督查總結報告書（通用14篇）

　　在人們越來越注重自身素養的今天，越來越多的事務都會使用到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的督查總結報告書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　督查總結報告書 篇1

　　按照縣委、政府“兩辦”《關于印發＜在全縣范圍內開展學校、幼兒園及校園周邊環境整治工作實施方案＞的通知》（x辦通21號）安排，5月4日至5月12日，兩個督查工作組對15個鄉鎮開展校園周邊環境整治工作情況進行了督查。現將督查情況匯報如下：

　　一、督查工作開展情況

　　（一）精心準備，確保督查工作順利進行。

　　5月3日，兩個督查組在縣教育局召開了預備會議，全體人員集中學習了中央、省、市綜治維穩電視電話會議精神，進一步認清了當前的形勢，統一了思想，提高了認識。預備會議上，督查組對本次督查工作的內容、形式以及需要達到的目標進行了再認識，對督查工作進行了精心準備和組織，保證了督查工作的順利進行。

　　（二）認真組織，確保中央、省、市綜治維穩電視電話會議精神的貫徹落實。

　　一是認真傳達上級會議精神。工作組每到一個鄉鎮，都召開了座談會，鄉（鎮）黨委書記或鄉（鎮）長、分管政法和教育的領導、中心校校長、中學校長、幼兒園園長、司法所所長、派出所所長、交警中隊隊長、綜治辦主任、綜治辦工作人員參加了會議。座談會上工作組首先傳達了全國全省全市綜治維穩電視電話會議和縣“兩辦”《關于印發《在全縣范圍內開展學校、幼兒園及校園周邊環境整治工作實施方案＞的通知》精神。二是認真指導。督查組與各鄉鎮領導認真分析了轄區校園及周邊治安形勢，與參會人員討論加強和改進學校安全保衛及周邊環境的意見建議。在此基礎上，工作組從加強領導、健全制度、明確責任、完善措施、抓好落實等方面指導鄉鎮部署和安排轄區內的校園及周邊環境整治工作。

　　（三）深入檢查，確保隱患排查和整改工作取得實效。

　　這次檢查工作時間緊，任務重，但工作組每到一個鄉鎮，都盡可能多地深入學校，實地查看學校及周邊情況，向學校師生了解當地校園安全工作開展情況，針對發現的安全隱患，現場向學校負責人提出，能夠及時整改的，要求學校和鄉鎮及時整改，不能馬上整改落實的，要求學校積極采取措施預防，及時研究方案，及時上報，盡可能把安全隱患降到最小。

　　二、各鄉鎮開展工作的情況和主要做法

　　縣“兩辦”《關于印發＜在全縣范圍內開展學校、幼兒園及校園周邊環境整治工作實施方案＞的通知》（x辦通?2010?21號）下發后，各鄉鎮黨委、政府按照縣委、政府的工作要求，對學校、幼兒園及校園周邊環境整治工作作出了安排部署。

　　一是及時成立了學校、幼兒園及校園周邊環境整治工作領導小組，均由黨委或政府一把手任組長，分管領導、中心校長、派出所所長任副組長，相關部門主要負責人為成員；二是結合各自實際制定下發了《“學校、幼兒園及校園周邊環境整治”工作實施方案》；三是各鄉鎮黨委、政府組織召開了由轄區中心校校長、中小學校長、幼兒園、派出所、司法所、綜治辦、安監站、民政辦、社保所、衛生院負責人參加的專題會議，全面安排部署轄區校園及周邊治安環境整治工作；四是實行了鄉鎮副科領導分村包校制度；五是各學校緊緊依靠和整合現有的教職工力量及時成立了護校隊，建立健全了校園門衛制度、安全保衛制度、值班制度、巡邏制度，制定了安全突發事件應急預案，校園內部加大了對教職工之間、學生之間、教職工與學生之間矛盾糾紛和不穩定情緒的排查化解工作。六是實行了派出所民警與轄區校園聯系制度，各學校法制副校長和派出所民警積極到各學校指導校園安全保衛工作和上法制課，收繳管制刀具等。同時，各派出所加大了對涉校案件的查處力度，特別是對社會閑散人員、酒醉人員騷擾在校學生的行為加大了查處。七是交警大隊在交通復雜路段學校上、放學時段堅持執勤，反映較好的是永北交警長期堅持在縣一中、永北鎮中學的上、放學時段執勤。八是加強矛盾糾紛排查化解、重點地區排查整治、高危人群摸底排查等工作。

　　三、存在的問題和隱患

　　（一）學校安全保衛人員嚴重短缺。全縣共有公辦學校397所,民辦高中1所,集體辦幼兒園5所、私立幼兒園45所。除xx中學、縣民中、xxx中3所學校各有2名專職保安人員（保安由保安公司派，工資由用人單位發，現每月工資900元/月）外，其余312所學校均無專職保安。部分學校自設門衛，門衛工資由學校自行負擔，每月工資在300元至600元之間不等，各學校自設的門衛基本上都是年老體衰年齡在

　　60歲左右（遠遠超過了專職保安限定年齡）的老人，無法履行安全保衛職責。義務教育階段學校的`公用經費屬專款專用，沒有資金聘請專職保安人員，學校的安全保衛工作由各校的值周教師負責，而值周教師又要擔負日常教學工作，存在嚴重的安全隱患。

　　（二）安全防護器材缺乏。各學校均存在缺乏必要的安全防護器材的情況。通過檢查，除配備專職保安的3所學校有橡膠警棍外，其余各校均無安全防護器材（如橡膠警棍、電擊器、催淚瓦斯等），一旦遭受暴力侵襲，難以實施有效地自衛還擊。

　　（三）安全工作制度欠落實。全縣學校基本有完善的安全工作制度，但制度的落實不夠有力。特別是安全工作應急預案的演練需要加強。有部分學校和教師思想麻痹大意、安全防范意識不強。通過到學校走訪查看，部分學校上課時間校門敞開，對外來人員無人過問登記，學校教師看到不認識的人員（如檢查組工作人員）在學校內也未對其進行盤問身份。

　　（四）校舍安全隱患仍然存在。雖然近年來國家加大了對學校的基礎建設投入，但仍有少部分校舍存在安全隱患。一是各鄉鎮、特別是山區鄉鎮仍有部分D級危房在使用；二是有的山區學校周圍存在地質災害隱患。

　　有的山區學校無大門、圍墻（如東山鄉、松坪鄉中學），還有部分學校因學校建設，校園敞開，外來人員進出方便，存在安全隱患。

　　（五）各校均存在交通安全隱患。一是道路等級提高和機動車增多后，臨近公路的學校較多，在學生上學和放學時存在較大的安全隱患；二是各校（特別是中學）在星期五和星期天放學和上學時，路程遠的學生只能乘坐機動車回家，而各校無校車或校車少（xx鎮中學有三輛），無法滿足學生的乘車需求，導致部分學生回家只能乘坐證照不全的車輛或者農用車，而且超載情況突出；三是有少部分學生家長無機動車駕駛證，但仍在接送學生；四是在xx鄉發現有極少中學生（未成年人）不聽學校安排，私自駕駛摩托車上學。

　　（六）各校均存在食品安全隱患。一是學校食堂設施均較為簡陋，購進的食品質量較差；二是學校周邊小商販販賣的小食品大多為三無產品，雖由工商部門進行多次整治，但仍然屢禁不止。

　　（七）各校均存在消防安全隱患。一是缺乏消防設備，無滅火器、消防栓、消防池等；二是學校的電路老化；三是寄宿制學校對學生宿舍的用電情況實行管制，但仍有少部分學生夜晚在宿舍內用明火（點蠟燭）看書學習，容易引發火災。

　　（八）高危人員對學校學生的安全隱患。一是我縣精神病人較多，前期按照要求進行排查，并與監護人簽定了管護協議，但仍有脫管漏管的情況。二是刑釋解教人員流動性較大，管控難度大。三是強制戒毒期滿回家的吸毒人員偶爾有騷擾學生的情況。四是有極少學校因歷史原因，周邊群眾因宅基地等問題與學校發生過沖突，雖經黨委、政府、派出所進行調解，但仍存在安全隱患。五是部分老民辦、代課教師要求落實待遇，到處上訪，抵制情緒較大，形成了不安定因素。

　　（九）民辦幼兒園問題。我縣幼兒園除縣幼兒園為國家公立幼兒園外，其余各鄉鎮的幼兒園、學前班均為小規模的集體或私人辦學，

　　督查總結報告書 篇2

　　根據省機關效能建設領導辦公室《關于印發對全省各級行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設、運行情況開展監督檢查工作方案的通知》（x效能辦字[2013]20號）文件要求，11月25日至27日，第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對x市和x縣開展行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行情況進行了檢查，現將有關情況匯報如下：

　　一、主要做法

　　總體來說，x市和x縣行政服務中心及x中心都能按照省文件要求，全面規范地做好行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行，實際效果明顯。其做法主要體現在：

　　（一）領導重視，落實責任

　　在x市政府、市紀委和x縣政府、縣紀委的高度重視下，x市和x縣都能把行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行工作作為今年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核重要舉措內容來抓，健全和完善了該工作的領導體制和工作機制。

　　（二）狠抓落實，穩步推進

　　1、行政服務中心（大廳、窗口）審批和服務情況

　　（1）應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。x市取消行政審批項目10項，x縣取消行政審批項目4項；承接國務院、省政府下放的行政審批項目70項，其中，下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項；銜接國務院、省政府決定取消的行政事業性收費項目3項。此外，x市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系，該30項縣區還在對接當中。

　　（2）“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度，x市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理，與所屬行政服務科簽訂委托書，依法刻制行政審批服務章，授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。

　　（3）審批事項在網上審批系統實時辦理情況。目前，x市本級保留的218項行政許可事項、86項非行政許可事項以及承接國務院、省政府下放的48項行政審批事項全部納入了網上審批與電子監察系統，其中經常發生的50余項行政許可事項可在行政服務中心窗口直接受理和辦理，已經初步建立起了審管分離、權責掛鉤、批管并重和“審批一條龍、服務一站式”的'行政審批工作新機制。

　　（4）審批事項違規增設前置條件情況。在此次檢查當中x市和x縣均未發現有審批事項違規增設前置條件的情況。

　　（5）違規收費情況。x市和x縣行政服務中心嚴格執行了法定的收費標準，認真履行“罰繳分離、收支兩條線”制度，由統一的收費窗口按規定收繳，檢查中未發現違規收費情況。

　　2、監督管理情況

　　（1）網上審批電子監察系統管理使用情況。x市網上審批和電子監察系統正式推進運行以來，市本級共有34個審批部門的865項（其中含細化后的行政許可事項607項、非行政許可事項191項、其它事項67項）審批事項納入網上審批系統，x縣共有35個審批部門的，368項審批事項納入網上審批系統。同時市本級率先在全省使用了數據交換平臺，啟動了專業辦事大廳審批數據與網上審批系統的對接工作，目前房地產交易中心相關數據已對接成功。截止目前，全市網上審批系統共受理136358件、辦結123836件，辦結率達91%。

　　（2）視頻監察系統管理使用情況。x市視頻監察從5月份開展工作以來，嚴格按照有關文件的規定，配備了工作人員值班，按時做好日常值班記錄，并按時報送監察情況，總體運行情況良好。目前市本級共發4期全市電子監察情況通報，x縣共發10期全市電子監察情況通報。

　　（3）“一事一評“服務評價器使用情況。自2002年x市組建行政服務中心以來，大廳進駐窗口(含市直部門窗口、市區合一部門窗口、區直部門窗口)43個，所有窗口都安裝電子評價器了，與相應窗口指定的電腦連接，由窗口人員與服務對象互相操作程序完成評議結果。今年以來，每月電子評價器反映大廳窗口辦事的平均滿意率（含非常滿意）達到99%。其中，9月份窗口評價不滿意率為0，評價一般率為2%，評價滿意率（含非常滿意）為98%，10月份窗口評價不滿意率為0，評價一般率為0，評價滿意率（含非常滿意）為100%。

　　（4）大廳日常管理和投訴受理及辦理情況。今年以來，x市行政服務中心共受理辦結3件情節較為輕微涉及窗口人

　　員的投訴。這3件投訴都得到及時有效的處理。

　　3、工作作風方面情況

　　中心各窗口行政審批部門普遍建立實行了“首問責任制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等制度。未發現臉難看、話難聽、事難辦、推諉拖延、“吃拿卡要”等問題。窗口單位也未發現存在指定產品或中介機構，強制企業參加協會、培訓、評比，強行攤派不合理費用增加企業負擔等問題。

　　4、x系統建設情況。x市和x縣x中心在專項資金到位的情況下購置了系統專用設備，達到了省下發的x監明電[2012]5號文件要求。x市x中心根據實際情況利用市信息政務辦進行了服務器的整合和共享，并采用虛擬云技術對系統的數據進行了不同的劃分。x縣x中心今年5月份在加強硬件設備的同時還下發了《x縣政府投資工程建設項目監督管理實施細則》和《x縣x項目進場交易管理辦法》等文件，進一步規范和加強了縣級公共x項目進場交易和網上交易力度。目前，市、縣x中心軟硬件設備運行正常，都能順利的完成網上交易項目的招投標程序。

　　5、公共x網上交易運行情況。根據自查表和統計，截止到11月24日，x市x中心共完成網上交易項目50個。其中房屋市政5個，交通工程1個，水利工程32個，政府采購12個。x縣x中心共完成網上交易項目7個。其中房屋市政4個，政府采購3個，交通和水利工程未有項目進行網上招標。

　　（三）完善機制、加強監督

　　被督查的x市和x縣普遍制定了相關實施方案和有關制度。推行了崗位責任制度、責任追究制度、一次性告知訓制度，并且加強了對各自中心窗口審批、服務和公共x網上交易系統建設運行情

　　況的監督檢查。今年x市行政服務中心共下發窗口通報4期。共受理投訴件3件，現已全部得到回復和糾正。

　　二、主要問題

　　本次督查，x市和x縣行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行雖然比往年有明顯進展，并取得了較好成效，但與省里進度要求相比，還存在不少差距。

　　行政服務中心窗口審批和服務方面主要體現在：一是場地限制，許多審批人員無法進廳辦公，造成審批效率無法提升，體外循環時有發生，如安監、衛生、規劃等；二是部分窗口單位不重視，對窗口授權不充分，進駐人員素質不高，窗口只起到收發室的作用，如發改委、文化局等；三是系統功能有待進一步完善，維護力量不足，一些問題得不到及時處理；四是有些問題在這么短的時間或僅在行政服務中心難以查實，如附表5的問題。

　　x系統建設工作主要體現在：一是硬件系統部署不統一，有的部署在市信息辦，有的部署在中心。二是有的硬件設備雖然已經到位，但在實際工作中并沒有運用上去。如防火墻、語音服務器等。三是x公司技術服務支持較為薄弱，目前x市x中心常駐人員只有二個，如果縣里有項目需要技術支持的話往往存在人員不夠等問題。

　　三、意見建議

　　第一，要進一步重視行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行工作。省級層面要加強該項工作的督查和落實，健全完善全省黨風廉政建設的領導體制及工作機制，進一步明確各地市行政服務中心和x中心工作職責，為落實和開展此項工作提供強有力的組織保證。特別是各地市、縣的政府和紀

　　督查總結報告書 篇3

　　市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作組，在市委、市政府的堅強領導下，按照《市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法（試行）的通知》要求，制定完善督查方案，突出督查重點，完善督查措施，提高督查工作效率，強化督查效果，保證了市委市政府重大工作部署的落實，有力推動了預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作，預防和打擊私挖盜采工作實現了“四個轉變”，即：從階段性打擊為主向持續深入治理轉變，從各自為政向整體聯動轉變，從以打擊為主向綜合治理轉變，從臨時措施向長效機制轉變，為奪取預防和打擊私挖盜采工作全面勝利，實現礦區生產經營秩序根本好轉奠定了堅實的基礎。

　　一、健全機構，形成督查網絡

　　按照3月30日，愛明書記組織召開的全市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作會議精神，結合預防和打擊私挖盜采責任部門職能，迅速成立了以市委常委、秘書長邵革軍同志為組長、市委副秘書長同志為副組長，市委目標督查辦、市國土資源局、市綜治辦、市公安局、市工商局等14個單位相關負責人為成員的市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作組，統一組織開展全市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作。相關區縣也相應成立了預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作組。

　　二、周密安排，細化督查方案

　　為有效推動預防和打擊私挖盜采工作的落實，督查組緊緊圍繞《市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法（試行）》和《市預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為目標任務書》，突出預防和打擊私挖盜采工作中的難點和關鍵環節，制定了《市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作方案》。將預防和打擊私挖盜采工作19家責任單位和3個區縣以及攀煤公司都列為督查對象，并安排了至少一次以上的督查。特別是對市國土資源局、市公安局、市工商局、市經信委等重點部門和西區、仁和區及攀煤公司等重點單位開展預防和打擊私工作安排了3次以上的專項督查。

　　三、突出重點，扎實推進督查工作

　　督查工作組緊緊圍繞預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為重點工作，多次深入西區、仁和區、鹽邊縣、攀煤（集團）公司，重點部位、關鍵環節，開展預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為工作落實情況各類專項督查。截至12月30日，督查組已開展督查工作16次，其中現場督查11次，暗訪督查2次，聽取工作匯報3次。發出《督辦通知》5份，《工作建議》5份，《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作通報》12期。

　　1、抓好目標任務分解落實督查，各級責任落實到位。3月30日愛明書記組織召開“預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法行為工作會議”，對全市預防和打擊私挖盜采工作進行動員和部署后，市督查組與市國土資源局共同草擬了《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法》，并根據《考核辦法》制定了各相關區縣、大企業、及市級單位《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標任務書》。5月31日，市長代表市政府與西區、仁和區、鹽邊縣政府，攀煤（集團）公司等區（縣）政府、煤礦企業簽訂了目標責任書。6月，市督查工作組多次深入各區縣、攀煤（集團）公司，通過查閱相關檔案資料，認真檢查預防和打擊私挖盜采目標責任書層層簽訂落實情況。從檢查的情況看，西區、仁和區、鹽邊縣按照下管一級的原則把《目標任務書》層層簽訂到鄉鎮（街道）、村（社區）、組；行業管理簽訂到部門、到生產企業；攀煤（集團）公司簽訂到所屬各礦。

　　2、抓好基礎工作的督查，確保各項工作順利推進。預防和打擊私挖盜采基礎工作，是預防和打擊私挖盜采工作取得成效的根本保障。市督查組，深入各預防和打擊私挖盜責任單位，通過聽取各單位匯報、查閱檔案資料等形式，按照《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法（試行）》的規定，重點對各責任單位組織領導、工作機構、人員、物資和制度建立落實情況進行了檢查。從檢查的情況看，各責任單位都基本落實一把手為責任人預防和打擊私挖盜采工作第一責任人，建立了預防和打擊私挖盜采工作機構，配備了相應的工作人員和物資，并建立和完善了相關工作制度。針對部分市級部門預防和打擊私挖盜采工作制度不健全，市督查工作組當即提出要求限期整改。

　　3、狠抓區縣礦山巡查的督查，從源頭上遏制違法行為。礦山巡查是防止私挖盜采行為發生的有效手段。市督查工作組，平均每月2次以上的頻率，定期不定期地深入西區、仁和區、鹽邊縣私挖盜采煤炭資源易發區域、巡查責任交叉區域，檢查各區縣礦山動態巡查責任制落實情況和私挖盜采井口處置及反彈情況。針對私挖盜采違法行為猖獗勢頭被遏制下去后，部分地區打擊私挖盜采違法行為工作有所松懈，致使太平鄉部分區域私挖盜煤炭資源采違法行為有所反彈跡象，市督查工作立即組織召開預防和打擊私挖盜采工作會，要求相關責任單位進一步保持打擊私挖盜采工作高壓態勢，加強礦山巡查隊伍，加大巡查力度，并下發了《關于進一步加強寶鼎礦區預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為相關工作的通知》（攀委督[]18號）。通過對仁和區太平鄉預防和打擊私挖盜采工作的督查暗訪，對于太平鄉部分區域礦山巡查處置工作落實不到位，私挖盜采井口炸封不規范，市督查工作立即發下了《關于對預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作中存在問題進行整改的通知》（攀委督[]18號），要求仁和區立即對該區域的井口重新炸封，并對轄區內所有炸封的私挖盜采井口的封閉情況進行一次拉網式排查、處置。

　　4、突出重點行業督查，進一步提高行業自律。強化寶鼎礦區煤炭加工企業監管，就把住了私煤的.入口關。市督查工作組多次率工商、經信委執法人員，深入西區、仁和區重點煤炭加工企業，宣傳預防和打擊私挖盜采違法行為相關法律法規和市委市政府預防和打擊私挖盜采重大工作部署，通報私煤收購案件查處情況，督促企業建立煤炭購銷臺賬，進一步提高了煤炭加工企業自覺抵制收購私煤的意識。

　　5、強化關鍵環節督查，堵斷私煤運輸通道。煤炭檢查站作為預防和打擊私挖盜采工作的關鍵環節，市督查工作堅持明查、暗訪等形式，多次重點對法拉大橋檢查站、小寶鼎檢查站、汽堡廠檢查站等檢查站履職盡責情況進行了督促檢查。針對法拉大橋檢查站工作人員工作不再狀態，沒有發揮好檢查站履行煤炭運輸監管的職能，督查工作組立即與相關區交換了意見，督促整改落實。

　　6、強化重點案件的督辦，加快案件辦理進度。寶鼎礦區打擊私挖盜采工作復雜，既有地域交叉，又職責交叉，使得部分私挖盜采案件辦理涉及兩個區多個部門。為推動寶礦區私挖盜采案件的辦理，市督查工作組重點對大寶鼎礦養雞場私挖盜采案件和華陽一礦附近私挖盜采案件進行督辦，進一步明確了相關區縣辦案的職責和分工，加快了私挖盜采案件辦理進程。

　　7、建立督查回訪跟蹤制度，抓好重點督查事項落實。建立預防和打擊私挖盜采督查事項回訪和跟蹤落實制度。根據市預防和打擊私挖盜采領導小組要求和《預防和打擊私挖盜采督查工作方案》督查事項的進展情況，適時對預防和打擊私挖盜采工作進行跟蹤催辦，督促責任單位按要求抓好整改和落實，確保每項督查工作都取得真正實效。，督查工作組重點對摩梭河片區廢棄房屋拆除區域綠化、摩梭河市鼎峰橡膠廠在沉陷區建廠房等問題，進行了不定期回訪和跟蹤督辦，有效地推動了寶鼎礦區危房和廢棄房屋拆除區域的監管和綠化工作的落實。攀煤公司已寶鼎礦區危房和廢棄房屋拆除區域種植桉樹等樹苗5000余棵，市市鼎峰橡膠廠已重新選址重建。

　　8、注重開展督查調研，協調解決工作難點問題。在平時督查過程中，市督查工作組注重收集基層反映的各類影響和制約預防和打擊私挖盜采工作開展的問題。歸納起來主要有三個方面的問題。一是區縣預防和打擊私挖盜采工作經費不足的問題。二是加強礦山巡查隊伍建設的問題。三是礦區綜合治理的問題。對于工作經費不足的問題，市督查工作組要求西區、仁和區、鹽邊縣要按照“誰主管、誰負責，誰受益、誰出錢”的原則，以區縣政府為主，在收取的煤炭價格調節基金增量中解決預防和打擊私挖盜采工作經費。對于不足部分，西區、仁和區、鹽邊縣要認真研究,據實測算，形成切實可行的方案上報市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為領導小組會議研究。關于加強礦山巡查隊伍建設的問題。西區、仁和區、鹽邊和攀煤公司要充分發揮職能作用，進一步建立和完善本單位礦山巡查和打私隊伍，加強隊伍管理，充分發揮其在礦山巡查和監管工作中的作用。市國土資源局要統籌協調好西區、仁和區、鹽邊縣和攀煤公司打私巡查隊伍，按照“有分有合”的原則開展工作。市國土資源局可根據工作需要，牽頭在每個單位中組織部分工作骨干，統一造冊管理使用，形成快速機動反應能力。針對關于加強對礦區綜合治理的問題。市綜治辦要組織適時開展寶鼎礦區“三無人員”的清理工作。西區、仁和區、攀煤公司要按照城鄉環境綜合治理的要求和屬地管理的原則，強力推進寶鼎礦區非法構建物的拆除工作，消除私挖盜采滋生蔓延的土壤。市國土資源局要加強統籌協調，促使西區、仁和區和攀煤公司加強對采空沉陷區的治理規劃，搞好已拆除建構物區域的土地復墾、還林還草工作，研究統一打捆上報相關項目，積極爭取上級政策和資金的支持。

　　四、嚴格考核，獎懲逗硬

　　市督查工作組牽頭組織市國土資源局、市綜治辦兩個責任牽頭單位，對照《市市預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為工作目標管理考核辦法》（攀委辦[]10號）規定和《目標任務書》要求，結合平時督查撐握的情況，采取現場初評和書面初評的形式，認真對西區、仁和區、鹽邊縣、攀煤（集團）公司，以及19個預防和打擊私挖盜采責任單位完成目標任務情況逐項考評，對涉及的加減分項目，認真反復加以核實，確保了確保預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為工作考核的客觀公正。

　　督查總結報告書 篇4

　　x年是xx公司成立和投入運行的年份，也是我個人事業一個新的起點。如果說工作的頭兩年我主要是在學習，那這一年中就要求我花相當的時間在觀察、分析、思考和行動上。

　　一、回首往事

　　年初到4月是xx公司成立的準備工作，在這段時間，協助公司領導做好項目的前期調研評估和各項準備工作。4月下旬開始擔任物流部經理主持部門工作。4、5月份完成了部門的流程和崗位職責建設，和財務一起完善公司單據，構建苯乙烯和成品公路運輸渠道。6月份開始根據銷售部需要設立外庫，建立水運渠道，配合財務展開erp系統的工作開展，建立部門基本檔案卷宗和相應管理辦法，并在行政部配合下重整了外包工作。7，8月份在對前期工作作了總結，并針對問題集中解決了外單位入廠車輛管理、sm運輸銜接、公路運輸收款、財務付款等流程，針對8月份庫存偏差中的人為因素進行了班組的教育，結合公司安全教育展開了部門的安全檢查，對外庫點派駐人員的工作進行了分派。9月份配合行政部做好了部門的工作考評表并根據考評內容確立了部門工作檢查制度，著手重要崗位的培訓計劃，建立外庫的休假制度，對部分外庫點做好了抽檢工作，并著手準備運輸供應商考評。10月份對部門衛生工作進行了強化，計劃如何進一步推進公路運輸工作，著手建立部門報表的整合和細化，進行部門費用分析，在部門內部嘗試進行辦公軟件的培訓以期培養部門學習氛圍。11月開展企業文化的宣講，著手條碼管理項目的計劃和前期接觸，通過完善部門盤庫制度進一步提高了部門數據的準確率，加強了部門數據的保護工作，提出嚴格備份和報表無紙化，針對考評工作在前期出現的問題對考評條文進行了量化細化。12月開始條碼項目的前期調研和硬件架設，部門內部使用任務登記本加強執行力強調執行效率和結果，開展部門禮儀培訓，準備年終總結。回想過去，一年的種種情況現在還歷歷在目，現在細想許多問題的處理解決還有很多可以改進的'地方。但當時部門還是相當盡力的工作，力爭達到最好效果。

　　二、加強思想認識，做到學以致用

　　對環境和自我的判斷決定我們的行為。我個人認為這一年所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作首先我們家自個的事，畢竟現在三分之一的人生是工作，我衣食住行都靠它。第二個重要的認識是工作是能夠做好的。聽過了許多“不可能”這樣的話，最終不都完成了嗎？所以要敢于對工作提出高要求。第三個是這個社會在不斷發展進步，需要仔細分析大膽嘗試。本年度我加強了物流、生產和管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，取得不錯的效果。

　　三、確立部門目標，不折扣行動

　　我部以謀求公司利益和確保生產安全為基本方針，提出了建立安全、經濟、準確、流暢、高效、專業的物流服務的部門目標。

　　將這一目標詳細分解后，在前三個月首先著重解決了流暢和安全的問題。在總公司貿管部的配合下，在進行了嚴格的審查后，建立了11個外庫點。為了防范運輸風險，我部所簽的大部分成品承運商都有相應的保證金，對于前期為保障開展業務而沒有收取保證的均采取了供應商資格審核和運費滯壓一段時間的形式保障風險。目前，我司運輸一共出過6次交通問題，總損失在10萬元，在沒有貨物保險的情況下，無一例外所有風險都由運輸公司承擔。同時對于在運輸中出現問題的也予以了罰款。協助銷售部做好了款到卸貨、外庫點收款和運輸收款的工作。成品、五金和槽區在生產部安全員的指導配合下，做好了各項安全工作，并出臺了嚴格的安全管理操作流程。

　　8月到10月開始解決經濟、準確和高效的目標。運輸服務采購應用承包和競爭并舉的原則，并通過不動產抵押的方式在提高保證金總額的同時降低了現金量，從而降低了20%的公路運輸費用。車輛過磅制度有效降低了出貨差錯率。針對前期的收款不及時和8、9月份出現的運輸不及時問題，采取嚴格運輸商考評。目前沒有任何的物流收款存在欠帳或不及時的情況，對于運輸不及時采取了罰款和停運措施后也有很大的好轉。

　　11月份開始對于前期工作中的目標沖突進行分析調節，并向專業化的目標進行努力。針對前期任務完成滯期和效果不理想，部門開始推行任務登記，并通過細化部門考評加強目標控制管理。加強部門報表的細化深化，為領導決策提供更多的信息。在erp系統進入穩定運行階段后，開始構建條碼管理，使部門逐漸向現代化方向成長。

　　四、大膽思考，小心求證，我們能夠做的更好

　　社會時刻在改變，特別是膨脹期的中國。在這片熱土上，只有做的更好才能獲得更多甚至是保持生存。

　　作為服務部門，壓縮運作成本和提高服務質量就是我們不變得追求。可是降低運輸倉儲價格和提高服務質量的代價是部門內部成本的增加。我部正計劃從承運商到切入運輸一級市場，將面臨巨大的風險，這意味著類似今年10萬的罰款或者更多可能由我方承擔，而且很可能面臨原有承運商的舉報。而更快更準更好的服務意味著運輸價格、人力成本和管理成本的上升。但是切入運輸一級市場可以得到20元/噸的差價——一年就是近百萬，而更好的服務也許能夠讓客戶接受現有價格上升50元甚至100元每噸——這意味著工廠整體利潤水平上升一個臺階，即使這些的得來都是有代價仍然使我們怦然心動。

　　督查總結報告書 篇5

　　為了切實推進“省級文明城市”創建活動，按照《縣創建省級文明城市工作督查方案》文件要求，結合我局實際，開展了對創建“省級文明城市”活動的督查。現將這階段的督查內容總結如下：

　　一、 責任明確、措施到位

　　為了創建“省級文明城市”， 使創建活動能夠循序漸進，按照縣委縣政府的整體安排部署，我局成立了以局長為組長，各副局長為副組長，各股室股長為成員的“創建省級文明城市”領導小組，并結合本局實際，制定出創建“省級文明城市”的工作方案。

　　二、 宣傳動員力度到位

　　為了更好的開展“省級文明城市”創建活動，切實提升廣大職工的文明素質，優化城市環境，樹立一個良好的城市環境。我局積極響應縣委、縣政府的號召，在全局干部職工中召開動員大會，對縣創建“省級文明城市”動員大會精神進行了傳達，讓全體干部職工深刻認識到創建活動的重要性和重大意義，要求積極參與創建活動中，為創建一個文明城市盡好自己的責任。

　　三、積極參與創建活動

　　創建“省級文明城市”動員大會后，全局干部職工立即行動起來，以身作則的參與“省級文明城市”創建活動中，加強了辦公區域的清潔衛生。下屬糧食購銷公司加強了各門市、糧站（點）的.清潔衛生。同時，主動參加縣政府安排的區域清潔活動，進一步加強了縣市政管理局開展的“星期五大掃除”活動，加強了星期五對所負責老城區域的清潔衛生和平時的清潔監管。

　　督查總結報告書 篇6

　　（一）思想上打破常規，增強做好安全工作的緊迫感和責任感

　　今年四月六日，中心聘請了市xxx直屬二大隊有多年車輛管理經驗的警官對車輛安全進行了專項的安全培訓，他以多年在交通主管部門的工作經驗給全體員工深入淺出、生動形象并結合典型案例講解了（中華人民共和國交通安全法實施條例），通過這次培訓全體員工尤其是駕駛員同志深刻的認識到安全行車的重要性，紛紛表示在行車過程中嚴守交通法律法規，時刻牢記安全行車“五不準”，保證全年行車安全無事故。

　　在日常的工作中，中心堅持每日班前強調安全、班后總結安全；堅持以案施教，警鐘常鳴；堅持典型宣傳，正面引路。使廣大員工清醒地認識到老一套安全工作與快速升級的網絡建設的不相適應性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，徹底從思想上根除疏忽安全管理的.觀念，打牢“安全第一”的思想基礎和增強“安全重于泰山”的責任意識，轉變作風，不斷增強安全工作的預見性、主動性和針對性。

　　（二）加強安全管理，規范安全基礎管理工作

　　為了加強對各項安全規定、措施和預案的落實，使員工樹立高度的安全責任感，中心領導同中層干部簽訂了安全生產責任書，各中層干部同所屬部門員工簽訂安全責任書，將安全生產責任層層分解到人，一級抓一級，一級對一級負責，把責任明確落實到每一臺車輛、每一個人，切實做到制度明確，責任落實。特別是針對駕駛員，每天必須嚴格按照要求填制送貨車輛出入情況登記表、車輛運行情況登記表、行車周記，隨時監控車輛狀況和送貨里程，及時做好車輛維護和保養，確保行車安全。

　　（三）加強安全檢查督促，搞好安全消防演習

　　針對車輛人員較多、作業流動分散、諸多不安全因素增加的實際，中心一是注重加強對配送人員安全防范技能的培訓；二是注重抓好對重要崗位、重點人員的安全管理；三是做好日常安全督查工作。每月做到一次大型檢查，半月一次自查，將定期和不定期檢查，經常性檢查和集中檢查，上級檢查和自查相結合，并將安全檢查的關口前移，使大家克服了松懈和麻痹、疏忽和大意，虛偽和驕傲的思想。

　　4月20日，物流中心開展了一場消防預案演練及駕駛員安全知識和技能競賽大比武。通過這次消防預案的演練和駕駛員安全大比武，使參加人員受益匪淺，為消防工作注入強心劑，掃掉了“消防盲”，通過這種實實在在的活動，使安全意識潛移默化到員工的行動中去，加深了駕駛員之間的交流，看到差距，促進了相互學習，在員工之間形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，進一步培養了全體員工的團隊精神。

　　（四）認真落實資金管理辦法，實現貨款安全回籠

　　物流中心1—6月共計安全回收貨款達xxxxx元，順利完成了貨款回收任務。中心設立了“資金xxx”，對每日的貨款資金的方式進行跟蹤監控管理。各送貨組分設了送貨組長、送貨員和專職收款員，以送貨組為整體，對貨款和貨物的安全制定了安全責任制，層層分解，落實到人，同時組織大家進行了集中培訓，使所有的送貨組成員都熟悉（xx市煙草公司物流中心貨款資金管理辦法），嚴格了工作流程。實行直配的區縣，由物流中心資金監管員嚴格按照（管理辦法）的操作流程和要求核對現金結算、銀行在線代扣的每一筆貨款，確保了日賬日清。xxxx配送站按照（管理辦法）實行站長負責制，站長對每日的貨款資金進行管理，在每日送貨完成后，配送站資金xxx對貨款回籠情況進行核對，由站長在資金監控表上簽字并上報物流中心，保證了資金回籠的安全。

　　（五）加強送貨管理，整合物流資源，優化配送線路

　　我們綜合分析送貨客戶量、送貨數量、送貨里程，道路交通狀況等因素，進行了認真研究，反復論證，將原有的xx條送貨線路調整為目前的xx條，整合了資源配置，降低了配送成本。在今后的工作中，將進一步探索在卷煙到貨情況和每日送貨量不均衡的情況下如何實施彈性送貨。每天對送貨量、送貨戶數、送貨區域進行分析，科學、合理安排送貨人員、組合送貨車輛、整合送貨線路、設計配送頻率。在條件具備的情況下，充分利用信息技術分析配送信息，生成最優化配送線路，合理調配車輛，適時在線代扣，提高物流工作效率，降低運行成本。

　　（六）加強卷煙倉儲養護管理，合理調配倉庫，實現庫存管理專業化

　　通過“三集中”改革，xx市的所有倉庫全部集中到物流中心統一調配管理使用，這就要求對倉儲的管理更加精細化、專業化。物流中心以新的卷煙銷售系統為依托，狠抓精細化管理，合理調配庫存，實現了庫存調整的專業化，加速了實現向現代物流轉變。中心通過對全市的卷煙倉庫統一管理、統一調度，并根據市場需求靈活的調整卷煙庫存，按照（xx市煙草公司物流中心倉庫預警線管理辦法）對庫存總量和單品牌庫存上限、下限以及合理庫存的控制，合理安排各個倉庫的卷煙品種、規格和數量，有效保證需求，使卷煙倉庫得到最大化的利用。目前，平方米存貨數量達到xxx箱（5萬支箱）/平方米。

　　督查總結報告書 篇7

　　根據總行下發的《xx銀行稽內控風險排查工作實施方案》的總體要求我支行堅持“標本兼治、重在治本、查防結合、重在防范、經營發展、內控優先”的總體原則。針對方案的具體要求進行了全面自查現將營業室自查情況匯報如下:

　　一、儲蓄存款業務

　　儲蓄存款業務嚴格執行個人存款賬戶實名制無虛xx開戶現象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進行檢查不存在公款私存現象。利率使用準確無抬高存款利率無多提少提應付利息現象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設置和使用情況其內容及時、正確、完整。

　　二、企業帳戶管理

　　對帳戶的開立資料進行了全面的檢查嚴格按照內控制度和規定執行。無違反規定開立基本帳戶、一般帳戶、專項帳戶和臨時帳戶的現象無混淆單位性質和資金性質開立帳戶情況不存在一個單位開立多個基本戶和在同一銀行開立不同帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規定不存在未經人民銀行批準擅自開立帳戶的現象無先開戶、后補批的情況。

　　三、內部結算檢查

　　1、印章管理檢查

　　按規定建立業務印章管理制度并對印章的制發、啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規定并按規定嚴格執行。

　　2、有價單證及重要空白憑證市檢查

　　有價單證及重要憑證的管理符合規定實行專人保管無混用和混合保管的現象落實查庫登記制度會計主管按規定進行查庫查庫記錄規范、完整無涂改記錄簿規范、完整領用手續齊全領用合規記錄完整。

　　3、賬務組織檢查

　　分戶賬檢查無憑證代賬現象帳戶設置齊全、完整設立真實分戶賬的.戶名與開銷戶登記簿以及預留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的設置齊全記載內容真實及時并與有關分戶賬數據一致。各類余額表數據一致無虛增、虛減現象。

　　四、對存、貸款及承兌匯票等業務的檢查

　　對大額存單及相關的承兌匯票和大額存單xx業務進行全面檢查銷戶手續合規。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉存的情況存款利息使用正確計算正確。

　　五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

　　嚴格按照合同規定實用貸款資金和承兌資金對風險因素進行了及時的彌補并采取了有效措施。我支行已經對內控風險建立了長效的管理機制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。xx年將力圖繼續保持我支行“零案件”的防控目標。

　　督查總結報告書 篇8

　　根據組織安排，本人于xx年12月至xx年元月擔任XX鎮黨委書記、人大主席，xx年元月因工作需要調至縣水保局工作，根據縣審計局審計通知書(寧審通[xx]11號)的要求，將本人任期內有關情況報告如下：

　　一、職責范圍和分工

　　(一)主持黨委、人大全面工作，認真執行黨的路線、方針、政策和上級指示，確保在全鎮得以貫徹落實。

　　(二)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織的'戰斗力，提高隊伍的政治、業務素質，堅持任人唯賢的用人路線，選拔任用德才兼備的干部。

　　(三)領導協調鄉鎮政權機關和群團組織，研究決策全鎮經濟建設和社會發展的重大事項。

　　(四)全面負責黨的建設工作，履行村級組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部為核心的村級組織建設。

　　(五)負責全鎮的'思想政治工作、民主法治建設和精神文明建設等工作。

　　二、任職期間財政、財務收支和工作目標、任務完成情況

　　在縣委、縣政府的正確領導下，XX鎮緊緊圍繞“主攻項目、決戰兩區、壯大總量、集聚發展”的工作思路，以蘇區振興發展和新一輪扶貧開發工作為抓手，帶領和組織全鎮廣大干部群眾搶抓機遇，迎難而上，苦干實干，努力為建設人文、開放、創業、平安、幸福新寧都而不懈奮斗，過去的三年是XX鎮歷史以來發展最快、變化最大的時期，實現了經濟社會各項事業快速健康發展，社會大局持續穩定，群眾生活水平顯著提高，一個最具發展潛力的山區鄉鎮初步顯現。

　　(一)統一思想認識，以蘇區振興發展為契機，全鎮經濟發展步伐明顯加快

　　1、全鎮主要經濟指標增速創歷史最好水平。三年來，狠抓發展不放松，加強項目建設，優化發展環境，著力推動全鎮經濟發展。xx年全鎮生產總值達14400萬元，同比增長20%;農民人均純收入達2498元，同比增長10.1%;完成招商引資到位資金2000萬元，同比增長8.2%;完成固定資產總投資預計1200萬元，同比增長15.6%。

　　2、重點項目強力立足于蘇區振興發展為目標，依托項目建設為經濟發展不斷注入新的活力。農村危舊土坯房改造、黃陂至XX公路改造、35KV變電站建設、“萬人千噸”人飲工程管網延伸、規劃三路建設、敬老院建設、政府辦公大樓建設等一批大項目相繼開工建設。

　　3、做大做強特色產業。一是優質稻種植面積達13000多畝，總產量達600萬公斤;二是支持和扶助XX巖茶葉公司、XX金葉茶葉專業合作社進步擴大生產規模，xx年XX巖茶葉公司通過流轉XX墾殖場的山場，新開發茶園1000畝，金葉茶葉合作社流轉群眾山地開發茶園300畝;三是大力發展油茶產業，通過組建銘恩油茶種植專業合作社，規劃發展油茶3000畝。四是積極發展金桔產業，在XX村試點種植100畝;五是抓好黃雞生態養殖示范點建設，先在陂下村進行試點養殖，引導黃雞產業健康發展，目前全鎮有黃雞展業合作社2個。

　　(二)堅持以人為本，大力實施民生工程，不斷提高群眾滿意度和幸福指數

　　1、大手筆開展農村危舊土坯房改造工作，積極建設和諧秀美鄉村

　　全鎮危舊土坯房共1516戶，xx年縣安排改造任務279戶，實際總開工458戶(其中完成一層以上57戶，主體完工329戶，維修加固64戶)，大土樓點、老街、茶山咀3集中建設點更是以高標準規劃起步、嚴要求建設推進，建設秀美和諧的鄉村小區正在逐漸成型。

　　2、教育事業蓬勃發展。在鞏固教育強鎮的基礎上，深入開展“教育質量提升年”活動，全鎮學校教學質量進一步得到提升，小學和初中學生入學率均達到100%;加強師資隊伍建設，組織了XX鎮xx年“十大優秀教師”評選活動，進一步營造了教師隊伍積極向上的良好氛圍;積極改善辦學環境，啟動了建設一所高標準的九年一貫制中小學校，規劃容納學生1200人，占地45畝，總投資1800多萬元。

　　3、水利建設穩步推進。“萬人千噸”人飲工程投入使用，圩鎮、陂下、橫照、木坑等沿線群眾1516戶率先用上了潔凈、安全的生活用水，編制完成了“萬人千噸”管網延伸工程的可行性研究報告，規劃保障800戶群眾安全用水;用漿砌石修復了赤坎150米水毀河堤，新建了1座攔水壩;確定了老街段河堤的維修方案;并進行生態堤段的規劃。

　　督查總結報告書 篇9

　　本報告由東光縣扶貧辦根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定，結合本辦政府信息公開工作的開展情況和統計數據編制而成。全文由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因信息公開提起的行政復議及訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，存在問題及改進措施六部分組成。本報告統計數據的時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　一、概述

　　(一)領導機構建設情況

　　扶貧辦領導高度重視信息公開工作，成立了由主任任組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的扶貧辦信息公開工作領導小組。辦公室具體負責政府信息公開的部署、督查，并及時向縣政府信息科報告本單位的政府信息公開事宜。根據工作需要，辦公室指定專人負責政府信息的發布和維護工作，并配備了1臺專用電腦和相關設備。

　　(二)建立工作機制情況

　　根據信息公開工作要求，我辦信息公開領導小組統一學習了有關文件精神，明確了信息公開的工作機構、職責、公開的范圍、方式和程序。明確了公布的形式和時限，對依法申請公開政府信息的程序、方法進行了規定。

　　對照本年度信息公開目錄，凡涉及到扶貧辦信息公開的內容，經過分門別類整理后，交由扶貧辦信息公開工作領導小組審核把關后，在政府信息和河北省扶貧開發辦公平臺網站予以公開。按照《條例》的要求，劃分了主動公開、依申請公開和不予公開的各類政府信息，明確了公開形式、期限和要求，切實做到了全面、準確、及時公開。

　　(三)編制發布信息公開目錄和指南情況

　　在編制發布政府信息公開目錄和指南過程中，主要抓了以下三點：一是提高信息公開工作隊伍素質。要求負責信息公開的股室和人員在強化自身素質的同時，增強責任意識，深入學習《條例》，與上級部門保持經常性溝通，不斷提高工作人員的業務素質和水平。二是確定公開內容。做到該公開的全部公開，不公開的.說明理由，不斷完善信息清理和發布工作。三是精心編制目錄指南。按照系統化、標準化要求，編制完成了扶貧辦信息公開目錄和指南，對主動公開的政府信息進行及時發布，并在目錄指南中更新。

　　(四)完善信息發布渠道情況

　　堅持以滄州市政府信息公開平臺和省扶貧開發辦公平臺發布為主，不斷完善信息發布的載體和方式，提高信息公開發布時效性，確保政府信息及時、適時公開。

　　二、主動公開政府信息情況

　　(一)主動公開政府信息

　　1、主動公開數量。截至20xx年12月31日，我辦共通過政府信息公開平臺和河北省扶貧辦公平臺發布各類信息86條。

　　2、主動公開內容。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規定，我辦發布的政府信息主要涉及法規公文、工作動態等文件86條，其中工作動態等類65條，其它21條。

　　三、依申請公開政府信息情況

　　20xx年度，我辦無單位和個人提出申請信息公開事項。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　20xx年度，我辦無政府信息公開的收費及減免情況。

　　五、因政府信息公開提起行政復議及行政訴訟情況。

　　20xx年度，我辦無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。

　　六、存在的問題及改進措施

　　我辦政府信息公開工作從總體來看，運行狀況良好，但仍需要加強公開的時效性。今后，我辦將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：

　　1.進一步加大工作力度，細化公開內容，拓寬信息公開渠道，擴大信息公開范圍。

　　2.強化公開時效性，及時對公開平臺進行經常性更新維護，通過政府信息公開平臺及時發布信息，加強公開時效性。

　　3.組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開的了解。

　　督查總結報告書 篇10

　　一、基本情況

　　我縣現有義務教育學校385所，其中九年一貫制學校4所，村小167所，教學點119個，鄉鎮中心小學57所，初中38所。在校生57320人，教師4048人。

　　1、d級危房8417m2，分布在全縣19所學校（主要是閑置校舍和教師臨時住房）。

　　2、課桌椅55973套，除2176個學生使用雙人課桌外，其余學生均實現單人單座。

　　3、寄宿學生床位率84.15%。

　　4、56.61%的學校有安全飲用水。

　　5、中小學食堂48344m2。

　　6、全縣共有廁所蹲位4835個。

　　7、校舍門窗完好率94.83%。

　　8、取暖設備擁有率2.07%，全縣有366所學校沒有相應的取暖設施設備。

　　9、學生上下學突出安全隱患點479個。

　　10、規定的營養餐除了縣城6所學校外，農村學校學生均有享受。

　　11、集中連片的特困鄉村教師享受生活補助率達100%。

　　12、數字教育資源接收和播放設備配備學校184所，配備率47.67%。

　　13、規定的公用經費接收率100%。

　　14、國家規定課程開齊率100%。

　　二、存在問題

　　我縣集山區、庫區和大別山連片特困地區于一體，經濟不發達，人口分散，縣本級財政對教育支持力度有限，義務教育階段學校辦學條件尚不能達到“農村義務教育學校基本辦學條件相關標準”，具體表現在：

　　1、d級危房存在安全隱患。全縣有19所學校存在d級危房，分別是：。由于學校生活用房十分緊缺，至今仍未拆除，存在很大安全隱患。

　　2、寄宿制學校學生床位不足。床位為率82.67%，全縣93所寄宿制學校中有30所學校學生達不到一人一床，“一人一床”的達標率為67.74%。中心學校、小學床位率不足60%。另外，宿舍樓及配套設施不足，有男女生同住一幢宿舍樓的`現象，有的宿舍樓沒有配套衛生間，學生夜間上廁所十分不便，安全隱患大。

　　3、廁所不能滿足師生需要。全縣有20個教學點沒有廁所，90%以上的學校沒有教師廁所。另外，部分學校廁所老化存在安全隱患，個別廁所位置偏遠、偏低，陰雨天不利于學生使用。

　　4、相應的取暖設施設備不足。全縣有365所學校沒有相應的取暖設施設備，山區冬季寒冷，給學生的校園生活帶來不利影響。

　　5、安全隱患尚存在。一是果子園鄉中心學校地質災害點3個，校門口1個；二是部分學校位于交通路口和快車道的急轉彎處，車輛多、車速快，學生上下學橫穿馬路很不安全；三是社會育人環境存在不利于師生安全的因素。社會上的網吧、臺球、游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤點和食品店還存在食品安全隱患。

　　6、數字教育資源接收和播放設備配備不足、利用率不高。全縣數字教育資源接收和播放設備配備學校184所，配備率47.67%，不足一半；同時，本次督查發現，因師資問題造成配備教育資源有近半數沒有在教育教學中得到很好的利用。

　　7、專業教師缺乏，造成開齊的課程無法開足。因專業的常識學科（音、體、美、英、信息）教師缺乏，造成相關課程只能停留在課程表上，沒有真正上起來，同時造成部分音、體、美器材閑置。另外，教師老齡化現象比較嚴重，部分老教師不適應新形勢下的教育，還是老一套教育教學模式，特別是一些村小和教學點，教育均衡發展還有很長的路要走。

　　三、整改措施

　　1、爭取消防、安監等部門配合，全力拆危，消除所有學校危房，同時，加大教師周轉宿舍和公租房建設力度，從根本上解決學校校舍緊張問題。

　　2、爭取鎮、村兩級政府及財政部門支持，加大危廁改建力度，使村小以上學校達到《國家學校體育衛生條件試行基本標準》要求的廁所。

　　3、教育主管部門及鄉鎮給予全力支持，實現校園完全封閉；同時，在校門口馬路設置安全減速帶，在學生上下學道路設置安全警示牌，減少安全隱患。

　　4、從各校現有教師中抽選有一定專業基礎能力人員進行數字教育資源接收和播放設備培訓，設立考評獎懲機制，確保已配備的設備得到有效利用。

　　5、針對體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐活動及小學科學、思品等課程，建立全縣性的考核、評價制度，敦促學校、教師重視，保證開足開齊課程，實現常態化。

　　縣教育局將以本次督查為契機，進一步加強對義務教育階段學校辦學條件督查力度，為義務教育均衡發展做出應有的貢獻。

　　督查總結報告書 篇11

　　根據縣森林防火指揮部成員單位責任分工安排，我局負責鄉森林防火工作督查，現將督查情況簡要匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　自召開全縣森林防火工作會議后，我局高度重視此項工作，立即召集人員，領導親自帶隊，深入鄉，認真聽取了鄉政府的工作匯報，積極走訪部分村的村民，并與當地群眾進行積極的溝通和交流，在督查過程中發現，進入防火期以來，該鄉根據上級有關森林防火工作精神，不斷加強對森林防火工作的領導，進一步落實森林防火責任制，廣泛開展森林防火宣傳教育，強化火源管理，搶前抓早，周密布防，狠抓落實，做了一定的工作，也取得了一定的效果。

　　二、鄉森林防火工作落實情況

　　鄉為搞好今年森林防火工作做了大量切實有效的工作,如：

　　1、強化森林防火責任。一是及時召開了鄉村兩級干部大會，動員布署森林防火工作，宣傳森林防火知識以及相關政策法規，增強干部的防火責任，提高干部的防火意識；二是鄉政府制定切實可行的森林防火工作方案,并在各村張貼《關于做好今冬明春森林防火工作的通知》以及一些防火宣傳標語等,提高全民防火意識；三是與各村簽訂森林防火工作責任書，把森林防火責任層層落實到人；四是在今冬明春森林防火期間做到重點時段有人值班，隨時掌握防火動態；五是全鄉干部實行森林防火包片責任制，切實做到了森林防火工作有人抓，森林防火事有人干，森林防火的問題有人解決，森林防火的責任有人承擔。

　　2、重點抓“火源管理”。一是對往年最會引起森林火警、火災的野外燒荒、燒田梗的人為火源，采取有效的措施嚴加防范，做到發現一起制止一起；二是對瘋、傻、癡、呆人員等通過進行認真的調查摸底，逐個地明確監控人員，落實監控措施；三是下功夫、花力氣采取死看死守的辦法，做好重點節日期間重點時段的防火工作。

　　3、提高全民的森林防火意識。一是廣泛宣傳教育，張貼宣傳標語、出宣傳欄等形式廣泛宣傳森林防火知識、法律法規等內容;二是深入群眾宣傳教育，二是通過學校課堂宣傳教育，通過在中小學開設森林防火課去強化學生和家長的.防火意識。

　　4、提高綜合滅火能力。一是加強各村防火預備隊的組建，要求各村根據各村的特點組建一批10-30人不等的撲火預備隊，一旦發現火情由村干部帶領第一時間趕到火場;二是組建了鄉撲火隊，保證了人員，落實了基本的裝備，落實了經費，并進行了必要培訓;三是綜合調動各村護林員，一旦有一村發現火情，要求其它村護林員迅速集中向發生火情村支援。

　　三、存在的隱患及建議

　　在督查中我們發現，今年的森林防火工作,從工作布置到責任的層層落實,都抓得早、抓得好，但如何提高干部的防火責任心，提高全民的防火意識上仍需強化獎罰措施，并將措施貫徹落實到實處。

　　督查總結報告書 篇12

　　現將“七五”普法規劃貫徹實施情況報告如下，請予審議。

　　一、基本情況

　　20xx年以來，在市委、市政府堅強領導下，在縣人大依法監督下，我縣緊緊圍繞中心、服務大局，突出重點、全面推進，服務群眾、普法為民，不斷深化社會主義核心價值觀建設，大力開展法治宣傳活動，努力營造人民群眾尊法、學法、守法、用法的良好社會氛圍，為全面建成小康社會、建設大富美強現代化東部新城提供了堅強的法治保障。

　　(一)加強組織領導抓普法，齊抓共管快推進

　　一是強化組織領導，高位啟動“七五”普法。成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長的“七五”依法治縣普法教育領導組。認真制定了《中共xx縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展第七個五年法治宣傳教育的規劃》，相繼提交縣依法治縣普法教育領導組會議、縣政府常務會、縣委常委會、縣人大常委會審議通過，為啟動我縣“七五”普法規劃奠定了堅實的基礎。高規格召開了“六五”普法總結表彰暨“七五”普法啟動大會，對“七五”普法工作作了全面動員部署。全縣各級各部門普遍成立了依法治理普法教育領導組和辦事機構，層層有人抓、級級有人管，形成了黨委領導、政府實施、人大政協監督、各部門協調配合、齊抓共管的領導責任機制。

　　二是強化經費保障機制，工作基礎更加扎實。縣、鄉兩級圍繞“七五”普法目標任務，安排落實專項工作經費，納入年度財政預算。全縣普法經費從2016年起按照人均x的要求足額及時撥付到位，比“六五”期間經費上浮x%。各部門、各單位也根據各自職能不斷加大普法依法治理工作的投入和扶持力度，確保“七五”普法工作持續有效開展。

　　(二)深化重點工作抓普法，筑牢根基促實效

　　一是以領導干部學法用法為重點，成效更加鞏固。抓住領導干部這個“關鍵少數”，進一步增強各級領導干部依法執政、依法行政和依法決策的意識和能力。縣政府建立了常務會議學法制度，年初制定計劃并嚴格執行。將領導干部學法融入“周六大課堂”，每季度舉辦一次專題法治講座。加強對領導干部任職前法律知識的考察、學法守法用法情況的督查和年度考評，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結果作為干部綜合考核評價的重要內容。落實領導干部任前宣誓制度，培養其忠誠、干凈、擔當和依法行政意識。編印了干部學法筆記本2000余本，發放到各地各相關部門。一年多來，共舉辦領導干部專題法律講座(培訓班)x期，有x人(次)領導干部參加。

　　二是以青少年普法教育為重點，措施更加有力。全縣x多名法制副校長深入校園開展法治講座，教學計劃、法律教材、課時、師資“四落實”的目標基本實現。注重學校、家庭、社會“三位一體”青少年法治教育網絡建設，確保在校生接受系統的法治宣傳教育。2016年以來，司法干警、法制副校長、普法講師團成員深入到各鄉鎮中小學，開展法律演講比賽、道路交通安全法宣傳、夏季防溺水講座等系列活動x余次，共贈送書籍x萬余本，受教育師生達x萬余人。20xx年x月邀請x大學人文學院法律系師生來我縣開展系列普法宣傳活動，組織開展模擬法庭活動、教師法律講座等。

　　三是以開展主題活動為重點，作用更加突出。“七五”普法以來，為推動法治宣傳向縱深發展，按照“貼近群眾，貼近基層、貼近實際”的思路，我縣組織實施“法律六進”活動。與此同時，“國家憲法日”“江淮普法行”“春季宣傳月”“禁毒日”“消費者權益保護日”等活動已經形成制度，使法律知識宣傳進一步普及。公號“老秘帶你寫材料”整理，2016年以來，共開展廣場宣傳活動x余次，送法下鄉活動x余次，發放宣傳資料x萬余份，解答法律咨詢x余人次，提供法律援助x余件(其中現場提供法律援助x余件)。

　　四是以弘揚法治文化為重點，形式更加豐富。充分發揮我縣文化底蘊深厚的優勢，寓普法宣傳于文化活動之中，打造“xx法治文化”特色品牌。繼續將特點鮮明的包公折子戲，納入到“全民文化月”活動之中。春節前夕，利用城鄉居民趕集購物的契機，在全縣各鄉鎮義務為群眾書寫普法春聯達x余幅。“七五”普法啟動后，連續兩年在縣法治廣場舉辦“法治燈謎競猜”活動，共組織制作燈謎x余條，內容包含法律知識、法治人物、法治名言等諸多內容，集知識性、趣味性于一體。

　　五是以陣地建設為重點，活動更加多樣。建設固定普法陣地，在廣場、公園、集市設立固定標識牌、公益廣告牌、標語宣傳牌、法治宣傳櫥窗等普法設施，運用法治廣場、電子顯示屏、公交移動電視等載體開展法治宣傳教育。打造大眾傳媒載體，充分發揮報刊、廣播、電視、網絡等傳媒作用，在《xx晨刊》開辟“七五普法”專欄;《與法同行》欄目共拍攝播放x期。拓展“互聯網+普法”新陣地，“法治xx”微博微信號開通以來，運用形象的法治動漫，向民眾傳遞與之息息相關的法律和生活生產知識，多角度、全方位進行互動解讀。目前微博發布x條，微信發布信息x條，贏得了受眾的一致好評。抓好課堂教育培訓，在黨校主體班、函授班、臨時班上安排法治課，共舉辦法治培訓x期次，參訓人數達x余人次。創建青少年法治宣傳教育基地、婦女維權站、青少年維權崗等法治教育培訓基地，全縣現有青少年法治教育基地x個、維權崗(站)x個。完善法律服務陣地，充分發揮律師、公證、人民調解員、法官、檢察官等作用，設立法律援助工作站、警民聯調工作室、訴調對接室、鄉鎮檢察站等法律服務站所，為社會和廣大群眾提供一站式、綜合性的法治宣傳和法律服務。

　　(三)加強依法治理抓普法，維護穩定促和諧

　　一是認真組織開展法治廣場系列活動。出臺了《xx縣“法治廣場”和法律服務宣傳活動方案》，明確每月一次的活動主題及相關單位。一年多來，x多家單位開展法治宣傳服務活動，更換x余期法治宣傳櫥窗。對“法治一條街”經營戶開展了送法進戶、進小區活動。

　　二是認真組織開展“民主法治示范村(社區)”動態管理工作。通過對法治宣傳教育情況、“兩委”干部和“法律明白人”的法治培訓開展情況、農民普法學校和法律書屋建設情況等檢查，進一步加強對“民主法治示范村”的動態管理。

　　三是認真組織開展法治創建活動。深入開展法治縣(市、區)、依法行政示范單位、依法治校示范校活動，自上而下推動法治xx建設綱要的落實。制定出臺《關于在全縣建立以案釋法制度的實施意見》《關于加強開展群眾性法治文化活動的`意見》《xx縣社會主義法治文化建設行動方案(2017—2019年)》等文件，不斷夯實依法治理工作基礎。

　　(四)嚴格目標考評抓普法，目標定位責任明

　　認真落實“誰執法誰普法”責任制。注重從政策、機制和制度層面上，推動普法工作由“主管部門獨唱式”向“全社會合唱式”轉變。2016年以來，先后出臺了《“誰執法誰普法”責任制方案》《進一步加強媒體公益普法宣傳的意見》，建立法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度，健全媒體公益普法制度，深化“法律六進”活動，為落實“誰執法誰普法”責任制提供了制度保障。

　　構建特色的普法目標考核。

　　一是細化考核標準。圍繞“七五”普法重點，全面修訂和補充年度目標考核內容，及時將上級的要求體現在目標考核中。

　　二是細化日常工作在普法工作中的體現。公號“老秘帶你寫材料”整理，各地各部門把法治宣傳教育工作納入日常工作中，認真對照普法考核指標，層層分解任務，嚴格落實責任，推動全縣普法考核“硬指標”的全面落實。

　　三是細化經驗總結。通過法治建設考核，不斷總結工作中的新思路、新問題，注重在今后的目標考核中加以改進和落實，夯實普法依法治理的基礎，總結經驗，找出差距，補齊短板，為“七五”普法工作在全市乃至全省爭先進位打下堅實基礎。

　　(五)突出亮點工作抓普法，精準普法實效顯

　　一是開展“七五普法巡回講壇”活動。結合“法律六進”活動，通過對五類重點人群(領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民)，特別是對領導干部和青少年開展以《憲法》為核心的法律法規基本知識的法治巡回講座。計劃到2020年“七五”普法總結驗收前，在全縣開展活動x個場次，全面落實全縣“七五”普法規劃。活動于20xx年x月開始，目前已在馬湖鄉和縣自來水廠開展兩次活動，x余人聆聽講壇，受到了基層一線干群的熱烈歡迎。

　　二是打造xx特色的法治廉政文化。強化法治廉政文化建設，把《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規納入xx縣“七五”普法規劃，注重黨內法規宣傳與國家法律宣傳的銜接和協調，堅持紀在法前、紀嚴于法，教育廣大黨員做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者。編印《xx縣廉政法治書畫攝影作品選》。縣委書記、縣普法教育領導組組長x為該書作了序。該書收錄了全縣“六五”普法期間和“七五”普法啟動以來xx各地書畫攝影作品x幅，彰顯了全縣廣大干群倡廉崇廉敬廉、尊法守法用法的精神風貌。將廉政法治文化融入音樂快板、廬劇小品、安徽大鼓之中，創作了音樂快板《包公故里共建法治縣》，廬劇小品《秸稈禁燒促環保》，安徽大鼓《土地確權》等節目，納入全市第四屆法治文藝匯演中，用群眾喜聞樂見的形式打造區域法治廉政文化品牌，受到人民群眾及縣四大班子領導的高度評價。

　　三是推動法律法規宣傳向法治實踐全面延伸。主動適應法治宣傳教育工作新內涵新變化，出臺了《關于在全縣組織公民旁聽庭審活動推進法治宣傳教育工作的實施意見》。縣普法辦加強與縣人民法院的溝通協調，不斷完善工作機制，按照“確定旁聽庭審案件—案件公告—組織旁聽—收集反饋意見”四個環節有序實施。2016年以來全縣共開展旁聽庭審活動x次，x余名公民受到普法教育，公號“老秘帶你寫材料”整理，基本實現“審理一個案件，宣傳一部法律，教育一片公民”的普法效果。

　　二、存在問題

　　“七五”普法啟動以來，雖然我們做了大量工作，取得了一些成績，但也還存在一些不足：一是普法辦對各地各單位普法工作督察指導不夠到位;二是普法工作發展不平衡，工作開展的聲勢和力度有待加強;三是普法工作創新力度還不夠，打造的創新亮點還不多，等等。我們將在以后的工作中加以改進。

　　三、下一步工作打算

　　20xx年，我縣將迎來全國“七五”普法中期檢查，我們將繼續按照“七五”普法規劃以及上級要求，在抓好常規工作落實的同時，重點做好以下各項工作：

　　一是健全機制，確保普法責任落實到位。進一步健全完善黨委領導、政府實施、人大政協監督、部門齊抓共管、社會力量參與的“大普法”工作機制，把法治宣傳教育工作納入經濟社會發展規劃，納入各級領導班子和領導干部工作實績考核。督促黨政主要負責人履行普法教育第一責任人的職責，督促各級普法工作領導組辦公室提高法治宣傳教育工作的科學性、針對性和實效性。縣普法辦要加強法治宣傳教育工作指導，及時總結推廣各方面的好經驗、好做法，加強宣傳報道，確保法治宣傳教育的蓬勃生機與活力。

　　二是示范引領，堅持領導干部帶頭學法。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，努力推動領導干部當好合格的“關鍵少數”。完善日常學法制度，定期組織法治講座、法治論壇、法治研討等，深入推動經常性學法。開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等活動，增強國家工作人員學法的覆蓋面和吸引力。加強法治培訓，把法治教育納入國家工作人員入職培訓、晉職培訓的必訓內容，確保法治培訓課時數量和培訓質量。在組織調訓中設置法治類課程，明確最低課時要求。通過多措并舉，推動政府工作全面邁入法治化軌道。

　　三是普治并舉，全面提升社會法治水平。進一步深化部門、行業、基層組織依法治理工作，開展法治縣(市、區)、依法行政示范單位、民主法治示范村(社區)等創建活動，總結推廣經驗，建立健全制度。健全行政執法程序，規范行政執法行為，完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極推進法律的有效實施，不斷提高政府公信力和執行力。圍繞社會熱點難點問題和社會管理薄弱環節，開展法治宣傳教育和專項治理活動，提高社會管理法治化水平，營造出濃厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社會氛圍。

　　認真做好“七五”普法，扎實推進普法和依法治理工作，是建設現代化東部新城，全面建成小康社會的有力保障。我們將繼續在縣人大常委會的督促支持下，按照“七五”普法規劃以及上級要求，對照規劃抓落實，不斷提高法治宣傳教育的覆蓋面和針對性，提升法治建設水平，為全國兩會的勝利召開營造良好的法治氛圍。

　　督查總結報告書 篇13

　　本學期我校按照上級各部門的指示精神，結合本校實際情況，做到了周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了開校各項工作有條不紊地得以落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下：

　　一、高度重視，科學安排，精心組織，確保各項準備工作提前到位。

　　為認真落實教育局布置的開學工作，我校于8月24日召開校委會議，會議部署的主要工作有：

　　（1）做好教師到校的考勤記錄

　　（2）做好校舍等學校財產安全情況的檢查及維修。學校的安全領導小組在8月26日下午對校內及周邊環境進行了全方位的安全排查，其結果為無明顯的安全隱患，對排查出的安全隱患進行了及時的整改，并記錄存檔，確保了校園安全；

　　（3）做好各種教材的領取和發放工作。

　　8月26日召開全體教職工大會，會議部署的主要工作有：

　　（1）就校委會上通過的本學期的工作規劃藍圖（學期計劃），在大會上從“八個”方面對教師進行思路上的宣講和思想上的引領，起到了明確方向、鼓舞人心，增強全體教師斗智的作用。

　　（2）做好校園的環境衛生，對校園的每一個角落進行一次徹底的衛生整治。

　　（3）做好各項工作計劃的制定。如：班主任工作計劃、教學計劃、德育工作計劃等。

　　（4）做好學校的安全衛生工作。

　　（5）28日下午召開開學典禮，開學典禮表彰了上學期評選的先進班集體、優秀學生，并進行了全校性的安全教育宣傳。典禮結束后各班利用一節課召開“新學期新打算”為主題的班會，將開學工作逐級鋪開、落到實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到了井然有序。

　　二、開學基本情況：

　　1、我校全體教職工共60人，已于8月26日上午8：00全部按時到崗投入到各項工作中。

　　2、為了保證學生的按時入學，做好防流堵輟工作，學校要求對沒有及時報到的原有學生要跟蹤家訪，對已轉出的學生，班主任要詢問情況，及時了解他們的去向，認真填寫學生入學基本情況表。新生摸清學生信息、聯系方式等。建立學生電子管理檔案。學生返校情況良好，全體學生已全部到齊，本學期共報到學生1300名。

　　3、為了讓我校的教育教學在最短的時間內步入正規，學校要求各職能部門提前制訂好工作計劃，各班主任、各科任老師也制訂了班主任工作計劃、科任教學計劃，并要求教師提前一周備課，在開學后第二天上交教導處檢查蓋章，各位教師的教案書寫工整，編寫詳實，做到了超周備課且備課質量較高。

　　4、教導處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，按要求開設好綜合實踐活動、音樂、美術、體育和生態文明教育、勞動技術、寫字、國防教育等地方課程和專題教育課程，并認真落實課時計劃。

　　5、9月2日下午，組織全體師生收看了《2019年開學第一課》專題片，全體師生從中受到了良好的.教育。

　　6、組織教師學習了《甘州區教育局關于規范教師從教行為的規定》、甘州區教育局下發的《教師八條禁令》及《馬神廟街小學教師工作常規》等規范辦學的文件。

　　三、進一步規范辦學行為

　　1、開學前，教導處按時發放課表、作息時間表等表冊，要求各班上課前“三表”上前。本學期繼續堅持每周不定期抽查的教學常規檢查制度。每月檢查一次教案和作業批改情況。按正規渠道征訂教材，規范使用和管理循環教科書，確保國家財產高校利用，不流失。

　　2、加強“有效教學”和“快樂課堂”的實效性，開展了相關的研討活動；利用教研活動時間舉行“外出培訓教師培訓心得交流會”，以此來培訓本校未參加培訓的教師。

　　3、繼續以“一優八精”為抓手，注重教學質量，強化常規管理，尤其重視畢業班教育教學管理。認真落實校級領導及中層領導分年級組包干管理，確保教育教學質量有明顯的提高。

　　4、注重教師隊伍建設，開展“推門聽課”活動。加強校本培訓，組織教師解讀各科新課標，讓每一位教師把握新課標，熟悉教材。

　　5、學校對收費文件、收費項目及金額在學校公示欄內向家長和學生進行公示，從源頭上杜絕亂收費。嚴格執行中小學服務性收費和代收費的規定。

　　四、學校安全工作情況：

　　1、開學第一周組織全校師生開展安全教育宣傳周活動，具體內容有：舉行了安全教育主題班會活動，利用校園廣播及宣傳櫥窗進行安全知識宣傳，向學生、家長發放《安全告知書》，進行安全專項檢查及整改行動，開展安全工作“六個一”活動等。

　　2、8月28日，學校與教師、各職能部門簽訂了安全責任書、收費承諾書、師德承諾書。

　　3、各班主任在班級內強調紀律的同時也加強了安全教育，如交通安全，校園安全，食品衛生安全，水域安全，人身防范，用電、防雷、防火等安全教育。

　　4、8月29日全體教師會上校長針對安全教育工作做了詳細的布置和安全常識宣傳教育，向全體師生強化了安全的重要性，增強了安全防范意識。

　　5、開學前，學校組織安全工作領導小組全體成員專門針對校舍、公共設施、體育設施、水電設施、防盜設備等進行了安全排查，發現問題當場解決，排除一切安全隱患；同時學校也要求學生到校前各班班主任在本班教室和附近走廊進行全面地隱患排查，發現問題及時上報總務處并及時處理。

　　6、開學前將所有損壞的學生課桌凳進行維修或更換。

　　7。堅持經常性的安全教育工作，安全教育進課堂，每周晨會對學生進行安全教育，安全工作做到逢會就講。

　　8。與交警部門、社區、城管部門等單位，加強聯系，尋求幫助，加強對校園周邊環境的治理。

　　9。及時了解和摸排校內矛盾及學生內部矛盾，發現問題及時處理，防患于未然。

　　五。環境衛生情況

　　1、8月26日上午，利用學生返校，全體師生進行衛生大掃除，特別是對衛生死角進行徹底的清潔。

　　2、開學的第一天，學校就組織各班主任對本班學生進行晨檢和午檢，落實"零報告制度"，切實做好傳染病的防控工作。

　　3、第一周周五下午，舉行全校行為規范大檢查，重點對學生的個人衛生和行為習慣的養成進行督促和檢查。

　　4、五、六年級學生對學校門前面的水池街進行衛生大掃除，保證校園周圍干凈整潔。

　　總之，我校本學期的開學工作總體呈現出高效高質，秩序井然，安全和諧的特點。有此良好的開端，相信本學期我校的各項工作一定會再上一個新的臺階。

　　督查總結報告書 篇14

　　一、全面改薄項目實施情況

　　在上級主管部門的關心支持下，經過全校師生的共同努力，我校的教學硬件設施上了一個新臺階，有效的促進了教學質量的提升。現將薄弱學校改造計劃實施情況匯報如下：

　　1.基本情況：學校占地面積10880平方米，校舍建筑面積3440平方米，現有12個教學班，25名教職工，461名學生。學校硬件設施進一步完善，為孩子們營造了良好的學習環境。

　　2.進一步的打算：我校將加大器材室、功能教室及體育場地的建設力度，管好用好這些功能室，盡快投入使用，為農村薄弱學校提供最基本的辦學條件，把農村學校未成年人思想道德建設工作和素質教育落到實處。總之，學校改造是一項長期而且艱巨的任務，需要付出艱辛的努力。我們一定會齊心協力，不斷完善，將學校打造成一所高質量、高品味的一流標準化學校。

　　二、教育信息化工作

　　1.重視教師培訓，提高現代教育技術應用能力 教師的現代化教育思想及教育技術水平直接影響著素質教育的進程。為不斷提高現代教育技術的普及率和現代化教學設備的利用率，我們重視抓好全體教師的現代教育技術培訓，主要做好了以下二方面工作：

　　（1）是普及型培訓。普及層面的要求是適應性的培訓，通過培訓，教師們人人能夠運用班班通設備進行教學，老師們基本熟練使用word、powerpoint、excel等常用軟件，同時也能利用網絡教育資源進行網上的搜索、查找、篩選、加工、下載教育資源與網上通郵。

　　（2）開展學科整合和新型學習模式的構建研究，推進課改實踐為促進學校教育信息化工作向更深層次、更高水平發展，通過培訓和參加活動雙管齊下,促進教師觀念更新。近年來我們致力于“信息技術與學科整合”，重視課程與教學資源的開發與應用。積極嘗試和探索新型的教學模式。近年來，學校探索基于網絡環境下的課堂教學，創設良好的條件，教師們利用甘肅教師學苑以及優質課活動，形成一種應用信息技術的氛圍。

　　2.正視現實狀況，明確努力方向

　　近年來，學校在大力推進信息化、現代化進程中，管理水平得到了提高，學校積累了大量的教育教學資源，變革和優化了教學過程，推進了素質教育的有效實施，提高學校領導和教師的信息化意識和素養。學校工作是多元的，教育信息化工作只是其中一項。隨著教育現代化的不斷推進，教育信息化將越來越多地影響學校的整體工作水平，我們現有的水平離教育現代化的要求還很遠。但我們相信，在上級領導的關心指導下，我們全體教師一定會與時俱進，開拓創新，借助教育信息化工作督導評估這股東風，進一步深化教育教學改革，全力把我校的教育信息化工作推向一個新的階段。

　　三、違規補課收費及師德師風問題

　　（一）學校收費情況自查

　　1.我校嚴格執行《中小學財務制度》，經費使用合理，報賬及時規范。

　　2.我校認真落實學校收費政策，嚴格按照 “兩免一補”的要求，除向每位學生收取10元作業本費外，不另外一任何名目向學生收取任何費用。

　　3.我校各班嚴格按照學校公布的收費標準、項目進行收費，無私立、亂定標準收費現象。

　　（二）征訂教輔材料情況

　　1.我校從學校領導小組著手，嚴格要求，不擅自訂購各類學習資料、復習資料以及各類試卷，沒有強制師生訂閱各類報刊圖書、不允許各類機構和個人入校推銷教學資料和設備等。

　　2.學校與家委會實時互動溝通，家長和教師互相監督，不征訂各類教輔資料和書籍。

　　（三）教師有償補課行為

　　1.學校沒有舉辦各種名目的學習班、補習班、“提高班”、“超常班”等；

　　2.學校教師沒有私自組織學生進行有償補課的行為。沒有參與社會辦學機構或其他個人組織的面向中小學生的有償補課；每位教師都簽訂了責任書。

　　(四)嚴禁教師向家長收受禮品

　　在教師會議上，多次以學校制度形式下發教師，嚴禁教師利用節假日收受學生或家長禮品，在家長會上，也向廣大家長大力宣傳，禁止家長向教師送禮品。

　　(五)貫徹落實相關文件精神及規定的情況

　　我校極為重視此次“教育亂收費”行為的自查自糾工作。為了嚴格遵守上級有關規定，制定了一系列管理辦法，使我校的教育管理工作制度化、規范化、嚴肅化。

　　1.組織全體教師學習上級有關文件、政策精神和有關規定，嚴肅紀律，學校領導經常召開教師會議，反復強調嚴格執行上級有關收費的.文件精神，做到每位教師心中有警戒，不觸高壓線。

　　2.責任制：按照“誰主管，誰負責”的原則，將責任落實到位。校長負總責，總務處具體負責清查核對工作，實行了全面的監督檢查。要求全校各部門、各位教師嚴格執行規定，不得違反，且強調違反必究的原則。

　　3.公示制：每學期在家長會向家長宣傳介紹國家教育政策和教師基本要求，公布收費標準，向社會公開監督舉報電話，隨時接受社會、學生、家長的監督。

　　四、學生減負工作

　　我嚴格落實國家對小學生減負工作要求，現將自查情況總結如下：

　　1.控制學生在校時間。小學生每日在校用于教育教學活動時間不超過6小時。不提前到校，不延長在校時間。

　　2.控制學生作業量。一、二年級不留書面家庭作業，三、四年級日作業總量不超過40分鐘，五、六年級日作業總量不超過一小時。我們加強了作業管理，提高訓練質效，作業做到了“四精四必”，即“精選、精編、精批、精講”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。同時我校本學期實行作業監督員制度，有效的控制了各班家庭作業總量。

　　3.控制考試次數。學校每學年組織考試1次（期末考試）。通過對學生多種能力的考察，結合期末考試，正確綜合評定學生的學業成績。

　　4.嚴格執行國家規定的《課程計劃》，開齊開足開好各科課程，規范課程設置，嚴格執行教學計劃，促進學生全面和諧發展。不定規定以外的一切教輔材料。不隨意增減課程難度和課時，不增加周活動總量。

　　5.優化課堂教學，提高課堂教學質量。學校積極探索新的教學模式（先學后教），改進課堂教學，要求教師全身心投入到教育教學工作中來。做好備、講、批、輔、研工作，鉆研教材、研究教法、學法，處理好“減負”和提高教學質量之間的關系，真正做到輕負擔，搞質量。深入開展“高效課堂教學研究”，把提高質量的重點放在課堂上，充分調動學生的學習積極性，讓學生動起來，讓課堂活起來，使效果好起來。真正做到了“高效輕負”。

　　6.豐富學生的課外活動。讓學生從大量、繁瑣、重復的學習勞動中解放出來，參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動，給學生創設施展才華的時間和空間，促使學生生動活潑地發展。

　　7.加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。教師不得參與推薦學生參加各類培訓班。經查，我校沒有組織違規補課行為，教師無有償家教現象。

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