網絡部員工辭職報告

時間：2024-08-05 04:50:10 報告我要投稿

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網絡部員工辭職報告（通用10篇）

　　當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢？下面是小編幫大家整理的網絡部員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

網絡部員工辭職報告（通用10篇）

　　網絡部員工辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　大家好!我是網絡部的xx，下面是我的辭職報告。

　　念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，我們都笑了。

　　又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷”

　　領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這么相好下去，那該多好啊。可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。

　　回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。

　　結果，您報了個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的.貢獻。

　　在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。

　　最后到了要發工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉不開，大家一起度過這個難關，以后好給大家發獎金啊!”結果呢?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。

　　但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

　　噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

　　您看，我是多么為您著想啊!希望領導能夠批準我的辭職申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　網絡部員工辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　首先，真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。

　　來公司工作，人不知鬼不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。

　　不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

　　實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

　　剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什么后果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業務內

　　容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。

　　這段時間，我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的.驚喜，也決定要盡力干下去，然而(中國人最怕的就是這個詞匯)，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心里沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒措施。

　　興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年青多闖一闖。

　　請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議。

　　懇請領導同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　網絡部員工辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝在我工作的這半年時間，您對我的栽培和照顧。我經常在工作上犯錯，領導您也沒有批評我，而是告訴我要怎么改，以后要怎么做。我能夠把工作做好，也離不開您的幫助。您是一個很好的領導者，我很榮幸能夠來到公司，成為您負責部門的一員。但很遺憾，我不能夠再繼續在公司工作。在做出這個決定之前，我也思考了很久，最終，我還是決定辭職。

　　我來到公司已經有半年了，在這半年中，公司和同事給我的感覺也很好。公司的工作氛圍很好，同事之間和諧友善，互幫互助。我遇到什么困難，大家都會一起幫我解決，我有什么錯誤，他們也會給我指出來，告訴我要怎么改。比起剛進公司的時候，我進步了不少，這都離不開領導和同事對我的幫助。

　　我之所以想要辭職，是因為我已經有一個月的時間沒有任何的進步了。我才剛剛進入公司半年，按理來說應該還在成長的階段，但最近我卻沒有任何的進步，甚至工作越做越差。我心里很著急，但越著急越沒有用，反而越做越差，沒有任何起色。我覺得自己不能再這樣下去了，這不僅是對我自己自信心的一個打擊，對公司來說也沒有任何的'好處。

　　很抱歉在這個時刻提出辭職這個事情，公司現在正在發展階段，需要大量的人才來為公司的發展出一份力。我在這個時候選擇離開，也是辜負了公司對我的培養。但我已經不能夠幫到公司什么了，所以我認為，離開才是對我、對公司都好的選擇。我會工作到公司培養出接替我的下一個員工，在她能夠很好的完成工作之前，我都會留在公司。一是不想增加其他同事的負擔，二是幫助她更快的掌握好所有的工作內容，更好的投入工作，把工作做好。

　　其實我也有很努力的想改變這個現狀，但是努力之后發現我的工作還是沒有絲毫的起色，這讓我不得不懷疑是不是自己的能力已經無法勝任這份工作了。我之前工作一直很努力，這次的瓶頸也是我沒有想過的。既然已經不能夠有所突破了，那就只能選擇離開。

　　要離開公司，其實我心中也是萬般不舍。這半年來，領導和同事對我的好我也是一直都放在心里，但現在已經到了要說再見的時候了。我只希望之后公司能夠發展得更好，同事和領導的工作都會越來越順利、越來越好。感謝大家對我的幫助，謝謝！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　網絡部員工辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為在公司工作多年的員工自然是對辭職的做法感到有些不舍的，但是我也明白以自己目前的工作能力已經很難勝任這個崗位了，我可不希望因為自己尸餐素位的做法導致公司的發展受到不好的影響，所以我應該騰出這個崗位并將其交給更加適合這份工作的人手中才行，希望領導能夠理解我辭職的原因并對自己的做法予以支持。

　　相信領導能夠看出自己近期的心思已經沒有放在工作之中了，這是因為我已經堅定了辭職的決心并已經為尋找新工作做好打算了，也許這種做法的確有些不稱職卻也是因為我并不適合從事當前的工作，事實上我也明白自己能夠在工作中有著表現的機會也是得益于領導的支持，因此我在工作之初能夠秉承認真負責的態度履行好自己的職責，但是由于長時間無法取得工作成果讓我不免產生自暴自棄的想法，歸根結底還是能力的'不足導致我無法在當前崗位上發揮應有的作用，但我也明白這類狀況還是由于自身的問題造成的。

　　其實我在認識到自身的問題以后也采取過相應的措施進行補救，因為我明白自己選擇從事這份工作便要具備基本的職業道德，若是沒能認真履行好工作中的職責只會讓領導感到十分失望罷了，所以我在明白自己不具備從事這份工作的能力以后便積極向同事請教，然而在明知自己存在著哪些不足的情況下卻沒能得到有效的改善，事實上我也在嘗試模仿其他同事的工作方式并用以改進自身的不足，可惜的是這種做法似乎對自己工作狀況的改善沒能起到理想的效果。

　　隨著時間的積累卻沒能在工作中取得理想的成果，這種令人沮喪的狀況也讓我意識到自己繼續待在公司也是浪費時間，主要是無法在工作中取得進展的狀況著實令人感到有些憋屈，而且自己的工作沒能做好也會對身邊的同事造成不好的影響，既然如此為何不讓工作能力更為優秀的員工來代替自己呢，除了節省自己的時間與精力以外也能夠為公司的發展創造更多的效益，在進行綜合考慮以后能夠明白辭職的做法才是自己現階段的明智之舉。

　　正因為熱愛公司的一切才會通過辭職的做法來改善目前的狀況，畢竟自己占據著這個工作崗位卻沒能發揮應有的作用是不太好的，與其這樣還不如換個工作環境并讓其他的員工來接替自己的職務比較好，對于改善現狀來說辭職是能獲得雙贏的做法自然希望能夠得到領導的認同。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　網絡部員工辭職報告篇5

尊敬的xx：

　　謝您閱讀我的辭職信!

　　經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。首先要謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份情是無法用言語來表達的。

　　xx年x月x日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

　　記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

　　再者，謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次謝各位領導的支持。

　　我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

　　往復循環的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的`商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

　　或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

　　該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。

　　不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

　　謝所有培養我的人，支持我的人，謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

　　此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年x月x日

　　網絡部員工辭職報告篇6

各位領導:

　　您好！

　　直到現在，我終于下定決心告訴你我在想什么。之前很多場合都想直說，但是說不出口。我擔心這會傷害你。但現在不得不說，因為我再也不會去中國銀行上班了，我要辭職。

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。感謝您對我的賞識，我得以在中國銀行最好的網點——莞城支行學習，并很快晉升到綜合管理部，擔任人力資源的重要職位。在這近半年的工作中，我學到了很多知識，積累了一些經驗。對此我深表感謝！

　　我決定辭職是有原因的。一個價值邏輯在我腦海中根深蒂固，那就是，人在這個社會做什么，人生的意義是什么？生命的盡頭是死亡，沒有人能逃脫。可以說殊途同歸，但不能白活。我們要向世界證明自己的價值。所以，人生最大的意義就是實現自己的價值，為社會做出積極的貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。我覺得，作為一個智商不算太低的人，他潛力很大。只要他有堅定的信念，不斷努力，大部分事情他都能做到。對于不同的人，做一件事的價值是不一樣的。另一方面，360線最好，英雄無處不在。所以，如果一個人選擇了自己喜歡做的，適合做的，擅長做的事情，

　　雖然我說不清楚自己到底適合什么，但是我發現了一個不適合的領域。在中行工作的近半年時間里，我越來越覺得自己不適合在銀行工作，這是因為我自己的價值觀和性格，發現自己不適合做運營工作。經過一段時間的認真思考，和父母同事商量，充分聽取他們的`意見和建議，我做出了辭職的決定。我現在正在申請，希望今年12月31日正式離職。

　　雖然我知道辭職后可能找不到更好的工作，因為國內各行各業銀行的工資福利數不勝數，但我就是覺得銀行真的不適合我。我沒有繼續努力的動力，也不知道為什么。

　　對于給您帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望領導能對我的個人現實表示同情，考慮批準我的申請。

　　年輕的時候要多嘗試，重新開始就好。對于關心我，支持我，理解我，不理解我，質疑我的人，我用一句詩來表達我的決心和信心:“雄偉的道路真的如鐵，但現在我正在從零開始跨過”。

　　我希望我的辭職不會給領導帶來任何不快，因為現在社會上人才濟濟，銀行工作是很多人即使破了頭皮也想進來的工作，所以領導不用為失去我感到任何遺憾，因為人才真的很多。

　　但是，我還是覺得，領導對我的培養，我是有罪的。我是來道歉的，請原諒我的辭職！

　　謝謝領導！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　網絡部員工辭職報告篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是員工xx，因為過去發生的種種，在我心里面已經堆積許久了，所以，我還是決定辭職，現在正式向公司提交這份辭職報告。

　　領導，在您看見這封信的時候，還請您不要挽留我，這個決定，我意已決，并且已經做好了離職的所有準備。其實這并不是我偶然的一次想法，我已經考慮很久了，正是念著公司對我的情分，所以我在這里又工作了半年，這半年的時間里，發生了很多事情，每一件事都在不斷消磨著我對公司的情感。

　　還記得我剛剛大學畢業的時候，有很多家公司都想招聘我，并且是免試直入的名額，因為我在大學里表現很優異，再加上自己在一些社交平臺上擁有很多粉絲，所以算是小有名氣的學生了。憑借著雙學位和優異的各種獎項以及自己考的證書，我獲得了很多大企業和跨國公司的青睞。說起為什么最后會選擇我們公司，就要從我這個人說起了，我這個人最看重眼緣，剛剛大學畢業，難免的年輕氣盛，對于金錢方面看得不是特別重，講究感覺。于是我在眾多公司中，選擇了我們公司。我這個相信眼緣的人，也沒有做錯我的選擇，在剛剛進入公司的那段時間里，我一手承蒙各位領導和同事的照顧，我要感謝他們，對我的培養和照顧。我真的非常高興，能夠加入我們這樣美好氛圍的大家庭，我想著，只有在氛圍好的公司才能夠有好的.工作效益，環境是很影響人的心情的，對于我來說，心情就會影響到我的工作。我很聰明，對待事物也非常認真，但是我也有個缺點，就是不能夠很好的控制外界對我的影響，很多時候，只有在好的氛圍，我才能夠安心的去做自己的事情。

　　我進入公司已經有幾年了，這幾年來，我對公司創造的利益功不可沒，甚至創造的利益是肉眼可見的。但是這幾年，我們公司離職的人也非常多，這其中有很多，都是當初非常照顧我的老員工，甚至當初帶領我的人也離職了，我很難過，但是因為我對公司以自有勤奮，所以我還是決定想在公司留一段時間。時光飛逝，物是人非。這半年里，公司的變化真的很大，不在我我熟悉的那個環境了，公司迎來了一批新的面孔，讓我感覺到公司很陌生，時間久了我就會越來越難過。

　　所以，再三的思考，我決定好離職了，我想我已經不適合繼續留在公司了，祝愿公司發展越來越好！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　網絡部員工辭職報告篇8

尊敬的領導：

　　您好！感謝您在百忙之中翻閱我的辭職報告。

　　我是XXX，自今年七月份畢業，帶上憧憬，帶上夢想，同窗好友一起來深圳尋找自己的夢。

　　常言道：未來是美好的，現實是殘酷的！因為人生地不熟，我們來到人才市場，接二連三的介紹幾份工作，都以失敗而告終！聽說富士是鍛煉人才、培養人才的搖籃，于是便帶著試一試的心態，很幸運，一切都很順利！于7月22日進廠至今近四個月。在這四個月里，我學到了很多，也懂得了不少；比如說做事的態度，待人的誠懇！在這里非常感謝領導對我的栽培與教導！九月份得知設備工程部招人，九月二十一日便提交了個人資料，十月十七日筆試面試通過。

　　可上級給我的答案令我失望徹底！現在正是忙的時候，一直在加排備……您的一句不可以，否定了我的所有，準備了近兩個月，等的就是這場考試，試問您考慮過我的感受沒？考慮過我的前程沒？腳下的路，我不知從哪里走，我的目標在哪里？這樣盲目性的干，為了什么？從小就喜歡電子，長大學電子，老了還做電子！這是我一直以來的夢想！而做一名普通的主機手，我不得不鼓起勇氣，特提交這份辭職報告！我想是離開的時候了！同事問我都要加工資了，你放棄了不后悔么？“不后悔，不走才后悔呢”我們不能做掙錢的.機器，當今飛速發展的時代，用手掙錢早晚會被淘汰！要學會用腦袋掙錢，這個才是長久之際！我不喜歡強迫別人，更不喜歡強迫自己，既然沒有了方向，沒有了目標，又何必在此浪費自己短暫的青春！初此之外，還有一些其他的因素加速而堅定我的離開。其實我喜歡忙碌的生活、充時，并且讓自己能夠充滿激情！可是我更喜歡專注自己所學的專業，讓自己能夠更有思想，但這一切，做不到！近四個月這樣工作時間里，我發覺我從事電子行業的興趣逐漸減退，可能會失去對電子應有的激情與敏銳，這是我無法接受的，我不希望帶著這種情緒工作，對不起您！也對不起自己！真得改行了！剛好有個機會，打算試試看……自己選擇的路，跪著也要走完他！所以我決定辭職，請您批準！離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得！舍不得領導們的關心

　　舍不得同事之間的那份真誠和友善。正如那首歌：別管以后將如何結束，只要我們曾經擁有過……以上便是我的辭職報告！感謝您的批閱！也祝愿公司以后的發展更上一層樓！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　網絡部員工辭職報告篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我來到我們公司已經十年了，從事it行業十五年了。到現在依然成績平平，而且我對這個崗位說實話甚至感到有點厭煩，所以現在我想換個行業。我知道我現在已經這個年齡了，再來轉行會很困難，而且有點不太切實際。但是我不試試又怎么知道呢，姜子牙八十歲才輔佐武王定天下，粱灝八十二歲高齡時還能參加科舉考試，一舉拿下狀元名號等等這些歷史事件里的這些人物都是大器晚成。所以我覺得只要有毅力，只要有恒心，不管到了多少歲，我們都可以去努力，去嘗試，說不定就成功了呢？雖然我做不到像他們那樣聞名古今中外，但是我能去邁出我的第一步也是好的。

　　從事it行業十五年，當初選擇這個行業全都是因為聽從我家人的安排，我自己并不怎么喜歡。所以我不知道是什么信念讓我堅持了十五年之久，也許是因為來到我們公司后，大家團結一致，積極向上的工作氛圍吸引了我，是公司追求卓越，追求創新的理念吸引力我，可能更是因為公司更注重員工的培養，更關注員工的生活，所以這讓覺得我們公司是個充滿了愛的大集體，在這個大集體里我感受到了很多溫暖，來自領導的關心，來自同事的.幫助，都讓我舍不得離開這個公司，所以一呆就是十年之久。

　　而現在我已經感覺到年級越來越大，我的頭頂也越來越禿，他們都說從事it行業的到最后都會禿成光頭，我現在已經深有感觸了。如果我再這么不去，我怕我就沒有機會去實現我年輕時候的夢想，去從事一份我自己真正喜歡的崗位。我從小就立志要成為一名廚師長，雖然這個廚師和我們搞it的聽起來就格格不入，但是我卻從事就熱愛炒菜，熱愛廚房，我在家里只要是閑著的時候就會去專研菜譜，只要是家里開火，都會是我掌勺。只要是看節目我都是只看什么有關廚藝之類的。平時家里面來客人了都表揚我做的菜味道不錯，所以我覺得我的廚藝也還算好。只是要做到一個廚師長的位置有點難，所以我才要辭職，去飯店里面從底層員工做起。我不怕辛苦，不怕累，就怕我的夢想得不到實現，所以不管怎樣，我都要去拼一把。

　　所以我也不怕領導笑話我，向領導提出了我這個大膽而略顯不太成熟的想法，但是不管成不成功，我都想去冒一次險，去實現我年輕未能實現的夢想，所以就請領導批準我這個辭職申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　網絡部員工辭職報告篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，考慮了這么久最終還是決定辭去這一份工作，辜負了您這么長時間以來的信任和幫助。這么一個決定我考慮了很久了，上一次還向您提過辭職的事情了。知道我辭職的想法，您跟我好好談了談，希望我能夠再留下來，讓我再回去好好考慮下。回去又是一番掙扎，最終還是決定堅持我最終的想法，辭去我現在的工作和職位。

　　從大學出來，兜兜轉轉，去過好幾個公司，最終還是看到我們公司的各種條件都不錯，一直留在了這里，到今天快有十年了。十年的時間，不可謂不長，人生又有幾個十年呢？我們it程序員這個行業，可以說員工的工資是跟自己的工作經驗和工作能力掛鉤的，所以我們這個行業有不少的人通過跳槽來增加自己的薪資水平。而我出來在剛剛從學校出來的那幾年，自己的'發展方向和工作經驗都不夠，所以跳槽了好幾家公司。一直到了我們公司，薪資待遇、員工培養制度、領導同事相處氛圍相處等等都不錯，所以我就一直呆在了公司，沒有變動了。在前兩年，還得到了領導們的看重和同事們的抬愛，還當上了一個小小的領導。按道理來說，這么好的工作待遇、前景和氛圍，我是不應該有辭職的想法的。可是現實總是有許多的原因，在影響著我們。

　　程序員這一塊，大家都說著最多做到三十五歲，后面就必須要轉行。雖然這種說法有著行業內自己人自己調笑自己的意味在，但是也還是有一定的道理。做it的員工，熬夜加班工作，可以說是家常便飯，有時候碰到大項目了，連續半個月加班都不是什么稀罕事情，所以對身體損傷很大。這么多年的熬夜，加上用腦過度，所以我現在的發際線一直在后移，還有不少的白頭發，出去跟別人聊天，說我三十多歲，別人都不信，決定我四十多歲了……這就有點傷人啊。當然這都是次要的原因，最主要的還是做it行業，到了三十多歲這個年齡，我覺得我的思維反應能力跟我之前相比，已經是大大下降了，漸漸地不能適應當前的工作要求了，在一個就是年齡大了，也漸漸地不能在長時間熬夜了，身體吃不消了。

　　綜上這些因素，我自己的考慮以及家人的建議下，決定轉行去做老師，不做it行業了。在公司做了這么多年，也是又不少的經驗收獲的，所以還是能夠適應這份工作的。因此，希望領導能夠認真考慮我的殷切希望，成全我的想法！感激不盡，翹首以盼領導消息！

　　此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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