員工的述職報告

　　在現(xiàn)在社會，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的員工的述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工的述職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我自今年20xx年xx月份到公司上班，現(xiàn)在已有xxxxxx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志

　　自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

　　二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

　　我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特殊是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

　　2、正確核算，按時結(jié)算，剛好報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末剛好將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

　　3、剛好將財務(wù)狀況匯報于公司，主動為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能剛好了解、駕馭公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能剛好提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能剛好提示和指出。

　　4、仔細負責(zé)，主動協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。xx月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能主動協(xié)作，并加強和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的'問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到愛護。

　　三、存在的問題

　　一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況駕馭不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

　　最終，還想說三點：

　　一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。

　　二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，主動為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

　　三是希望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

此致

敬禮!

員工的述職報告2

　　一、平安方面

　　協(xié)作平安員監(jiān)督施工人員的施工操作規(guī)范，在現(xiàn)場嚴(yán)格檢查各作業(yè)區(qū)的施工人員是否文明施工，常常巡察、檢查相關(guān)動火、動電、高空作業(yè)等工作區(qū)域，現(xiàn)場發(fā)覺問題剛好解決處理，對違章的個人及施工隊加大懲罰力度——“殺一警百”。

　　二、圖紙方面

　　目前這個項目設(shè)計圖紙很不完善，許多詳細的區(qū)間、節(jié)點都沒有具體做法，這就須要施工員協(xié)作現(xiàn)場設(shè)計師一起深化施工圖紙、明確施工工藝，由于設(shè)計方?jīng)]有派遣駐現(xiàn)場設(shè)計師，這就帶來了深化圖紙確認(rèn)的過程很困難。

　　三、材料方面

　　進場時，自己首先就做了所管區(qū)域的材料進場安排，基本明確了材料的用量及進場時間，由于現(xiàn)場方案在施工過程中會有變更，所以材料的統(tǒng)計，作為施工員就要始終跟蹤統(tǒng)計。甲方方面對材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價過程很繁瑣，時間長，加上公司選購流程也很繁瑣，耗時、耗力，一個審批流程要走很長時間，干脆導(dǎo)致在材料選購、到場時間滯后。

　　四、工程進度

　　項目工期緊，只有5個月的時間，支配施工隊工作內(nèi)容的時候，我們從許多方面下手爭取一切能爭取的時間，如交叉作業(yè)、增派人手、加長工作時間等。自己也常常和施工隊溝通，依據(jù)現(xiàn)場實際狀況限制各相關(guān)作業(yè)面的完成時間以及督促各個施工部位所須要材料的進場時間。爭取盡自己最大的努力協(xié)作項目經(jīng)理把工程“按時、按質(zhì)、按量”完成。

　　五、施工工藝應(yīng)用和施工隊管理方面

　　與施工隊長溝通各個細部節(jié)點的詳細做法，本著“注意完成后的效果、省時、省料、施工方法簡潔”的原則監(jiān)督、限制各個作業(yè)面的施工工藝。對與施工工程量變更的核查、簽證，自己都做到現(xiàn)場實際測量、核對，精確的核算出變更的工程量以維護公司和各施工隊的權(quán)益。

　　六、與各其他單位的溝通協(xié)作

　　現(xiàn)場的施工過程中隨時會出現(xiàn)各種各樣的問題，這就會涉及許多其他相關(guān)單位如：舞臺機械、消防、暖空、強弱電等等，我工作過程中也本著溝通學(xué)習(xí)的原則，與各其他單位共同解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，既要保證公司的利益，還要確保問題以一個最快簡的方式方法解決。

　　七、各項資料的收集和整理

　　主動協(xié)作資料員做好自己所管區(qū)域的隱藏工程項目驗收所需各項資料的收集，各項施工內(nèi)容變更的手續(xù)和資料的收集，現(xiàn)在自己所管區(qū)域的施工作業(yè)面設(shè)計變更許多，自己也常常和資料員溝通，協(xié)作其收集、整理所需的`各項資料。

　　總體來講，在過去的4個月工作時間里，在施工員的崗位上，較好的完成了自己的工作任務(wù)，能夠主動、主動的去做相關(guān)工作。在任何場合中都肯定維護公司的利益和立場。在工作中，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，我都能以很好的執(zhí)行力去完成。

　　在工作中自己也有不足的地方——工作中有些詳細的事情做的還不夠細致，各方面的專業(yè)學(xué)問須要加強，如：水電部分相關(guān)學(xué)問、聲學(xué)部分相關(guān)學(xué)問等。自己會在將來的工作、學(xué)習(xí)中擬補身上的不足，盡最大努力完善自己。還有就是自己正在制定一份工作中的學(xué)習(xí)安排，把工作內(nèi)容分成若干部分，在這些若干項工作內(nèi)容中再細化分解各個部分，從而劃分出哪一部分中的哪一方面是自己弱項須要重點加強學(xué)習(xí)，哪些自己有優(yōu)勢的地方要突出體現(xiàn)，并要制定一份時間安排表，量化詳細的學(xué)習(xí)提高時間以激勵自己努力學(xué)習(xí)，并爭取在近兩年內(nèi)考取國家注冊一級建立師資格證。同時在工作中自己會按時、按質(zhì)、按量的完成我工作職責(zé)內(nèi)的各項工作內(nèi)容。

　　公司在成長、在發(fā)展，各項體制、制度也在完善之中，我覺得自己很幸運，能進入公司并有機會通過自己努力學(xué)習(xí)、踏實仔細的工作從而讓自己和公司在將來的日子里一起進步、發(fā)展。

員工的述職報告3

　　我是xx車隊平安員xxx，xx年本人在xxx車隊主要負責(zé)xxx路公交，另外還負責(zé)當(dāng)班期間的平安、服務(wù)及營運工作，同時負責(zé)車隊內(nèi)勤資料，在特別時期幫助其他助理共同完成上級、公司及車隊交辦的任務(wù)。在過去的一年里，本人嚴(yán)格根據(jù)隊長助理工作規(guī)范的要求自己，盡自己最大努力去幫助員工，公平、公開、公正處理工作事務(wù)，主動為車隊管理獻計獻策，為車隊的和諧、穩(wěn)定盡了自己的一份力。在過去的一年里，我主要從以下幾個方面做好本職工作：

　　1、負責(zé)當(dāng)班期間線路的平安、服務(wù)、營運狀況，按安排落實路查路控與每周跟車檢查工作；公司規(guī)定隊長助理每月完成查車12次，每次不少于2小時，假如不能當(dāng)天完成查車任務(wù)的，事后必定補查，并注明緣由，對于對于跟車過程中發(fā)覺的問題剛好向司機指出，對于共性問題在員工會上再次指出要求司機留意或引以為戒，避開不必要的服務(wù)事故及服務(wù)投訴；落實每周例檢制度與抽檢制度，確保車輛技術(shù)狀況良好。公司規(guī)定隊長助理每周參加例檢，本人嚴(yán)格根據(jù)公司及車隊的要求，落實每周例檢制度與抽檢制度，早班助理每周抽檢一次車輛剎車性能，本人雖然對車輛機械學(xué)問有所欠缺，但是每次抽檢都會協(xié)同其他有駕駛閱歷的隊長助理并帶上修理工，一方面可以主動學(xué)習(xí)，虛心請教，另一方面本著教化本為，懲罰為輔的手段根據(jù)車隊管理細則，督促司機以后要做好三檢工作。

　　2、嚴(yán)抓“6s”管理，剛好督促各站點、各責(zé)任區(qū)責(zé)任人搞好“6s”日常管理工作，每月按時收集整理各站點日檢表進行歸檔；同時仔細做好內(nèi)勤資料與會議記錄：包括員工每月1-2次的員工安服會議，每月一次的民管會議，每周一次的.隊管會，確保記錄真實，精確，無缺漏；每月按時整理好人好事及違章統(tǒng)計記入駕駛員檔案，確保該加的分肯定加上，該扣的分肯定扣點，確保公允、公正。剛好傳達公司下發(fā)文件精神，每月按時匯總公布員工業(yè)績，公允、公開、公正進行了兩次星級員工評審。

　　3、根據(jù)公司要求組織實施四次乘客滿足度調(diào)查。公司分別于xx月組織開展四次乘客滿足度調(diào)查工作，并仔細錄入數(shù)據(jù)，并仔細撰寫分析報告，查找線路服務(wù)不足之處并制定整改措施，確保乘客滿足度節(jié)節(jié)攀升。

　　4、協(xié)作其他隊助完成四次“兩率”迎檢工作，仔細督促洗車工及駕駛員做好車輛清潔衛(wèi)生工作及消毒作業(yè)標(biāo)簽填寫；集團分別在xx月進行了四次兩率檢查工作，對于關(guān)鍵時期人手不足時，本人合同其他隊關(guān)親自上手幫助擦洗車輛玻璃天窗及扶手確保“兩率”檢查達標(biāo)。

　　6、仔細落實三個必談制度。對于主管的線路及本人當(dāng)班期間員工發(fā)生的投訴、違章事故、及長假歸來后的員工，仔細進行溝通談話，消退員工的不穩(wěn)定因素，削減違章投訴與事故，確保平安。

　　在過去的一年里，本人嚴(yán)格根據(jù)隊長助理工作規(guī)范要求自己，并主動聽取員工看法或建議，盡自己最大努力去幫助員工。并能仔細總結(jié)與反思，查找自身存在不足，取長補短，共同進步，自我評價為一個合格的隊長助理。

員工的述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的須要和自身的選擇，目前擔(dān)當(dāng)銷售一職，負責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。

　　公司主動向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。

　　我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是須要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。

　　在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，肯定的尊敬聽從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離；

　　四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實等等。

　　我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的'舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。

　　本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過>培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)高校課程，報考全國高等教化自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年11月28日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而驕傲，明天公司以我而傲慢。

員工的述職報告5

　　從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了肯定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職報告如下：

　　一、工作中的體會以及成長：

　　1、能夠較好地完成上級支配的任務(wù)。仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。

　　2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

　　3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了肯定的了解與相識。

　　4、看法與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

　　5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責(zé)任。

　　6、在日常工作中，必需踏踏實實、認(rèn)仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

　　二、今后我將努力做到以下幾點：

　　1、不斷加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作實力。

　　2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的.優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變實力、協(xié)調(diào)實力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

　　3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。

　　經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

員工的述職報告6

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好，很榮幸能在此做這份述職報告。

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，告辭不平凡的20xx，回首這一年更多的應(yīng)當(dāng)是充溢感謝的一年。回顧這一年的工作歷程，感受特深的是：遇到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和幫助。從職361度工作的過程中，更加成熟、自信，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任，離不開家人的支持。離不開是團隊的精神。80后的我扮演多個角色：一個盡職的終端店長、一個孝順的`女兒、一個愛護的妻子、一個合格的媽媽.或許在同齡人中我不是最優(yōu)秀的，但是我肯定是專心去對待和接納!希望來年好的方面能再接再厲，劣的方面填補殘缺，爭取更大的表現(xiàn)。

　　在這一年的時間里，能夠根據(jù)公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，努力的完成公司每個月所下達的任務(wù)，并很好的協(xié)作公司及銷售代表的工作!公司下達目標(biāo)是：1265000元整。全年總業(yè)績完成了1266671元整。

　　20xx年度，通過團隊的不懈努力，業(yè)績突出時并獲得得5.1銷售黃金周“佳節(jié)之星獎”。

　　新的一年我的安排也分為以下幾點作為主要講解并描述：

　　1、人員管理：嚴(yán)格監(jiān)管員工制度的執(zhí)行狀況，對新進員工進行產(chǎn)品學(xué)問，企業(yè)文化的了解培訓(xùn)，激勵員工相互探討銷售技巧及相關(guān)工作學(xué)問；煅練見機行事的實力，面對有些顧客的刻意犯難處理遲疑，努力讓顧客滿足而歸，又維護本店形象。增加凝合力，提高戰(zhàn)斗力，加大團隊競爭力，發(fā)揮其特長。

　　2、貨品管理：進出倉數(shù)目清楚，留意市場趨勢，依據(jù)市場須求量補貨確保店內(nèi)存貨合理，及分析本地區(qū)市場行情改變，向商品組剛好溝通。

　　3、銷售管理：陳設(shè)敏捷安排與應(yīng)用，通過，活動物資展示；氣候改變的更改陳設(shè)；按公司規(guī)定的陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和提升品牌形象，有效供應(yīng)消費者信息，吸引顧客，促進銷售。其次，指導(dǎo)店鋪店員以專業(yè)品牌化水準(zhǔn)銷售貨品，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)看法，實現(xiàn)顧客滿足服務(wù)，妥當(dāng)處理顧客合理要求，與顧客建立良好關(guān)系，維護老顧客，開發(fā)新顧客!

　　4、財務(wù)管理及信息管理：通過不斷了解競爭品牌信息，了解顧客購物心理，所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，不斷完善自己，改進工作。妥當(dāng)保管錢財，細心最重要，防偷，防假幣，與收銀交接清晰，做到剛好性和精確性。

　　本店位于本鎮(zhèn)繁華地段品牌商業(yè)街，，周邊品牌店相互競爭大，按平常日銷售成交量分析，節(jié)日有促銷活動的時段成交量比平常增60%左右，建議公司摧出多元化活動，促使人流效應(yīng)，增加銷售交易。

　　總結(jié)過去是為了更好面對將來，新的一年我們還要加強培訓(xùn)力度，全面提高店員的綜合素養(yǎng)，培育店員在工作中的全局意識，做事情要從公司整體利益動身，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建最良好的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮店員對工作的熱忱，成為一支最志向的隊伍。

　　以上是我對20xx的安排。希望在以后的工作中能與361度同仁們攜手同行，共同努力把銷售做的蒸蒸日上。

員工的述職報告7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。

　　自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的'話不說。

　　二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

　　我在物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、嚴(yán)格限制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用限制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

　　2、仔細審核需支付費用。費用結(jié)算嚴(yán)格，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

　　3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的精確性。

　　4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正值利益不受損。

　　5、剛好向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。剛好精確的填財務(wù)月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異樣因素。剛好處理財務(wù)狀況及存在的問題。

　　6、剛好完成總部的其他要求。

　　三、存在的問題。

　　一個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝集團開發(fā)x區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作賜予很多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

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