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學前教育自查報告

時間:2024-08-09 17:39:39 詩琳 報告 我要投稿

學前教育自查報告范文(精選7篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,自查報告也應跟上時間的腳步了。你還在為寫自查報告而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的學前教育自查報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學前教育自查報告范文(精選7篇)

  學前教育自查報告 1

  根據《xx省教育廳關于開展中等職業學校學前教育專業檢查的通知》(x教職函〔XX〕7號)文件和《xx省中等職業學校學前教育專業合格檢查指標體系》要求,對照評估指標體系標準,我校對學前教育專業辦學情況進行了認真、全面地自查、自評,現將自評情況報告如下:

  一、學校概況

  我校創建于XX年。近年來,先后投入x萬元建設新校區。目前,學校占地面積x平方米,建筑面積x平方米。教職工人數x人,專任教師x人,雙師型教師x人,并先后投資了x多萬元建設了學前教育、汽車維修與運用、模具制造技術、數控技術應用、服裝設計與工藝、會計電算化、計算機應用、電子技術應用等專業實訓中心,有各類專業實訓室7間。學校設施設備齊全,有功能完善的體育場、塑膠跑道、籃球場、羽毛球場,體育活動場地總面積x㎡。圖書館藏書量達x冊,報刊雜志x種。各種建設、場地和設施設備符合國家建設和安全標準,滿足學校辦學需要。

  學校規范辦學,教學秩序穩定,先后被評為XX年度xx市先進民辦學校、XX年度市教育系統文明單位、XX年度市教育質量二等獎、XX年市德育品牌“四個一工程”優秀項目獎。

  二、學前教育專業定位準確

  XX年,學校創辦的同時就開設立了學前教育專業,學校非常重視學前教育專業建設,該專業現在已經成為學校的骨干專業。

  在市教育局專業指導委員會的指導和幫助下,學校成立了學前教育研發小組,為學前教育專業建設發展提供了全方位支持。

  主要圍繞以下幾個方面做好工作,參觀了省市部分重點幼兒師范專業;實地考察了學前教育專業的發展,實訓設施及實驗室建設情況;學生素質現狀;學生畢業去向;與省教育科學相關專家探討了學前教育專業的發展前景;了解了政府對學前教育發展的政策規劃設想;訪問了xx部分幼兒教育機構;調查了幼兒教師的基本情況;幼兒園管理員對學前教育的觀點與意見。

  根據xx外來務工人員多,學前教育及師資隊伍嚴重不足的區域特點,結合學校辦學條件寫出了《創建學前教育專業可行性調查報告》,為科學規范建設學前教育專業打下了基礎。

  三、學前教育專業實訓設備配置完備

  長期以來,學校將學前教育專業作為骨干專業來建設。自XX年開辦學前教育專業以來,不斷加大了對該專業的經費投入,先后投入x萬元,用于校內教學及實驗設備和校外實訓基地建設。實訓場布局合理,空間適當,環境適宜。建有2間電子琴教室、2間形體舞蹈訓練大廳、間美術展覽教室、間音樂教室和8個單間鋼琴房等,較好地滿足了該專業需要。學校還加大學前教育方面圖書資料投入,生均圖書80冊以上,符合重點中職學校骨干專業圖書資料的標準和要求。學前教育專業還與市佳華幼兒園、同心幼兒園等兩所學校建立了穩定的校外實訓基地,滿足了學生見習、實習需要。近三年來,先后組織600名學生到市、鎮xx年都舉辦學前教育專業系列作品展覽。XX年在市教育局舉辦的“職業教育教學成果展覽”中,我校所進行的集體電子琴演奏、美術手工制作展示等受到與會專家的好評。在學校每年舉行的各種大型活動中,學前教育專業的`學生所表演的“大型團體操”、“歌舞表演”、“演講比賽”、“十佳歌手大賽”等都展示了學前教育專業學生的風采。

  四、多元的人才培養模式

  學校十分重視學生的思想政治教育,堅持“德育為先,育人為本”的教育理念。學生思想政治道德素質得到提高,學習目標明確,態度端正,有強烈的社會責任感和義務感,能客觀認識自我,形成了具有專業特色、符合職業教育規律的專業人才培養模式。

  教學實施性計劃科學完善,課程體系得到落實,達到人才培養目的。在XX年下半年,學校舉行的月度校園之星評比表彰中,該專業有三位同學受到表彰和獎勵。

  近年來,畢業生參加工作對口見習實習率達到98%以上,學生見習實習時間得到保證,崗位專業對口,管理規范到位。

  學校建有由職業教育專家和專業帶頭人共同組成的專業建設指導委員會,定期討論研究專業建設和人才培養的有關問題。

  開辦學前教育專業以來,招生規模不斷擴大,連續六年不間斷招生,學,F有學前教育專業學生464人,學生鞏固率達98%以上。

  在做好學前教育專業建設的同時,圍繞地方經濟發展和企業需求積極開展實用人才培訓。近三年,畢業生供不應求,就業率在99%以上,畢業生當年專業對口率穩定在98%以上,畢業生三年內獲得教師資格證比例達到50%以上,畢業生獲得相關專業資格或技能證書比例達到70%以上,獲得普通話等級測試“二乙”以上80%。經跟蹤調查,用人單位反映我校畢業生在考察期間學生狀態及專業素質能力表現良好,對我校學前教育專業學生感到滿意和基本滿意的超過95%。

  五、專業辦學歷史和方向

  我校學前教育專業的開設符合本省、本地區產業結構調整和高新技術產業發展的需要,就業前景和社會聲譽好,在本地區、本行業同類學校中起到了示范和骨干作用。

  學前教育專業根據本地區的實際情況,進行了準確的專業定位,專業設置和建設能適應社會經濟的發展變化,職教特色鮮明,對專業辦學有著清晰的改革和發展思路,改革方向符合當前職業教育發展的總體要求以及專業發展趨勢和人才培養要求。

  我們將把握創建省級重點中職學校這一契機,繼續加強專業建設,加強師資隊伍建設,加強實訓基地建設,積極開展教育教學改革,將學前教育做大做強,辦出特色,辦出水平。

  對照省中等職業學校骨干專業標準,對我校學前教育專業進行了認真自評,自評結果為:總分94分,達到了省骨干專業建設標準。

  學前教育自查報告 2

  根據《人民政府教育督導室關于在全省開展學前教育專項督導檢查的通知》(教督室1號)要求,現將我市學前教育專項督導的自查情況報告如下:

  一、自查工作情況

  2月27日,根據副市長的批示要求,市人民政府的教育督導室向縣(市、區)人民政府辦公室《轉發省人民政府教育督導室關于在全省開展學前教育專項督導檢查的通知》(臺政教督1號),并結合市實際對專項督導五方面的內容提出了更加明確具體的要求。各縣(市、區)根據省、市學前教育專項督導的內容及方式對鄉鎮和幼兒園開展了自查工作,椒江區人民政府還專門整理出有關部門的職責并召開了有關部門負責人會議,落實自查工作。臨海市人民政府專門召開有關部門、鎮(街道)負責人會議部署自查工作。同時,市人民政府的教育督導室和市教育局的領導帶領有關督導人員到縣(市、區)指導自查工作。3月17日,市人民政府的教育督導室向縣(市、區)人民政府辦公室發出傳真電報,組織3個專項督導組分別由省督學任組長,于3月21日至3月28日對全市9個縣(市、區)全面進行了學前教育專項督導。專項督導的方式,每個縣(市、區)1天,半天督導組分成兩個小組,一個小組檢查1個省教育強鎮和1個一般鄉鎮,一個小組召開5—7個幼兒園園長、幼教干部、教研員座談會;半天聽取縣(市、區)自查情況匯報,并召開教育、財政、城建、國土、物價、衛生、公安、交通、民政、勞動等部門負責人座談會。

  縣(市、區)人民政府十分重視這次專項督導工作,政府分管領導和政府辦公室分管領導分別主持匯報會和親自匯報。同時,我市借這次專項督導之機,就宣傳貫徹落實《國務院辦公廳轉發教育部等部門(單位)關于幼兒教育改革與發展指導意見的通知》(國辦發13號)向各縣(市、區)提出了要求。通過這次專項督導表明,我市及縣(市、區)為發展學前教育做了大量有成效的工作,學前教育尤其是幼兒教育最近幾年發展較快,幼兒教育事業已具備一定的規模,但幼兒教育仍是基礎教育中比較薄弱的環節,還存在著較多的帶有普遍性的問題,亟需研究解決。

  二、專項督導內容的落實情況

  (一)學前教育的基本情況。

  據學年年報統計,全市有3個班以上的幼兒園588所,其中教育部門和集體辦的48所、社會力量辦的517所、其他部門辦的`23所,在園幼兒138302人,3—5周歲幼兒入園率75.88%,比上年提高了7.57個百分點,有一半左右的鎮(鄉)建立了中心幼兒園。教職工6953人,其中專任教師4432人,專任教師中具有高中以上學歷4127人,占93.12%,專科以上學歷778人,占17.55%,有專業技術職務的805人,占18%。幼兒園占地面積76.76萬m2,建筑面積46.91萬m2,戶外活動場地31.28萬m2。

  (二)規劃制訂及落實情況。

  一是從實際出發認真規劃學前教育事業。市人民政府在《關于加快基礎教育改革和發展的若干意見》(臺政發[]9號)中明確提出學前教育發展目標,到基本普及從學前三年到高中教育的15年教育,學前三年幼兒入率達到90%以上,積極實施0—2周歲教育。根據這個總體目標,市教育局于7月15日制訂并下發了《市幼兒園教育發展計劃(—)》(臺教基176號),確定了發展幼兒教育的指導思想、具體目標、主要措施和對策。黃巖區、臨海市、溫嶺市、仙居縣人民政府專門制訂了幼兒教育發展規劃,玉環縣形成了規劃初稿并正在征求意見,其他縣(區)在“十五”教育規劃中都有明確的幼兒教育計劃。

  二是突出重點,優化布局。我市各地把城區和鎮(鄉)幼兒園布局、城區以社區為主的幼兒園建設和鎮(鄉)中心幼兒園建設作為重點工作來抓,城區幼兒園布局已提上議事日程,特別是近幾年房地產業發展迅速,小區配套幼兒園建設引起重視。我市小區配套幼兒園建設有這樣幾種方式:

 、匍_發商建好幼兒園無償交街道辦事處管理;

  ②開發商自建并自行管理;

 、坶_發商提供用地并一定數額經費,由單位和個人建設;

 、荛_發商或開發單位提供用地,由單位(部門)或個人建設;

  ⑤開發商將幼兒園用地轉讓給其他單位建設并管理。椒江區以社區為主的幼兒園建設已初具規模,為幼兒園的規范管理和交通安全提供了良好的基礎。市教育明星鄉鎮和省教育強鎮評選把鎮(鄉)中心幼兒園建設作為重要指標,有力地促進了鎮(鄉)中心幼兒園建設。

  三是制定確保學前教育規劃實施的各項政策措施。最近幾年來,我市十分重視采取措施發展幼兒教育。6月,市人民政府在路橋區召開了全市幼兒教育工作會議,出臺了《關于加快我市幼兒教育事業發展的若干意見》(臺政發94號),市人民政府辦公室又下發了《關于印發〈市幼兒教育管理辦法〉的通知》(臺政辦發177號),同年,市教育局在椒江區召開了由縣(市、區)教育局分管局長及科長、有關鎮(鄉)長參加的幼兒教育工作現場會,總結經驗,推動鎮(鄉)中心幼兒園建設。我市所有縣(市、區)都有一系列發展學前教育的制度和措施。天臺縣、三門縣人民政府下發了關于加快幼兒教育改革和發展的意見,仙居縣和玉環縣已形成關于加快幼兒教育改革和發展的意見稿,正在討論和征求意見中。椒江區在園舍建設和管理兩方面采取獎勵措施,園舍建設上對教育公司辦園和個人辦園具體規定了不同標準,教育公司辦園分三個等級分別一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元。臨海市對鎮(鄉)建成中心幼兒園,一次性獎勵30萬元,對個人辦園根據園舍建設經費和在園幼兒數給予獎勵。溫嶺市今年安排200萬元教育事業費以獎代撥鼓勵鎮(鄉)建設中心幼兒園。

  (三)辦園體制和管理體制的落實情況。

  一是積極推進辦園體制改革。我市是民辦教育的先發地區,在大力發展民辦中小學的同時,不斷加大政策扶持力度大力發展民辦幼兒園。國有民辦、股份制和個體等多種形式辦園,辦園主體進一步多元化,路橋區金清鎮中心幼兒園和玉環縣坎門街道中心幼兒園先后進行了改制,坎門街道中心幼兒園改制后顯示了活力。目前,我市已初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量舉辦幼兒園為主體,公辦與民辦、正規與非正規教育相結合的發展格局。

  二是進一步完善管理體制和加強幼兒園管理。椒江區從1987年起明確將幼兒教育歸口教育行政部門統一管理,臨海市自開始幼兒教育由教育行政部門為主管理,全市的幼兒教育管理體制進一步理順。市政府辦公室下發的《市幼兒教育管理辦法》規定幼兒教育是指對0—5周歲兒童實施的教育,“幼兒教育實行政府負責、分級辦園、分級管理、教育部門主管、有關部門分工協助的管理體制”,實行托幼一體化管理。為了加強幼兒教育管理,縣(市、區)教育行政部門配備了幼教專職干部或兼職干部,一些縣(市、區)配備了鎮(鄉)幼教專干,明確鎮(鄉)中心幼兒園管理全鎮(鄉)幼兒教育工作并每年專撥管理經費。同時,我市十分重視幼兒園的調整、合并、整頓和提高工作,特別是各縣(市、區)對幼兒教育機構進行了一次全面的檢查和整頓工作,對一些未經批準而具備辦園條件的,督促其辦理審批手續,對一些未經批準而不具備辦園條件的,通過協商進行合并或堅決予以關閉,確保幼教事業健康發展。學前教育安全工作進一步到位,建立了學前教育安全工作領導小組,完善安全管理制度,進行了幼兒教育專項安全檢查和幼兒接送車專項整治,幼兒園的安全防范意識明顯提高,安全管理措施進一步落實。

  (四)教育經費落實情況。

  我市學前教育經費初步形成以政府撥款、舉辦者投入、學前教育收費、社會捐資和學前教育機構自籌等多渠道籌措經費的機制,公辦幼兒園經費和公辦教師工資列入縣級教育事業費預算,一些縣(市、區)還有學前教育專項管理經費、以獎代撥經費、以及鎮(鄉)中心幼兒園工作經費。學前教育收費,我市目前主要有兩種模式,一是主管部門按幼兒園的等級類別確定收費標準由幼兒園收費,但多數民辦幼兒園的收費均低于標準;二是公辦幼兒園按規定的標準收費,民辦幼兒園則根據辦園水平和當地幼兒園的橫向比較自行確定收費,但收費額均低于公辦幼兒園。同時,積極鼓勵企事業單位、社區、居(村)、其他社會力量和公民個人集資或投資辦幼兒園。學前教育用地,我市縣(市、區)之間有差異,有劃撥價、出讓協議價和出讓拍賣價等,一些縣(市、區)在規費減免上做到與公辦學校同等待遇。

  (五)師資隊伍建設情況。

  一是加強園長隊伍建設,實行了園長培訓和持證上崗制度,園長的任命或聘任不斷規范,一些縣(市、區)明確規定鎮(鄉)中心幼兒園園長由縣級教育行政部門任命,并規定了待遇。二是加強教師和保育員培訓,通過在職進修、基本功競賽、教學大比武、教壇新秀和教學能手評選、教育科研活動,提高了幼兒教師學歷層次和業務水平。三是努力提高幼兒教師的工資待遇,公辦幼兒園的公辦教師待遇做到與公辦中小學教師同等,民辦幼兒園的教師工資,不同地區不同水平的幼兒園,差別較大。民辦幼兒園教師的養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等,近幾年引起了辦園者的關注并部分得到了落實,玉環縣鎮(鄉)中心幼兒園基本落實了教師的養老保險。

  (六)保育教育質量情況。

  我市認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要(試行)》,保育教育質量穩步提高。市、縣(市、區)兩級教研室都配備了專職教研員,建立了幼兒教研大組,學前教育業務輔導網絡已基本覆蓋全市。幼兒園等級評估工作已在縣(市、區)相繼開展,全市現有11所省級示范幼兒園,34所市級示范幼兒園。小學附設的學前班逐步向幼兒園過渡,幼兒教育“小學化”、“托兒化”的現象進一步受到關注,并逐步得到防止和克服。

  三、學前教育存在的主要問題

  我市的學前教育事業盡管有了較快地發展,取得了不少的成績,但存在的問題也十分突出。

  (一)學前教育事業發展不平衡,幼兒園辦園水平差距大,幼兒入園率偏低。最近幾年來,幼兒教育得到較快發展,但托兒工作發展緩慢,基本處于自然發展狀態。幼兒園“低、小、散”的狀況普遍存在,低價爭奪生源的現象普遍存在,辦園行為不規范?h(市、區)之間、城鄉之間、幼兒園之間發展很不平衡,差距十分顯著。幼兒入園率低于全省平均數9.5個百分點。

  (二)管理體制尚未理順,管理工作尚未全面到位。市、縣(市、區)、鎮(鄉)三級政府及有關部門管理學前教育的職責尚未十分清晰并得到有效落實,民政部門登記等費用較大,對規模較小的幼兒園來說是一筆不少的負擔,反映比較強烈。一些縣(市、區)教育行政部門內部科(室)之間職責交叉,關系沒有理順,影響管理效率。一些地方鎮(鄉)中心小學與中心幼兒園的關系沒有理順,財權與事權分離,影響幼兒園的發展。一些鎮(鄉)中心幼兒園屬于個人辦學,無法承擔“中心”職責。中心幼兒園園長的任命或聘任,有的地方是縣級教育行政部門,有的地方是鎮(鄉)政府,有的地方是中心小學,有的地方是舉辦者,情況不一,職責不明。一批幼兒園規模小、無園舍、流動性大,難以管理。

  (三)民辦幼兒園教師工資待遇沒有得到根本解決,教師隊伍不穩定。從全市來看,除了公辦幼兒園中的公辦教師之外,絕大多數幼兒園教師的工資沒有明確規定,收入偏低。多數民辦幼兒園教師沒有辦理養老保險、失業保險和醫療保險,更談不上辦理住房公積金。民辦幼兒園教師還不能參加教師專業技術職務評審,尚未列入首批教師資格認定范圍。

  (四)經費投入少,辦園條件普遍較差。各級政府對學前教育的投入嚴重不足,一些小學從附屬幼兒園中提取經費用于小學,一些單位或個人收取幼兒上園費用,除了支付教職工工資和必需的公用經費外,很少用于園舍改造和設施設備添置。

  四、進一步發展學前教育的建議

  (一)提高認識,切實加強對學前教育工作的領導。學前教育是基礎教育的重要組成部分,發展學前教育事業,關系著幼兒健康成長和基礎教育乃至高等教育質量的提高,是事關人民群眾根本利益和民族復興的大事。各級政府、教育行政部門及有關部門要進一步認識到學前教育的重要性,切實糾正學前教育是賺錢行業的觀念,切實加強對學前教育工作的領導。要進一步完善管理體制,建立學前教育聯席會議制度,教育行政部門要增強管理力量,明確管理職責,健全有效的管理網絡,確保學前教育有序、健康、快速發展。

  (二)修訂規劃,加快城區小區幼兒園和鎮(鄉)幼兒園建設。各縣(市、區)要抓緊制訂或修訂學前教育規劃,要把0—2周歲幼兒的教育作為重要內容納入規劃,重點規劃好城區、重點鎮、一般鎮(鄉)所在地學前教育布局。要進一步落實小區開發配套建好幼兒園的各項工作,其他幼兒園建設用地應與中小學同等對待。要采取措施大力鼓勵鎮(鄉)政府建設公辦中心幼兒園,充分發揮鎮(鄉)中心幼兒園的示范、管理和輻射作用,促進農村學前教育事業的快速發展。

  (三)采取措施,盡快建設一支穩定的滿足學前教育需要的教師隊伍。師資問題是加快學前教育事業發展的關鍵問題。沒有一支穩定的教師隊伍,就談不上發展學前教育。師資隊伍建設面臨的問題,如工資待遇、養老保險、專業技術職務評聘、教師資格認定、園長任命或聘任、人事管理等,都是全市乃至全省帶有普遍性的問題,需要進行一次全面細致深入的調研,并制訂出切實有效的措施,從根本上解決幼兒教師的穩定問題。

  (四)拓寬思路,加快學前教育全面發展。要進一步完善學前教育投資體制,加大各級政府對學前教育的投入,大力鼓勵和支持企事業單位、社區、居(村)、其他社會力量和個人舉辦幼兒園、托兒所,形成公辦、公有民辦、股份制和獨資等多種形式的辦園(所)格局。為了確保學前教育的可持續發展,要明確規定園(所)總收入的一定比例用于園(所)建設、維修,以及設施設備的添置。為了減輕園(所)的經濟負擔,管理部門的一些管理費用,如非企業法人登記等,盡可能不收或少收費,只提供服務。同時,鑒于我市學前教育的實際狀況和發展需要,可以探索學前教育機構分類審批和管理的辦法,對有園(所)舍和達到一定規模的園(所)和無園(所)舍、規模小、甚至混合編班的,要區別對待,分類管理。對廣大的農村地區,要采取更加靈活的辦園(所)形式,如半日制、隔日制、送教下鄉等,大力鼓勵幼兒入園、入托,大大提高幼兒入園率。

  學前教育自查報告 3

  根據上級的要求,我校對學校管轄范圍內的學前教育各類辦學機構進行了全面自查,現將年度自查情況匯報如下:

  一、學前教育辦學的基本情況

  我校管轄范圍內現有中心幼兒園一所、村小幼兒園三所,其中中心幼兒園在校學生130余人,各村小幼兒園共有在校學生80余人。中心幼兒園辦學地點設在原清和中心完小處,辦學條件達標;各村小幼兒園辦學地點設在各村小處,三個幼兒園分別為車田幼兒園、芙蓉幼兒園、長樂幼兒園。

  二、學前教育辦學行為規范

  我校中心幼兒園和各村小幼兒園在辦學行為上嚴格按照上級有關文件要求執行,收費標準以上級關于學前教育收費標準為準,根據鄉鎮學校的'條件進行了略微調低,各村小幼兒園收費標準低于中心校幼兒園。同時由于全鄉只有一所中心幼兒園而無其他民辦幼兒園,在幼兒園升一年級時不存在入園與入學掛鉤的情況。今年以來,學校加大對于學前教育的投入,各項辦學條件不斷改善,學生家長對辦學情況滿意率不斷提升,生源得到保證,入園率達到100%。

  三、安全管理規范到位

  學校中心幼兒園高度重視安全管理工作,重點做好校車的管理、接送工作。學校購置專車,聘請專人接送,接送司機各種手續齊全且與學校簽定了學生接送協議。對校車實行了定期安全檢查制度,確保了校車的安全運行。今年下期,為了有效做好H1N1的防控工作,中心幼兒園特別重視晨檢工作和食品安全工作,對園內辦學設施還進行了安全隱患排查和安全工作責任追究制,全年未發生任何安全責任事故,實現了安全辦園的目標。

  四、注重規劃,確保幼兒教育可持續發展

  根據上級關于建立一鄉一中心幼兒園、確保幼兒入園率達到100%的要求,我校在幼兒教育發展規劃上立足長遠,注重規劃,制定了《清和中心校學前教育五年發展規劃》,對今年的發展和工作進行了具體而明確的規劃:一是逐年增加投入;二是逐步完善管理;三是加強管理人員培訓。目前各種工作有序開展,基本確保了我校幼兒園規范、安全運行。

  五、師資隊伍得到有效保障

  中心幼兒園對教師及相關人員實行嚴格的準入制度,加強了專業教師隊伍建設,學校為確保幼兒教育的健康發展,培養了兩名專業教師,對外招聘教師則堅持“三證”達標原則,持證上崗,保育員同樣持證上崗。目前,學校教師的工作受到了學生家長的肯定,為我校中心幼兒園的創建,奠定了良好的師資素質,贏得了辦學聲譽。

  學前教育自查報告 4

  解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經濟困難問題是我國政府的責任,它直接關系到我國教育事業的持續、健康開展和學校乃至社會的穩定,直接關系到教育收費制度改革的開展,直接關系到廣闊公民時機均等地接受教育的權利,F將20xx年秋我校在幼兒資助工作方面自查總結如下:

  一、領導重視、完善制度:

  我園領導高度重視幼兒資助工作,嚴格按照《教育部、財政部關于認真做好幼兒家庭經濟困難幼兒認定工作的指導意見》等文件精神,對家庭經困難幼兒進行評議和認定,對貧困生助學等進行認真的評選,幫助品學兼優的貧困幼兒得到資助,順利完成學業。

  1、成立了幼兒資助工作領導小組。我園成立了以園長牟華桂為組長,以班主任為成員的幼兒資助工作領導小組。由辦公室全面負責系家庭經濟困難幼兒資助工作。

  2、成立了家庭經濟困難幼兒認定工作組,各班都成立起了家庭經濟困難幼兒認定工作組。負責建立制定家庭經濟困難幼兒的管理和資助體制。由評定小組對各班評定小組評定出的家庭經濟困難幼兒資助名單與申請進行審核、認定,并將認定出困難幼兒名單上報學校評審領導組審定。

  3、上榜公示,公開透明。貧困幼兒確定后,為了使該項工作切實做到公平、公正,對貧困幼兒名單進行了為期一周的張榜公示,并公示舉報電話及信箱,主動接受廣闊師生及社會的監督;公示期間,未收到任何舉報息。

  二、建立、健全幼兒檔案:

  1、我校對對所有家庭經濟困難幼兒進行家庭情況調查,要求每名幼兒都填寫幼兒家庭情況調查表,并由幼兒當地的民政部門或者村委會出具相關的證明材料。定期對家庭經濟困難幼兒進行資格復查,并不定期隨機抽取一定比例的家庭經濟困難幼兒,通過信件、電話、實地走訪等方式進行核實。

  2、秉承公開、公平、公正、實事求是,本人申請、民主評議和幼兒園評定相結合的原則,準確無誤將急需救助的困難幼兒評定出來,平時還要做到掌握幼兒家庭經濟狀況發生的顯著變化,及時調整其家庭經濟困難檔次。

  三、積極落實、幫助到位:

  1、按照上級安排,第一時間落實好各種資金的`評定、發放,使有困難的幼兒得到幫助,并且及時領取到資金。

  2、被資助的幼兒老都是家庭困難,父母有病,生活困難的幼兒對他們進行了救助,使他防止了輟學的命運,感恩的他們深深體會到了社會的溫暖和老師的關心,鼓勵著他們不斷努力,面對困難絕不低頭。

  3、掌握第一手資料,及時調整救助策略并時刻對幼兒進行感恩教育關愛教育,真正把學校的資助工作落實到了實處

  學前教育自查報告 5

  根據云南省教育廳、怒江州教育局及瀘水縣教育局的相關文件通知精神,我中心學校組織班子成員對我鄉學前教育工作作了專項自查,現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  古登鄉地處瀘水縣北部的橫斷山縱谷區,東靠碧羅雪山與蘭坪縣相鄰,西依高黎貢山同緬甸相毗鄰,北接洛本卓白族鄉,南連稱桿鄉。全鄉總面積328平方公里,全鄉邊境線長20公里。政府所在地海拔為953米,全鄉共轄11個村委會109個自然村147個村民小組,總人口15582人,其中,農業人口14448人。境內居住著漢、白、傈僳族等12個民族,傈僳族占總人口的92%,白族支系“勒墨人”占7%,有20%的人信仰基督教。全鄉耕地總面積16235畝,人均耕地面積1.2畝。是一個典型的集“邊疆、民族、宗教、貧困、高山峽谷”五位為一體的特困鄉。

  二、辦班體制和管理體制的落實情況。

  完善管理體制和加強學前班管理。我鄉小學學校校舍簡陋擁擠,所以在山上的學校學前教育基本上是一片空白,只有機關片區(瀘水交通希望小學)斷續的辦過學前班,由于校舍不足,近幾年停辦了學前班。引起了社會家長的強烈反響,要求盡快復辦學前班,新學年開始中心校騰出來辦公室給學前班開學,由于教室狹小,難以招收六歲以下的幼兒生,僅能招收學生16人,都是機關片區滿6周歲的.兒童。在校時間為白天。有1人教師專職服務,進行封閉式的管理。在教學方面。堅決杜絕“小學化”的教學行為,不檢測,不布置任何作業,合理安排和組織幼兒一日活動。配備一些玩教具、游戲材料和幼兒讀物,開展豐富多彩的游園游戲活動,促進學前兒童身心得到健康快樂的成長。

  三、學前教育存在的主要問題和建議

  我鄉的的學前教育事業由于學;A設施的滯后,學前幼兒教育基本上沒有形成規模,存在的問題也十分突出。

  1、提高認識,切實加強對學前教育工作的領導。

  2、學前教育事業發展與城鎮地區發展不平衡,學前入園率很低。特別是農村,沒有地方可以開辦學前班。

  3、需要培訓一批學前幼兒教師隊伍,來適宜滿足未來學前教育的發展。

  4、鄉鎮中心幼兒園的建立必須是一項迫在眉睫的工作來抓,拓寬思路,加快學前教育發展進程。

  5、加強監督,穩步提高保育教育質量。要加強幼教法規落實情況的監督檢查,端正辦園指導思想,規范辦園行為。要進一步完善審批制度、年檢制度、辦園水平督導評估制度,不斷提高辦園水平,切實開展教育科研活動和學前教育實驗工作,優化保教環境和過程,努力防止和克服學前教育“小學化”傾向,保證幼兒身心和諧全面發展。繼續做好幼兒安全和衛生保健工作,增強安全、衛生意識,及時消除不安全因素,防止意外事故發生。

  學前教育自查報告 6

  為了深入貫徹落實《教育部規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》(黑教基二〔20xx〕12號、齊教基二發〔20xx〕1號)和縣教育局文件精神,提高幼兒園的保教質量,促進幼兒園更好地發展,幼兒園嚴格按照上級有關文件要求,迅速組織全體幼兒教師學習文件精神,并對照通知要求逐一開展自查工作:

  一、建立組織,領導重視

  幼兒園成立了防止和糾正幼兒園“小學化”領導小組,由園長為組長、幼兒教師為成員,組織領導小組成員認真學習了《幼兒園規程》和有關文件精神,教師們提高了思想認識,明確了工作目標。

  二、嚴格遵循幼兒身心發展規律,開展保教工作。

  1、樹立端正的的辦園理念

  幼兒園的辦園目標是:以《綱要》精神為指導,以五大領域為軸線,以素質教育為基礎,秉承“寓教于樂”的教育理念;突出科學啟蒙教育特色;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現“面向全體幼兒,培養好奇、好問、好學、健康樂群、善于發現、勇于表達、全面和諧發展的有個性的接班人,為幼兒一生的發展打好基礎,為家長提供優質服務”的辦園目標。

  2、堅持科學的教育方式

 。1)我園在保教工作中以游戲為基本活動,使幼兒“在生活中做人,在活動中健體,在探索中求知,在環境中審美”,注重活動和創造性游戲的開展。從不開設興趣班、特長班、實驗班等強化訓練活動,也不盲目迎合家長的要求,提前教授小學教育內容;也沒有給幼兒布置家庭作業的現象。

 。2)、幼兒園一日活動的組織在動靜交替中,以游戲為基本活動形式,保證了每天活動不少于一小時,符合了幼兒教育規律、有利于幼兒身心健康的活動。

  (3)、活動中,主要通過感知和表象認識事物,動手操作、游戲是他們的學習主要學習形式。因此,教師努力創造適宜幼兒“玩中學、做中學、想中學、看中學、議中學、用中學、聽中學”的教育環境,盡量讓幼兒親身參加各種操作,探索活動,保證每個幼兒都有機會感受探究過程和方法,從而真正體驗到發現的`樂趣與成功的快樂。

  每學期根據計劃組織幼兒開展了形式多樣的主題教育活動。如:以“感恩—媽媽我愛您”為主題的教育活動;以繪畫、手工展示幼兒美術作品;以“快樂節日”、“放飛童心”為主題的六一文藝匯演。各項活動面向全體幼兒,讓每個孩子個性得到張揚,潛能得到充分發揮,充分展示素質教育成果,展現全面發展的和諧之美。

  三、努力創造適宜幼兒發展的育人環境

  1.創設充滿童趣的生活和活動環境

  我園現有完整的幼兒活動場所,設有符合標準、安全的活動設施。每個教學活動室都有29寸電視、DVD和樂器,滿足幼兒生活與學習的需要。

  樓內為幼兒創設溫馨舒適的生活環境、與課程相適應的學習環境及內容豐富、材料充足的活動室,使幼兒在玩中求發展;顒邮业拿恳粋角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用,向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果;樓梯、走廊墻壁上,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。同時,室內增添了衛生間和(衣帽間),為學生提高了方便。

  2.營造溫馨、和諧的育人氛圍

  為幼兒創設良好的心理環境,教師把自己融入環境之中,切實做到態度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,使優質的教育環境展示于社會,優質的保育保教質量取信于家長、幼兒。

  總之,我園經過認真自查,至今在本園沒有發現保育教育“小學化”現象。今后我們仍將以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》精神為指導,加強教育教研工作,完善防止“小學化”教育傾向的有關制度,積極向家長宣傳科學的學前教育理念,為學前教育事業的發展貢獻力量!

  學前教育自查報告 7

  為切實加強幼兒園的分類指導和管理,促使幼兒園工作更加規范化、科學化,全面提高幼兒園的教育質量,保證幼教事業的健康發展,對照《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育綱要》,《甘肅省幼兒園分類評估標準》對我校幼兒園工作自查如下:

  一、規模及園舍設備(總分20分,自查16分)

  1、我校幼兒園設班兩個,按年齡進行了編班,中班14人,大班17人。

  2、幼兒園設在教學樓內,房屋堅固安全,光線較好,環境清潔。

  3、幼兒園有幼兒活動室,幼兒廁所達到了相應標準,有專門的幼教辦公室,幼兒人均使用面積達到4m2以上。

  4、園內配有符合幼兒使用的桌椅。

  5、園內有保健箱、視力表、體重測量器、常用藥物及消毒用品。

  6、園內為幼兒配有一定數量的玩具,大型體育活動器械4件,小型體育活動器械4種,玩具平均每人5件以上;圖書每人5冊以上,擺放合理,發揮了應有的作用,園內的電子琴一架,收錄機一臺,dvd播放機一臺。

  7、園內的幼兒飲水設備和消毒設備,缺少冷藏設備。

  8、園容園貌兒童化,教育化,有幼兒專門的活動場地。

  二、教職工編制及素質

  1、園內能基本按標準配備人員,有熱愛幼教工作,具有中師畢業學歷,工作25年以上的園長一名。有熱愛幼教工作,具有中師畢業的教師兩名。

  2、園內有高中學歷的'兼職保育員和保鍵員一名。

  三、衛生保鍵(總分20分,自查19分)

  1、園內能嚴格執行《幼兒園衛生保鍵制度》,學年初有計劃,學年末有總結。

  2、能嚴格執行衛生部門規定的健康檢查制度,配合衛生部門對幼兒、工作人員進行基本的健康體檢。

  3、能夠堅持每日晨檢及全日觀察,對幼兒能每年體檢一次,按要求做好了體重、身高、視力的測量,按時完成預防接種工作,能做好消毒工作。

  4、有幼兒一日生活作息制度,飲食衛生、營養基本合理,保證了幼兒的飲水供應,食堂能嚴格執行《食品衛生法》。

  5、能開展幼兒健康教育,從小養成幼兒的衛生習慣。室內衛生清潔整齊,參經常進行安全教育,全年無重大責任事故。

  6、建立健全各種衛生保健制度和幼兒健康檔案,各種記錄完整,能對幼兒的健康做出評價。

  四、教育教學(總分30分,自查30分)

  1、能基本遵循幼兒身心發展的規律,教師有正確的教育觀和兒童觀,做到了教育和保育相結合,能對幼兒進行德、智、體、美、勞諸方面的教育,注意了面向全體幼兒。

  2、每學期年內有教育教學工作計劃,各班有周安排,活動落實到位,每月有教學活動情況記錄及總結。還注意培養幼兒良好的生活習慣和生活自理能力。

  3、能開展內容豐富的游戲活動,能調動幼兒活動的積極性,保證了幼兒戶外活動的時間。

  4、幼兒有一日生活常規要求,作息制度基本合理,注意動靜結合和幼兒實踐活動,能照顧幼兒的生活。

  5、教師正確的教育方法和技能,在一日活動中能注意調動幼兒學習、活動積極性、注意正面教育,無體罰和變相體罰行為。教師注重普通話的推廣。

  6、能開展一些教研活動,教師有備課記錄,注意了幼小銜接,建立了教師檔案。

  7、能定期召開家長座談會,交流幼兒的學習生活情況,互相結合教育,注意改進工作。

  五、行政管理(總分xx分,自查xx分)

  1、能夠貫徹《幼兒園工作規程》,有辦園目標和措施,保教結合,能為社會,家長,幼兒服務,園風正在形成。

  2、園內領導班子健全,作風民主,各種制度健全,能嚴格按照各種制度進行工作。

  3、財務制度健全,開支合理。

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