在編不在崗自查報告

　　時間是悄無聲息的，轉眼間，歲月匆匆，一段時間的的工作告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，是時候仔細地寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會千一律呢？下面是小編幫大家整理的在編不在崗自查報告范文，歡迎閱讀與收藏。

　　在編不在崗自查報告 1

　　根據文件精神，中心學校成立了在編不在崗教師清理工作領導小組，安排了辦公室及具體工作，認真開展中小學在編不在崗人員清理工作，于xx年3月1日——3日對全鎮18所中小學，209位在編教職工的上崗情況進行督查，現將我校工作總體落實情匯報如下：

　　一、基本情況

　　1、我校沒有外借教師。

　　2、在編不在崗人員

　　我鎮中小學在編不在崗人員摸底真實準確，無弄虛作假現象。全鎮現有在編教職工總數209人，現實際在崗人數203人，有6人不在崗，其中有6人請病假、1人自動離崗。具體情況如下：

　　曹集小學教師張傳生，因腦瘤動手術后不能上崗，第期請假；徐寺小學教師王彪因患癌癥不能上崗，長期請假，朱影因心臟病不能到校；徐學友因患胃腫瘤手術后不能上班。

　　中心學校教師賈殿清因車貨致殘不能上班。

　　徐寺小學教師王曉光，自本學期開學以來一直沒到校，經與本人多次聯系也沒來上班，學校上報情況后，中心學校進行了核查，現已上報縣教育局。

　　3、無教師到民辦學校兼課。

　　4、加強在崗簽到管理

　　5、張貼中心學校的監督電話號碼。

　　二、及時成立清理工作工作領導小組

　　（一）、2月29日下午學校召開了清理在編不在崗工作專題會議，成立了工作領導組：

　　組 長：朱 超

　　副組長：張 躍 馬士力 馬 標

　　成 員：孫明剛 羅德

　　下設辦公室：

　　主 任：張躍

　　成 員：羅德清尹維武王新巖

　　（二）宣傳政策

　　第一時間將相關文件精神進行了傳達，明確了各中小學校必然會遵守清理工作的有關規定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩定教師隊伍，加強教師隊伍建設，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的`文件精神，要求相關人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩步推進此項工作的`順利開展。

　　（三）落實情況

　　1、xx年3月1日——3日對全鎮18所中小學，209位在編教職工的上崗情況進行督查，督查結果在中心學校校長辦公會議上進行通過核實，由辦公室負責對資料進行整理上報。

　　2、嚴格執行在崗簽到考勤制度和上課考勤制度，每月及時填寫上報《阜南縣在編教職工在崗情況月報表》。

　　辦公室負責每月及時填寫上報《阜南在編教職工在崗情況月報表》，嚴格執行《教職工請假制度》。請假超過一個月上報教育局人事股請示備案。在編不在崗人員，及時上報，符合清退條件的及時上報清退。

　　在編不在崗自查報告 2

　　根據文件精神，我校對教職工在編不在崗情況進行了自查。

　　我校在編教職工共58人，現將基本情況分析如下：

　　一、在校教職工任職基本情況

　　在校教職工50人，任課教師45人，后勤人員5人，其中孫進杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學期主要負責門衛工作。

　　二、外單位借用人員基本情況

　　外單位借用人員4人，其中張松波借調到市委、李淑亞借調到是教體局，盧松芹借調到有線電視臺，高瑞華老師借調到教育電視臺。

　　三、請假人員情況

　　請病假3人，分別是燕會麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請假手續。

　　四、目前因特殊情況不在崗人員情況

　　目前因特殊情況不在崗1人，任長貴老師20xx年2月已經到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學校根據教體局對教職工管理工作精神，學校自查領導組對任老師這一情況進行了落實，并配合中心校進行協調。

　　五、存在問題；

　　1、外單位借調人員至今未向單位履行相關借調手續。

　　2、請病假人員經落實仍未能返回工作崗位，但請假手續不夠完善。

　　3、因特殊情況不在崗人員工作正在協調中。

　　總之，我校將以本次清查為契機，規范我校教師管理，將出現的中岳初中 xx年10月8日問題按教體局、中心校要求逐一解決。

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