員工因家中有事辭職報告精選4篇
在某個公司做時間長了，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這種情況下要提前寫好辭職報告。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編收集整理的員工因家中有事辭職報告精選4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工因家中有事辭職報告精選4篇1
xxx經理：
您好！
思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。自xx年進入公司到現在，3年多的時間已經過去了。在這3年時間里看著公司一步一步發展壯大，我心中有一種說不出的成就感；在這3年的時間里，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。
孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。夜深人靜的時候我時常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。每當看到其他父母為孩子輔導功課，陪孩子玩耍的時候，一種愧疚感就會充斥著我的內心，我的孩子也有那么大了，但是他的媽媽從來沒有輔導過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是其它方面，我覺得都不錯，想到一旦離開，心中竟是諸多不舍。
但是不舍歸不舍，在一個母親的心里，工作、地位、榮譽、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。孩子的童年已經過去了，在他的童年記憶里，媽媽只是一個符號，是電話另一端的一個聲音，是一年只能回家兩次的一個匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學知識、長身體、學做人的一個關鍵階段，這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。這次升初中考試，孩子的成績很不理想，未來會怎樣，誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學，輔導不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。
如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季，那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護的孩子會怎樣在遠離孩子的這些日子里，我日夜牽掛他的成長，他的成績，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。
我常常會自責，常常會問我自己：我到底是在追求什么我想給孩子一個好的成長環境，我想為孩子的未來打好基礎……但是我發現，我離孩子越來越遠了，我沒有時間陪伴他，沒有時間輔導他，甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的教育，但是我忘了最好的
教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現偏差，我在外面即使做的再好又有何用錯失的青春是任何東西都無法彌補的。
在此工作了3年多了，對這個企業我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎，那會如何我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊讓孩子來這邊上學孩子從小在那邊長大，他熟悉那邊的環境，那兒有他的朋友，如果貿然離開，孩子不見得會適應，孩子不能在變來變去的環境中成長。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長中這段最重要的時期。一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這么多，只是想說明一點，我選擇離開，不是因為公司的問題，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。
其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會比我做的更好，相信咱們企業會發展的越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工因家中有事辭職報告精選4篇2
尊敬的領導：
您好！
掐指算來我到單位已有一年半了，很榮幸自己能成為站點監測的一員，在這一年半的時間里，您們的熱心指導讓我學到了很多知識與技能，所以感謝單位給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會，同時也感謝單位對我的培養以及在這一年多來對我的關心和教導。
但是，由于家庭原因我不能再在單位繼續工作了，在我進單位以來我母親因身體年邁一直有病在身，可是現在以患上了很多較為嚴重的疾病，所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認真工作，不能把我所有的心思都放在工作上，所以這對我工作已造成了嚴重的不良影響，于是我決定在春節過后陪同母親去省外治療，并且這次的治療的時間會很長很長，所以我不得不寫下這封信，不得不離開自己熱愛的崗位，我知道對于一個女孩來說，得到一份很好的工作并不容易，也是固然重要的，可是對我來說我母親有一個健康的身體比什么都重要，這點還希望理解與諒解。
至進入單位以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，同時也成為我努力工作的動力，在您的熱心指導下，我學到了很多做人的道理，我常想自己應該用一顆感恩的心去回報您及單位對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，做得不一定都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再次真誠的感謝您及單位全體領導同時對我的關愛與信任！
懇請您接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工因家中有事辭職報告精選4篇3
尊敬的領導：
您好！
作為咱們公司的'一名老員工，我算是看著公司慢慢成長起來的，和我同一批進來的老員工如今也只剩下幾個了，我看著一批批新鮮血液的加入，不禁為公司的壯大而喜悅，又看著老員工們一個個離去為公司的損失而惋惜。這一次，輪到我自己和公司說再見了，我的內心十分不舍，相信領導您也能明白我的感受的。
最近一段時間，由于家中親人病重，我已經連續請了好幾次假回去照料，但是病情始終反反復復，好一點我又回來上班，差一點我又得請假回去，這樣一來工作中也總是分神不專心，工作效率極低，二來照顧親人的時候也會操心著工作上的事情，兩頭顧著兩頭跑實在是讓我心力交瘁，已經連續一個多月沒睡過好覺了。這也不是在向您抱怨什么，只是闡明一下我辭職的緣由，在這種情況下，我想著，干脆就辭職，專心去照顧親人，畢竟有句話說道，樹欲靜而風不止，子欲養而親不待，我也實在是不愿意有這樣的事情發生，只好先舍棄這份工作了。
就像我先前所說的那樣，作為公司的老員工，我對咱們公司的感情也非常的深，不然也不會留下來做了這么多年。我一直記得那次大家為了拿下一個重要項目拼命做策劃，凌晨兩點還在一個個核對注意事項的樣子，也還記得那次生日會上同事們集體為我唱的生日歌，還有給我準備的小驚喜，更忘不了的是年會上您握著我的手誠懇的說謝謝我為公司做出的貢獻那一刻，我覺得我所有的努力都是值得的，有一個賞識自己的領導，能看到我的付出，就讓我覺得自己是有價值的，是被需要的，同時也更愿意為咱們公司效忠了。
說了那么多，一方面是給您一個辭職的交代，另一方面也是想借此機會表達一下對公司的感謝，平時這種話我也礙于面子說不出口，現在就要分別了，有什么話也全都一股腦倒了出來。
我辭職后您也不必太過惋惜，長江后浪推前浪，會有更優秀的人加入到咱們公司來，為咱們公司的創造輝煌事業添磚加瓦，我相信咱們公司在您的正確指導下一定會蒸蒸日上的！
總之，希望公司以后能越來越好，您和您的家人身體健康萬事如意，也希望您能同意我的辭職申請，十分感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工因家中有事辭職報告精選4篇4
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。
本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準！最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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