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職工個人辭職報告

時間:2024-09-10 12:18:12 報告 我要投稿

【精】職工個人辭職報告

  在經濟飛速發展的今天,報告的使用成為日常生活的常態,寫報告的時候要注意內容的完整。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的職工個人辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

【精】職工個人辭職報告

職工個人辭職報告1

敬愛的院領導:

  由于我個人身體的原因,經過深思熟慮地考慮,決定辭去目前在我院的工作,我非常重視在我院工作的這段經歷,更非常榮幸的成為法醫鑒定中心的一員,在這三年多的時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富,

  由于近來一段時間自身狀況一直不好,狀態不佳,擔心成為科室同志們的累贅,拖大家后腿,如長期休假又會增加醫院的'負擔,更不利于領導對人員的管理,諸多考慮,沒有其他更好的辦法,只能忍心辭去心愛的工作,在此,我感謝三年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導及科室同事們對我的工作、生活中的關心和照顧!

  最后,我祝我們醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!也祝其他同事們在工作中取得更大的成績及收益!

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,盡職盡責,聽從領導的一切安排。

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

職工個人辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封離職申請,由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的`原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入"國際市場"!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告3

尊敬的領導:

  首先感謝xx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望xx公司的同仁能夠理解我。

  這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的。吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的'事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。

  最后希望xx公司蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告4

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經快兩個月了,在這近兩個月里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過努力,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的`合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的惇惇教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告5

尊敬的總經理:

  經過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

  在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在年月日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!

  所以,在此我很感謝公司,謝謝x總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經找到了屬于自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

  感謝x總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友,我很珍惜在這里的`學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰,一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!

  由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!

  xx年2月底,我提交過一份離職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助。現一年之期已到,我再次重新遞交離職申請,因為個人原因,我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!

  由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!

  再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告6

尊敬的領導:

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

  我考慮在此遞交一封辭職報告之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

  我很遺憾不能再為公司輝煌的'明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxxx年xxxx月份進入天開學校的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟,在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解,其中不斷的進步,與學校的培養是分不開的`。在這里我感謝大家,感謝學校。xx年前在學校時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。由于個人的原因,我不得不向學校提出申請,并希望能與今年xx月xxxx日正式離職。

  對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  離開這個學校,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告8

 尊敬的領導:

  您好

  我是XX部的XX,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的'公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,XX資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人:XX

  XXXX年月XX日

職工個人辭職報告9

尊敬的領導

  您好!

  我是公司xx部門的一名員工,在今天,我正式的向您提出了辭職申請,而我辭職的原因不是因為公司的薪資待遇不好,也不是因為工作的環境不好,更不是因為自己在工作受到了委屈,我之所以辭職完全只是因為一些個人的原因,接下來就讓我給領導您來簡單的說明一下。

  我來到公司工作已經有幾年的時間了,對于公司的業務也是比較熟練了,這得感謝領導和同事們對我的幫助,不然我一個人毛頭小子也不可能在幾個月里面就能把自己的工作給掌握好。在公司里面,我認真的把自己的工作給做好,從不越界去插手其他同事的業務,也不會在私下里對領導和同時品頭論足,因為我知道每個人只要把自己的工作給完成好,不需要去操心太多和自己無關的事,不然只會給自己平添煩惱,所以我在公司里面也算得上一個老好人了,和大家的關系也都不錯,也得到過不少次領導的表揚,這樣的生活雖然平淡但也比較理想。

  在公司里,我見過不少的人員變動,各個部門來來去去一批又一批,這倒是很正常,因為我們都在不斷地尋找著適合自己的位置,我想過以后的自己可能會做點什么事,但那是比較遠的事,還不是現在的我需要考慮的。這次之所以向您提出辭職,其實我也不是太心甘情愿的,本想著還能再拖一拖,可我的身體卻屢屢向我發出了警報。在最近,我能明顯的感受到自己的'身體狀況出了一些問題,首先便是精神狀態變得不佳,而且經常莫名其妙的犯困,有時候身體還會出現無力的癥狀,隨后我便抽空去醫院檢查了一趟,醫生告知我的身體某個部位出現了毛病,必須及時休整一段時間,不然的話會造成不可逆的傷害,這可把我嚇了一跳,我可不想落下什么病根子,不然以后的生活和工作都會受到影響。

  所以,我不得不向公司告別,這是為了自己也是為了公司,不然以我目前的精神狀態肯定是沒法把上級給我安排的任務做好的,要是因為我個人的原因給公司添加了麻煩,那只會讓我心里越來越不舒服。在離開公司前,我會辦好交接手續,然后把有用的資料給公司留下,最后祝愿咱們的公司能越辦越好,領導您也不用太擔心我,我一定好好地把自己的身體調養好,說不定很快我就會回來呢!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

職工個人辭職報告10

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  這份工作我不再需要了,我將干完這個月就走人,時間已經所剩無幾了,不過我會在這最后的這段時間里,繼續努力的工作,絲毫不會怠慢。物流專員的這個職位本來就是我臨時的工作,我根本沒想過要在您這一直干下去,所以對于我的辭職報告,您也不用感到意外,我就算在您這干的再好,我也不會有絲毫留下去的想法。

  請原諒我眼界比較高吧,我覺得物流專員這份工作是不適合我的,我之所以會帶來我們這里工作,完全就是出于無奈,我初到這座城市,身無分文,我當時迫切的想擁有一份工作,但是我沒有時間沒有那個條件能讓我慢慢的去找,我只能找一份自己完全符合要求的工作,并且成功率高的工作,于是我就選擇了您這里,物流公司急缺物流專員,我雖然自己的專業跟這個絲毫不掛鉤,但是絲毫不影響我適應這份工作,我對自己的工作能力還是非常的有自信的,你這里只是要求大專以上的學歷就好,然后熟練操作常用辦公軟件,然后能夠會操作儲蓄軟件即可。我能否做好這份工作,我這段時間的表現您也是看在眼里的,我完全可以勝任這份工作,但是真的很抱歉,我理想中的工作不是這樣的,實在是出入太大,我沒辦法接受的。

  現如今,我已經在您這工作了三個月了,我現在完全可以跟您提出辭職,這三個月的工作也是讓我暫時有了一點積蓄,所以我還是要打算繼續堅持我來到這座城市的初衷,繼續去找我滿意的工作,真的很抱歉了。我在我的簡歷上也是可以看到的,我學的是設計方面的專業,在我看在檔次跟在您這做物流專員實在是差太多了。

  首先工作內容肯定是設計方面的工作會輕松很多,至少可以完全杜絕體力活。

  其次就是工作環境肯定是設計方面的工作要好,我在這您到處跑,固定的辦公地點都沒有,我要是做設計師了,我就可以坐在辦公室里專心完成我的設計就行,最關鍵的就是薪資待遇,我可能要在您這做物流專員干個四五年,才能趕上我剛進入大公司設計師崗位的.試用期工資,這就是差距所在,起步點都會不同,至于我為什么不第一時間就去找自己專業方面的工作,我也是去了解過的,基本上那些公司都是想要有工作經驗的設計師,像我這種初出茅廬的,很少有人有中意,就需要我慢慢的找,心急不了。

  雖然說我現在要辭職的,但是我還是非常的感謝您這段時間的照顧,要不是您,我可能現在連一點收入都沒有,我會一直銘記在心的。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告12

尊敬的xx領導:

  我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

  僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的'配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。

  作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業順利。

申請人:

日期:

職工個人辭職報告13

尊敬的單位領導:

  本人自從1991年7月開始,有幸進入當時的xxxxxxxxxx工務段工作,成為國有鐵路企業中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續以及小孩下個學期轉入廣州市某中學就讀等原因,經過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的.工作,離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

  我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

  此致

敬禮

  申請人:

職工個人辭職報告14

經理:您好!

  首先,非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照!

  我認真回顧了來公司后的工作情況,覺得來取得這份工作是我的幸運,特別是領導對我的支持,同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發展的.機會,我打算試試看,所以我決定辭職!

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  致禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

職工個人辭職報告15

尊敬的x總:

  您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想。這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合。

  我曾是一名學習財務專業的學生,更希望有一個規范的平臺。來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發現,以我的.經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的。所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作。請見諒。我希望能盡快安排我現在工作的交接。另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作。

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  時間:

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