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油田述職報告范文
隨著社會不斷地進步,報告的用途越來越大,寫報告的時候要注意內容的完整。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的油田述職報告范文 ,歡迎大家分享。
油田述職報告范文 1
各位領導、評委、專家:
你們好!
我叫xxx,20xx年7月畢業于西北大學石油地質專業,同期分配到采油八隊任見習技術員;90年1月到采油一礦地質組;94年3月任地質組長,6月任礦生產辦付主任,同年被評為工程師;95年8月調到地質所三采室任付主任;現任地質所開發一室付主任。自94年晉升為工程師以來,本人牢固樹立“科技興油”意識,刻苦鉆研、努力進取,不斷探索孤島油田“三次采油”的新途徑,取得了一定成績。目前,孤島采油廠的注聚驅三次采油已發展到一定規模,為全局最大的注聚區,聚合物累計增油已達206萬噸,年產油量卻占了采油廠的41%左右。截止目前,共參與國家級科研項目2項,局級科研項目11項,廠級科研項目5項,合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優秀開發方案1等獎,2項qc成果榮獲采油廠3等獎,7項現代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎,1項合理化建議榮獲廠級1等獎,2項獲二等獎,3項獲三等獎,在省級以上科技會議發表論文5篇,在局級以上科技會議發表論文2篇,在廠級以上科技會議發表論文2篇,編寫了《化學驅礦場試驗設計及技術要求》企業標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人,96年被評為“采油廠雙文明標兵”。
一、立足于理論與實踐的有機結合,充分發揮業務優勢,為保持采油一礦原油超產穩產做出了積極的貢獻
20xx年在采油一礦任地質組長。地質作為開發的龍頭,我充分發揮自己的業務優勢,積極組織開展了各項地質研究與生產運行及各項開發指標的控制,采油一礦的各項地質工作水平一直保持在采油廠前列。同時,工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法,如94年與石油大學合作對西區開展了《非均質研究》工作,為西區各項上產措施的提出提供了可靠的依據。勤于動腦,善于動腦,為保證原油生產任務的圓滿完成,狠打聰明措施,在深入調查的基礎上,每月提出各類有效上產措施30余項。勤于總結,善于總結,在總結中尋找探索油田生產的規律,在總結中不斷提高自己的業務素質和駕馭知識的能力。
在95年采油廠春季和上半年采油廠開發技術座談會上的發言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月擔任起了采油一礦生產辦副主任的職務,在抓好地質工作的`同時,不斷強化協調運行好生產、狠抓生產管理。同時,充分利用業余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識,虛心向老師傅學習,深入現場施工一線,注重在實踐中積累經驗和吸收教訓,很快就適應了工作,成為了領導指揮生產的先行官,在為一礦的原油上產中發揮了積極的作用。
二、立足于增加可采儲量和提高采收率,大力推廣應用注聚驅三次采油技術,為采油廠持續穩定發展做出了積極的貢獻
20xx年8月,因工作需要我被調到地質研究所任三次室副主任,主要從事三次采油技術推廣與研究工作。由于聚合物驅是一項高新技術,采油廠正處于先導試驗和擴大試驗階段,國內外可借鑒的現場試驗不多,試驗為常規井網污水注入,加之孤島油田處于特高含水后期開發,油稠、高溫、高鹽,聚合物試驗的條件較苛刻,工作難度非常大,注入管理、開發規律的認識等等國內外更無可借鑒資料,一切工作從零開始,摸著石頭過河,這是一項非常具有挑戰性的工作。工作一上手,我注重從基礎理論入手,認真學習和借鑒了國內外注聚方面的一些規律,查閱了大慶油田關于注聚驅增油方面的有關資料,同時結合孤島油田注聚開發的實際,不斷探索、不斷總結,在學習中提高認識,在總結中積累經驗,使采油廠的注聚開發效果逐年好轉。為了增強注聚開發工作的針對性、眷屬、和科學性,與石油大學合作進行了《孤島油田中一區ng3-4油藏精細描述》工作,對有針對性地進行注聚單元整體調配和提出科學合理的措施方案提供了有力的依據。該項成果同時獲得管理局科技進步成果一等獎。
由于三次采油技術關系到孤島的開發方向,關系到采油廠生存發展的出路,同時其又具有高投入、高風險、高回報的特點,因此,管理局和采油廠領導極為重視,采油廠每月召開一次
三次例會,自己都針對注入動態,開發規律的認識及調整措施作重點發言匯報,并且在每季度一次的管理局三次例會上也作重點發言匯報。經過全廠上上下下注聚工作者的共同努力,注聚增油工作取得了明顯的效果,受到國內外同等的青睞,總公司領導、全國其他油田同行前來考察、參觀學習的絡繹不決,根據領導按排自己都向他們作一詳細匯報,這樣一年匯報次數約30余次,而每次匯報都需要加班加點,精雕細刻。
通過一次次的匯報、分析和總結,使自己對注聚開發規律的認識不斷提高,業務水平和分析問題、解決問題的能力明顯增強,并用于指導實際生產,采油廠的注聚開發效果越來越顯著。特別是20xx年的注聚效果達到了歷史最好水平,有效地緩解了采油廠產量接替不足的矛盾。每次匯報都有新的收獲,尤其是在spe年會上宣讀論文,在全國石油學會組織的提高采收率會議上的發言并獲得優秀證書,在集團公司的“三次采油發展戰略研討會”和“三次采油技術座談會”上的發言等,都受到有關領導和專家的一致好評。
隨著先導試驗和擴大試驗的進一步推進,注聚開發工作取得比較理想的效果。采油廠開始大面積工業化推廣聚合物驅技術。96-99年,我與地質研究院合作,先后編寫了《孤島油田中一區ng4聚合物驅方案》、《孤島油田西區ng4-6聚合物驅方案》、《孤島油田中二南ng3-5、中二中ng3-4聚合物驅方案》、《孤島油田中一區ng5-6及ng3剩余聚合物驅方案》等。同時,積極開展其他多種提高采收率方法的研究,96年與地質研究院合作編寫了國家重點科研項目《孤島油田西區復合驅先導試驗方案》;98年編寫了《孤島油田南區渤19斷塊交聯聚合物驅先導試驗方案》;99年與石油大學合作編寫了《孤島油田中一區ng3lps深部調剖試驗方案》,這些方案的實施均取得了較為理想的增油效果,先導試驗項目對孤島油田三次采油的發展起到了較大的指導作用。
其中《孤島油田中一區ng3注聚方案》已通過局級驗收,被評為局優秀開發方案一等獎,《孤島油田復合驅試驗方案研究和實施》已通過部級驗收。為進一步提高注聚增油效果,及時對注聚單元進行跟蹤分析,合理進行注采調整。先后對中一區ng3聚合物區實施注采調整5次。針對西區注聚后效果一直不明顯的現狀,我發現隔層不發育對注聚效果影響較大,于98年編寫了西區調整方案,對原注聚方案進行了重大調整,使開發效果明顯改善。先后對中一區ng4注采調整3次,對中二南、中二中注聚區注采調整2次;與采油工藝研究院合作對不同注聚區先后6次編寫了添加交聯劑方案;98年還編寫了《中一區ng4陰陽離子堵水方案》;編寫了《孤島油田西區、中一區ng4化學示蹤劑室內實驗研究及現場注入方案》。所有這些方案對注聚驅增油都發揮了一定的作用,取得了明顯的增油效果。截止目前,采油廠的注聚驅三次采油已發展到一定規模,為全局最大的注聚區,聚合物累計增油已達206萬噸,年產油量卻占了采油廠的41%左右。我本人在97年獲得管理局“油田堵水調剖技術”先進個人。
三、立足于提高自身的理論水平和技術素質,刻苦鉆研,銳意進取,不斷開創采油廠三次采油工作新成績
三次采油是一項多學科的高新前沿技術,既需要常規水驅分析的扎實功底,又需要最新物理、化學知識的掌握和地質、油藏工程的綜合應用能力,同時還需要較高的外語水平,以利于掌握國內外的最新發展動態。從開始從事這項工作起自己就樹立了永遠當學生,把失敗當成功之母,永立潮頭的信念。經過幾年的努力,在領導的親切關懷和同志們的幫助下,在管理局召開的歷次三采會議上的發言無論從深度和廣度上都表現出了較突出的優勢,在參加的三次全國提高采收率會議上的發言也都名列前茅。這就更需要自己不斷加強學習和研究,刻苦鉆研、銳意進取,不斷學習和吸收國內外先進的三次采油技術和經驗,積極探索,勇于實踐,在學習和探索中提高,在實踐和應用中再認識、再提高,不斷提高自身的攻關能力和綜合素質,不斷開拓孤島油田三次采油工作的新途徑、新領域,為采油廠可持續發展做出新的貢獻。 總之,過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,取得了一定的成績,個人評價業務水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,為適應油田開發生產的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,為油田開發和建設做出自己新的、更大的貢獻!
油田述職報告范文 2
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
日月如梭、時光飛逝,轉眼間舊的一年即將過去,回顧這一年的工作歷程,中四增壓供水站在作業區各級領導的支持下,按照明確的工作思路、目標和任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,全站上下以無比的熱情和毅力克服了種種困難,較圓滿的完成了作業區分配的各項任務。現將本人任職期間的工作情況做如下匯報:
一 、工作完成情況
1、生產指標
原油任務:截止目前原油配產9579.5t,實際完成9439.6t,完成計劃的.98.5%。注水任務:截止目前油田注水計劃7.93萬m3,實際完成7.70萬m3,完成計劃的97.1%。
2、站內流程改造
完成站內集油外輸流程改造,轉移兩臺離心泵至新建外輸泵房,更換大罐至鍋爐以及外輸泵進出口管線,更換鍋爐盤管6組,立柱8根。
3、井場流程改造
完成82井場改造,新增大罐3具、一臺20方外輸泵以及連熱網,鋪設集油流程管線500余米,更換82井場來油管線300余米,更換田32-12套氣管線100余米。
4、日常維護工作
截至目前全年修泵50余次,掃線10余次,夯實墊平抽油機基礎7臺次,保障生產正常運行。同時積極開展防洪防汛和冬防保溫工作,維修主干道以及單井道路10余公里,保溫管線300余米。
5、資料管理工作
監督日常資料的填寫工作,杜絕粗心大意,及時更新設備管理臺賬,確保資料錄取的效率和準確率。
6、安全培訓工作
積極開展安全生產培訓工作,加強員工應急處置能力,立足站點,開展員工風險辨識與隱患消減工作,多次組織各種應急演練,及時解決設備故障和流程問題,確保安全、平穩生產。
二 、下步工作計劃
1、加強學習,提高能力,建設高素質隊伍
除了在自己的職權范圍內認真履行工作職責之外,還需努力提高工作水平,利用業余時間自覺學習有關的業務知識和管理知識,不斷充實自己,提高自己的業務水平和工作能力。同時鼓勵、組織站內員工加強專業方面知識和技能的學習與交流,提高員工綜合素質。
2、抓強嚴細,安全第一
健全完善站點各項規章制度,梳理各項管理流程作為管理工作的重點,不折不扣地執行作業區制定的各項規章制度,規范班組各項管理,結合站點生產工作實際,重點加強對日常巡井、標準化井場、原油計量等工作的管理制度的規范和完善。
認真落實"安全第一,預防為主"的方針,做到學習宣傳要扎實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實,使大家能夠在思想上建立了安全防線,在日常操作中能夠時時刻刻注意安全,并采取互相監督的方法,最大限度的杜絕安全隱患。
3、加強生產組織協調,做好原油生產和油田注水工作
嚴格落實日常生產管理規范,加強信息反饋和產量監控體系,有計劃的完成全年生產任務。按照"五個及時"工作制度要求,抓好生產管線巡護工作,做好"六小"措施的落實;檢查整改、落實生產工作中存在的細小問題;嚴抓注水,認真落實各項資料的錄取,杜絕"跑、冒、滴、漏"現象;同時,做好高壓欠注井的監測工作,。在保證安全生產的基礎上,根據站點的生產情況,建立合適的工作制度,保證原油生產和油田注水工作順利完成。
4、開展站內文化建設
豐富員工的業余生活,幫助解決力所能及的困難,調動員工的積極性,這些都有待于今后加以逐步改進,為站內員工營造良好的工作生活環境。
三、小結
在xxxx年,在全站人員齊心協力半年多的努力下,我站各項工作有條不紊,圓滿的完成了作業區分配的各項任務。尤其是站內外流程改造項目,大大的降低了中四增的結垢周期,降低了生產成本,減輕了勞動強度,提高了生產效率,創造了較好的經濟效益和社會效益。
我們將進一步總結經驗,改正不足,以更加飽滿的熱情和積極地工作態度投入到工作中去,力爭使基建工作再上一個新的臺階。以上是我一年來對自己工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同志予以指正、批評。
油田述職報告范文 3
xxxx年是我參加工作的第五個年頭,在這五年里我學習、成長很多,也面臨到一些從未接觸的問題,總結五年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對五年來的工作進行一下總結:
一、近五年的主要工作:
自xxxx年10月13日作為采油十二隊的地質技術員至今,我嚴格按照地質技術員的崗位職責和工作標準來要求自己,及時高效的完成我隊出現的地質方面問題,按時按質地完成廠的各項地質管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開發管理,各項準標全面貫徹執行,開發管理工作得到平穩有序開展。
通過每一年的努力,近五年我隊產量完成率均保持在100%以上,自然遞減和綜合遞減分別控制在10.6%和9.8%,有效注水合格率達到86.3%,在油田開發管理上主要做了六方面工作:
1、 認真貫徹執行產量承包制,提高全員的產量意識:
根據上級工作指標,制定出《產量精細化管理考核辦法》和《地質開發管理考核細則》,把每月配產按井口與末端比例配撥到每口井,每口井有專人承包,落實到承包責任人與績效考核掛鉤,并執行問責制,承包人了解所承包單井生產狀況和各生產參數等,通過一年的努力,全體員工做到了人人關心產量。
2、 嚴肅認真落實油水井資料錄取標準,全準率達到96%以上。
1)組織資料員、班組長、采油工進行分期培訓,掌握標準。
2) 技術員現場指導,以身作則,提高執行標準。 隨機抽查和定期檢查,提高資料錄取的全準率。 定期檢查,然后進行講評、排序,好獎差罰。
3、 狠抓不正常井管理,減小不正常井影響產油率。
1) 及時發現不正常井,利用常規手段及時準確發現不正常井,如負荷的變化,計量的波動、電流的變化,光桿溫度的升高、功圖、液面、憋壓不正常等做到精心、細心、用心、及時。
2) 及時處理不正常井。根據發生情況,采取相應手段,避免上修。如碰泵、洗井、對桿、打撈、調防沖距、放套氣等手段,措施實施后觀察油水井生產狀況,以待進一步采取措施。
3)及時上報不正常井縮短影響時間。 對于機電事故,流程事故導致的不正常停井,做到及時巡檢,及時發現,及時處理,做到不等不靠,利用較短時間最有效措施恢復生產。
4) 對于外界因素干擾,及時摸清情況,進行磋商,協調,溝通,力所能及調節,最大限度創造安全和諧外界環境。
4、 加強作業井、措施井質量監督,避免返修、多修,延長免修期,培訓監督內容,關鍵環節,全員進行培訓。
落實責任,誰承包的井,誰進行監督,出現問題追究責任,重點項目、關鍵環節,專業人員必須親臨現場監督,包括隊長、技術員、監督員。
通過各方面努力,截止至xxxx年全年小修111井次,含5口新井,老井小修比20xx年少修14口井,免修期由20xx年492天延長到今年年底的516天。
5、 抓實、抓好注水井測調試工作,保證平穩注水,有效注水。
注水開發是油田穩產上產最主要和最有效地措施,注水工作開展是否真實深入,直接影響油田開發效果,為此xxxx年把注水工作列為首要日程。
1) 嚴格執行注水方案,及時落實注水方案。方案下發后,必須當班執行,不能拖等靠,當班事當班執行,及時執行方案。
2) 平穩注水,保證注好水,注夠水。日注嚴格按方案執行,瞬時流量均衡,不準超過波動范圍。隊里定時抽查,早班查,夜班查,起早查,并對水表瞬時流量進行回放,檢查注水是否均衡、平穩,超過波動范圍進行處理。
3) 認真核對注水資料,包括各項壓力,壓力表校檢,水表準確性,表芯子定期清理、核對井口與注水間注水壓差,定期對比,定期掃線。
4) 腳踏實地抓好測試工作。
十二隊油套分注井(68口)混注井(4口),通過普查,測調試存在一定問題,利用一季度時間,在副隊長、技術員的組織下,維修班配合下。對所有井進行重新測調試,該換分水器的換分水器,該換水嘴的換水嘴,該換閘門的換閘門,保證所有水井正常注水,xxxx年年中有效注水合格率達86.3%.
6、 加強油水井日常維護工作,減少不正常井的發生,延長了油水井免修期。
洗井工作是維護油水井正常生產的重要手段之一。洗井質量工作尤為重要。工程技術員和地質技術員是主要負責人,安排洗井井號,洗井合理周期,及時發現負載增加井,確定是否洗井。首先做好日觀察、旬分析工作,及時發現結蠟、電流增加井,及時安排洗井,其次是填寫好洗井設計,具體真實、標準高,第三是現場檢查和督促,是否達到設計要求,第四是洗后驗收,通過計量,測電流,測功圖與洗前對比,是否有效,第五、進一步確定合理周期,總結洗井經驗,以便推廣。
通過近幾年的努力,油田開發管理已經達到標準化,全準率能夠達到96%以上,各項日常維護工作,均按規定和要求有序進行,為未來的管理奠定了堅實的基礎。
二、具體的工作情況:
近五年我隊在基礎管理方面下了大力氣,無論是班組的資料還是油井測試班的功圖液面,都提出了更高的要求:
我隊的29口直接進罐井因為無法計量,給我隊的資料管理帶來了很大的困難,進入20xx年后,我隊利用功圖對這29口直接進罐井重新進行了分產,并在井口對分產的產量進行了核實,當井口核實的產量與功圖分產的產量差距很大時,以井口核實產量為準,并定期對這些井進行井口產量核實,跟蹤其產量變化。最大程度的降低與真實產量的誤差。
我隊20xx年投產50口新井,其中1口井單井罐計量,其余49口井就近跟老井串聯,最多5口井串聯,最少3口井串聯,停井計量影響時率較多,需要減少每串井數,進行較為準確計量,為了解決這一問題,我隊與地研所溝通后分別開始對這些大平臺井進行周期性差減計量,確定各單井的分產系數,直至現在仍然堅持進行差減計量并定期更新分產系數,使因平臺串聯井過多對計量的影響降低到了最小。
我隊在20xx年著重加強了對疑似不正常井的處理,為確保工作及時有效,在早會上著重要求班組加強日常巡井力度,對發現錄取數據有異常的要第一時間與地質組聯系,地質組將信息反饋給技術員,由技術員馬上給出處理意見,并由班組人員或維修班及時處理,測試班將當天測試的功圖液面中反映出問題的井篩選出來,當天交與技術員,由技術員馬上安排相應人員處理,班組人員及維修班充分利用"調、碰、控、洗、憋"等各種手段及時對發現的小問題進行處理,防止其發展成為大問題。目前此項工作已有一定收效,僅4月中旬就發現疑似不正常井5口(4口微固漏,一口微游漏),并對其中4口井進行了調碰,并在第二天對其進行功圖液面的復測,對調碰效果不明顯的井及時安排進行罐洗,并對洗后的液量、含水、功圖液面等資料保證錄取的及時有效,監測洗井后效果。其中有2口井經過處理,恢復正常;有兩口井還在洗井后監測,一口洗井后無明顯效果,在洗后第二天上報不正常井。
我隊測試班原來人員少、設備差,無法保證功圖液面等資料及時返回,直接影響到資料的完整性、及時性,對分析井的生產狀況也產生了制約,針對這一問題我隊及時調整,增加人員、更新設備,目前測試班每旬的前4天就能把該旬的功圖液面全部測回,復測井、不正常井的功圖液面也能在當天返回,保證了資料的'及時和完整。
油井方面我們首先保證了錄取裝置齊全、靈活好用、不滲不漏。
當井組人員發現裝置存在問題時及時匯報,及時處理,不影響錄取資料。杜絕因為裝置問題而出現資料失真現象。其次我隊年初建立了資料跟蹤分析制度,堅持"五把關、五過手",層層分析,層層落實,層層負責。認真堅持資料跟蹤制度,不以偏概全,以點帶面。從資料錄取的源頭抓起,對于資料與實際不符的,我們馬上組織核實,重新錄取,重新論證。
我們隊還建立了一系列的資料打假制度,一旦發現假資料,就直接追溯相關人員的責任,對于那些工作不認真、不負責的人員,我們一向加大處罰力度,毫不手軟,決不姑息遷就。通過近幾年的努力,目前全隊已全面杜絕假資料,資料打假工作成效顯著。
每天隊干部都要按照資料錄取標準,嚴格檢查綜合記錄,以保證及時找出存在的問題,并提出處理整改意見,通過這項制度我們資料上所反映出來的問題都能夠很及時的得到分析和解決,從而大大縮短了不正常井從發生不正常到解決的這段時間,收到了十分明顯的效果,我們也會長期堅持下去。
通過幾年的管理使資料逐步實現正規化、標準化、制度化。我們也爭取在未來較短的時間內逐步趕上老區的資料管理水平。
三、工作成效
(1)培訓:針對我隊采油工人員技術薄弱問題,我隊與廠人事勞資科聯系并在3月28-30日連續3天,對我隊所有采油工進行關于不正常井憋壓分析、測電流、測氣、動標、靜標以及資料錄取與填寫等與采油工日常工作息息相關的各項基礎工作學習。我隊安排的日常培訓形式靈活多樣,注重實效,注重實際,貼近生產,取得顯著成績,在xxxx年廠舉辦的技能大賽中取得團體第三名的好成績,一名獲得標兵稱號,六名獲得能手稱號;在xxxx年舉辦的廠技能大賽上我隊再創佳績,團體榮獲第二名,兩名員工獲得標兵稱號,八名員工獲得能手稱號。此外我隊在xxxx年的五好班組驗收中,上報的3個班組全部順利通過驗收,驗收成功率100%。
(2)管理制度:通過對各班組生產細節情況的了解制定相應的《采油十二隊地質管理考核細則》下發到班組,要求班組按照制度執行,每旬不定期檢查,并在隊內張貼考核通報,將責任落實到了每個人,有效提升職工責任感。
(3)執行檢查:隊干部對管理制度落實完成情況會對班組進行不定期,不定人,不定井的現場核實,現場檢查,對檢查出的問題進行及時了解、溝通、解決,對于由于人為因素導致的工作失誤及違規現象,嚴查嚴辦絕不姑息。
(4)嚴格考核:對于班組日常油水井維護過程中出現發現問題沒有及時上報或者沒有及時發現問題的班組或個人,隊部將會給予嚴肅考核,如果連續出現類似問題,考核力度會加倍。
四、工作中尚存問題
通過這五年的工作學習,使我在日常工作方面、技術技能方面、管理方面、組織協調方面得到很大的鍛煉和提高,但把"查找不足趕先進,立足根本爭先進"作為工作方針的自己,還應該更好地將組織交給的工作完成,在今后工作中自己將努力做到更好。
五、今后的工作打算
通過總結近五年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好上級安排的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與地質技術水平,以適應時代和企業的發展,與新木采油廠共同進步、共同成長。
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