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校務公開工作評估自查情況的報告

時間:2021-01-07 10:35:21 報告 我要投稿

校務公開工作評估自查情況的報告

  XX教育工會:

校務公開工作評估自查情況的報告

  為了加強校區民主管理與民主監督,充分依法治校,民主建校,校區黨支部、行政、工會高度重視校務公開工作。根據X教黨委[2005]49號文件精神,學校召開了專門會議,就校務公開自查評估工作作出了具體部署。做到了領導落實,組織落實,人員落實,措施落實。現將自查評估情況報告如下:

  一、大力加強校務公開的組織領導:

  ⒈校區黨支部非常重視對校務公開的領導,把校務公開工作納入了重要議事日程,制定了相應措施。學校行政擔負起了校務公開工作任務,對學校一切工作加大了透明度。

  ⒉成立了由黨支部、校區行政、紀檢、工會、共青團、教職工代表等方面參加的校務公開領導小組和監督小組。

  校務公開領導小組組長:XX(支部書記, 校區負責人);成員:XX(工會主席),XX(教導處副主任)、XX(支委、辦公室副主任),XX(支委、政教副主任)、XX(負責團隊工作)。

  校務公開監督小組組長:XX;成員:工會委員XXX、XX、XXX、XX。

  ⒊學校制定了校務公開工作實施細則和校務公開工作職責,明確了承辦部門和責任人。工會切實承擔起了校務公開領導小組辦公室的任務,負責協調好了校務公開的有關日常事宜,督促校務公開工作落到了實處。校務公開工作分別納入了校區黨政、紀檢、工會的工作目標責任,并同時與校區教學工作、黨風廉政建設工作一起部署、檢查和考核。

  二、我校區校務公開的基本形式

  ⒈我校區制定了工會工作制度,完善了會議、學習制度,對全校全民代表大會、工會委員會、工會學習制度,作出了具體要求,完善了工會計劃制度。

  ⒉經常召開教代會,公推公選產生工會委員。經常召開黨政工聯席會、校務委員會、校長辦公會、中層干部會、社會各界人士座談會。并對會議內容行了記錄,認真落實了會議決議。成立了校務咨詢委員會,參與學校重大決策,一切事務和一切規章制度都是民主議決。

  ⒊學校設立了永久性校務公開欄,設立了意見箱、舉報箱,適時更換校務公開內容,鼓勵教職工積極參與校務公開活動,公布了學校監督電話及校領導電話號碼,保證了言路暢通。

  ⒋經常性進行了校情發布。

  三、尊重教職工民主權利,切實推行校務公開。

  ⒈公開了學校貫徹黨和政府有關教育工作的方針、政策、法律法規的措施,學校改革和發展的長遠規劃及近期發展計劃以及年度工作目標的決策和實施情況。公開了學校重要規章制度,向全校教職工發了學校辦公室編印的

  《管理手冊》、職稱評定細則、晉職晉級評優細則、人員調動方案。

  ⒉為尊重教職工的民主權利,密切干群關系,拓寬民主管理的.渠道,學校教工會、校務咨詢委員會鼓勵每個教職工就校務三公開提出建議,并就建議召開專門會議,解決大家關注的焦點問題,與自身有切身利益的問題。

  ⒊制定公布了《關于教輔崗位實施“五定”的暫行辦法》和教輔崗位的設置及崗位職責,讓教職工根據自己的情況自愿選崗。制定并發放了《畢業班工作獎勵條例》等一系列獎金分配條例。

  ⒋公開了學校大宗物資、設備的采購、保管使用,基建項目承發包的程度、規則、結果。公布了學校成立的各種評(審)委員會組成人員的條件、推選程序、議事規則、議事結果。

  ⒌公開了學校預算內外經費收支情況及自有資金使用方案等。公布了民主評議學校領導干部的制度及評議結果、學校領導干部廉潔自律情況。

  ⒍公布了涉及教職工切身利益的有關問題、涉及學生切身利益的有關事宜。制定并發放了評選優秀學生的條件、獲校長獎學金學生的條件、春雨助學金的發放辦法等。

  ⒎公布了學校辦學的方針及學校改革發展的規劃。公開了學校的招生人數、分數線及有關收費的項目、標準及規定。

  四、按照校務公開工作的要求和程序,有嚴格的制度。

  ⒈建立了校務公開領導小組并對學校公開的事項、內容、方式、時間提出了具體意見,校務公開的內容經校務公開領導小組討論通過,由主要領導人簽字公布并備案,做到了有專人負責管理。

  ⒉公開時間規范,做到了及時公開。建立了校務公開信息反饋和檢查考核制度。

  ⒊建立了校務公開責任追究制度,保證了公開的真實性、實效性。做到了學校重大決策必須通過校務公開聽取教職工意見,并提交教代會審議,做到了未經教代會審議的不予實施。對教職工提出的合理意見及時研究整改措施,廣泛征求意見,及時公布了整改結果。

  ⒋對公開的有關資料詳細整理存檔,做到了有制度、有措施、有記錄、有總結。

  五、校務公開工作落到了實處。

  ⒈學校校務公開工作做到了規范化、制度化、程序化。做到了“十有”:有機構、有職責、有計劃、有制度、有牌子、有辦公室、有經費、有記錄、有檔案、有公開欄。

  ⒉在校務公開中,堅持了教代會這一基本形式和主要途徑。

  ⒊做到了“四上墻”:機構、職責、目標、制度上墻。

  ⒋做到了“三滿意”,教職工對校務公開工作滿意率在85% 以上。

  由于我校長期堅持民主監督管理,學校一切工作透明度高,充分尊重了教職工的民主權利,廣大教職工的積極性和創造性得到了充分發揮,有效推動了學校的發展。

  專此報告

  黨支部

  XXXX 行 政

  工 會

  2005年10月12日

  中江縣職業中專學校永太校區校務公開組織機構

  校務公開領導小組

  組 長:賴 春(支部書記、校區負責人);

  成 員:龔世才(工會主席),

  吳欽谷(教導處副主任)

  楊 輝(支委、辦公室副主任)

  張 明(支委、政教副主任)、

  徐志林(負責團隊工作)。

  校務公開監督小組

  組 長:龔世才(工會主席)

  成 員:葉瑞金(工會組織委員)

  鄧開明(工會文體委員)

  賴 璨(工會生活委員)

  楊 輝(工會宣教委員)

  黃曉英(工會財務委員兼女工委員)

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