超市員工辭職信【精選】

　　在某個崗位工作一段后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，為此很有必要寫好辭職信。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編整理的超市員工辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

超市員工辭職信1

尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的`運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢

　　我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司各領導審查批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

超市員工辭職信2

尊敬的超市領導：

　　您好！

　　我是超市的一名搬貨的員工，我叫xxx，今年是我在超市工作的第五年，今天也是來跟您提出辭職的，我因為長期的搬重物，導致健康受到威脅，所以不得不做這個選擇。

　　我因為沒什么文化，所以來到超市謀求職位，也只是做一些不需要文化的工作，比如搬運貨物，每次超市進貨物，我就做這種體力活，我也只能做這個，個人力氣很大，在家里是做農活的，知識現今的發展太快，生活也變得有點艱難，在家里賺不了幾個錢，所以才會來到這里謀生活的。幸運的是您不嫌棄我是個農民，允了我在超市工作，雖然還是很辛苦，但是我很滿足和開心。所以我也就落腳在這里了，一做就是五年，現在我還有點感慨，我都沒想我竟能做到現在。

　　五年搬運工作就過去，我現在也是因為長期做這個，導致身體過度勞累，所以生病了。我得了脊椎病和肩頸炎，搬東西要用到肩膀，腰背部就要起力，因此這么久做下來，我的肩膀和背部腰部都受傷了，現在只要彎腰就疼，肩膀處也是痛得不行。我如今是做不了這些工作了，畢竟我還是個女人，堅持做了這么多年的搬貨員，我也是盡力了。我不能為了賺錢就把身體累垮，未來還有很長要走，我還是要考慮到自己的身體的，不然就只能垂老危已，這不是我想要的。我想您能理解我的，身體是所有人的本錢，健康在就什么都可以拾起，健康的身體沒有禮貌，有錢也是白費。

　　我這是因病辭的.職，其實我還是覺得遺憾的，在這里跟大家一起工作，我很開心，是在農村體會不到的那種，而且接觸的人多了，我也從不同的人那學到一些東西，見識也廣了。在超市工作的時光可能是今后我回憶的最美好的日子了，雖然也很累很苦，但是我由內心自發的高興。只是結果只能如此，我不能帶著病還工作，這是在讓超市陷入險境的。員工身體不好還繼續工作，是要給人詬病的，給超市的名聲也不會造成不好的影響的。

　　最后，我希望領導您也要保重您自己的身體，愿您工作愉快。同時也祝愿同事事業能夠得到上升。我們能夠相遇在超市工作也是一種緣分，我會想念大家的，這一段記憶也會被我珍藏起來的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

超市員工辭職信3

尊敬的領導：

　　首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的'東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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