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關于實施“四個保障”的調研報告
在當下這個社會中,報告與我們愈發關系密切,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編整理的關于實施“四個保障”的調研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
為妥善解決失地農民的生產生活問題,保障失地農民的合法權益,維護農村社會穩定,促進××新區建設,新區黨工委(縣委)、管委會(縣政府)通過不斷的探索和實踐,提出了以地保障、以房保障、以財保障、以業保障“四個保障”的政策措施,有力地促進了××新區的開發建設。根據××新區黨工委(縣委)文件要求,縣政協對“四個保障”的實施情況進行了專題調研。
一、基本情況
為切實解決××新區建設中被征地群眾的安置和今后生產生活問題,××新區管委會(縣政府)提出了“四個保障”的政策措施,促進了××新區征地工作的順利推進。新區建設五年來,共征地約6.2萬畝(不含托管的三個街道),兌付征地補償費40多億元,順利完成了市級行政中心、十所高校和一批重大基礎設施、產業項目建設的征地工作,實現了新區建設“五年出形象”的目標,為新區建設“十年成規模、二十年建成”的總體目標奠定了堅實的基礎。
1.實施以地保障,破解征地難題。一是制定了90%的征地補償費歸農民個人所有的《關于解決失地農民基本生活保障的試行辦法》,切實維護了失地農民的權益;二是制定了《××縣土地征用工作辦法(試行)》,形成了一套規范透明的征地和補償費分配辦法;三是堅持依法征地、程序征地、陽光征地,落實群眾在征地中的知情權和參與權,確保征地補償金按時足額發放到被征地群眾手中,維護了被征地群眾的利益。
2.實施以房保障,推動村莊搬遷。新區建設六年來,先后制定了新區規劃范圍內遷村并點和新型社區建設規劃,認真制定和落實以房保障的政策措施,實施了新草房、柏枝營、郎家營和繆家營四個村莊的整體搬遷和中莊社區的部份搬遷,搬遷農戶2374戶,4844人,拆除房屋42萬平方米,新建安置房2349套,28萬平方米,維護了群眾利益,促進了新區建設。一是成立機構,加強組織領導。縣政府專門成立了新型社區建設領導小組辦公室和拆遷安置局,加強對新區范圍內遷村并點和新型社區建設規劃,研究制定村莊拆遷的安置政策,組織實施新社區建設和村莊搬遷安置。二是結合實際,制定政策措施。制定了《××縣城市規劃區內失地農民住房安置試點辦法(試行)》,對規劃區內村莊拆遷安置做出了規定;制定了《××新區部份村莊搬遷試點工作補償安置指導意見》,決定在村莊搬遷試點工作中采取“一戶兩房”和“一戶一房一宅”的安置方式;4月因昆明市政府下發的79號令《昆明市農村住房建設管理辦法》,取消了“一戶一房一宅”的安置方式,縣政府調整制定了《關于印發〈××新區雨花片區部份村莊搬遷試點工作補償安置指導意見〉的通知》,確定了“一戶兩房”的安置政策;今年3月又制定下發了《關于印發〈××新區以房保障的指導意見〉的通知》,進一步明確了以房保障的具體政策,為加快村莊搬遷、實施以房保障奠定了基礎。三是依法拆遷,合理補償安置。為確保拆遷群眾利益,在拆遷安置中始終堅持依法拆遷與合理補償、合理安置相結合;貨幣補償與產權調換相結合;房屋以舊換新與差額面積貨幣找補相結合;以人為本、確保居者有其屋的原則,最大限度地維護拆遷群眾的利益,推動了村莊拆遷和群眾安置。
3.實施以財保障,建立失地農民生活保障制度。一是積極探索,建立失地農民基本生活保障制度。制定了《××縣人民政府關于解決失地農民基本生活保障的實施辦法》,明確了土地綜合價的10%用于發壯大集體經濟和發展公益事業,使失地農民從集體經濟發展中獲得收益;90%直接兌現給被征地農民。二是制定了《關于實施五化戰略建立××新城建設中失地農民社會保障的若干意見》和《××新城規劃區內被征地人員養老統籌辦法(試行)》的政策,逐步建立健全失地農民社會保障體系。三是不斷加大財政投入,制訂了《××新區被征地人員勞動就業和社會保障工作試行辦法》,對參加基本養老保險的被征地人員一次性增加財政補助元,促進了失地農民社會保障體系建設。
4.實施以業保障,促進失地農民就業。一是加大就業培訓,打牢就業基礎。積極開展短期勞動技能培訓與技能鑒定。組織開展對新區范圍法定勞動年齡內農村勞動力資源普查,為開展就業培訓和服務提供信息資料。把失地人員納入城鎮失業人員管理范疇,享受城鎮失業人員待遇。二是積極扶持,開拓就業空間。根據《關于扶持失地農民外出租地種菜、種花解決就業的實施辦法(試行)》文件規定,直接實現了4516名失地農民的創業就業,促進了農村勞動力的有序轉移。
二、存在的問題、困難和矛盾
1.人均土地不平衡,征地工作難度大。由于××新區范圍內客觀上存在著片區、街道和社區之間人均土地不均衡,土地產出差別大,人均地多先期征地多,人均地少先期征地少,公平性難體現,使下步征地工作難度加大。
2.新社區建設進展慢,資金保障壓力大。在新區建設范圍內需整體搬遷的村莊社區居委會共38個約7.6萬人,目前僅完成雨花吳家營片區3個村莊的整體搬遷,其它片區還處于項目報批和正在啟動建設之中。經初步測算,目前搬遷安置一個人約需資金25萬元左右,要完成新區范圍內35個村社區近7萬人的搬遷安置,需資金約180億。
3.實施成效不明顯,安置群眾有意見。在以房保障的實施中,由于前期規劃不落實、土地難保障、政策不明確,造成政策宣傳不到位,建設規劃未公開,使社區群眾不清楚規劃地塊位置,不知道房屋式樣結構,造成了心理上的擔憂;同時,由于新區建設還處于城市化的初期,聚集效應不明顯,社區群眾看不到以房保障的成效,擔心未來生活,已搬遷群眾對相關設施不配套和生活費用增加有意見。
4.政策宣傳不到位,群眾參保意識低。由于失地農民養老保險還處于探索階段,政策還不配套完善,宣傳還不廣泛深入,還沒有形成一套完整的社區群眾容易理解接受的政策體系;加之多數失地農民只注重眼前利益,對將來養老的事想的較少,年齡大的認為可以依賴兒女養老,中年的上有老、下有小,想的是贍養老人和兒女上學,年輕的想的是就業創業,認為養老是遙遠的事;有的對保險不信任,導致失地農民參保意識不強,積極性不高。
5.財政投入力度小,社會保障水平低。由于新區建設需要財政支出的項目多,導致財政投入社會保障能力有限;而現行的養老保險個人交費門檻高,每月領到的230元養老金與失地前的收入和現在的物價水平相比相對偏低,形成60歲左右的參保人數多,60歲以下的參保人數少,將會形成養老保險收支倒掛,給下步實施帶來較大的難度。
6.就業觀念陳舊,就業矛盾突出。失地農民由于長期從事條件相對穩定和優越的農業生產,形成了一些不適應新形勢變化的就業觀念,普遍存在著臟累、上夜班和離家遠的工作不想干,只想干輕松、路近、待遇高工作的思想。當前失地農民就業中普遍呈現文化水平低、勞動技能低、就業期望高的“兩低一高”現象,形成了“有人無活干、有活無人干”的矛盾。從年齡、文化、技能和吃苦耐勞等方面比較來說,競爭力較弱。
7.機構不健全,就業成效不明顯。目前勞動就業服務機構主要依靠縣就業局、街道“兩保所”的兼職人員,工作力量薄弱,社區就業服務工作呈現空檔。新區以業保障工作,主要停留在培訓、扶持外出租地和推薦就業三個方面,缺乏其他促進就業的有效措施。
三、解決的思路、政策和措施
1.加強政策宣傳,完善工作機制。要加大對以地保障和以房保障政策調整后的宣傳力度,逐步健立宣傳、實施、跟蹤反饋、修改完善的工作機制,使新區的每個干部都說得清,社區的每個群眾都聽得懂、看得見、感受得到保障的實惠。要盡快編制一本統一口徑的宣傳資料,制作一塊新區規劃、村莊搬遷和新型社區規劃建設的展板,深入全縣每個社區進行廣泛的宣傳。
2.探索土地補償辦法,切實維護群眾利益。要按照市場經濟發展的要求,完善貨幣化、市場化的征地補償和利益分享機制,要綜合農民在承包經營權、土地使用價值和征地后重新安置、創業方面的需要,以及土地潛在增值等因素,提高土地補償標準。一是加強征地管理,完善征地安置機制。首先結合人均土地不均衡和征地價格差別大的問題,探索一個最佳結合點,創新土地補償辦法,綜合計算新區征地人均補償費,制定新區征地人均補償標準,由目前按地補償轉為按人進行補償;其次通過增加財政投入,完善社會保障來彌補,認真落實好村莊搬遷和經營性用房用地,把社區群眾利益最直接、看得見的以房保障落到實處。二是實施分類征地補償辦法,兼顧國家、征占主體和農民利益,對純公益性項目用地(如無經濟收益的城市道路、綠地等),仍由國家統征后使用,并適當提高補償標準;對準公益性項目應建立合理的利益分享機制,讓農民分享所征土地的增值收益;對于開發性項目用地(如房地產開發等),要引入市場競爭機制,采取公開招、拍、掛的方式進行開發。三是節約用地,嚴格土地供應政策,不符合規劃要求、不達到一定投資強度、不能安置和提供一定就業崗位的項目不供地,對供地后不按時開發建設的項目要收取土地閑置費,并按有關要求進行處理。
3.加快新型社區建設,讓有形的成果取信于民。要采取更加有力的措施和手段加快新社區建設,力爭以一流的規劃設計和一流的建設配套快速建好新社區,彰顯以房保障的成果,真正讓群眾看了喜歡、住了滿意、并得到實惠,通過以房保障的成果看到新區建設的希望,從而支持征地拆遷和新區建設。
4.積極探索新社區建設模式,破解資金和拆遷安置難題。為了緩解財政壓力和拆遷工作難度,要積極探索市場運作的模式,借鑒昆明主城區城中村改造的方式進行新社區建設和村莊搬遷,這樣既可以減輕財政壓力,又可以把政府從目前的拆遷難度中解脫出來,避免政府與拆遷農戶的對立和博弈。
5.加強政策宣傳,提高失地農民的參保意識。要深入每一個社區進行廣泛宣傳,進一步提高廣大失地農民對養老保險“政府給補助、農民得實惠、老人有所養、子女負擔輕”的優越性認識,讓失地農民充分認識參保的重要性和必要性,轉變觀念,增強參保意識,提高參保率。
6.加大財政投入,不斷提高保障水平。一是繼續推行失地農民基本養老保險制度,結合目前實施情況,提高財政的補助比例,降低個人承擔比例,讓更多的失地農民容易接受,并承擔得起,積極參保,實現應保盡保;二是結合目前征地中人均土地不均衡的矛盾,通過提高征地補償費,探索用社會保障的方式來平衡,積極爭取上級的配套資金,把新區范圍內18周歲以上的失地農民一次性全部納入養老保險,個人承擔費用從征地補償費中一次扣除,真正達到全覆蓋,實現全參保的目標;三是繼續推行城鄉一體化的城鎮居民醫療保險制度,加快社區衛生基礎設施建設,擴大醫療保險定點醫院,切實解決失地農民看病不方便的問題;四是進一步完善失地農民最低生活保障制度,盡快實現與城鎮居民最低生活保障制度的接軌,提高保障水平。
7.完善扶持政策,不斷提高失地農民的生活水平。一是針對失地農民就業難的問題,加大就業培訓,提高失地農民向二、三產業轉移就業的能力;二是引導失地農民用好用活征地補償資金,除積極投入社會保障外,要大力組織協調金融部門深入社區為失地農民開展理財服務,提高失地農民的理財意識;三是制定扶持社區經濟發展的政策措施,進一步發展壯大社區集體經濟,讓失地農民從社區集體經濟中獲得穩定的收益分配。
8.完善就業政策,建立征地安置制度。要根據以業保障政策的實施和新區失地農民的就業情況,制定失地農民自主創業的優惠政策,進一步建立和完善促進失地人員就業的配套政策。制定鼓勵廣大企業吸收失地農民就業的政策,對企業吸收新區失地人員就業并簽訂正式勞動合同的給予補助,形成以“上級出一點、片區(園區)出一點、街道和社區出一點、個人出一點”為主的就業補助方式。
9.完善就業機構,加強就業服務。進一步健全完善片區、街道和社區勞動就業服務機構和網絡,增加經費和人員,強化就業服務職能,切實做好失地農民的就業服務。在新建集中安置的社區中設置勞動就業服務站,由社區配備專職就業服務人員,負責對社區失地人員就業情況建立臺帳,進行動態管理,實現勞動力資源的合理配置。在摸清各社區勞動力資源和失地人員就業愿望的基礎上,一方面分學歷層次開展培訓,對于高中以上學歷的失地人員,要通過創業培訓,引導其自主創業;對于初中學歷失地人員,開展有針對性的就業培訓,推薦到相關企業就業;對于占大多數的小學文化程度失地人員,主要舉辦一些引導性的培訓,開展就業風險講座,逐步引導其轉變就業觀念。另一方面,各片區要結合片區經濟發展情況和失地農民的實際開展培訓,要充分發揮就業示范基地的優勢,引導無業大學生和失地農民到就業實習基地學習各類技能,為自主創業或擴大就業提供出路。