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辭職報告

時間:2021-09-03 19:07:46 報告 我要投稿

辭職報告14篇

  進入一家公司一段時間后,介于某些原因我們會選擇離開,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。怎樣寫好辭職報告呢?以下是小編整理的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辭職報告14篇

辭職報告1

尊敬的學校領導:

  抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰,五年前加入一中這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了我的第五個教師節。回想來時的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悅,都充滿了領導對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟辭職報告范文。

  教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我,做老師,要甘于清貧,要勇于奉獻,才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師,學高為范”的宗旨,認真的從事我的教育教學工作。

  工作幾年來,曾有很多同事、朋友跟我說,當老師太清貧了,還是換個工作吧。那時侯,我不以為然。我認為,教師是一個平凡而又偉大的職業,是播種希望、點亮明天的事業,就算清貧點,但是,那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信,我們的學校處在全國聞名的教育強區,教師的待遇一定會提高的。

  然而,現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力,經濟的壓力,壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資,只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子,父母為我付出了太多太多,而我卻回報的太少太少。看著日益衰老的父母,而我,卻在廣州連自己的一片瓦也找不到,又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?

  想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業,告別給我溫暖和關懷的一中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最后一班崗。

  我相信,我深愛的一中,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福一中。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

辭職報告2

  尊敬的領導: 您好!

  我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。 我自去年5月份開始進公司,到現在已經有一年的時間了。 在公司過去的一年的時間里,利用公司給予良好學習和鍛煉的時間,學習了一些新的,以前從未涉及的東西來充實自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝!感謝公司對我的栽培,長期以來的對我的關心和照顧,讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里,讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗,學會了許多為人處事的原則。現由于個人發展的原因,不能繼續在公司繼續工作了,請領導諒解!辭職的原因是我越來越發現對目前的工作不感興趣,因為以前都是在機械類的公司工作,對目前的工作職責和運行規則都不清楚,找不到工作的感覺,越來越感到迷茫。還有就是,由于家庭貧寒,不可能在上海買起房子,在上海找不到歸屬感。更由于現在當上父親了,感覺壓力很大。經過這陣子的思考,我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向,那他的生活會很乏味和苦悶。所以,下一步準備離開上海到二三線城市發展和生活,希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解!我也很清楚我現在離開公司,于公司于個人都是一驗,但考慮到公司今后工作的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司業績蒸蒸日上,創造輝煌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!

  此致

  敬禮!

x年 x月 x日

辭職報告3

  從20xx年初至今,進入某某醫院工作兩年的時間里,得到了某某醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫院各位同事。

  在過去的兩年里,我在某某醫院里工作的很開心,感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

  某某醫院的過去兩年里,利用某某醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20xx年下半年的時間里,某某醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向某某醫院提出辭職,望領導理解,給予批準。

  簽名:XXX

  20xx年8月20日

辭職報告4

  從20xx年初至今,進入xx醫院工作兩年的時間里,得到了xx醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫院各位同事。

  在過去的兩年里,我在xx醫院里工作的很開心,感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在xx醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

  xx醫院的過去兩年里,利用xx醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20xx年下半年的時間里,xx醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為xx醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向xx醫院提出辭職,望領導理解,給予批準。

  簽名:XXX

  20xx年8月20日

辭職報告5

尊敬的**辦事處、**社區領導、**業主委員會:

  我是**一位普通的業主,當初本著服務業主,懷著滿腔熱情參與本屆業主委員會換屆選舉,于20xx年5月份進入**業主委員會,成為業委會5名成員之一。進入業委會后我兢兢業業,處處為業主利益著想,特別是20xx年7月份開始更換物業服務公司時加班加點為更換物業工作盡自己最大的努力,但是就在這更換物業的過程中,我提出一些合理的建議,業委會不采納也不聽進業主的心聲,使我在業委會工作中處于很尷尬地位。

  20xx年9月份開始,因本人工作較忙,白天未能及時參與業委會工作會議,業委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現在,業委會工作例會我再也沒有接到通知,也沒有參加過一次會議,我已經被業委會自動除名,基于在業委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業委會成員。故現在補上書面辭職手續,向你們正式提出備案,我已經不再是**業委會成員。

  ************

  20xx-6-15

辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在xx的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對xx來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到xx,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望xx能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月xx日

辭職報告7

  客運段勞動安全管理思路文章

  “不集體列隊進出車庫”和“看車人員在車內吸煙”等以往不太被重視的“小問題”被全段通報;11名列車員、1名運轉車長因撞勞動安全管理制度“紅線”被待崗處理;今年以來,青島客運段進一步強化勞動安全管理,對排查出職工當班打盹睡覺、竄崗湊堆、庫內單獨行走等39條勞動安全關鍵性傾向性問題,制定了卡控措施,并積極進行整改,通過加強教育、規范檢查、嚴格考核等方法,切實抓好勞動安全。

  提素強技強化自我保護意識

  該段結合自身特點,采取日常教育和集中教育相結合,正面引導與典型教育相聯系的方法,利用乘務簡報、出務會、班前會和日常學習等各種形式,廣泛開展勞動安全教育。今年以來,該段利用人身安全警示教育光盤、《勞動安全知識讀本》等學習資料,開展兩輪人身安全警示教育。此外,這個段還定期結合季節特點、兄弟單位發生的案例進行針對性警示教育。

  根據新裝備、新規章、新運行圖、新作業標準等新變化,他們以科室干部、運轉車長、客運乘務員及相關人員為重點,開展強化培訓;采取多種方式先后對公開考試選拔的后備列車長、班長,業務員、廣播員、餐車長和領班廚師進行一輪脫產培訓,進一步完善“三級”技術業務培訓體系;制定了詳細培訓計劃,并把待勤期間嚴禁飲酒、庫內必須列隊行走、禁止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度執行,為安全生產打下堅實基礎。

  深挖細找卡控勞動安全關鍵

  該段勞動安全具有線長點多、結合部多、管理層面廣、人員流動作業分散等特點,為安全管理帶來較大難度。針對這一情況,他們按照“逐級負責、分級管理、強化過程、重在現場”的思路,將重點放在勞動安全管理的薄弱環節和職工慣性違章違紀上,細找問題,深挖根源,并將查出的問題內容一一記錄在案,整改措施落實到人頭。

  為及時發現并解決影響勞動安全的隱患和問題,該段要求各級組織加大對職工現場作業的監控。為此,他們從涉及勞動安全的六大方面,按車次、工種、崗位的不同,細化50個項點,逐項對照檢查。今年以來,這個段抓住春運、清明、五一“小長假”、暑運等運輸生產關鍵季節,對全段各次列車實行干部添乘包保,同時充分發揮段職能科室的檢查監督作用,對列車出庫、途中各個作業環節全面檢查,并加大對折返站、庫內等重點部位的檢查力度,進一步增強現場監控的針對性和實效性。為增強各職能科室人員安全管理的責任意識,他們細化出臺了《安全管理檢查規范》,并依據《安全逐級負責制》要求,對職能科室檢查監督實行“定量、定性、定責”制度。三季度,該段職能科室對12個車隊的253個班組進行了檢查,發現安全問題717件,其中勞動安全問題81件。

  嚴肅問責加強勞動安全管理

  圍繞消除隱患、防止問題反復,這個段對發現的問題嚴肅追究問責,并不斷完善規章制度,健全管理。

  在5月中旬對港灣客整場開展的勞動安全綜合檢查中,“不集體列隊進出車庫”和“看車人員在車內吸煙”等問題引起段領導重視,他們對這些突出問題進行了全段通報,并利用交班會逐個車隊、車間匯報分析和整改情況,對相關車隊負責人和責任人給予了經濟考核,共

  計2400元。同時,為加強對職工出退勤、折返站的安全管理,他們根據各次列車在庫內停留和折返站公寓待勤的實際,重新修訂了《出退勤折返站庫內看車公寓待勤安全管理規定》,對庫內看車紀律、庫內行走安全卡死制度和折返站零星假請銷假制度進行了規范,組織各車隊重新確定了各次列車折返站庫內行走和入寓路線,進一步規范了勞動安全管理基礎,并嚴格抓好貫徹落實。對責任不落實、限期整改不力的車隊、車間,全部納入安全管理逐級負責制進行嚴厲考核。今年以來,他們先后9次組織專人采取暗查的方式,對各次列車折返站、公寓待勤管理情況進行了抽查,對發現的問題進行了嚴肅處理,有效地強化了折返站的勞動安全管理。

辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

  自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來高中已經有一年了,當初剛來學校時我什么也不懂,膽子也很小。正是在您的幫助下,我才適應了環境,了解了學校的基本情況,使得自己的工作走上了正軌。

  回憶總是甜蜜的。在高中的時候,我總會去看看學校那口古老的井,站在辦公室二樓,看到校墻外,那一片片是金色的麥田,抬頭看到的是藍天白云,呼吸的是新鮮的空氣,這里的一切令我陶醉,這里的少年讓我感動,這個學校的精神,讓我為之動容。

  我也和事先離開學校的年輕同事們一樣,離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的,給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。

  在崛起工作的一年,是我踏入高中的第一年,無論在教學上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中,由于性格和工作經驗等原因,給您和學校帶來了不少的麻煩,在此,誠致歉意!回想剛來高中的時候,滿懷憧憬。如今的我,依然如故。在學校一年的教學生活中,我切實感受到了教育的點點滴滴,雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上,勞煩過閱。我心向往自由,個性之自由,空間之自由,時間之自由。平凡若我輩,庸碌若我輩,不求名垂青史,只愿活出自我。費精勞神,歷辛盡苦,有所不悔。

  我會懷戀在高中這三尺講臺的。

  感謝諸位給予我職期間的信任和支持,并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月xx日

辭職報告9

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。

  在明德工作學習的兩個月里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,楊校長的包容和 主任的關愛,初一年級團結和諧的辦公環境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師范院校化學教育專業畢業的,也算以優異的成績畢業,可現在任教的科學,讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說:亡羊補牢,為時未晚。我現在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。

  我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,期中考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,出試題,準備小章節的復習,也正是考慮到學校安排的合理性,本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年10月28日。所有的工作我將會在10月28日交接給接班的老師。懇請領導批準。

  能為學校效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,認真批改作業,輔導學生,盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。

  離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿明德外語實驗學校未來蒸蒸日上,屹立于深圳市名校之林,為社會培養出更多出類拔萃的人才。

  辭職人: XXX

  20xx年10月26日

辭職報告10

尊敬的老板:

  您好!

  時光荏苒,我擔任這家服裝店的店長已經有三年之久了,此刻,我懷著一顆忐忑的心寫下了這封辭職報告,望您批準。

  不得不說,這三年我工作地很愉快,同時也讓我受益匪淺。在這里我學會了如何與人相處,服裝店每天都要接待各種不同的客人,脾氣也不盡相同,所以我懂得了察言觀色,也改掉了以前急躁的壞習慣。同時,我也學習到了很多與服裝搭配之類的知識,這對于提高自身的品位有著深刻的影響,這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時也給予了我完全的信任,這讓我很感動,所以我也傾盡全力希望把這家店經營的更好。當然,跟店里的各位導購員也相處的很融洽,大家一起工作、一起進步,工作之余也暢談人生理想。也就是大家經常談論到“理想”二字,讓我內心為之一顫,我始終清楚地記得自己一直以來的理想是成為一名優秀的人民教師。只是我選擇了屈從現實的無奈,放棄了這一理想。現在想來,覺得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友,他們都支持我去實現自己的理想。經過一番掙扎,我決定聽從大家的建議及遵循內心的想法,爭取去實現當初的理想。因此,我寫下了這封辭職報告。

  在過去的三年里,我受到了您多方面的照顧,對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最后,祝您和個各位同事身體健康,工作順利!也祝店里的生意越來越紅火。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月xx日

辭職報告11

  尊敬的農業銀行領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的.思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

  為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去XX銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝XX銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  辭職人:

  年月日:

辭職報告12

親愛的同志們:

  你們辛苦了!作為一個業主,我只有在辭去了業主委員會主任的職務后才能大膽地說:你們工作不容易,我們業主委員會支持你們。我相信,全國廣大業主也將認同我的觀點,對你們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業主委員會主任說這樣的話,就會被罵成“漢奸”、“出賣業主利益的人”“拿了物業服務公司錢的人”。

  你們承受著做人的壓力

  那些對你們不好,出言不遜,張嘴就罵,抬手就打的個別業主是些什么人?他們中有些是缺乏基本教養的暴發戶,人生痛苦的經歷使他們完全迷失了。他們可能住在豪宅,開寶馬,打高爾夫,他們可能會說流利的英語,甚至娶了外國太太,但他們可能仍然隨地吐痰,亂扔東西,不遵守規矩,小便宜能占就占,強詞奪理,目空一切。他們可能是這個時代物質上的受益者,但同時也是精神上的受害者。所以你們在提供服務的同時,還默默承受著做人的壓力這點尤為難能可貴。你們承受著歷史和文化的壓力

  與西方文明相比,整個社會把文明、禮貌當時尚,當教養。對他人的尊重是自尊的最好體現。但在中國直到今天,在某些人心中對服務行業的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你們在社會底層,不僅承受整個社會壓力,為了生存還要受有錢人的氣,為他們提供文明、禮貌的服務。他們可以看不起你,但你還要向他問好,用良好的服務和行動教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手,罵不還口。這就是中國社會令人悲哀的一面。

  下面人不僅要為上面人服務,為了生存,居然還有教育他們的職責!記得有一次我去一個別墅看朋友,門口的秩序維護員要我登記,我說,好,兄弟,我聽你的。我下了車,跟他來到傳達室登記。只見他寫字的手在顫抖。我歪頭一看,這孩子哭了!我問他為什么哭?他說,當秩序維護員三年來,沒有人對他這樣禮貌地講過話,他說:“今天是我生日,碰到您算是我的生日禮物吧!”為了生存,你們默默地忍受著,以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色。

  你們承擔了政府的工作

  在目前的社會管理中,政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中,物業管理承擔了最重要的社區秩序、治安、衛生的管理職責。從行政意義上說,物業服務企業正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色,但是,不論從政府還是從業主的角度,對物業管理工作重要性的認識都不夠。這造成了物業管理工作實際擔負的社會責任大于一般人認識的尷尬局面。大家只看到了物業服務公司作為經濟實體的一面,忽視了物業服務公司重要的社區管理職能。

  一個物業項目動輒管理幾億、數十億資產,負責千百戶業主的生活、安全、秩序甚至公民良好的習慣的培養、教育,如此重要的社會角色,常常被忽視、誤解,被描繪為“*”,是欺壓業主的惡霸等。其實,幾乎80%的物業糾紛是因為開發商的房屋質量問題,10%是因為其他與物業管理無關的社會問題,其中包括業主對物業管理的無知造成的問題。比如,業主可以以任何理由不交物業費,包括房屋質量,小區不配套,甚至公路上吵鬧影響休息。業主有了任何氣都可以把物業服務公司的員工當出氣筒,包括對鄰居不滿。業主、政府、社會本來應該給物業管理行業以充分的理解,但實際情況是誰干的越多,誰的貢獻越大,誰越處在社會底層,誰越是這個社會問題的替罪羊。業主與物業服務企業的矛盾常常引發暴力。我們都應該反思。事實上業主與物業服務公司可以通過正當渠道解決問題。或許反思只有從自己開始才是智慧的。行政司法體制的欠缺

  讓物業服務企業維護社區的治安、秩序、衛生,同時,又沒有政府的權威,加上人們普遍歧視服務行業,造成了整個行業的尷尬。從商業合同的角度看,物業服務公司負責管理小區全體業主的財產,但他們沒有管理權威。也就是說,對故意違反規定的人,除了打官司毫無辦法。這造成了極高的管理成本,同時也樹立了一個壞典型,使更多的人效仿。比如,一個人就是亂停車,怎么辦?業主沒有任何道理就是不交物業費,嫌貴,怎么辦?執法進不了社區,整個國家的行政司法體制不適應新的社區發展。物業管理行業需要反思

  你們的優勢是在社區中你們是唯一有組織的群體,但這也是你們的劣勢。問題不在多,只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業給毀了。這可能正是物業管

  理行業聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現實下,你們更要有使命感,緊迫感,團結、自律、發展中國自己的物業管理品牌。

  物業管理行業需要有遠見,有責任感的企業家,帶頭人。因為你們是為人服務的,是通過你們的服務傳遞文明,培育公民社會。所以,在物業管理行業內部就更應該建立相互尊重,平等待人的文化,不能對客戶一個樣,對自己的員工又一個樣!領導對下面員工的尊重,就是教育員工忍受業主壓力保證服務質量的最好表率!在業主、政府、社會還認識不到物業管理行業的重要性時,希望你們為中國公民社會的建設做出貢獻。希望通過你們的服務,使那些你們為之服務的人,使整個社會認識到,沒有你們的崇高服務理念,你們的獻身精神,和諧的公民社會建設就無從談起。

  你們是社會的潤滑劑,潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁,使整個社會變得美好。幾年前,我們小區有一個物業項目經理,她沒日沒夜的工作,晚上,就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我,我從她身上看到了物業管理行業的未來,看到了我們生活在一個多么幸福的環境中。從那一刻起,我認識到,其實,我們很多業主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中,只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業管理行業要團結,要堅持原則,堅持自律,要干得有尊嚴。

  如果多數業主不付物業費,你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預報機制,時常在小區公布:當有多少業主不交物業費時,就把服務減低,當物業費少到什么程度時,就停止服務,最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而享受物業服務本質上是對人的侮辱。如果物業管理行業接受這樣的侮辱,那就沒有什么可說的了。

  整個物業管理行業的同志們,你們的工作是光榮的,了不起的,這個社會已經離不開你們。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國的業主向我們的物業管理工作者主動打招呼問好,說聲辛苦了,表示對你們工作的理解、支持。希望你們有使命感,充分認識到你們的未來與和諧社會的建設及中華民族的偉大復興是息息相關的。擔負起你們的歷史使命吧!

辭職報告13

尊敬的行領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中能夠抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封信的,能在畢業后進入xx工作對我而言是十分榮幸的事情,所以,今天提出這個正式的離職申請我也覺得十分遺憾。

  我于20xx年x月進入xx銀行,經過分行對應屆畢業生的入職培訓之后,進入xx支行工作,如今工作已經快滿兩年。在這期間,我曾在儲蓄柜臺學習個人金融業務,在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業務和個人住房貸款業務,還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習,讓我有機會更全面的了解銀行的各項業務和相關規定,從而更全面的豐富了自己的專業知識和從業經歷,對此,我十分感激。

  在過去的兩年里,我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養。從一個學生到銀行從業人員這種身份轉變的過程中,我犯了很多錯誤,十分感謝行里給予的寬容和教導,也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵,有了大家的幫助,我才在建行不斷發展和成長,對此,我表示由衷的感激和誠摯的謝意。

  現在決定離開xx銀行完全是由于我的個人原因,雖然做這個決定很艱難、很痛苦,但我還是經過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉xx,直到工作才來到xx。對我而言,這里是新鮮和陌生的,幸好遇到了好的同事、朋友,但隨著年齡的增長,我更傾向于回家陪在父母身邊,所以經過深思熟慮之后我還是決定辭去現在xx的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來麻煩和不便,由于我的個人原因,對此我十分抱歉。

  我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺,這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。

  最后,祝愿xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月xx日

辭職報告14

尊敬的醫院領導:

  您好!

  懷著萬分復雜的情緒,我寫下了這封辭職報告。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫忙,盡管在做護士期間,碰到了很多的挑戰和挫折,但是有了大家的鼓勵和關懷,我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習,我學到了很多關于健康方面的知識,這對我以后的工作和生活將會有很大的幫忙,在此我表示十分感謝。也許是自身潛力不足,最近一段日子工作起來有點力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自我也很悲哀。家人跟朋友都說我不適合當護士,因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題,我自我也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的,我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

  我辭去護士這個職務,絕不是因為那里的待遇差,也不是因為跟同事關系處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述說的潛力原因外,另外一個重要的原因就是那里離家里比較遠,而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候,我就異常悲哀。所以期望回到家鄉那邊找一份真正適合自我的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應盡的義務。最后,再次向您表示深深的歉意。當然,我會協同醫院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再離開,在這期間,我能夠幫忙她盡快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領下,醫院的前途必須會一片光明,最后祝您和醫院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫院的明天更加完美!請您體諒我的苦衷,批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月xx日

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