辦公室職員辭職報告
進入一家公司一段時間后,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,那么就會向領導提出辭職。辭職報告怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的辦公室職員辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室職員辭職報告1
我想,我應該提出辭職了。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx年x月x日
辦公室職員辭職報告2
尊敬的***:
您好!
感謝您對我工作上的信任、事業上的關心、生活上的照顧,......。但我將辜負您的期望,今提筆還是真誠乞求辭去本人的***主任職務,既希望得到您的恩準,更希望您能理解我、支持我。
我辭去***主任一職,其主要理由:一是目前鎮領導班子年輕、團結、務實、綜合素質高、工作節奏快,因本人經驗匱乏、能力不足,在實際工作中、業務操作上常常深感力不從心,難以當好一名參謀助手;二是本人性格偏內向、綜合能力較差,難以平衡上下左右等各種關系,容易影響**形象;三是本人的理解能力、溝通能力、執行能力和管理水平都存在很多不足,沒有雷厲風行。經常造成工作不能及時辦理、理念得不到及時落實,很難滿足目前辦公室日常工作的需要;四是面對目前的體制、目前的人員結構、目前的狀況,要充分發揮好黨政辦公室的作用,我作為***主任常感顧慮重重,這里的壓力主要是兩方面:一是對領導的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須**的結果好),二是領導對我的信任(做工作、做好工作還不如***的來得實際)。我曾經想在這個平臺上盡所能報答**的培養和信任,結果在辦公室**月,做了的工作和辦了的事情都不少,領導干部得罪的也不少......。五是為了盡快提高本人素質,適應**工作,本人望能得到多崗位鍛煉,如**、**、**崗位。
其實,根據我*年多來在辦公室工作和對辦公室的理解:像我們這樣的****(單位),由**領導兼任***主任更適宜。因為**領導都是經培養多年、德能績勤等皆優的人才,這樣不僅能更好地發揮***的樞紐作用,而且在執行力和工作效益、效率上都會有大的提高,這樣才能真正將領導的理念轉化為實際行動和目標的實現。
***,能成為您的部下,我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這么優秀、有經驗的領導為我們掌舵,且對我關愛有加;遺憾的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣,還常常使您生氣,想想實在是不應該,在這里我要說聲"對不起"。我知道,無論我怎么講你都不一定能聽進去,但我確是經過慎重考慮、真心實意地辭去***主任一職!希望您在百忙之中考慮我的請求,盡快物色好人選。只要您一句話,就可以改變我的人生軌跡,我將銘記您的大恩大德。謝謝!!!
最后,祝您:身體健康、萬事如意,前程似錦、步步高升!
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx年x月x日
辦公室職員辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
自從大學畢業以后,我就來到了公司工作,很感謝公司的慧眼識才,能夠讓我早公司里迅速站穩腳跟,給了我一個發揮能力的空間和平臺,在領導和同事的幫助下,我迅速的掌握了我們公司業務知識,我感覺在公司會有一個光明的前途。
可是最近發生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂,這不是來自公司的事情,而是我家里的親人朋友,他們讓回家鄉工作,將來發展也好,還要娶妻生子,我一直拖著,不過最近他們的聲音越來越多。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻覺著痛苦,二十有四的我,至今還未能獨立,自覺無顏的同時也在深思,在大人的庇護下似乎永遠長不大,所以找個離家遠點的工作,學著獨立面對很多事,或許是個不錯的想法.再說,也可以趁年輕多出去走走,見見世面,不想等到自己老了才來后悔.
來到公司已將近三個月,期間領導對我的培養,同事對我的關心和幫助,都讓我非常感激,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫,或許我的性格不太適合銷售這份工作,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考.
我也很清楚在這個時候向公司辭職,于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,目前形勢也較嚴峻,的確很需要銷售員,也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態度,鄭重向公司提出辭職.
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職.由于我的倉促離去,對公司業務帶來的不便,本人深感抱歉,相信有更好更合適的人來代替我的職位,順祝公司前程似錦,蒸蒸日上!
不是我想離開公司,我離開公司是不得已的舉動,希望公司領導能夠理解。雖然說大丈夫志在四方,不應該貪圖享樂,也不能被家庭絆住,可是我周圍的壓力很大,我實在不好再頂了,只好向公司提出辭職報告。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
日期:xxxx
辦公室職員辭職報告4
尊敬的公司領導:
從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.
在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,
同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx年x月x日
辦公室職員辭職報告5
尊敬的公司領導:
您好!
我是____,這段時間的工作當中我感覺非常的充實,我相信我是可以做的更好的,但是確實是感覺非常吃力,我對自己的能力還是非常的看好的,我覺得這是我應該要去調整好的.,和您來辭職也是思考了很久的事情在這方面這是我應該要去做好的,我相信在接下來的工作當中我能夠接觸到更多的事情,作為一名辦公室員工我一直以來都是維持好的態度,和您來辭職我是思考的很清楚的。
在這方面我還是感覺很有意義的,我來到____這里也有一段時間了,現在我感覺在這方面我是有足夠多的進步,但是這段時間我又感覺非常的不好,是很有壓力的,在工作當中我出現了一些問題,在這方面是很不好的,我也是感覺非常的有意義,我也是知道自己在這一點上面我是有很多不足的,現在我也是覺得這樣下去不好,和您來辭職我覺得這些都是我應該要去認真的思考的,我渴望有一個好的工作狀態,在辦公室的工作我一直都覺得非常的充實,每天的事情雖然很多,可是卻非常的有動力,在這樣Liu__ue86.com的環境下面我確實還是做的比較好,我會進一步的去調整好自己的心態,但是這段時間還是出現了很多問題,確實這樣下去是很不好的,這更加是我不愿意看到的,作為一名____的員工,我還是覺得我在這里很開心。
我和周圍的同事相處的很好,在平時的工作當中,大家都是對工作非常熱情,所以辦公室的工作氛圍一直都是很好,我真的是深刻的意識到了這一點,我一直對自己這方面還是保持著一個客觀的心態,我希望那自己能夠做出成績來,但是在這段時間確實是很有問題的,自己做的不是很好,我也在這個過程當中學習到了很多,在這樣的環境下面我是能夠有更多的進步,作為一名____的員工我認為我不能把這些細節的事情處理好,所以出現了一些問題,我覺得這是非常不好的,很是影響工作進度,再有就是也拖后腿了,我漸漸的意識到這是我能力的不足,所以我必須要對這份工作負責,每當我想起這些的時候我就感覺很不好,我作為____的一員我必須要有這樣的態度,最后在公司的這段時間,我會搞好自己的工作,努力維持好的狀態,這也是我應該要去維持的狀態,也會盡快做好交接,絕不耽誤了日常的工作進度。
此致
敬禮!
申請人:______
20____年__月__日
辦公室職員辭職報告6
尊敬的領導:
你好!
我想,我應該提出辭職了。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
此致
敬禮!
申請人:xxxx
日期:xxxx
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