【通用】教師的個人總結14篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的教師的個人總結，歡迎閱讀與收藏。
教師的個人總結 篇1
第一部分：幼兒教師個人概況。
在主管領導和全體教師的共同努力下，經過一年多的努力，我園認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規管理辦法(試行)》等文件精神，圍繞上級教育工作的各項要求，深化教育教學改革，優化教學手段，樹立創新意識，不斷開拓創新，以人為本，以“幼兒為本”的辦園理念，注重幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的發展，全面提高保教質量。
一是師德優先，崗位盡責；重視學習，提升自我。
許多幼稚園的工作既煩瑣又瑣碎，但當你懷著一顆獻身的心來做你的工作時，你會感到責任重大。對每一件小事的重視，都能體現一個人的責任感和敬業精神。讀過《細節決定成敗》這本書的人都知道，許多企業或個人的成功源于對每一件小事的重視，而失敗很可能就是從一些小事開始。我愛崗敬業，把工作放在首位。嚴肅認真，深入群眾不放松，誠懇待人，凝聚人心。沒有知識就虛心請教，沒有急于求成，遇事一起商量，集體決策。對待事情，大事情講原則，小事情講風格。注重創造一個和諧，舒適的氣氛。感覺我們幼兒園的人都是一個坦誠合作、樂于奉獻、銳意進取的大集體。
為使教職員工了解當前的政治形勢，學習幼教政策法規，把握幼教改革方向。舉辦《教育法》、《教師法》和《教師職業道德規范》等有關文件精神的學習宣傳活動，以多種形式開展師德教育。強化教師愛崗敬業教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化，真正做到教師的一言一行成為幼兒學習的好榜樣。舉辦《保持心平氣和》、《好教師是如何進行教育改革的》、《距離》等文章，開展比學趕超活動，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強自我認識、自我評價、自我監督、自我完善、自我提高，形成良好的師德風尚，增強教書育人的責任感和使命感。
有的老師利用業余時間參加函授、自考，以提高學歷，充實知識。老師們經常上網學習，不斷學習新知識。實行每周校長、組長輪值日反饋制度，具體項目由責任人具體策劃、組織、實施、檢查、反饋。為提高教師的專業化水平，開展了教師教育技能競賽活動，如：開展教學大閱兵、六項基本技能比賽、自制教玩具競賽、活動案例設計等。通過“送教下園”活動，加強對教師的專業培訓，扎實有效地提高了教師隊伍的素質。在《駕云報》上發表論文、作品，積極組織教師、幼兒參加各種層次的競賽活動。《教師基本功》基本功競賽獲縣級綜合獎一等獎，二個一等獎，一個二等獎單項獎，校級教師2名，幼兒1名，校級教師1名。
二是加強內部管理，不斷提高保教質量。
加強對班級工作的管理力度，認真做好班級管理工作。合理安排孩子的日常生活，為孩子創造良好的生活學習環境。每個班級都可以根據本班幼兒的實際情況，制定出合理的班級計劃和一日活動安排，做到有計劃、有步驟地開展各項活動，并將重大節日、道德教育與一日生活有機結合起來，培養良好的行為習慣、學習習慣和一日活動安排，開展以“祖國在我心中”為主題的系列愛國主義教育活動。要加強對班級活動和教學活動的監督、檢查和指導。
在制定一周或半天的活動時，合理安排各方面的教育內容，根據兒童的年齡特點，將領域活動和主題活動有機地結合起來，相互滲透，提供與教學有關的備課材料，組織好教學過程，充分發揮各種教育手段的交互作用，對課堂教學中存在的問題進行分析、反思，并做好觀察記錄和分析。采用抽簽方式聽取教師講課，查看教材使用情況，隨機檢查教師備課、教學活動準備和半日制活動組織情況，發現問題，及時與教師溝通。開展“慶新年童心展風采”現場繪畫比賽活動，提高幼兒的繪畫能力和審美情趣，于4-5月開展朗誦、講故事比賽。于一月和五月分別進行自制戶外運動器材、區域活動教玩具的制作評比，充分發揮教師利用本地資源，為幼兒提供豐富多彩的教玩具。"六一"期間將舉辦表彰活動，對先進班集體、班級獲獎、教師、幼兒競賽、"好孩子"等進行表彰。
三是加強內部管理。通過組織教師學習《潯中中心小學管理章程》、《潯中中心小學20xx—20xx學年工作計劃》等，進一步完善各項規章制度、獎罰制度、考核制度等，完善各崗位人員的崗位責任，營造民主、寬松的工作氛圍，確保各項工作落到實處。
四是創造一個環境，是一件值得注意的事情。開課初期，進行走廊、樓梯、教室主墻飾、家長園地環境的創設，做到美觀新穎，突出主題。從兒童的年齡特點出發，力求做到生活化、情趣化、藝術化、童化，并遵循讓兒童選擇環境、創造環境的原則，讓兒童主動參與到環境中來，并對其進行教育。又于四月舉行自然角評比，于五月進行環境創設、家教欄評比，于中園長室(園長室)參加文明單位評比，獲三等獎。
五是把游戲作為一項基本活動，積極開展各種形式的游戲活動，使游戲真正成為促進兒童發展的有效手段。利用本園的地域優勢，挖掘社區的自然教育資源，將本土資源的內容滲透到幼兒日常生活中，貫穿于幼兒的.游戲、教育活動中，并以多種形式進行整合，結合本園、班幼兒的實際，靈活開展。教師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。科學地制訂區域活動計劃，根據主題和季節變化，投放區角材料，加強組織和指導，進一步拓展區角活動的內涵。
六是記錄個案觀察。本研究通過觀察幼兒在生活、游戲中的興趣、情緒、行為表現，并對被試的行為記錄進行分析，發現問題，尋找原因，改進教育行為。通過錄音，教師可以深入兒童，進入兒童的生活，融入兒童的世界，與兒童一起成長。全面性，客觀性，公正性和平等性對待班上的每個孩子。使其更有利于教育每一個孩子，更有利于對特殊兒童的行為矯正，讓教師主動深入地掌握觀察的方法，提高觀察的靈敏度，真正做到“因材施教”。
七是加強教科研工作，積極開展園本課程建設。
圍繞園本課題“利用當地資源開展體育活動”，在教學過程中遇到的實際問題，認真開展園本培訓和學習，組織課題組教師認真學習相關課題研究的理論知識，鼓勵教師大膽提出自己的觀點和想法，大膽嘗試，營造一種對教學行為進行反思的科研氛圍。例如“幼兒合作學習的意義、內涵和特征”，“教師在教育活動中提問和回答的策略”等文章和案例，這些都是通過實踐學習、專題研討等方式，讓教師相互交流、反思和評價，互相學習，共同提高教師的專業素養，使課程理念更能有效地貫徹落實。
在科研活動中，主要采取集中討論、年段討論、小組討論等形式，以展示體育活動為載體，開展觀摩、評論和反思。科學研究活動呈現良好態勢，教育手段不斷改進，組織形式豐富多彩。比如大三班林玉樹組織的體育活動“玩沙包”，中一班林秀明組織的“玩繩”等，都能發揮有利的作用，利用當地資源進行教學。老師聽課后有什么困惑及時反饋，共同探討，取人之長補己之短。采用大檢查、隨機抽查等形式，了解教師的教育觀念、教學水平以及幼兒的學習習慣、學習習慣、發展狀況等。增強教師對兒童的認識，設計課程，創造環境，支持活動，實踐反思，合作教育的能力。經常交流教改經驗，解決教師在日常教學中的實際問題。11月縣級“教壇新秀”賴金樹老師向全縣公、村辦幼兒表演語言活動《有趣的線》，受到同行的好評，5月由林秀明圍繞主題組織縣級教學研討活動《玩草盤》，受到一致好評。四月份進行體育活動計劃設計評審。
一是做好后勤管理工作，創建平安校園。
規范各類醫療服務行為，健全完善醫療服務體系。做好新入園幼兒的健康檢查，嚴防傳染病傳入。對毛巾、茶杯、碗筷等幼兒日常用品進行嚴格清潔消毒，保持園內清潔衛生，室內通風良好，并在家長園地宣傳預防傳染病知識。做好每日晨檢制度，關好門，教師嚴格執行交接班制度，做好幼兒入園、離園的引導工作。
二是嚴格執行《湖中中心小學幼兒園食品采購和驗收管理實施辦法》，加強飲食管理，合理制定幼兒食譜，每日采購食品，由值日行政、值日教師三人簽字驗收。在校園內開展食品安全活動，嚴格執行每日食用采購和留樣記錄制度。廚房用具，餐具等每天進行消毒，廚房和用餐場所每天進行清潔。經常對活動房、寢室、物品進行消毒，做好幼兒床鋪不定期的清潔、曬干，提高幼兒午睡質量。
三是安全建設有力保障。加強安全生產管理，進一步完善安全生產的各項規章制度，加強對各項制度執行情況的檢查。在日常生活和教育教學中融入安全教育，提高幼兒的安全意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發生。
第一，加強安全宣傳教育，提高防范技能；九月份組織全體教職員工圍繞“幼兒園火災隱患”開展培訓。加強應急預案的編制和演練，開展各類安全教育活動，11月9日開展消防疏散演練，3月15日開展防震減災應急逃生演練，在“安全教育日”、“安全教育周”等活動中開展一系列安全教育活動，不斷增強師生的安全意識，提高師生的自我保護能力，定期對學生進行以下方面的安全教育：重大節日期間的安全教育，法制教育，防火防盜，防擁擠擠人等；
第二，加強隱患排查，建立隱患排查治理臺帳。
第三，對照學校安全管理目標責任考核標準，全面落實各項工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任明確，氛圍濃厚，形成"齊抓共管，群防群治"的安全工作格局。
第四，做好對甲型H1N1流感、手足口病的預防和控制。
第五，加強財務管理。
首先，要根據教育、教學和師生生活的需要，及時購買教育、教學用品，保證教學正常進行，除了支付每學期的代課費用外，還要留出一部分用于教師期末考核。
第二，規范校產的管理，如入庫物品、借用登記。
第三，積極改善辦學條件。在教育教學中，要多方籌措資金：購置計算機、必需的教學設備、建兩個儲藏室、用洗衣機、用音響等共投入資金一萬多元。
第六，加強家校聯系，開展家校互動。
在九月八日、三月三十日舉行家長會，一月八日舉行家長開放日活動，在「六一」園舉行游園活動，不定期更新家教欄，認真寫好幼兒評價手冊，期末進行全面家訪，積極向家長宣傳科學、家庭共育，培養幼兒良好的個性品質。提供早期教育講座和親子活動給社區。有助于父母提高育兒水平，拓寬視野，互相交流育兒經驗。
一分耕耘一分收獲，本學年已近尾聲，我們工作中有許多收獲，但也有許多不足之處，在今后的工作中，我們要團結協作，銳意進取，不懈努力，為幼兒教育事業貢獻應有的力量。
第二部分：幼兒教師的個人總結。
一、思想政治方面：
教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動，并認真做好記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。
二、教育教學方面：
從本班幼兒的實際情況出發，設計好主題活動，精心安排好每周計劃活動的內容，認真組織好每節活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。
1、 從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。本學期，根據我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中，我有針對性的對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、 每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中，根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。
3、 為幼兒創設良好的學習環境，精心選擇適合幼兒的教學方法，充分準備教具。在每一次活動中，我還注意到發掘每次活動的游戲價值，讓幼兒在游戲活動中得到自我發展。注重環境的創設，讓幼兒在環境中學習，通過與環境、材料的互動，使幼兒得到發展。
三、業務學習方面：
我深刻的認識到，時代在發展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業務學習，不段充實自己，解剖自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質，提高文化專業知識水平。我也體會到在有幼兒園這個團結、向上的群體中，進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍，從中了解最新的幼教動態，學習幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動向，積極向有經驗的老師學習請教，做中學、學中做，不段積累經驗，使自己的業務水平有所提高，有所發展。
四、家長工作方面：
老師和家長通過交流，可以了解幼兒在家和幼兒園的情況，所以，家長和老師的交流顯得尚為重要，每天放學后，我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況，做好的給予及時的鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合，助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。
幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭、幼兒園可以單獨勝任的，它需要兩者接個才能取得好的成效。讓家長了解孩子在園的情況，同時也讓我們了解孩子在家的情況，相互了解，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和建議，努力使孩子得到更全面的發展。
教師的個人總結 篇2
語文教育需要激情，需要全身心的投入;語文教育需要詩意，需要洋溢浪漫主義情懷，致力于語文教學的我們，要付出更多的思考和探索，讓我們在語文教學的道路上不斷自主發展;有學者說過："語文是字詞句篇，是聽說讀寫;是生活中的藝術，是藝術中的生活;是"月上柳梢情"，是"清泉石上流";是李清照的"人比黃花瘦"，是蘇東坡的"千里共嬋娟";是余光中的鄉愁，是李太白的杯中酒;是珠落玉盤的琵琶，是高山流水的琴瑟……"熱愛語文教學的我們，更應徜徉于語文這條博大的河流中，汲取營養，收獲快樂!
教師是一個神圣的職業，肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好教師卻是不易的，通過這次培訓，我有幾點總結：
一、教師必須具備創新觀念與創新思想
教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規，激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性，善于發現和保護學生的創新意識，使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發現問題、解決問題。
二、教師必須具備較高的業務素質
要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：(1)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因"親其師而信其教"，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
三、教師要有敬業精神
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有"捧著一顆心來，不代辦根草去"精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己，會使每個人通過自我的修養，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。
四、力求成功教育
成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發展。成功教育強調，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制，自我開發潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。
成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標，強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于：改變傳統的`外壓式的強制教育，通過教師創造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內化教育要求，自我開發內在潛能，主動發展個性。
作為一名新教師，為期一年的培訓活動快要結束了，但是這一年的培訓活動帶給我的收獲卻是無限的。整個培訓過程中內容豐富，形式多樣，有各級專家的專題報告，有特級教師的教學展示，有名師與新教師的同備、同課、同研，有學員圍繞專題進行的說課、專家評課。也有學員的互動討論，更有專家的指導、引領。
通過理論的培訓學習，現場的教學觀摩。因此，這一年的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。對于我來說這是收獲豐厚的一年，也是促進我教學上不斷成長的一年。教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。
教師的個人總結 篇3
轉眼間，又到了期末，現將我個人總結匯報如下：
一、考勤方面
本期我嚴格遵守學校紀律，盡量把個人私事放到雙休日去辦，上班時間做到不遲到不早退，盡量壓縮請假時間。
二、業務方面
本期我有幸幾次外出學習，曾到山西太谷學習“24字模式”，也兩次到園區參加小學語文交流會，還到福民巷小學參加“同課異構”教研活動。每一次外出學習，我都滿載而歸，有很大收獲，并嘗試著用到自己的教學實踐中。靜下來反思，感覺自己現有的教學方法和管理方法，還有很多漏洞和差距，需要改進的地方還很多。在本期我們學校每月進行一次聽評課活動，我感到收效很明顯，同事們在一起互相聽課、評課，交流一些在教學中遇到的各種問題，各抒己見，互相鼓勵，互相指導，共同提高。
另外，我們每月還要進行一次業務檢查，很大程度上提高了教學的工作積極性，通過這些實際的.業務活動，確定讓我感到自己內在的消極、懶惰情緒在一點一點流失，取而代之的是積極向上的工作態度。
三、對學生的管理
本期，我作為六年級班主任，對學生的行為習慣和德育教育一刻也不放松。不管在課內還是課外，隨時發現隨時提醒學生不亂扔垃圾，離開座位隨手把凳子放到桌下，課間不說臟話，上下樓梯要輕聲慢步，與人相處要多寬容，互幫互助。
四、特長班情況
我代的是舞蹈班，本期共教會學生《小蘋果》、《草原上的月光》、《給我一秒鐘》、《印度桑巴》、《啊呀啊呀》等五個舞蹈。
五、讀書
本期我共讀了兩本《讀者文摘》合訂版、五本《海外文摘》、《中國歷代交替史》、《易中天品人錄》、《貝海拾風》等書。爭取下期多看幾本，以開闊視野，修身養性。
教師的個人總結 篇4
學生實習的過程中，由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異，難免會出現矛盾，而各種矛盾的妥善處理，直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題，本學期來，我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓，因為只有掌握了學生的實習情況，才能掌握實習過程中可能出現的問題，一旦發現了問題的苗頭，就及時調解，避免事態惡化。比如孔麗同學在實習開始初，沒有報酬，產生不穩定情趣，通過溝通啟發，使他很快安下心來，并通過自己積極主動工作，不僅學到了技術，拿到了報酬，也得到了用人單位肯定和好評。胡丹同學，中途換了實習單位，就馬上督促他工作，幫助他聯系單位，使他能很快繼續實習，完成頂崗實習任務。在處理問題時，多做學生的.思想工作，幫助他們理解在社會上闖蕩，吃苦耐勞是年輕人必須俱備素質，實習階段，重點是學習鍛煉，接觸社會，提高自己的認識，不要把報酬看到太重，培養適應社會生活、工作各種能力，使學生既能在實習單位安心實習，學生實習中肯定會遇到很多問題，只要能及時發現、調解，一般都能較好的解決，從而保證實習工作順利開展。
教師的個人總結 篇5
望著慢慢成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種驕傲感回憶這過去的一年，我所帶班級能根據省示范園的一日常規要求，對比新的綱要的精神，在園領導的合理安排下，仔細實施各項活動，豐富幼兒的生活，開闊幼兒的視野，使幼兒得到全面的進展。得到了很好的提高。
一、教育教學方面
嚴格班級治理，抓緊“養成教育”：首先，從思想、行動上仔細落實“一切為了孩子，一切為了明天”的方針，在班級治理和思想教育工作中努力做到仔細負責、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，專心向上的精神狀態。有的家長說：“你每一天和這些不懂事的孩子們一齊要付出幾倍的勞動啊，但談到你的工作，你總是那么快樂，假如換成是我，早煩了。”我的答復是：“我喜愛這些得意的孩子們，他們使我年輕了很多”。
其次，要樹立愛心、細心、急躁的原則，在學習上，生活上關懷愛惜幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，共性是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在嬉戲活動時，仔細觀看孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一齊學習，一齊嬉戲，做孩子們尊敬的良師益友。
二、家長工作方面
我隨時與家長溝通孩子的狀況，聽取家長的意見和要求，發覺問題準時訂正，不斷改善工作，取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比擬順當，記得有一位家長對我說：“他兒子沒上大班之前總是不敢來，可怕大班教師厲害，但來到大一班后，教師對他很好，愛上了大一班”。幾個家長聽后全都同意說：“孩子們愛上大一班，說明這個群眾對他們有必需的吸引力，是一個暖和的群眾。
三、突出重點“幼小連接”
本學期，我結合大班的年齡特點，在“幼小連接”的.工作上面。依據班級幼兒的實際進展水平，有目的、有規劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域，我重點對幼兒進展了規章意識、任務意識、自我效勞潛力以及合作潛力的培育，經過一學期的努力，我認為：班級大局部幼兒能夠較仔細的完成教師每次交給的任務，在與同伴的合作中能夠用較敏捷的方式較好的與同伴進展嬉戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒社會交往潛力。
四、提升自己
我珍惜每一次學習的時機，不管是自學、外出學習、小組或群眾學習，還是傾聽同事的學習介紹和共享，我都堅持做到用心聽講，仔細記錄，虛心求教，大膽實踐，準時反思，將先進的理念不斷真正內化為我自己的教育教學行為，從而不斷提高自身的業務理論、技能，更好地為我的工作效勞。由于時間和精力的原故，或許個別工作還存在著一些缺乏。但我透過全面細致地學習《優秀員工必修的7堂課》一書后，深受教育。
在以后的工作中，我必需會以優秀員工的熱忱、敬業、職責、行動、忠誠、勤奮、自信來嚴格要求自己，努力實踐，把工作做得更加好，做一名優秀的幼兒園教師。
教師的個人總結 篇6
一個學期以來，初二物理備課組工作進展得很順利，全部成員發揚集體主義精神，相互幫助，目的明確，美滿地完成了學部交給的教學任務，物理教學上了一個新的臺階。
1、強化目標管理
為貫徹落實學校提出的目標明確化，思路清楚化，效益最大化的工作原則，初二物理備課組發揮集體的智慧，群策群力，集思廣益，制定了學期工作計劃。
備課組根據學部教學的整體目標計劃和要求以及學科實際情形制定初二物理的教學目標。科任教師根據學校教學整體目標和學科教學目標，按年級學科要求，按班級學生實際和教師本人特長肯定自己的教學目標。上述三種教學目標，從集體到個人，從整體到局部，最后落實到教師個體教學目標和學生個人上，從而保證了學部的整體目標的實現。
2、抓好備考工作
貫徹落了初二年級組“不比穿著比學習，不比基礎比進步”的工作思路，牢記學校訂初二年級提出的“為育才70周年校慶錦上添花”重托，備課組一直以來將眼光盯在中考上，堅固建立一切教學工作都要環繞著中考這一中心展開的意識。
協助班主任加強班風、學風的管理，要注意監控輔導對象的輔導進程和成效。備課組成員盡早地肯定培優輔差對象，定好培優輔差計劃。要加強對臨界優生和臨界合格生的輔導，抓好優秀率和合格率。
3、狠抓教學常規管理，落實教學工作制度
大力配合學部，進行教學工作檢查，檢查教師完成教育教學任務的情形，檢查教師的課堂教學狀態，檢查教師備課、輔導及作業批改等情形，檢查教師教研工作情形，檢查科組建設狀態，檢查各功能場室的管理狀態等等。在抓好備課質量的基礎上，強化作業布置、批改、以及學生書寫格式規范化的管理。把學生的學習質量落到實處，增進學生良好學習習慣的養成，推動良好學風的形成。
4、完善集體備課制度
發揮備課組的優勢，科組成員之間資源共享。備課組活動做到了“三定”、“四備”和“五統一”，即定時間、定內容、定中心發言人。備教材、備學生、備教法、備學法。統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試(做好每周的定時訓練)。使用新教材的備課組要加強對教材、教法、學法以及練習的研究，以便盡快適應新教材。各備課組還要抓好每次集體備課的質量，落實好備課的專題，有效地把備課內容轉化到教學實踐中。
5、展開教研教改活動
在教研組的領導下，初二物理備課組積極參加學校組織的匯報課、評優課活動。利用集體備課的時間，學習學校先進的教育理念，自覺參加區教研室組織的教研活動，狠練基本功，努力提高全組成員的業務素養。通過情勢多樣的教研活動，到達了相互交換，相互學習，相互增進，共同提高的目的'。在研究進程中，要發揮備課組的氣力，分工合作，共同研討，不斷總結。
6、展開第二課堂活動
學期初，針對學生的年齡特點和學生初學物理的實際情形，組織了物理趣味比賽(電路知識比賽活動并獲得美滿成功，電視臺、各種媒體都有所報道)，極大地調動了學生學習物理的愛好，活躍了學生的課余生活，提高了學生素養，為物理教學的展開打下了堅實的基礎。
總之，在完成任務的同時，各成員也學到了很多的東西，提高了自己。
教師的個人總結 篇7
本人，19xx年x月出生，19xx年x月加入教育系統，至今已xx年多。19xx年調到到xx從事小學教育教學工作，xxxx年x月通過評審被確認為小學一級教師，任職7年多了。本學年主要有如下工作和表現：
一、思想政治表現
1、政治態度：衷心擁護中國共產黨的領導，熱愛xxxx祖國，堅持走xxxx道路，努力學習馬列主義、毛澤東思想以及黨的教育方針、政策、條例、法規；關心政治時事，積極參加各項政治活動。
2、思想品德：有強烈的革命事業心和高度的工作責任感，自覺服從組織分配；言行舉止文明禮貌，作風正派；能廣泛團結同志，協作共事，；為人師表，熱愛學校，關心集體，熱愛公益活動。
3、職業道德：忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為xxxx建設服務的方向；嚴格遵守教師職業道德，教書育人，嚴謹治學，關心、熱愛學生，認真、努力地轉變教育差生，工作勇挑重擔。
4、遵紀守法：模范地遵守黨紀國法、教育法規和本學校(單位)的規章制度，嚴格遵守勞動紀律，無私奉獻；辦事不徇私情，不謀私利，廉潔奉公、能正確處理國家、學校(單位)、個人三者的關系。
5、為人師表；文明執教：堅持用自身優良的工作作風和生活方式去影響學生、教育學生。耐心細致、誨人不倦，努力提高學生的思想品德水平和培養學生良好的心理個性。
二、業務能力
1、業務方面
(1)、備課能透徹理解、分析和處理教材，詳細編寫教案。能根據班級具體情況設計和組織課堂教學，兼顧優生、中等生和后進生的發展。
(2)、課堂教學課堂教學中，能體現知識系統的科學性。做到目的明確，內容正確，重點突出，難點突破方法恰當，程序緊湊，語言清晰，教學效果好。
(3)、作業批改與課外輔導布置的作業份量恰當；作業內容切合教材要求；做到及時收繳作業、及時批改、及時講評、及時輔導后進生。課外輔優導差時，能因材施教，對優、中、差三類學生能分類輔導。收到良好的效果。
(4)、成績考查考試、考查后能進行試卷分析和講評，找出薄弱環節，及時輔導。
(5)、課外活動課外活動或第二課堂是課堂教學的必要補充，是學校教學活動的重要組成部分。本人組織了“象棋興趣小組”的活動，起到了很好的效果。
2、能力方面
(1)能全面履行教師職責。能勝任本學科各年級教學，有較強的實驗操作和運用各種教學手段的能力；在學生思想教育方面有豐富的經驗，勝任班主任工作，能使后進班級較快地轉變為先進集體，能以上示范課、實驗課、專題講座等形式對教師在文化專業知識與教育教學方法方面進行有效的指導。
(2)對本學科教學業務中的疑難問題能迅速準確解答，處理課堂教學和思想教育工作中的疑難問題得心應手。
(3)組織指導能力較強。課堂教學組織嚴謹，結構合理、方法得當。善于應變，善于設計、組織班級、團隊或學生課外活動；善于組織、指導教育教學研究活動。
(4)具有較強的開拓創新精神。能接受新的教育思想，廣泛的收集并處理教育教學信息，善于思考、發現教育教學中的問題，有針對性地選擇研究課題，積極從事教改，有較強的撰寫教育教學論文的能力。
(5)教學常規執行好，教學方法科學藝術，能根據學生心理特點調動學生學習的積極性和主動性，突出培養了學生的能力；教學中，把思想政治教育滲透于教學和各項教育活動中，循循善誘，深受學生歡迎。
(6)工作效率高，不增加學生課業負擔，不留堂，不超量布置作業，能保證教學質量。
3、學識水平
(1)系統地學習過教育學、心理學、教學法，具有較堅實的教育基礎理論水平。對所教學科具有較系統的基礎理論知識，能理論聯系實際地進行教學。
(2)具有較堅實的專業知識。能全面正確地掌握教學大綱，熟練地駕馭本學科各年級教材并掌握其內在聯系。教學經驗豐富，教育教學研究水平較高。
(3)繼續教育、知識更新具有合格學歷或取得專業合格證書。能長期堅持自學，積極訂閱有關業務報刊，不斷更新知識。積極參加各種學術活動，且能在教育教學中運用新知識、新方法，成效顯著。
三、工作成績
1、堅持出滿勤，做到無重要事情不請假。上課不遲到、不早退、不拖課。
2、按質按量地完成了本學年的教學任務，總課時920節。
3、為三年級數學做了大量的基礎知識補缺補漏工作，如：
①基本的加、減法計算，
②“乘法口訣”的背誦，
③“……比……多……”、“……比……少……”、類型題的.理解和掌握，
④“倍數關系”類型的理解和掌握，
4、為三年級學生學好數學樹立信心：如王金挺、蔡旭光、蔡巧男等等很多同學因為基礎知識缺漏多，對學好數學沒有信心。通過對后進生們的關心、知識補課，他們越學越有進步，越學越有信心。很多同學在期末的質量檢查中都取得很大的進步。
5、培養三年級學生形成了良好的學習習慣：現在三年級的大部分同學都能做到作業認真、及時完成，自覺復習。
6、形成了良好的班風，學習進步了：注意力也就隨著轉移到學習上來了，原來好動、貪玩的同學也能克服缺點、遵守紀律了。班級里形成了互相學習、共同進步的好風氣。
7、課外興趣小組：組織了“象棋學習活動小組”，豐富了同學們的課余生活，促進同學們思維、交際等方面能力的提高。
8、輔導學生陳清泉參加學區數學知識競賽，獲得“二等獎”該同學期末質量檢查的總成績為全學區第一名。
9、指導鄭麗輝、蔡水解、葉志勇等教師提高教育教學質量：如平時教研討論、公開課教學指導等等。得到教師們的肯定。
四、勤奮工作勤奮學習
本人已取得《小學教育》的大專畢業證書，教育教學二十多年，在小學教育系統中，不管是理論學識還是教學經驗都是較高水平的。但，本人還是堅持不斷的進行教育教學理論學習教育教學經驗探索，如積極參加各種進修、培訓；參加各種教育教學討論、研究。
不間斷的閱讀《中國教育報》、《福建教育》等業務書刊，不斷更新知識，提高教育教學的水平和能力。
認真總結教學經驗，撰寫教育教學論文、教育教學心得體會、教育教學隨筆、反思等文章。本學年撰寫的教學論文有建構《“自主、獨立思考”的教學方式》、《“啟導”學生“自主”學習》。
教師的個人總結 篇8
第一學期我們開設了必修1《經濟生活》，本人擔任高一6、7、8、9、10共五個班級的政治科教學工作，一學期即將結束，現將針對教學中我們碰到的問題及解決方法，做本學期個人教學工作總結如下。
一、問題
1、課本理論內容
（1）教材具有滯后性。如有限責任公司的含義和個人所得稅起征點的改變,講課時應及時訂正。
（2）有些內容邏輯結構不太合理。
（3）內容過多，課時較少。
（4）課本理論應掌握到何種程度才能迎戰高考?
2、關于探究活動
（1）課本設置了大量的探究活動(生活情景)，意在使學生從自身的生活體驗中探求和發現知識，并運用發現的知識分析解決社會生活中的問題。但是我們認為有以下不足: ⑴有些探究活動離學生的生活實際較遠，學生對其沒有感性認識。
（2）探究活動的量太大。
（3）有些探究活動涉及到的已刪除的知識不知如何處理，若講的透徹須花很多時間，課堂不允許。
（4）學生活動太多容易沖淡對知識結構的總體把握。
3、市場上多版配套練習其材料和問題的參考答案都有些陳舊，沿襲舊教材的語言。
4、課標要求，如有關通貨膨脹的論述，如何讓學生通俗易懂的理解很難處理。若設計成研究性學習的內容，對高一學生來講要求過高。
二、解決措施
1、課前：進可能集體備課，群策群力，統一進度。本備課組每周一周三是固定的集體備課時間。主要做以下工作：首先備教材，在吃透教材基礎上，決定每課時的重難點如何處理。理論內容和探究活動哪些由學生課前解決?哪些一般掌握?哪些該調整順序?哪些該補充?該尋找哪些與學生生活體驗接近的當地事例或國際國內重大熱點問題并以此為背景設置與教材理論相關的問題在課前和課堂上應用。確定好教學思路。其次，分工協作，每單元設計一份導學提綱。是本框知識的梳理，要求學生在完成課前預習的`基礎上，把握知識線索。導學提綱提前發給學生，能有效培養學生自學能力。
2、課堂教學：充分利用書中部分探究活動，同時增添更具時效性的情景，設置一些問題,引導學生合作交流綜合探究，得出知識。我們每個教室最近都安裝了終端，用多媒體上課比較方便。最后一單元我們組幾乎都是用課件上課，效果不錯，學生也感興趣。另外，課堂中應點出本框重點和課標要求，及課本知識結構。這一環節必不可少，否則課堂活動很容易沖淡學生對理論知識的宏觀把握能力。并注意做好隨堂練習題及小結。
3、課后作業
作業非常重要,只有做作業才能驗證和鞏固學生獲得的理論知識。課后運用新教材新學案拓展練習，并針對習題中出現問題展開討論,該增的增，該刪的刪。作業都盡可能全批全改，強調易錯點，并讓學生整理錯題集，以防再犯類似錯誤。
4、利用好單元階段性考試。我們精心出題，認真評講，讓學生鞏固所學。
以上反思小結后我們也還面臨著疑惑與無法解決的問題如：
（1）、所學知識多與學期短的矛盾。
（2）、僅靠課堂學生理論掌握不牢，但考試依然注重理論知識的考察，這一矛盾如何解決?當然針對高中學生成長階段的特點，我們也力求突出學生的主體地位，以學生的發展為本，讓學生在探究中學習，在合作中學習。
教師的個人總結 篇9
xxxx學年開展學習師德師風以來，在縣教育局，教育辦領導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，認真召開教師個人x，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，針對存在的問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉，取得了實質性的進展，現將我個人學習師德師風情況總結如下：
一、思想認識
在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，遵守社會公德。“為教育事業奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業業服從領導，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。
二、學習教育階段
學習教育活動在學校的統一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》等。x年4月在鄉教育辦領導主持召開的動員會上，把學習教育活動進一步引向深入，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了思想，道德，作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。
三、整改提高階段
根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。
四、今后努力的方向
在今后的工作中我一定要以“致富思源，富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。
一是加強學習，切實提高思想感和工作水平。
二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生——祖國的花朵，
三是振奮精神，以百倍的.干勁投身于社會主義教育事業。
1、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
2、樹立4個意識
（1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。
（2）樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。
（3）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。
（4）樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。
3、積極調整心態，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關系。
教師的個人總結 篇10
周三下午，雨外小的全體教師齊集多功能廳，開展了向全國教書育人楷模吳邵萍同志學習的活動。會上，王書記、丁主席和全校教師一起學習了吳邵萍同志先進事跡。丁主席宣讀了吳邵萍老師的教育理念“不斷學習，才能站在更高的層次看幼兒教育，踏實鉆研，才能把幼兒教育的全貌看得更清楚，干得更出色。”她的先進事跡深深地感動著我們，震撼著我們，也讓我們陷入了深深的思考。
吳邵萍老師從事教育27年，她平凡的崗位上做出不平凡的業績，平凡之處彰顯出偉大的人格。課堂上，她是方法獨特、機敏智慧的魅力教師；管理中，她是善解人意、和員工交心的好領導；科研上，她是廢寢忘食、孜孜不倦的探索者。27年她用愛澆灌著幼教苗圃，用愛支撐起幼教事業。她的事跡令學習的同志深深震撼和感動。
吳邵萍作為園長老師為了給園里的36位老師提供廣泛的交流平臺，她從南京師范大學、東南大學、江蘇省社科院等教育科研單位，請來多位專家作為幼兒園的常駐專家，對老師的教學進行研究、點評和指導。
為了幫助新老師在最短的時間里掌握教學要領，吳邵萍特意制定了“兩教一保”的搭班制度：每兩位老教師帶一名新老師。“失敗了不要緊，還有這么多老師、專家一起來幫忙。你們應該感到幸運，而不是退縮。”吳邵萍經常這樣鼓勵年輕教師。
作為雨外小的一名新教師我身有感觸，學校領導為了讓我們更快的適應工作開展了“青藍工程”讓我們年輕教師和優秀教師結對，給我們年輕教師提供了很多學習的機會。當我們在教學中遇到困惑時我們可以及時的去向我們的師傅進行請教，使我們在教學水平上能夠快速的提高。
態度決定一切！吳邵萍同志“愛園勝愛家”的工作態度給大家留下了深刻的印象。端正了態度，也就決定了教學的起點，這才是做好事情的根本前提。作為一名新教師我更要靜下心，沉下氣，踏踏實實工作，勤勤懇懇教書。教師工資績效改革以后，我們教師的待遇比以前提高了不少，在這種狀況下，我們更應該凝神聚力，站得更高一些，看得更遠一些，以優質的教學回饋學生，回饋社會。
作為一名教師不僅要教學生學，而且自己也要不斷地學習。好學、勤學是吳邵萍的摯愛追求。她始終認為學習使人前進，學習是人可持續發展的動力和源泉。在她身上真正體現了終身學習的理念。27年來，她從未間斷過學習，從一個中師畢業生一直學到大專、本科、研究生課程班，自理近萬元的學費。要想作為一名優秀的教師必須要有終生學習的觀念，只有不斷學習才能讓我們進步，只有不斷學習才能讓我們符合時代的要求。
作為教師，我們要用自己的愛心、細心和關心讓每一個孩子健康快樂地成長，那才是我們最大的幸福，同時也實現了我們的價值。
1994年的夏日我走上了三尺講臺，轉眼17個春秋過去了，回望自己走過的教育之路，有憧憬，也有彷徨，有欣喜，也有困惑。直到“教師專業化成長”這樣一條鮮明的大道擺在我面前時，我檢索了自己走過的教育之路。我為自己勾畫了一條專業化成長的路徑：讀書、實踐、研究、反思。在這樣一條專業化成長的路徑上，我時時保持著追問的狀態，從這以后我的教育之旅便有了新意。
一、在讀書中成長
在十幾年的教育生涯中，我真切體會到了教師必須不斷地修煉自己和提升自己，只有自身得到了充分的發展，學生才有可能得到正確的引領和長足的發展，否則自己就會被實踐中的新問題挑戰的措手不及，讀書應該是教師專業成長的一個支點。讀那些書？《創新教育》便是一份營養豐富的大餐。《小學語文教師》是我徜徉其間的精神樂園。作為一名語文教師，我堅持閱讀文學名著和教育理論。伴隨著閱讀的進展，我的'教育教學越來越駕輕就熟，甚至樂在其中了。我的語文課也深受學生的歡迎。一個教師經歷過書籍的熏陶之后，再去理解教育，處理教材，實施教學……她的感覺就會和以前大不一樣，班級和學生沒有變，但是，師生的精神世界已經和過去大不相同了。
我以為讀書的經歷就是我精神成長的歷程，讀書就是我發展心靈空間和人文視野，尋求價值取向和精神歸宿的一個支點。
二、在實踐中成長
教師的本職工作就是教書育人，課堂就是我們的教育陣地。課前認真備課，內容具體詳細，教學活動設計豐富，師生語言有問有答，。把學習到的教育教學理論以及同行的優秀教學經驗運用到教學中，借鑒了陶行知先生的生活教育思想，課上創設了打電話、坐電梯、逛超市購物、去文具店選文具的生活情境，讓學生在生活的場景之中，學習生活知識，同時將語文課學到的本領用到生活中。工作之余我還認真總結經驗，進行自我反思，撰寫論文，。積極參加學校組織的各類學習和講座活動，會上認真記錄，會后勤于撰寫心得體會。工作之余自主學習各類教育教學理論，生活教育的實踐運用、主題教學模式的探索……閱讀教育教學書籍或雜志中的文章，認真做好摘抄。認真參加學校組織的校本培訓，努力每學必有收獲；堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則，切實提高專業水平，擁有先進的教育教學理念；積極參加各類繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平；認真備課，上好每一堂課，每學期完成十篇教學個案或者教學反思，養成良好的反思、寫作習慣，在反思中揚長、奮進、創新；進一步提高自己利用現代化教育教學手段的能力，積極投身對學生的輔導工作中，力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎；開展課題研究，及時搜集資料，撰寫課題小結、經驗總結和教育教學論文，以提高自己的總結能力、表達能力；努力由教學模式化向教學個性化轉變，優化教法，勇于創新、從而形成自己富有個性的教學風格。
三、在研究中成長
有人說教師的職業生命是需要付出艱辛耐心和熱情的，其實這句話只說對了一半，因為教師在研究性狀態下工作的時候，她就是幸福的了，她就會感受到教育并不是犧牲，而是享受，教育并不是重復，而是創造。對于自己的課堂教學，我喜歡反芻式的咀嚼。寫教后記，寫教學隨筆，寫教學設計……我堅持不懈，樂此不疲。于是，來自于自身教學實踐的文字陸續發表和獲獎，我執教的《征友啟事》、《家》分別獲縣一等獎，口語交際課《學會勸阻》獲市二等獎。我參與了省級“十一五”課題《培養學生在閱讀教學中欣賞美、感悟美、運用美的能力》的研究。結合我任教的語文課，，就生活情境的創設提出了研究方向。
時代賦予我們教師新的使命，研發適合學生學習的校本教材。教育的對象是學生，學生是學習的主體。教育的目的是為了讓學生更好的生活，適應社會，研發校本教材，需要教師要研究學生的學情，了解學生的需求；編寫教材要結合生活教育理念，貼近學生生活，服務生活，全方位學習；教法的選擇也要因人而異，因材施教，最終目的是教給學生技能，學會生存，使教育效果達到了最大化，我正在朝著這個目標前進。
研究讓我感受到了無限的快樂，我深深地知道，無論是從事教科研，還是參與論壇研究，都要懷著一顆熱心腸去坐冷板凳。要遠離繁華和喧囂，要耐得住寂寞，定得下心，要在思辨中不斷探索，不斷前進。正是抱著這樣的心態，這些年來，在緊張工作之余，我放棄了許多休息時間，謝絕了許多應酬娛樂，靜坐電腦前，專心致志于教學研究。我的生活雖然平淡、瑣碎、忙碌，但是又很充實，因為我在實踐著、思考著、感動著、幸福著……讀書、反思、研究給了我成長的力量，這個過程不僅是教師自身成長的過程，而且更是學生生命的成長與發展的過程。
四、在反思中成長
一提到教師專業化發展，最耳熟能詳就是美國心理學家波斯納提出：教師成長=經驗+反思。經驗是需要不斷學習和積累的，反思是教師提升自身素質，轉變教學行為，不斷進步的有效途徑。經驗是反思的基礎，反思的目的在于審視和批判經驗，使經驗變得合理而有效。教學中我能認認真真備好每一節課，上好每一節課，課后及時寫好教學反思，教學中的感悟、收獲、問題、困惑，課堂上的閃光點和失敗之處，都是我寫反思的素材。認真寫好教學反思，以此提升教學能力。每天寫好工作日志，把工作中遇到的問題及時記錄下來，向同行或前輩請教。完成每項工作后，回過頭來思考，還有哪些地方做得不到位的，發現問題及時改進，在下一次工作中避免出錯，同時還要時刻提醒想自己要盡可能提高工作效率，工作要更加細致、規范。教育學生更要用心、用科學的方法，遵循孩子發展規律，因為每一個學生都存在差異性，性格、情緒、能力等方面各不相同，這就需要老師用心去了解，多觀察學生，與任課教師和家長多溝通交流，全方面了解學生，才能找到適合學生發展的方法。在教學學生的過程中，更要反思總結，哪些方法適合學生，哪些方法在A生上行得通，B生上行不通，這就需要教師耐心教育，學會變通。還有哪些方法或措施幫助學生發展，哪些方法或措施阻礙了學生的發展，有效的繼續使用，無效的及時改變。
我認為反思是我成長的力量，我鐘情于反思，在反思失敗和教訓中獲得“吃一塹，長一智”的啟迪，在反思成功和經驗中，感悟“柳暗花明又一村”的新意。
回望自己走過的教師專業化成長之路，雖然取得了一點成績，但在今后的工作中我要勤于思考、勇于實踐，爭取擁有更多的收獲，加快自身的專業化成長，走穩教師專業化發展道路上的每一步。
教師的個人總結 篇11
每一個學生都是一本書，教師要用智慧去讀懂他；每一個學生都是一朵花，教師要耐心去澆灌他；每一個孩子都是一支火把，教師要用愛心去點燃他。教師一個燦爛的微笑，一個賞識的眼神，一句鼓勵的話語……都能溫暖學生干渴的心靈，縮短師生之間的距離。在對學生的教育過程中，多么需要我們老師的智慧、耐心和愛心。讓師愛的陽光灑向每一個角落，讓“葉底的花”重見陽光。用師愛成就學生！下面我講述班主任工作中的幾則故事。
一、學會傾聽，用心交流
中學生是渴望理解與交流的。對于一個班主任來說，他可以借助于師生之間的交流來傳遞老師的愛與關心。但要注意的是，交流應該建立在理解的基礎之上。在實際的教育工作中，我進行了初步嘗試，效果頗佳。舉兩個例子來說：
事例一某同學父母離異，性格自負并且逆反心理很強，但是成績很差，經常犯錯誤。一次，英語老師讓他放學后留下來補課，他卻因為肚子餓先去吃飯了，飯后他去找英語老師，老師已經走了。第二天，英語老師找他進行教育批評，他卻不服氣，與老師發生了爭執。了解情況后，我并沒有立即將他叫到辦公室訓斥一番，而是等到放學后，我等在他回宿舍必須經過的那條路上。看到他，我走過去，就好像是偶然遇到一樣。我和他邊走邊聊，從家常到目前的世界杯賽事到學習情況。可能還是因為昨天的事，他一開始并不怎么說話。漸漸地發現我并沒有惡意，話終于多了起來。我見時機成熟了，便切入正題，問他昨天究竟是怎么一回事。他一五一十將情況告訴了我。還特別強調他是去過英語老師辦公室的，但只是完了一點。我告訴他我相信他是去的，而且表示理解。因為肚子餓了誰也做不了事情。接著我又問他當時是幾點鐘，他有點迷惑，不解的說六點左右，我告訴他老師的家離學校有半個多小時的路程，就算幫他補習半個小時的課，那么老師也得七點鐘才能到家吃上晚飯。我又問他，老師為什么這么做呢？他沉默了，但我看得出來這小子已經有點想法了。敗兵不可窮追，我告訴他我并不要這個問題的答案，心里明白就行。然后拍拍他的肩膀讓他去吃飯。第二天，英語老師對我說他收到了一張條，上面是這樣寫的：對不起，老師。
這件事情過后，該同學各方面的表現確實比先前有了較大的進步。其實，處于青春期的學生逆反心理較強，尤其是男同學。他們做事情較少考慮后果，容易沖動。事情過后他們也會認識到自己的錯誤，但由于自尊心強，不肯輕易認錯。作為一個班主任，應該用適當的方式方法來教育他們，讓他們從教育中認識到自己的錯誤，體會到老師對他們的愛與關心。有時也要給他們一個臺階下，那么，他們就能真正地從錯誤中吸取教訓。
還有許多同學性格比較內向，他們不愿意與老師面對面地交流，而是習慣于將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。周記就可以看作一種“筆談”。“筆談”確實也是一種不容忽視的了解學生，傳遞老師關愛的教育方式。
事例二劉同學性格孤僻，常受同學嘲笑歧視，不信任他人。一開始，我發現她在班級中少言寡語，對班級活動不很關心，就常找她談話，詢問她的家庭、學習情況，鼓勵他不要自卑，投入到集體中去。可每次總是我說得多，她講得少。幾次下來，似乎效果不好。就在我感到困惑的時候，她在周記中傾述：“老師，我知道你關心我。可你每次找我談話的時候，我總是很緊張，我希望我們能夠通過周記來交流。”從此以后，我更認真地閱讀學生的周記，并且給出詳細的批語和回復。通過周記，我確實更多地了解了學生的心理世界。尤其是周同學，她在周記告訴我，從小到大所有的`人都看不起她，她也不相信其他人，更不需要其他人的關心。我也在批語中告訴她：并不是所有的人都歧視她，她應該自信，她也不是為其他人活著的，她應該用自己的成績來回擊那些歧視她的人。知道了她的情況，我也讓幾個女同學經常關心、幫助周同學。一次周同學由于貧血暈倒在課堂上，好幾個同學因為照顧她，陪著她等她父親來接她而沒能吃上晚飯。事后，我就在她周記的批語中寫道：“一個人病倒了，卻有好幾個同學陪伴在她的周圍。生活在這樣一個集體，是多么幸福的一件事啊！”以后我通過周記告訴她，許多人都希望能幫助她，不要把自己封閉在自己的天地里，放飛自己，讓愛流通，生活就會快樂！不知不覺，周同學漸漸地開朗起來，話多了，笑容多了，班級活動中她的身影也多了。
通過適當的交流，讓學生體會到老師的關心與愛，是引導學生身心健康發展的關鍵。作為班主任，更應該在班集體建設中付出自己的關心與愛，讓學生實實在在地體會到，感受到。用愛感化所有的學生，所有的學生就會在班集體的建設中奉獻出他們的那份愛。
二、嘗試合作，亦師亦友
隨著教育要求的改變，班主任工作的要求與作用也發生了改變。班主任不是班級的“總管”，學生也不是班主任的“工人”。如何處理班主任與學生之間的關系，是班集體的建設中一個需要好好解決的問題。我認為作為一個班主任，應該在相互合作中體現出平等，體現出愛與關心。
作為一個班主任，班級的日常管理總是一個老大難的問題。就拿班級的勞動衛生來說，經常會有部分同學出工不出力，干活馬馬虎虎。于是我制訂班規，試圖用“懲罰”的手段來解決這個問題。開始我覺得問題似乎解決了，可漸漸地情況又不行了，甚至有時還不如從前。我找來幾個學生，詢問他們為什么勞動任務總是完成不好。盡管說法各異，但最關鍵的一點還是勞動的時候同學們相互依賴，缺少合作。后來，我與班委商量，終于想出一個辦法：把班級的各項勞動任務盡可能公平地分配給每一個人，作為班主任的我也有一份。勞動任務平均分配，每個人包干負責，誰出了問題找誰，想偷懶的同學再不能偷懶了。一到勞動的時候，我和班委先干起活來，看到老師也加入到勞動當中，其他同學也跟著干起來，所有的學生都會自覺地完成自己的任務，整個勞動又快又好的完成了，以前的衛生死角由于有了專人負責，再也不會出問題了。我們班的勞動難題就這樣被解決了。
確實，對于一個班主任來說，在班集體的日常管理中，身先士卒顯得非常重要。班集體的事情不僅僅是學生的事情，也應該是老師的事情。老師和學生都是班集體的成員，都應該為班級出力，為班級爭光。通過師生之間平等的合作，讓學生感受到自己在班集體中的重要性，培養學生的集體主義榮譽感，這也是班集體建設中重要的環節。
三、師生相長，共同提高
一個班級只有有了明確的奮斗目標，才能不斷進取。所以，老師總是給學生提出一個又一個目標，讓學生不斷進步。但是一個班級的進步除了學生的進步還應該包括老師的進步。作為老師，在班集體的建設中感受學生進步的同時，也應該多多向學生學習，提高自己。
一次舉行撫河春藝術節的智力競賽，由于有一點事情我沒有去，而是班干組織同學參加比賽。賽后，同學們紛紛跑到辦公室告訴我：我們班得了第一名。看著那一張張充滿自豪和幸福的笑臉，我心里也很開心：這就是我的學生，一群積極向上團結互助的學生。以前，一些同學對班級活動總是漠不關心，但這一次全班同學都積極參加進來，比賽的拼盡全力，加油的喊聲震天。正是有了這種凝聚力，才取得了這樣的好成績。事后，他們也說了一點他們的遺憾——我沒有去給他們加油。本來我想解釋一下，告訴他們我有事才沒有能去。可是我心里確實有點慚愧，一直教育學生要熱愛集體，積極為班集體爭光。學生做到了，可是到頭來我這個老師又是怎么做的呢？老師是一個不平凡的職業，他的一言一行直接影響著他的學生，要教育好學生，老師自己就必須做好。但更多的時候，老師應當看到學生的長處，找到自己的不足。老師也是一個平凡的人，師不必賢于弟子，弟子不必不如師。能虛心向學生學習，這才是一個好老師。老師自身素質的提高，也會促進學生不斷進步，只有這樣的老師才能真正教會學生怎樣做人。
教育是充滿人性與挑戰的事業，值得所有為師者去思考，去探索。讓師愛浸透滋潤學生的心田，讓情感在師生之間傳遞，讓學生能感受老師心底的愛，讓老師用心去感受學生的美。一言以蔽之：讓師愛成就學生！
教師的個人總結 篇12
兩位教師執教的“植樹問題”“圓的認識”被評為一等獎。老師們都知道，課堂教學是一個“仁者見仁，智者見智”的話題，大家對教材的鉆研都有自己獨特的見解。我也不具備教學專家那樣的水平，還不能把競賽課的所有內容原封不動告訴大家。經過我和鄭蕾老師共同探討，在這里跟大家交流我們聽課的一點膚淺的看法。說得不好的地方，請老師們諒解。我從以下三個方面談談這次競賽課中的變化。
（一）還數學課堂安靜
聽完這次競賽課后，我最大的感受是：這次競賽課跟以往不同，以前的大型公開課在我眼里是熱鬧有加，整堂課如雷貫耳的掌聲、贊揚聲、小組合作討論聲，游戲高興地叫喊聲，還有那變幻莫測能刺激視覺的課件，一個比一個美，讓我們可望不可即。而這次的課堂已經有了很大的改變，去掉了很多浮躁、形式上的東西。課堂返璞歸真，已經安靜了很多，留給學生安靜思考時間，讓我們真正體會到數學課堂教學的樸素與扎實。
（二）還主動性給學生
數學課堂教學忌教師和學生背道而馳這次賽講課的課堂讓我體會到了課堂教學的靈活性、靈動性。而在這當中，來自龍井的周紅新老師課堂從上課到課終老師始終圍繞學生運轉學生一直環繞老師運行教師對學生并沒有過多的限制和束縛，討論、聯系是自由進行的學生占據了課堂的主陣地但是，學生并沒有脫離軌道沒有脫離教師精妙設計的運行軌道，而這樣的課最終也不負眾望，受到了評委的青睞。下面我節取了這節植樹問題的.教學片斷讓大家一起去感受。
課件出示問題：同學們在全長1000米的小路一旁植樹，每隔5米栽一棵（兩端要栽）。一共需要多少棵樹苗？看題，獲取哪些信息。教師隨手拿出尺子，假如這是那條路，在這上面種樹，你怎樣理解“兩端都要種”。教師這一不經意的選取學具的舉動透著教師樸實無華，追求實效的教學風格。在理解了題中的關鍵詞后，教師大膽的提出讓學生猜一猜一共要種多少課？由于數的計算量并不大，學生分別說出猜想的答案。接著教師說：有不同的猜想答案，很好，你們都是怎么想得？聽起來，好像都挺有道理，到底哪個答案是對的？大家能用更加直觀的方法，來驗證自己的答案嗎？可以用哪些直觀方法呢？學生回答：畫圖。“如果是10000米，100000米呢？你有什么感覺？一個學生恍然大悟：可以選擇短一點的距離找找規律。”那好就照你的方法，我們先選擇10米長的路種一種。整節課，教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現“教師以學生為主體，學生是數學學習的主人，教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。
（三）還學生獨立思考的機會
這次競賽課上很好的處理了獨立思考與小組合作間的關系。就是需要討論的地方采取了小組間互相討論。不需要討論的問題一律強調學生獨立思考。不像以前一節課鬧哄哄地多次合作、討論。事實上，新課改所倡導的小組合作與學生獨立思考并不是相排斥的，而是相互依存的，只有靈活運用才能發揮最佳效果。我們不能因為盲從合作學習而丟棄獨立思考，首先應該要求學生獨立思考。一個人如果失去了獨立思考，他還有什么創新呢？
以上是我這次聽課后的感受。總而言之，課堂教學改革走到今天，已經由當初的羽翼末豐逐漸成熟起來，我們感到由衷的欣慰。最后，也祝愿老師們在自己的教學園地這塊實驗田里結出豐碩的果實。謝謝大家。
教師的個人總結 篇13
近期，我認真讀了《課堂中的皮格馬利翁——教師期望與學生智力的發展》這本書，書中內容豐富有趣，使我收獲良多。
皮格馬利翁，是傳說中古希臘神話中一位國王。他擅長雕刻，傾注全心精心制作了一尊美麗的少女雕像，并深深地愛上了這尊雕像并給她取名叫蓋拉蒂。他長時間用含情脈脈的眼光注視著這尊雕像，真誠的期望自己的愛能被接受。最后這種真摯的愛情和真切的期望感動了美神，美神把雕像變成一個活人。心理學上就把這種因期望的心理而產生的效應稱之為皮格馬利翁效應。
作者將這一原理運用到教育實踐中，將教師比喻為課堂中的皮格馬利翁，形象地說明了學生的智力發展具有巨大的潛力，在這一書中，我們不難發現作者所側重的學生內心潛能的激發與老師的關系：學生的熱情上進、好學等積極的情緒，需要老師的肯定和引導，學生的糾錯和改進，需要老師的信任和支持。教師對學生的期望越高，學生智力發展的可能性就越大。也就是說，如果教師相信他們的小學生是聰明的，那么，這些學生在很大程度上，就會因為其教師的信念，而真的變得聰明或更聰明。如果教師隨意地、不負責任地認為某小學生不聰明、無可救藥，那么，這個學生真的有可能“破罐子破摔”，后果令人心痛。于是，皮格馬利翁效應也被總結為：“說你行，你就行，不行也行；說你不行，你就不行，行也不行。”皮格馬利翁效應其實體現的就是一種暗示的力量。
這不由讓我想起了“頑童當州長的故事”。羅杰。羅爾斯出生在紐約的一個貧民窟里，在那里出生的孩子長大后很少有人獲得較體面的職業。羅爾斯小時候，跟當地其它孩子一樣，頑皮逃課、打架斗毆，無所事事，令人頭疼。幸運的是，羅爾斯當時所在的小學來了一位叫皮爾保羅的'校長。有一次，當調皮的小羅爾斯從窗臺上跳下時，正好被保羅校長看到，但他卻出乎意料地聽到校長對他說：“我一看就知道你將來是紐約州的州長。”從此，羅爾斯記下了這句話，“紐約州州長”就象一面旗幟，帶給他信念，指引他成長。他衣服上不再沾滿泥土，說話時不再夾雜污言穢語……四十多年間，他沒有一天不按州長的身份要求自己，終于在五十一歲那年成為紐約州州長，并且是紐約歷史上第一位黑人州長。頑童當州長的故事，就是“皮格馬利翁效應”的一個典型例子。
當然這只是一個個案，很多時候我們通過皮格馬利翁效應對一些學困生進行期望，給予贊美鼓勵，但對困難學生來說并沒有多大的進展。書中告訴我們馬利翁效應中最重要的部分——真誠的期望。我們面對孩子的時候，即使發現孩子確實很多缺點，比如上學常遲到，總是淘氣厭惡，我們也要想方設法暗示他身上有這樣或那樣的優點，而且并真誠的期待他會朝著你認定的“優點”的方向去發展自己，那么他也許就會朝著你暗示的方向去改變。如果長時間給這些孩子貼上“壞孩子”的標簽，那么這些所謂“壞孩子”的孩子則有意無意地按著理想中的“壞孩子”的方向成長。
在課堂上，學生會特別在意老師對他的態度，老師喜歡他，親近他，他會為此興奮不已，他會覺得幸福無比，進而喜愛學習該教師任教的學科。美國教育家本尼斯說過：“只要老師對學生抱有很大希望，僅此一點就足以使學生的智商提高二十五分。”教師對學生的信任是一種希望，它能增強學生的自信，調動學生的積極因素，使學生加倍去努力。
一個期望的眼神，一次肯定的點頭，一句真誠的贊許……教師的舉手投足一顰一笑都傳遞著對學生的態度和情感，那么課堂上請時時處處給予學生積極的心理暗示，做學生的“皮格馬利翁吧。
教師的個人總結 篇14
蘇霍姆林斯基說過：“在我們的創造性教育工作中，對后進生的工作是最難啃的‘硬骨頭’之一。”所以，在實踐中，教師積極投身于“用愛轉化后進生”的行動中去，賦予后進生更多關愛和理解。我認為在后進生轉化的工作中應做到以下幾方面：
一、要用賞識的眼光看他們。美國心理學家威廉？詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。”可見，在轉化后進生工作中，表揚激勵的運用也極為重要。后進生一旦從教師一個贊許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的贊語、一下輕柔的撫摸中意識到被重視、被賞識，便會感到無限的溫暖，如同受折而焦渴的小苗吮吸甘甜的晨露，進而點燃希望之火。每一個孩子，都希望自己被賞識，后進生更是如此，也更應該被賞識。教師要善于在平時的教學中發現他們的閃光點，不失時機地給予鼓勵、贊揚，讓他們經常體驗成功的喜悅，不斷點燃她們內心要求上進的火花。我們始終相信沒有教不好的孩子，只有不會教的老師！人民教育家陶行知先生就說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼下有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。用賞識的眼光看待孩子們吧，你就會發現天才就在你身邊。
二、不拋棄、不放棄。我們老師應該像電影《士兵突擊》里的連長對待許三多那樣，對他們不拋棄不放棄。要做到這些我認為就應該具有耐心愛心。“十年樹木，百年樹人”，實現“后進生”的轉化必然是一個漸進的過程，要正確對待，耐心等待，要反復抓，抓反復。應以表揚為主，以批評為輔，即使是他們做錯了事，批評也要適時，適度，才能真正使他們提高思想覺悟，使他們“怕學，厭學”轉化為“愛學，樂學”。愛是教育的靈魂，只有熱愛學生，才能正確對待、寬容他們所犯的'錯誤，才能耐心地去雕塑每一位學生。后進生更需要教師的關愛。學習上多鼓勵、多提問、多輔導，耐心地幫助，哪怕再簡單的問題也要細細講解，從而在師生之間架起一座感情的橋梁。要熱愛他們，親近他們，看作是自己的兄弟、姐妹、孩子和朋友，悉心地護理，做他們的貼心人，幫助他們克服心理障礙，關心他們的生活和學習！當你用愛去感化他們的時候，你就會發現：原來“后進生”也是那么可愛！
三、給孩子們一個機會。小強是我們班一個很調皮的孩子，也是我的一個大難題。他自制力較差，他會在我的課堂上毫無顧忌的大笑，有時會無緣無故地打人，說臟話，對他讓我感覺很無奈，但是他確實是一個很單純的孩子，雖然調皮，打人，但是我始終相信他的本質并不差，只是喜歡找事而已。對他我感覺自己付出的心血最多，花的時間最多，當然這是一個老師應該做的！！
這周我們班又獲得了流動紅旗，我心一動，為什么不讓小強上臺領獎呢？這對他不是一個很好的鼓勵嗎？
我告訴他，沒有什么可害怕的，你也是班級的一員，上周你也沒有為咱班扣分，說明你也是咱班的功臣，所以你去領獎時理所當然的，你什么都不需要想，只要大步流星地走上去，我會把流動紅旗給你，我相信你能行！他還是拿不定主意，我說：“我在上面等著你，可不要讓咱們班的流動紅旗沒人領了。”于是我就走了，其實當主持人宣布領獎時，我心里也擔心，他不會上來，但是我發現在己的擔心是多余的，我看到他一臉認真的，大步跑上來，鄭重地接過流動紅旗，我不知道他心里在想什么，但是我很激動，我為他自豪，驕傲！我想在他以后的人生路上，也一定會對這一幕記憶猶新的！！通過這次的領獎，我想激發他的自信心和集體榮譽感！
其實不管多調皮的孩子，外表看來什么也不在乎，其實，在他的內心也是希望自己是優秀的，只是不給他機會表現，他們一次次的失望，導致在各個方面對自己失去信心，他也就沒有去努力的勇氣了，老師應該給他們創造機會，使他們重振旗鼓，人生的帆能高高地樹立起來！給孩子一個機會，他們會給你一個驚喜！
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