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公司員工辭職信

時間:2023-07-19 09:34:32 公司辭職信 我要投稿

【精華】公司員工辭職信

  當在工作崗位上待過一段時間之后,我們或許會因為個人原因而選擇離職,這時候寫好辭職信就十分重要了。辭職信應該包括什么內容?下面是小編精心整理的公司員工辭職信,希望對大家有所幫助。

【精華】公司員工辭職信

公司員工辭職信1

尊敬的領導

  您好!

  首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

  應公司安排,本人于20xx年xx月xx日以擬任總部基地工程項目總監身份,協助配合副總參與該工程監理業務前期工作。

  該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數層,建筑面積㎡,工期xx個月,質量要求:標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

  到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的.業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。

  加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考慮。

  這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。

  衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信2

尊敬的建筑公司領導:

  您好!

  我是建筑設計部的,我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的'考慮,我決定提出辭職,請領導批準。

  盡管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,建筑公司一定會取得更大的成功,公司也能借此機會擴大經營范圍。

  在此,我特別向公司的董事,以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這x年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信3

尊敬的X總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進XX物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍:

  年輕,拼搏,能力,創新,團結!

  公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。

  家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的`工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1、員工對公司不滿意

  2、公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人和那些給我信任的領導!

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職信4

尊敬的領導:

  在公司已經工作了兩個月有余,感謝公司對我的信任和關照,給予了我一個工作與發展的平臺。命運多舛,在x月我經歷了一場車禍,這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢,這使得我產生了抑郁心理,每一日看著原本自己可以做的.工作被幫助我的同事干著,那種無助的感受讓我無法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時身體發出的不良信號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個人都沒有好處,很抱歉,現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。

  如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如離開,以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考,現在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養傷。

  為公司帶來的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批準!謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信5

尊敬的公司領導:

  您們好!首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,"質"與"量"的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

  我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的.要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

  請公司各領導審查批準!

  謝謝!

  申請人:xxx

  200*年8月4日

公司員工辭職信6

尊敬的x總及其領導:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于銷售員很照顧,鑒于我的.個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信7

尊敬的xx建筑公司領導:

  您好!

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來在公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的.幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的兩年多的時間中,我學到很多東西,無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事公司行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后3天后離開公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了很大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信8

尊敬的主管、副總:

  您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

  請原諒我此時向公司提出了辭職申請,對于辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

公司員工辭職信9

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

  另外,她對我的態度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態度會有所改變。

  所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的`這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

公司員工辭職信10

  辭職申請

  尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在網絡市場開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  來公司也這段時間,有過微笑,有過收獲,同事們在一起就像大家庭里一樣,在這里工作也很開心,然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨,猶豫,無助,工作這么長時間沒有起色,沒有進步,讓領導操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許并不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情,之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬于自己的`定位,才是我下一步的選擇。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的并不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,辭職后一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致 申請人:

  敬禮申請日期:

公司員工辭職信11

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的'技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  ×的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

   此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:

公司員工辭職信12

尊敬的吳主任:

  您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

  我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的.資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。

  一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!PS:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年9月7日

公司員工辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這二年來的工作情況,覺得來到貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這二年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的'關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信14

尊敬的領導,親愛的同事們

  你們好!

  時光飛逝,我來到xx已經快3年了。回首這些年來,公司的發展讓人感到非常鼓舞。在此,也非常感激公司給予了我這樣的機會,在這么良好的環境工作和學習。雖然在公司里我已經完全能夠信任這份來之不易的工作,同時我也非常享受這段美妙的生活和工作,還有我依依不舍的xx空調,但是最近以來,腦海之中時時擾擾我的那句“人生能有幾回搏”讓我寢食不安。

  在這里朝九晚五,還算不錯的待遇,也許是不知天高地厚,年少輕狂。辭職的確是非常痛苦的'選擇,望領導能夠理解。前方是未知的,也是充滿誘惑和挑戰的,乳臭未干的我也想嘗試一下乘風破浪,直桂云帆濟滄海的感覺(癩蛤蟆也想吃天鵝肉的)。

  在此,特別感謝美麗漂亮的jennifer,任勞任怨的老施,風流倜儻的肖帥哥,勤勤懇懇的老葛,還有我們技術精湛的xx等等,謝謝你們這些年來給予我工作的支持和幫助。今后不管我在哪里只要有需要之處,我愿效犬馬之勞,在所不辭!

  最后,祝公司的事業蒸蒸日上,再創輝煌,祝領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  永遠的小強

公司員工辭職信15

尊敬的***總:

  您好!

  我經過這些天的考慮,你們的建議我也認真考慮過。

  我還是決定要走,也許你們說的建議是對的,但是我現在什么都聽不進去,我也不想聽,我已經決定要走了,我也想過繼續做下去,或者等公司招到人在走,但是我實在是做不下去了,我受不了了。原因很多,***總你們有沒有想過為什么公司招到的人都干不長嗎,有幾個做的時間長的。三個?是嗎?他們三個只是極少數吧,一年多的時間我就送走了多少同事?為什么那么多人都要走,***總你們應該反省一下了吧。

  我要走的原因我可以列舉一下:

  第一:現在還有幾家公司是單休的,就算是有吧!oK!我接受,但是你不要提周六或著放一天,或者放半天。是的你周六也讓我們提前走過,提前走多長時間,一個小時?半個小時?你不如不說,我們還沒那么多期望,期望越大失望越大。希望你能夠制定一個規范要么一個星期上六天、一個星期上五天,要么周六只上半天;或者就是單休,但是你不要說是我們自愿的,鐘主任的秘書是雙修的,但是她的工資每月只有1300這種話,國企的福利制度我想***總你們應該比我們更清楚。

  第二:我現在走,也說明不了我這個人不講信用什么的,新勞動合同法也規定了只要提前一個月提出書面申請,不論什么原因企業都要無條件放人。您可以去查。人員流動是很正常的現象,沒什么的。

  第三:確如您所說,我就算是念完研究生也一樣是替人打工,而且還是要從基礎做起。但是我是真的`很想走另外一條不同的路,這里我真的看不到前途。在小企業里做的事情很多,接觸的面也很廣,但是我認為現在鍛煉與別人團結合作的能力比鍛煉自己一個人單打獨斗的能力要重要的多。

  第四:我想回家。我想離家近一點。

  第五:我了解了一下,我的工資真的很低很低,您可能不知道,我出來工作一年了,連一百塊都沒能給家里寄過。您可以說我剛出來怎么怎么,要想成功不是以天來計算的,而是以年來計算。在您這里我看不到一點點成功的希望,三年后我出來了,我相信我并不會比從學校里出來強多少。

  第六:雖然我也不會,但我發現您真的不會做生意。

  第七:就算客戶是上帝,也沒必要為他們白白做那么多事情。

  第八:您對外面的人真的很大方,對我們就很小氣了,不過這個算了,隨便您,我不理。

  第九:也許是因為這是我的第一份工作,我不知道別的公司怎么樣,別的公司的工程師都做什么,但是我絕對不認為他們像我一樣,打字,打掃衛生啥的。

  第十:說到打掃衛生,說真的我真不愿意,拖地、洗廁所、擦桌子、最要命的是幫您洗杯子,我是那種自己的房間都懶的打掃那種,現在哪個公司沒有一個掃地的阿姨呀。

  第十一:事無大小、人無貴賤!不要以為學歷是很重要的事情,不要瞧不起沒有學歷的人。我現在做的事情,我想一個專科生完全可以做的來,甚至只要有一點點基礎,我想就算沒上過大學的人都可以做。我真的有種感覺那就是:我在這里真的是大材小用。

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