教師教育教學自查報告

時間：2024-10-16 21:44:54 飛宇報告我要投稿

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教師教育教學自查報告（精選14篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，是時候抽出時間寫寫自查報告了。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的教師教育教學自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教師教育教學自查報告（精選14篇）

　　教師教育教學自查報告 1

　　通過學習《教育系統“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動實施方案》，我結合自身思想、工作作風，遵守實事求是的原則，對自己的工作進行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作、中存在的問題與不足有了更加清醒的認識，為今后更好的工作奠定了基礎。

　　一、存在問題：

　　對照《教師法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》的`每一條每一款，認真查找問題主要有幾點：

　　⑴作作風不扎實，業務上不鉆研

　　對于已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細.經常圖個省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的態度，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　⑵足于現狀，學習不夠積極主動。

　　對于一個教師來說，我對自己的要求不夠嚴格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點成績，沾沾自喜，對于業務學習，政治學習不夠而且經常拖沓，不按時完成學習任務，對于一些理論知識，政策法規也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學習不夠，鉆研不深，尤其是學習筆記上字跡潦草，質量和數量都不能保證。

　　⑶作上缺乏耐心和技巧，方法單一。

　　學習不夠加之性格急燥常常在處理學生問題、整頓班風紀律、鼓動激勵學生，與家長溝通上缺乏耐心和工作方法，簡單粗暴導致教育效果不好，經常事倍功半。

　　⑷新意識不夠，固步自封。

　　工作上滿足現狀，熱情不很濃，創造性的思路不寬、不多，不能創造性的開展工作常是"穿新鞋走老路"尤其體現在備課和教法上，常是老一套對待新學生。

　　二、分析原因

　　思想態度上松懈，導致態度上不端正，上進心不是很強，得過且過。

　　教師教育教學自查報告 2

　　為了進一步加強學校教育教學管理，全面貫徹黨的教育方針，實施以學生的全面發展為中心的素質教育，切實提高我校的教育教學質量，根據縣教育局文件精神，結合我校實際情況，進行了認真的核查，現將我們的工作情況匯報如下：

　　一、強化學校內部管理，健全各種規章制度

　　(一)樹立以人為本的管理理念

　　20xx年是縣局著力倡導并付諸實施的“教育教學質量效益年”本著這一宗旨，我校一班人認真分析西小實際，統一思想認識，在學校管理上確立了“尊重人，信任人，激勵人，發展人”的人本管理理念，把師生當作自己的服務對象，領導以身作則、率先垂范，以“溝通，交流，對話，助”等人性化管理方式，虛心接受師生的工作監督，逐漸創造了一個極具親和力的人文校園，廣師生工作學習熱情高，奏響了西小“健康、文明、和諧、發展”的主旋律。

　　(二)健全各種制度，以制度促管理

　　常言道：“國有國法，家有家規”“沒有規矩，不成方圓”。為了認真落實教育行政會精神，進一步抓好教學常規管理工作，全面提升教學管理效益，促進我校教育教學質量再上新臺階，我們根據學校工作實際，在以往的管理制度的基礎上不斷總結完善，進一步健全了各種管理制度，涉及到學校工作的各方面。所有制度的推出，都在教師會上討論通過，讓老師心中有數。所有的老師依照制度完成自己的職責，規范自己的教學，切實起到了督導、激勵的作用，調動了全體老師的積極性，增加了老師的主人翁的責任感。

　　二、求實務真，公正嚴明，狠抓常規管理落實

　　(一)嚴格執行國課程計劃，開齊、開足各類課程

　　學校每學期均按國家課程標準，嚴格落實課程計劃，嚴把課程關，課時關。每學期都能科學的規劃、設計課程總表，并將“四表”上墻，各科任課教師都能按課程標準，教材學科特點制定計劃，期末進行總結。校本課程、活動類課程有計劃、有總結、有活動記錄，逐步形成校園特色教育規模。學校保證學生每天一小時的體育鍛煉時間以及每天中午的半小時閱讀時間。

　　(二)加強課堂教學管理，提高課堂教學質量

　　課堂教學管理制度，是深入開展教育教學的重要前提，是全面提高教學質量的重要保證。

　　1、實施領導包級、蹲點負責制，確保教學教研活動的有力落實。

　　學校實行行政領導每人主抓一個年級，主管一個教研組制度，領導人人要作教研組長的助手，出謀劃策，做好協調工作。按時參加教研組活動，堅持每周聽兩節推門課，不定期抽查教師礁，學生作業，對上課，礁，作業存在的優缺點都要指出，要求教師有針對性的進行調整、完善。領導值日中遇見的不合常規的現象，當面指出，當場解決，不徇私，制度面前人人平等，形成常規管理天天有效的格局，從思想上引導家依規辦事。

　　2、嚴格落實常規考核，充分掌握課堂教學狀況

　　學校始終將課堂常規的落實放在首位，主要體現在以下幾個方面：

　　(1)備課：首先要求堅持“不備課不得上課的原則”，任何人任何課都得備好課，才能進教室授課。其次，要求教師正確理解備課和編寫礁的不同。為了切實提高備課的質量，我們堅持實行年級同科集體備課制度，定時間，定中心發言人，確定本周教學內容，分析教材，明確目標，理清思路，確立重點難點，商討突破方法，質疑問難，集思廣益。而礁的撰寫，我們膽，采用同科教師提前精備制度，即每一個人備一兩個單元，精心設計，滲透新課改理念，鼓勵個性礁，允許打印礁。每位教師要根據自己學生的實際，靈活改動礁，適當修改，寫上自己的修改理由和教后思，堅決杜絕機械照搬，力求多一點實質，少一點形式，使教師有更多時間研究教學。

　　(2)上課:課堂教學是實施素質教育的主陣地，在執行教學常規中，我們要求全體教師樹立以學生發展為本的教學觀。在教學中，教師與學生積極互動，共同發展，成為學生學習和發展的組織者，引導者和促進者，引導學生自主學習、探究學習、合作學習;力推進多媒體技術在學科課程的應用，豐富教學內容，提高教學效率。學校每學期先在同年級開展"同課異構"活動，由包年級的領導和同一備課組教師進行聽課和評課。然后由年級評選出代表參加學校的賽教活動。為了更好地發揮集體協作精神，對獲獎教師所在的備課組其他成員也進行獎勵。這項活動的開展有力的推動了集體備課工作的展開，調動了家參與集體備課的積極性。

　　(3)作業的布置和批改

　　提倡練習性作業課內完成，課外以活動性，實踐性、自主探究性的作業為主。作業量適中，類型靈活，注重學生的個別差異。作業的批改與評價注意過程評價，習慣的養成，促進學生的發展。批改形式靈活多樣，引導學生參與。教師評價、學生互評、自評相結合，分數量化與描述性評語、談話式評語相結合。

　　學校每周檢查一次礁，行政領導每周聽兩節推門課，每月末進行一次作業檢查并將抽查情況納入教師的工作考核，優點和問題及時饋給教師，使學校的課堂教學逐漸上新臺階。

　　(三)狠抓校本教研，更新教育教學理念

　　1、重視業務學習，提高教師理論水平

　　課程對教師角色定位、教學方式，教學行為，都提出了新要求，在這種情況下，教師必須通過不斷學習研究，才能實現多重轉變，因此我們要求教師每周自學時間不低于2小時，學習各種關于新課程的資料、圖書、各種教學雜志，并做好讀書筆記，學校每學期檢查兩次并做評比。學校圖書室、閱覽室每天開放，每單周二下午領導輪流組織家學習教育教學理論。

　　2、重視教研工作，鼓勵撰寫案例、思、論文

　　學校結合自己的實際，每學期都能制定操作性強的教學教研計劃，并按照計劃安排開展校本教研活動，要求教師就自己教育教學中碰到的問題，在教研組討論，找到共性問題，家展開行動研究、尋找最佳的解決方案，并撰寫經驗總結或案例分析，要求各教研圍繞學校申報的《課堂教學中培養學生的自主探究能力》的課題展開研究，確立本組的教研課題、組員確立自己的研究專題，學期末形成書面總結，學校學期末將對案例思及論文進行評比，并集結成冊。

　　3、重視各種培訓學習機會，提高教師的業務能力

　　學校非常重視各種“走出去"“請進來”的培訓學習機會，安排教師去學習，本學期我們先后安排閆芙蓉老師和張靖敏老師分別參加英語培訓和科學培訓，一至六年級課改教師參加了各科教材培訓。申請張靖敏、李雪妮、齊立平、陳景潤、宗穩娟、白慶、閆芙蓉7位老師參加市骨干班主任培訓，45歲以下教師參加了信息技術應用培訓。下一步，我們將請專業人員對教師進行下載《遠程教育網》資源的培訓及課件制作培訓。

　　(四)積極探索，逐步完善評價考核機制

　　科學的評價考核機制是調動師生教學積極性的有效手段，新課程計劃實施后，我們根據新的要求，積極探索科學的師生教學評價考核機制，力求有利于調動教師的工作積極性和學生的學習自主性。

　　1、我們既重視期中期末的階段性考核，又重視各科的單元考核，對學生的學習過程進行評價，階段性考核后各科教師都能做好試卷質量分析，平時單元考核老師們也能積極分析，及時調整教學方向，并做好學困生的轉化工作。

　　2、上學期，我們進一步規范了學生成長記錄袋的操作辦法，制作了學生成長紀錄卡，又推出了教師工作記錄盒，自己記錄自己所做的各種工作和所取得的成績。

　　3、本學期，我們又完善了《西街小學教師量化考核辦法》、《西街小學班主任崗位責任管理細則》、《西街小學獎懲細則》等。通過師生評價考核機制的不斷完善，進一步促進了我校教育教學工作的順利開展，激發了師生的教學熱情，在校形成了人人抓教學，人人抓質量，人人爭先進的良好局面。

　　三、全面提高學生素質，保證學生全面發展

　　不斷推進素質教育，讓學生得到全面發展，已成為許多教育者的共識。我們學校的體衛藝工作有專人負責，體衛藝工作井然有序。每學期都會組織許多有益的活動，促進學生全面發展。首先是課間活動，把自由活動和集體活動相結合取得了很好的效果。在課間活動中，我們靈活運用，開展各種有趣的活動：根據學校安排進行過腰鼓訓練，隊列隊形訓練，舉行過拔河比賽，還根據上級的安排教會低、中、高段三種校園集體舞。鼓號隊的組建和訓練，既培養了隊員的'團隊精神，又學會了各類樂器的敲打，真是一舉兩得，其次是興趣小組活動，興趣小組活動按時有計劃地進行活動，為特長生的發展鋪平了道路。由于藝體組老師的不斷努力，我們學校順利通過了市上的特色學校復查驗收，將會成為西安市藝術示范學校。

　　四、減負工作落實情況

　　新一輪基礎教育課程的核心理念守注學生，是為每位學生的終生發展奠定基礎。幾年來，投入量資金改善校園環境，部室齊全，活動器械種類多，為提高學生綜合素質奠定了基礎。電教設施的使用，豐富了課堂教學手段，拓寬了學生的知識視野，推進了教學，促進了教學質量的不斷提高，為“減負”目標的落實奠定了良好的基礎。

　　1、狠抓常規教學，規范教學行為

　　做為戶縣教育局首批掛牌的常規示范學校，我校一直堅持用教學常規對教學質量的形成過程進行全面管理。對備課、上課、作業布置及批改、課后輔導等環節都提出了明確的要求：每周檢查礁，在備課中，提倡礁內容自主、創新，真實且具有指導性，礁要有自己的個性和亮點。每月檢查一次作業，將檢查考核結果及時向教師公布。

　　2、扎實開展教學研究，不斷提高教學質量

　　教學質量要提高，課堂教學守鍵。而要提高課堂教學質量，最關鍵的是要提高教師的教育理論水平和課堂教學能力。為此，我們堅持以校為本，因地制宜的原則，復學習新理念、研究新教材、探討新教法，集體備課，積極開展校本教研，不斷在研究中創新，在創新中發展，在發展中提高，加快了教師專業成長的步伐。“減負”目標得以落實。

　　為了讓研究成為一種氛圍。我們根據教育局安排，開展了扎實有效的“千人評千課”活動和“雙百”活動外，本學期除開展教學全過程評優課外，還準備開展一課兩上兩評活動，讓教研為課堂教學服務，讓課內損失課外補的現象逐漸消失，為減負開辟道路。

　　3、長短課時制的實施，減輕了學生負擔

　　我校通過實踐改變了四十分鐘一節課的模式，實施了長短課時：語文、數學、英語等內容豐富任務重的課巢排四十分鐘，音樂、美術、思品等內容較為輕松活潑的課程為30分鐘短課時。長短課時的實施促使教師不得不精心收集、整理、重組教育資源，精心設計、處理教學細節，追求精講多練，從而提高課堂教學效率，減輕學生的負擔。

　　4、嚴格控制學生的在校時間，不亂訂資料

　　我校要求學生按時到校，教師按時上下課，下課不準拖堂。放學后不準隨意留學生。每次放學時，校領導和值周員在校門口親自檢查，督促放學。嚴格控制了學生的在校時間，從而減輕學生負擔。

　　5、家校配合，減輕學生負擔

　　給學生減負，家長也有責任。我校通過分年級的家長會，組織專家及有關教師對家庭教育進行科學指導，做家長的工作，請家長聽課，共同參與教育工作，規范家長的家教行為。通過家長學校的工作加宣傳力度，為減輕學生過重的課業負擔營造社會氛圍。

　　五、校本教材的編寫和實施

　　學生的課業負擔減輕了，活動的時間增加了，如果不很好的利用，將會給“減負”工作帶來副面影響。針對這種實際，我們在積極組織第二課堂、力開展藝術教育的同時，編寫校本教材《戶縣西街小學少兒歡慶腰鼓》，幾年來，我校把它做為校本課程在全校普及。既鍛煉了學生的身體，又培養了學生的集體主義觀念及舞蹈才能，受到社會的一致好評。成為西小一道亮麗的風景。定期開展的各種興趣小組活動，學生自主參與的積極性高。通過幾年的堅持訓練，學校藝術教育取得了顯著的成績。幾年來，我校腰鼓隊先后參加過中國農民藝術節開幕式;陜西省中會開幕式等型活動的表演，均受到一致好評。06、07年戶縣33、34屆中會開幕式，西小少兒腰鼓兩次應邀表演。

　　六、安全工作

　　為確保學生在校的一切安全，保證學生身心健康發展和學校工作的有序進行，我們特制定了門衛安全管理制度、課堂教學制度、設備設施檢查制度、課間管理制度、活動安全制度、用電安全制度、節假日值班保衛制度，并成立了以校長為組長的安全工作領導小組，通過值周領導、值日領導、教師值日三支日常檢查隊伍，加強常規檢查，并作好記錄。發現問題及時饋、及時解決。校長于學期初和所有教師簽定了《安全工作目標責任書》，明確安全時段的責任。根據節令的變化，我們分別為學生家長發放了夏季安全須知和冬季安全須知，內容包括：行路安全、飲食安全、用電防火安全、戲水防溺、校園內部安全、社會生活中的安全等。充分利用年級壁櫥，堅持一月一更換，學生根據生活實際辦有關安全、禮儀等方面的手抄報，增強了學生的安全意識。努力做到學校、家庭、社會教育三統一。

　　思與探索

　　按照各類常規要求，我們檢查發現，工作中還存在以下問題：

　　1、規章制度有待進一步完善，檢查督促仍需加強。

　　2、教師校本研究積極性不高，業務學習還不自覺自愿。沒有養成勤于思考，善于動筆的習慣。

　　3、個別老師教學方法模式依然陳舊，教學效率低。

　　面對這些存在和暴露出的問題，我會不斷學習、深入調查研究，從根本上解決存在的問題。今后，我們將一步規范教學常規工作管理，強化教學管理意識和教學質量意識，推進學校教育科研工作，推動教學的深入發展。

　　教師教育教學自查報告 3

　　在老師作風集中教育整頓中，本人經過仔細學習，深刻反思，深化剖析自己存在的問題，并將主動整改，努力提高，現將結果匯報于下：

　　一、存在的問題及表現

　　1、學習的要求和動力不夠

　　對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深化性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。沒變更那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注意單位支配的各種思想政治及業務學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我仔細做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深化消化，領悟內涵，應用實踐；三是學習重點不清。自己沒有仔細把握學習重點，但求四平八穩，忽視了與教學干脆相關的重點學習。

　　2、教學工作創新不夠

　　因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時老喜愛“看別人的”或是用一貫的老套路、老方法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

　　3、對工作的熱忱度不夠

　　教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得簇新。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱忱有所減退，對工作的主動性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作看法。

　　二、產生問題的緣由分析

　　1、平常疏于學習

　　在學問結構日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深化地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把數學課上好就行了，而放松了對其他課的學問學習，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱忱的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

　　2、為學生服務的觀念弱化

　　我們的一切動身點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐性，缺少笑臉和熱忱，有時認為管得太嚴家長會不會有看法，有些時候對他們比較放任，與同學們的溝通不夠，沒有常常與他們打成一片結下深厚的情意。

　　3、思維局限，相識落后

　　思維局限，相識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規則矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就心安理得。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅決地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與志氣。

　　三、努力方向及改進措施

　　1、加強學習，提高自身的素養和實力

　　仔細學習書本學問，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，常常和同事們相互溝通、相互競賽，努力提高自己的'教學水平和實力；仔細學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和平安教學的責隨意識；主動參與學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素養。

　　2、嚴于律已，增加為學生服務的意識

　　我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和溝通，增加為學生服務的責隨意識。

　　3、開拓創新，樹立大局意識

　　在教學工作中，要開拓創新，敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。常常比照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要主動地開展指責與自我指責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的指責和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，聽從學校和領導的支配，仔細做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

　　教師教育教學自查報告 4

　　為進一步深化教學，加強教學流程管理，以提高教育教學質量為中心，加快我區新課程的步伐。樹立新的教學觀念，加強常規教學管理，規范教師教學和學生學習行為，努力提高基礎教育質量結合[信市教研(20XX)32號]關于“教學常規落實月”文件精神，對我區小學教育階段進行了教學常規檢查，現將檢查情況匯報如下：

　　一、領導重視

　　接上級通知后，平橋區教研室立即成立以陳永良為組長的“教學常規落實月”自查領導小組，召開全區各鄉鎮小學教研員會議，安排布置“教學常規落實月”活動任務，首先有各鄉鎮自查，自查時間定于4月15日之前，各鄉鎮要求按照《平橋區教育質量評估細則》進行自查。

　　二、檢查落實

　　3月22日區教研室陳永良為組長的四人檢查小組對全區中心小學進行檢查，對照《平橋區教學常規管理手冊》和《平橋區教學質量評估細則》所確定的內容及各學校“活動月”中開展工作的具體情況，進行落實。主要評估內容分為四塊。

　　(一)教學的組織與管理

　　一、教學計劃：

　　①各校是否能全面執行教學計劃，按計劃設置課程，安排課時。

　　②各學科教學綱課標安排教學內容，是否任意增減內容。

　　③是否按教學綱要求安排綜合實踐課程，并且有計劃、有組織、有教師指導。

　　④勞技、信息技術課要求做到教師、教材、場地、考核四落實，并有計劃地組織學生參加社會實踐活動。

　　二、目標管理量化考核：

　　①要求學校工作有計劃、有總結、措施具體。

　　②以教學為中心的指導思想明確，既有分工，又有協作，定期研究，解決教學中的重問題。

　　③學校領導聽課情況，每期不少于30節，副校長不少于40節，堅持領導兼備課制度。

　　④教學的組織、實施、檢查，評估制度健全，實行目標管理有量化考核標準。

　　⑤學校建有教學檔案。

　　⑥各學科教師都有教學計劃，期末有教學總結。

　　(二)教學常規

　　一、備課：

　　①礁內容設計合理。

　　②備課質量。

　　③教材、教學、教具、教輔等齊全。

　　④每科至少訂有1套以上專業教學參考雜志。

　　二、上課：

　　①教學思想端正，符合新的教學理念，寓德育于教育之中。

　　②教學的目的明確，適當，具體，面向全體，重點突出，層次合理。

　　③教學內容明確，講授科學準確，容量適當。

　　④教學方法靈活多樣，有行動性、啟發性和開放性，并能充分體現學生的主體地位，注重學法指導。

　　⑤普通話教學。⑥能嫻熟地駕馭教材與課堂，基本功扎實、規范。

　　⑦教學效果好，能圓滿完成教學任務。

　　三、作業布置與批改：

　　①作業要求有目的性，做到精選。

　　②批改及時，有記錄。

　　③作業評講。

　　四、輔導與檢測：

　　①注重學法指導及能力培養。

　　②有培優補差計劃及措施，且成效顯著，重點當堂饋測試，考后有試卷分析，平時與期末相結合考評，考后有講評記錄。

　　(三)教育科研

　　一、常規教研：

　　①教研組織健全，有計劃。

　　②開展老年教師上示范課，中年教師上優質課，青年教師上達標課“三課”活動計劃。

　　③教師之間互相聽課。

　　④是否堅持集體備課。

　　⑤堅持說課、授課、評課等校本教研集體活動。

　　二、課題研究：

　　①有教研項目。

　　②有跟蹤檔案材料。

　　(四)常規創新

　　一、課堂教學常規的創新;二、圍繞常規教學的活動創新;三、有教研專題和教改實驗項目，如區一小等校本教研開展的`有聲有色;四、各校都有具體的創新方法和措施;五、有計劃、有方案、有活動成果等，如區二小、明港一、二小等。

　　三、檢查結果

　　經過近20天的檢查，通過評估，材料的落實、座談、聽課、測試、問卷調查等方法，進行定性、定量評價。我區基礎教育階段教學正向著提高教育教學質量加快我區新課程的步伐健康發展。

　　教師教育教學自查報告 5

　　一、認真鉆研業務、準全授知識

　　我們怎樣教數學，《國家數學課程標準》對數學的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰，是我們每位教師必須重新思考的問題。因為是第一次使用實驗教材，每冊的教材編排特點比較生疏。因此我首先認真學習新課標，認真鉆研教材，鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，有效的學習對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的了解。

　　二、嚴格要求學生、不讓一人掉隊

　　針對本班的知識基礎和學生情況，科學布置有遞次的作業，滿足優等生的需要，又不加重學生的負擔，對于后進生作業經常采取面批，精心輔導，有一部分學生進步神速。

　　三、緊密聯系生活

　　數學離不開生活，生活更離不開數學，比如：早上買早點要用數學、一天的油鹽醬醋等等要用數學、還有你家到學校有多遠？回家上幾樓？……都離不開數學。我經常對學生說“學好數理化，走遍天下都不怕。”但我又強調：“你要想學好數學，語文不學好也不行，一道數學題不能讀懂它的條件和要求，怎么分析解答呢？因此，語文也必須學好，凡是排在課表中的每門學科，家都要力爭學好。”通過激發學生學習興趣，該班多數學生的發展比較全面，在學習知識的同時，更重要的要學會做人。

　　新課程提倡學生初步學會從數學的角度提出問題、理解問題，并能綜合應用所學的知識和技能解決問題，發展應用意識。隨著市場經濟體制的逐步形成，購買涂料、地板磚、沙石料等涉及用錢方面的數學問題，在教學不能視而不見，不管實際應用，這樣恐怕就太不合時宜了。學生學知識是為了用知識，但長期的應試教育使多數學生不知道為什么學數學，學數學有什么用。因此在教學時，我針對學生的年齡特點、心理特征，密切聯系學生的生活實際，精心創設情境，讓學生在實際生活中運用數學知識，切實提高學生解決實際問題的能力。如教學“長方體的表面積”后，我有意識地讓學生收集火柴盒、實地調查運動場上的沙坑，還有粉刷教室等等問題。在此基礎上，再讓學生解決“火柴內、外盒材料的計算”、“要把沙坑填滿，需要購買多少河沙？”“粉刷教室我們應該買多少涂料？”這些實際問題。經常這樣訓練，使學生深刻地認識到數學對于我們的生活是多么重要，學數學的價值有多，從而激發了他們學好數學的強烈欲望，變“學數學”為“用數學”。

　　數學課程標準指出：學生是數學學習的主人，教師要從學生的認知水平和已有的知識經驗出發，為學生提供充分從事數學活動的機會，助他們在自主探究和合作交流的過程中，真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想方法，獲得廣泛的數學活動經驗。伴隨著新的課程的實施與推進，過去那種過分強調以教師為中心的一些教學方法正被淘汰，隨之而來數學課程發生了可喜的變化。我在《分數基本性質》的教學中，今年和去年的教學方法進行了，使我明白了以下兩個問題：

　　四、怎樣把握學生的學習起點？

　　課程標準指出：要從學生的認知發展水平和已有知識基礎出發進行教學。在教學的伊始，教師是邏輯地顯露與教學有關的舊知，朝著既定的方向牽引？還是充分相信學生，放開空間，讓學生調度各自已有經驗走向新知學習？第一次教學中，我一開始就復習了商不變性質和分數與除法的關系，為新知的學習作了明確的暗示，定死了學習起點。學生在后面的學習中可以很容易沿著教師鋪設好的現成道路，毫不費力地從商不變性質中并根據分數與除法的關系推出分數的基本性質。

　　第二次教學我卻未作任何鋪墊，上課伊始便創設了一個唐僧師徒四人在西天取經路上分餅的情境，從中引出問題，促使學生思考，為后續的自主學習打開了一道思維的閘門。由于我沒有“先入為主”的牽引，學生的學習起點就定格在各自已有經驗基礎之上，他們才能按自己的經驗去建構知識，他們的數學學習活動就必然是“一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。”

　　五、給學生多的探索空間？

　　第一次教學中，由于我指向明確，學生只是依令而行，很快就發現了分數的.基本性質，從表面上看也是學生立觀察分析得到的，但實質上整個發現過程是在我的布控和指令下完成的，我盡力為學生除去學習道路上的絆腳石，向著既定的目標走去，這無異于“替蝶破繭”，免去了挫折，封殺了學生的靈性。誠然，這樣的教學快捷、高效、省時，教學一帆風順，但留給學生的自主空間又有多？學生的思路如出一轍，不敢越雷池一步，哪來的創新精神和實踐能力。

　　第二次教學中，本人沒有苦心突顯玄機，牽引學生就范。而是讓學生小組合作自主活動：寫出一組小相等的分數，并想辦法證明；這樣的處理，創造了適合學生的教育，給了學生極的探索空間，讓學生在自己的空間里推敲、試誤、生疑、驗證，從中碰撞出思維的火花，發現分數的基本性質已是水到渠成。在整個過程中，我始終激勵著學生的智力探究，努力把“冰冷而美麗的數學恢復為火熱的思考”，學生是鮮活的個體，他們與生俱來的主體能動性和創造性潛能在學習上展現出創造的活力，在教師的引導下，連續不斷地生成了新的發現、新的經驗、新的感受，學生的思維能力、情感態度、價值觀都得到了發展。

　　六、存在不足

　　班里有一小部學習有倦怠、不按時完成作業的學生，由于本人的這樣那樣的原因不能的及時讓他們被缺補漏，導致養成了它們做作業的非留不做僥幸心理。在實施“自主合作探究問題解決”的教學模式時，還無法兼顧全體學生，一部分后進生缺乏主動探究的精神。因此，教學方法還需要進一步探討，多閱讀有關數學方面的書籍，探討學生學習數學的方法，爭取家長的支持，力爭取得較好成績。

　　教師教育教學自查報告 6

　　存在的問題：

　　1、角色轉換問題。剛入職從一個學生的身份轉變為一個教師的身份還在適應中，進入工作單位之后對人事部、組織部的工作都有參與，這有助于我了解學校的規章和制度，但對教師本職的工作參與還比較少。

　　2、學習聽課問題。學習是無止境了，同時作為一名在醫學院校的新聞傳播專業教師，豐富自己醫學背景是很必要的。

　　3、集體參與度不夠。進入一個新環境、新的集體，對大家的熟悉程度不夠。

　　4、對時事政治的關心度下降。新聞傳播專業要求我們對時事應該密切關注，但畢業之后投入到工作中，反而對時事的關注懈怠了很多。

　　解決措施：

　　1、盡快適應角色的轉變，這一問題要結合2、3問題同步進行。本學期開始聽過了三到四周醫學類相關課程，包括基礎醫學、臨床醫學、解剖、病理等課程，但不得不承認，對醫學知識的`了解仍是皮毛中的皮毛。我認識到除了聽課之外，讀一些醫學類普及型書目也是非常必要的。堅持從下周起，每周都去聽專

　　業課，除此之外，還要準備學期末的試講，以及下學期要講的課程。

　　2、針對集體參與度的問題，就是要盡量多參與集體的活動。首先每周的例會都要準時參加；辦公室值班也必須盡職盡責地完成，對于很多需要教師參與的學校活動尤其要積極主動地參與。最近參與了學校工會組織的三八婦女節活動，也報名了即將進行的教職工運動會。希望通過這些活動，增進與同事之間的感情。

　　3、對時事的關注不僅有助于對整個生活環境和黨政政策的了解，其益處還會體現于以后代課的過程中能夠開闊視野，從而豐富課堂知識。因此，我要求自己每天抽出一個小時看新聞、讀報紙，尤其對于健康醫學的信息要多加關注。

　　教師教育教學自查報告 7

　　一、充分認識，高度重視。

　　我校接到上級通知后，及時召開了學校會議，明確了規范教師執教行為的主要內容，組織全校教師傳達學習中寧教體發【20xx】223號《關于進一步清查違規辦班、補課從事有償家教的緊急通知》和中心學校《加強師德師風建設、提高服務和教育質量》以及相關規定，并向各辦公室復印了該文件。通過教師大會，學習上級精神，制定自查自糾方案，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使規范教師執教行為成為全體教師的共識。

　　二、學校行風自評自查情況

　　1、辦學行為

　　（1）全面貫徹黨的教育方針。多年來，我校以科學發展觀理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質教育。學校有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師十不準》、《寧夏回族自治區中小學教師行為規范“十不準”》《未成年人保護法》等法律，加大教育改革力度，制定了我校可持續發展的宏偉藍圖。從領導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環境建設。我校按照上級有關規定，接收

　　輻射區域的兒童入學，依法保證適齡兒童按時入學。為促進教育公平做出了應有的貢獻。

　　（2）面向全體學生。實施素質教育就是面向全體學生，讓每個適齡兒童都能得到發展，我校從新生入學開始，無歧視學生現象發生。一至六年級無重點班。

　　（3）智育工作。我校認真貫徹區、市、區有關規定，開全開足課程，無隨意增減現象。學校嚴格執行節假日放假通知，嚴格控制學生在校時間和家庭作業時間，學生在校不超過6個小時，

　　一、二年級按規定家庭作業量不超過半小時，三到六年級不超過一小時。本學期起，學校規定每周三為無作業日。不在節假日為學生補課；不亂辦班、亂補課；嚴格控制學生用書，不給學生購買規定之外的任何教輔資料。

　　2、師德建設情況

　　（1）領導班子。學校領導班子成員一向重視自身建設，兢兢業業，勤勉得力，嚴格規范自己的言行，樹立“服務、廉政、規范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業，和教師“心貼心”，無私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。

　　（2）教職工。學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，做到嚴謹治學，團結協作，廉潔從教。尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，沒有出現因體罰或變相體罰學生致使家長上訪的事件發生。教師能以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現象發生。教師們都能聽從學校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。無有償家教現象。

　　3、收費管理情況

　　（1）、學校向家長承諾不進行任何亂收費，嚴格按“一費制”有關要求進行收費并公示，學校在顯眼位置設立了收費公示牌，使家長對學校任何收費一目了然。

　　（2）、學校沒有強迫學生購買省定書目以外的書籍和資料、學具等情況。

　　（3）、學校

　　相關賬目、收費資料和文件、收費收據整理清楚，學校經費嚴格按照收支兩條線管理。

　　（4）、沒有巧立名目向家長收費的情況。

　　三、存在問題及解決辦發

　　1、個別教師有對違紀學生進行罰站的現象，也有個別教師留學生補作業的.現象。

　　2、新上崗教師缺乏與學生家長溝通的方法，不會妥善解決教師與家長之間的小矛盾。

　　對于出現的問題，我們好不隱瞞，堅決制止，對于違規的教師，學校將嚴肅批評教育，責令立即改正，并在全校教師中開展《塑造陽光心態》講座，簽訂《教師規范從教行為承諾書》。

　　通過開展規范教師執教行為的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。

　　教師教育教學自查報告 8

　　多年來我們堅持：“辦一流學校，抓一流管理，建一流隊伍，創一流成績”的辦學思想，根據學校教育特點創造性地開展工作，建管并舉，嚴謹治學，工作中突出一個“嚴”字，狠抓一個“實”字，使學校各項工作都有較的改觀。

　　一、建立健全制度，強化學校內部管理。

　　（一）、健全各種制度，以制度健全管理機制。

　　常言道；國有國法，家有家法，校有校規。我校各種制度健全，包括教師考勤制度、請假條制度、教師評估制度，獎罰制度等一系列制度，一應俱全。我以為，沒有規矩不成方圓，沒有制度就談不上什么管理，更談不上什么科學管理了。我校的請假條制度規定：請假到教導處請，然后拿著教導主任簽字的請假條交到校長辦公室。

　　我們結合屆下發的教師考評細則，聯系我校實際，重新分解一些條款，使之更具有可查性和可操作性。獎懲制度考慮方方面面，經過校會、全體教師討論通過，切實起到了激勵作用，調動全體教師的積極性，加強了主人翁精神。

　　我校教師常年堅持寫教學日記，對日常教學、學生管理、教學管理起到了督促、匯報的作用，促進教學常規、教師上課、辦公秩序井然有序。

　　（二）、建立健全各種制度，加強學生管理。

　　我校對每周一次的班會課進行了嚴格的管理，規定每個班主任每周的班會必須有專門的備課。備課包括對上周中日常教學秩序的總結，對違紀違規行為的處理方案，對好人好事的表揚，以及對本周的教學要求及目標。我校施行學生管理兩條線的模式，在管理中取得顯著效果。

　　（三）、樹立以人為本的管理理念。

　　學校管理應確立以尊重人、信任人、激勵人、發展人為出發點的人本思想，學校校長要把師生當成服務對象，摒棄以訓斥、命令、控制、束薄等管理手段，代之以尊重、理解、溝通、交流、對話、助等促進人性化的柔性管理手段，創造具有親和力的人文環境，使師生感受到、平等、友善等情感。使廣師生留戀學校這個園地，真正把學校辦成樂園。

　　二、針對存在問題，強化整改措施。

　　在新課改中，我校遇到了許多困難。

　　1、資金不足，教學資源不能滿足要求。新課改需要給學生提供一個自由發揮的場地，讓所有學生都有動手實踐的機會，給學生提供良好的活動空間。這就需要與新課改相適應場所和教學設施。由于本校地處偏遠山區，經濟不夠發達，造成了校舍條件遠遠達不到要求，從而阻礙了的順利進行。

　　2、教師結構老齡化，缺乏年青教師。新課改要求教師具有較高的素質，不但要求教師教育教學理念徹底轉變，還需要有較高的文化水平與教學技巧。傳統教學方法已遠遠不能適應當前的新課改的形勢。現實情況是，本校老教師占總數的一半以上，文化程度低，業務素質也跟不上。

　　3、多教師對新教材不適應，教學方法不靈活。新教材以嶄新的面目出現，注意發展學生的能力，注意讓學生自己提出問題，自己學會解決問題。現實生活中，有的教師對教材不夠熟悉，不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式，不懂得教材的科學內涵，不能靈活的掌握教材。

　　4、家庭教育不能與學校教育有機地結合，是新課改的又一難題。新課改要求形式多與生活實際相聯系，使學生學習知識為日常生活服務。這就要求校內、外教育相結合，要求學生家長創設一個適宜學生發展的家庭環境，使學生的身心健康發展。由于部分家長教育孩子的方法簡單粗暴，不講科學，對孩子的身心發展帶來眾多不利的因素，山區農村的孩子父母素質較低，不能適應新課改形式的發展。

　　面對困難，我校一方面積極加教育投入力度，積極配合政府改建校舍30間，不斷添加先進的教學設施，準備新建實驗室、語音室、音樂室等，爭取達到市規范化學校標準，盡力為學生提供較好的學習場所。另一方面，積極提拔使用年青教師，多讓年青教師到外地學習培訓，使年青教師走在的前列。組織教師學習新課改理論，積極轉化全體教師的教學理念。建立健全教研制度，面積進行課堂。鼓勵教師通過多種渠道學習，提高自身素質。多與家長聯系，及時了解學生在家庭中的表現。建立家制度，通過談心、說服等方法，讓家長學會于自己的孩子交流，從而使家庭教育、社會教育、學校教育三者有機結合，形成良好強的合力，取得良好的效果。

　　三、提高認識，狠抓新課程。

　　1、加強學習，提高對新課改的認識。

　　隨著新課程的不斷深入和發展，教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰。為了中華民族的偉復興，為了每個學生的發展，這是新課改的目標。為此，我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論，提高對新課改的認識，轉變教育教學理念，改變教學行為。課程改變學生的學習方式，同時也將改變教師的教學方式。在中國傳統的教學論視角中，課程是知識，是學科，舒范的教育內容，于是教師便成為知識的主宰者和傳授者，學生則成為知識的被動接受者，是一個有待注水的“罐子”，是一株有待修剪的花草。而在今日的新課程視角中，教師和學生都是重要的課程資源，教師的教和學生的學，均是課程實施的重要環節。正是為了解決怎樣教，教什么，怎樣學和怎樣評的問題。每個教師要建立起自己的富有個性特色的新課程觀，從根本上改變自己的教育教學行為，滿懷激情和責任感地投身到課程的偉實踐中，和新課程共同進步，和孩子貌同發展，共創祖國教育的燦爛明天。

　　2、推進新課程的主要措施。

　　①、凡參與新課程的教師，必須積極參加上級舉辦的各種培訓學習，不得礦工、遲到、早退。

　　②、積極參加鎮級和校級舉行的各種教研活動，并寫好教學思，找出自己教學中存在的`問題，及時改正。

　　③、學校領導及教研組要靠上去，抓好新課改年級的聽課、評課。及時組織新課改年級教師評課，共同探究，共同提高。

　　④、加強新課改理論學習，不斷更新理念。教師讀書筆記每學期不少于萬字，結合自己的教學實際，每師每學期體會不少于5篇（寫在筆記里），學校定期（期中、期末）或不定期檢查，并留有記錄，與教師考核掛鉤。

　　⑤、加強備課管理，用新理念指導備課，教法要新穎，環節要清楚，設計要美觀，書寫要認真，適用性要強，要符合新課改精神。

　　⑥、教師必須按新課改要求備好和上好每一節課。備課和上課檢查時與教師考核掛鉤。

　　四、實施新課改的成功經驗。

　　新課程在我們這個地方已經實施了兩年，談不上什么成功經驗，只是有點自己的教學體會。一是新課改以來，參與的教師能夠按新課改要求和上級的指示精神上好每一節課。學生自主學習、合作學習、探究性學習已成為了學生學習的重要手段。使學生學會了學習，學會了做人，促進了學生個性的發展，提高了課堂效率。二是我們重點研究的課題是《關于識字教學評價的研究》。針對漢字的特點，在識字教學中，我們采取了下面的教學方法。

　　（一）、自主探索識字方法，培養識字能力。

　　1、字音教學。首先建立一個字一個音節的觀念。

　　2、字形教學。一個漢字就是一個復雜的圖形，字形教學是識字教學的重點。

　　①、筆畫使字的最基本部件。

　　②、掌握正確的筆順規則。

　　③、結合偏旁發現記憶方法。

　　3、字、詞、義教學。《新課程標準》指出，要在一定的環境中識字，根據這一要求，我們采取了以下的方法。

　　①、直觀法———對于表示具體事物的詞，可以通過圖畫、標本、錄像、實物等，讓學生觀看，借以了解詞的意義。

　　②、演示法———對于一些動詞和形容詞，可以結合動作和表情來演示，使學生知道詞的意義。

　　③、比較法———義詞可以互相比較，互相說明；近義詞也可以互相比較，找出共同的含義，也可找出他們的細微差別，這樣對于詞義的理解，就可以更加深入更加明確。

　　（二）、學以致用，提高識字能力。

　　學生在教師啟發引導和自主探索研究后，掌握了一定的識字法，教師就要給學生提供實踐機會，讓學生把理論和方法在實踐中證實。通過進行復訓練，學生識字能力逐步提高。

　　在教學實踐中，使我們深刻感到：教給學生識字方法，使學生掌握識字規律，從而形成能力，提高了識字效率。

　　五、控制作業量，強化單元檢測。

　　1、為把學生從題海中解脫出來，減輕學生課業負擔，家庭作業布置要適量，我們采取了“一周一卷”的平日檢測方法，每個教師根據本周所教內容，抓住重點，出好試題，學生利用雙休日進行自我檢測，周一收起，由教師批閱并進行講評，以便檢查自己教學中存在的問題，及時采取補救措施。

　　2、強化單元檢測，提高教學質量。

　　為了提高教學質量，重視單元檢測，進行完一個單元，及時組織學生檢測，通過檢測，認真進行質量分析，找出問題，并分析存在問題的原因，采取補救措施，進行二次檢測，學生單元檢測成績登記造冊，教師做到心中有數，對學困生做好耐心、細致的輔導工作，提高兩個率。

　　3、健全作業門類。作業的布置注意突出重點，布置適量。

　　一、二年級不留家庭作業，中高年級不能超過60分鐘，不布置教師無法批改的作業和機械抄寫性作業，減輕了學生的課業負擔，按教學常規要求做好每次作業，教師認真批改，寫好批改記錄。

　　在日常教育教學工作中，還存在著個別教師不適應新課改，對傳統教法情有鐘，上課還存在著講多學少現象，明年我校將繼續加力度，繼續深入課題研究，在教學中踏步前進。

　　教師教育教學自查報告 9

　　近幾年來，我鄉在縣委、縣府和縣教育主管部門的正確領導下，深入貫徹黨的教育方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，秉承“以人為本，以德治校”的辦學思路，加強管理，科學指導，開創出xx鄉教育事業新局面，現將我鄉教育工作自查評估報告如下：

　　一、基本概況

　　xx鄉地處會同北部邊陲，與洪江區、洪江市相鄰，全鄉13個自然行政村，人口7410人，經濟較為落后。現全鄉共有中學、中心小學各1所，村小3所；鄉、村農技校14所。全鄉共有初級中學1所，小學4所（其中村3所）。全鄉有中學教學班3個，在校生105人；小學教學班11個，在校生272人。中學有教職工16人，其中專任教師14人；小學有教職工26人，其中專任教師24人。

　　二、履行教育工作職責情況

　　黨政重教 50分自查得分50

　　我鄉積極貫徹“在國務院領導下，地方政府負責，以縣為主”的農村義務教育管理體制，全面落實教育發展規劃、經費安排使用、校長和教師人事管理工作以及各類教育協調發展的責任。確立科教興鄉戰略，把教育列入政府的重要議事日程，在研究和制定經濟社會發展規劃和年度計劃時，把教育工作作為基礎設施的重點領域。

　　（一）成立領導小組權值2分自查得2分

　　1、xx鄉黨委書記杜鵬擔任“教育三項督導”工作領導小組組長，明確了杜書記作為鄉教育工作第一責任人的責任。

　　2、成立由各行政村主任及學校校長為成員的“教育三項督導”工作領導小組，全面實施“教育三項督導”工作。各校也成立了以校長牽頭、教導主任和班主任為成員的“教育三項督導”工作領導小組。

　　（二）實行目標管理權值4分自查得4分

　　3、黨委政府將教育工作納入駐村干部和黨委政府包片干部的年終目標管理制。

　　4、將教育工作列入鄉、村之間，并且簽訂了目標責任狀。

　　（三）召開議教會議權值4分自查得4分

　　5、黨委政府把專題議教工作制度化，黨委政府領導班子每半年召開一次專題議教會議，解決教育實際困難。

　　6、黨委政府每年召開兩次有村干部、學校負責人、鄉鎮部門負責人參加的教育工作會議。

　　（四）建立聯系學校制度權值5分自查得5分

　　7、黨委政府建立健全了黨政領導定點聯系學校制度。

　　8、黨政領導都要深入學校，為學校排憂解難。

　　（五）表彰和慰問教師權值7分自查得7分

　　9、每年教師節黨委政府都要召開教育表彰大會，安排專項經費表彰教育功臣和尊師重教先進單位和個人。

　　10、黨委政府關心教職員工，每年在教師節、重陽節等都要看望慰問教師，每年不少于20次。

　　（六）維護學校正常教學秩序權值7分自查得7分

　　11、學校門口沒有亂擺攤現象，學校周圍200米內沒有“三室兩廳”，沒有游戲室、歌舞廳、網吧接納學生。

　　12、沒有違規和違章車輛接送學生。

　　13、學校教學秩序正常，沒有侵犯教職員工合法利益的現象。

　　（七）捐資助學權值4分自查得4分

　　14、黨委政府積極發動社會捐資助學，努力改善學校辦學條件。今年內捐資助學累計達1萬元。

　　（八）安全工作權值6分自查得6分

　　15、建立健全了教育安全制度和責任追求制，成立了安全工作領導小組，定期進行安全隱患排除，沒有發生安全事故。

　　（九）學校布局調整權值4分自查得4分

　　16、學校都制定了布局調整規劃，并逐年完成調整與建設任務。

　　17、調整后閑置學校使用權歸學校，并且得到合理利用。

　　（十）控控流保學權值4分自查得4分

　　18、黨委政府充實控流保學工作，建立了“三級雙線”控流保學責任制。

　　19、黨委政府建立了“三級雙線”控流保學責任制。學校也都有明確的控流制度，明確責任，大家齊抓共管，學生流失現象得到了有效控制。

　　（十一）推行素質教育權值3分自查得3分

　　20、政府沒有下達升學指標。

　　21、學校沒有辦重點班，雙休日、節假日沒有補課。

　　22、學校成立了家長學校，積極開展家長培訓，提高家長的教育水平，形成了學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡。

　　辦學條件權值16分自查得15.8分

　　按照“以提高辦學效益為目標，以集中辦學為方向”的原則，合理調整教育結構和學校布局，逐步縮小學校之間的差距，促進義務教育均衡發展。

　　（十二）校園校舍建設權值6分自查得6分

　　23、小學占地面積5588平方米，現有建筑面積3400平方米，學校環境優美，生均綠化面積達6平方米以上。中學校園面積9115㎡，總建筑面積5311㎡，校園綠化面積約4740㎡。學校分教學區、辦公區、生活區、運動區，布局科學合理。

　　24、小學生均校舍面積13.5 ㎡，中學生均校舍面積51 ㎡，小學生均宿舍面積3 ㎡，中學生均宿舍面積7.9 ㎡；小學生均食堂建筑面積1.5 ㎡，中學生均食堂建筑面積 2.4 ㎡。中小學都沒有D級危房。

　　（十三）教學裝備權值10 自查得9.8分

　　25、實驗儀器、電教設備都達到二類標準、村小達到三類標準，中小學都配有實驗室、電腦室、多媒體室、體育室等，實現了“校校通”。

　　26、中學有近200米的環形跑道、小學有近150米的環形跑道。

　　27、中小學都有符合要求的衛生器械室和保健室。

　　28、小學藏書12652冊，生均50冊；中學藏書6500冊，生均62冊。都有符合要求的'閱覽室。

　　29、中小學都配有音樂室、美術室和勞技等功能室，配有專門的教學器材。開展教學效果好。

　　30、公辦幼兒園達到基本辦園的標準。

　　教育發展水平權值34分自查得34分

　　（十四）學前教育權值6分自查得6分

　　31、初中、小學、幼兒園班額在規定范圍內。

　　32、學前一年教育率達100%。

　　33、三年學前教育入園率達85%。

　　（十五）義務教育權值20分自查得20分

　　34、小學適齡兒童入學率達到100%。

　　35、沒有三類殘疾兒童，適齡兒童都入學。

　　36、小學畢業生升入初中比例達100%。

　　37、小學生年輟學率0.

　　38、初中生年輟學率0.6%。

　　39、九年義務教育完成率達到100%。

　　40、初中畢業學業水平考試一次性全科合格率達75%。

　　（十六）高中階段及成人教育權值8分自查得8分

　　41、初中畢業生升入高中階段學校的`比例達到92%

　　42、中學按照課程計劃開設課程，開設了職業技術教育課。

　　43、沒有青壯年文盲。

　　44、鄉里辦了一所鄉農校，13個行政次村辦有農校。有場地、校牌、課桌椅。

　　45、鄉里積極開展農村勞動力轉移和農民技術培訓，效果良好，年培訓率達到30%。

　　46、對在職干部開展經常性培訓，年培訓率達到10%以上

　　以上46小項自查得分99.8分

　　三、存在的問題及下一步工作措施

　　回顧以往工作，我鄉在三項教育督導工作中做了大量細致工作，各項指標基本達到上級要求，也取得了顯著的成績，但通過自查我們仍有許多的問題和不足：

　　1、受整體財力的制約，教育投入空間還不夠充分，教育經費還不太寬裕。

　　2、學校多功能育人的配套設施、信息化普及水平還標準較低，適應素質教育的整體師資隊伍素質有待提高。

　　3、教育環境有待進一步優化。學校、家庭、社會三位一體為青少年健康、生動、和諧成長發展的作用還不均衡，還沒有完全形成強有力的綜合教育網絡和體系。

　　4、大量的農民外出務工，導致孩子留守在家，或交由年邁的父母看管，或寄托親友照看，或讓其獨立生活，使這些未成年人缺乏必要的家庭教育，已成為一個新的社會問題。

　　5、廣大義務教育階段的在校學生的德育教育及控輟保學工作還任重道遠。

　　今后，我們將一如既往，統籌規劃，搶抓機遇，克服萬難，開拓創新，使教育各項工作穩步推進，力爭使我鄉教育事業全方位、快速、健康、和諧的發展，為我鄉經濟的振興，為社會主義新農村建設，為構建和諧xx，為辦人民滿意的教育做出應有的貢獻。

　　教師教育教學自查報告 10

　　根據浙江省農村學標準化學校評估驗收評分細則，我校組織人員對我校情況進行自評匯總，現將情況匯報如下：

　　一、學校概況

　　磐石中學堅持走創辦人民滿意學校之路，努力探索，不懈追求，樹立以學生發展為本，以創新精神為價值取向的人才觀、教學觀和質量觀，發揮教育教學的優勢，通過多種形式的辦學模式、活動系列化的德育工程、生動活潑的學科教學、豐富多彩的課外活動，讓每一個學生都得到適合其特點的最優化發展，為學生的終生發展奠定主動學習和主體人格的堅實基礎。學校先后評為“樂清市文明單位”、“樂清市綠色學校”、“樂清市綜合治理先進單位”等先進榮譽稱號。

　　二、評估標準自查情況

　　詳見《浙江省義務教育標準化學校評估表》

　　三、自評結果

　　通過自評，其中二項需要整改。

　　自評結果：達標

　　通過自評，我們認為：磐石中學各項條件均達到浙江省義務教育標準化學校的要求。

　　學校教育教學自查報告篇4我校根據教育體育局對于教育信息化的指導精神，結合學校發展的工作思路，以學校信息化發展現狀為基礎，提升課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育、加快學校教育現代化進程。現對照《寶雞市教育現代化先進縣評估指標》細則對我校教育現代化水平進行了認真的.自查，自查情況匯報如下：

　　學校在信息技術學科整合、校園數字化建設方面，做了許多工作，取得了一定的實效，對提高課堂教學效能，促進課改的深化，謀求社會、學校、家庭教育一體化，起到了至關重要的作用，為學校進一步發展與提升提供了有力的保障。同時我們也面臨著一些新的問題：

　　問題一：

　　學校文化建設主題不夠鮮明，文化氛圍不夠濃厚；校本課程開發進程有待提高，缺少校本教材。

　　對策：加強校園文化建設，營造鮮明濃厚的校園文化主題，促使校園文化在學校教育過程中的作用提升；著力開展教研活動，積極組織業務能力強的教師領頭，帶領青年教師結合學校教育教學特色對校本教材的進行深入的研究與開發。問題二：

　　電腦配備還不能滿足日常教育需求；部分教室電子白板設備陳舊，故障頻繁，無法滿足正常教學使用；另教師的教育現代化的意識還需不斷加強，信息技術與學科整合的理念還需不斷深化。對策：積極爭取上級部門經費支持，增添教學辦公電腦數量，更換陳舊設備；學校信息化工作的不斷推進，關鍵是人的因素，我們將進一步加強信息技術校本培訓的力度，選派信息技術骨干教師參加專題培訓，積極引進信息技術專業人才，積極運用現有的教研平臺，結合學校教育、教學實踐，積極開展“在做中引、在引中學、在學中研、在研中思”活動，努力探索現代技術與學校工作的最佳結合點，全面促進學校工作的進一步深化。問題三：

　　由于教學樓改造工程剛剛結束，部室建設還不夠齊全，現有設施設備也較為陳舊；且部室使用記錄也不夠齊全。

　　對策：對缺少部室合理規劃位置，加快建設進程，對現有部室及時更換設備。強化部室管理，細化部室職責與職能，做到一室一人的專人管理模式。

　　問題四：

　　師資配備不足，教師學科不均衡，體音美等學科教師還有欠缺。

　　對策：制定多勞多得的鼓勵政策，讓有水平有能力的教師多兼課；面向社會高新聘請兼職師資；積極向上級有關部門爭取，以滿足學校教學要求。

　　問題五：隨著農村城鎮化發展進程的加快，進城務工人員的逐年遞增，以及廣大家長對優質教育資源的迫切需求，加之我校的地理位置和教育教學水平較為領先，大量的適齡兒童進入學校就學，促使我校大班額現象消除難度增大。

　　對策：一是加大宣傳力度，做好輿論導向。通過大力宣傳“大班額”的不良影響，營造全社會共同關心、支持、參與化解大班額的良好氛圍；

　　二是嚴格規范辦學行為。按照“就近入學”的原則，嚴格招生管理；積極聯系當地戶籍部門，及時掌握適齡兒童信息，統籌規劃，適時打算，做好一切應對措施；按照學籍管理的相關規定，加強義務教育學籍信息化管理；規范轉學行為，防止隨意轉學插班；因病休學必須有縣級以上醫療機構出具的診斷書、病歷以及必要的住院票據；化解已有“大班額”，防止新“大班額”的出現；

　　三是學校狠抓學生學籍管理，規范班額行為。通過學區校對，學校負責，班主任把關，落實新生建檔、轉學變檔的學籍管理辦法；

　　四是建立健全治理“大班額”的長效監督機制。防止“大班額”現象的“死灰復燃”。

　　總之，在實施素質教育過程中，學校將始終堅持以現代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現代教育水平為根本，以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標，在注重學校現代化硬件建設、軟件建設的同時，還將積極開展現代技術教育科研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平。

　　教師教育教學自查報告 11

　　教育教學工作是學校穩步發展的根本，一直以來，我校在各級領導的關心下，在衡陽縣教育局和曲蘭鎮學區的正確指導下，有聲有色的開展教學常規工作。開學至今，我校已對全體教師進行了兩次常規檢查，現將自查情況逐項做如下報告：

　　一、教育教學自查

　　（一）教學計劃

　　本學期，教導處共收到學科組教研計劃4份；科任教學工作計劃29份。檢查表明，無論科組教研計劃還是科任教學工作計劃，都能根據大綱要求、教材特點、學校教研安排，學生的認知能力，做到：目標明確，措施方法得力，進度安排合理，具有較強的可操作性。

　　（二）教案編寫

　　教案是教師以課程、章節、課時、內容為基本單位編寫的組織教學工作的具體方案，是組織上課內容與教學進程的重要依據，是保證教學質量、提高教學效果的必要手段。因此，我校一直要求：教師在編寫教案時必須做到既備教材，又備學生。從兩次的檢查結果來看，大部分老師做得比較好，教案板塊完整。比如，王艷麗老師、易玉娟老師、佘雪峰老師、王玲老師。但還有一小部分年輕教師需要多學習。

　　（三）課堂教學（授課）

　　課堂教學是教學常規工作中的主陣地，是將教學設計付諸于課堂教學實踐的一個過程，是教師、學生和文本的一次對話。大多數老師能充分運用多媒體教學，教學形式多樣化。課后，大部分老師們都能在自己的教案本上寫上自己對本節課的簡單評價或課后反思，但有些老師的反思是流于形式。

　　（四）作業情況

　　作業是鞏固知識、形成能力的重要手段，是培養學生良好學習習慣，促進學生個性發展的重要途徑，是教學的重要環節。檢查中發現：大部分老師都按照上級規定的作業量和次數全批全改，做得比較好的有王艷麗老師、易玉娟老師、段蘭芳老師、周輝老師。

　　（五）考試（測試）

　　考試既是檢查學生對知識掌握情況的有效工具，又是評估教師教學水平的重要手段。因此，學校非常重視測試。對每次考試，學校都做了精心安排，及時總結成功的經驗和失敗的教訓，分析每位后進生知識的缺陷，交流各自改進的方法與措施，在科組內形成共識，為下一步“培優補差”工作提供了理性的依據材料。

　　（六）聽課

　　聽課活動是教學管理的`一個重要環節，是強化教學管理的有力措施，是一項能讓聽課者與上課者雙方均受益的活動。通過聽課活動，上課的教師能經常地調整教學過程，提高課堂教學的質量，升華課堂管理的藝術；而對于聽課者來說，發現別人的缺點時，可以增長自己的業務知識，更為重要的是可向上課者汲取長處，從各方面得到提高和發展。教導處在上級的正確領導下實行“推門聽課”活動，通過“推門聽課”活動，有效地促進教師備好每節課、上好每一節課，有效地提高課堂教學質量。

　　（七）教研

　　教學研究是提高教師業務水平，提高教學效果的有效途徑。學期初，教導處就根據學校的實際情況合理的部署了本學期的示范課和公開課，并要求各科組嚴格按照計劃擬訂科組教研計劃并按計劃開展教研活動。從開學至今，我校已開展8次教研課活動，每一次，老師們的積極地參與聽課評課。特別是“送培下鄉”活動的隆重舉行，是學區對我校教研工作的肯定。

　　（八）班主任工作

　　班主任工作是學校教育教學工作重要組成部分。所有的班主任（九年級王老師、佘老師、王老師，八年級易老師、鄒老師、祝老師，七年級王老師、王老師、鄒老師）都能堅持早操、早自習、早讀、大課間、第五節課、第八節課、第一節晚自習、晚就寢八到場，積極與家長聯系，及時掌握學生的動態。每周利用班會上好每一次的德育課。

　　二、做的比較好的地方

　　1.圖書角的合理布局與使用，增加了同學們的學習興趣。

　　2.家校互動，每個班主任積極與家長聯系，并把每次與家長的溝通記錄在冊，加深了對學生的了解。

　　3.保證學生足夠的運動時間，學校利用晨練、大課間、晚餐后組織學生做操、跑步、跳繩等體育活動已成常態。在船山文化園參加了韻律操表演活動。

　　4.校園干凈舒適，校園衛生每天堅持打掃無死角。在校長的帶領下，“彎腰”已成為我校一道亮麗的風景線。

　　5.德育工作開展常態化，每周一主題，禁毒教育深入課堂。

　　6.班主任的八到場。

　　7.學校安全工作落實到位。

　　三、存在的問題

　　1.師資力量薄弱，比如專業的數學老師、政治老師偏少，不能夠實現大循環任課。

　　2.個別教師缺少敬業精神，工作不認真，作業批改不夠規范，作文的批改缺少針對性，評語缺少鼓勵性。

　　3.教學管理力度不夠，應再加強進一步細化管理。比如，對于學校提倡的“早到一分鐘”的理念，大部分老師都還做不到。

　　4.學生評價管理適應課改情況未落到實處，今后將加大力度探究整改。

　　三、今后努力的方向

　　1.加強教師專業培養制度，堅持和鼓勵教師參加繼續教育，不斷的豐富我們教師的教育教學經驗和學習先進的科研理論，為教師的專業發展打下基礎。

　　2.加強教師的校本研究，嚴格要求全校教師的隊伍建設，根據我校師資隊伍的實際情況，努力提高教師的師德和業務水平，適應教育日新月異發展的要求。

　　3.加強學生養成教育，培養學生良好的學習習慣，教師要加強學生學習習慣的培養和學習興趣的養成教育。

　　4.關注學困生，促進學生全面發展。

　　教師教育教學自查報告 12

　　一、加強教師師德培養，提高教師素養

　　我園教師學習了《幼兒教師職業道德規范》，并以座談、演講等形式加強了教師對教師這一職業的認識；牢固樹立“敬業愛崗、無私奉獻”的思想，在工作中教師對能夠做到愛心、耐心、細心、關心；對同事和睦互助、全心全意為幼兒、為家長服務；教師能夠做到“三個貼近”：即幼兒活動時教師以朋友的身份參與活動，貼近幼兒，是他們的親密伙伴；幼兒做錯事時，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽；幼兒有需要時，教師要用一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。

　　二、加強學習、培訓與考核，加快專業成長的步伐

　　本學期我園對全體教師進行了《規程》、《綱要》《學前心理學》、《學前教育學》等知識的學習。大大提高教師們的專業知識，尤其是非專業教師發展得很快。我園為教師訂有專業期刊雜志，如《幼兒教育》、《早期教育》、《學前教育報》等，教師可以隨意借閱，開闊了視野，逐漸走向教師專業化道路。定期組織教師采取、集體、自學等形式進行學習。

　　通過培訓，目前我園教師已對教學中的有效提問、活動區的設置、幼兒的數學活動、如何聽評課等內容有了深一步的了解。在教育教學工作中，運用理論聯系實際的方法，針對工作中的疑惑，大家能夠共同商討，找到解決的辦法，不斷促進自身的發展。自開園以來，我園堅持每月對教師進行一次考核，如：《規程》

　　《綱要》的理論知識，在《綱要》的考核中，分成幾部分進行了學習及考核，教師掌握的知識比較牢固。不光有理論還對技能進行了考核，如：邊彈邊唱、鋼琴彈奏、唱譜子、折紙、手工制作等進行了考核，教師非常有進步，尤其對非專業教師，成長速度迅猛。

　　三、規范教學中的日常工作，穩步提高教師教學水平

　　我園對教學各項工作建章立制，教師明確了自己崗位的目標與責任，保障教師規范完成教育教學的工作。為幼兒制定科學、合理的一日活動時間，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，重視幼兒的區域活動，為幼兒提供豐富的區域材料，幼兒能夠自主選擇區域，得到最大的發展，并注重培養幼兒對一日活動的興趣。每學期認真制定各種計劃，抓住重點開展各項工作。對教案、周計劃、等的檢查落實到位，每月固定時間上交材料如：教育筆記、個案觀察等。每月按照教師考核標準規范教師的常規工作。每周園長都要進行常態課聽評，活動后及時與教師進行反饋、溝通，在交流中促進了教師的教學水平。

　　四、加大教研、科研力度，提高教師的教學實踐水平

　　向全園教師收集在教育教學活動中的存在的疑惑問題，定期組織教研活動，及時解決工作中的實際問題。教研組長能夠發揮作用，帶領本組教師進行教研活動。老師們在積極的研討、交流中獲得得許多經驗，提高了教學的質量。我園承擔了區教育學會“十二五”教育科研規劃課題《幼兒合作能力培養的研究》，通過學習結合課題，我園對幼兒在日常生活各環節、區域及戶外活動中幼兒合作培養進行了研究。大班教師搜集整理了有關戶外合作的體育游戲，在活動中努力培養幼兒的合作意識。

　　五、開展豐富多彩的活動，促進幼兒的全面發展

　　“快樂童年從春瑕起航”是我們老師共同的目標，借于此，我園結合節日開展了豐富多彩的活動，如：學雷鋒活動中大班幼兒走出幼兒園到社區拾撿垃圾“三八”活動請媽媽一起參與，讓媽媽親身感受孩子對自己的愛；端午節活動使孩子了解到民間的'風俗習慣以及母親節、父親節活動。我園還組織了大班幼兒參觀消防隊、小學、銀行、中班幼兒參觀超市、無瑕生態園活動，以及親子運動會、慶“六一”兒童節、讀書節等活動大型活動。不僅開闊了孩子們的眼界，提高了與人交往和適應各種環境的能力，身心得到健康發展。

　　六、家長工作有實效，達到家園合作

　　一年來，我園的各項工作都得到了家長的大力支持。成立了家長學校，結合小幼銜接工作，在家長學校活動中開展了“家長如何幫助孩子做好幼小銜接”的家長講座活動幫助了家長為孩子上小學做好準備。第二學期成立家長助教團，讓家長參與幼兒園的教育活動，助教團的家長精心為幼兒設計教學活動，充分發揮了家長資源的作用。家委會成員積極為幼兒園的發展獻計獻策，發揮了的主人翁的精神。我園利用家長會、家校通、家長園地等溝通方式與家長緊密合作，為幼兒的發展奠定良好的基礎。

　　七、存在不足：

　　1、教師的專業知識還需要繼續豐富。

　　2、還要苦練專業技能。

　　3、在實踐中要不斷積累經驗，用于實踐工作。

　　教師教育教學自查報告 13

　　一、學校安全工作落實情況

　　（一）、強化了校園安全工作領導責任、安全治理責任落實力度

　　我校成立有安全工作領導小組，結合我校實際，制訂并與學校各部門、年級簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責。依照教育局關于《學校安全工作定見》，進一步規范整頓了安全教育活動、安全隱患排查、地震逃生安全練習訓練和預案等學校各項安全治理軌制。

　　（二）、健全門衛和教師值班工作軌制，把好校園安全關

　　執行門衛24小時值班，嚴格落實外來人員入校門衛盤查掛號、身份確認軌制。校園執行封閉治理，學生因特殊原因離校執行門衛審查，未經學校書面贊成或家長來接，一律不得離校。同時繼續堅持我校每周一到周五的教師值班和下學時學生的路隊軌制，特別是加強了正午休息時間的值班，確保早晨學生有序入校，正午學生不亂在校，下晝學生安然離校的局面。

　　（三）、配備安保舉措措施，提高安全提防能力

　　我校按上級要求在學校重點部位設立了視頻監控系統，進行24小時視頻監控。門衛配備了橡膠警棍，微機室等功能室配備了響應的干粉滅火器，并且做到準時搜檢與維護。

　　(四)、開展安全常識教育和地震緊要避險練習訓練活動

　　我校行使每周一的國旗下講話，準時、適時對學生進行各類安全教育。各班主任老師行使每周一的班會向學生講解安全常識，傳授學生遇到緊要事宜的處理辦法，讓安全意識滲透到每一個學生的心里。經由過程學校安全手抄報大賽，繞揭捉?生了解交通標識牌和有關的交通律例。經由過程地震常識掛圖展覽，向學生宣傳地震常識和地震泛起時自救相關常識。本學期開學初我們已經進行了一次地震逃生自救練習訓練和消防貧∽徹悠揭捉?練，大大提高了學生的逃生和自救能力。在今年“5?12”減災防災日到來之際，我們將再開展了一次防地震、防火災、防擁擠踩踏緊要避險安全練習訓練，賡續完美練習訓練軌制，提高避險能力。

　　(五)、加強了校舍安全排查、電路安全、衛生防疫及飲食衛生等安全治理

　　學校按期進行校舍和房屋電路隱患排查，確保校舍、電路的絕對安全。同時做好流行病防治工作，避免風行疾病發生和蔓延；嚴禁學生購買、食用小食物及各類飲品，杜絕食源性疾患發生；注意搞好飲水衛生，教育和培育栽種提拔學生育成良好的小我衛生習慣，嚴格執行責任追究制。

　　二、校園安全大搜檢中發現的不足問題和整改措施：

　　（一）、搜檢中發現的'不足問題

　　1、因為經費等原因，我校監控設備還不足。

　　2、我校現在已經購置了兩個滅火器，但數量還有必然的欠缺。

　　（二）、整改措施

　　1、進一步加大安全教育力度，嚴格執行校門口由值班教師、學校領導班子輪流值班，按時迎送學生，避免發生意外。值班教師加強校園放哨，尤其是廁所等安全死角。

　　2、繼續加強學生的安全教育工作，賡續增強安全意識和提防能力。

　　3、積極籌措資金，增添校園監控舉措措施，做到校園視頻監控局限100%籠蓋。

　　回首回頭回憶過去，我們問心無愧，瞻望未來，我們信念百倍。經由辛勤的起勁，我們深深地體味到這樣一點良士人樹立安全意識，采取安全措施，嚴加提防，將不安全因素祛除在萌芽狀況，只有這樣，學校的安全工作才干做好。在往后的工作中，我們將繼續堅持安全教育工作不松手，使我校的安全工作確保滿有把握，為“魅力曲阜.教育名市”工程做出我們的一點貢獻。