申請獎勵報(bào)告（精選9篇）
在現(xiàn)在社會，我們使用報(bào)告的情況越來越多，寫報(bào)告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧，以下是小編為大家收集的申請獎勵報(bào)告范文，歡迎閱讀與收藏。
申請獎勵報(bào)告 篇1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
制造技術(shù)部設(shè)備管理室在進(jìn)行設(shè)備搬遷時，在原設(shè)備搬遷計(jì)劃工作外，新增兩組三檔線路、15個空氣開關(guān)、兩個開關(guān)柜安裝調(diào)試工作項(xiàng)目，這增多了許多工作量，但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn)，利用班前、班后、星期六、星期天休息時間加班加點(diǎn)突擊安裝調(diào)試，于20xx年x月x日成日順利地完此次設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為了激勵我室員工的.積極性，現(xiàn)申請公司給予獎勵。特此報(bào)告。
申請人：
20xx年x月x日
申請獎勵報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊(duì)，對10101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長或主要負(fù)責(zé)人。
檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊(duì)組的前頭，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，全隊(duì)上下經(jīng)過4天的努力，使10101運(yùn)輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的'臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣，取長補(bǔ)短，深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績，全隊(duì)上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹立了榜樣，掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊(duì)申請5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎金，以示鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
申請獎勵報(bào)告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時間大面積停電中，韓城司機(jī)王X，徐X；鄭X（支援）；員工高X，高XX，韓XX積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng)；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的.目的
2、目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
XXX
20xx年x月x日
申請獎勵報(bào)告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在12月13日凌晨3點(diǎn)開始的長期大面積停電中，韓城司機(jī)王X和徐X；鄭X(支持)；員工高X、高XX、韓XX積極響應(yīng)，確保網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。他們不怕苦不怕累，贏得了縣公司的口頭表揚(yáng)；13號晚上雪下得很大，他們顧不上吃飯，一夜沒休息；14日上午，大雪持續(xù)，地面積雪開始融化，道路泥濘，他們在冰雪中奮戰(zhàn)了50多個小時，堅(jiān)持到15日凌晨2點(diǎn)基站恢復(fù)商用電源。他們有的感冒了，有的'割破了手，但沒有退縮，關(guān)鍵時刻上來了。
為了調(diào)動員工的積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，特向公司及其領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金激勵措施，予以肯定和鼓勵。
1.獎金作為最直接、最有效的激勵措施，被視為管理的媒介，以發(fā)現(xiàn)員工積極、優(yōu)秀的一面，逐步改變員工的整體心態(tài)，提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到物盡其用的目的
2.目前各站很多員工態(tài)度消極。通過這個措施，想努力但沒有動力沒有目標(biāo)的人會脫穎而出，有助于找到一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導(dǎo)審批！
XXX
20xx年x月x日
申請獎勵報(bào)告 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的'。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全!
申請部門：
申請日期：
申請獎勵報(bào)告 篇6
元旦春節(jié)期間，是新一年的手機(jī)銷售旺季，更是運(yùn)營商吸引用戶、搶占市場的黃金時期，故有爭奪“開門紅”的行業(yè)習(xí)俗，寓意著新年新氣象，生意常興隆。為此，三大運(yùn)營商各出促銷奇招，場面火爆。其中，浙江聯(lián)通利用元旦春節(jié)用戶討喜頭、送祝福的天時，借首發(fā)國行版iPhone4S的地利，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)目標(biāo)用戶的人和，運(yùn)用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型網(wǎng)上促銷。
20xx年作為國內(nèi)智能手機(jī)普及的高峰年，新型智能手機(jī)系統(tǒng)及智能手機(jī)產(chǎn)品將不斷涌入市場。浙江聯(lián)通也將順應(yīng)趨勢，重點(diǎn)部署千元智能機(jī)戰(zhàn)略，為廣大消費(fèi)者提供更加豐富多彩的3G手機(jī)終端，以及更加實(shí)惠的終端套餐，讓3G真正飛入尋常百姓家。
在20xx年元旦促銷手機(jī)活動中中，聯(lián)通工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員聯(lián)通員工現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，對于超額完成任務(wù)的員工適當(dāng)獎勵2500元，希望通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請部門:xxxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
申請獎勵報(bào)告 篇7
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我班學(xué)生于20xx年5月19日至5月30日期間以兩人為一個小組，分別對xxxx學(xué)院12個二級學(xué)院共240名學(xué)生進(jìn)行了抽樣問卷調(diào)查，收回有效問卷234份，此次調(diào)查主題為“大學(xué)生旅游狀況”，并于5月31日在主教學(xué)樓B305教室進(jìn)行了調(diào)查分析交流會�，F(xiàn)附上收回的234份有效調(diào)查問卷和1份大學(xué)生旅游狀況調(diào)查綜合分析報(bào)告，提供此真實(shí)材料供學(xué)院參考，并借此向?qū)W院提出申請12份內(nèi)容為“大學(xué)生公共關(guān)系實(shí)踐調(diào)研優(yōu)秀獎”的獎勵證書的要求，以獎勵我班學(xué)生日后繼續(xù)開展創(chuàng)新實(shí)踐活動，提高我班學(xué)生的積極性和榮譽(yù)感。此次申請已征得我班公共關(guān)系課程指導(dǎo)老師（張xx，電話：186xxxxxxxx）的同意，望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真核實(shí)并作出決定，我班學(xué)生定將繼續(xù)保持積極向上的.心態(tài)和努力拼搏的精神，再創(chuàng)佳績！
特此申請，為謝！
此致
敬禮！
申請班級：xxx
申請日期：20xx年6月1日
申請獎勵報(bào)告 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在xx年中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频腵獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
申請獎勵報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。公司年終獎申請報(bào)告。在與報(bào)刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊(duì)友們的'栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
雖然我部門二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費(fèi)的價格也不是很高，但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。
此致
敬禮!
申請人:Xxx
XXXX年XX月XX日
【申請獎勵報(bào)告】相關(guān)文章：
申請獎勵報(bào)告07-29
獎勵申請報(bào)告02-19
公司獎勵申請報(bào)告10-17
員工獎勵申請報(bào)告范文09-19
獎勵申請書07-25
公司獎勵申請報(bào)告（精選10篇）09-24
員工獎勵申請報(bào)告（精選15篇）09-09
除夕夜加班獎勵申請報(bào)告06-06
員工獎勵申請書08-26