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外科醫生辭職報告優選模板分享
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本人xxx,20xx年7月與xxxxxxxxxxx簽訂勞動合同,簽約期限為八年,現因為如下原因提出辭職:
1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中,遭遇患者辱罵三次,病人推搡一次,已對醫療相關行業醫患關系的改善不做任何幻想,三次辱罵因為本人嚴格按照醫保中心規定,拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下:本人日常從事全科門診2(外科,狂犬疫苗接種門診)工作,周四是單位可以做生化全項檢查的日子,就診病人比較多,一便民門診病人在全科門診2開藥,我告訴他,他掛的號是便民門診,可以前往便民門診開藥,病人開始勃然大怒,辱罵我,我保持理智和沉默,接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。
本人在工作過程中,自認心理逐漸成熟,面對爭吵逐漸以沉默面對,但該病人觸犯到我的底線,我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的,但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解,我自認為下一步我無法再控制我的理智,我會脫掉白大衣,以暴制暴。
2.本人在08年大學畢業時寫簡歷時寫道醫乃仁術,我認為醫療知識,醫學經驗和技術都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握,但是仁必須始終貫徹,這才是衡量一個好醫生的關鍵。在進修過程中,帶教老師的病人搶救失敗,我會失眠,會吃不下飯,為了醫學的無力,為了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年后,我自問已經沒有仁這種心態,整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人,我本人已經疲于解釋各種醫保規定,這本就是醫保中心的政策,醫師完全是替罪羊,我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想,對醫師這個職業越來越厭煩,今天的病人推搡,是壓倒駱駝的最后一根稻草,我自認為從心態上,本人已完全從事不了這個行業。
3.在處理醫患關系的過程中,我能意識到,不管是衛生局領導,還是單位領導,在處理這些糾紛時,也都處于無能為力的地步,我是醫師,醫療行業的領導可以約束和限制我的行為,但病人是自由人,他們的行為不受約束,如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯,我想沒有領導可以為我做出相關的保障。
4.本人對醫師這個職業已經極端厭煩,不打算再從事任何醫療行業,我認為這個行業是卑賤的,我不知道這個行業是屬于服務行業還是技術行業,病人對我們稱呼師傅,對護士稱呼服務員,我不奢求病人的尊重,我只要求能夠平等,在我耐心解釋相關規定,不違規開藥的情況下不受到辱罵,不受到推搡,但我現在已經把這種愿望看成奢望。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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