文明鄉鎮自查報告（通用17篇）
工作在不經意間已經告一段落了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的文明鄉鎮自查報告，歡迎閱讀與收藏。
文明鄉鎮自查報告 1
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市文明辦的關心支持下，以創建省級文明單位為目標，以提升群眾素質、培育文明道德風尚為主要內容，以建設社會主義核心價值體系為重點，不斷提高群眾文明素質和城鄉文明程度，為全鎮經濟社會事業的快速發展提供了強有力的精神動力和智力支持。1—10月份，全鎮完成固定資產投資xx億元；招商引資總額xx億元；完成工業總產值xx億元；完成工業增加值##億元；預計完成地方財政收入xx萬元。連續三年在xx市鎮域科學發展觀摩點評中獲得鄉鎮第一名，先后榮獲全國“科普惠農興村”先進單位、全國婦聯基層組織建設示范鎮、山東省環境優美鄉鎮、xx市文明和諧村鎮等榮譽稱號。我們按照省市有關通知精神，對單位20xx年的精神文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、組織領導堅強有力，創建活動扎實有效。
為做好今年的文明創建工作，我鎮成立了黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，黨委宣傳委員和各管區總支書為成員的精神文明創建工作領導小組，加強對全鎮文明創建工作的組織領導。健全完善了精神文明建設工作制度和考核獎懲辦法等規章制度，層層落實了精神文明建設責任制，把文明創建作為對各單位、各部門和鎮村干部年度考核的重要內容，與評先樹優和干部獎懲掛鉤，使文明創建工作步入經常化、制度化、科學化軌道，做到了領導重視、組織嚴密、措施得力。
二、學習教育全面深入，創建活動順利推進
我鎮把思想道德教育工作作為精神文明創建工作的重要一環，扎實開展了十五屆五中全會精神學習教育活動，廣大黨員干部“立黨為公、執政為民”的宗旨觀念明顯增強。
一是抓好黨員教育管理。把學習培訓、“3會1課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作為“規定動作”，扎扎實實地抓好落實。二是搭建學習交流平臺。不定期召開黨員干部座談會，開展討論，加強交流溝通，搭建一個互相學習、互相交流的平臺，為今后科學發展增添強大動力。三是建立長效機制，認真開展創先爭優、爭做花都先鋒活動，把學習制度的貫徹落實和制度創新放在突出位置抓好抓實。四是定期組織老黨員、老干部對各單位文明執法、服務態度等各方面進行民主評議，將評議結果及時反饋到各有關單位，并認真監督其改正、提高，各單位文明執法水平有了明顯改善。
三、加強黨風廉政建設，打造作風正派的干部隊伍
鎮黨委結合實際，將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來，充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，從制度上堵塞滋生貪腐的漏洞。建立健全了《機關干部百分考核制度》、《駐鎮垂直部門績效考評制度》、《農村財務管理暫行辦法》、《村級事務監督委員會工作辦法》等各項規章制度，形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的良好運行機制。
在學習教育上，堅持黨委中心組學習和黨員集中學習日學習，認真學習黨風廉政建設方面的法律、法規、規章制度，組織干部撰寫心得體會、召開座談會等活動，使關口前移，防患未然，筑牢了思想防線，提高了領導干部拒腐防變的能力。在作風建設上，教育廣大黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，樹立忠于職守、用心用力，少說多干、狠抓落實的工作理念，做一個品味高雅，形象高尚的黨員干部。在組織建設上，認真貫徹落實“四項監督制度”，堅持干部隊伍的“四化”標準和德才兼備的原則，用優良的作風，選出作風優良的人擔任領導干部，不斷優化班子結構，提高干部整體素質。在落實黨風廉政建設責任制方面，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，做到橫到邊，豎到底，黨委書記認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。堅持每年進行兩次黨風廉政建設責任制落實情況的檢查，把檢查結果作為考核干部的重要內容。
四、城鎮建設日新月異，社會管理全面加強
深入開展“三聯工程”，及時了解群眾訴求，維護群眾利益，做好新形勢下的群眾工作。推行“421”村級民主管理法，促進了村級工作規范運行。在全市率先完成了村“兩委”換屆，迎接了省委巡視組巡視并獲高度評價；開展村級經濟社會發展觀摩點評，打造了亮點紛呈的.創先爭優活動；扎實開展黨員奉獻日活動，推行黨員爭優評星積分管理，黨員示范帶動作用進一步增強。打造了xx黨委、赤澗村黨支部等先進典型，代表全市迎接了xx市“縣委書記項目”觀摩點評，并為xx市經濟強村村務監督委員會主任培訓班、xx市黨務公開現場會提供了現場。
五、加強陣地建設，文體活動豐富多彩
一是加強文化陣地建設。陣地建設是文化活動的載體，今年，我鎮以重文化、辦教育為主線，加大文化基礎設施建設，推動鎮、村、企文化活動開展。投資xx萬元，完成了等校安工程建設，教育教學水平全面提升。投資xx萬元的鎮文化廣場規劃已完成，即將動工建設，將進一步完善基礎設施，為文體活動開展創造良好條件。撥發專項資金，加快各村農家書屋建設，等多個村莊農家書屋運行良好。
二是豐富群眾精神文化生活。在加大硬件投入的同時，我鎮積極組織開展形式多樣的群眾性文化活動。幫助xx村、等村組建秧歌鑼鼓隊，鼓勵各村自發組織文藝表演隊。積極推廣xx村“以孝治村”的經驗做法，組織開展了生態文明村、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動，并大張旗鼓地宣傳、表彰文明村和文明戶，以此來激勵先進，鞭策后進，提高全鎮人民的整體思想道德水平。
三是加強未成年人思想道德建設。依托學校、社會和家庭，對未成年人繼續進行以科學理論、民族精神、理想信念、道德品質和文明行為為主要內容的思想道德教育。堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的原則，培育德、智、體、美、勞全面發展的社會主義接班人，增強廣大未成年人的愛國情感，促進未成年人健康成長和全面發展。
文明鄉鎮自查報告 2
一、強化領導，健全機制
我鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了"兩到位"：
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政"一把手"親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。
二、深入推進精神文明建設工作
(一)積極開展“推評好人”活動。
一是積極宣傳“我推薦、我評議身邊好人”活動，發動群眾尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進事跡，在全鎮營造良好的活動氛圍。二是積極發動各村參加“中國好人榜”投票活動，完成投票一萬余票，我鎮公義村村民廖林入選中國好人榜12月助人為樂類候選人，成為我鎮學習好人的典范。
(二)積極開展“我們的節日”主題活動。
一是在春節、端午、中秋、重陽等節日期間，對老黨員、敬老院、退休老干部，困難群眾、留守兒童開展系列走訪慰問、座談會等活動。二是清明節期間，組織鎮干部到文筆山烈士陵園進行掃墓，組織大學生志愿者和中小學生參與“網上祭英烈”活動，表達哀思。三是結合固驛“川劇之鄉”的美譽，邀請邛崍文君川劇團在中秋、重陽佳節期間為全鎮群眾獻上精彩川劇演出，豐富群眾的.精神文化生活。
(三)文明村鎮、文明社區工作。
一是高度重視，積極籌備申報；二是完善相關軟硬件設施，確保創建工作順利開展；三是開展多種多樣的活動，符合創建標準；四是發動社區居民積極參與，共同完成文明村鎮、文明社區的創建。五是做好文明村的復查工作。
(四)深入開展“新家園、新風尚、新生活”活動。
一是制定實施方案，明確責任，成立領導小組。二是強化輿論宣傳，營造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發倡議書xx余份。三是開展示范點建設，啟動文明衛生戶創評活動，深入推進“三新”活動。
(五)“三關愛”志愿服務活動。
一是開展關愛孤寡老人活動，志愿者們走進敬老院為老人們送去慰問品，免費為他們進行身體檢查，送去關愛和健康。二是組織大學生志愿者積極參與城鄉環境、新農村建設等宣傳，發放宣傳資料300余份，開展關愛農民工留守子女活動。三是聯合固驛老年協會，組織老年志愿服務隊用快板，秧歌等形式宣傳我鎮新農村建設、城鄉環境、風貌改造等工作取得的成績，營造良好的社會風氣和諧氛圍。
(六)開展標準化社區志愿服務站建設。
一是在我鎮春臺社區建立社區志愿服務站，開展志愿服務。二是全年服務站開展志愿服務10次，幫扶留守兒童30人次。
(七)96110文明熱線工作
全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復，確保問題及時處理，矛盾及時化解。
(八)講文明樹新風活動。
開展迎接十八大講文明樹新風活動。一是協調鎮綜合巡邏隊和大學生志愿者在全鎮開展講文明保護環境宣傳；二是要求學校開展以誠信為主題教育實踐活動，以思想建設為重點，有效提升學生文明素質。
(九)成都綜合文明指數測評。
積極支持邛崍市參與成都文明指數測評，為邛崍是綜合文明測評取得好成績獻計獻策。
(十)網絡文明傳播志愿者活動。
一是發動宣傳，積極動員廣大青年群眾參與志愿服務工作；二是完成志愿者網絡注冊工作，共注冊志愿者2360人，成立了學雷鋒志愿服務隊。
(十一)加強我鎮未成年人思想道德建設。
一是在我鎮中小學深入開展向雷鋒叔叔學習的主題教育活動，積極宣傳雷鋒精神。二是學校組織學生參觀紅軍長征紀念館，在學校開展“網上祭英烈”活動，對學生進行愛國主義教育、革命傳統教育。三是整治校園周邊網吧管理，聘請“五老”網吧義務監督員加大對校園周邊網吧的監督力度，嚴禁未成年人進出網吧。五是充分發揮春臺社區“寸草心”留守兒童站作用，為廣大青少年提供良好的學習生活環境。
(十二)深入推進公民道德建設宣傳月。
一是圍繞“公民道德宣傳月”開展文明禮儀“七進”活動，組織人員參加道德大講堂，在全鎮營造講道德，樹新風的氛圍。二是是積極引導全鎮群眾參與邛崍市第二屆道德模范推薦工作，通過宣傳發動，組織各村(社區)群眾對身邊的好人好事進行挖掘，掀起熱潮。
(十三)信息工作
積極向市文明辦報送信息、圖片、簡報，確保我鎮精神文明工作時刻與上級保持一致。
文明鄉鎮自查報告 3
一、扎實建設廉潔高效的政務環境
1、強化領導，落實責任
xx鄉黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鄉黨委書記崔仕春同志為組長，鄉長張次君同志、鄉黨委副書記劉鵬程同志為副組長，鄉級各部門的主要負責人為成員的xx鄉文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鄉高效廉潔的政務環境建設.
2、健全制度，務求實效
我鄉深入扎實地抓好了勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。嚴格執行了黨的“一把手”抓黨風廉政建設及反腐倡廉工作。認真執行了黨風建設的若干規定。
3、強化行政，深化評議
我鄉組織鄉村干部及鄉級負責人對民政辦、計生辦、開展了有序的行風評議工作，有效的規范了辦事程序公開，政務環境規范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩定的治安環境
1、抓好了道路交通安全工作
鄉黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。鄉交管站堅持每天上路巡查，切實做好道路交通安全巡查工作。各村、街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象，半年來交通秩序良好，無任何交通責任事故的發生。
2、抓好消防安全工作
消防安全工作重在防范，分管領導專項對鄉轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，半年無任何消防安全責任事故發生。
3、深入扎實抓好未成年人思想道德建設工作
結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。
4、抓好基層民主建設
各村支部、村委會都實行了公推直選，治保、人民調解等機構健全，完善了基層民主建設，確保了各項工作的順利推進。
三、建設誠實守信的市場環境
1、完善機制，健全規劃
我鄉結合城鄉環境綜合整治工作的開展，將場鎮建設納入了鄉鎮建設總體規劃，實行了以《xx鄉場鎮管理辦法》為依據，經營活動范圍，監管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。
2、載客小客車軟硬件健全
我鄉綜治辦，對載客的小客車實行了進汽車站，對貨車及摩托車實行定點停放的嚴格管理，每天開展督查活動，嚴格規范、狠抓落實，確保了司機文明行車、優質服務。
3、抓好“窗口行業規范化”服務
鄉黨委、政府嚴格機關效能建設，以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督。
4、抓好政風行風建設
我們積極組織每半年召開一次民主生活會，使每個人做到有則改之，無則加勉。認真扎實地開展了政風行風的評議工作。
四、建設健康向上的人文環境
1、抓理論學習，提高素質
黨委建立完善了中心組學習制度和領導干部理論學習考核制度，鄉黨委書崔仕春同志帶頭學習宣講，做到了理論學習有計劃、有活動、有心得、有總結。半年來我鄉召開了學習會5次，增強了干部、職工的學習熱情，不斷提升了素質。
2、建立“三位一體”的思想道路教育
我鄉就把未成年人思想道德建設工作納入經濟社會發展的總體規劃，制定了實施意見，調整充實了領導機構，強建立健全了學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡，實行了人員、機構、經費三落實工作。
3、抓好文體建設
我鄉落實了文化站的基礎建設，確定了工作人員。同時組建了鄉籃球隊、老年腰鼓隊。舉辦了與中心校的籃球聯誼比賽。鄉科普工作領導小組對科普工作扎實推進，積極開展科普宣傳活動，廣泛宣傳農村實用技術知識，確保了方案、經費、責任的落實。
4、文化市場管理建設
文化市場管理是文化工作的`重中之重，我鄉結合實際，定期對鄉轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查，確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物，未成年人進入網吧等現象發生。
五、建設可持續發展的生態環境
1、抓好場鄉綠化工程
結合城鄉環境綜合治理工程，我鄉下發《xx鄉城鄉綠化工程實施方案》，規范了場鎮綠化和管理秩序，做到了應綠化的范圍無閑置空地。
2、環境衛生
我鄉有固定的垃圾處理場所，據道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設置合理，圾站環境清潔，基本無臭無蠅蛆。各生活、醫療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現象發生。
3、公廁衛生
場鎮公廁布局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內干凈、衛生、整潔，基本無臭無蠅蛆。
4、場鎮整潔衛生
以開展城鄉環境綜合治理工作為契機，政府投入資金萬元，對場鎮進行整治，鄉政府成立了由5人組成的場鎮管理辦公室，同時配備了2名保潔員，配備了專用的垃圾清運車，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。
5、鄉容整潔美觀。
我們嚴格執行了門前“三包”責任制，要求清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂戰、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現象。
6、強化用水管理
我鄉切實加強了環境和飲用水源的保護監督工作，確保居民飲用水合格達標。
七、開展扎實有效地創建活動
1、健全工作機制。
結合我鄉實際，制定了《xx鄉文明鄉鎮創建規劃》，并在目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創建文明鄉鎮工作開展情況作為干部目標管理考核的一項重要內容，大大調動了干部參與創建活動的積極性，把創建文明鄉鎮作為一項重要內容進行部署和安排。同時，通過條幅、板報等各種載體，加大宣傳力度。使群眾對創建文明鄉鎮活動的知曉率有了更多更確切的了解。
2、村民文明素質教育。
廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《居民行為規范》、《居民文明公約》的宣傳教育。通過粉刷、張貼標語，散發學習資料等形式，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等規范家喻戶曉、深入人心。
3、文明社、文明行為、文明單位創建。
我鄉始終把群眾性精神文明創建活動作為創建文明鄉鎮工作的重要內容，在全鄉開展了創建“文明村”、 “文明單位”活動，在村級開展了“星級文明戶”的評創活動，提高了全鄉干部群眾的文明素質。
xx鄉創建文明鄉鎮工作在xx市委、市政府及主管部門的大力關心和支持下，取得了可喜得成績。在來年的工作中，我們將繼續以城鄉環境綜合治理工作為契機，總結經驗，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，把創建文明鄉鎮活動抓得更有實效，努力打造xx鄉現代文明鄉鎮的全新形象。
文明鄉鎮自查報告 4
20xx年在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照統一部署，大力開展生態文明建設，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務。對照xx縣20xx年度生態文明建設工作目標績效管理考核細則及指標要求，經自查自評，我鄉20xx年度生態文明建設考核自查得分100分。現將具體情況報告如下：
一、加強環保工作的領導（總分5分，自查分5分）
我鄉高度重視生態文明建設工作，成立了以鄉黨委書記李俊平為組長，鄉長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態文明建設工作領導小組，下設辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態文明建設工作列入鄉黨委、政府的`重要議事日程，制定了《西溪鄉20xx年生態文明建設工作方案》、《西溪鄉20xx年生態文明建設工作計劃》、《西溪鄉20xx年上半年生態文明建設工作小結》、《西溪鄉20xx年生態文明建設工作年終總結》。此項自查得分5分。
二、搞好生態細胞建設（總分20分，自查分20分）
完成民安村生態文明村的創建工作，完成平河村三組張崇偉、張崇良、松江村杜仕寬、新立村巨仕洪、陳河村陳冬祥等5個生態家園的建設。此項自查得分20分。
三、抓好轄區內飲用水源保護工作（總分10分，自查分10分）
進一步完善轄區內飲用水源保護工作措施和工作制度，加強飲用水源日常巡查，確保飲水安全。指導畜禽養殖戶規劃養殖，遠離飲用水源區，不污染飲用水源。此項自查得分10分。
四、管理好轄區內畜禽養殖（總分10分，自查分10分）
加強對養殖畜禽群眾的宣傳教育，要求養殖戶加強對畜禽糞便的處理，不得將其直接排入溝渠，造成水源的污染。本年度，我鄉境內未出現過畜禽糞便污染飲用水源的事件。此項自查得分10分。
五、抓好環保專項行動工作（總分15分，自查分15分）
積極主動與環保局一起加強對轄區內企業環境污染的監管，積極做好環境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩定。在發現東明煤業公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環保局報告，并會同環保局的工作人員一起到東明煤業公司調查了解，要求該公司在半個月內恢復原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關工作的進展情況。此項自查得分15分。
六、抓好工程領域建設項目環境保護工作（總分15分，自查分15分）
轄區內的項目業主單位及時完成項目環評及審批工作，嚴格執行污染治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度；協助環保部門做好轄區內新建項目環評“三同時”工作。此項自查得分15分。
七、加強農村垃圾分類處理工作，嚴禁焚燒垃圾、秸桿（總分20分，自查分20分）
按照縣整治辦的要求，完成垃圾分類處理技術培訓，并按要求在全鄉范圍內修建20多個垃圾分類處理池，落實6人抓好分類處理工作，及時上報垃圾池、垃圾房管理制度。大力宣傳垃圾、秸桿禁燒，全年未出現違規焚燒垃圾、秸桿現象。此項自查得分20分。
八、加強宣傳教育工作（總分5分，自查分5分）
全鄉范圍內推廣液化氣、沼氣等清潔能源，提高農膜回收率和秸桿綜合利用率。在全鄉范圍內未發現銷售、使用高毒、劇毒、高殘留農藥現象。全年報送環保信息3條，做好環保宣傳工作，全年定制懸掛環保宣傳橫幅2幅。此項自查得分5分。
文明鄉鎮自查報告 5
我鎮精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下，以提高全鎮干部職工文明素質為根本，突出思想道德建設、環境建設和民主法制建設，深入開展群眾性創建活動，為全面完成全鎮各項工作任務，提供了精神動力和智力支持。現自查總結如下：
一、加強文明單位創建領導工作。我鎮領導班子高度重視文明單位創建工作，將創建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。
二、切實加強思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創建文明生態村和村莊開展十星級文明農戶評選活動，今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農戶認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動，村民反映良好，積極性非常高。我鎮廣泛開展道德模范、身邊好人評選和學習活動，向縣文明辦推薦道德模范三名，在王文彬老人參與中央和省模范評選中，我鎮積極組織群眾6000余人通過各種渠道參與投票。
四、嚴格規范社會服務。切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度，在新集網站公開各個服務體系的辦事流程，各所站實行首問責任制，要求工作人員必須服務熱情、保障群眾的合法權益。
六、平安新集建設成績斐然。建立以鎮班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。20xx、20xx連續兩年獲得平安建設先進鎮的榮譽稱號。
七、全面優化發展環境。新集鎮無大型工業企業，無任何環境污染。每年開展兩次大范圍環境衛生綜合治理活動，使村莊美化、環境凈化。
八、全力打造現代農業窗口鎮。傾力創特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，著力用現代物質條件裝備農業、用現代科學技術改造農業、用現代產業體系提升農業、用現代經營形式推進農業、用現代發展理念引領農業，用培養新型農民發展農業。新集鎮的農業格局形成七大園區，包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養殖、精品生態、糧食套種五個規模示范園區和工業、畜牧養殖兩個新建園區。幾年來，七個園區建設規模得到不斷壯大，通過分區域發展工作思路的.實施，我鎮農業生產形成了特色不同的功能區，讓農民得到了實惠，達到了農業增產、農民增收的目的。
經過連續兩年的文明建設，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮村工作得到了進一步發展，但工作中仍存在許多的不足：干部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質還需進一步提高，機關建設仍需要進一步的科學化、規范化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續保持快速發展的良好態勢，樹立良好的機關形象，進一步提高干部職工文明素質，繼續開拓進取，扎實工作，以創新提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為全市經濟發展當好先行，為構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
文明鄉鎮自查報告 6
根據《中共xx縣直屬機關工作委員會關于20xx年度“綠色機關”創建活動的工作方案》（沐直工委發〔20xx〕1號）精神，我局認真做好“綠色機關”創建工作，狠抓落實，取得了較好成效。
一、加強組織領導
高度重視，精心組織，成立黨支部書記、副局長熊嚴原同志任組長，紀檢組長韋美坤為副組長，羅斌、王海艷為成員的創建綠色機關領導小組，負責組織實施創建工作。把創建“綠色機關”活動擺上重要議事日程，結合單位實際，制定了《創建方案》，建立了工作制度，落實了工作責任，同時把“綠色機關”創建活動與城鄉環境綜合治理活動相結合，認真開展。
二、扎實開展創建工作
圍繞機關節能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的'優良傳統，厲行節約，倡導部職工從節約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，節約辦公、辦文、辦會、反對鋪張浪費。認真做好辦公區域的“門前三包、院內四自”，今年以來，廣大職工積極參與本單位和社區環境衛生整治的各項活動共5次。組織干部職工參與了植樹造林、綠化環境等公益活動。徹底整治單位衛生死角，美化辦公區環境，規范各類需要張貼的宣傳品，營造文明健康的工作環境。緊緊圍繞“創建綠色機關、打造優美環境”活動，加大環境保護基本國策和環境法制的宣傳教育力度，明確開展綠色機關創建活動的重要性和必要性，培育廣大干部職工的新型科學消費理念，弘揚環境文化，倡導生態文明，普及環保知識，提高干部職工保護環境的自覺性。
三、存在的問題
辦公場所及辦公設施較陳舊，與創建活動的要求有一定差距。
文明鄉鎮自查報告 7
陵陽鎮位于縣城東部新區，全鎮共有53個行政村，1.1萬戶，4萬口人，3.6萬畝耕地，其中瓜菜面積2.6萬畝，是歷史文化名鎮、特色瓜菜生產重鎮，20xx年農民人均純收入6589元。全鎮共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農村黨支部53個。近年來，先后被省市縣各級評為省級環境優美鄉鎮、特色產業鎮、鎮域經濟發展進步鄉鎮、五個好鄉鎮黨委、三個文明建設先進鄉鎮等榮譽稱號。在文明創建工作中主要做了以下幾點:
一、加大建設力度，創建優美環境。
今年以來，我們按照文明鄉鎮的要求，按照“產業興旺、城鎮優美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮面貌出現了日新月異的變化。20xx年被評為“省級環境優美鄉鎮”，今年又爭創了國家級生態鄉鎮。同時強化鎮駐地環境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛生拍賣承包。
二、全力推動鎮域經濟發展。
20xx年，全鎮實現工業總產值17.5億元，主營業務收入17億元；完成工商稅收2180萬元，東莒工業園內企業達38家。全鎮設施農業面積1.2萬畝，高標準溫室大棚1000余個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮畜禽養殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養殖小區達37處。目前，全鎮共有農字號企業30家，恒溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。
三、扎實推進新農村建設。
本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。
四、精神文明建設全面推進。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規民約，發揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的.工作機制。
五、促進社會和諧，加強民生建設。
近幾年，先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，并購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。
文明鄉鎮自查報告 8
我辦自創建文明單位以來，在學校黨委和機關黨委的正確領導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進本部門各項任務完成的重要措施來抓，收到了明顯的效果。
按照學校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進機關工作作風、提高工作效率
本年度，召開了“985二期總結驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會，在政策出臺之前，注意傾聽來自院系、部處、項目負責人和項目聯系人等不同服務對象的意見和建議。力求以更細致、周到、主動的工作態度服務于全校各相關建設單位。
同時，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類報表的申報，提高項目審批效率，有利于學校對建設項目進行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產出績效分析作好前期準備工作，我辦主動與相關技術公司聯系，開發了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經過近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門文化
雖然211/985辦公室是一個小部門，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點，將支部生活和辦公室活動結合起來，努力營造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經常利用中午午休時間，全辦公室同事和領導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的.場合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過。
科學發展，黨風廉政嚴肅認真時時抓。
敢想敢言，互指長短和諧共進人人樂。
三、建立黨風廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風廉政建設主管負責人，制定了黨風廉政建設具體實施計劃和措施，對辦公室成員黨風廉政責任分工和項目進行分解落實，并及時向分管校領導匯報黨風廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學211/985辦關于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進決策科學化、民主化，做到辦公室政務公開和自身財務管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領導干部廉潔行為。同時，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會，對“211工程”、“985工程”專項資金管理進行專題研究。與財務處、實驗室與設備處等部門及時協作和溝通，進一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務公開和管理規范
根據學校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務工作說明，同時結合崗位職責，注重崗位間的交叉協作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業務工作程序13個文件)，加強了崗位間的無縫銜接，切實改善對外服務態度，提高對外服務效率和服務水平。
除了對日常工作的條例進行梳理和公開之外，針對一些專項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會同財務處、人事處等相關部門制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措，我辦也及時編寫學校重點工作簡報，并發送到每位校領導和各院系、部處，以便讓大家及時了解學校重點工作的進展和動態。
總之，通過開展一系列精神文明創建活動，我辦職工精神面貌煥然一新，樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優創先，提高文明單位創建水平。
文明鄉鎮自查報告 9
我鎮精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下，以提高全鎮干部職工文明素質為根本，突出思想道德建設、環境建設和民主法制建設，深入開展群眾性創建活動，為全面完成全鎮各項工作任務，提供了精神動力和智力支持。現自查總結如下：
一、加強文明單位創建領導工作。
我鎮領導班子高度重視文明單位創建工作，將創建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。
二、切實加強思想道德建設。
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創建文明生態村和村莊開展十星級文明農戶評選活動，今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農戶認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動，村民反映良好，積極性非常高。我鎮廣泛開展道德模范、身邊好人評選和學習活動，向縣文明辦推薦道德模范三名，在王文彬老人參與中央和省模范評選中，我鎮積極組織群眾6000余人通過各種渠道參與投票。
三、嚴格規范社會服務。
切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度，在新集網站公開各個服務體系的辦事流程，各所站實行首問責任制，要求工作人員必須服務熱情、保障群眾的合法權益。
四、平安新集建設成績斐然。
建立以鎮班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。20xx、20xx連續兩年獲得平安建設先進鎮的榮譽稱號。
五、全面優化發展環境。
新集鎮無大型工業企業，無任何環境污染。每年開展兩次大范圍環境衛生綜合治理活動，使村莊美化、環境凈化。
六、全力打造現代農業窗口鎮。
傾力創特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，著力用現代物質條件裝備農業、用現代科學技術改造農業、用現代產業體系提升農業、用現代經營形式推進農業、用現代的發展理念引領農業，用培養新型農民發展農業。新集鎮的'農業格局形成七大園區，包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養殖、精品生態、糧食套種五個規模示范園區和工業、畜牧養殖兩個新建園區。幾年來，七個園區建設規模得到不斷壯大，通過分區域發展工作思路的實施，我鎮農業生產形成了特色不同的功能區，讓農民得到了實惠，達到了農業增產、農民增收的目的。
經過連續兩年的文明建設，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮村工作得到了進一步發展，但工作中仍存在許多的不足：干部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質還需進一步提高，機關建設仍需要進一步的科學化、規范化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續保持快速發展的良好態勢，樹立良好的機關形象，進一步提高干部職工文明素質，繼續開拓進取，扎實工作，以創新提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為全市經濟發展當好先行，為構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
文明鄉鎮自查報告 10
一、指導思想和工作目標
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規范，牢固樹立抓作風就是抓發展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創業”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展。
二、范圍和重點
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業務不熟、標準不高，工作質量和業務水平低，遇到一些急、險、重的突發性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂；對集體決策事項消極抵制、拖延執行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業、履職不盡責等問題
7. 整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8. 整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕擔責任，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9. 整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10. 整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11. 整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的.程序不減免，應在政務中心辦的事非得經過體外循環，接待群眾漫不經心、語氣生硬、態度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題
12. 整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態度不認真履行職責。
13. 整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現象。
14. 整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15. 整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16. 整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17. 整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18. 整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19. 整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規定；嚴禁濫用職權、違規執法或在執法執紀過程中有不公正、不文明行為；嚴禁違反規定，利用職務之便收受財物或違規領取獎金、福利、補貼或報賬。
20. 整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發展，以創新的舉措推動發展，以更大的氣魄加快發展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優良作風繼續保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業等各項工作，掀起比精神狀態、比發展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創先爭優活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創六爭”活動、萬名干部下基層、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發展環境明顯優化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經濟社會實現后發趕超、跨越發展提供有力支撐。
三、實施步驟
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12 月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉鎮、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部教育管理監督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉鎮、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)
1.全面總結。肯定成績，總結經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉鎮、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
四、主要措施
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發展型黨組織建設網、金沙縣政府網等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉鎮、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優化發展環境的好做法、好經驗，加強先進典型引領；公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環節的監督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發現普遍性、傾向性問題和薄弱環節，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發現典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發揮黨代表、人大代表、政協委員和特邀監察員的監督作用，形成多層次、常態化監督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執法、經濟管理和公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的單位和行業的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優和干部提拔使用的重要依據。
(五)嚴格實行問責。嚴格執行違規違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執行問責并要求主要領導上電視表態承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發現問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監督檢查中發現的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發現一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
文明鄉鎮自查報告 11
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，現對我校本學期衛生工作進行回顧和總結。
一、領導重視，管理規范。
學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。
健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規范。開展健康知識宣傳活動，做好學生預防接種及師生常見病的'防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操；加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。為了抵御夏季常見傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過宣傳教育和每天堅持晨檢，來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案，保證學校教學工作的正常開展和廣大師生的身心健康。
三、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境。
利用黑板報、宣傳窗、電視臺、國旗下話、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳。實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。劃分衛生包干區，責任落實到班級，每天兩掃。制定師生“人人參與保潔”衛生責任區，每周一大掃，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。
四、進一步規范衛生檔案，搞好衛生室建設。
新學期，中心校對衛生檔案管理提出更規范化的要求。按要求，對學校現有的衛生檔案再次進行逐本逐頁檢查，對一些內容進行充實、整理，對缺少的項目進行補充。如：“愛國衛生”工作計劃、總結；學生體檢情況分析；各年級的《心理健康教育》、《公共衛生》課教案等。對食堂食品衛生檔案進行規范。按照要求把原有衛生檔案資料全部分類裝盒，帖上標簽。使我校的衛生檔案管理質量又有提高。
五、重視飲食、衛生、消防、人身安全工作，嚴把進貨“五關”
為了確保工人的生命安全，保證飲食衛生質量，杜絕一切不安全隱患發生。我們嚴格按照食品衛生法辦事，認真落實飲食衛生安全條例，制定了系列安全計劃，并與全體員工鑒定了飲食衛生安全責任書，成立了飲食衛生及消防安全領導小組，工作中做到了“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規范關，飲食衛生安全關，食品存放儲存關。同時讓全體工作人員參與，全員監督，責任到人，檢查到位，記載詳實。例：在食品的采購中，我們經常去市場去作調查，到送貨老板的攤位上去查看，了解物品的質量。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨，不收不進質量不合格的物品，對收進的物品是哪個廠家、生產日期、保質期、合格正還進行嚴格的登記，在操作上對每一道工序、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查，合格后才能使用。在食物儲存上，嚴格做到生熟分開，用保鮮膜封好。在餐具消毒中，落實到人，每天進行檢查與記載。為了謹防食物中毒，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人放毒，不定期的進行查崗，加強保衛。由于制度的落實，分工明確，檢查到位，工作扎實，記載詳實，在多次的上級部門來校檢查中獲得好評。食堂還經常開展安全大檢查，主動排除水、電、火不安全隱患。
文明鄉鎮自查報告 12
20xx年以來，白沙鎮在市委市政府的正確領導下，在市禁毒辦的關心指導下，認真落實四川省、達州市、萬源市關于禁毒工作的文件和會議精神，全面貫徹上級禁毒部門各項工作部署，堅持宣傳預防為主，群治幫教為輔，把禁毒工作作為綜合治理的.重要內容來抓，深入細致做好預防、教育工作，取得了一定的成績。我鎮結合工作實際，對禁毒工作進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，夯實組織基礎
1.健全組織機構。成立以黨委書記和鎮長任雙組長，分管領導、派出所負責人為副組長，司法所負責人及各村黨支部書記為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由專人負責處理日常事務，為白沙鎮社區戒毒（康復）工作的深入開展提供了組織保障。
2.完善工作機制。全年至少每季度召開一次禁毒工作會，貫徹落實上級黨委、政府和禁毒委員會的禁毒工作部署，制定《白沙鎮20xx年禁毒工作實施方案》，落實各項具體措施及考核制度，積極配合市級禁毒部門將禁毒工作真正落到實處。
3.強化禁毒保障。加大對禁毒工作的經費投入，社區戒毒（康復）中心建成投用。選優配強禁毒工作力量，成立禁毒志愿者隊伍，落實各項工作制度，并協助轄區派出所做好禁毒信息的收集反饋工作。
二、做好毒品預防教育，推進法治文化建設
1.建強教育陣地。將街心花園作為禁毒宣傳教育陣地，定期開展禁毒宣傳活動，通過懸掛橫幅標語、發放禁毒宣傳單、設置咨詢臺等方式向群眾普及禁毒知識；
同時各村（社區）將毒品預防教育內容納入法制宣傳欄、圖書室，加大宣傳力度。我鎮全年通過院壩會、趕場日、挎包宣講等方式深入開展禁毒宣傳50余次，制作led宣傳標語50余條，發放禁毒宣傳單3000余張，并重點針對青少年等群體深入開展毒品預防教育，在全鎮形成自覺抵制毒品的濃厚氛圍。
2.提升全民意識。將毒品預防教育納入法制宣傳和普法工作，定期召開禁毒工作推進會，全鎮黨員干部了解禁毒法律和毒品預防知識，無涉毒違法犯罪行為；
利用“6.1”“6.3”“6.26”等重要時間節點，組織開展禁毒宣傳“六進”活動，提高全鎮人民反毒、防毒、拒毒意識。
三、加大管控力度，營造和諧環境
與轄區派出所建立聯合摸排管控機制，定期不定期對轄區廢棄廠礦、庫房、賓館、ktv等重點場所區域進行全覆蓋摸排，重點排查制毒販毒情況以及吸毒人員，按時將制毒高危場所錄入管控平臺，堅決遏制毒品來源，有效地防止了制毒現象在轄區內滋生蔓延。全年共計開展各項排查13次。截至目前，我鎮登記在冊的吸毒人員共134名，通過各村（社區）的積極幫教工作，情況比較穩定。
四、存在問題及下一步計劃
在全鎮人民的共同努力下，我鎮禁毒工作雖然取得了一定成績，但距離群眾期盼和上級要求還有一定差距，如宣傳措施不夠得力；
宣傳教育深度不夠，廣度不夠等。下一步，我們將進一步加大工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權，堅決遏制毒品的來源和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出應有貢獻。
文明鄉鎮自查報告 13
清潔和衛生的校園、美好的環境是促進師生身心健康，實現環境育人的教育目標的兩項重要內容，也是學校日常工作的重要組成部分，因此我校長期以來一直堅持不懈地做好這項工作。具體體現在以下方面：
一、成立衛生與秩序工作領導小組
學校成立了以校長為組長，分管副校長負責，有安全保衛人員、黨支部人員、后勤人員以及班主任老師組成的衛生與秩序工作領導小組，明確職責和分工，從全面統籌領導到日常工作的具體安排都落到實處。學校將衛生與秩序工作納入工作計劃，并認真對照計劃執行。
二、認真抓好對學生的衛生及秩序教育
除請專人對學生進行專題講座外，還利用班會和團隊活動對學生進行環保知識、衛生常識等方面的教育，幫助學生形成公共衛生意識，養成良好的生活習慣。此外，學校還用出專刊和班刊等形式對學生進行衛生和秩序教育。嚴格要求上好健康教育課，要求教師認真備課，布置并批改學生作業，學校將教師備課教案和學生作業等資料收集歸檔。
三、加強學習，提高教職工的衛生和秩序意識
及時傳達各級有關衛生和秩序工作的文件、通知，利用政治學習等時間組織教職工學習各級頒發的'衛生條例，教育職工按時、按標準交納生活垃圾處理費。
四、做好學校清潔衛生工作，積極參加各級組織的愛國衛生運動
學校清潔衛生堅持每天一大掃，并由值周的行政領導和教師進行認真檢查，詳細記載檢查情況并量化打分。對廁所、陰溝等處更是重點清理。花園、草坪由專人負責，定期除去雜草，剪枝殺蟲，使校園環境長期保持衛生、整潔、美觀、有序。
學校還積極參加地、市組織的愛國衛生運動，每一次都很好地完成了任務。
搞好衛生、整頓秩序是一項長期的工作，我們將一如既往，把這項工作抓緊抓實，努力實現創建花園式學校的目標。
文明鄉鎮自查報告 14
為進一步規范全市基本公共衛生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現均等化，對本院基本公共衛生服務項目的開展情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
領導重視，提高認識
自基本公共衛生服務項目實施以來，我院就將此項工作作為重點工作來抓，對20xx年度十項基本公共衛生服務項目執行情況進行了自查。
全面自查，嚴格考核
此次自查有xxx院長親自組織，通過聽取各個負責項目人員匯報，查看檔案，形式進行。自查的內容主要為：是否實行組織管理，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。10項基本公共衛生服務項目執行情況
居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了人群健康檔案的建檔率。截止20xx年2月初，全鄉建立居民健康檔案27306份，電子檔案24705份 。
健康教育：根據20xx年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，20xx年共開展健康教育22次，通過入戶發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：不斷加強預防接種門診的規范化建設，加大了我院預防接種的速度。提升內涵管理水平，各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在95%以上。
兒童保健與孕產婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。
重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規范管理和隨訪；掌握轄區重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經自查核實，高血壓規范管理498人；糖尿病規范管理95人；重性精神病規范管理43人，老年人規范管理3164人。
二、存在問題
1、項目執行水平有待提高。基本公共衛生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規范現象。
2、慢性病人系統管理不規范，婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉公共衛生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各基層醫療衛生機構綜合目標考核內容；充分發揮我鄉疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的'人給予資金獎勵政策。
4、規范10項基本公共衛生服務項目管理流程，認真學習十項基本公共衛生服務項目相關規范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質量，確保20xx年十項基本公共衛生服務項目年度目標的完成。
文明鄉鎮自查報告 15
20xx年以來，xx鄉禁毒工作始終按照縣委、縣政府的要求和禁毒辦的整體部署，早預防、早部署、早行動，至今無涉毒案件發生，吸毒人員監控到位，現將我20xx年禁毒工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導
1.成立組織機構。成立禁毒工作領導小組，由黨委書記擔任組長，鄉長、黨委副書記任副組長，成員包括武裝部長、財會所所長、綜治辦主任、黨政辦主任、鄉屬單位負責人。各村委員會成立相應機構，形成鄉、村委員會兩級防控體系，一級抓一級，層層抓落實，禁毒工作實行倒查制、督導制，作為社會治安治理的重要自查內容，實行“一票否決”，鄉禁毒辦成員單位實行領導包村包片，領導包重點地方，鄉干部和派出所民警包村委會、村社干部包戶的責任制。
2.責任分工到位。主要領導親自抓，定期主持召開研判會；分管領導具體抓，負責鄉禁毒重點整治工作的組織、協調、督導，鄉上同各村委會簽訂禁毒重點整治工作責任書，納入村兩委目標考核。
3.保障機制落實。為全面開展禁毒工作，xx鄉根據本鄉和村級部分情況保障了整治工作經費，人員經費和基本辦公條件，并制定了相應的'整治考核辦法。
二、抓工作責任制落實
1.根據縣禁毒辦辦公室要求，結合實際情況，制定了禁種鏟毒、禁毒宣傳、重點整治工作等方案及臨時工作要求，做到事前有方案，事中有成效、事后有總結，以文件形式通過紙質報鄉禁毒辦辦公室備查。
2.完善禁毒工作資料。即禁種鏟毒信息員、禁毒聯絡員、吸毒人員、涉毒犯罪人員臺帳，做到底數清、流向明、資料齊全規范。
3.定期召開毒品形勢和人員管控工作研判會，并做詳細記錄。
三、營造禁毒宣傳氛圍
1.充分利用新聞媒體、廣播會，趕場天通過發放禁毒宣傳冊，懸掛禁毒標語等形式，廣泛宣傳，使禁毒知識進單位、進重點場所，進特殊人員、進村組、進家庭。各村及成員單位每個季度開展不少于一次的禁毒宣傳活動，經常性禁毒覆蓋率進村和單位達100%，對禁毒辦要求的禁毒宣傳目標、內容、在活動結束后將音像資料報送禁毒辦辦公室
2.加強單位內部禁毒法制宣傳和隊伍建設，發現有涉毒違法犯罪的此項工作不得分，并實行一票否決。
四、開展重點整治工作
1、摸排調查
（1）定期開展吸毒人員排查、禁種鏟毒踏查等工作，組織了派出所、勞動保障、計生等部門深入村委會，逐戶深入調查摸排，摸查本轄區涉毒人員和外流涉毒人員，掌控其現實表現、活動交往、外出方向、經濟來源，提高打擊精確度，并將摸排情況上報鄉禁毒辦。經排查，我鄉有吸毒歷史的人員共11人，其中汪清紅在20xx年3月毒癮犯了，強迫自己父母親給他錢用來吸毒，并欲賣自己小孩換錢，經過我鄉綜治辦與吳場派出所、汪清紅父母配合將汪清紅送入戒毒所強制戒毒。其余有毒史人員均在外地務工，并做好了信息掌控工作。
附件：xx鄉涉毒人員排查情況
（2）建立外出務工人員“三個一律”管控機制，對外出人員一律登記造冊，凡有外流販毒、制毒、吸毒，以及其他涉毒問題和嫌疑犯前科的，一律將其流向、收入、社會關系、聯系方式等情況，通過禁毒辦員會辦公室傳遞給流入地警方，凡無正當工作經濟來源而出現反常以及有其他可疑情況，可能涉毒違法犯罪的一律報公安機關開展調查。
2、協助破案，積極協助公安機關開展禁毒鏟毒、禁毒、易制毒化學品等項工作。
文明鄉鎮自查報告 16
掃除文盲是提高全民素質的社會工程。在區教育局、鎮黨委、政府的高度重視之下進行一堵二掃三提高的工作方針，對掃盲工作作了全面、具體的安排和部署，并制定了“脫盲”計劃。通過努力，目前已基本實現青塣年無文盲的既定目標。現將我鄉開展掃盲工作的具體情況總結如下：
一、基本情況
全鎮土地面積共有67平方公里，共有22個村，總人口38000人。全鄉青塣年總人口數26364人（1949年10月1日以后生，年滿15周歲至50周歲），其中青塣年農業人口 26312人，占全鄉青塣年總人數的97%，青塣年人口數中漢民族26307人，占全鄉青塣年人數的98%。其中全鄉共有6所學校，教職工人數是有121人，1學生人數共有1392人，我鎮是一個川區鄉鎮。
二、具體的工作做法：
調整工作重點，將成人教育的工作重點由“掃盲”階段轉入“鞏固提高掃盲成果，開展農民技術培訓”階段，支持農民調整產業結構、發展種植業、養殖業、脫貧致富奔小康。
（一）建立健全機構，確保工作落到實處。
我鎮成立了以副鎮長為組長，中心學校校長為副組長的“掃盲”工作領導小組，及時研究、解決重大問題。中心學校也成立了相應機構，均由“一把手”負總責，層層抓落實。干好工作，推動掃盲工作順利進行。
（二）整好檔案資料，按計開展工作。
整理好檔案資料，分別造冊，使之歸類，加強痕跡管理。按計劃開展工作，確保完成工作任務，確保掃除青塣年文盲人數，確保技術服務于農村，確保科技進村進戶，為xx鎮經濟的發展而奠定一定的科技基礎，使之讓村民更早的走上脫貧致富之路。
（三）強化宣傳，營造氛圍
要做成一件大事，必須輿論先行，營造氛圍，形成共識。xx鎮掃盲宣傳工作力度大，形式多樣，效果明顯。形成了強大的宣傳攻勢。掃盲宣傳工作做到：
①工作安排有要求
②過程有記錄
③廣播電話有聲音
④醒目地方有標語
⑤校園里面有板報。
大造聲勢，營造掃盲氛圍，推進掃盲進程。
（四）掃盲工作
掃除青塣年文盲是“兩基”中的`一基，幾年來，我鎮領導班子都非常重視掃盲工作，根據自身工作的實際，加大了掃盲工作力度，配齊了專職掃盲工作人員，對轄區居民青塣年逐戶調查，摸清文化狀況，建立基礎檔案，達到了底數清、數據準、表冊齊全、管理規范，區教育局也多次深入我鎮檢查指導工作，落實年度工作任務。針對我鎮鎮內文盲極少的實際，我們把工作重點放在“堵”字上，各村委會積極與學校配合，杜絕學生輟學，跟蹤15周歲人口文化完成情況，杜絕新文盲的產生， 從20xx年我鄉文盲人數共有514人，經進行一師一教的方式掃除文盲數289人，到20xx年文盲人數共有14人，到20xx年文盲數中因1人病亡，1人嫁到新疆，2人都已分別造冊，到20xx年文盲數共有2人，xx年2人文盲數都不在青塣年文盲劃線內，都屬超齡階段，全鎮從xx年至今15—50周歲人口中非文盲率達100%。于是從20xx年至今我鎮無文盲人數存在。徹底從青塣年人口中，掃除了文盲人數，也徹底改變了我鎮青塣年無文盲人口的現狀。
文明鄉鎮自查報告 17
根據《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的要求，我認真對照區委、區政府作風建設和機關效能建設的要求，結合群眾所提的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。
一、履職情況
一是自己能認真學習黨在農村的方針政策、政治理論、有關的法律法規和業務知識，按時參加各級組織的學習，堅持自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會文章，努力提高自身的各方面，能力適應形勢的要求。
二是認真貫徹執行上級的各項決策和指示精神，不搞小集團主義，不因單位的困難而講客觀，努力完成上級交辦的各項工作任務。
三是堅持好調查研究，了解農村農民的要求，掌握基層農機隊伍各方面的情況，發現問題及時采取措施妥善加以解決。
四是能貫徹執行民主集中制原則，做到分工明確，及時與子成員通氣，大小事情民主決策，不搞一言堂，不獨斷，發揮一班人的作用。
五是能堅持以人為本的科學發展觀，關心干部職工的工作學習生活，對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責的要求，抓好黨風廉政建設，嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。
二、存在的'主要問題
1、在學習上，主要是業務知識學習不夠，針對自己工作中出現的問題學習不夠，對有關法律法規掌握不夠全面導致自己作為一個單位的負責人應具備的領導能力、管理能力和業務知識不夠強，工作起來不夠大膽。
2、在工作作風上，滿足現狀的思想和行為比較突出，持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭，總認為自己年齡四十有余，負責的單位人多，既有各委辦，又有村居組織，農村的社會地位低，凡事都是給人說好話，賠不是，各方面的困難重重，對抓好農村基層事業的信心不足，同時，對領導和上級業務部門爭取力度不夠，迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創業的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細致，對有些涉及全局的問題教育引導不夠，影響了農村事業創新與發展。
3、經常性深入基層調查研究不夠，到鄉村、農業大戶、農業科技示范戶深入了解情況少，與基層中心人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位；對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作，及時化解有效解決，影響了部分干部職工工作主動性和創造性。
4、工作任務布置的多，但督促檢查的少。自己敢于碰硬意識不強，不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴格按照各項規章制度去執行，有時不了了之，導致自己整天忙于事務，工作重點不能很好抓緊，工作成效也不夠顯著。
5、對自己要求不夠嚴格，有時存在著紀律性不強，辦事效率不高的現象和問題。
三、產生上述問題的原因
主要一是平常學習不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導自已思想和實踐。
二是對自己要求不嚴，放松了思想改造，有時把自己混同為普通群眾。
三是宗旨觀念淡化，服務意識不夠強。
四是進取精神不強，隨著年齡的增長，工作熱情下降，影響了各項工作的展開。
五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。
四、整改措施
一是加強學習。
要牢固樹立終身學習理念，做終身學習的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規、時事政治學習，還要結合自己工作實際，對三農方面業務學習制定一個循序漸進的學習計劃，從基礎理論學習起步，從現行推廣應用的先進適用農業新技術等開始，使自已能盡快掌握農業基礎理論知識和適用技術，爭做懂行的領導。其次要學習中有記錄、有心得，加強積累，真正做到干一行愛一行會一行；堅持理論聯系實際學，加強調查研究，針對問題學，從實踐中學，向有經驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己，努力增強各方面的能力，更好地為黨為人民工作。
二是樹立正氣。
樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
三是虛心接受批評。
全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區、行動上的偏差。向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
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