員工辭職報告

時間：2022-10-14 11:25:47 報告我要投稿

員工辭職報告650字（精選19篇）

　　在經濟發展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的員工辭職報告650字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告650字（精選19篇）

　　員工辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx船務有限公司也已經半年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們特別是xx的諄諄教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮永豐人的精神，再創佳績！

　　祝愿公司興旺發達！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇2

尊敬的公司領導：

　　你好！首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

　　時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對中央空調行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子，在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！

　　非常的抱歉，實習的三個月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

　　離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。另外，對公司提出一些純粹個人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區域；希望公司加強公司文化和制度建設，提高公司整體的向心力和凝聚力；希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接接，更好的服務于客戶。

　　很榮幸曾身為美佳公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　誠祝xx公司事業百尺竿頭，更進一步！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您抽出時間閱覽我的，為此我深感歉意！

　　承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！

　　提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性�？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

　　在辭職之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封并不能切斷我與公司曾經一起成長的經歷，如果以后公司還有需要我的時候我一定會盡力幫助。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇5

尊敬的高總：

　　在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

　　高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇6

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

　　現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！

　　我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

　　有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。辭職為你提供優秀的辭職報告，可做參考！

　　我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工辭職報告篇7

尊敬的x總：

　　在海潤工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的'廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

　　感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

　　由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇8

各位領導:

　　您好！

　　面對房地產冰河時期的陰霾，為了節約成本和人力支出，消除職場疲勞帶來的“七年之癢”，剛過完第一個法定端午節，我就不得不帶著遺憾和悲傷正式向天工地產遞交辭呈。這六年來，天工地產給了我很多，特別是把我從一個房地產門外漢培養成了行業內的專業人士。正因為如此，我會一直感激天宮地產，這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。4月17日xx是我永遠不會忘記的一天，因為這是我到天宮置業報到的日子，永遠固定在我的記憶里。20xx年6月10日，也將是我永生難忘的一天，因為這一天我正式向天宮地產遞交了辭呈，也將銘刻在我的腦海里。除了父母和自己的生日，以上兩天我都會一直記得。因為這些日子，要么給我生活，要么改變我的生活，要么讓我明白做人的基本原則——孝順。盡管如此，天下沒有不散的宴席，也沒有不求回報的鮮花。為了我自以為是的未來，我還必須向天工地產遞交辭呈，按照公司規定辦理離職手續。

　　我在天工地產的六年，是六年的努力，六年的學習，六年的進步，六年的感動，六年的難忘經歷。多少風雨飄搖的經歷，多少個日日夜夜，多少個同事夜以繼日的并肩作戰，多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始，多少...無數感人的場景，一個接一個，似乎隨時都在我眼前閃過，讓人感到興奮和想象。我的人生沒有多少6年，也沒有多少記憶深刻的6年，但在天宮地產的6年，可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。天宮地產的未來還很長，我的人生也很長。無論未來發生什么，我都會繼續關注天宮地產，盡我所能幫助天宮地產。在為自己祈禱的同時，祝天宮地產未來好運，祝天宮地產一路順風！我相信我的人生會很精彩，我也相信天宮地產未來會更精彩！

　　請批準上述辭職。謝謝

　　致敬　

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇9

尊敬的xx總裁：

　　經過慎重考慮，我后悔從單位辭職。我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于你對我能力的信任，我得以加入xx銀行，并獲得了許多機遇和挑戰。在xx銀行工作xx年，學到了很多知識，積累了一些xx領域的經驗。

　　1965年1月出生于湖北。1980年參加高考，進入中師。我在xx參加工作，開始在孝感一所農村中學當老師。我在那里工作了十年。在xx年參加公開招聘，加入xx銀行，被分配到xx銀行xx分行擔任辦公室秘書、法律顧問等工作。一年后分配到xx分行新成立的xx分行，擔任分行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分行辦公室主任等職務。后來由于機構改革，xx銀行整體退出，我在20xx年底回到xx。我做了七年的股級干部，開始在基層營業網點做儲蓄員和貸款員。20xx年調到xx分公司xx分公司辦公室，明確任命為副處級秘書；20xx年，調任xx銀行xx分行辦公室，通過競聘擔任秘書科副經理；20xx年8月，在省分行網點建設辦公室工作，擔任綜合負責人。

　　我一直很努力，獲得了很多榮譽。特別是在xx分公司工作期間，每年的年度考核幾乎都是優秀的(只有20xx好)。我連續四年獲得xx銀行協會通信工作一等獎，多次被省級分行評為優秀信息員。

　　在做好工作的同時，我總是堅持在業余時間自學，努力提高自己的素質。通過自學，獲得漢語言文學、法學、國際金融四個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格考試，取得《中華人民共和國律師資格證書》。

　　在職場的辛苦中，因為生活經歷的坎坷，錯過了很多機會，耽誤了很多時間�，F在年紀大了，干不了重要的工作，也沒有晉升的機會和空間。但是，我不愿意得過且過，得過且過。那樣的話，我只能成為xx銀行的負擔。想了想，我決定辭職，另謀出路。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年x月x日

　　員工辭職報告篇10

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx，很抱歉這次從你這里辭職。寫的時候心情復雜。我當時不知道自己的內心是什么樣的，無法表達。辭職前不想干一份工作，或者因為某種原因想辭職。我覺得這是很常見的事情。要跟著自己的心走，把這個做好，但現在覺得只是一聲嘆息。我非�？释诠ぷ髦胁涣暨z憾。這是我在xx公司的寶貴時間。雖然我即將離開，但那家公司的記憶不會消散。這也是一種激勵，一種留戀，會陪我走下去。

　　前段時間突然想到了未來的自己。在xx工作兩年，沒有什么大的突破。沒有人愿意我的事業順利進步。當我靜下心來想這件事的時候，我只是在想這件事。未來幾年，我想我在xx這里不會有太大的發展。說這話的時候，我也抱著一些私心。在工作中，我對自己要求很高。對自己期望越高，就會越不安�？赡芪椰F在就是這種狀態。我一定會在以后的工作中讓自己快速成長。當然，我在xx這里工作的這兩年很有用，在我的職業生涯中是不可忽視的。

　　來辭職寫這份辭職報告，我無法表達我的感受。雖然過去的已經過去了，但是很多東西會慢慢積累。面對未來，我仍然充滿動力。雖然想離開xx，但是對自己的要求也不低。這就是xx帶給我的成長。想了想，應該自己解釋一下。首先，我很感謝xx。是xx公司教會了我如何做好工作，xx教會了我如何在工作中溝通，xx也讓我積累了很多工作經驗。我很感激，也很滿足，相信自己以后會越做越好，這是肯定的。

　　這段時間我總結了很多。有一些個人缺點，也有一些工作缺點。雖然很小，但是接下來的工作很重要。雖然我要走了，但我不會耽誤工作。希望能給自己一個肯定的回答，對xx這里的最后一份工作給出一個解釋。更重要的是，我會留下一個美好的。感謝xx，感謝這段經歷。想了想，不知道怎么解釋。然而，

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工辭職報告篇11

尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝您六年來的信任和關心。在這段時間里，我認真回顧了自己六年來的工作，覺得能在這里工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。在過去的六年里，我的領導關心并教導了我，我的同事們也給了我很大的幫助。在我六年的工作中，我學到了很多，我的專業技能和生活都有了很大的提高。感謝領導們的關心和栽培，我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。因為一些個人原因，無法繼續為公司服務。真的很抱歉。希望得到公司領導的許可！

　　在公司半年左右，公司的人都對我很好。我衷心感謝資深團隊領導張喜安以及所有領導和同事對我的關心和錯愛。這半年來，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了眼界，鍛煉了能力。在xx這個大家庭里，我受到了“團結、誠信、務實、開拓”的企業精神的極大鼓舞。在為公司服務的同時，我也在各個方面取得了不錯的發展。

　　在xxxx的學習和工作中，我不僅學到了以前書上學不到的知識，更重要的是，我學會了待人接物的態度。雖然我大學的專業多與公司業務相關，但實際操作從未涉及。公司給了我一個學以致用的機會，對此我非常感激。

　　而當我告訴你這個決定的時候，李先生，你這么通情達理，不僅為我權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝你，李先生”！人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。

　　為了盡量減少對目前工作的影響，我請求在公司員工通訊錄中保留我的手機號碼一個月。在此期間，如果有同事對我之前的工作有任何疑問，我會及時回復。

　　為了這個！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx

　　員工辭職報告篇12

尊敬的領導：

　　您好!

　　有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

　　從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇13

親愛的部長:

　　感謝您在百忙之中看了我的辭職報告�？上�，我現在要走了。

　　在公司快兩年了，很榮幸能成為西湖電子的一員。在公司工作的這兩年，我學到了很多知識和技能，移動通信研究院的發展也逐漸走上了正軌，從當初的我一個人到現在的28人；R&D的框架，產品和營銷團隊已經基本建立，每個人都有自己的職責；產品供應鏈體系已基本建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定基礎。非常感謝公司領導給我機會在這么好的環境和xx部長工作。您好！很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

　　在公司快兩年了，很榮幸能成為西湖電子的一員。在公司工作的這兩年，我學到了很多知識和技能，移動通信研究院的發展也逐漸走上了正軌，從當初的我一個人到現在的28人；R&D的框架，產品和營銷團隊已經基本建立，每個人都有自己的職責；產品供應鏈體系已基本建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定基礎。

　　非常感謝公司領導給我這樣好的環境工作學習的機會。特別是張校長、樸校長、江校長、沈部長這兩年給了我太多的關心、幫助和支持。在此表示衷心的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx的責任考核指標已無望完成。根據原協議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領這個團隊實現公司期望的目標。

　　我對這個團隊投入了很深的感情，對我現在做的產品充滿了信心。如果有能力強的領導，相信他們能做出一些成績來回報公司，所以希望公司領導繼續支持移動通信研究院。在我正式離職之前，我會把所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的工作人員中，我認為徐博士應該可以接替我的工作。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇14

尊敬的領導：

　　你好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關系、支持和幫助。

　　天下無不散之宴席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮。而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做的更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的情趣。如果在這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關系和指導我的同事們；我知道這個過程歸給您（公司）帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

　　再次對我離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后，真心的祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年x月x日

　　員工辭職報告篇15

尊敬的董事長：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司)，就在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。真的非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難；我自己也意識到了自己個性傾向。其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善；我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾；我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年x月x

　　員工辭職報告篇16

尊敬的xx總、xx總：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，我是真心的不想向公司提出辭職。

　　自我20xx年10月31日進入“xx”這個大家庭，轉眼間已經一年多的時間了。在這不到一年半的時間里xx讓我感受到了家的溫暖。

　　首先衷心的感謝xx總、xx總，你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導，支持與鼓勵，讓我在這一年多的時間里學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的'工作經驗，豐富充實了自己。感謝xx總、xx總給我提供了這么溫馨的“家”，讓我在這個大家庭里收獲了像xxx如同長輩的同事，xx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關愛有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。

　　離開這個家庭，離開如親人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心、信任，舍不得同事們無微不至的關愛與照顧，舍不得同事們如兄弟姐妹般的情義，舍不得這熟悉的工作環境，心中有千千萬萬個舍不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭，做出這個決定我深表抱歉，還望xx總、xx總諒解。

　　作為一名網絡技術人員，我的離開可能會給公司帶來一些不便，為了盡量減少給公司帶來的不便，我請求在公司通訊錄上以及QQ群內把我的聯系方式保留一段時間，在此之間，公司有什么技術問題我會盡力為大家解決，把影響降到最低。

　　在公司這段經歷對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是“xx人”而感到榮幸，我確信在xx這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分，感恩公司為我提供了這么好的一個平臺。在此衷心的對兩位領導說聲“謝謝”。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實際情況，對我的了辭職申請予以批準！

　　最后祝：公司蓬勃發展、再創輝煌！

　　祝：xx總、xx總及所有同事身體健康、萬事如意！

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇17

尊敬的領導：

　　在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活這是促使我辭職的最本質因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重女孩子理應工作安穩的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協過，內心深處卻始終喧囂;我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的安逸。

　　不是所有的意外都令人驚喜。參加公務員考試是因為隨波逐流，但被錄取上崗之時我也曾歡喜且充滿期待。然而，我沒有做好扎根基層、艱苦奉獻的心理建設，沒有事先了解行政工作的性質與內容，亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務員工作還是公務員這三個對外界來說鑲金的大字。大學時期的多份與各類實習工作給了我太高的眼界，初入社會對諸事考慮不周，事事難以周全，我為我的懵懂無知付出了代價。今日辭職，我浪費了一個得之不易的公務員名額，愧對各級領導、長輩、同事們的栽培，暫時性的難以面對父母希冀的目光，唯獨對得起自己。多少年來，被理想鞭笞著奮力前進，盡全力去成為一個優秀的人，而今深深領悟，有時退一步方能顯現出海闊天空。

　　已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養活自己，現在卻經常性依靠家人金錢資助。能力得不到發揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時間。慎獨自省，艱難決定辭職，此后將在潛心的同時尋求創意策劃類工作，在個人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇18

尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　首先對于自己提出辭職的行為，在這里向各位領導表達深深的歉意。我是從20xx年到我們單位工作，在領導和各位同事的關懷照顧之下。在這將近四年的時間里面，我得到了磨練和鍛煉。也正是這么長的時間，讓我從一個剛剛邁出大學校門不諳世事的學生，迅速成長為一名工作能力較強的設計人員。在這里，我對單位領導和同事表達誠摯的謝意。在我們單位工作的這三年時間里面，給我留下了許多難以磨滅的記憶，也讓我學會了很多做人做事的社交方面的相關道理。這些都給我帶來了許多歷練的機會，也會成為我人生中非常重要的一段經歷。非常幸運能夠得到領導的垂青照顧。

　　在工作期間，這是領導的細心照顧，讓我能夠快速的成長起來，積累許多的工作經驗。而且在我身邊也有一批優秀的同事們對我工作和生活上都是非常熱心地幫助，讓我感受到了在我們單位有家一般的溫暖。在這里我有面對困難的時候的仿徨和苦處，也有通過成功豐富的甘甜和星系。在這里我更是領略到了南方的物華天寶，人杰地靈。同時我也深刻的感受到了我們單位事業的蒸蒸日上，蓬勃發展的前景和未來。

　　在這個時候選擇辭職，我的內心是十分痛苦的，因為我覺得自己辜負了單位領導和同事們對我的信任和幫助。在辭職的時候，這些是發自肺腑，但是也會顯得蒼白無力，感激之情更是無以言表。人之百年如白駒過隙，轉眼之間，我已年近30而立，長恨的歲月逼人。我的內心非常的煎熬一哭，一種都是有自己的定義，數的盛衰成敗我有天之。經過這三年時間的歷練之后，我對于人生，對于社會有了更加深刻的認知。我以為，到社會大潮中拼搏弄潮才是我們男兒安身立命所在，才能夠讓自己的人生綻放出更加炫目的光彩。即使在這個過程中遭遇許許多多的困難，即使希望很小，但是我也不會放棄，我也依然會努力拼搏，努力奮斗。

此致

致敬！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇19

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在她年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作就是在酒店，我最青春的三年也就是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺的很開心，這里的每一位都就是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，就是她們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我就是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這就是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記的第一次跟您近距離接觸與認識就是20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也的到充分的施展。您就是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才就是為員工謀利益的舉動，這才就是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展就是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺的力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批準。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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