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公司人事辭職報告

時間:2024-10-14 08:09:31 報告 我要投稿

公司人事辭職報告(匯編15篇)

  在當下社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的公司人事辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司人事辭職報告(匯編15篇)

公司人事辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了xx。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到xx的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。

  還有一個月的時間,我將離開xx。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的`工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐xx未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

  今后兩年左右,人力資源職能應該建立統一的職級系統。這個系統應該包括xx的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是xx的企業,就應該納入統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業發展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把職級系統在中國境內的制造企業推行實施。

  今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝x總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辭職報告2

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

  第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發言權,當然這可能是由于專業性的緣故吧,故不多談。

  第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的.體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

  第三、育人。企業的發展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展,自然而然企業也會得到長足的進步和發展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

  第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業。

  第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

  第六、規范化。這應該是企業發展的必經階段,每個企業都需要經過規范化的運作才能長久發展,才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業現在不是運行良好嘛。

  第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精干的員工隊伍。

  說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業發展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

  特此報告,望領導早日批準!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我會想要提出辭職,是我個人的想法,也有我個人的原因。我來到公司也已經有x年的時間了,現在我回顧自己之前這x年的工作歷程,我自我感覺還是非常的不錯的。自我工作以來,一直到現在,也沒有出現過什么大的錯誤,一直以來我都井井有條的工作,從未出現過什么披露。同事們也經常夸獎我,領導您對我也是贊揚有加。

  我在我們部門也算得上是一名比較資深的員工了,來公司的時間雖然還算不上很長。這些年同事們來來走走的,只有我始終都留在了這里。但是現在,因為我自己的一些原因,我必須要離開公司了。其實內心還是有著諸多不舍的,但總會到曲終人散的那一刻。我這些年在公司其實是學到了很多的東西的,讓我的`工作能力也提高了很多。當然,這是離不開您對我的栽培的。我無法想象,若是沒有您的幫助跟指導,我的工作能完成到一個怎樣的程度,但顯而易見的是,肯定是絕對不會像現在這樣好的。

  我是非常高興自己能夠來到公司工作的,在這里我是真的成長了很多。我們這個工作,在外人看起來是非常的輕松的,但是只有我們自己知道,這個崗位的艱辛。我在做這個工作之前,其實就已經明白了這個道理,所以我這一次離職也并不是覺得這個行業太過辛苦了。公司對我們員工是非常的好的,我從沒見過有哪個公司能這么的善待自己的員工。我辦理過很多個同事的離職手續,也知道他們每一個人的離職原因,沒有一個是因為我們公司而離開的,都是有自己的一些原因。

  我從沒想過自己有一天也會離開我們公司,但不管這樣,至少在公司的這段時間,我是很有收獲的,也非常開心。以前都是我給同事們辦理離職手續,但這一次的離職手續,卻不能再由我辦理了。我是很感謝您和同事們對我的關心和照顧的,我們部門讓我感覺到自己又回到了學生時代,非常的開心,友愛,這是在職場上很難見到的,我是非常的珍惜的。

  雖然現在要離開了,但是我覺得我們部門一定能夠發展得更好的。我希望大家的工作能夠越來越順利,也希望我們公司的規模會越來越大。這是我非常希望自己能夠看到的,但是現在已經沒有這個機會了。愿大家一切安好,再會!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  來公司一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

  我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、長大的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝公司傳媒給予我這樣一個熟悉自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的長大,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的`在錯誤中長大。

  面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領導的信任,給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索長大。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,看領導批準!

  最后,我發自內心的XX公司鴻運年年!

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辭職報告5

尊敬的領導

  您好!

  我是xx,在這樣的環境下面我感覺作為一名人事員工,進步了很多,我知道有些事情應該努力,我在xx這里還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累,我來到公司已經兩年,其實對于這份工作我是抱有一個強烈上進心,我知道自己現在的情況需要去思考,需要去積累,我清楚的意識到了在這個過程當中,自己有哪些缺點,作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的,我現在的狀態也不是非常的好,不能夠持續的工作下去,這樣會影響到日常的工作的`。

  這次的事情讓我感覺非常的不好,我現在也是不能夠再這么消耗下去了,我感覺有些事情實在是做的不夠好,作為一名人事我現在應該去思考這個問題,有些事情還是應該持續下去,我應該對自己的有一個客觀的認識,現在我回過頭來想想確實還是這樣的,我真的應該要去思考了,有些事情確實還是要督促自己,這份工作對于而言還是非常的重要,不管是在什么樣的環境下面都應該對自己的抱有信心,但是時間久了就會出問題,我認為有些事情還是需要讓自己清楚才是,這一點是毋庸置疑的,有些東西要主動一點,給給予自己足夠的時間,在這個過程當中更加應該清楚的意識到這些。

  雖然來到公司兩年的時間了,但是我還是覺得自己做的不夠好,特備是這段時間,讓我感覺自己工作很不到位,這樣的影響是非常不好的,我不希望再繼續這么持續下去,我對這份工作還是需要有一個好的交代,現在我也應該努力去做好這些,我一定會好好去思考,我一定會在這樣的環境下面讓自己更加努力,持續發揮好自己的狀態,這一點是非常的重要的,現在這樣持續下去肯定非常的影響工作,我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象,這段時間以來我一直都在思考自己應該怎么去做好這份工作,有些事情還是應該努力的一點的,我一定會調整好自己的狀態,不再繼續這么消耗時間了。

  我真的是非常的感激這兩年的來的人事工作,公司對我也一直都不錯,未來還會有更多的事情等著我去做好,我也一定會讓自己進一步提高狀態,作為一名人事工作者,我非常的感激公司對我的培養,讓我在這兩年的當中提高了自己的工作能力,現在個人狀態原因無法留在公司了,望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司人事辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我非常遺憾這次向您來辭職,我作為一名人事在xx這里工作了一年多的時間,回顧工作留下了一筆厚厚的回憶,在今后的工作當中我會懷念這段經歷,當然我知道這份對我的影響一定是非常大的,其實這就是一個過程,我能夠在這份工作當中收獲才是非常關鍵的,雖然是看上去比較 簡單,沒有什么大問題,可是不管是在什么時候都應該清楚這一點,我這次來辭職也是覺得自己對這份工作抱著質疑了,當時來到xx這里時候我是有著自己的規劃的,在工作當中我也在一直在想著怎么去做好自己的本職工作,現在想想其實還是有很大問題的,我規劃了這份工作到現在已經出了問題了,離自己期待的方向是越來越遠,這是我不愿看到的。

  在xx這里一年的時間我總是在給自己鼓勵,我希望能夠有所收獲,作為一名人事專員我需要做到的事情還很多,這不僅僅是對帶自己的工作一個判斷,很多時候也應該有一個好的規劃,可可是這一年來這份工作對我來說做的不是那么快樂了,因為在來之前我就已經規劃好了這份工作,過去這一年來我也在不斷的`糾正自己,可是我發現在工作當中這不并不是自己想要的工作狀態,這段時間以來我就在提醒自己一定要把這些完善好,可是工作不是自己滿意的情況,再怎么去適應都不會有什么好的結果,現在我非常清楚自己這么做很不負責,我這是對自己工作非常不穩定的因素我。

  往往在工作當中就是缺少這種好的習慣,過去這一年來,我沒有糾正好心態,這會出問題的,當然在xx這里一年來我非常的充實,現在來辭職我覺得很不應該,第一就是這是我自己選擇的,也是xx給了我機會,過去我就一會走希望能夠有一個平臺展示自己,在工作生活當中都應該達到一個平衡的狀態,第二就是我工作了一年我才弄清楚這些,我現在說自己不適合這份工作這就顯得有點不好了,但是我必須要去面對這些,這本就是真正存在的一些問題,我希望能夠把自己的事情做好,無論是在什么時候都是如此,這次的離開我希望自己不辜負了xx對我的培養,作為人事專員我是知道一個員工一定要發揮自己的價值,給公司創造了價值才是實際的。

  在這最后的時間我會發揮自己雙倍的努力,對自己在xx這里一年來的工作有一個交待,請領導批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  真的十分感謝領導能給我機會成為公司員工到公司工作,就這開展工作的幾個月時間,我已經感受到自己在這份崗位上的成長。我在明確自己的工作之后,我想了想還是與我之前的期待有很大的不同,我想我還是選擇離開,讓我去尋找一份自己真正想要的東西。

  這一次向領導提出離職,我是有結合我自己的工作情況進行仔細思考的,我知道自己對于這份工作還存在著一些不適應,也想清楚了這份工作并不太適合我。我知道領導還是對我有極大的期待的,雖然我也不太明白領導是覺得我哪兒比較優秀,畢竟曾經的我在這方面是沒有任何的經驗,我從一開始工作更是完全不知從何開始,也基本都是領導慢慢將我帶領入了這個行業的,我現在在這份行業上所收獲到的東西,讓我非常的開心,我也是十分的開心自己可以得到這樣的指導。不過很遺憾我還是還自己仔細想過之后決定辭職,決定辭去這份工作。

  我明白現在的離職可能給領導帶來了一些十分不好的影響,畢竟現在正是公司的用人之際,但是我實再不想要繼續花費時間在我不想要繼續的工作上。若是我之后無心完成自己的工作,更是在自己的崗位上出現一些紕漏,這就真的很不好了。既然我都已經有想要離開的心了,那我就是完全沒有辦法將自己的心思都投入到工作上。所以我還是想要現在就離開公司。

  在公司上班的這段時間,我在領導的指導之下慢慢懂得了不少的道理,更是明白在社會上奮斗的辛苦,是知道要想奮斗出一番很好的事業更是十分的.不容易,我想之后的生活我可能沒有現在這般的滋潤,但是我也知道我現在想做的事情,不去完成那可能就沒有機會了。我不愿意在自己都還沒有為自己奮斗一下、拼搏一下就這樣簡簡單單的活著。這個年紀就是應該要多去闖闖,多去做一些心中想要做的事情,這樣才能讓自己的生活更加精彩、絢爛。我想我的未來更是需要自己去闖,也希望領導可以明白我的想法,更是能夠理解我。

  之后的生活我會自己勇敢去經歷,再加上我在這段時間收獲到的領導教給我的經驗,我相信讓我之后都可以更好的在工作中去經歷更多的精彩生活。我會以更加正確的心態來面對之后的生活,并且會在工作中好好付出自己的心,更加要將工作中找尋到自己奮斗的目標,創造一個更加精彩的未來。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辭職報告8

尊敬的xx領導:

  您好!

  來公司一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

  我異常珍愛公司大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的'成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

  面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!

  最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辭職報告9

尊敬的公司領導:

  您好!

  對于我的辭職,您肯定是不樂意的,因為我一直以來在公司人事部門的工作表現都非常好,但是每個人都有每個人的想法,我現在是真的一點都不想留在公司的人事部工作了,并不是我開始討厭這份工作了,而是我因為自己的一些個人想法,我需要時間去完成,那么我肯定就沒辦法繼續留在公司工作了,您會愿意給一個來到公司才一年的員工,放一個月的假?這肯定是不現實的,所以我辭職了,其實您也不必感到惋惜,比較社會上的人才這么多,您總能找到比我更努力、更優秀的員工的。

  我知道您一直以來都是非常的賞識我的,從每天的`工作當中是可以看出來的,經常有跟公司高層一起吃飯的機會也會把我叫上,就是希望我的人脈能廣泛一點,讓我在各位領導心里留下好印象。在我遇到比較難以解決的問題時,也會第一時間的告訴我應該怎么處理,讓我在工作初期度過了艱難的階段,后面也開始一馬平川了。有任何立功的機會也是先擺在我的面前,問我要不要,比如說上次一個碩士研究生,公司特別想要這個人,然后我就去進行交涉,最后還真的就被我拿下了,公司領導也是贊許了我一番。反正你真的是不僅在工作中,生活中也是幫助了我很多,這些我都記在心里,但是現在我可能就沒有什么可以回報您的機會了。

  其實我來到這工作根本就沒想過要發展到什么地步,我只是來這過度一下的,我的老公結婚的時候,沒有去度蜜月,我們就約定等除了攢生孩子的錢,其他的流動資金達到一定的數額后,我們就出去玩一次,這一天我期待好久了,現在我們已經是攢夠那么錢了,我們也要開始履行自己的承諾,把度蜜月給補上,現在我老公那邊已經辭職了,就等著我了,他可是xx銀行的一個主管啊,他都能辭職,我一個公司人事部的普通職員,更是不能戀戀不舍了,所以還希望您果斷一點,盡早的給我批評,您也不妨換位思考一下,如果您是我,您會不會也是跟我一樣的著急,想快點開始,這可能就是我們最后一次放肆了,玩完回來后,我們也要計劃生孩子了,從那一刻起,我的生活才步入正軌,那時候我才會安安分分的找一份工作發展,希望您能明白我此時此刻的想法。

  目前我手頭的所有工作我都處理好了,能完成的我都加班加點的完成了,不能完后的,我也歸納到一起了,下個員工來的時候,您也不用麻煩讓她先適應了,我能做的也只有這些了。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司人事辭職報告10

尊敬的xx領導:

  您好!

  我于20xx年7月9日入職,來xx兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的`簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  xx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉,我必須得辭職了,當前我的個人情況已經不允許我再繼續工作下去了,由于我現在已經懷孕六個月了,我想您也應該是有所發現的,現在我的家里人無一例外的都希望我能辭職在家安心的養胎,不希望我因為工作太累,我知道您是不希望我辭職的,我自己個人也是不想辭職的,但是沒辦法,我只能遵循我家里人的意見,畢竟他們對生孩子是有經驗的,他們說什么我得聽啊,所以還希望您不要責怪我。

  我在公司的人事部門也干了有兩年的時間了吧,我的工作能力是毋庸置疑的,從來都沒出現過什么特別大的差錯,對于公司的安排我都能妥善高效的完成,所以公司對我這個員工還是非常看好的,我從領導您時不時的關心里面是能感受到的,并且我也知道公司有栽培我的想法,我一個人事助理按照我在公司的工作時間以及做出的貢獻,我也要到了升職加薪的時候了,您肯定沒想到我會在這個時候辭職,但是領導我很抱歉,我其實一直都想過成為公司的`中流砥柱,我只不過是找一份工作,不讓自己那么閑而已,因為我的老公他的收入還是很可觀的,其實我工不工作都是可以的,所以在我看來給不給我升職,我是保證無所謂的態度,所以我也不會因為辭職失去了這個機會感到遺憾,我唯一感到遺憾的就是好不容易跟大家相處的融洽了,成為朋友了,我現在卻要離職了,這說不定以后就再也沒機會見面了,但是作為一個女孩子,成家生孩子這是必經的事情,只不過來的早了一點而已。

  您放心,我跟家里人商量過了,再給我一些時間,讓我繼續留在公司工作,下個月就必須得回家,由我的爸爸媽媽照顧。我可不希望因為我的離職給公司帶來什么麻煩,我在公司的時候就從來沒給公司惹什么麻煩,現在我要離職了,那就更不能了,您可以這段時間多進行招聘,我想一個人事助理的職位,還是挺好招收人的吧,當然我也會積極的配合,盡量的為公司再奉獻一些自己的力量。

  最后我也是想要感謝這段時間大家對我的照顧,特別是人事部的同事們,每個人都是非常的好相處,愉快輕松的工作氛圍讓我度過了非常開心的兩年,謝謝你們讓我人生的這兩年變得這么的多姿多彩,希望大家都能在工作中發展的越來越好,也希望公司能大展宏圖,越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我是人事部的助理XXX,特此給您寫這份關于我要辭職的辭職報告,在此向您提出辭職,希望您能允許。

  我是在20xx年進入的公司,來到公司也快X年了,從我還是實習生開始就在公司了,所以我在公司待的事情還是非常的久的,我也對公司的人,公司的物,都有著濃厚的感情,對我與公司一起經歷的事情也是一樣的歷歷在目。公司的人都非常的善良,而且對于公司的領導也是非常的和氣,在公司從不會有壓抑,緊張的感覺,感覺在這個公司上班就是一種享受,每個人都是不驕不躁,不急不慢的做著公司的日常工作,但是在我們需要處理緊急事件的時候,我們就會自動擰成一股繩,快速而又完美的完成它,所以我很喜歡公司的企業文化,我們是相對單獨的個體,同時我們也是非常團結的大家庭。在公司的團建活動中,我們也不會有職位之分,每個人都向朋友一樣對待,在該玩的時候就好好的玩,在該工作的時候就認真的工作,這一直是工作所宣導的,所以我們平時的集體活動也是非常的多。我真的也很感謝公司能夠在這么久的時間里對我的栽培,很感謝公司的培養,喝水不忘挖井人,以后不管我在哪里,我都會滿懷對公司的感恩。

  至于為什么要離開公司,為什么會選擇在此時離開公司,原因有很多,可能工作上的工作讓我覺得沒有挑戰了,不再新奇了,可能也有別的其他的原因吧。我主要的原因就是我從進入公司開始,到現在我一直是這個崗位,一直都人事助理,每一天的.工作就是協助人事處理公司員工的各項事情,離職,入職,招聘,以及面試等人事需要幫助的事情,我都需要去做,可是就是在見證了公司的員工的來來走走,今天走了這個,明天可能那個就來了,所以就在公司一輪又一輪的換了之后,我仍然還是處于這個崗位,從我來到公司時候是個助理,現在還是個助理。但是人總是需要前進的,需要向前看的,不可能一直甘愿在原地踏步,也希望自己的努力能與自己的職位工資成正比,自己的付出能與收獲成正比,所有我在考慮很久之后,選擇在現在,在此刻向您提出辭職。

  我會盡量在最短的時間里將自己工作處理好,并且完成對接,而且在我離開公司之后,我也不不會忘了公司的恩情,感謝公司,感恩公司。

  最后,希望領導您能盡快審查我的辭職報告,并盡早批準,再次感謝。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年X月X日

公司人事辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  在20xx年x月,我入職到貴公司,任職著人事助理一職,算一下時間也有兩年了吧。在這將近兩年時間里,我看過很多員工的辭職報告,現在自己寫這份沉重的辭呈,并將它交給領導,內心也是感概萬分啊。

  我很感謝本部門的經理對我這兩年的教誨和信任,在人事助理的職位上,我接觸到了一些自己之前從來沒有觸碰到的領域,因為我所學的專業和人力資源這個行業毫無關系,所以,我就是在公司從零開始,學習如何把握薪酬的設計以及計算,學習要如何為公司招聘合適的人員。當然還有一些簡單的工作,比如,辦理社會保險,還有簽訂員工勞動合同。招聘員工和設計薪酬是經理一步一步地將我教會的`,因為自己沒有這方面的專業知識,所以對這些需要一定知識儲備的工作還是有很多困惑的,但是經理沒有因此不耐煩,而是將他這么多年的經歷所學習到的經驗傳授給了我。也許是對這份工作莫名的熱愛,所以我愿意花大量的時間來補充自己的專業水平,會在休息的時間翻閱大量的相關資料,并虛心地向其他員工學習,同事們也很盡力地幫助我解決了一些我在工作上遇到的問題。

  在工作過程中,我還得到了經理的賞識,經理安排我做會議紀要的記錄工作,讓我學會了在什么樣的場合上怎樣把握重要的信息。所以,這兩年的工作,我真的收獲了太多。但是慢慢地發覺自己開始不適應目前這份工作了,好像是因為自己對這份工作已經很熟悉地掌握了,就對工作開始失去了之前的動力,我也覺得自己的晉升空間并不大,所以我就決定在這個時候離職。可能是我不想安于現狀吧,覺得自己還有大量的時間去其他的地方闖蕩,我也不想讓自己沒有斗志繼續在公司工作,這樣對公司也是一個很大的損失。

  我也很慚愧,經理手把手地栽培我,毫無保留地傳授他多年的經驗,但是,我卻要離開公司,對經理我真的要真誠的說一句感謝也要說一句抱歉。我知道馬上離開會給公司帶來很大的不便,所以,我提前了三個月上交了這份辭職報告,就是為了讓經理和公司的領導能有時間找到合適的人才來填補我離開后,這個職位的空缺。

  祝公司鴻運年年!祝愿經理和同事都能身體健康,工作上事事順心!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辭職報告14

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx,在這樣的環境下面我感覺作為一名人事員工,進步了很多,我知道有些事情應該努力,我在xx這里還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累,我來到公司已經兩年,其實對于這份工作我是抱有一個強烈上進心,我知道自己現在的情況需要去思考,需要去積累,我清楚的意識到了在這個過程當中,自己有哪些缺點,作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的,我現在的狀態也不是非常的好,不能夠持續的工作下去,這樣會影響到日常的工作的。

  這次的事情讓我感覺非常的不好,我現在也是不能夠再這么消耗下去了,我感覺有些事情實在是做的'不夠好,作為一名人事我現在應該去思考這個問題,有些事情還是應該持續下去,我應該對自己的有一個客觀的認識,現在我回過頭來想想確實還是這樣的,我真的應該要去思考了,有些事情確實還是要督促自己,這份工作對于而言還是非常的重要,不管是在什么樣的環境下面都應該對自己的抱有信心,但是時間久了就會出問題,我認為有些事情還是需要讓自己清楚才是,這一點是毋庸置疑的,有些東西要主動一點,給給予自己足夠的時間,在這個過程當中更加應該清楚的意識到這些。

  雖然來到公司兩年的時間了,但是我還是覺得自己做的不夠好,特備是這段時間,讓我感覺自己工作很不到位,這樣的影響是非常不好的,我不希望再繼續這么持續下去,我對這份工作還是需要有一個好的交代,現在我也應該努力去做好這些,我一定會好好去思考,我一定會在這樣的環境下面讓自己更加努力,持續發揮好自己的狀態,這一點是非常的重要的,現在這樣持續下去肯定非常的影響工作,我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象,這段時間以來我一直都在思考自己應該怎么去做好這份工作,有些事情還是應該努力的一點的,我一定會調整好自己的狀態,不再繼續這么消耗時間了。

  我真的是非常的感激這兩年的來的人事工作,公司對我也一直都不錯,未來還會有更多的事情等著我去做好,我也一定會讓自己進一步提高狀態,作為一名人事工作者,我非常的感激公司對我的培養,讓我在這兩年的當中提高了自己的工作能力,現在個人狀態原因無法留在公司了,望您批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辭職報告15

尊敬的xx領導:

  您好!

  我已決定于20xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的個人簡歷表,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

  而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

  記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

  老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的.想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

  希望得到您的批準,再次感謝!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

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