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行風評議的述職報告
在當下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的行風評議的述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行風評議的述職報告1
為加強我局政風行風建設,根據《關于印發的通知》(固紀發[xx]14)號文件精神,結合我局實際,以依法行政、勤政為民、作風建設和廉政建設為重點,積極開展民主評議政風行風工作,促進了我局政風行風的根本好轉,現將一年來的工作作自我總結如下:
一、建立機構,加強組織領導
為扎實開展我局的政風行風工作,局黨組研究決定成立局長虎慨桓同志擔任組長、副局長楊耀峰、李海同志擔任副組長,各縣(區)司法局長為成員的民主評議政風行風工作領導小組,下設辦公室,負責政風行風的具體工作,形成了主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓、負直接責任,一級抓一級,層層抓落實的領導機制和工作格局,為民主評議政風行風工作順利開展提供了強有力的組織保證。
二、召開動員大會,提高干部職工的思想認識
為了切實加強我局政風行風建設,樹立行業形象,xx年4月14日召開了民主評議政風行風動員會議,會上組織學習了關于印發《xx市xx年民主評議政風行風工作實施方案>的通知》(固紀發[xx]14)號、《xx市司法局xx年民主評議政風行風工作實施方案》(固司黨組[xx]15號)文件精神,對我局的民主評議政風行風工作提出了具體的實施意見,確定了民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議對象和內容、組織實施、方法步驟、工作要求,要求局機關干部職工立足崗位,以人民滿意為標準,把政風行風評議工作與開展業務工作結合起來,以開展民主評議政風行風為契機,有效推進各項業務工作的順利完成,以業務工作的成果來檢驗政風行風評議的效果,做到政風行風評議工作與業務工作相互促進,相互發展;利用“法律七進”活動、節假日開展法律宣傳、法律咨詢、法律服務等活動,以業務活動促進政風行風的根本好轉;把政風行風評議工作與“機關效能建設年”、“解放思想、干干凈凈干事”、“大學習、大討論”活動和黨風廉政建設工作結合起來,統籌安排,做到各項工作相互促進、共同提高,為我市社會穩定和經濟建設服務。
三、廣泛征求意見,改變機關作風
為廣泛征求社會各界對我局機關政風行風建設方面的意見和建議,我們設立了舉報電話和意見箱,聘請政風行風評議代表對我局的政風行風進行監督。為了查找我局在政風行風方面存在的突出問題,我們把律師、公證、基層法律服務、法律援助等窗口行業作為重點評議對象,向市人大、市政協及相關部門,行風評議員,服務對象發放了《xx市司法局政風行風征求意見表》,面向社會各界廣泛征求意見和建議,收到了積極效果。通過這些途徑共征求意見和建議共二條,一是普法和法律援助工作的宣傳不夠,群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項了解不夠多,影響了法律援助工作的.實施。二是律師、公證對當事人的服務質量不高,對群眾的咨詢解答缺乏耐心。
針對以上存在的問題,我們誠心解決問題,狠抓整改落實。落實整改是民主評議政風行風的關鍵環節,局機關始終堅持把解決問題貫穿于整改落實全過程,推動整改落實整改工作不斷取得新成效。一是深化認識抓整改,提高整改工作的自覺性,明確整改工作的目標、任務、措施、責任和督辦要求。二是注重突出問題的解決,如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問題,我們開展了“法律七進”活動,和“法律援助進鄉村宣傳”,擴大法律宣傳面,在法律援助方面進行大力宣傳,在各鄉(鎮)設立了法律援助工作站,在村(居)設立了法律援助聯絡員等措施,使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項有了更深的了解。又如當事人對公證、律師服務質量不高,對法律咨詢解答缺乏耐心的問題,我們對公證、律師隊伍進行了教育整頓,提高其服務質量,端正服務態度。通過這些措施工作作風有了明顯轉變,工作效率有了明顯提高。
行風評議的述職報告2
根據《縣民主評議基層站所政風行風工作的實施意見》和《官店鎮政風行風評議實施方案》、縣財政局《民主評議鄉鎮財經所政風行風工作實施方案》文件精神,為切實抓好政風行風民主評議工作,經所黨支部研究決定,今天召開我所的政風行風評主評議會議,為使參加我們會議的各位領導、同志、督察員了解我單位的工作情況,并對我們工作中存在的問題提出合理
化的意見和建議,我現就本單位的工作情況作如下述職:
逆境突圍開財源
我鎮地處武陵山腹地,平均海拔1500米,距縣城130公里,山多地險,交通閉塞,信息不靈,自然條件十分惡劣,工業發展剛剛起步,傳統農業仍是主導,財稅渠道相對較窄,鎮級財政十分薄弱。在這種背景下,我們面對的是壓力和挑戰,肩負的是責任和義務。我們財經所的全體干部職工,在壓力中前行,在困難中奮起,把我們的精力全部投入全鎮經濟社會發展大局中,在認真踐行財政專項資金管理、財務監督管理、土地承包合同糾紛調解、惠農資金發放等工作職能的基礎上,認真分析了財稅形勢,積極尋求財政收入新的增長點,為政府出謀劃策,通過調整產業結構,整合收入來源,狠抓綜合治稅,全鎮的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元,平均年增長率13.1%。我鎮磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處,該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村,發動適宜組和適宜農戶發展煙葉253畝,給煙農扶持煙種、農膜資金多元,協調產前投入6.5萬元。同時,充分發揮財經所協稅護稅作用,要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識,摸清稅源,為國地兩稅的征收提供基礎數據,很大程度上促進了稅源渠道,拓寬了財政收入的穩步增長。
創新機制增活力
鄉鎮綜合配套改革后,原經管站與財政所合并成立財經所,財經所人員身份、待遇相繼發生變化,一度時期出現人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現象。針對上述情況,所黨支部從抓班子建設為突破口,以創新體制機制為載體,制定了的崗位責任制和考核評比方案,將工作任務分解到崗位、細化到人頭,實行公開評分、民主測評、兌現考核沒把考核結果接績效獎金掛鉤,與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉財縣管”過程中,不斷完善內部監管機制,制定了財務收支分級審批制度,實行會計、出納分設。嚴格執行專項資金管理報賬制、公示制、合同制,確保了專項資金安全。建立鍵全財務管理制度和財務公開制度,嚴格執行村級財務“雙代管”。這些體制機制的建立,為加強財務管理,規范財務秩序提供了制度保障。職工積極性調動起來了,加強全所文化建設,提升職工精神層次,使全所煥發出新的活力。為了使單位建設百尺竿頭更進一步,讓先進旗幟永不褪色,所支委一方面強化制度的執行力,定期開展業務培訓,提高干部政治思想水平和業務技能,使單位職工業務水平不斷提升,解決實際問題的能力得到增強。另一方面,在單位內部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業務標兵等評比等活動,強化文明細胞建設,既弘揚了單位文化,又激發了工作活力。同時,堅持以人為本,對個別思想不通的職工,采取交心談心,共性問題制度化解、個性問題區別對待的辦法,讓全所職工心往一處想、勁往一處使,為財經所的發展出力獻計。
執行政策惠民生
鄉鎮財經所,身處兌現國家各項惠農政策的最前沿,對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執行力。發放惠農資金,并不是簡單的給老百姓發一點錢的問題,而是要真正發揮我們的橋梁和紐帶作用,把黨和政府對農民的關懷直接送到農民手中,這是我們全所職工對惠農政策的高度認識,我們始終堅持把兌現執行國家各項惠農政策擺在重中之重的位置,對惠農資金的發放,簡化發放方式,嚴格發放程序,確保黨和國家的惠農政策直達農民手中,近4年來,我所累計發放惠農資金3200萬元,無一錯漏。
抓好財政收入是大事,用好財政資金是難事,作為監管單位,確保增收節支是我們的重大責任,在工作中,我們始終堅持推行鎮村兩級財務規范管理,確保了財政資金的制度化、效益化,有效提高了財政資金的使用率。加強鎮村兩級資產管理,有效防止了國有資產資產流失。
盡心竭力幫民富
在履職盡責,做好本職工作的同時,我們充分發揚財政系統支農扶農的優良作風,真心實意幫民富,千方百計解民難。以來,我所先后為白果壩、磨盤寨兩個村建設了新農村示范小區,為柳木坦、照京坪、朱家坪三個村建立了生態家園示范小區,支援村級辦公場所、村級衛生室建設,新修公路5.5公里,維修公路22公里,治理河堤1100米,幫助張坤成、肖習忠等特困戶擺脫了貧困,扶助秦傳忠等貧困學生走進了大學校門。組織群眾互幫互助,解決人少地多的發展矛盾,提高駐點村的整體發展水平。同時,我所在深入總結過去“蓋房修路通水,給錢送物幫工”的輸血式幫扶的'基礎上,大力開展造血式扶貧,實行物質幫扶與智力幫扶相結合,在為幫扶對象調整產業結構、發展后續經濟上下功夫,把送錢幫物改為送
種子、種苗、肥料,發展反季節蔬菜、干鮮果產業,幫助農民樹立發展意識、市場經濟意識,從根本上破除農民的小農意識、依賴思想和守等意識,力求做到幫一戶,脫貧一戶,扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的,組織的態度是鮮明的,我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定,所支部先后被縣鎮兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
在過去的工作中,我們取得了一些成績,也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿意,但是,仍然存在很多不足,離黨和政府要求還有很大的差距,還有很多方面不適應新形勢、新時代的要求,主要體現在如下幾個方面:
一是學習不夠。主要表現在單位的集中學習抓得緊,個人學習自覺性差。學習形式多樣,學習制度建全,但學習效果差,單位職工個人綜合素質不平衡,解決實際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強。農村綜合改革以后,鄉鎮財經所的職能從征管性向服務性轉變,工作職能、管理機制、體制相應轉型,我們在服務內容、工作性質、職責要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團隊戰斗力強,個別戰斗力弱。由于支部班子在平時的工作中,只注重了整個團隊建設,而忽視了個別干部的教育管理,只注重抓好單位的制度建設,而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業務水平有待加強。基層財政財務管理業務涉及“三農”工作的各個領域、各個層面,政策性強,業務技能要求高,而我所干部職工在財政財務管理方面的政策水平更新不及時,不能適應不斷變化的新形勢、新要求。
當然,我所在工作中存在的問題可能還遠不止這些,有些問題我們自身還沒有發現,我們在此次民主評議政風、行風工作中,將采取民主評議、組織問卷調查、實地走訪、自我評議、設置舉報信箱等方式,進一步查找問題,分析原因,落實整改。在此,我代表所黨支部,衷心的感謝各位領導、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助,同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出,并誠懇的接受您們對我們的批評和建議,對您們指出的問題、提出的意見和建議,我們將會高充重視,并將制定切實可行的整改方案,采取有效措施一一進行整改。
行風評議的述職報告3
各位領導、各位代表:
xx初級中學有34個教學班,1800多名學生,教職工115名。今年七月,按照鎮黨委政府教育資源整合要求,原xx一中、xx二中整為xx初級中學,就讀學生覆蓋全鎮45個行政村和四處駐地企業單位。作為全市規模較大的學校之一,xx初級中學立足 “辦人民滿意的教育”,本著服務于群眾、奉獻于人民的宗旨,狠抓學校內部管理,學校教育教學質量連年提升,向黨委政府和全鎮五萬群眾遞交了一份合格的答卷。在XX年全市初中教學評估中,以絕對優勢名列全市第一。在泰安市教育教學質量效益綜合評估中,學校被評為泰安市個性發展50強學校,泰安市教書育人先進單位,新泰市教育教學質量先進學校。在今年在全市初中升高中考試中,參加考試學生93人,88人被新泰一中正榜錄取,這意味著這88名學生無需交高達1XX元費用就可以進入高中就讀。另有5人調劑至新汶中學就讀,實現了在校生錄取率100%,其中,總分達900的學生53人,優秀率57%,超出全市第二名10個百分點。同時,所有注冊學生都進入高一級學校就讀,實現了學校升學零流失。
在學校管理中,我們認識到一個孩子的健康成長,不僅關乎國家人才資源戰略,更是千家萬戶萬千家長都分外關注的一件大事。讓每一個進入我校讀書的孩子通過三年的學習教育成為一個人格健全、學識豐富的合格學生,不讓每一個孩子掉隊,為孩子們創造一個理想、和諧的學習生活環境,便是我們義不容辭的責任。為此,我們一是加強對學生的行為規范養成教育,從學生入學的第一天起,便引導孩子從規范的坐立行走、從自行車排放、從進出校門下車、從校內禁止騎車等方面點點滴滴抓起,規范學生言行、衣著,使學生坐有坐像,站有站相,同時配合班主任的管理教育,徹底糾正學生身上存在的不良習慣,使學生一入學便感受到學校的嚴格管理與教育,為孩子三年乃至一生的學習生活打下一個堅實的行為品德基礎。
二是結合節假日以及國家有關的宣傳日,開展系列學習實踐活動,比如以“為父母端一杯水、向父母說句感謝的話、幫父母做一件家務”為主要內容的感恩父母教育,以“一失足成千古恨”為內容的法制案例教育、以“安全在我身邊”為主題的安全系列教育、以“愛我的國家、愛我的村居社區、愛我的學校、愛我的家” 為系列內容的愛國主義教育、以“關注自我,認識自我”為主題的學生青春期心理健康教育、以“反對xx、崇尚文明”為主旨的科學教育、以“一諾千金”的方向的誠信教育等等,堅持用正確的輿論導向引導學生,用符合學生年齡特點、心理認知的活動教育活動,使學生在初中就讀期間,樹立堅定地理想信念,養成良好的學習行為習慣,培養健康的心理品質。
三是加強對特殊群體學生的關注力度,對女童、貧困家庭學生、留守兒童等,積極爭取貧困生救助資金,爭取社會愛心人士的愛心贊助,開展了系列愛心救助活動,每學年,學校都有100多名貧困生接受到專項資金救助和社會救助,救助金額達1。5萬元。今年,還有兩名學生升入高中后的跟蹤救助,為每一位學有困難的學生解決生活困難,是我們的責任。同時,加大教師隊伍管理力度。大家都知道,教育是良心工作,是責任工作,我們把“良心與責任”作為加強教師隊伍建設的`切入點,要求教師把愛心投入教育,用愛心教育學生,做學生的良師益友。在教師眼里,既關注學生的思想品質、健康成長,更把對學生的知識教育作為對每一個學生負責的教育著眼點。把家長所想、群眾所盼作為教育教學工作的立足點,想盡一切科學合理的辦法,提高學生學習成績。我們把單元考試過關與月考相結合,加大對學生學科成績的監控力度,每次單元檢測、月考之后,都及時把信息反饋給家長,并組織教師從每個學生的日常表現、課堂學習、作業完成質量、試卷失分點等多方面進行深入細致的分析,根據分析結果,實施責任承包制,由教師對學科成績較差的學生進行幫扶,幫助學生解決問題,提高成績。
充分發揮學校教育功能,辦好家長學校,對家長實施教育培訓,把學校教育與家庭教育密切配合,實現學校教育的延伸。一是成立學校、年級、班級三個層面的家長委員會,引導家長委員會參與教育及管理發揮家庭教育的功能,探索構建家庭教育與學校教育的整合方式和互動模式。二是優化校內教育資源,提升學校教育的主渠道作用和對社會諸教育要素的主導作用,通過家長培訓會、座談會,家庭教育方法講座、致學生家長一封信等多種形式,讓家長把關注孩子落實在實際行動上。每學年,我們都要組織4—6次家長會,培訓家長1萬多人次,有效地發揮了學校的教育輻射功能。學校也被評為全國雙合格示范家長學校,山東省優秀家長學校。
與人民的要求相比,我們所做的一切還有差距,我們將繼續遵循教育發展規律,堅持以教學質量為中心,狠抓學生德育教育,狠抓學校管理,狠抓教學管理,抓住成績不放松,確保我鎮受教育學生接受高質量、嚴管理的優質教育,為全鎮人民作出最大的貢獻。
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