小學教師的個人總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的小學教師的個人總結,希望對大家有所幫助。
小學教師的個人總結1
在進行教師培訓工作中,我校充分考慮到了教師的學歷和年齡結構,因時制宜、因人而異,創新培訓機制,激活一片天空。我們的具體做法是——全員培訓抓全員學科培訓見實效專項培訓出特色。
一、全員培訓抓全員
全員培訓,是我校教師培訓的最大特色。以暑期教師遠程研修為例,從校長、副校長等管理人員,到校醫等工勤人員;從退休返聘的老教師,到幼兒園里學校自聘的年輕教師,全都參加。
針對不同年齡的教師,我們采用了“抓兩頭,促中間”的工作方法。培訓年輕教師,容易被他們接受。而對臨近退休的教師和退休返聘的教師進行培訓,開始他們有抵觸情緒。對此,我們反復誘導,運用案例講“活到老、學到老”的道理;并引導他們思索:“若不參加信息技術、學科課程等培訓,你將失去輔導孫子的能力與資格;當了一輩子教師,當你把孫子送給別人輔導時,你的心里會是什么滋味呢?”聽這一席話,老教師大都心悅誠服地投入到培訓工作中來了。
把年齡大的和小的這兩頭抓起來了,把培訓積極的和培訓不積極的抓起來了,那么中間的這一塊是不是不用管了呢?答案是否定的。中間的這一塊必須要靠“促”。正如教育局進行均衡化驗收,通過打分排名,鞭打快牛,讓先進的再上層樓;鞭策后進,讓進度慢的迎頭趕上。那么中間的這一塊采用什么辦法呢?“促”!怎么促?旁敲側擊。我校教師培訓,對中間的一這塊,也是旁敲側擊,促其猛醒,認清形勢,增加其緊迫感和使命感。通過抓兩頭、促中間,使我校全員培訓的氛圍非常濃厚。
二、學科培訓見實效
我校各項教育教學工作都是“實”字當頭,教師培訓工作尤其是學科培訓工作,當然也不例外。學校所有教師,不是參加英語學科的培訓,就是參加語文或數學學科的培訓。每年暑假學習期間,要進行語文、數學、英語三科的考試,是當年的小升初試卷,成績直接計入當學期的績效工資。可以想象,我校教師的每個寒暑假是閑不著的。寒來暑往,春華秋實,這樣通過實施“以考代訓”,對提升教師的學科素養及核心素養都有很大的益處。通過見實招,往往能夠出實效。效在教師,用在課堂,益在學生。現在小升初沒有考試,比較有說服力的應該是縣一中初中部招生。自前年開始招考三年來,全縣總成績前200名中,我校學生每年都超過了40名!今年縣一中初中部(xx四中)招生,吸引了1800名公、民辦學校的優秀小學畢業生參加考試,我校240名畢業生中有近100名學生應試。結果今年全縣總分前200名中,我校有44名;全縣前100名中,我校有26名;全縣前20名,我校占一半;全縣總分前四名中我校占三名。數學成績更為突出,今年數學總分全縣前三十名中我校占一半,全縣前二十名我校占十一名,全縣前十名中我校占七名!
在升學教育碩果累累的同時,我校的素質教育也是亮點紛呈。在去年xx省中小學校園藝術節大賽中,我校二年級學生表演的校本劇《小蝌蚪找媽媽》代表xx市去xx參賽,并獲得xx省教育廳的表彰獎勵;在教育部去年舉辦的首屆“全國青少年學生法治知識網絡大賽”中,我校列全市中小學總成績第四名。
之所以能夠取得如此優異的成績,是與我們平時全員教師培訓中“見實招、出實效”分不開的。
在全員培訓過程中,我們還始終堅持問題導向,使培訓更有針對性和實效性。今年小升初成績公布后,我們發現,相比本校的數學和英語成績,語文成績要差一些,通過座談調研發現,失分主要是巻面書寫和作文寫作上。為此,從暑假開始,新一二年級的教師學生大練書法基本功;三四五六的學生教師在讀寫上苦練基本功,要求無論放假期間還是上學期間,師生每周必須寫一篇周記。每學期有一次三至六年級的師生作文大賽,學生成績計入期末考試成績。這個暑假,師生閱讀、寫作的積極性明顯高漲,不少家長專程陪著孩子外出旅游,就是為的寫好幾篇作文。
其實,從前,我校對師生的讀寫還是比較重視的。我校提倡“大語文”觀。突出語文的基礎地位,將我校實施的“學生分層遞進讀寫、教師梯級遞進成長、全面提升師生核心素養”的科研課題層層分解。我校一年級師生是童話閱讀,二年級是寓言閱讀,三年級古詩誦讀,四年級古詩吟唱,五年級成語誠信,六年級小古文閱讀。既自成系列,又相互遞進,堅持不懈,逐步提高師生的語文素養。通過提高語文素養,進而對英語及其它學科,甚至對學習習慣的養成和核心素養的提升,產生深遠的積極影響。另外,我們還充分利用各種資源,采取“走出去,請進來”的辦法,努力拓寬教師學習的渠道,為教師全面提升自身素質創造條件。去年5月19日,我們邀請著名兒童文學作家xxx到我校給全校師生舉行“閱讀點亮人生”公益講座。我們相信,通過學生、老師及家長的進一步努力,我校師生的書寫水平和作文寫作能力會有一個很大的提高。
三、專項培訓出特色
沒有實效做基礎,就談不上特色。在講求實效的基礎上,再加以創新,就會形成教師培訓的特色。我們的最大特色是“以賽代訓”。如:
1、教師信息技術系列大賽。有漢字輸入速度大賽(每分鐘輸入多少漢字,就獎勵多少元錢);有ppt制作大賽(兩個樓的教師分別給對方打分。評選出一二三等獎,進行物質獎勵與精神鼓勵,下同);還有電子白板使用技巧大賽、全體教職員工美篇制作大賽、全體教師5分鐘微課制作大賽等等。
2、寒暑假期演講及15分鐘上課比賽。每年寒假學習期間,都要舉行全體教職員工演講大賽;每年暑假學習期間,都要舉行青年教師匯報課比賽、中年教師觀摩課比賽、老年教師示范課比賽。
3、編輯出版xx二小優秀教學反思集(每年一本)和實驗二小二十周年校慶征文集。教師的反思是教學創新的動力,是提高教學水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學水平的提高。教師不斷反思總結的過程,也就是學會教學的過程。通過教學反思,使教師教學不再是簡單地循環重復,而是在每一次循環重復中得到不斷的提高和升華。?
4、腰鼓培訓和剪紙培訓。腰鼓表演和手工剪紙,是我校的特色校本課程。起初,從三年級開始每個學生都要學會腰鼓表演,到后來,老師們經過培訓也投入到了腰鼓表演的隊伍中來。去年9月24日,市委宣傳部、團市委、市教育局等聯合舉辦了20xx年“校園國學社團秀”,由教育局基教科、體衛藝科及團縣委牽頭,我校的桂花剪紙工作室代表我縣參賽并獲獎。回來后,我校手工課教師、“芳剪”第四代傳人xxx義務為教師們傳授剪紙技藝,現有二十幾名教師學會了剪紙技藝。
5、教育科研異軍突起,逐步形成了“倒逼機制”等學校特色。三年前(20xx年9月),在xx一小舉行的`全縣教育科研工作表彰會上,我校播放了視頻、制作了展板、展出了常規資料,三項俱全,全縣僅有三個學校獲此殊榮。而這一切,得益于20xx年9月開始實施的我校一項省級實驗課題《優秀青年教師成長案例研究》,這一課題已經結題。今年7月,我縣有四個教研成長課題被xx省教育學會、xx教師專業發展研究中心成功立項,其中有我校的課題《青年教師專業成長策略研究》。也是在今年7月,xx省教育學會、xx教師專業發展研究中心命名的“教師新秀”,全縣中小學有三名教師,其中有我校的柴曉美。另外,在xx省教育廳重點培養的全省二百名中小學中青年骨干教師中,全縣中小學教師中只有兩人入圍,其中一人是也是我校的xxx老師。
我校的教師培訓工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,與上級領導的要求和教師的期望還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將不斷的探索適合我們的培訓模式,積極探索個性化、差別化培訓。在培訓內容上要增強培訓的針對性和實用性,最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實際需要,使廣大教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。力爭通過全員培訓,為促進教師專業成長,為全面提高教育教學質量,為全力打造讓領導放心、讓師生舒心、讓家長滿意的綠色、書香、人文校園,打下了堅實的基礎。
小學教師的個人總結2
時間過得真快,轉眼間來到新學校工作已兩月有余。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這兩個多月的工作小結如下:
一、思想工作方面
俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應新的環境、新的形勢。自覺遵守學校的規章制度,熱愛學校,關心集體,尊敬領導,團結同志。認真完成教育教學工作任務,取人之長,補己之短。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
二、教育工作方面
近兩個多月來,本人認真聆聽了二十三位老師的`二十八節課堂教學,虛心向各位老師學習教育教學方法經驗。先后頂替請假教師上了39節課。科目雜,跨度大,極具挑戰性。本人對每一節課都認真對待,在每一節課的教學中,認真鉆研新大綱、力爭能夠吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外,本人還協助值周教師對全校安全衛生工作進行督促檢查,每天按時接送一年級小學生上下學,積極協助并參與辦公室、團委、教導處開展的各項教育教學活動。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間學習教育教學理論,積極學習現代教育技術,初步掌握了電子白板的操作技術,能獨立制作出簡單的多媒體課件。
五、認真總結不足
1、“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷,例如:有時課堂重點不夠突出,對于學生整體照顧不夠等。
2、個別學生的學習習慣欠佳,學習態度不端正,學習興趣不濃,教師還需正確引導。
3、課堂教學仍需創新。
總之,在今后的教育教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,爭取有更大進步。
小學教師的個人總結3
一個學年的教學工作馬上就要結束了,在學校教科研室的帶領下,七年級數學組的老師們積極實踐新的教學模式,嚴格按照“目標導學、質疑探究、當堂反饋”的教學步驟組織教學,當然,在新的教學模式實施的過程中,我們也碰到了許多困難,我們采用了實踐——反思——共同探討——再實踐——再反思的方式,想辦法讓自己的教學更加符合學生的知識水平和認知水平,提高自己的教育教學能力。現將本學期的教學工作如下:
一、對學生的分析
七年級是學生從小學到初中的轉變階段,除了學生心理的變化外,學習方法也將產生巨大的變化,從小學的3門主要課程,到中學的7門主要課程;從小學以練為主的學習方法,到中學以學生自我探究為主的學習方法;從小學聽老師的話,到初中有自己的想法,對自己學習情況的掌握等等這些變化,教師要幫助學生完成這些轉變,在老師的和要求下,找到適合自己的學習方式。
七年級學生精力旺盛,對任何事物充滿了好奇,針對學生的特點,教師應該重點培養學生的邏輯思維能力,語言表達能力,符號語言能力和空間想象能力。同時,教師應該注意引導學生形成課前預習、課后復習、課堂上積極思維、主動回答老師的問題、積極思考的學習方法。所以,在教學中應更加關注學生提出問題的能力的培養,應該更加關注學生分析理解問題的方法的培養,以人為本,以發展學生的數學能力為長期目標,為學生的終身發展考慮。
二、教育教學總結
1、起始年級,形成習慣。
良好的'學習習慣是學生不斷提高和進步的有利保障,也是教師提高課堂效率的前提和基礎。所以,七年級的第一個學期,在課堂中教會學生各種“規矩”就非常重要,其中包括課前準備時,將課堂練習本打開;上課讀書時,用筆指讀;讀書結束后,積極質疑;課堂練習時,書寫工整、規范;當堂訓練時,象一樣緊張等等,這些習慣的養成需要老師有明確的要求,還需要老師的反復強調和提醒。
2、三清工作,查漏補缺。
堂堂清、日日清和周周清是我們的“三清”工作,在還沒能熟練運用新的教學模式之前,三清工作的開展讓我能更加了解學生對課堂教學的掌握情況,也讓我能及時發現課堂中沒有解決好的問題,幫助學生和老師查漏補缺,及時訂正學生學習的盲點,不斷改進教師的教學。
3、課堂教學,提高效率。
有三清工作做基礎,學生在課堂上學得更加緊張,教師在課堂教學中也會想方設法發現更多學生學習上的漏洞,在后來的探究和總結階段盡量多的解決學生知識上存在的問題,從而促進三清工作的工作量少一些。所以,高效課堂的實現必須有學生良好的學習習慣;有老師對學生學習情況充分的了解;有教師課堂探究的有效作用;有教師總結提升的方法和思想的提煉等等,總之,高效課堂是學生和教師的完美配合,是一個可以解決不同層次學生學習問題的課堂。
4、課后反饋,有針對性。
課堂教學的最后一個環節是當堂反饋,開始時,我總是掌握不好課堂進度,讓過多的講解占用了學生課堂反饋的時間,學生對自己本節課知識的掌握情況估計不準確,教師沒有對學生進行堂堂清的依據,課堂效率仍然無法提高。后來,通過對教學模式的進一步熟練掌握,把握好質疑探究階段時間和效率,即使是5分鐘,也要開展當堂反饋,這種反饋有很強的針對性,也為教師課下與學生面對面的提供了有效的依據。
5、引入競爭,激發興趣。
徒弟與徒弟間的競爭,師傅與師傅間的競爭,課堂上回答問題的競爭,課堂反饋速度的競爭,課堂測試對錯的競爭,黑板上板演題目的格式、書寫、正確性的競爭,對同學們錯誤糾正情況的競爭,以及學生自己對自己的評價,同學們之間的評價,師徒間的評價,教師對學生的評價,這些競爭的引入可以“比”出學生學習的積極性和主動性,也“比”出了班級中濃厚的學習氛圍。
6、不斷反思,尋求方法。
當然在教學過程中,我遇到了各種各樣的問題,例如:學生不會讀書;學生為了加快書寫速度,致使書寫字跡潦草;多次遇到困難的學生,缺乏自信等等問題,對待這些問題我是從每節課的反思中不斷總結自己課堂的不足的,從同教研組老師們身上學習方法,運用到自己的教學實踐中,不斷糾正自己錯誤的教學行為,讓自己的教學更加適合自己的課堂。
總之,本學年的教學工作是在不斷的探究和實踐中摸索前進的,雖然有困惑,雖然有不熟悉,但新的教學模式的優點越來越多的顯現在我的面前,我想,我不會放棄探索,不斷完善自己的課堂教學將成為我以后教學工作的主要目標。
小學教師的個人總結4
本學期來,我做到了認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各方面的知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經驗及體會:
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
課前準備,備好課。第一認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。第二了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。第三考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的.轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
小學教師的個人總結5
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
年秋天,我父親身患絕癥,家里頓時高度緊張起來,精神壓力、痛苦非常之大。但我一節課也沒有耽誤,只要鈴聲一響,我就把一切個人的困難、磨難拋在了腦后。學期末,當我把這個消息告訴學生的時候,他們不相信,他們被感動了:有的學生來安慰我,有的告訴我他們所知道的抗癌網站,有的給我送來剪報,告訴我有關的醫療信息……我也被感動了—我沒有做錯,我還要堅持。
年5月,“非典”肆虐之際,父親安靜地離開了這個世界。為了他人的健康,我沒有把這個消息告訴學院。送走父親后的轉天,就又站到三尺講臺上工作了。看到我臂上戴的黑紗,同事們才明白發生了什么。
年10月,愛人要到醫院做腫瘤切除手術,知道我當天有課,也知道我不愿意請假,耽誤學生的課程,她就自己找了個朋友陪她去醫院手術。我下課回到家里,看到的是躺在床上動彈不得的妻子……
在講授專業課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發向上,拼搏進取。四年級的一個課文講的是美國的民權運動,我就幫助學生分析為什么黑人受歧視、受欺侮。告訴他們中國人在國外的經歷,讓他們明白只有國家強盛,國民才有真正的國際地位可言。要想國家強盛,每個公民都要為之付出。作為學生就要學好本領,提高素質,為將來做好準備。一年級閱讀課的一篇課文講物質能量衰退的規律,我啟發學生聯想生活中的例子,并及時把課文的主體與外語學習規律結合起來,讓學生懂得學好外語要有堅持不懈的`精神,并用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力,就能把外語學好的道理。
功夫不負有心人。我所教的學生中,每年有多人考取碩士研究生,我教的四年級班級在八級考試中平均每年都高于年級平均及格率。在學校組織的對35歲以上教師教學效果的評估中,我的成績在英語學院名列第一。年我被評定為天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師。
三、科研業績
在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鉆研業務,多出科研成果。幾年來,我參與并完成省部級科研立項“全球化的后現代主義思考”;參與并完成天津市教委科研立項“21世紀新知識叢書”,擔任《大眾文化》分冊的主編;擔任《高級英語自學與考試》的副主編,年由天津大學出版社出版;年在《外語研究》(核心期刊,第一作者)發表論文“談母語化外語教育的可行性”;年在《天津外國語學院學報》發表論文“多種智力理論與多媒體外語教學”。
四、勤政公仆
我從年1月中旬開始擔任英語學院的科研副院長職務。第一次擔任中層領導工作,心里充滿了惶恐,這種惶恐又轉化為我工作的動力。我邊干邊學,及時向周圍的領導和同事們請教,在很短的時間內,完成了從普通教師到中層干部的角色轉換。我分管畢業論文的工作,為提高規范和整體寫作水平,在有限的時間內,出臺了《英語學院本科畢業論文指導規定》,《英語學院本科畢業論文撰寫要求》,《英語學院本科畢業論文評審規定》,《英語學院本科畢業論文答辯要求及評分標準》,《英語學院本科畢業論文旁聽規定》,《英語學院本科畢業論文大綱》,《英語學院本科畢業論文剽竊問題規定》,《英語學院本科畢業論文管理辦法及實施細則》等,這些規定都是以前所沒有的,在建章立制工作上填補了學院這方面的空白。
值得一提的是,屆畢業論文答辯工作的總體組織、現場布置、答辯的具體操作等方面都取得了很好效果。首次允許其他年級同學旁聽答辯,獲得了巨大成功,受到天津市教委專家和學校領導的充分肯定。
為嚴格管理,規范操作,我把643份論文指導教師的評語逐一重新檢查,發現問題及時與指導教師溝通,幫助他們認真修改。這項工作占用了大量時間和精力,但是得到了老師們的支持和贊揚,取得了預想的效果。
行政工作壓力大,強度高,瑣碎繁雜,但是為了整個學院的利益,為了廣大教師和學生的利益,我甘愿作出我個人的犧牲與奉獻。
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