重大節日福利派發申請報告

重大節日福利派發申請報告1

尊敬的領導：

　　中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的`歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元。

　　2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元；

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為 元。 合計金額 元；

　　以上妥否，敬請領導批示！

　　申請部門：

　　申請日期：

重大節日福利派發申請報告2

公司領導：

　　由于20xx年9月12日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發放中秋福利？如果發放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發放。

　　一、福利內容：

　　方式一：現金福利：300元/人；

　　方式二：超市購物卡：300元購物卡；

　　方式三：水果禮箱二箱（蘋果、梨）、月餅二盒（控制在300元內）

　　二、發放福利人員及人數：

　　1、人數：13人；2、人員：

　　3、福利費用預計：

　　三、購買福利地點、時間

　　1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

　　2、時間：8月29日

　　四、福利發放時間：

　　20xx年8月30日請公司領導批示。

　　Xxxx公司綜合管理部

　　20xx年8月22日

重大節日福利派發申請報告3

尊敬的公司領導：

　　三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的`對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

　　妥否，請批復！

　　申請部門：

　　申請日期：

【重大節日福利派發申請報告】相關文章：

福利申請報告范文07-16

法定假日福利申請報告（通用10篇）06-21

重大事項報告范文10-21

重大事項報告制度08-24

中秋福利方案11-16

福利調研報告09-27

重大事項報告制度(優)07-24

重大危險源管理方案06-04

重大事項報告制度13篇07-15

重大事項報告制度11篇08-17