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工程部門的述職報告
隨著個人的文明素養不斷提升,大家逐漸認識到報告的重要性,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工程部門的述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工程部門的述職報告1
尊敬的領導:
您好!
在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要述職:
一、工程建設方面
20xx年是緊張而忙碌的,現工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區生產、業務、生活的順利進行。
在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價最大限度的節約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,現在工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導提供正確的決策依據。
二、團隊建設方面
工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題能力不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
三、現場管理、溝通協調方面
工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須積極協調公司內外各部門各單位的`工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工程部門的述職報告2
我于20xx年3月18日通過招聘到xx集團公司沈陽辦事處工程部上班。從校園到工程施工單位,雖然我的工作崗位和主角發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫忙下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了必須的成績。現將工作狀況簡要總結如下:
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《xx酒店工程施工招標文件及投標文件》、《xx招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市xxx基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在校園也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一齊檢查質量、安全、禮貌施工等狀況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的時機,也是我對于施工現場學到最多、面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借xx項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工xxx加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正xxx完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備必須的xxx完成任務的潛力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對xx施工xxx的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的.進步,能夠進行部分xxx操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面:
①堅持每一天空上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。
②管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到
③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照
④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身潛力
⑤主動與同事交流,熱情幫忙他人。
二、努力的方向
1、思考到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取到達工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作潛力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務潛力和專業水準;
3、發揮xxx員的模范帶頭作用,爭當先進。
通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
工程部門的述職報告3
我于20xx年3月18日通過招聘到xx集團公司沈陽辦事處工程部上班。從校園到工程施工單位,雖然我的工作崗位和主角發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫忙下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了必須的成績。現將工作狀況簡要總結如下:
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《xx酒店工程施工招標文件及投標文件》、《xx招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在校園也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一齊檢查質量、安全、禮貌施工等狀況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的時機,也是我對于施工現場學到最多、面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借xx項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備必須的獨立完成任務的潛力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對xx施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,能夠進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面:①堅持每一天空上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。②管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照④與分公司同事用心探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身潛力⑤主動與同事交流,熱情幫忙他人。
二、努力的方向
1、思考到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取到達工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作潛力,有可能的.話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務潛力和專業水準;
3、發揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。
通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
工程部門的述職報告4
在緊張忙碌中20xx年已經過去,新的一年已經開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,請給與幫忙指導.
第一部分20xx年工作總結
一、各項指標指標完成狀況
(一)工程進度控制:
根據公司xx生產經營計劃,要求H地塊一期室外工程3月x日前完工,4月x日開始交房,實際室外工程路面未施工。要求H地塊二期工程5、6、7、8、10、11、12樓及C車庫完工,實際5、6、8、11、12及C車庫開工在建,7及10仍未開工。
(二)工程質量控制
20xx年共開工5棟單體工程及一個車庫,工程質量水平一般,施工過程中出現較多技術及質量問題
(三)安全禮貌施工
20xx年未出現嚴重安全生產事故事故
(四)成本管理
做到預算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設計變更和現場簽證管理;結算時通過聯合驗收確保工程質量到達公司要求,做到結算合理。
(五)部門內部建設
根據工作任務需要合理調整工程部組織架構;建立了工程檢查制度定期對在建項目組織一次檢查,及時發現了一部分工程管理中的問題并要求及時改正。個性是下半年,工程部員工的工作熱強和積極性有了很大提高。
二、存在主要問題
1、質量控制方法手段需要改善
質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出;質量控制的手段單一,沒有構成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,個性是監理單位的質量控制作用。
2、進度控制需要提前謀劃
20xx年的進度控制管理不是很好,主要體此刻進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執行過程中控制不嚴格,對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃嚴重脫離,工程前期規劃設計思考不周,工程施工過程中變更太多。
3、成本控制過程監督不嚴
過程控制重視不夠,個性是過程中的現場簽證及設計變更問題處理不及時,給成本控制工作帶來很多麻煩。
4、安全禮貌施工控制
安全禮貌施工是企業的一面鏡子,在過去的一年中施工單位安全禮貌施工管理沒有做好,主要是施工單位對安全禮貌施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標,在二期工程現場管理中對要求不嚴格造成的。
5、協調管理潛力應加強
管理協調潛力對項目工程進展的影響很大,目前我們項目管理人員與施工單位、監理單位的溝通潛力還需要進一步提升,個性是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。
第二部分20xx年工作計劃
20xx年的工作讓我們認識到工作的不足,20xx年工程部面臨的任務更加艱巨:H地塊二期工程工期緊張,三期開工工程量大管理控制難度加大;F2地塊工程開工面積大,7棟單體及兩個車庫年底竣工,質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一、主要工作思路
在20xx年的工作中工程部將“以公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”。
二、主要經營管理指標
(一)經營指標
確保公司開工面積、竣工面積的實現,不出現因工程原因影響公司指標實現的事件
(二)管理指標
1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求;
2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上,竣工目標實現率100%;
3、安全禮貌施工目標,全年不出現嚴重安全質量事故;
4、成本管理,過程控制執行公司制度100%,執行及時率95%以上;
5、公司制度員工考核及培訓率100%;
6、工程部聯合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于1次/項目/周;
三、確保目標實現的措施
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制
1、加強質量控制;
質量控制是公司工程管理的重點,個性是質量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、做好內部xxx紙審查及xxx紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決;第二、做好項目管理方案編制,要求項目工程部針對項目工程狀況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前務必通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第八、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,通過評比調動施工單位的積極性。第九、嚴格工程竣工驗收、工程部驗收不通過、不允許向物業公司移交。第十、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程狀況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。
2、強化進度管理
以公司批準的生產經營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行狀況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的.因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。
3、做好安全禮貌施工管理
安全禮貌施工是管理水平的體現,項目開工前要求施工單位上報安全禮貌施工專項方案、每周組織對施工現場安全禮貌施工的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位務必整改,并對每個單位進行評比,對好的工程給與獎勵對于達不到要求或排行落后的給與處罰。
4、嚴把成本控制關
施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每一天碰頭會的形式及時溝通,預算部要每周審核現場的簽證和設計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部到現場察看;在竣工驗收時要組織預算部人員參加,認真核對工程量。
5、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。
6、做好溝通協調工作
項目建設過程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。
(二)加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的狀況及時調整工程部組織架構,并明確各個崗位職責,使每個人明白工作的目標,便于推進工作的開展。
2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率
根據員工狀況結合工程進展,對新進公司的員工要求制度務必全部培訓一遍;老員工組織不少于2次/人/月的管理制度和專業知識的培訓、使員工明白工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執行狀況。根據工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業指導書,使每個管理人員明白如何進行操作,用規范統一的行動推進工作開展。
3、通過定期檢查、提高工程部執行力度
20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果組織各個項目的評比,過程檢查不少于1次/項目/周;工程聯查不少于1次/月/項目。
20xx年的工作給了我們很多教訓,20xx年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,確保經營管理目標的實現。
工程部門的述職報告5
我于20xx年3月18日通過招聘到xx集團公司沈陽辦事處工程部上班。從校園到工程施工單位,雖然我的工作崗位和主角發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫忙下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了必須的成績。現將工作狀況簡要總結如下:
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《xx酒店工程施工招標文件及投標文件》、《xx招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市xxx基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在校園也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一齊檢查質量、安全、禮貌施工等狀況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的時機,也是我對于施工現場學到最多、面的`階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借xx項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工xxx加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正xxx完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備必須的xxx完成任務的潛力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對xx施工xxx的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,能夠進行部分xxx操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面:
①堅持每一天空上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。
②管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到
③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照
④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身潛力
⑤主動與同事交流,熱情幫忙他人。
二、努力的方向
1、思考到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取到達工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作潛力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務潛力和專業水準;
3、發揮xxx員的模范帶頭作用,爭當先進。
通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
工程部門的述職報告6
自20xx年以來,指揮部領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞引大灌區節水灌溉和基本建設工作,把加強和改進黨的作風建設放在突出的位置,認真學習貫徹黨的十六大精神、十六屆四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策,落實縣委、縣政府各項決議、決定,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,踐行“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,聯系實際,突出重點,狠抓落實,使引大灌區建設工作取得了新的成效。現將指揮部領導班子五年來的重點工作情況述職報告如下:
一、主要工作做法及實績
1、加強協調部署,確保年度計劃任務的落實
引大灌區建設是指揮部承擔的主要工作。為了及早確定年度節水灌溉實施面積,每年年初,指揮部就主動與省、市有關部門銜接任務,組織開展灌區剩余節灌面積調查,研究制定實施方案,及時召開指揮部年度工作會議,分析灌區形勢,結合年度任務提出工作思路和方法步驟,按照縣委、縣政府安排要求,對全年工作進行部署,分解下達節灌任務。督促有關鄉鎮將任務面積落實到村社和渠系,并協調縣上適時召開節灌工作通報會議,對當年工作再次進行安排部署,分上、下半年制定突擊活動方案,加強檢查指導,使節灌任務落到了實處。
2、狠抓組織領導,使各項工作有計劃的開展
為了確保各項目標任務的完成,指揮部領導班子成員實行分工負責制,明確任務,落實目標責任,同時,指揮部與部屬各單位簽定目標責任書,層層落實工作任務,實行嚴格的檢查和考核,加強現場指導和協調服務,努力開展工作,及時研究解決工程建設中出現的問題,積極配合各鄉鎮開展突擊活動,有計劃、有步驟地推進工程建設。
3、積極開展測量放線,確保了節灌工程技術服務
測量放線是搞好節灌工作的前期工作。為了及時做好這項工作,我們根據每年灌區節灌任務分布情況,調整設立指揮所,各分管領導指導各指揮所盡快進入工作角色,積極配合各鄉鎮、村社落實面積,落實任務,分片實行包干責任制,深入村社、深入工地,超前進行測量放線和規劃設計,保證了鄉鎮節灌工作順利進行。同時,認真開展施工指導工作,跟蹤作業,嚴格把關,從技術指導及源頭上做好服務,把好質量關。
4、充分發揮職能作用,促使了節灌工程建設的協調發展
為了確保年度任務的'完成,我們充分利用上、下半年的有利時機,指揮部上上下下齊心協力,加大工作力度,大力配合鄉鎮開展工作,適時調整工作部署,研究對策,周密計劃,詳盡安排,加強調度,及時召開通報會、協調會、現場會,狠抓檢查督導,及時解決問題,抓質量,抓進度,保證了工程建設任務的如期完成。五年來累計完成節水灌溉面積439470畝(其中節水改造324031畝,新增節灌115439畝),完成平田整地62275畝,累計完成渠道襯砌1579公里,修建各類建設物59907座,整修機耕道257條、190公里,管理道1545條、381公里,整修砂壩2269條、454公里,林帶188條、126公里,完成預制件生產9.6萬立方米,完成土砂方工程量234萬立方米,砼13.4萬立方米,共投入機械臺班6.7萬個,勞動工日120萬個,完成投資7253萬元(其中國家投入5316萬元,群眾自籌1937萬元)。
5、堅持開工原則,保證了施工程序的落實
按照節水灌溉施工要求,在渠道襯砌開工之前,必須對渠、路、林、田進行整修達標。為此,在指揮部領導班子成員嚴格把關,積極配合村社群眾進行達標整修工作的基礎上,督促有關處室所上報開工渠道,及時檢查,凡符合開工條件的斗、農渠,按時簽發開工令,保證了達標工作的正常進行,使灌區整體形象得到了進一步的改善。同時,加強巡回檢查,發現問題,及時糾正,層層把關,層層抓落實,工程質量有了進一步的提高,工程合格率達100%,優良率達到80%以上。
6、積極協調,促進了移民安置工作的落實
根據省兩西計劃安排和市、縣扶貧工作會議精神和縣委、縣政府的安排部署,以加強移民安置為目標,以移民扶貧開發為主要內容,大力促進移民重建家園工作,積極爭取資金,搞好項目建設,完善公益設施,改善移民生產生活條件。一是完成移民安置1915戶、7272人,建房7486間,打水窖2302眼,劃拔耕地14544畝,宅基地1915畝。二是完成移接交任務7227戶、27427人,并協助公安部門完成遷戶手續1452戶、5004人。三是爭取扶貧項目資金528萬元,實施了天山、薛家鋪、兩村一社、紅雨等移民村的整村推進項目;同時爭取省、市專項扶貧資金135萬元,完成移民漏砂地改造2727畝。四是協調農電部門架通移民點農電線路21.1公里,總投資109.6萬元,解決了移民用電難的問題。五是新建移民小學1所,擴建5所,投資73萬元;整修道路15公里,投資25萬元;建設移民村辦公陣地2處。六是加強協調,及時處理各種矛盾糾紛31起,保證了移民節灌配套及農業生產的正常開展。
7、精心組織實施,很好地完成了新建碳化硅廠場地平整工程建設
20xx年實施的蘭州河橋硅電資源有限公司新建碳化硅廠場地平整工程是縣上重點項目之一。為了搞好這項工程建設,指揮部嚴格按縣委、縣政府確定的工期要短、質量要好、投資要節約的原則,健全機制,明確責任,認真編制工程概算,依照規定程序,做好招標工作,嚴格工程管理,遵循國家基本建設項目“四項制度”,全力以赴狠抓工程建設,全部工程于7月底全面完成。累計完成土石方開挖57.7萬立方米,完成土石方夯填及外運55萬立方米,共投入機械84臺,完成勞動工日20500個,完成場地平整總面積321畝,建設變電所平臺區5處、面積12畝。同時整個工程建設形成棄碴回填造地39畝。
8、加強協調,認真組織實施占補平衡項目
根據市上項目批復精神,全力以赴開展蘭州市耕地占補平衡永登縣大同土地開發項目建設工作,嚴格落實工程招投標制、項目法人負責制、工程監理制等管理制度。項目工程自20xx年5月24日正式開工以來,經過建設單位、監理單位、施工單位的共同努力,建設進展順利,平整土地工程已全部完成,各工地建設進度達到了計劃要求。截至目前共完成土地平整4623畝,占任務的100%,完成項目投資2590萬元,占計劃的95%,完成挖填土方工程量760萬立方米,土方工程和農田水利工程已全部完成,按項目實施工期要求,今年9月底前可全面竣工。
工程部門的述職報告7
我于20xx年3月18日透過招聘到xx集團公司沈陽辦事處工程部上班。從校園到工程施工單位,雖然我的工作崗位和主角發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫忙下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了必須的成績。現將工作狀況簡要總結如下:
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《xx酒店工程施工招標文件及投標文件》、《xx招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在校園也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的.兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一齊檢查質量、安全、禮貌施工等狀況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的時機,也是我對于施工現場學到最多、面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借xx項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備必須的獨立完成任務的潛力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,透過對xx施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,能夠進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面:①堅持每一天空上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。②管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照④與分公司同事用心探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。透過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身潛力⑤主動與同事交流,熱情幫忙他人。
二、努力的方向
1、思考到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取到達工作年限要求時,順利透過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用透過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,用心主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作潛力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、用心參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務潛力和專業水準;
3、發揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。
透過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
工程部門的述職報告8
緊張忙碌的20xx年即將結束,借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年的工作思路,請給與幫忙指導。
20xx年的工作讓我們認識到工作的不足已經過去,20xx年工程部面臨的任務更加艱巨:五一農場工程工期緊張,一期裝修、二期基礎主體工程同時開工,管理控制難度加大;伊犁報業大廈工程開工面積大,質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一、主要工作思路
在20xx年的工作中工程部將“以分公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保工程質量、安全管理目標的實現”。
二、主要經營管理指標
(一)經營指標
確保工程建設按照既定目標有序向前推進,不出現因工程質量、安全原因影響公司指標實現的事件
(二)管理指標
1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求;
2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率90%以上(因下半年資金短缺給進度推進帶來必須的影響);
3、安全禮貌施工目標,現場未出現任何安全事故;
4、成本管理,過程控制執行公司制度100%,執行及時率95%以上;
5、員工培訓目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會、現場會;
6、工程部聯合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于4次/項目/月;
三、確保目標實現的措施
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制
1、加強質量控制;
質量控制是公司工程管理的重點,個性是質量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設計任務書的編制及評審,通過設計任務書統一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化推薦;第二、監督做好內部xxx紙審查及xxx紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決;第三、認真審核施工單位的`施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;第五、要求建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第七、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰,通過評比調動施工單位的積極性。
2、強化進度管理
以最終核定的施工計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位項目部的執行狀況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。
3、嚴把成本控制關
對于成本控制,工程部根據工程的特點并結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部。
4、認真落實合同管理
在合同審批過程中,工程部要認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面思考;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的資料做到全面了解;合同的執行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行狀況,避免出現合同索賠狀況。
5、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。
6、做好溝通協調工作
項目建設過程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位項目部推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位項目部及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。
(二)加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的狀況及時調整工程部組織架構,并明確各個崗位職責,使每個人明白工作的目標,便于推進工作的開展。
2、通過定期檢查、提高工程部執行力度
20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據。要求項目部過程檢查不少于1次/項目/周;工程聯查不少于1次/月/項目。
20xx年的工作給了我們很多教訓,20xx年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,確保了20xx年項目建設目標的圓滿完成。
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