯定會得到別人的敬重和接納。
2、虛心學習。實踐證明,優秀老師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,主動參與校內外的各種業務培訓,走近學者,與同行研討,和同學溝通,取他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不行或缺的部分。
3、錘煉業務。作為負責教學工作的領導,我能主動帶領老師與時俱進,大膽地進行教改探究,主動開展教學討論活動。在教學中引導老師主動用先進的洋思教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。
4、注意討論。高素養的老師應當具有劇烈的科研意識。通過“科研”,促進訓練觀念的更新和訓練教學行為的改善,在實踐中我能有意識地滲透理性思索,在總結中有所發覺。
二、努力成為勤勉的管理者
作為教育主任,面對著學校教學管理一肩挑的'重擔,我堅固樹立了三種意識:
1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。我知道要靠正確熟悉自我、求真務實的科學看法,靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人特長,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。
2、服務意識。訓練是服務,管理更是服務。教育處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種狀況下,我更應當堅固地樹立服務意識。在工作中我能到處以大局動身,時時為老師著想,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。
3、討論意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。教學管理要一手抓規范,一手抓討論。的確,要想與時俱新,管理創新,必需養成學習和思索的習慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕獲討論專題。首先,以聽課、調研為杠桿,從中發覺教學中存在的問題,對于個性問題,引導老師反思,在反思中查找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織老師進行研討。其次,期中期末統考為契機,在共性問題中提煉研討主題。
三、存在的不足
1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平和訓練教學質量還有待進一步提高。
2、深化課堂,深化班級不夠。
3、平常與同學的溝通不多,主動性不強。
過去的工作還有很多不足,信任在同志的關心下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力氣為學校的不斷進展做出貢獻。
鄉鎮教育工作述職報告 4
教育是執政之要、發展之基、民生之本。我區自實施教育強區戰略以來,教育保障更為堅強有力,教育水平得到較大提升,教育事業獲得長足進步。年,我區在應對金融危機,推動經濟逆勢增長的同時,統籌經濟社會發展,積極破解教育難題,推動了教育科學發展。現將本人年教育實績述職如下:
一、科學決策,重點解決教育核心問題
只有發展教育,才能發展經濟社會。科學決策是確保教育科學發展的重要航燈。年,我堅持一月一次教育調研,一季一次聽取教育匯報,一年一次召開區委常委會議研究教育工作,我親自帶領相關職能部門負責人,深入市二中、中學、職業中專、市一完小石榴灣校區等區直學校和大奎上、崗腳、荷葉坪等邊遠農村學校,調查研究。先后聽取了教育等部門關于職教中心組建,城區擴容規劃,合格學校建設,教育經費籌措等情況匯報。在全面掌握教育工作現狀和困難問題的基礎上,于10月13日組織召開區委常委會,專題研究教育工作,重點明確了如何解決學前教育、職業教育、城區學校擴容、合格學校建設、創建省現代教育技術實驗縣、教師隊伍建設和教育經費投入等問題。
各級各部門圍繞決策,政令暢通,聚精會神謀發展,一心一意搞建設。大力開展“學前三年教育先進縣”建設,新建鄉鎮中心幼兒園6所,鄉鎮舉辦中心幼兒園率達87.5%。成立由區長任組長,教育、財政、勞動、發改、科技、移民、扶貧、職中等部門和學校負責人為成員的區職教中心,整合各類職業教育資源,大力發展職業教育,增強職業教育服務地方經濟社會發展能力。職教中心規模達3466人,各類培訓2300人,職中被評為全國農村成人教育先進學校,辦學經驗在中南六省中等職業學校校長會上推廣。著力解決城區學校太擠、農村學校太弱問題,大力開展城區學校擴容和農村合格學校建設,統籌推進義務教育均衡發展。順利完成了高職東院整體接收,實現了市一完小石榴灣校區按時開學;全面啟動了小學、龍門小學、愛蓮湖學校選址、規劃、報建工作;改造危房5萬余平方米,創建農村合格學校7所。大力開展省現代教育技術實驗縣創建工作,構建了全區信息技術教育網絡平臺。大力開展教師隊伍建設,強化職業道德提升和業務能力提高,定向培養農村中小學教師25人,組織教師培訓1200人次,公開招聘教師35人,評定市級骨干教師14人,區級名師2人,名校長1人,被評為省優秀教師1人,全國先進教育工作者1人。實行城區教師赴農村支教制、邊遠山區教師崗位津貼制和向農村教師傾斜績效工資制,有效穩定了農村教師隊伍。
二、科學投入,重點解決教育經費問題
教育是最重要的`民生,發展教育事業,經費投入是關鍵。年,我區在推動經濟逆勢增長的同時,堅持保重點、保發展、保民生,重點解決了教育經費投入。一方面,堅持教育投入財政主渠道。年財政一般性預算支出比年財政一般性預算支出增長13.25%,與預算內教育經費支出增長14.26%,提高1.01個百分點。年生均預算內支出比年生均預算內支出高370元,預算公用經費高57元。堅持教師工資按國家及省定項目和標準金額納入財政預算,按時足額發放,政策性津補貼、年終獎、績效工資、特崗山區津貼等福利待遇由財政全額預算,由工資中心統發,教師社會保險由有關部門與財政直接聯系,全部得到落實。困難家庭學生扶助金、生活補助、中職學生助學金由財政全額預算,及時撥付,按時發放。年,我區農村稅費改革轉移支付資金用于教育事業720萬元,占總額的67%,城市教育費附加900萬元,地方教育費附加314萬元,專項基建經費280萬元和上級下撥3700萬元全部用于了教育。財政預算安排的教師培訓150萬元、職教專項35萬元、民辦教育10萬元、教育督導12萬元和教育行政部門業務費73萬元,按期全部到位。在確保教育經費財政主渠道投入的同時,千方百計開辟教育經費籌措渠道,加大教育投入。積極爭取湖南金旺實業有限公司捐資100萬元,建好了廖王坪寄宿制學校,郴州車承科技有限公司投入30萬元,改善鄧家塘學校,積極爭取婦聯、共青團、教育基金會、香港燭光基金會等群團組織捐資助學120余萬元。另一方面,積極化解教育債務,科學管好用好教育經費。成立教育化債領導小組,科學制定化債計劃,剝離“普九”債務2847萬元,償還債務1431.79萬元,核銷1416.09萬元,全面完成化債任務,順利通過省市驗收。
三、科學管理,重點解決教育熱點問題
教育工作事關千家萬戶,教育熱點是最顯著的社會熱點。我區切實創新管理手段,科學管理教育工作,認真落實惠民政策,大力優化教育環境,努力打造人民滿意的教育。認真實施義務教育保障新機制,落實保障經費2007.2萬元,義務教育進入“免費時代”,3.1萬名學生受益。認真做好學生資助工作,發放資助金34.8萬元,資助特困學生318人,確保了學生不因貧困而輟學。創新進城務工人員子女就學和留守兒童寄宿辦法,妥善安置2200余務工人員子弟和留守兒童就學。積極實施“送溫暖工程”,慰問特困教師246人,發放慰問金4.4萬元。不斷優化公平公正的教育招生考試環境,組織普通高考4041人,成人高考2982人,自學考試989人,安全工作得到了確保,高考差錯率為全省最低。貫徹落實國家促進就業的各項政策,為大中專畢業生就業提供優質服務,推薦就業2000余人。切實加強民主法制建設,認真辦理有關教育問題的人大代表建議和政協委員提案11件,辦結率和群眾滿意率均達100%。發揮教育工會、教代會作用,大力推行政務校務公開,實行“三重一大”集體研究制,自覺接受社會監督。認真開展教育審計工作,完成審計項目21個,審計總金額3833.4萬元,促進增收節支91.7萬元,有效提高了教育經費使用效益。切實規范辦學行為,認真查處亂收費、亂補課、亂辦班,查處家教家養教師2人。積極呼應“兩城”建設,開展“三創”工作進校園、進教材、進課堂,營造“三無一最”育人環境,培養學生在家里做個好孩子,在學校做個好學生,在社會做個好市民。同時,上下聯動,齊抓共管,大力創設安全文明育人環境。組織財政、建設、防震、教育等部門實施中小學校舍安全工程,排查學校120所,鑒定校舍480棟。組織公安、交警、文化、工商、城管、教育等部門,大力開展整治校園周邊環境活動,集中整治校園周邊環境3次。大力開展安全文明校園創建工作,創建市級安全文明學校2所。
鄉鎮教育工作述職報告 5
尊敬的領導:
您好!
“在教育的百花園中,百花吐艷離不開園丁愛的奉獻;在金秋的碩果園里,碩果累累離不開耕耘者心的澆灌。”從教近十年來,始終以“教書育人”為自己奉行的工作信條。尤其自來到解放小學這座大熔爐中后,更是不敢有絲毫的馬虎與懈怠,唯恐自己的行為褻瀆了“教師”!
一、教書育人,恪盡職守
擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律和法規,熱愛教育事業,熱愛學生,認真貫徹黨的教育方針,樂于奉獻,有高度的事業心和責任感,服從組織安排,認真履行崗位職責,積極參加教學改革,認真開展德育科研活動,盡心盡力完成工作任務。
在德育教育工作中,我處處以身作則,遵循教育規律,尊重學生人格,面向全體,堅持把德育放在首位,通過班會、思想品德課、隊活動、家訪等途徑,進行正面教育,抓好學生良好品質的養成。同時做好思想消極、不思進取學生的轉化工作,樹立他們生活和學習的信心,促使他們的全面發展,提高他們的素質。教育工作的效果顯著,得到領導、老師、學生和家長的好評。
二、敢于求人,讓自己的心靈更為高尚
“三人行,必有我師焉”,作為一名年輕的'教師,虛心向各位同仁學習。在解放小學這座大熔爐里,既有來自全國各地的骨干教師,又有剛剛參加工作崗位的碩士研究生,面對越來越多越來越優秀的同人、面對思想日益復雜的正在成長中的莘莘學子、面對日益激烈的工作環境,面對一切的一切,深感肩上的責任之重大與自己經驗與知識的匱乏!因此,利用閑暇,利用工作之余,利用就餐時的空閑,利用一切可以利用的機會,虛心向別人請教。“敢于求人,讓自己的心靈更為高尚”,敢于求人,讓自己能夠發揮更多的光與熱!
三、愛心+勤勉,換得桃李滿園
加強教師自身修養,滲透德育。教師應當是一位優秀品德的播種者。一位教育家說過:沒有愛,就沒有教育。愛學生,是做好一切工作的前提和基礎。只有這樣,學生的品德層次才會在我們的教育下得到有效的提高,教育教學工作才能收到“親其師而信其道”的效果。
(1)讓德育走進學生的心靈,巧抓機遇,充分利用校內外各種活動不失時機地加強對學生的思想教育。讓學生在實踐中,把道德認知自覺地轉化為道德行為。同學們在實踐活動中,提高了思想認識,凈化自己的心靈。
(2)抓住學生犯錯誤的時機,有的放矢的對全班學生進行教育,從典型案例中受到啟發與教育,從而規范自己的言行。
(3)真誠地關心學生,與學生共享甘苦,贏得了學生的敬愛,師生之間建立起了深厚的情誼。要得到學生的尊重和愛戴,首先要學會尊重學生的人格,要盡量多地要求一個人,也要盡可能多地尊重一個。另外,充分尊重和愛護學生的自尊心,小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。在集體中,盡可能多地要求每位學生,也盡可能多地尊重每位學生,讓每位學生都對自己有信心。
(4)嚴格要求,自我加壓,對待工作要一絲不茍,始終保持與時俱進、開拓創新的工作作風,常常自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育服務。
教書育人是教師的天職,既有苦,也有樂。讓我們用自己的行和自己的心去教育我們的孩子,傾注愛的心血使孩子們早日鮮花綻放!
鄉鎮教育工作述職報告 6
尊敬的各位領導:
大家上午好!
嚴寒的冬季抵不住各位領導對家鄉教育的熱切關愛,凜冽的寒風阻不住各位領導對家鄉教育的溫馨關懷,這對教育工作者來說是一種莫大的鞭策和激勵,借此機會,我代表聯校把近年來的工作向大家進行簡要匯報,不當之處敬請批評指正!
近年來,我們在教育局黨委、xx鎮黨委政府的正確領導下,聯校一班人聚精會神抓教學,一心一意謀發展,帶領教職工扎實工作、埋頭苦干、拼搏進取、勇創一流,譜寫出xx鎮小學教育的新篇章。
1、辦學條件有了大改善。
近幾年,累計投資1850余萬元分別為中心小學、xx小學、xx小學、中心幼兒園建起了教學樓,預算投資xx余萬元的xx小學項目正在建設中,各校校容校貌發生了翻天覆地的變化;中心小學、xx小學操場全部硬化,xx小學操場鋪上了塑膠跑道,農村孩子也能在塑膠跑道上奔跑、跳躍,實現了xx鎮教育歷史上的新跨越;投資xx余萬元為各校完成了微機室、儀器室、實驗室、音樂室、舞蹈室、美術室、圖書室、心理咨詢室、留守兒童關愛室等建設,讓農村的孩子在家門口也能享受到優質的教育。
2、師資隊伍有了大優化。
幾年來,我鎮小學教師恪盡職守,任勞任怨,無私奉獻,表現出了良好的道德情操和人格風范。自20xx年以來,我鎮新分配青年教師xx人,春節前還將分配18人,農村小學教師老弱病殘將成為歷史,一支朝氣蓬勃、精神抖擻、斗志昂揚的青年教師團隊將活躍在xx大地上。
3、家校共建有了大突破。
家校共建是提高教育教學質量、辦好人民滿意教育的“法寶”。近年來,聯校帶領全鎮教職工認真履責,配制出“家校共建”的“靈丹妙藥”。
每逢寒暑假來臨,聯校都要印發《致學生家長的`一封信》。通過《一封信》,告知家長在假期中如何關注孩子的生活與學習,告知學生如何注意自身安全、怎樣深入社會實踐,指導學生如何讓假期生活更加豐富多彩,架起一條學校與家庭的“時空連線”。每學期,以小學為單位,分別召開1—2次學生家長會,讓每一位學生家長:親眼目睹孩子在教學活動中的快樂和歡暢,盡情分享孩子成長的幸福和愉悅,積極暢言對學校的建議和指導。一千個學生代表著一千個家庭的希望。假期中,聯校就組織實施“百名教師進萬家”大走訪活動,把學校、老師的點滴關懷送到每位孩子的心坎上,讓每個家庭享受到學校的關愛與溫暖。聯校配置專門的固定電話,安排專人負責,每天從全鎮學生家長通訊錄中抽取10—20名家長,進行電話調查走訪,“把脈”學生家長對教育的意見,“問診”學校發展癥結,真正做到了聽群眾之所想,解群眾之所憂,做群眾之所盼。
4、教育質量有了大提升。
20xx年小學六年級升學比賽取得全縣第四名,平均分超過下一名十多分,20xx年中小學生運動會取得全縣小學組第二名(縣直和鄉鎮通排),20xx年中小學生音樂大賽取得全縣小學鎮街組第一名,20xx年綜合評估取得全縣鎮街第二名。
我的匯報完畢,謝謝大家!
鄉鎮教育工作述職報告 7
以來,本人嚴格履行市委書記的教育工作職責,全力組織攻堅,致力辦人民滿足的教育,不斷推動我市教育事業加快發展。現將兩年來本人履職情況報告如下:
一、高度重視教育發展
深刻熟悉到“教育興、揭陽旺,教育亡、揭陽衰”,始終堅持教育事業優先發展的戰略地位,做到凡是涉及教育的工作都親身研究,凡是涉及教育的題目都優先解決,凡是涉及教育的指標都納進績效考核。主持召開多次研究教師待遇、事業發展的專題會議,在各種重要會議、重要場合,經常夸大教育工作的重要性,從決策層面突出教育、支持教育;每月抓一次教育工作匯報,了解全市教育工作;每年都在春節前親身召開全市教育工作者代表座談會,了解情況,傾聽訴求,解決題目。在全國和全省教育工作會議后,本人迅速組織氣力對全市基礎教育進行調研論證,制訂并經市委四屆八次全會審議通過了《揭陽市教育事業發展規劃(—20xx年)》,出臺實施了《學前教育三年行動計劃》,為揭陽教育發展描繪新藍圖。
二、重點突破瓶頸題目
抓好我市的教育事業發展,涉及面廣,面臨困難大,必須找準著力點,從重點抓起,從關鍵抓起,以三大任務為抓手,全力組織實施突破。
一是抓教育資金大投進。在市財政十分緊張的情況下,本人始終堅持“再窮也不能窮教育,再苦也不能苦孩子”,要求市財政依法足額預算,全力保證教育經費逐年增長,投進到位。,全市教育投進30.8億元,比增加4.1億元;投進33.37億元,比增加2.57億元。和教育預算內財政撥款分別為21.47億元和23.95億元,分別比上年增長13.81%和11.54%;小學、初中、高中生均預算內教育經費、生均預算內公用經費分別高于上年標準。
二是抓校舍建設大推進。大力推進校舍新(擴)建工程,兩年來,全市新(擴)建學校253所,建筑面積161.3萬平方米。大力推進教育設施設備配套和現代化設施建設,按時按質完成省下達的裝備資金任務。大力推進“校安工程”建設,組織重新制訂了—中小學校舍安全工程規劃,加大力度推進實施。至底,全市共投進資金。46萬元,占三年總體規劃投進資金的55%。至底,全市中小學校舍安全工程在建學校共80所,總面積㎡;已竣工學校數244所,面積㎡,在建面積和竣工面積占三年總體規劃的65.52%。
三是抓師資氣力大提升。大力引進優秀教師,兩年來全市共新增配教師9196名,其中本科以上2730名。積極穩妥做好“代轉公”和“兩相當”工作,至底,在省同一布置的兩次“代轉公”中共招錄代課教師1445人,并完成代課教師轉崗610人;對經招錄和轉崗后剩余的在崗代課教師已于底全面完成辭退處理和解除勞動關系工作。市直和各縣(市、區)均實現教師待遇“兩相當”,省劃撥的專項經費二項合計萬元已全部發放到位,代課教師和教師工資福利待遇題目得到妥善解決。加強教師培訓力度,市縣兩級財政撥出專款對教師培訓進行補助,鼓勵教師參加學歷教育,和共培訓教師2萬多人;全市在職教師考錄北師大研究生92人,每人給予財政補助3萬元。充分利用北京師范大學教師教育研究中心揭陽教育研究院平臺,開展師資隊伍培訓,先后開展了多期初中校長培訓班、中學政教主任培訓班、初中班主任培訓班和小學校長領導力研修班,受訓887人。
三、統籌協調全面發展
堅持基礎教育優先發展的戰略思維,按照教育良性發展的內在要求,統籌協調好各項工作,整體推進教育事業全面發展。
一是著力推進義務教育。,我市小學學齡兒童進學率為99.98%,比全省均勻水平高出0.09個百分點。初中畢業生升學率為95.97%,比全省均勻水平高出1.67個百分點,初中三年保存率達93.2%。學前三年進園(班)率達82.8%,三殘兒童少年進學率達96%,活動人口義務教育階段受教育率達99.9%。
二是著力普及高中教育。學位數目快速增長,我市同時動工新建10所高中階段教育學校,可增加高中階段教育學位5萬個;至,10所學校總投進資金約10.4億元,完成建筑面積約60.1萬平方米,均招生投進使用。教育規模不斷擴大,和我市高中階段教育招生分別為11.6萬人和15.1萬人,分別比增加了5.6萬人和9.1萬人,高中階段進學率在不足40%的基礎上增長到84.98%。教育質量穩步提升,至我市普通高考錄取年均增長9.97%,和我市高考報考人數7.17萬人,上線人數5.45萬人,上本科線人數2.36萬人。
三是著力發展學前教育。組織制訂了《學前教育三年行動計劃》,要求建立完善政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制,每個鎮(街道)至少要辦好1所公辦中心幼兒園,加強小區配套幼兒園、鄉鎮中心幼兒園建設。同時,通過加強治理和扶持發展,完善幼兒園工作制度和治理辦法,規范幼兒園審批和辦園行為,進步保教質量和辦園水平。目前,我市有市一級幼兒園10所。
四是著力抓好素質教育。本人十分注重學生的全面發展,把進步學生素質作為教育發展三大任務之一,著力辦好中小學德育基地,大力開展道德教育進村進校、二十四孝進心進腦宣傳教育活動;組織開展全民忠誠教育,明確學生群體“立志高遠、立德修身、勤學善思、強健有為”的四條具體要求;面向青少年舉辦潮樂、書法等各種傳統文化學習活動,多年來全市130萬學生實現零犯罪、零事故,參加全國、全省組織的各級各類比賽屢獲佳績。
五是著力實施“創強”戰略。積極組織實施教育“創強”戰略,努力創建國家級示范校高中和省、市、縣(市、區)一級學校,至,全市共有廣東省國家級示范性高中5所,省級學校14所(含1所省級重點中職學校),市一美白補水面膜排行榜級學校(園)57所,國家級重點中職學校3所(含市技工學校)。
六是著力解決貧困戶子女無錢讀書題目。結合扶貧開發“雙到”工作,在全市233個貧困村設立教育基金,并籌資5000萬元進行充實,負責貧困戶子女從小學到大學的全部用度,切實解決貧困戶子女無錢讀書的題目。
七是著力維護學校安全。本人高度重視加強校園安全防范工作,多次組織教育、綜治、公安、工商等部分聯合執法,消除學校及周邊各種不安全隱患,營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。—期間,我市學校沒有發生重大校園案件和教育安全事故,全市學校實現了政治安全、治安安全、消防安全、衛生安全。
四、強力推進整改落實
在10月29日的《南方日報》a3版上,省政府教育督導室委托《南方日報》社記者發表文章,點名批評了包括我市在內的'12個地級市基礎教育事業中的若干存在題目。我市的主要題目,一是農村義務教育學校與省義務教育規范化學校標準有較大差距;二是個別城鎮存在大班額現象;三是普寧等地教師缺編嚴重;四是農村和山區學校缺“名師”;五是職業教育相對滯后;六是高中階段毛進率偏低。根據省的批評指導,本人迅速深刻檢討反思工作,并于11月2日迅速召開專場會議研究解決題目,落實整改措施。目前,我市已制訂了《揭陽市普通中小學治理基本規范(試行)》和《揭陽市普通中小學規范治理評估方案(試行)》,推進學校規范治理。同時,按照省關于規范化學校建設標準,全力推進我市義務教育規范化學校建設,取得有效成果。隨著學齡人口的不斷減少,個別城鎮存在的大班額現象也在逐步消失。和普寧加大教師增配力度,新增教師2601名,有效解決缺編嚴重題目。大力實施名校長、名教師建設工程,已建立起2個“名師工作室”和一個“名校長工作室”,全市現有特級教師32人、省名校長、名教育專家、名教師31名,逐步緩解農村和山區學校缺“名師”現象。和中職共招生14.02萬人,中職教育得到大力發展。今年我市高中階段毛進學率將超過85%,全面實現普及高中階段教育。
兩年來,揭陽的教育工作固然有所進步,但是離上級和人民群眾的要求還有很大差距。下一步,本人將一如既往地把教育放在優先發展的戰略位置,繼續加大教育投進,努力改善辦學條件,不斷加強師資隊伍建設,促進教育均衡發展,集全市之力推動揭陽教育事業快速發展,為辦好人民群眾滿足的教育做更多的工作。
鄉鎮教育工作述職報告 8
我于xx年7月主持xx縣工作20xx年3月任xx縣縣委書記縣級黨政干部教育實績督導考核的要求我就20xx年度教育工作崗位職責的情況作簡要匯報。
一、把教育優先縣域經濟社會發展的戰略
20xx年我和縣一班人一如既往教育優先發展縣域經濟社會發展的戰略。
認識深化教育興則產業興、教育強則后勁足我與黨委、共識教育優先發展的戰略地位以創辦滿意教育為教育強縣的基礎性建設平常工作和多種會議等場合都強調抓好教育工作的性并把教育工作關注民生、惠民辦實事的內容
考核強化把教育工作納入鄉鎮和管理考核體系和細化了鄉鎮和的責任了考評的權重并對鄉鎮和督導評估年終責任制考核獎懲到位。
工作我把建設教育強縣大事要事來對待以興教為已任教育工作縣長制凡與教育的工作都對待凡與教育的問題都盡量調研凡對發展教育有利的事情都敢于決策支持。
二、把環境優化教育發展的保障
把投入教育發展的就在于努力保障對教育經費的投入20xx年縣委、縣教育優先展戰略在教育投入的“兩個比例”“三個增長”的政策。盡了最大努力了教育投入總量逐年遞增了預算內教育經費的足額到位。20xx年全縣教育經費撥付達1.33億元比上年增長48.9%預算內公用經費支出1702萬元比上年生均144元本級財政預算已撥付教師工資10140萬元。撥付城市教育附加費185萬元。農村稅費改革轉移支付款1539萬元。占支付總額的66%撥付教育專款301萬元、危改專項資金150萬元、寄宿制學校建設資金115萬元義務教育經費保障機制改革“兩免一補”政策免除學生學雜費免除學生課本費5萬人次縣財政配套改革資金1172萬元。“9.8”助學活動籌集捐款220萬元捐助學生1.1萬多名。
把整治難點教育工作一項系統工程教育要發展就需要有好的環境要有好的環境就需要各的支持20xx年在教育發展環境的問題上縣里下了一番硬功夫一狠抓了校園周邊環境的整治縣里成立了由縣委政法委書記和分管教育工作的副縣長為主的整治校園周邊環境聯合縣政法委、公安局、工商局、地稅局、安監局、文化局、廣電局和各鄉鎮等常年性中小學校校園周邊環境整治活動最的上取締了學校周圍的違規網吧另一狠抓了工作多年來了好傳統全縣幾大家主要、每年都一次議教會專題教育發展問題20xx年9月的議教會了會議紀要出臺了支持教育發展的文件和規定規范了我曾告誡過職能:垂直管理也好縣管也罷只要在工作在就要為發展服務為子孫后代造福不當名人但也做罪人在縣長辦公會議上我提議建設和國土在中小學危房改造和寄宿制學校建設上規費能免則免服務性收費能少則少一律從低讓有限資金最大效益。
把改革切入點教育發展的切入點在改革改革的.程度決定發展的速度20xx年深化了全縣鄉鎮中學管理體制改革在全縣20所鄉鎮中心學校(原教育辦)與鄉鎮中學了“六個一”的徹底合并的基礎上撤除了校長助理(專干)等專職管理崗位為師資隊伍建設從優、公開原則20xx年選拔了60名大專院優秀畢業生補充到農村中小學和高中緊缺學科并解決了65名畢業生的編制引進了一批能力較強的專業教師在抓教育改革促發展另的工作抓引資辦學對長沙楚天房地產開發公司捐資500萬興建陳家嘴寄宿制學校建設項目我主持了國土、建設、稅務、教育、財政和陳家嘴鎮等的會議減免稅、費近100萬元。20xx年下學期該項目已竣工該學校己我縣一流的農村寄宿制中學20xx年啟動了建設教育強縣工作制訂了《xx縣建設教育強縣工作實施方案》了縣級定點學校和對口援建學工作制度。強化了鄉鎮和建設教育強縣的職責要求。
鄉鎮教育工作述職報告 9
各位領導,各位同志:
大家好!
即將過去的x年,全鎮教育工作者在黨委、政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下,在社會各界的大力支持下,齊心合力開創了育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升的全新局面,各項教育事業發展主要指標都名列全市前列。下面我代表中心學校領導班子,就本年度湄江教育事業發展狀況、我們的主要做法及我個人的工作學習情況向領導和同志們做個簡單匯報:
一、以新的教育理念引領學校發展
我們提出了“打造湘中教育高地,探索農村教育新路”的戰略目標和“12345”發展戰略,即:
(1)形成一個共識:全面提高教育教學質量。
(2)實現兩個結合:課堂教學與常規教研相結合;
教育科研與教師培訓相結合。
(3)落實三個帶進:把微笑帶進課堂;
把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。
(4)做到四個關注:關注班級建設;
關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。
(5)加強五項工作:加強執行力建設;
加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。一年來,我們帶領全鎮教職員工,按照這條思路更新理念,扎實工作,在全鎮學校的發展方面取得了不俗的成績。
1、育人環境大為優化
一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份,鎮黨委、政府舉行湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會,現場募集200多萬元;9月10日,鎮黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會,會上扶助貧困學生46名,獎勵優秀學生41名,兩項總金額達94000元。這些措施讓全鎮人民更為重視和支持教育,也讓全鎮師生精神更為振奮。
二是教育基礎設施建設保持了近幾年的強勁勢頭。年內投資200余萬元建設的長春聯校綜合樓即將竣工投入使用,長春聯校也即將通過省級合格學校驗收,使我鎮始終處于全市省級合格學校建設的領先地位。
三是校園環境改善較大。如:中心小學的田徑場建設和環境美化工程有很大進展,校園面貌大有改觀。
2、辦學特色更加鮮明通過多年的努力,我們初步打造出“四化”的辦學特色。
一是學校管理人性化:努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園,獲得了市教育局授予的目標管理、常規管理先進單位稱號;
二是課程建設校本化:我們已編輯好湄江旅游文化校本教材,計劃近期內在全鎮推廣,這在全市農村鄉鎮尚屬首次。
三是教學科研常態化:長春聯校的鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究于10月16日結題并獲婁底市二等獎;江朝暉老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學社綜合實踐活動”兩大教研課題,其論文均獲湖南省一等獎,課題論證立項工作正在積極推進中;另據不完全統計,今年我鎮教師有215人次獲省、地、市教學論文獎。
3、辦學效益顯著提高
一是學校綜合評估傳來捷報:兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評,其中大江口中學名列漣源農村中學第一、全市所有中學第五;
二是中考獲得空前佳績:中考優秀率獲全市第四名,在全市農村中學中居于領先地位,是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績;
三是校園文化建設成效顯著:今年我鎮學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個,省、地、市獎勵106個;在全省青少年科技大賽上我鎮學生代表榮獲一等獎,為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎;5月24日,湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮長春聯校舉行,并取得圓滿成功,這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事;我鎮運動員在全市第xx屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏,獲得了團體第五名的歷史最好成績;婁底電視臺等媒體(包括網站)報道了關于湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式、湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。
二、以新的管理策略促進教師發展
教師的發展是學校可持續發展的關鍵,學校的'根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動”的管理策略,努力打造一支“師德品位高、專業造詣深、科研能力強”的師資隊伍,教師隊伍整體素質明顯提升。
1、樹正氣、剎歪風,師德建設成效好
采取嚴厲措施,先后處罰了5名違規教師,剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風,樹立了腳踏實地抓質量的良好風尚;制訂了周密、嚴格的制度,堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象,倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關系。
2、強培訓,搭舞臺,教師素養提升快
一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓。年內投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓,投入超過了城區鄉鎮,在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。二是對骨干教師進行重點培養。先后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業交流活動,花費近8萬元,投入可以在全市排在前三名之內;三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究,給他們搭舞臺、壓擔子,促進他們的成長。通過這些措施,我鎮教師的整體素養顯著提升,優秀教師紛紛涌現,一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮教師獲得一等獎,獲獎29人次(其中一等獎11個),創歷史新高。
3、多服務,重獎勵,教師工作熱情高
一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金新建教師住房一棟,新建教師集體辦公室三個,維修、粉刷教師住房和辦公室15個。
二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時,中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助,還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元。
三是對優秀教師進行重獎和激勵。今年教師節提請鎮黨委、政府獎勵了20名優秀教師,中心學校還向全鎮教師宣布在年終要撥出專款對在師德、教學、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎。
通過采取這些措施,一年來我鎮教師工作熱情高漲,有一組數據很能說明問題:全鎮教師在今年共獲“婁底市敬崗愛業模范”榮譽一個、“婁底市優秀特崗教師”榮譽一個,獲漣源市優秀教師、優秀班主任等市級榮譽28個,這樣的成績在全市也屬少見,充分體現了我鎮教師良好的精神風貌。
鄉鎮教育工作述職報告 10
各位領導、全體老師:
大家好!
此時此刻,首先讓我懷著感激的情緒向大家說一聲“多謝”。因為這許多年來我每一項工作的完成,每一點滴的進步,都離不開在座各位的支持、鼓勵與幫扶。是你們讓我體會了成長的好處與人生的價值,讓我懂得了更多的人生道理;是你們親切的語言和博愛的熱情純潔了我的靈魂。這天再次有幸讓各位同仁聆聽我來自內心深處的匯報,期望能更好地理解大家的幫忙和監督,能助我在教育教學的漫漫長路上走得更遠、更穩。
一、“愛”的職責。
“我們吃進去的草,擠出的是奶”,“捧著一顆心來,不帶半根草去”……任何形容我們教師的工作的語言都不為過。蔡元培說過:“小學教師的職責比大總統還大些。”是的,廣大的中小學教師,尤其是小學教師,擔負著特殊的使命。說特殊,是因為小學教師教授的對象都是一些不懂事的孩子們,低年級的教師更是這樣,要將那些剛從幼兒園中走出的孩子教育成為明白懂事的“人”,該是一件多么艱難的事情。我們常年在忙忙碌碌中生活,不論八小時內外,下了班還在工作,甚至有時連做夢都是在操著孩子們的心,實在辛苦!我作為一個小學教師,深深體驗到其中的艱辛,我要祝福我的同仁們和我自我,祝我們幸福!祝我們快樂!
我們愛孩子,孩子也愛你。我們付出一個微笑,孩子會回報幾十個微笑;我們付出一片愛,會收獲層層的愛。我常常為此而感動。今年元旦,我收到了幾十張賀卡,有的折了紙鶴,有的用布做了一些小掛件等等,他們用稚嫩語言傾訴著對老師的愛,其中有四位同學聯名寫道:“沈老師,您的樣貌確實有些像xxx爺爺,摘下眼鏡又像一只小黃兔。我們真誠的期望您能夠留下來,陪我們渡過小學,祝您身體健康!”還有很多學生把他最喜歡的照片貼在賀卡上送給我,留作永遠紀念。我把所有的賀卡拍成照片掛在我的博客上,時時回味,時時感動。
我們在學生身上的付出,其實都是感情的碰撞與交融。讓這碰撞與交融在此刻的學生身上更猛烈些吧!!!
二、“愛”的行動
我追求真正的素質教育,“他”就應是這樣的一種教育:學生是自由的、簡單的、活潑的、個性是張揚的、人格是健全的。
為實踐我心目中的理想教育,我正在行動。
首先,我向學生傳銷了我的做人的理念:自由、尊重、合作。這是我第一節課就讓學生意識到的--我是一個“活”的生命。其次,我切實轉變教學觀念。在我的課堂,會有游戲、表演、辯論、操作、講故事等數學活動,我采取了更多的探究式、發現式的學習方式,我要讓學生覺得數學課是搞笑的,我要讓學生從學習過程中享受到快樂。正如一位家長在我的博客上留言到:你所推行并實施的教育理念,激發了孩子們的興趣,挖掘了孩子們的潛能。讓他們對自我有了意識,深一點說,維護了他們健全的人格,讓他們的童年變"活"了,從長遠的發展來看,有著絕對用心的好處。如果他們學的好,不會是書呆子。如果他們學得不好,也不會是自卑的,人格不健全的劣等生,至少他們還有做人的尊嚴。其三,我改變評價方式。我采用了多種形式鼓勵學生學習。我刻了十個獎章:每堂課評“心算之星”,每一天的作業蓋“大五角星”,每星期評“紀律之星”,每月評“進步之星”,每學期評“學習之星”。發言響亮的評“金話筒”,見解個性的評“大拇指”,敢于競爭的評“小紅旗”,“還有“優秀”、“大獎”表揚品行、綜合等方面優秀的學生。我開通了網上學習的方式,學生能夠在線透過qq與我交流學習,能夠在我的博客上提問與留言。迄今我已累計寫了116篇博文,其中有幾十篇是我對教育的所悟所感。在我的博客上還有作業、智慧園、每日一題、教學推薦與評價等欄目,讓學生課后能夠再學習,我會及時的回復每一位學生的疑問。在我的博客上,正構成一個圈子,這個圈子里有穆可輝老師,我是受他影響才開博客的,我倆經常互踩博客,互相留言,互相學習。在我的博客圈子里有省教壇新星丁化勇老師,我們幾乎每個星期都要到對方家互相交流,并且每每總是談到凌晨以后,總是在意猶未盡、悵然若失中離開。在我的博客里有珍珠園小學教導主任汪尊明老師,我一向在向他學習,學習教學經驗與開博客的體會。在我的博客里有去年全國數學公開課一等獎(第一名)獲得者江陰市實驗小學強震球老師,最近我與他交流了一些教育教學的心得,學習了他的好方法,他給我傳了課件,我拍了教學視頻放在我的博客上與他切磋教藝。我有很多博友,“眉的筆”總是不斷的給我激勵,期望我的賞識教育能一向堅持下去;“秋水寒”在她的博客里把我推薦為“絕對的好老師”,真的愧不敢當。還有很多家長給我提出了很多推薦與要求,真的很感激他們。其四,我改革了作業布置方式。今年,我沒有訂學習資料,我的作業都是我親自修改的`,再到總務處謄印出來的。每題都是我精選的,有針對性的。期望能以這種方式真正做到“少做精練”,切實減輕學生的課業負擔。
我愛雨東小學,是學校的領導與所有的老師給了我無私的幫忙與信任,是我成長的沃土,我要為我的學校做出努力。我努力完成學校賦予我的每一件教育教學工作,力爭在教育教研中做出成績,發揮力所能及作用。我會帶好實習生,讓他們傳播雨東小學的用心努力與不屈的精神。我會努力為雨東小學吶喊,正如穆可輝老師在他博文里說的那樣:走出去宣傳。我把我們游泳特色學校的資料做成最長最美的照片集,把大隊部陳芳老師組織的四年級花雨廣場活動拍成視頻,把丁月平老師組織的大課間活動拍照都掛在我的博客上與所有的網友分享。我在我的朋友間和生活的小區都熱情的宣傳雨東小學,讓他們相信我校,孩子都來我校上學。我期望以我們的努力,開創雨東小學更加完美的明天。
“愛”無止境,我對“愛”的教育的追求也永無止盡。正如我在四年級兩個班家長會上對家長所說的那樣:我所做的一切就是為了“激情、熱情、友情”。我期望我自我能永遠煥發高度的教學激情,能調動學生高漲的學習熱情,能建立與各位老師良好的友情。
如果能得到各位老師的支持與鼓勵,將激發我更高的熱情!
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